教学质量评价模型研究

合集下载

教育评估报告的评价模型和学术评估标准

教育评估报告的评价模型和学术评估标准

教育评估报告的评价模型和学术评估标准导言:教育评估报告是对学校和教育体系进行综合评估的重要工具,通过评估报告可以了解教育质量,改进教育教学,提高教育水平。

在教育评估报告中,评价模型和学术评估标准起到关键作用。

本文将就这两个方面进行详细论述,以便更好地理解教育评估报告的价值和作用。

一、评价模型的选择评价模型是教育评估报告中的核心要素,它决定了评估报告的结构和内容。

在选择评价模型时,需要充分考虑评价的目的、对象和方法,以下是常见的几种评价模型:1.1 效益评价模型效益评价模型主要关注学习成果与预期目标之间的关系,通过分析学生的成绩和教育环境的影响因素,来评估教育质量的有效性和效益性。

1.2 质量评价模型质量评价模型主要关注教学质量和师生学习的满意度,通过评估教学的过程和结果,来评估教育的质量。

1.3 健全性评价模型健全性评价模型主要关注教育体系的完整性和可持续性,通过评估学校的组织结构、管理制度和师资力量等因素,来评估教育体系的健全性。

二、学术评估标准的制定学术评估标准是对教育质量进行评价的依据,它决定了评估报告的内容和结论。

在制定学术评估标准时,需要充分考虑学科特点、社会需求和教育目标,以下是常见的几种学术评估标准:2.1 教学质量标准教学质量标准主要关注教师的教学能力、教学方法和教育资源的使用情况,通过评估教学质量,来提高教育水平。

2.2 学生综合素质评价标准学生综合素质评价标准主要关注学生的知识、能力和品德等方面,通过评估学生的综合素质,来培养全面发展的人才。

2.3 科学研究评价标准科学研究评价标准主要关注教师的科研成果、科研能力和科研团队的建设情况,通过评估科研水平,来提高教育科研的质量。

三、评估报告的编写过程评估报告的编写过程是评估工作的重要环节,它决定了评估报告的准确性和可靠性。

以下是评估报告的编写过程:3.1 数据收集数据收集是评估报告编写的基础工作,通过收集教育数据、开展调查研究和参观访问等方式,来获得评估所需的相关信息。

教学质量评价模型研究

教学质量评价模型研究

教学质量评价模型研究引言:随着教育的发展,教学质量评价成为教育领域中的一个重要课题。

教学质量评价是指通过一系列的方法和指标,对教师的教学活动进行客观、科学的评估,用于评价教学的效果和提供教学改进的依据。

教学质量评价模型就是为了实现这一目标而建立的一种评价体系和方法,它可以通过量化的指标对教学质量进行评估,从而对教学活动进行管理和改进。

本文将以教学质量评价模型的研究为主题,探讨其内容和方法。

一、教学质量评价模型的概念与特点1.客观性:教学质量评价模型应该基于客观的数据和指标,以减少主观因素对评价结果的影响。

2.科学性:教学质量评价模型应该基于教育学和心理学的理论,以科学的方法评估教学质量。

3.全面性:教学质量评价模型应该包括教学的各个方面,如教学设计、教学实施、学生学习情况等。

4.实用性:教学质量评价模型应该能够为教师提供有效的改进意见和建议,以提高教学效果。

5.动态性:教学质量评价模型应该是一个动态的过程,根据教学目标的变化进行不断的更新和改进。

二、教学质量评价模型的内容和方法1.评价目标:评价目标是教学质量评价的出发点和归宿点。

它通过明确的教学目标和标准来规定教学质量的期望值,以提供评价的参考依据。

评价目标分为内部目标和外部目标两类,内部目标是指教师制定的具体教学目标,外部目标是指学校和社会对教学质量提出的要求。

2.评价指标:评价指标是对教学质量进行具体评价的依据。

它通过具体的指标体系来反映教学质量的各个方面,如教学设计、教学方法、学生学习情况等。

评价指标应该具有科学性和实用性,以确保评价结果的准确性和有效性。

3.评价方法:评价方法是对教学质量进行评估的具体方法和工具。

它包括定量评价和定性评价两种方法,定量评价通过数据的统计和分析来得出评价结果,定性评价通过观察和访谈等方法进行评价。

评价方法应该根据不同的评价目标和指标来选择,以确保评价的全面性和客观性。

4.评价效果:评价效果是对教学质量评价结果的反馈和应用。

教育质量评估模型研究

教育质量评估模型研究

教育质量评估模型研究在现代社会中,教育被认为是国家发展的基石,而教育质量的评估则成为促进教育改革的重要手段。

教育质量评估模型的研究,旨在准确评估教育质量,为教育部门提供决策依据和改进策略。

本文将探讨几个重要的教育质量评估模型,以及它们的优缺点和应用范围。

1. 学生评价模型学生评价模型是教育质量评估中最常见的一种模型。

它通过学生的学习成绩、考试成绩和学习能力等因素来评估教学质量。

学生评价模型的优点是简单易行,具有客观性和实效性。

然而,学生评价模型也存在一些问题,比如忽视了学生的个体差异和学科之间的差异性。

2. 教师评价模型教师评价模型是另一种常见的教育质量评估模型。

它主要通过评估教师的教学水平、教学方法和学生评价等因素来评估教学质量。

教师评价模型的优点是能够真实反映教师的教学效果,可以帮助教师改进教学方法。

然而,教师评价模型也存在一些问题,比如容易出现主观评价和偏见,忽视了学生个体差异和其他因素的影响。

3. 教育资源评价模型教育资源评价模型是一种关注教育资源配置和利用情况的评估模型。

它通过评估学校的师资力量、教学设施和教学资源等因素来评估教育质量。

教育资源评价模型的优点是可以客观评估学校的基础设施和资源情况,为教育部门提供改善资源配置的依据。

然而,教育资源评价模型也存在一些问题,比如忽视了教学质量和学生表现等因素。

4. 教育效果评价模型教育效果评价模型是一种通过评估学生知识、技能和能力的提高情况来评价教育质量的模型。

它以学生的实际学习效果为核心,通过考试成绩、学生创造力和综合能力等因素来评估教学效果。

教育效果评价模型的优点是能够真实反映教学效果和学生的学习成果,为教育改革提供有力支持。

然而,教育效果评价模型也存在一些问题,比如考试成绩的主观性和不全面性。

在实际教育质量评估中,往往需要综合利用多种评估模型。

例如,可以通过学生评价模型和教师评价模型相结合,来评估教学质量和教师教学水平。

同时,教育质量评估模型的发展也需要与时俱进,结合现代技术手段,如大数据和人工智能等,提高评估模型的准确性和效率。

计算机专业毕业设计教学质量评价模型的研究及应用

计算机专业毕业设计教学质量评价模型的研究及应用
0 . 0 4 8 3)
3 结

本 文 根 据 评 价 主体 的 不 同 .分 别 建 立 了专 家 用 和
设 每个 评 价 等 级 的 赋 值 为 V = { 优 ,良 。中 ,差
学生用计算机专业 毕业设 计教学质量评价模型 从 构 建 的评 价模 型中可 以看出 .不同 的评价主体其评 价的
Ab s t r a c t :T o i m p r o v e t h e t e a c h i n g q u a l i t y f o r g r a d u a t i o n d e s i g n o f c o m p u t e r m a j o r s , d i s c u s s e s t h e a f f e c t —
『 I 0 . 6 0 . 4 0 0 ] l
的 方 法 .可 以得 出学 生 对 其 指 导 教 师 毕 业 设 计 教 学 质 量综合评价的得分为 ¥ 2 = 8 3 . 4 6 0 3 ( 分)
B 2 = A 2 ・ R 2 = ( 0 . 3 2 2 0 . 2 0 5 0 . 4 7 3 ) ・ J 0 . 7 0 . 2 0 . 1 0 l
1 【 0

