2014年军转(连云港)市区营以下及技术军转干部公开选岗
2017年营职以下及专业技术军转干部选岗情况
3 D78
龙武 男 技术9级 雨花区委政法委
4 D66
何毅 男 技术9级 市纪委
5 B10 孙尚锋 男 正营 雨花区教育局
6 D59 罗春辉 男 技术9级 市委政法委
7 B190 冯杰 男 正营 市发展和改革委员会
8 B17 尹启龙 男 正营 雨花区人社局
9 D97 孙正辉 男 技术9级 长沙高新区管委会麓谷街道办事处
101 D39
102 B31
103 D64
104 C76
105 B16
106 D3
107 B112
108 B26
109 B63
110 C2
111 B134
112 D101
113 D57
114 B199
115 B57
116 B98
117 B218
118 B29
119 B51
120 B77
121 B170
谭奇元 男 正连 市国资委所属：市城镇集体工业联社
叶皓 男 正营 岳麓区雨敞坪镇人民政府
何斌 郑志荣 王凯
男 技术10级 市人民检察院
男
副营
市经济和信息化委员会所属：市散装水泥 办公室
男 正营 雨花区医疗保险服务中心
文景祥 男 正营 市法制办
李风云 男 正连 芙蓉区湘湖街道司法所
马锋 邓浩 黄志敏
男 副营 市公安局
张志向 男 副营 市地方海事局
王鳌 易应萍 张少舟
男 副营 雨花区物业维修资金管理中心
男
技术9级
市文化广电新闻出版局所属：长沙市博物 馆
男 正连 市公安局
李中 陈波 胡国军
男 正连 市城乡规划局所属：市规划监察执法支队
2014军转政策：2014年军队转业干部安置相关政策解读
军转干考试2014军转政策：2014年军队转业干部安置相关政策解读下面将对现有军转干安置政策中，有关安置地的规定给军转干部做一个深入剖析，以打消大家内心对安置地选择的困惑，使军转干部做到心中有数。
问：军队转业干部安置地点的基本规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十六条规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
问：我和我爱人都是军队干部，我在东北边防，我爱人不久前刚调到上海，请问如果我选择转业，可以到上海安置吗?《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)规定：夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置。
按照这个规定，您可以到上海安置。
问：我是一名待转业的干部，符合自主择业条件，我想知道，如果选择自主择业安置，除了基本规定的安置地点外，还有什么相关规定吗?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，还可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：(一)自主择业的;(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;(四)因战因公致残的。
因此，如果您选择自主择业，还可以到您父母或配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。
问：军队转业干部到父母或者配偶父母常住户口所在地安置的规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十八条规定，父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到父母或者配偶父母常住户口所在地安置。
未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地、或者父母离退休安置地安置。
问：我在艰苦地区工作多年，转业时在安置地的选择上有什么照顾性的政策吗?军转干考试《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。
连云港市人民政府关于进一步做好市区退役士兵安置工作的通知
