职工董事、职工监事选举办法

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山东能源集团职工董事、职工监事制度(暂行)

山东能源集团职工董事、职工监事制度（暂行）第一章总则第一条为推动建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，健全和规范职工董事、职工监事制度，切实保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利，根据《公司法》、《企业民主管理规定》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》等国家法律法规、上级有关文件要求及《山东能源集团有限公司章程》规定，结合能源集团实际，制定本制度。

第二条本制度适用于能源集团范围内依法设立董事会、监事会的权属公司制企业。

第三条职工董事、职工监事制度，是指依照法律规定，通过职工代表大会(或职工大会及其他形式，下同)，民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业民主决策和民主监督权利的制度。

第四条公司应当依法在公司章程中明确规定职工董事、职工监事的具体比例和人数。

职工董事的人数根据公司实际情况确定;董事会成员人数较少的，其职工董事至少一人。

职工监事的人数不得少于监事会成员总数的三分之一。

第二章职工董事、职工监事的任职条件第五条职工董事、职工监事应具备以下条件：(一)符合《公司法》规定的担任董事、监事资格条件并与企业建立劳动关系的能源集团员工;(二)熟悉有关法律、法规、规章和公司经营管理知识，有较强的参与公司经营决策和协调沟通的能力;(三)能够了解和反映职工意愿，代表和维护职工的合法权益，为职工群众信赖和拥护;(四)坚持原则，品行端正，遵纪守法，秉公办事，廉洁自律;(五)法律、法规和公司章程规定的其他条件。

第六条《公司法》中规定不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

公司高级管理人员和监事不得兼任职工董事;公司高级管理人员和董事不得兼任职工监事。

第三章职工董事、职工监事的产生办法第七条职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党组织审核，并报告上级工会;没有党组织的公司可由上一级工会组织审核。

工会主席应当作为职工董事候选人。

职工董事、职工监事选举办法

**公司职工董事、职工监事选举办法根据依据《中华人民共和国公司法》、《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省职工代表大会操作办法》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》、《**公司章程》规定，结合公司实际，制定本选举办法。

一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护；熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。

2.《公司法》第一百四十六条规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

公司的总经理、副总经理、财务负责人不得兼任职工董事和职工监事，董事不得兼任职工监事。

3.董事会中，职工董事1人；监事会中，职工监事1名。

二、职工董事、职工监事的选举要求1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报告上级工会。

职工董事、职工监事候选人中应当有公司工会负责人。

2.职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名投票、等额选举方式产生。

参加选举的职工代表必须超过应到会职工代表人数的三分之二，方可进行选举。

候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。

3. 对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意、或者弃权。

同意的划“√”，不同意划“×”，不划任何符号的视为弃权。

每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

4. 职工董事、职工监事选举为人工计票，设总监票人1名、监票人2名、计票人4名，负责选举的监督和选票统计工作。

总监票人、监票人、计票人经代表大会通过方为有效。

5.会场设票箱1个。

投票时，按照总监票人、监票人、主席团成员和其他代表的顺序依次投票。

6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由总监票人将实际投票张数报告大会主席团，由会议主持人宣布选举是否有效。

职工董事、职工监事选举办法

职工董事、职工监事选举办法公司职工董事和职工监事的选举办法是根据《中华人民共和国公司法》、《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省职工代表大会操作办法》、《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》和公司章程制定的。

首先，职工董事和职工监事的基本条件是必须是本公司职工，遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护，同时熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。