1 4 0 . 2 0 . 3 0 . 1 J
2 . 3 综 合 评 价 结 果
由于 在 毕 业 设 计 指 导 过 程 中 .学 生 与指 导 教 师 接
触 的时 间长 . 交 流 的 问题 多 , 因此 在 对 教 师 毕 业 设 计 教

( 0 . 5 2 5 9 0 . 2 6 4 4 0 . 1 6 2 4 0 . 0 4 7 3)
J 『 0 . 5 0 . 4 0 0 . 1 ] l

学校教育质量评价的指标体系和模型研究

学校教育质量评价的指标体系和模型研究

学校教育质量评价的指标体系和模型研究随着教育的不断发展和改革,对学校教育质量的评价也变得越来越重要。

学校教育质量评价指标体系和模型的研究成为教育领域的热点之一。

本文将从学校教育质量评价的重要性、指标体系的构建以及模型的研究等几个方面来探讨学校教育质量评价的相关问题。

首先,学校教育质量评价的重要性不可忽视。

在现代社会中,教育的质量对于一个国家的发展和竞争力至关重要。

学校教育质量评价不仅是对学生学业水平和素质发展的评估,更是对教师教学质量的考核和学校办学水平的检验。

一个科学合理的评价指标体系和模型可以帮助学校和教育部门更好地了解教育的质量状况,及时发现问题并加以解决,从而促进教育的改进和提高。

其次,学校教育质量评价的指标体系需要科学建构。

一个完善的指标体系可以全面反映学校教育质量的各个方面。

在构建指标体系时,应充分考虑学校的教育目标、学生的学习成果、教师的教学能力、学校办学条件等因素,并进行合理的权衡和取舍。

可以通过教育目标的制定、教师教学评估、学生学业考核以及学校管理评审等方式来确定评价指标,从而建立起科学、全面、客观的指标体系。

此外,学校教育质量评价的模型研究也是评价指标体系的重要组成部分。

模型是对教育质量评价过程的一种抽象和概括,可以通过数学方法和数据处理技术将评价指标进行综合分析,形成评价结果。

常见的模型包括层次分析法、因子分析法和灰色关联度法等。

这些模型可以帮助评价者更好地理解和解读评价指标的结果,为学校提供科学的决策依据。

此外,学校教育质量评价应当注重多元评价的原则。

传统的教育质量评价主要以考试成绩为依据,忽视了学生全面发展的需求。

因此,在构建评价指标体系和模型时,应该兼顾学生的认知能力、创造力、交往能力以及综合素质发展等多个方面。

这样可以更全面地了解学生的发展状况,帮助学校更好地开展个性化教学和素质教育。

最后,学校教育质量评价指标体系和模型研究应与学校实际情况相结合。

每个学校的教育质量评价都应该根据学校自身的特点和目标进行定制化。

基于数据挖掘技术的教学质量评价模型研究

基于数据挖掘技术的教学质量评价模型研究
个 原 始指 标 包 含 的 信 息 。 5 建 立模 型 首 先 进行 数 据 挖掘 库 的建 立 ,在 已有数 据 的 基础 上 选 出需 要 的 51 建 立 新 模 型 在 偏 相 关 分 析 和 因子 分析 的 基 础 上 ,再 利 用 . 数据 , 然后对数据进行分析。由于 目前影响教 学质量的指标 比较多 , W E A 软 件 中 的逐 步 回 归法 来 找 出最 佳 指 标 组 合 , 时得 到影 响 系 K 同 要得 出较少的关键指标就得采用多种分析方法 ,陆续减少指标 的数 数。逐步 回归法是将影 响因素逐 个添加到回归模 型从 中找到最佳回 量。 以首先使用 S S 所 P S的偏相 关分析法 , 把影响度 明显很弱的一些 归模 型中的关键少数影 响因素。这里采用 We a分析教学评估结果 K 指标剔除掉 ; 同时对所有的指标采用 因子分析法 , 从而使这些指标分 与教学态度 、 职称、 备课情况 、 教学内容、 教学 方法、 课程安排和实验 类。接着利用 We a的回归技术对数据进行挖 掘, K 得到较好的指标 结 果 的线 性 依 存 关 系 , 一步 简 化 关键 因 素。 进 模型 , 这时就得到了对教学评估结果有较 大影响的指标。 了影 响教 有 首先将数据表转换为 A C I S I文本 文件 , 这是 We a所用数据的 K 师教 学质 量 较 大 的指 标 ,教 师 则可 以通 过 了解 自 己在 这 些指 标 上 的 格式 文件 。然 后 运 行 W E A 多 元 线 性 回 归后 得 到 结 果 为 : K 得 分 情况 明确 自己 的哪 些 方 面 应该 加 强 。 = ≈ = C as f e o e (u l t a n n e )= == l s i i fm d l f l r i i g s t 3 数 据 采 集 Li a g s i n I d ne r Re re s o o . el 影 Ⅱ教 师 教学 质 量 因素 涉 及到 以下 数据 : 向 嚣gt m e Re u t O 40 B Te d ̄ A t r d + i at s Z = 。 9 * a t l u e 31教师基本信息 所需字段如下 : 师号、 . 教 性别、 年龄、 职称 、 学 02 .0 e h n e t ac Co t n + 历, 实际教学情况( 备课情况和 实际 出勤率) 可以通过教务处获得。 0 04 * ac ie ho + 1 8 Te h l t d 32 教 学评 估 信 息 内 容 包括 对 教 师 的实 际 教 学 、 实验 实施 、 _ 毕 0 0 5  ̄ a s Pl n+ . 9 9 Cl s a 业 设计 方面 的评 估 。 0 1 7 e t e u t , 5 5 s R s l 所 需 字段如 下 : 师号 、 学态 度 、 学 内容 、 教 教 教 教学 方 法、 课程 安排 、 O 16 47 实验 环节 、 实验 效果 、 评估 结 果。 这些 信 息可 以通过 教学 评价 库 获得 。 4 分 析 数 据 T me a n O b l d mo l 0 0 oo ds i t ke t u l de : . 2 se n 分析数据 的目的是找到对评估结果影响最大的指标和影响最小 可 以 看 出 , 归 方法 引 入 了 5个 变量 , 剔 除 了 2个 变 量 。由偏 回 又 的指标 , 可以进一步对评估结果影响 的指标范 围变小 , : 别因素 相关分析后的 7个指标 , 如 性 精简到 了 5个指标。 同 时我 们 得 到 回 归 方程 如 下 ,可 以对 教 师 教 学结 果 按 照 以 下 方 为非主要影响因素 , 学历为主要影响 因素 , 就可以剔 除性别 因素。 41偏 相关分析 (at 1 . P ra i)利用 S S P S软件 中的偏相 关分析法 , 程 进 行预 测 。 可 以筛 选 出对 教 学质 量效 果 影 响 较 大 的几 个 因素 。 E t a e e ut . 4 7+ . 0 8 T a h Ati d +0 2 2 s i t R s l m =O 1 6 0 4 9 e c t u e t .0 6 T ah n en +O 1 8 T a h 0 t o + 0 5 C1 s a ln . 首 先 从数 据 源 中 采集 参 与 过 教 学评 估 的教 师 的记 录 ,生 成数 据 e c Co t t 4 e c M e h d O.9 9 s P a +O 5 挖掘表 J P B X GD 。然后 从数据挖 掘库 中导入相应数据 , 就可 以利 用 1 7 e t Re ut 5 T s s l E R T A pT pC TC TM C P T R 52 与 原 模 式 比较 如 果 对 所 有 指 标 直 接 采 用 回 归 方 法 进 行 处 . l0 0 0 9 8 l 5 9 3 4 6 9 7C 9 : 67 7 52 0 6 9t