连云港市人民政府关于进一步做好市区退役士兵安置工作的通知文章属性•【制定机关】连云港市人民政府•【公布日期】2009.03.31•【字号】连政发[2009]47号•【施行日期】2009.03.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文连云港市人民政府关于进一步做好市区退役士兵安置工作的通知（连政发〔2009〕47号）各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：为适应市场经济要求，切实维护退役士兵合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》以及国务院、省政府有关文件精神，现就做好新形势下退役士兵安置工作通知如下：一、积极推进退役士兵安置改革坚持重点对象优先安置与自谋职业、技能培训相结合，以自谋职业和技能培训为主，安置就业为辅；实行退役安置市、区分级负责，安置经费分级负担，完善安置工作保障机制；积极探索户籍制度改革后退役士兵安置措施，适时推进城乡一体化安置；加强技能培训和就业服务，逐步实现退役安置由安置就业到促进就业、扶持就业的转变，为城乡退役士兵自谋职业、自主创业和稳定就业创造条件。
二、对城乡退役士兵开展免费职业技能培训按照《省委办公厅省政府办公厅关于开展退役士兵职业技能培训工作的意见》（苏办发〔2008〕21号）和《省政府办公厅转发省民政厅等部门关于全省退役士兵职业技能培训工作实施方案的通知》（苏政办发〔2008〕107号）精神，从2008年冬季开始，凡我市接收的城乡退役义务兵、复员士官和选择自谋职业、自主择业的转业士官，都可以参加政府组织的免费职业技能培训。
退役士兵参加职业技能培训，分中高级职业技能培训，全日制成人高等学历教育、普通高等学历教育和短期职业技能培训三种形式，以中高级职业技能培训为主。
退役士兵培训期满合格后，由承训学校按“谁办学，谁负责推荐就业”的要求，帮助并优先推荐退役士兵学员就业。
各级劳动保障、教育、农业部门要依托各类人才交流机构和公共职业介绍机构，建立完善就业服务网络，及时为退役士兵提供就业信息、职业介绍服务，为退役士兵创造更多的就业机会，帮助退役士兵尽早实现就业。
2013年6月26日军转快讯集锦
2013年6月26日军转快讯集锦重庆市528名军转干部参加安置前适应培训班重庆市2013年计划分配军转干部安置前适应培训班于6月24日在重庆市委党校开班，此次培训涉及了重庆市情、安置政策、心理调适、能力提升等课程。
较往年不同的是，今年新设专题培训课程，针对不同的军转干部开展“领导干部管理能力”和“执行力提升”专题培训新设学员讲坛,让学员自主讲课,专家教授旁听点评,从而帮助军转干部更快调整心态、更新知识、适应新环境。
据悉，今年参加培训的有528名团职和团职一下军转干部参加。
他们在完成为期一个月的培训后，即将转到地方任职。
“我们是军人,一定要把部队的优良作风带到地方岗位上去。
”从军25年的某部队信息处处长卫功好表示,马上就要离开部队了,心中充满了不舍和留恋。
但今后的地方岗位是人生的另一个大舞台,他将珍惜此次培训机会,不断提高综合实力,顺利实现角色转换。
来源：重庆日报军转干部宣城市安置实施办法为进一步做好全市军转安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号）文件和省委、省政府、省军区《关于认真做好军队转业干部安置工作的通知》（皖发〔2007〕21号）文件精神，在总结经验和参照省直及外地安置改革做法、听取军队等各方面意见的基础上，结合我市实际，制定本实施办法。
一、指导思想、基本原则和主要内容（一）指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记重要指示精神为指导，以科学发展观为统领，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，坚持军转安置工作政治任务要求和安置计划指令性原则，深入贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》以及中央和省委、省政府工作要求，全面推行安置办法改革，保质保量完成安置任务。