根据《公司法》第一百四十六条规定，不能担任或兼任董事、监事的人员也不能担任职工董事、职工监事。

公司的总经理、副总经理、财务负责人也不得兼任职工董事和职工监事。

在董事会中，只能有1名职工董事；在监事会中，只能有1名职工监事。

其次，职工董事和职工监事的候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报告上级工会。

职工董事和职工监事候选人中应当有公司工会负责人。

职工董事和职工监事由本公司职工代表大会以无记名投票、等额选举方式产生。

参加选举的职工代表必须超过应到会职工代表人数的三分之二，方可进行选举。

候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。

对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意、或者弃权。

同意的划“√”，不同意划“×”，不划任何符号的视为弃权。

每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

最后，职工董事和职工监事选举为人工计票，设总监票人1名、监票人2名、计票人4名，负责选举的监督和选票统计工作。

总监票人、监票人、计票人经代表大会通过方为有效。

会场设票箱1个。

投票时，按照总监票人、监票人、主席团成员和其他代表的顺序依次投票。

投票结束后，当场打箱，进行验票，并由总监票人将实际投票张数报告大会主席团，由会议主持人宣布选举是否有效。

XXX公司职工董事、职工监事选举办法

XXX有限公司职工董事、职工监事选举办法根据依据《中华人民共和国公司法》、《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定,结合公司实际,制定本选举办法。

一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1. 职工董事、职工监事人选的基本条件是: 本公司职工;遵纪守法,办事公道,能够代表和反映职工的意见和要求,为职工群众信赖和拥护;熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验,有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。

2.董事会中,设职工董事1人;监事会中,设职工监事1名。

二、职工董事、职工监事的选举要求1. XXX公司职工董事、职工监事由会员代表大会选举产生。

2. 本次大会应选举职工董事1名，职工监事1名，进行等额选举。

XXX同志为职工董事候选人，XXX同志为职工监事候选人。

3. 本次选举采用无记名投票的方式进行，参加选举的人员必须超过应到会人员的三分之二，方可进行选举;候选人得票数超过应到会人员半数以上，始得当选;收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

4.本次选举为人工计票。

代表大会选举设监票人1名、唱票人1名、计票人1名，负责选举的监督和选票统计工作。

监票人、唱票人、计票人经代表大会通过方为有效。

5.会场设1个投票箱，不设流动票箱。

投票时，监票人首先投票，随后其他投票人按座位依次投票，不能委托投票。

6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由监票人将实际投票张数报告选举会议主持人，由会议主持人宣布选举是否有效。

7.确定选举有效后，由计票人进行统计。

计票完毕, 监票人向大会主持人报告选票结果，由大会主持人宣布选举结果。

三、本办法经会员代表大会审议通过后生效XXXXXX工会委员会2020年X月X日。

职工董事和职工监事制度

职工董事和职工监事制度简介职工董事和职工监事制度，简称“双员制”，是指在企业董事会和监事会中设立由职工代表选举产生的董事和监事。

这样做的目的在于增强企业的民主管理，以保障职工的权益，促进企业的持续稳定发展。

职工董事制度职工董事的产生职工董事是由企业全体职工代表选举产生，履行职工代表的职责，代表职工参加企业董事会的决策。

职工董事的职责职工董事要充分发挥民主监督作用，参与企业重大事项的决策，保障职工的权益，为职工争取权益，监督企业管理层的运作状况，及时反映职工意见和诉求，维护企业的利益和形象。

职工董事的资格职工董事需要具备一定的资格条件，例如拥有合法的企业职工身份、良好的职业道德和职业操守、对企业及职工群众有较强的吸引力和号召力等。

职工监事制度职工监事的产生职工监事是由企业全体职工代表选举产生，履行职工代表的职责，代表职工参加企业监事会的决策。

职工监事的职责职工监事要履行监督员职责，对企业重大事项进行监督和审计，及时发现和纠正企业管理层存在的问题和漏洞，保障职工的权益，维护企业的利益和形象。

职工监事的资格职工监事需要具备一定的资格条件，例如拥有合法的企业职工身份、良好的职业道德和职业操守、对企业及职工群众有较强的吸引力和号召力等。

职工董事和职工监事制度实施的意义提高企业民主管理水平职工董事和职工监事的产生和职责都强化了企业的民主管理机制，使得企业的管理更加公正和透明。

同时，也增强了职工参与企业决策的主动性和积极性，提高了各级管理人员的责任意识。

保障职工权益职工董事和职工监事代表职工参与企业决策，提高了企业在经济活动中保障职工合法权益的能力。

职工董事和职工监事可以反映职工的心声和意见，为职工群众争取更多的福利和权益，维护职工的合法权益。

促进企业可持续发展职工董事和职工监事可以从广大职工群众的角度出发，为企业制定出更加合理和可行的方案，促进企业的可持续发展。

职工董事和职工监事的充分发挥，也有助于企业的经营活动更加人性化、社会化和科学化。

公司职工董事、职工监事选举办法(最新版)