基于灰色系统理论的高校教学质量评价模型研究

基于灰色系统理论的高校教学质量评价模型研究

基于灰色系统理论的高校教学质量评价模型研究1. 引言1.1 研究背景高等教育是国家发展的基础,高校教学质量评价一直是教育领域关注的焦点之一。

随着社会经济的快速发展和科技进步,人们对高校教学质量的要求也越来越高,如何科学、全面地评价高校教学质量成为亟待解决的问题。

传统的教学质量评价方法存在主观性强、指标单一、数据不足等问题,无法全面客观地反映高校教学质量的真实情况。

本研究旨在基于灰色系统理论构建高校教学质量评价模型,通过案例分析和模型效果评估,探讨该模型的实用性和有效性,为提升高校教学质量评价的科学性和客观性提供理论和方法支持。

该研究具有一定的理论指导和实践意义,对高校教学质量评价体系的改革和完善具有积极意义。

1.2 研究意义高等教育质量评价一直是教育界和学术界关注的焦点之一。

而高校教学质量评价作为高等教育质量评价的重要组成部分,对于提升教学质量、促进教学改革、推动高校发展具有重要意义。

当前,传统的高校教学质量评价模型存在着一些问题,比如评价指标单一、评价对象不够客观、评价结果难以量化等,难以很好地适应高等教育质量评价的需求。

开展基于灰色系统理论的高校教学质量评价模型研究具有重要的意义。

灰色系统理论是一种综合不完备信息、模糊信息的系统分析方法,能够处理信息不完全、模糊不确定性等问题。

将灰色系统理论引入高校教学质量评价模型研究中,可以更好地解决目前存在的问题,提高评价结果的客观性和科学性。

本研究旨在构建基于灰色系统理论的高校教学质量评价模型,探讨其在高校教学质量评价中的应用效果,为提升高等教育质量评价水平提供新的理论支持和方法借鉴。

这对于推动高校教学质量评价的科学化、规范化发展具有重要意义。

1.3 研究目的研究目的:本研究旨在基于灰色系统理论,构建一个有效的高校教学质量评价模型。

具体目的如下:通过对灰色系统理论的概述,深入探讨其在教育领域的应用潜力,为构建教学质量评价模型奠定理论基础。

借助灰色系统理论的特点,结合高校教学实践,建立一个综合考量师生双方需求和评价指标的模型,以更准确地评估教学质量。

基于教育大数据的SPOC教学评价模型研究

基于教育大数据的SPOC教学评价模型研究

基于教育大数据的SPOC教学评价模型研究1. 引言1.1 研究背景教育大数据的快速发展为教育评价提供了全新的研究思路和方法。

在传统的教育评价中,往往只能依靠有限的样本数据来进行分析和判断,很难真正全面客观地评价教学效果。

而基于教育大数据的SPOC教学评价模型则能够从更广泛更细致的角度刻画教学情况,为教师和决策者提供更为准确的参考依据。

目前关于SPOC教学评价模型的研究还相对不足,有待深入探讨和完善。

本研究旨在基于教育大数据,构建一种有效的SPOC教学评价模型,以期能够更好地评价和改善教学质量,提升学生学习效果。

该研究旨在填补现有研究的空白,为SPOC教学评价提供新的方法和思路,有望为教育领域教学评价体系的完善和发展做出积极贡献。

1.2 研究意义通过研究基于教育大数据的SPOC教学评价模型,可以更加全面地了解学生的学习情况和行为特征,为教师提供更准确的教学反馈和改进建议。

这也有助于挖掘出影响学习成绩的关键因素,为个性化学习和教学优化提供数据支撑。

通过构建有效的模型评估方法,可以更加客观地评价教学质量,并及时发现和解决教学中存在的问题。

这对于提高教育教学水平、推动教育信息化建设具有重要的意义。

1.3 研究内容本研究旨在基于教育大数据,探讨SPOC教学评价模型的构建和应用。

具体研究内容包括以下几个方面:1. 收集教育大数据:通过各类在线学习平台或者教育机构提供的数据,包括学生的学习行为数据、答题情况、参与讨论的情况等,构建起一个庞大的教育大数据集。