（二）基本原则。
一是坚持执行中央关于军转安置工作方针政策的原则。
二是坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，提高安置工作的透明度，体现“阳光人事”。
2014年军转(部分地区)计划安置军转干部情况
2014年军转（部分地区）计划安置军转干部情况关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛吉林省将安置军转干部985名，其中计划分配军转干部696名，有289名军转干部选择自主择业。
山西省将安置667名军转干部。
无锡市军转干部安置计划为339名，总数与去年相比增加了25%，接收总数、计划安置数、师团职干部数继续位居全省地级市首位。
全市军转安置工作将在9月底前全部完成，在计划安置的军转干部中，师职5人，团职87人，营职133人，连排职41人，专业技术干部58人宁波市2014年将接收安置军转干部324名，占全省总数的21.6%，其中计划安置322名，2名自主择业。
陕西省自主转业干部5700余名，75%都实现了就业，5%成功创业。
大连市军转干部安置任务为706名，其中计划分配554名，自主择业152名，总数占全省29.5%辽宁省抚顺市共接收军队转业干部35人。
其中，计划分配22人，自主择业13人。
河北省共接收军转干部1517名，其中计划分配1244名，省会安置487名，各市安置757名，自主择业273名，随调随迁家属58人三门峡市级单位接收安置军转干部9名苏州市军转安置计划为275名，其中，计划分配272名，自主择业3名。
275名军转干部中，有师职干部5名，团职干部46名、营职干部126名、连排干部61名、技术干部37名。
烟台市2014年将分配323名军转干部(其中团职干部51名)。
其中计划分配202名，自主择业121名，随调家属11名柳州市安置103名军转干部，其中计划安置76人，自主择业27人焦作28名军转干部参加省军转安置考试德州市共有符合条件的29名军转干部参加考试邢台市共接收军队转业干部52人，其中计划安置44人，自主择业8人。
军转干：2014年山东省军转表彰推荐对象公示
军转干：2014年山东省军转表彰推荐对象公示：：2014年山东省军转表彰推荐对象公示全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者推荐对象公示根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好评选推荐全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者工作的通知》(鲁人社字〔2013〕644号)要求，经省委组织部、省人力资源社会保障厅研究，报省委、省政府领导和国务院军转安置工作小组初审同意，我省拟推荐曹京敏等13名同志为全国模范军队转业干部表彰对象，山东省军转办等8个单位为全国军转安置工作先进单位表彰对象，张广林等8名同志为全国先进军转工作者表彰对象。
现按要求予以公示。
如有不同意见，可向省人力资源社会保障厅反映。
公示期限：2014年4月14日至2014年4月22日(不含公休日)监督电话：3传真：6邮箱：附件：全国军转表彰推荐对象公示材料2014年4月14日附件全国军转表彰推荐对象公示材料一、全国模范军队转业干部(13名)1.曹京敏，男，汉族，1966年10月出生，中共党员，研究生学历，现任济南曹博士美容整形医院院长。
该同志是中华医学会显微外科学会委员、中国医师协会特聘专家、山东省科技进步奖评审专家，从事美容整形行业近30年，在国家级刊物发表论文60余篇，编写医学整形学术著作6部，获得国家发明专利1项、省部级科技进步奖5项、军队科技进步奖2项，2009年被评为济南市模范军转干部。
2.王晓龙，男，汉族，1962年8月出生，中共党员，大学学历，现任青岛市公安局市北分局登州路派出所调研员。
该同志转业以来，热爱岗位、情系百姓，服务扎实到位，赢得了辖区群众的普遍赞誉，被誉为“陈永富式的好民警”。
先后被评为全省公安机关优秀军队转业干部、全省优秀人民警察、全省公安机关和谐警民关系建设暨“大走访”开门评警先进个人、省厅大走访和谐警星、第二届青岛公安爱民模范。