＊＊＊＊＊＊公司职工董事、职工监事选举办法根据《中华人民共和国公司法》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发﹝2006﹞32号）《昆明市总工会厂务公开民主管理标准体系文件汇编》《＊＊＊＊＊＊公司章程》等相关规定，结合公司实际，制定本选举办法。

一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；熟悉本公司生产经营管理相关政策法规和专业，有一定管理经验；有较强的参与经营决策、实施监督和协调沟通能力；个人品行良好，办事公道，廉洁自律；有广泛的群众基础，能代表和反映职工的意见和要求；符合《公司法》等法律法规和公司章程规定的董事、监事其他任职条件。

2.未担（兼）任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

3.董事会中设职工董事1人；监事会中设职工监事1名。

二、职工董事、职工监事的选举1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党支部委员会审核，并报告上级工会。

根据《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发﹝2006﹞32号）中的相关规定，工会主席应作为职工董事的候选人，工会副主席应作为职工监事的候选人。

2.职工董事、职工监事由本公司职工（代表）大会以无记名投票、等额选举方式产生。

参加选举的职工（代表）必须超过应到会职工（代表）人数的三分之二，方可进行选举。

候选人必须获得全体职工过半数同意方可当选。

3.对选票上的候选人，投票人可以表示赞成、反对、或者弃权。

赞成的划“ ”，反对划“×”，不划任何符号的视为弃权。

每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

4.职工董事、职工监事选举为人工计票，设监票人1名、计票人1名，负责选举的监督和选票统计工作。

公司职工董事、职工监事制度

公司职工董事、职工监事制度为了全面建立和完善现代企业制度，规范建立职工董事、职工监事制度，保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利，维护广大职工的合法权益，促进企业健康和谐发展，根据《公司法》和公司实际情况，制定本规定。

第一条职工董事、职工监事及其制度。

职工董事、职工监事制度，是依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。

董事会、监事会中的职工代表称为职工董事、职工监事。

第二条职工董事、职工监事制度建设的目标。

逐步建立职工董事、职工监事制度，并在源头参与、监督和维护上充分发挥作用。

第三条职工董事、职工监事设置。

公司董事会中，设立一名职工董事。

职工监事的人数不得少于监事会成员总数的三分之一。

职工持股会选派到董事会、监事会的董事、监事，不占职工董事、职工监事的名额。

第四条职工董事、职工监事条件。

1、依法与本公司建立了劳动关系的职工；2、具有较好的群众基础，能够代表和反映职工的意见和要求；3、遵守法律、行政法规和公司章程；4、熟悉公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，具有较强的协调沟通和参与经营决策和财务监督的能力；5.公司高级管理人员、《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

6、法律法规和公司章程规定的其他条件。

工会主席、副主席可以参加职工董事、职工监事的选举。

第五条职工董事、职工监事产生程序。

1、职工董事、职工监事的候选人应在广泛征求职工意见的基础上，由公司工会提名，经职工代表大会民主选举产生。

选举实行差额选举办法，职工董事、职工监事候选人数不得低于应选人数的150%。

2、工会提名后应当在选举日的二十日前公布。

职工对候选名单有异议的，应当自名单公布之日起五日内向工会申诉，工会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。

3、职工董事、职工监事必须依照《公司法》规定，由本公司职工（代表）大会以无记名投票方式选举。

职工董事职工监事制度实施办法

职工董事、职工监事制度实施办法第一章总则第一条职工董事、职工监事是指依照法律规定，通过职工代表大会民主选举进入董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。