2. SPOC教学模式分析:对SPOC(Small Private Online Course)教学模式进行详细介绍和分析,探讨其优势和不足之处,为后续模型构建提供理论基础。

3. 构建SPOC教学评价模型:基于收集到的教育大数据,运用统计学和机器学习的方法,构建一个可靠的SPOC教学评价模型,用于评估教学质量和学生表现。

4. 模型评估方法:设计合适的评估方法和指标,对构建的SPOC 教学评价模型进行评估,验证其有效性和准确性。

高校体育教学质量评价数学模型的应用研究

高校体育教学质量评价数学模型的应用研究

本研究问卷参 考 r 1 a瑚瑚nZial BⅡ 提 出的服 s ,eh 与 ey tm
务质量模式 五大 层面 的 S R Q A E V U L模 型 中的维度 和量 表设
品服务 的客观表现 与使用 者主 观感受 ,A O理论模 式将产 KN 品服务的质量属性分为五类 , 即魅力质量 () A: 属性满 足时, 客 户满 意, 但属性不满 足时 , 可以接受 ; 望质 量( )属性满 却 期 O: 足时 , 客户满意 , 不满 足时 , 属性 客户不满意 ; 基本质量( )属 M:
欢 0是应该 3是没感觉 、是可 以接 受、 是不 喜欢。问卷采 4 5
用匿名形式填答 , 以泉州地 区 5 所高校 的学生为调查对象 , 采 用 随机 抽样 , 发放 问卷 40份 , 共 5 . 回收 问卷 42份 , 3 有效 问卷 40份 , 1 有效率为 9 . 49 %。
逆反质量() R : 满足时 , 户不满 意 , 属性 客 属性不 满足 时, 户 客
第 2 卷第 3 7 期 21 年 9 01 月
沧州师范专科学校学报 J ml f a z叫 T ce ’ oee o n h e hr Cl m 0C g a s l g
V0 .7 No3 12 . . s y.01 o 2 1
高校体育教学质量评价数学模型的应用研究
谢 碧荣
没感觉 可以接受 不喜欢
表 2 体 育教学质量属性归类 与分析 结果
表 2显示 : 2 个 质量属 性 中, 在 3 归类 为基本质量 的 占最
归类为魅力质量的共 5 , 2. ; l属性百分 比归类 比 个 占 1% 第 8 7 较接近 , 存在矛盾或者争议 , 应给予弃 除 , . 占44 %。2 个质量 3

高职院校教师教学质量评价模型研究

高职院校教师教学质量评价模型研究
z c —:
L 5 4. 10 1. 1 l, ' ' O .o 3. .0 、一 u ’ v 50 57 . 0 、 ‘ ‘。 二 J 2 3 7 o
0 02 0 7

. 。 .
6 ,
I10 10 12 12 11 11 I 0 1 2 l . 0 .9 .0 .2 .5 .6 . . 3 2 l09 10 09 07 07 06 09 08 . 2 . 0 .8 .1 .6 .8 .1 .6 l f08 10 10 10 10 08 08 08 .3 .2 . 0 .5 .4 .6 .3 .2 I
学质量评价指标 ) 。 () 2 构造判断矩阵。假设 ,_ 墩 学质量评价结果 ,l Z— c —— 教学 内容 ,广 c 教学方法 ,广一 教学态度 ,广一 教学效 果 , c c 启发能 出,厂 p
做好教师队伍培养与激励工作具有重要的现实意义 。同时, 客观 地对教师教学质量进行评价 , 也是学校资源合理配置 、 全盘统筹 的重要工作。为使高职院校科学 、 正确 、 公正地评价教师教学质
关键词 : 高职院校 ; 教学质量评价 ; 模糊评价 中图分类号 : 4 0 G 2 文献标识码 : B 文章编号:6 1 14 (0 9 1- 0 10 17 — 2 6 2 0 )7 05 - 2
教师教学质量评价是高职院校教师队伍管理中的一项重要
的基础性工作 , 全面 、 准确地评价教师教学质量 , 对于 高职 院校
评价指标体系建立 后 , 照层 次分 析法的步骤 , 据资料 按 根
数据 、 专家意见和分析人员 的认识 , 分别构造判断矩阵 , 进行层
次的排序和一致性 检验 , 得到所需各种 评价指标 的权 重 , 然后
对各个评价指标进行模糊综合评价。

高校教学质量评价的BP神经网络模型

高校教学质量评价的BP神经网络模型

1 引言
教学 质 量 是 高校 的生 命 线 , 高 教 学 质量 , 提 培
养社会 需 要 的高素 质人 才是 高等 教育 的根本 任务 。
对 高 校 教 师 的 教 学 质 量 进 行 科 学 、 正 、 观 的 综 公 客
估计 , 导致 评价 具有 主观性 。另外 用传 统 方法 评价 时计 算求 解繁 琐很 难做 出精确 的评 价 , 缺乏 自学 也 习能 力 , 能很好 的解决 问题 。人 工神 经 网络 作 为 不
i o ec me eifcino u jciee au t n fco si emo ei f e c i u ly e a ai a e n B e r l t v ro s h e t f be t v lai a tr t d l g o a hn q ai v l t n b sd o P n u a t n o s v o n h n t g t u o
Yu n Yi g i g Li o g i a n yn u H n mc
( c o l fCii E gn eig S h o vl n ie r ,Na t n ie st ,Na tn 2 6 1 ) o n no g Unv r i y no g 2 0 9

种 多领 域 广 泛 应 用 的新 技 术 , 以其 强 大 的 自组
了新 的途 径 。 ‘
织、 自学 习和容 错 能 力 等 特 性 , 非 线 性 问题 开辟 为
合评 价 已成为 高校 教学 管理 的一 个重 要 内容 , 是 也 全面 了解 教学情 况 、 促进 教学 质量 提 高 的科学 而 有
关键词
教学质量评价 ; 模型 ; P神经 网络 B

基于大数据的教育质量评价模型研究

基于大数据的教育质量评价模型研究

基于大数据的教育质量评价模型研究随着全球信息技术的快速发展和互联网应用的普及,大数据已经成为当今世界的一个热点话题,它不仅能为企业决策提供数据支持,也有望在教育领域发挥重要作用,进一步提升教育教学质量。

然而,要将大数据技术应用到教育领域,需要建立基于大数据的教育质量评价模型,以快速地获取教育质量信息并提高教育质量。

一、大数据在教育领域的应用随着教育信息化的快速发展,教学管理系统、学生信息管理系统、教育资源库等数字化协同平台纷纷建立,在教育数据日趋丰富的背景下,大数据成为教育领域最为热门的话题之一。

教育信息化,旨在通过利用信息技术和网络科技改进教育,这其中大数据就可以利用现有教学数据,建立模型和算法,建立更好的教育质量评价指标,辅助教师更好地开展教学活动和学生评估。

二、基于大数据的教育质量评价模型基于大数据的教育质量评价模型是通过收集、整理、挖掘学生、教师、教学资源等方面的数据,以客观真实的数据为基础,以科学合理的方式,为教育工作者和领导决策者提供教育质量评价指标和数据支持。

大数据的不同于传统方法从大量数据中提取信息,学生信息可以搜索,分析、建模,对教师和教育机构进行细致而深入分析和评估。

三、基于大数据的教育质量评价模型构建基于大数据的教育质量评价模型,包括数据收集、数据处理、数据分析、模型建立等多个环节。

首先,要通过教育设施的建设实现对数据的高效收集:建立学生信息、教师信息、教学资源信息等统一的信息管理平台。

其次,要进行教育数据的划分和细化,包括时间、人员、课程、考试等数据,为后续数据分析建立基础。

接着,对教育数据进行处理和分析,得到可供学校与教学管理方参考的教育质量信息。

最后,通过数学模型、模拟仿真等手段评价教育质量、发现问题及改进等。

四、基于大数据的教育质量评价模型的特点和优势基于大数据的教育质量评价模型在评估教育质量时具有很多的优势,主要体现在以下几个方面:首先,大数据教育评价模型能够提供更加客观、全面、数据化的评价结果,因为教育数据都是来自学生和教师实际学习和教学活动的真实数据记录,客观性与可信度得到有效提升。