荣获二等功、三等功各1次。
3.董其军，男，汉族，1963年12月出生，中共党员，大学学历，现任山东明嘉勘察测绘有限公司董事长、总经理。
2014年军转(陕西)军转改革让安置更“阳光”
2014年军转(陕西)军转改革让安置更“阳光关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部陕西军转军转论坛对于正团职军转干部方勇来说，2014年10月28日注定令他难忘。
这天上午8点半，在众人瞩目下，方勇第一个走上陕西大会堂主席台，登记、选岗、签字、捺印……1分钟便从备选名单里的62个省直部门中选定自己心仪的单位。
几乎同步，方勇的名字便出现在台子中央大屏幕上“省纪委”一栏，这意味着该职位已经有“主”。
此时，方勇长舒一口气，隐藏心底的担忧消失了：“转业不求人这个梦终于实现了!”当天，和方勇一样，558名团职、营职及技术干部通过“2014年省直部门(单位)军转干部功绩制排名选岗会”选定自己的单位，这背后折射出陕西省践行让权力在阳光下运行的决心和行动力。
2014年起，陕西省对省直接收军转干部安置方式进行“大手术”，首次实行量化考核、功绩制排名选岗安置，并加大政策向功臣模范、艰苦边远地区、特殊岗位、基层一线转业干部的倾斜力度，初步形成“背景硬不如军功章硬，关系大不如贡献大”的安置导向。
制度倒逼权力入“笼”陕西是兵源大省，也是军转安置大省。
作为西北五省的桥头堡，每年一到转业季，总能在各厅局单位门前看见一道独特的“风景”：军转干部“夹着包包到处跑”。
“转业意味着二次就业，关乎着军转干部的后半生，不得不早作打算。
”方勇坦言，按照习惯思维，也曾动过“找人”的念头，即使他顶着对越老山轮战荣立一等功的光环，但能否顺利安置到理想单位，仍未可知。
“不确定因素太多，虽然论功绩我排名靠前，但能选的单位少，如果进入双选环节没有单位选我，就只剩被动地保底分配了。
”客观看，近年来在地方编制逐年减少的情况下，陕西省安置军转干部的力度并不弱：即使肩负西北五省60%军转安置重任，仍然能将绝大多数军转干部安置在公务员或参公岗位，比较有效地达到部队、地方和转业干部“三方”满意，也获得国家和大军区的认可表彰。
但原有安置方式也存在着活动余地大、不确定因素多等短板。
2014年军转(苏州)市区转业军官按积分选岗
2014年军转（苏州）市区转业军官按积分选岗
9月底前完成安置任务
关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛9月12日下午，苏州市在市人才中心礼堂召开了2014年度市区军队转业军官积分选岗大会。
市委组织部、市纪委、市编办、驻苏部队和60余家接收单位的领导和组织人事部门的负责同志和63名军队转业军官现场参加了会议。
今年的军转安置工作，继续执行“一个意见、两个办法”，即：对师团职转业军官进行积分选岗、营职以下和专业技术军官进行考试考核、积分选岗落实安置。
另外，按照今年苏州市制定出台的《关于进一步改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的通知》，对积分项目进行了调整，对分配方法、比例和任务进行了改进，形成了制度完善、方法科学、程序规范、制度公开的军队转业干部安置工作体系。
此次市区军队转业军官积分选岗大会，各转业军官的考试成绩、考核积分都经本人签字确认，并进行了张榜公示。
市军转办对安置的岗位提前2天进行了集中公布，用人单位的领导在选岗现场提供单位、岗位咨询，为军队转业军官选岗提供了充足的时间和帮助。
积分选岗会议由市军官转业安置工作小组办公室统一组织、分别按积分高低排名组织，各转业军官按照自己的想法和意愿进行选岗，现场定单位，
现场审核交接档案，现场各转业军官与用人单位见面，整个操作流程在阳光下运行。
截至目前，苏市三分之二的市、区完成军转干部安置任务，今年9月底前将全面完成安置任务，力争在全省率先发出转业军官的安置通知。
（原题目：市区转业军官按积分选岗来源：苏州新闻网）。
连云港市政府关于印发连云港市征地补偿和被征地农民社会保障办法的通知-连政规发[2014]3号
![连云港市政府关于印发连云港市征地补偿和被征地农民社会保障办法的通知-连政规发[2014]3号](https://img.taocdn.com/s3/m/0fbe983a182e453610661ed9ad51f01dc28157e0.png)