第二条董事会、监事会中的职工代表要由公司职工民主选举产生。

职工董事、职工监事同公司工会组织职工提名候选人，经职工代表大会民主选举产生，并由公司报集团董事会、工会备案和核准，与其它内部董事、监事一同履行有关手续。

第三条职工董事、职工监事候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报集团工会审核，工会主席一般应作为职工董事的候选人，工会副主席一般应为职工监事的候选人。

第二章选举方法第四条候选人确定后由公司职工代表大会以无记名投票的方式选举产生职工董事。

职工董事、职工监事候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。

第五条职工董事、职工监事的任期与其他董事、监事的任期相同，任期届满，可连选连任。

第六条职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事。

罢免职工董事、职工监事须由三分之一以上的职工联名提出罢免议案。

写明罢免理由。

罢免职工董事、职工监理，须经全体职工代表过半数通过。

第七条职工董事、职工监事因故出缺，按本办法第四条、第五条规定补选。

职工董事、职工监事在任期内调离公司的，其职工董事资格自行终止，缺额另行补选。

第三章职工董事、职工监事的职责第八条职工董事、职工监事享有与其他董事、监事同等的权利，承担相应义务，并履行下列职责：（一）职工董事、职工监事应当遵守国家法律法规，遵守公司章程及其他各项规章制度，保守公司秘密，认真履行职责；应当定期向职工代表大会述职和报告工作，执行职工代表大会的相关决议；在董事会、监事会会议上，对职工代表大会已经作出决议的事项应当按照职工代表大会的相关决议发表意见，行使表决权；履行《公司法》和公司章程规定的其他职责。

（二）职工董事在董事会讨论决定有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，应当如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益；在董事会研究确定公司中高层管理人员的聘任、解聘等事项时，要如实反映民主评议公司中层管理人员的情况。

企业职工董事和职工监事制度模版

企业职工董事和职工监事制度模版一、总则本企业职工董事和职工监事制度的制定是为了充分发挥职工的作用，加强对企业经营管理的监督，维护职工的合法权益，保障企业的持续发展。

依据相关法律法规和公司章程，制定本制度。

二、职工董事（一）职工董事的产生和选举1. 职工董事的产生：职工董事由企业职工自行推选产生，不得由企业任命或安排。

2. 职工董事的选举程序：职工董事的选举应当遵循公开、公正、公平、竞争的原则，确保选举结果真实、有效。

3. 职工董事的任期：职工董事的任期为两年，可以连任一次，连任后不得再连任。

（二）职工董事的权益和义务1. 职工董事享有与其他董事平等的权益，包括参与决策、监督经营管理、提出意见和建议等权利。

2. 职工董事应当履行与其角色相符合的义务，维护企业的利益，忠实履行董事职责，不得利用职务谋取私利。

（三）职工董事会1. 职工董事会的职责：职工董事会是企业董事会的组成部分，其职责包括参与企业战略决策、审议重大事项、监督经营管理等。

2. 职工董事会的议事程序：职工董事会应当按照公司章程规定的程序进行议事，对重大事项应当以多数投票通过。

三、职工监事（一）职工监事的产生和选举1. 职工监事的产生：职工监事由企业职工自行推选产生，不得由企业任命或安排。

2. 职工监事的选举程序：职工监事的选举应当遵循公开、公正、公平、竞争的原则，确保选举结果真实、有效。

3. 职工监事的任期：职工监事的任期为两年，可以连任一次，连任后不得再连任。

（二）职工监事的权益和义务1. 职工监事享有与其他监事平等的权益，包括对企业经营管理的监督、提出建议和提案等权利。

2. 职工监事应当履行与其角色相符合的义务，维护职工的权益，监督企业经营活动，保障企业健康发展。

（三）职工监事会1. 职工监事会的职责：职工监事会是企业监事会的组成部分，其职责包括监督企业经营活动、审查财务报告、提出监督意见等。

2. 职工监事会的议事程序：职工监事会应当按照公司章程规定的程序进行议事，对重大事项应当以多数投票通过。

职工董事、职工监事的条件及其产生

职工董事、职工监事的条件及其产生一、职工董事、职工监事的身份职工董事是由职工民主选举产生的职工代表担任的董事，即劳权董事，是相对于股权董事而言的非股权董事。

职工监事是由职工民主选举产生的进入监事会的职工代表。

因此，职工董事、职工监事的身份都是职工代表；《公司法》规定董事会、监事会中应当有职工代表，其立法意义在于充分保证职工群众能够参与企业重大决策，保障职工作为劳动者的基本权利；使企业在决策中能够直接听取并且反映职工的意见，使决策更加科学化和民主化。