教学质量评价模型研究

教学质量评价模型研究

教学质量评价模型研究摘要教学质量评价是高等教育机构评估和改进教学质量的重要手段。

本文旨在探讨教学质量评价模型的研究现状,并重点介绍了几种常见的教学质量评价模型。

通过比较和分析这些模型的特点和优缺点,可以为高校提供指导,促进教学质量的提升。

1. 研究背景教学质量评价是高校教育管理的基础工作之一,通过对教育教学活动进行科学评价,能够发现教学中的问题和不足,并制定相应的改进措施。

然而,由于教育教学活动的复杂性和多样性,教学质量评价面临着诸多挑战。

因此,研究教学质量评价模型至关重要。

2. 教学质量评价模型的分类教学质量评价模型可以根据评价方法、评价对象和评价指标的不同进行分类。

根据评价方法的不同,可将教学质量评价模型分为定量评价模型和定性评价模型。

定量评价模型主要通过定量数据进行评价,如学生的考试成绩、作业完成情况等;而定性评价模型则主要依靠观察、访谈等主观数据进行评价。

根据评价对象的不同,教学质量评价模型可以分为教学整体评价模型和教学过程评价模型。

教学整体评价模型主要评价整个教学过程的质量,包括教师的教学水平、学生的学习成果等;而教学过程评价模型则侧重评价教学活动的具体细节,如教学内容的设计、教学方法的使用等。

根据评价指标的不同,教学质量评价模型可以分为单一指标评价模型和综合指标评价模型。

单一指标评价模型通过单一指标对教学质量进行评价,如教学效果指标、教学满意度指标等;综合指标评价模型则综合多个指标对教学质量进行评价,如多层次评价模型、层次分析法等。