连云港市政府关于印发连云港市征地补偿和被征地农民社会保障办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 连云港市政府关于印发连云港市征地补偿和被征地农民社会保障办法的通知（连政规发〔2014〕3号）各县、区人民政府，市各有关单位：《连云港市征地补偿和被征地农民社会保障办法》已于2014年2月18日经市十三届政府第9次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
连云港市人民政府2014年2月27日连云港市征地补偿和被征地农民社会保障办法第一章总则第一条为了维护被征地农民和农村集体经济组织的合法权益，保障被征地农民的生活和长远生计，规范征地补偿安置工作，根据《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国社会保险法》《江苏省土地管理条例》《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》（省政府93号令）等法律、法规、规章规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域范围内的征地补偿和被征地农民社会保障工作适用本办法。
本办法所称征地补偿和被征地农民社会保障，是指国家将农民集体所有的土地征收后，依法给予被征地农民和农村集体经济组织补偿，安排被征地农民的社会保障费用，将被征地农民纳入城乡社会保障体系的行为。
第三条被征地农民社会保障应当遵循即征即保、应保尽保、分类施保、逐步提高的原则，与促进就业相结合，将被征地农民纳入城乡社会保障体系，确保被征地农民原有生活水平不降低，长远生计有保障。
第四条征地补偿和被征地农民社会保障工作由市人民政府统一领导。
县（区）人民政府、连云港经济技术开发区管委会、国家东中西区域合作示范区（连云港市徐圩新区）管委会、云台山风景名胜区管委会（以下简称县、区人民政府）负责本辖区内的征地补偿和被征地农民社会保障具体工作。
2014年军转快讯：滁州市军转干部安置暂行办法
2014年军转快讯：滁州市军转干部安置暂行办法来源：滁州市人力资源和社会保障局网安徽省滁州市结合本市实际，制定2013年滁州市军转干部安置暂行办法。
军转干考试网整理，供2014年滁州市军转干部参考。
滁办发[2013]5号第一章总则第一条为进一步做好我市军队转业干部安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)、《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联〔2012〕1号)和中共安徽省委《关于认真做好军队转业干部安置工作的通知》(皖发〔2007〕21号)精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条军队转业干部(以下简称军转干部)安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，坚持公平、公正、公开的原则，坚持“四公开、一监督”制度，坚持以工作需要为主、兼顾本人意愿，坚持与地方人事制度改革相协调，坚持指令性分配与竞争性、专业性选岗相结合，做到以用为本，人尽其才，各得其所。
第三条各级党政群机关、全额拨款事业单位(包括超编单位)要积极接收军转干部，在每年底申报公务员招录、事业单位招聘计划时，一并申报军转干部安置计划。
市、县(市、区)军转干部安置工作小组办公室会同本级编办，按安置岗位党政群机关和全额拨款事业单位不低于10:1的比例，统筹拟订本级安置计划，经本级军转干部安置工作小组审核后，报本级党委、政府审批。
第四条省下达到驻滁中央和省部属单位的安置计划，统一纳入选岗范围。
第五条对实施公务员法管理和参照公务员法管理的单位，超编接收的军转干部，准予公务员和参公人员登记，财政单列供给;对事业单位超编接收军转干部的，按照实际接收的军转干部人数，财政相应增加人员工资总额。