在确定职工董事和职工监事人选时、进入董事会和监事会的应是指工会代表和一般职工的代表，有的公司把不担任工会主席、副主席的中层以上干部作为职工身份选进董事会或监事会是不合适的，势必造成在董事会或监事会中没有真正的职工代表。

《国有企业监事会暂行条例》明确要求，监事会中的企业职工代表由企业职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，企业负责人不得担任监事会中的职工代表。

根据职工董事、职工监事的性质、身份和作用，企业工会主席、劳动模范和一线职工代表都可以进入董事会和监事会。

如果受名额限制，只能进一位职工代表时，工会主席应是首选候选人。

这是因为工会主席具有广泛的代表性，工会主席自身的整体素质一般较高，工会主席依托工会组织和职工代表大会开展工作，在参与和执行企业决策时，能够充分代表和维护广大职工的切身利益。

从实践来看，如果工会主席进入董事会，工会副主席可以进入监事会。

如果还有名额，可以再选一名职工代表进入董事会或监事会。

职工董事、职工监事与其他董事、监事有共性也有个性。

其共性体现在：一方面确保董事会、监事会正确行使职权，维护出资人权益，向股东会负责，是职工董事、职工监事与其他董事、监事的共同责任；另一方面，职工董事、职工监事与其他董事、监事具有《公司法》所规定的董事、监事的各项权利和义务，包括参加董事会、监事会会议、发表意见、获取报酬、承担责任，以及对董事会、监事会成员的其他要求。

董事及监事选举办法

贵州黔源电力股份有限公司董事及监事选举办法第一条为了进一步完善公司治理结构，保证所有股东充分行使权利，根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《中小企业板投资者权益保护指引》、《上市公司股东大会规则》、《公司章程》及其他有关规定，制定本办法。

第二条按照《公司章程》的规定，董事会由十五名董事组成，其中独立董事五名、职工董事一名。

监事会由九名监事组成，其中职工监事三名。

董事、监事任期自《公司章程》规定的就任之日起计算，至本届董事会、监事会任期届满时为止。

董事、监事任期届满，可连选连任。

第三条除职工董事、职工监事以外的公司董事、监事由股东大会选举产生。

职工董事、职工监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生后，直接进入董事会、监事会。

第四条股权登记日登记在册的所有股东或其代理人，均有权出席股东大会。

并依照有关法律、法规及本章程行使表决权。

公司股东应在股东大会通知规定的期限内进行股权登记。

未进行股权登记的股东可以出席股东大会现场会议，但不享有表决权。

第五条本办法所涉及到的有效表决股份数除特别说明的以外，均指出席股东大会的股东所持有效表决权的股份数。

公司持有的本公司股份没有表决权，且该部分股份不计入出席股东大会有表决权的股份总数。

第六条董事候选人的提名程序（一）非独立董事候选人的提名程序1、公司发起人及单独或合并持有本公司发行在外有表决权股份总数3％以上的股东均有权提名非独立董事候选人，但其提名的非独立董事候选人人选，不得超过三名；2、新一届董事会候选人经上一届董事会进行合规性审查后，符合《公司法》、《公司章程》有关董事任职资格规定的，由上一届董事会以提案的方式提交股东大会表决。

（二）独立董事候选人的提名程序1、公司发起人及单独或合并持有本公司发行在外有表决权股份总数1％以上的股东均有权提名独立董事候选人，但其提名的独立董事候选人人选，不得超过两名；2、独立董事候选人有关材料应报送中国证监会贵州监管局和深圳证券交易所，由上述机构对独立董事的任职资格和独立性进行审核，经审核通过的独立董事候选人，由上一届董事会以提案的方式提交股东大会表决。