3. 常见的教学质量评价模型3.1 教学效果评价模型教学效果评价模型是根据学生实际学习成果对教学质量进行评价的模型。

其中,学生的考试成绩是最常用的评价指标。

通过分析学生的考试成绩,可以评估教学的有效性和学习成果的质量。

然而,单一依据考试成绩进行评价存在一定的局限性,因为学生的学习成果受到课内外因素的影响。

3.2 教学满意度评价模型教学满意度评价模型是通过调查学生对教学活动的满意程度来评价教学质量的模型。

高校课堂教学质量动态双向评价模型研究

高校课堂教学质量动态双向评价模型研究

高校课堂教学质量动态双向评价模型研究谢印宝;王举辉【摘要】随着高校计算机辅助教学的广泛应用,教学方法和教学模式出现了多元化。

要客观公正地评价高校教师的课堂教学质量很大程度上取决于评价模型,因此给出了教学质量动态双向模糊评价模型的设计思想。

模型以模糊数学为理论基础,采用双向自适应算法,应用了数据库技术,旨在使评价结果更具有可行性和科学性。

同时开展了一定范围的应用研究,并给出了应用实例。

%With the wide use of the Computer Aided Instruction in university,traditional teaching methods is reformed with multiple teaching methods and teaching modes.It is the evaluation model that can give a mostly obj ective description of the classroom teaching quality of university teachers,so the design of teaching quality dynamic model of two-way fuzzy evaluation was given.Model was based on the theory of fuzzy mathematics,using two-way adaptive algorithm,applying the database technology,being designed to make the evaluation results more practical and scientific.At the same time it carries out a range of applied research,and gives some application examples.【期刊名称】《曲阜师范大学学报(自然科学版)》【年(卷),期】2014(000)004【总页数】5页(P60-64)【关键词】教学质量;双向模糊评价;动态模型;数据库技术【作者】谢印宝;王举辉【作者单位】山东理工大学计算机学院,255049,山东省淄博市;山东理工大学计算机学院,255049,山东省淄博市【正文语种】中文【中图分类】G642.0教育部、财政部2007年联合下发了《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》,文件中明确指出:“为全面贯彻落实科学发展观,切实把高等教育重点放在提高质量上,决定实施质量工程.”高等教育肩负着培养高素质专门人才和一大批拔尖创新人才的重要使命,教学质量已成为高校生存和发展生命线.然而,高校教学是一项复杂的系统工程,教师在整个教学中起着主导作用,是实施质量工程的关键因素之一,因此,如何评价教师教学质量至关重要.目前,许多高校采用的量化管理法无疑是最有效的手段之一,我校已把量化结果同教师的收入和聘任直接挂钩.然而量化结果很大程度上取决于所采用的指标体系和量化方法,量化结果是否公平和公正,直接影响教师的积极性、创造性和评价体系的信度.目前各高校课堂教学质量评价指标体系已日趋完善[1],然而,高校评价教师教学质量的方法往往是学生单方向评价教师,这种传统模式已不能适用多元化教学需要,如自学能力强的学生可能不听课,而通过网络课堂自学,给任课教师评分可信度很差;个别经常旷课、不认真学习的学生,给任课教师评分往往是片面的,严重挫伤了教师的积极性,导致教师不敢严格要求学生的被动局面.因此,为了解决上述问题,本文提出一种高校课堂教学质量动态双向模糊评价模型(Dynamic Two-way fuzzy evaluation Model,简称DTM),采用面向对象的数据库技术[2,3]和三层结构实现方法[4]进行应用研究.1 DTM设计思想DTM特点旨在允许评价模型的项目动态的增加或减少,以适应高校的具体情况.评价模型的算法采用双向自适应算法(Two-way Adaptive Algorithm,简称TAA),把学生对教师的评价和教师对学生的评价结果综合考虑,再根据学生评价情况和教师对评价满意度调查结果动态修正隶属度,使评价结果更具有可行性和科学性.其步骤如下.1.1 构造评价模型DTM参考模型定义为如下五元式:M=(U,V,A,R,B).定义1 U是影响评价对象的n个因素组成的集合,称为因素集,U={u1,u2,…,ui,…,un}.定义2 V是由m个评价结果组成的集合,称为评价集,V={v1,v2,…,vj,…,vm}.定义3 A是U的隶属度集合,也称为隶属度向量,A={a1,a2,…,ai,…,an},式中ai为ui的隶属度,一般规定否则,需进行以下归一化处理.定义4 R是ui的单因素模糊评价V上的模糊子集Ri构成的单因素评价矩阵.定义5 B是A与R的合成,对评判对象进行模糊综合评价V上的模糊子集.该模型考虑了所有因素的影响,而且保留了单因素评价的全部信息,运算中ai和rij (i=1,2,…,n;j=1,2,…,m)无上限限制,但必须对ai归一化,可适应于需要考虑各因素影响的情况.1.2 优化隶属函数并采用TAA计算隶属度正确地确定隶属函数是运用模糊数学解决实际问题的基础,隶属函数是对模糊概念的定量描述[5,6],但无法找到统一的模式,一般是根据经验或统计进行确定,也可由专家、权威给出.例如,课堂教学评价中专家的打分,尽管带有一定的主观性,但反映专家大量丰富实际经验的综合结果.图1 DTM模型因素集U分类流程图在U中,往往因素过多,需进行必要的科学归纳分类,流程如图1所示,步骤如下:Step1专家组审核评价因素集U,确认是否全面和科学合理,否则进行必要的调整,给出相关的顺序,以保证DTM模型的规范化、标准化和科学化,并具有一定的权威性.Step2 采用模糊聚类法对评价因素集U进行分类,专家组审查分类是否符合操作性强的要求,否则进行修订,直到满足条件.分类直接影响DTM模型的评价效果. Step3 采用简单常用的专家经验法[5]确定ui的隶属度ai(i=1,2,…,n).此方法可信度较高,即因素集由专家组打分,总分为100分,统计ui的平均分,再除以100即得到ui的隶属度ai.Step4 U分类后的因素集为W=(w1,w2,…,wm)是C的隶属度向量.第j类包含U的元素数为sj,各类包含U的元素数集合记为S={s1,s2,…,sm},第j类Cj中各评价项目的隶属度向量记为:Cj=(cjk)其中,j=1,2,…,m;k=1,2,…,sj,第j类的隶属度记为:wj(j=1,2,…,m).Step5 采用TAA算法计算wi如式1和式2(1)(2)Step6 计算分类后R和B.Step7 确定评价集V量化后的分值向量D.Step8 计算评价结果W.1.3 创建DTM数据库随着教学手段和教学方法的不断完善,考虑不同学校、专业、层次等条件的差别,必须通过各类学生对教师评价和教师对学生评价的结果,结合师生对评价结果的满意度调查,对U和A动态进行修正,使之更科学合理,达到最佳的评价效果.要实现这一过程,传统的方法无法解决此问题,必须采用数据库技术,即创建DTM相关数据库.2 DTM应用研究参照教育部正在进行的普通高等学校本科教学工作水平评估中关于课堂教学质量评价体系,我校把学生评价教师的因素集U分为18个主要因素(评价项目),共归纳为5类,C={课堂控制,教学方法,教学手段,教学内容,课外指导},S={4,6,2,2,4},V=(A,B,C,D}学生评价教师参考模型如表1所示.表1 DTM学生评价教师参考模型ci隶属度分类因素集C分类后各因素隶属度cjkui隶属度评价项目(因素集U)评价等级A-优,B-良,C-及格,D-不及格ABCDw1课堂控制c11a11讲课有热情,精神饱满,有感染力2732c12a22课堂能吸引学生的注意力2543c13a33调动学生情绪,气氛活跃2354c14a44到课率高3011w2教学方法c21a55课程内容娴熟2921c22a66信息量大2822c23a77对问题的阐述简练准确2813c24a88深入浅出,重点突出2831c25a99思路清晰,有启发性2822c26a1010能给予学生思考、联想、创新的启迪2642w3教学手段c31a1111板书清晰20102c32a1212能合理利用各种教学媒体2345w4教学内容c41a1313教学内容符合课程教学大纲要求2813c42a1414能反映或联系学科发展的新思想、新概念、新成果2354w5课外指导c51a1515课下注重与学生沟通1877c52a1616关心学生成长2084c53a1717认真完成对学生的指导、辅导、答疑2651c54a1818认真批改作业2642其中,评价等级中的数值为某班32名学生对某位教师的评价统计结果.由专家组确定,U的隶属度向量为:A=(0.07,0.06,0.06,0.1,0.04,0.03,0.06,0.07,0.06,0.06,0.04,0.04,0.04,0.06,0.04,0. 06,0.06,0.05),由式1和式2得,分类隶属度向量为:W=(0.29,0.32,0.08,0.1,0.21),U分类后因素集Sj(j=1,2,3,4,5)隶属度向量分别是:C1=(0.2414,0.2069,0.2069,0.3448),C2=(0.1250,0.0937,0.1875,0.2188,0.1875,0.1875),C3=(0.5000,0.5000),C4=(0.4000,0.6000),C5=(0.1905,0.2857,0.2857,0.2381).由定义5知,计算U分类后R和B,此时B是C与R合成.=(0.8373,0.0916,0.0711,0),B2=C2·R2=(0.8672,0.0752,0.0576,0),B3=C3·R3=(0.6719,0.2187,0.1094,0),B4=C4·R4=(0.7813,0.1062,0.1125,0),B5=C5·R5=(0.7133,0.1875,0.1012,0),B=W·[B1B2B3B4B5]T=(0.8016,0.1181,0.0803,0).确定评价集V量化后的分值向量D=(95,75,60,50),不同的学校可根据实际情况和评价满意度调查进行动态调整.计算评价结果:W=B·DT=89.827.DTM教师评价学生参考模型如表2所示.表2 DTM教师评价学生参考模型ui隶属度评价项目(因素集U)评价等级A-优,B-良,C-及格,D-不及格ABCDa11学习态度(上课睡觉、违纪)√a22出勤考核(课堂、实习、实践环节)√a33实验实践考核√a44作业考核(课堂提问、课外作业)√a55期中考核√教师评价学生的因素集U分为5个主要因素(评价项目):U={学习态度,出勤考核,实验实践考核,作业考核,期中考核}把学生的考核成绩分为2部分:平时成绩20%和期末成绩80%,平时成绩由任课教师根据U中的5个因素给出,期末成绩由期末考核确定,专家组确定U的隶属度向量为A=(0.1,0.1,0.2,0.2,0.4).任课教师给32名学生按表2分别打分,表2中为随机抽取的一份教师对学生评价情况,计算评价结果:该学生的平时成绩:Yi=W×20%=12.70≈13 (四舍五入).32名学生的平时成绩向量:Y=(15,17,14,19,12,13,20,19,17,18,16,14,14,11,18,13,13,10,20,12,11,18,20,15, 18,9,15,18,19,18,14,20).第i个学生评价的隶属度可定义如式3所示:(3)其中n为参加评价的学生数,本应用中n=32.按表1分别计算32名学生的评价结果向量:X=(87.85,88.2,86.45,91.20,86.55,86.37,95,91.6,85.86,95,90,87.4,90.8,88.2,91. 1,92,87.25,87.47,89.8,91.1,87.25,95,95,89.9,95,84.65,92.4,91.6,95,85.35,86.25 ,87.85).DTM评价结果如下所示(4)该教师的课堂教学质量的综合评价值为90.203分,属于“优秀”类型.经问卷该教师对评价结果满意.由表1看出该教师基本素质较高,由于教学任务繁重,和学生沟通较少,辅导和批改作业环节稍弱,说明学生意见较大,需进快改进.若D=(95,75,60,50)相同,采用传统的评价方法其分值为89.827,属于“良好”类型;显然评价结果存在差异.由于课程和班级学生存在差异,教师每学期担任多门课、重复课、合班课,应按班级统计学生评价结果,应取最高分.简单的平均有失公平,如单班(小班)教学效果一般比合班好.3 结束语DTM改变了传统的评价方法,师生双向评价充分体现公平原则,有利于提高双方的积极性,用平时成绩作为学生评价教师的权值,方法简单、便于操作,同时可以让教师规范学生平时成绩的评定;通过建立DTM数据库用于多因素的综合评价,重点体现了评价体系的科学性、可靠性和简易可行性.在理论体系上是非常严密的,是定性描述定量化的有效工具,利用最新面向对象可视化数据库开发工具JSP+SQL Server2000实现,并实际用于教师的教学质量评价,经问卷教师满意率为98.5%,效果良好.参考文献:[1] 闫朝升,张承江,李丹.基于Web的教学质量评价系统的设计与实现[J].计算机工程与设计,2010,31(4):893-897.[2] 孟小峰,周龙骧,王珊.数据库技术发展趋势[J].软件学报,2004,15(12):1822-1836.[3] 崔跃生,张勇,曾春,等.数据库物理结构优化技术[J].软件学报,2013,24(4):761-780.[4] 范振钧.基于的三层结构实现方法研究[J].计算机科学,2007,34(4):289-291.[5] 彭祖赠,孙韫玉.模糊(Fuzzy)数学及其应用[M].武汉:武汉大学出版社,2004.[6] 杨纶标,高英仪.模糊数学原理及应用[M].广州:华南理工大学出版社,2006.。