第二章安置地点第六条军转干部一般由其原籍或入伍时所在县(市、区)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
未婚的军转干部可以到其父母常住户口所在地安置。
2014年军转(河北)省直42名军转干部公开选岗
2014年军转（河北）省直42名军转干部公开选岗关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转论坛
本报10月20日讯，河北省省直单位42名团职军转干部在省军转办进行了公开选岗。
这是河北省2014年改进军转安置考试考核办法后，省直单位团职军转干部首次公开选岗。
据悉，2014年共有51名正团职军转干部、72名副团职军转干部符合进河北省会安置条件。
根据军转安置计划，2014年省直单位共接收正团职军转干部20名，接收副团职军转干部25名，其余人员依据有关政策到石家庄市安置。
为适应形势任务需要，进一步加大公开、公平、公正安置力度，2014年河北省出台了《关于加强和改进军队转业干部安置工作的意见》，在全省范围内首次统一组织考试、统一考核标准。
经过前期严格考核、考试，依照分数排出名次后，按照“高功人员”、“专业对口人员”、“高分人员”依次选岗的办法，10月20日组织42名团职军转干部进行了公开选岗，共有17名正团职军转干部、24名副团职军转干部选择了岗位，一名副团职军转干部当场放弃公开选岗，由省军转办按照计划进行指令性安置。
参加公开选岗的军转干部对省直单位公开、公平、公正的安置办法表示称赞，对自己的选岗结果普遍感到满意。
公开选岗前，大会还
组织军转干部与省直接收单位人事部门负责人进行了见面咨询。
河北省（原题目：省直42名团职军转干部公开选岗；来源：河日报）。
2014年军转(仙游县)可挑选岗位过两位数
2014年军转（仙游县）可挑选岗位过两位数关键词：军转干部张为臻军转安置仙游县军转干部 2015年军转军转政策日前仙游县出台《关于做好2014年度军队转业干部安置工作的通知》，仙游县2014年将安置2014年营职及以下(含技干)军队转业干部，实行“功绩量化、公开挑选”办法择岗，挑选岗位共13个，涉及9个单位。
据了解，此次挑选军转岗位中公务员岗位有8个，其中乡镇副科级岗位1个;县公安局2个;县人民法院1个;枫亭镇人民政府2个(其中纪检监察岗位1个);盖尾镇人民政府1个(纪检监察岗位);榜头镇人民政府1个。
参公事业单位岗位3个，其中县文化市场综合执法大队1个;县农业行政执法大队1个;县地震办1个。
全额事业单位军转岗位2个，均为县食品药品执法大队。
13个挑选军转岗位除公安、纪检监察、法院岗位有条件限制外，其他岗位均没有条件限制。
其中公安、纪检监察、法院岗位条件要求如下：公安系统条件：年龄40周岁以下(1974年8月1日后出生);大专及以上学历;须符合公安体检要求，通过心理测试，政审合格。
在部队受过处分的不得选择此岗位。
纪检监察系统条件：年龄45周岁以下(1969年8月1日后出生);在部队受过处分的不得选择此岗位。
法院系统条件：通过国家司法考试，取得法律职业资格;在部队受过处分的不得选择此岗位。
符合在仙游县安置的军转干部(含技干)可于明日上午9:00(8:30集中)在仙游县公务员局会议室进行择岗，选择岗位时必须由挑选对象本人亲自到场择岗。
如遇特殊情况不能亲自到场择岗的，应提前1天将具体情况书面报告县公务员局军转办，获批准后可委托他人到场挑选(必须要有委托书和受托人的身份证明)。
选择有条件设置岗位的军转干部，若因后期的体检、心理测试、政审不合格而无法进入该系统单位的，在以上选岗结束后剩余的岗位中作出再次选岗，如没有作出选岗的，则按自动放弃处理，并由县公务员局指定岗位安置。
(莆田晚报李金春；原题目：仙游出台今年军转干部安置方案挑选岗位共13个)军转更多资讯查阅：张为臻博客。
连云港海州士官转业安置公示
连云港海州士官转业安置公示1. 引言本文是关于连云港海州士官转业安置公示的详细内容。
连云港海州地区的士官在退役后，需要进行适当的安置，以确保他们能够顺利过渡到平民生活，并继续为社会做出贡献。
本公示旨在向社会公开士官转业安置相关政策和程序，并提供详细的信息和联系方式。
2. 士官转业安置政策2.1 转业安置范围连云港海州地区的士官包括陆军、海军、空军和其他军种的退役士兵，以及其他相关专业人员。