职工董事、职工监事选举办法

2.《公司法》第一百四十六条规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

公司的总经理、副总经理、财务负责人不得兼任职工董事和职工监事，董事不得兼任职工监事。

3.董事会中，职工董事1人；监事会中，职工监事1名。

二、职工董事、职工监事的选举要求1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报告上级工会。

职工董事、职工监事候选人中应当有公司工会负责人。

2.职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名投票、等额选举方式产生。

参加选举的职工代表必须超过应到会职工代表人数的三分之二，方可进行选举。

候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。

3. 对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意、，不划任何符号的视为或者弃权。

同意的划“√”，不同意划“×”弃权。

每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

4. 职工董事、职工监事选举为人工计票，设总监票人1名、监票人2名、计票人4名，负责选举的监督和选票统计工作。

总监票人、监票人、计票人经代表大会通过方为有效。

5.会场设票箱1个。

投票时，按照总监票人、监票人、主席团成员和其他代表的顺序依次投票。

6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由总监票人将实际投票张数报告大会主席团，由会议主持人宣布选举是否有效。

公司董事监事选举办法(集团公司企业工作规章制度)

公司董事监事选举办法（集团公司企业工作规章制度）第一条为进一步完善公司治理，维护股东权益，确保董事、监事提名、选举规范有序进行，根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规则》、《公司章程》及其他有关规定，制定本办法。

第二条按照《公司章程》的规定，公司董事会由7名董事组成，其中非独立董事4名，独立董事3名；公司监事会由3名监事组成，其中股东监事2名，职工代表监事1名。

董事、监事任期自《公司章程》规定的就任之日起计算，每届任期3年，届满时为止。

董事、监事任期届满，可连选连任。

独立董事连续任职时间不能超过6年。

第三条董事和股东代表监事由股东大会选举产生，职工代表监事由公司职工代表大会、职工大会或者其他形式选举产生，直接进入董事会、监事会。

第四条本办法所涉及到的有效表决股份数除特别说明的以外，均指出席股东大会的股东所持有效表决权的股份数。

第五条董事候选人的提名程序（一）非独立董事候选人的提名1.有权提名人（1）公司董事会。

（2）单独或者合并持有本公司3%以上股份的股东。

2.提名办法与程序（1）非独立董事候选人的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。

（3）董事会对被提名的新一届非独立董事候选人进行提名程序和资格审查。

（4）召开董事会审议非独立董事候选人，经审议通过后，以提案的方式提交股东大会投票、选举。

（5）单独或者合并持有本公司3%以上股份的股东可以在股东大会召开10日前向大会召集人提名非独立董事候选人作为股东大会的临时提案，董事会应当在大会召开前完成资格审核。

董事会在发出股东大会的补充通知时，说明如果候选人符合资格审查，将提交大会审议，否则将不提交大会审议。

（二）独立董事候选人的提名程序1.有权提名人（1）公司董事会。

（2）公司监事会。

（3）单独或者合并持有本公司1%以上股份的股东。

2.提名办法与程序（1）独立董事候选人的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。

（2）独立董事候选人的提名人应在董事会发出关于董事会换届通知起十个工作日内，按照通知相关要求向公司董事会提交候选独立董（3）董事会对被提名的新一届独立董事候选人进行提名程序和资格审查。

公司法和职工董事的规定是什么

公司法和职工董事的规定是什么1、《公司法》109条规定：上市公司可设立职工董事，职工董事由职工代表大会选举产生。

也就是说，职工董事作为董事会的成员，不由股权比例大小决定，这就保证了原有控股方可通过设置职工董事增加在董事会中的话语权。

2、《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。

关于职工董事其实是在我国的国有企业当中必须要设立的一个职位，所谓职工董事自然就是代表职工行使相关决议权的，职工董事类似于工会会长。

我国后续修订的公司法当中专门将职工董事的这一职位进行了统一的规范，身为国有企业当中的职工，自然也应该了解一下，公司法和职工董事的规定是什么?▲一、公司法和职工董事的规定是什么?职工行董事，是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生，依照法律程序进入董事会代表职工使决策的职工代表。