基于粗集理论的教学质量评价模型研究

基于粗集理论的教学质量评价模型研究
() 虑到 专家 在评分 时 , 2考 因为某 种 原 因 , 以对 某些 观 测点 不 进行 评 分 , 直接 将该 属性值 赋 为 空 , “*” 可 即 用
表示。
3 缺失数据 的补齐算法
“ 的 引入使 得模 型能 较好地 反 映教 学质 量评 价 的模糊性 , 也给 教学 质量 的定量评 价带 来 了困难 , *” 但 因此 需 要对 知识 信 息 系统 中空缺 的属性 值进 行 补齐 预处 理操作 。 实践 中常用 的补齐 方法有 删 除法 、 均值 补偿 法 、 条件 组 合补 偿法 6。文 献 [ ] 出一 种 根据 粗 集 理论 中不 7提
数据表 明 , 该模型在保持教学质量评价模糊性 的同时 , 能对教学质量做 出比较一致 的评价 。 关 键 词 : 集; 识表 达 系统 ; 粗 知 质量评价模 型
文献标识码 : A 中 图 分 类 号 : P 9 T 31
粗集 理 论 ( og es是 由 z P wa R u hSt) 。a lk教授 等 提 出的一 种 对不 完 整 、 精 确 、 确 定 知 识进 行 表 达 、 习 、 不 不 学 归
收 稿 日期 :0 7i 一5 2 0 一i1
基金项 目: 四川省教育厅青年基金资助项 目(O 5 0 3 ; 2 O B 4 ) 内江师范学院青 年基金资助项 目(7 ] 一 ) 0 N Z0 8
维普资讯
22 6


信 息 工 程
学 院 学
维普资讯
第2 3卷 第 3 期 20 0 8年 6月










Vo. 3 No. 12 3
J OUR L O NA FC HEN DU UNI R I Y O I OR G VE S T F NF MA O TE I TI N C - L Y L NO OG

基于师生满意度模型的线上线下混合式教学质量评价研究

基于师生满意度模型的线上线下混合式教学质量评价研究

基于师生满意度模型的线上线下混合式教学质量评价研究作者:吴孝灵林涵凝来源:《高教学刊》2023年第29期摘要:線上线下混合教学已随着“互联网+教育“的普及而发展成为高校教学改革的主流模式,围绕其教学质量评价问题,该文首先运用系统分析方法,剖析混合式教学运作机理,揭示混合教学评价的学生“评教”和教师“评学”的系统协同性;然后在此基础上,通过引入师生满意度作为关键评价指标,构建混合教学的师生满意度评估指标体系,并综合应用模糊评价理论和协同学理论,构造师生满意度模型;最后将模型应用于课程教学评价案例,获得一些相应研究结论。

关键词:线上线下;混合式教学;师生满意度;系统协同性;质量评价中图分类号:G640 文献标志码:A 文章编号:2096-000X(2023)29-0001-07Abstract: With the popularization of "Internet plus education", online and offline hybrid teaching has become the mainstream mode of teaching reform in colleges and universities. Centering on the evaluation of its teaching quality, this paper first analyzes the operation mechanism of hybrid teaching by using system analysis methods, and reveals the system synergy of students' "teaching evaluation" and teachers' "learning evaluation" of hybrid teaching evaluation. Then, on this basis,by introducing teacher-student satisfaction as the key evaluation index, the evaluation index system of teacher-student satisfaction in mixed teaching is constructed, and the model of teacher-student satisfaction is constructed by comprehensively applying fuzzy evaluation theory and synergetic theory. Finally, the model is applied to the case of curriculum teaching evaluation, and some corresponding conclusions are obtained.Keywords: online and offline; mixed teaching; teacher and student satisfaction degree; system synergy; quality evaluation为应对新冠感染疫情,教育部早在2020年初就发文要求各高校充分利用各种在线课程平台,开展线上教学活动,保证“在线学习与线下教学质量实质等效[1]。

基于教育大数据的SPOC教学评价模型研究

基于教育大数据的SPOC教学评价模型研究

基于教育大数据的SPOC教学评价模型研究
随着信息化技术的发展和教育大数据的普及,SPOC(Small Private Online Course)已经成为教育教学中的新兴形式。

SPOC 的出现,不仅可以提高教学效率和学生学习效果,还可以为教师提供更加细致的学生数据分析,进而调整教学策略和提升教学质量。

针对SPOC教学评价问题,本文提出了一种基于教育大数据的SPOC教学评价模型。

该模型主要包括三个方面的指标,即学生学习行为指标、学生成绩评价指标、学生反
馈评价指标。

具体分析如下:
1. 学生学习行为指标
学生学习行为是SPOC教学评价的重要指标之一。

可以通过分析学生的学习记录来了解学生的学习情况,比如学习时长、作业提交情况、讨论区发言情况等。

2. 学生成绩评价指标
学生成绩是教学效果的重要标准之一。

在SPOC教学中,通过对学生作业和考试成绩进行评估,可以更加客观地反映出学生的学习情况和教学效果。

3. 学生反馈评价指标
学生反馈是评估教学质量的重要指标之一,也是引导教学改进的重要途径。

在SPOC教学中,可以通过开设问卷调查或收集学生反馈信息等方式了解学生对教学的评价和意见,
进而调整教学策略和提升教学质量。

该模型涉及到多个指标,为了更加准确地反映出SPOC教学的质量,应该选择合适的指标进行评估。

不同的课程和学生群体,可能需要针对性地选择不同的评价指标。

在实际操
作中,应该通过教学实践和数据分析,不断完善和优化评价指标的选取和评估方法。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