2.2 转业安置政策•就业安置：为士官提供就业机会，协助他们找到适合自己技能和兴趣的工作岗位。
•创业支持：对于有创业愿望的士官提供创业支持，包括资金、培训和指导等方面。
•教育培训：为士官提供职业培训和进修学习的机会，提升他们的专业能力和竞争力。
•社会保障：为士官提供相应的社会保障政策，包括医疗保险、养老保险等。
3. 转业安置程序3.1 申请材料准备士官在转业前需要准备以下材料：•身份证明文件•军队退役证明•相关教育和培训证书•其他相关证明文件3.2 转业安置申请流程1.士官填写转业安置申请表格，并提交所需材料。
2.相关部门对申请进行审核，并核实相关材料。
3.根据士官的个人情况和意愿，制定个性化的转业安置方案。
4.安排就业或创业指导，帮助士官顺利过渡到平民生活。
5.提供必要的培训和教育机会，提升士官的职业能力和竞争力。
6.完善社会保障政策，确保士官享受相应的福利待遇。
4. 联系方式如果您是连云港海州地区的士官，或者对士官转业安置有任何疑问或需要进一步了解，请联系以下部门：•连云港海州士官转业安置办公室–地址：连云港市海州区XX街道XX号–电话：XXX-XXXXXXX–邮箱：****************5. 结论本公示详细介绍了连云港海州士官转业安置的政策和程序，并提供了相关联系方式。
希望通过这项工作，能够为退役士官提供良好的安置环境和机会，让他们能够顺利过渡到平民生活，并为社会做出更大的贡献。
如果您是连云港海州地区的士官，请按照上述流程准备申请材料，并及时联系我们，我们将竭诚为您提供帮助和支持。
连云港海州士官转业安置公示
连云港海州士官转业安置公示
【原创版】
目录
1.背景介绍：连云港海州士官转业安置公示
2.公示内容：士官转业安置的具体信息
3.公示目的：公开透明，接受社会监督
4.公示时间：具体日期
5.公示地点：具体地点
6.联系方式：提供相关联系方式以便咨询和反馈
正文
近日，连云港海州发布了一则士官转业安置公示，旨在公开透明地展示士官转业安置的具体信息，并接受社会的监督。
公示内容主要包括士官的转业安置去向、岗位、待遇等相关信息。
这些信息是经过严格审核和评估的，旨在为士官提供公平、公正的转业安置环境。
公示期为具体日期，期间如有任何疑问或反馈，公众可以前往具体地点进行咨询和反馈。
此次公示是为了让士官转业安置工作在阳光下进行，提高社会监督力度，确保每一名士官都能得到妥善的安置。
同时，也是为了增强公众对士官转业安置工作的了解和信任，促进军民融合，共同为国家的发展和稳定做出贡献。
如有任何疑问或反馈，公众可以联系相关部门，联系方式如下：具体联系方式。
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2014年军转(连云港)市区营以下及技术军转干部公开选岗关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛
市区营以下及技术军转干部公开选岗
9月18日，连云港市区营以下及技术军转干部选岗大会在市人力资源和社会保障局举行。
54名市区营以下及技术军转干部按量化积分分值，由高到低顺序自主选择了工作岗位。
今年，连云港市继续执行相关文件精神，全面推行“公开职位、量化积分、个人选岗、组织决定”的安置方式，严格以军转干部的原始档案有效记载为依据，按规定项目和标准进行量化积分，并按量化积分分值从高到低的顺序，由军转干部本人在市委市政府下达的指令性安置计划岗位指标内依次自主选择工作岗位。
这种安置方式把军转干部在部队期间的德能勤绩与军转安置工作紧密地挂起钩来，鼓励现役军官为国防事业和部队建设多做贡献。
多年来，连云港市一直把军转干部安置工作作为一项严肃的政治任务来完成，始终做到军转安置计划指令性下达、安置任务指令性完成，始终坚持“公开透明、阳光操作”的军转安置办法，在量化积分、自主择岗的重点环节主动接受纪检监察部门及新闻媒体的监督，并及时将量化积分结果提交军转干部本人核对并签字确认，保证了军转干部的知情权，充分体现了“公开、公平、公正”的安置原则，有效维
护了军转干部的切身利益，得到了国家、省及广大军转干部的一致肯定。
(原题目：市区营以下及技术军转干部公开选岗;来源：苍梧晚报)。