施工企业项目经理的工作性质、任务和责任
2020一级建造师《建设工程项目管理》1Z201091施工企业项目经理的工作性质、任务和责任【2020年最新】
2020一级建造师《建设工程项目管理》1Z201091施工企业项目经理的工作性质、任务和责任本节主要考点:1.施工企业项目经理的工作性质;2.施工企业项目经理的任务;3.施工企业项目经理的责任;4.项目各参与方之间的沟通方法;5.施工企业人力资源管理的任务。
1Z201091 施工企业项目经理的工作性质1 .我国项目经理的特点【注】建造师是一种专业人士,项目经理是岗位名称。
【经典习题】【例题 1·单选】大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任,但取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由()决定。
A.企业自主B.建设主管部门C.项目业主D.项目监理单位【答案】A【解析】大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任,但取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由企业自主决定。
【例题 2·单选】施工方项目经理在承担工程项目施工管理过程中,以()身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系。
A.施工企业决策者B.施工企业法定代表人的代表C.施工企业法定代表人D.建设单位项目管理者【答案】B 【解析】施工方项目经理与本企业法定代表人签订项目承包合同,并在企业法定代表人授权范围内,行使以下管理权力:①组织项目管理班子;②以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系,受托签署有关合同;③指挥工程项目建设和生产经营活动,调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素;④选择施工作业队伍;⑤进行合理的经济分配;⑥企业法定代表人授予的其他管理权力。
【例题 3·单选】关于建造师和项目经理的说法,正确的是()。
A.取得建造师注册证书的人员即可成为施工项目经理B.大、中型工程项目施工的项目经理必须取得建造师注册证书的人员担任C.建造师是管理岗位,项目经理是技术岗位D.取得建造师注册证书的人员只能担任施工项目经理【答案】B【解析】取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由企业自主决定,因此AD 错;项目经理不是一个技术岗位,而是一个管理岗位, C 错;大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任。
工程项目经理工作的主要职责说明
工程项目经理工作的主要职责说明工程项目经理的主要职责包括:项目规划、项目组织、项目实施和项目控制四个方面。
一、项目规划项目规划是工程项目经理的首要职责。
工程项目经理要负责制定项目目标和计划,并将其与组织目标和计划相互关联。
项目目标和计划要明确项目的范围、目标、资源需求、项目活动和时间安排等。
工程项目经理需要与相关领导和团队成员合作,并运用项目管理工具和技术,制定详细和可行的项目计划。
二、项目组织项目组织是工程项目经理的第二个主要职责。
工程项目经理需要组建项目团队,明确团队的角色和职责,并协调团队成员的工作。
工程项目经理要根据项目的需求和资源情况,确定团队成员的数量和专业背景,并对团队成员进行管理和指导。
工程项目经理还需要与供应商、客户和其他利益相关方进行良好的沟通和协调,确保项目的顺利进行。
三、项目实施项目实施是工程项目经理的第三个主要职责。
工程项目经理要根据项目计划和目标,引导项目团队开展各项活动。
工程项目经理需要监督和协调团队成员的工作,确保项目按时完成,并达到预期的质量水平。
在项目实施过程中,工程项目经理还需要解决项目中的问题和风险,并与团队成员合作,制定相应的措施和解决方案。
四、项目控制项目控制是工程项目经理的最后一个主要职责。
工程项目经理需要对项目的进展进行监控和控制,确保项目按照计划进行。
工程项目经理要及时获取项目的关键信息和数据,分析项目的情况和趋势,并及时采取相应的措施进行调整和改进。
工程项目经理还需要制定和实施项目的评估和审查机制,对项目进行评估和审查,并汇报项目的进展和成果。
总之,工程项目经理的主要职责包括项目规划、项目组织、项目实施和项目控制四个方面。
工程项目经理需要制定项目目标和计划,组建项目团队,监督和协调团队成员的工作,以及监控和控制项目的进展。
工程项目经理在项目实施过程中,还需要解决问题和风险,并及时采取相应的措施进行调整和改进。
通过有效的项目管理,工程项目经理能够确保项目的顺利进行,达到预期的目标和成果。
一建项目管理必考知识点精讲第1章-第9部分施工企业项目经理的工作性质、任务和责任
一建项目管理必考知识点精讲第1章-第9部分施工企业项目经理的工作性质、任务和责任目录1Z201090 施工企业项目经理的工作性质、任务和责任 (1)知识点一:项目经理的工作性质 (2)知识点二:《建设工程施工合同(示范文本)》 (2)知识点三:项目经理在承担项目施工管理过程中的职责 (4)知识点四:项目管理目标责任书 (5)知识点五:项目经理的职责(无选择余地) (6)知识点六:项目经理的权限(有一定的选择权) (7)知识点七:沟通与沟通的要素 (8)知识点八:沟通过程的分析 (9)知识点九:沟通能力 (10)知识点十:沟通障碍 (11)知识点十一:项目人力资源管理的工作步骤与目的 (13)知识点十二:施工企业劳动用工和工资支付管理 (14)1Z201090 施工企业项目经理的工作性质、任务和责任【分值分布】项目经理的角色与执业范围;项目经理在承担工程项目施工管理过程中应履行的职责;项目经理可行使的管理权力;项目经理职责、权限;沟通过程的要素、沟通障碍;人力资源管理和项目人力资源管理知识点一:项目经理的工作性质大、中型项目项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任。