毕业设计(论文)教学质量评价模型研究Research on the model of the Teaching Quality Evaluation学院: 理学院****: ***专业:信息与计算科学班级: 081022学号: ************: **二零一二年六月摘要本文研究的是教学质量评价的模型,首先介绍了教学质量评价的发展背景和意义及评价原则,指出了当前教学质量评价中存在的问题,并且提出了改进。

教学质量评价分为学生评价、同行和专家评价、领导评价和教师自我评价四个部分,本文分别对这四种评价作出了分析,指出了现有的评价方案中存在的不足之处,并对其进行了相应的改进,使评价方案更加客观、合理、科学。

评价模型主要针对评价指标体系的确定和评价结果的合理处理两个问题展开分析。

首先根据查文献得到一个分三个层次的评价指标体系,运用层次分析法和标度法结合得到各评价指标的权重系数,构造合理的教学质量评价体系。

为了最大限度地利用评价信息,我们采用有效区间值代替平均值进行教学质量评价。

先统计出三级指标的原始评价数据,然后根据区间值模糊法求得各三级指标的有效区间,接着按照分层次模糊法一层一层地计算上一层指标的有效区间,直到得到最高层次的有效区间,根据四种评价主体得到的有效区间得到综合有效区间,求出该有效区间在各等级的隶属度,根据最大区间数判断最后综合评价的有效区间的隶属等级。

按照改进后的要求,在Matlab GUI环境下进行编程得到一个可视界面,只需在得到的界面中分别输入各评价主体对三级指标的评价分数,就可以得到综合评价的有效区间,判断出该有效区间的隶属等级。

关键词:教学质量评价;层次分析法;标度法;有效区间;GUI可视界面ABSTRACTThis paper is research on the model of the Teaching Quality Evaluation. First we introduce the underground of the development of Teaching Quality Evaluation,point out the problems that exist in the current Teaching Quality Evaluation and give some suggestions.In this paper,the Teaching Quality Evaluation include four parts:Student Evaluation,Peer and Explore Evaluation,Leadership Evaluation and Teacher Self-evaluation. Analyse these four kinds of evaluation and point out the inadequacies of the existing evaluation program and its corresponding improvement to make it into a more objective, rational,scientific evaluation program.The Evaluation Model mainly analyse two problems.One of them is how to build a good system of the evaluation index and the other is how to deal with the evaluation data reasonable.Frist,we get a system of evaluation index which is divide into three gradations by the mean of seeking literature.Then calculate the weights of each indexes through the method of gradation analysis and rating scale,build a reasonable system of the evaluation index.In order to use the evaluation information as more as possible,we use the value of the effective interval instead of the mean value to evaluate the teaching quality.At frist,we should count the original data of the third indexes .then calculate the effective interval of each third indexes.We should calculate the effective interval of the higher level one by one in the way of fuzzy until we get the final effective interval.After that,we combine the results of the four evaluation subjects into a comprehensive effective interval.Finally calculate how much does it belong to each Evaluation Level and judge which gradation it is according to the maximum value of the interval.According to the improved requirements,we design a program in the Matlab GUI environment to get a sliding interface.You just need to input the scores of every third index which is given by different evaluation subjects,then you can get the effective interval of the comprehensive evaluation and judge which grade it belongs to.Keywords: Teaching Quality Evaluation; the method of analysis by gradation; rating scale method; effective interval; GUI visual boundary目录绪论 (1)1.1 教学质量评价的背景和意义 (1)1.2 本文的主要工作 (2)第2章教学质量评价概述 (3)2.1 教学质量评价的作用 (3)2.2 教学质量评价的原则 (4)2.3 教学质量评价的主体及方法 (5)2.3.1 学生评价 (5)2.3.2 同行和专家评价 (6)2.3.3 领导评价 (6)2.3.4 教师的自我评价 (7)2.3.5 几种评价的比较 (7)2.4 教学质量评价存在的问题及改进 (8)2.4.1 教学质量评价存在的问题 (8)2.4.2 教学质量评价的改进 (9)第3章教学质量评价数学模型 (11)3.1 问题分析 (11)3.2 符号说明 (11)3.3 基本假设及说明 (12)3.4 模型的建立和求解 (12)3.4.1 层次分析法 (12)3.4.2 标度法 (13)3.4.3 分层次模糊评价法 (15)3.4.4 区间值模糊评价法 (16)3.4.5 评价指标体系权重系数的确定 (18)3.4.6 各评价主体权重的计算 (21)3.4.7 综合评价的模型建立 (23)3.5 模型的评价及推广 (24)3.5.1 模型的优缺点 (24)3.5.2 模型的推广 (24)第4章Matlab GUI设计 (25)4.1 Matlab GUI 简介 (25)4.1.1 GUI设计模板 (25)4.1.2 GUI设计窗口 (25)4.2 GUI设计窗口的基本操作 (26)4.3 GUI功能实现 (27)4.3.1 Push Button对象功能实现 (27)4.3.2 Example的设计 (28)结论 (30)致谢 (31)参考文献 (32)附录 (33)附录1 综合评价结果的计算程序 (33)附录2 界面设计和数据提取程序 (38)绪论1.1 教学质量评价的背景和意义高等学校的根本任务是培养满足社会需要的人才,而教学是人才培养最主要的手段,为了更好地进行人才培养,满足竞争越来越激烈的人才市场的需求,就必须加强高校教学质量管理,而教学质量评价则是教学质量管理过程中必不可少的有效手段,是提高教学质量的关键,教学评价质量的优劣直接影响到学生的学习效率,直观反映教师的教学水平。

因此,如何对教师的教学质量进行客观、合理的评价,从而达到促进教学质量的提高的目的,是高校管理的重要内容之一。

通过教学质量评价,一方面教师可以从评价信息的反馈中发现自己的不足之处,以便及时提出有效的改进措施,从而达到充分调动教师积极投身教学改革、努力提高教学质量的目的;另一方面,通过教学质量评价活动学校的管理者也可以更好的了解师资队伍的素质和教学情况,并根据评价结果提出更有效的管理策略。

总之,教学质量评价对于提高教学质量、促进高校管理工作规范化、科学化都具有十分重要的意义。

客观、公正地对教学质量进行评价,是加强学校科学化管理、提高教学质量、调动教师教学积极性的重要手段。

客观有效的教学质量评价,可以为教师的教学提供反馈信息,有利于促进教学方法的改进,提高教学的水平,但是由于不同评价主体的评价角度不同可能会导致评价结果的不准确性。

教学质量评价是提高教学水平的重要手段,也是实现高校科学管理的重要保障,因此,教学质量评价的研究对高校的教育改革具有十分重要的意义。

就目前而言,各高校采用的评价方案按评价目的来分主要有两种:一种是以奖惩为目的,根据评价结果来决策教师的评职称、加薪等,一种是以提高教学发展水平为目的。

奖惩性教师评价的出发点是让评价结果与教师的切身利益联系在一起,以引起教师对教学的关注,从某种角度来说,这种评价对教育改革有一定的促进作用。

相关文档
最新文档