《公司法》第45条第2款规定，两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有职工代表。

第109条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。

董事会成员中可以有公司职工代表。

董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

董事兼职的法律依据：《公司法》第51条、第117条规定：“董事、高级管理人员不得兼任监事。

”《公司法》第68条规定：“经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。

”《公司法》第114条规定：“公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

”▲二、职工董事、职工监事产生程序1、职工董事、职工监事的候选人应当由公司工会提名，公司党委审核确定。

2、职工董事、职工监事必须依照《公司法》规定，由本公司职工(代表)大会以无记名投票方式，获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。

3、职工董事、职工监事选举产生后，应当报上级工会、有关部门和机构备案。

▲三、职工董事、职工监事的职责1、职工董事、职工监事享有与公司董事、监事同等的权利，承担相应的义务。

职工董事职工监事选举方案

职工董事职工监事选举方案1. 嘿，大家想不想知道咱职工董事职工监事选举方案是咋样的呀？就像一场精彩的比赛，每个人都有机会成为主角！比如咱们可以先公开提名，让所有有想法有能力的同事都能站出来，谁不想为大家做点实事呢，对吧？然后进行严格的筛选，选出真正能代表咱职工的人，这可容不得一点马虎呀！是不是很期待呢？2. 你们知道吗，选举职工董事职工监事可是件大事！就如同挑选最合身的衣服，得选最合适的人！我们可以设置多样化的选举方式，像是投票、答辩，给大家充分展示的空间。

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职工董事和职工监事制度

职工董事和职工监事制度职工董事和职工监事制度一、前言为了进一步增强企业内部民主管理的程度，加强对企业经营管理的监督，提高企业的经营效益和员工的参预感和归属感，根据《公司法》、《职工代表大会组织法》、《中华人民共和国监察法》等法律法规的规定，制定本制度。

二、职工董事1. 职工董事的选举公司股分制改造后，职工可以持有部份股分，根据公司章程的规定，职工可以选举1-2名职工代表担任董事。

选举方式由公司职工代表大会或者员工代表大会负责组织和实施。

2. 职工董事的职责职工董事具有与其他董事相等的法定权利和义务，特殊是在以下事项中应发挥积极作用：（1）维护职工权益。

职工董事应当代表泛博职工依法参预公司决策，保障职工的权益和利益。

（2）提高企业效益。

职工董事应当积极履行董事职责，参预公司经营管理决策，促进公司效益的提高。

（3）维护公司形象。

职工董事应当为公司形象的树立和提升贡献力量，维护公司的声誉和形象。

3. 职工董事的任期职工董事的任期与普通董事相同，任期为3年。

职工董事任期届满后，可以继续选举连任。

4. 职工董事的薪酬职工董事的薪酬按照公司章程规定，享有相应的津贴。

5. 职工董事的离职职工董事的离职必须符合公司章程的规定。

如果职工董事因工作需要离开公司，应当及时向公司董事会报告并落实好手续。

三、职工监事1. 职工监事的选举公司职工代表大会或者员工代表大会可以选举1-2名职工代表担任监事。

选举方式由公司职工代表大会或者员工代表大会负责组织和实施。

职工监事的人数应当不少于监事会成员总数的三分之一。

2. 职工监事的职责职工监事是公司监事会的一员，独立行使监督职权，直接受职工代表大会或者员工代表大会的监督。

职工监事的职责应当包括以下方面：（1）监督公司的经营管理。

职工监事应当对公司的经营管理进行监督，特殊是对公司的财务状况、董事会的决策等方面进行监督。

（2）维护职工权益。

职工监事应当维护泛博职工的权益，特殊是对公司的用工政策、员工待遇等方面进行监督，保障职工的合法权益。

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