取得建造师证者是否担任项目经理,由企业自主决定。
施工企业项目经理,是指受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。
建造师是一种专业人士的名称,而项目经理是一个工作岗位的名称。
知识点二:《建设工程施工合同(示范文本)》3·2·1在专用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册执业证书编号、联系方式及授权范围等事项,项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同。
承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。
承包人不提交的,项目经理无权履行职责,发包人有权要求更换项目经理。
项目经理不得同时担任其他项目的项目经理。
项目经理确需离开施工现场时,应事先通知监理人,并取得发包人的书面同意。
工程项目经理岗位的主要职责(2篇)
工程项目经理岗位的主要职责1、负责公司各项目工程进度、质量、成本控制等管理工作,处理重大突发事件,组织审核图纸、设计、规划方案等;2、监督项目工程建设计划执行情况,组织监督工程质量、进度和安全施工,建立质量和安全管理体系,保证重大节点的顺利完成;3、负责开发项目的成本控制,根据进度和工作量完成的情况拨付工程款;4、负责对整体施工过程中出现的重大问题进行决策和处理;5、负责对施工单位各方提出的变更要求进行审查控制及签证;6、负责对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决,协调其与相关单位之间的关系;7、负责整个施工过程中与规划设计、建筑、监理、城建、质监、消防等相关单位的联系协调;8、负责工程项目的设计、施工及设备材料合同审核和有关合同的签订,对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况;9、负责组织编制施工招投标文件,按照招投标管理办法,主持工程施工招投标过程中的各项工作,与中标单位签订施工承包合同;10、根据目标成本分解计划并依照合同,组织审核工程款、材料款、设备款的支付情况;11、负责根据项目的进度情况,对建设项目进行成本分析;12、完成上级交办的其他任务,公司其他部门的配合工作。
工程项目经理岗位的主要职责(二)职责:1、全面负责工程项目的一切事物。
2、能认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《劳动法》以及公司的安全生产管理制度,把各项工作落到实处。
3、负责相关单位的沟通与协调,确保工程顺利实施。
4、认真全面履行合同,严格按审批后的施工组织技术方案和施工安全技术措施执行。
5、对地环、地灾项目有实际操作、管理、实施经验。
6、懂图纸、会沟通,适时办理各项联系函、签证单。
任职资格:1、身体健康,能驻现场。
2、组织能力、指挥能力、安全意识较强。
3、有类似地环、地灾项目工程管理经历。
4、持项目经理、建造师证优先考虑。
工程项目经理的主要职责
工程项目经理的主要职责
1. 项目策划:制定项目目标、时间表、预算和风险管理计划,确定项目资源需求和分配。
2. 项目执行:组织和协调项目团队,确保项目按时、按质、按量完成,监控项目进度,解决项目中的问题和冲突。
3. 质量控制:监督项目的质量标准,确保项目符合规范和客户要求。
4. 成本控制:制定项目预算和成本管理计划,监督项目的经济效益,控制项目的成本,并及时报告项目的预算情况。
5. 风险管理:识别项目风险,制定风险管理计划,实施风险控制措施,及时应对项目风险。
6. 沟通协调:与项目相关方进行有效的沟通和协调,包括团队成员、供应商、客户和其他利益相关方。
7. 项目监督:监督项目进展,确保项目按照计划进行,及时解决项目中的问题。
8. 项目报告:定期向项目相关方报告项目的进展情况、成果和风险等信息。
9. 团队管理:领导和管理项目团队,包括招募、培训、激励和评估团队成员的工作。
10. 结束项目:完成项目的收尾工作,包括验收、总结经验教训和归档项目相关文件等。
总之,工程项目经理负责整个项目的规划、执行、控制和结束,确保项目按照计划、高质量、高效率地完成。
建筑工程项目经理岗位职责(5篇)
建筑工程项目经理岗位职责负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7.负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。
8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
建筑工程项目经理岗位职责(2)建筑工程项目经理的岗位职责包括以下几个方面:1. 商务拓展:负责寻找、联系并与客户进行洽谈,了解客户需求,制定项目计划和方案,并与客户签订合同。
2. 项目组织和管理:负责对建筑工程项目进行全面组织和管理,包括人员安排、进度控制、质量控制、成本控制等,确保项目按时完成,并符合预算和质量要求。
3. 项目进度控制:制定项目进度计划,并监督项目进度的执行情况。
及时发现并解决项目中的问题和风险,确保项目按计划进行。
4. 质量控制:制定项目质量控制计划,并监督项目质量的执行情况。
确保项目符合相关法规和标准要求,并达到客户的质量要求。
5. 成本控制:制定项目成本控制计划,并监督项目费用的执行情况。
项目经理岗位职责具体概述(2篇)
项目经理岗位职责具体概述
1.代表公司履行对业主的工程承包合同,在本项目内贯彻公司质量、进度、安全方针;
2.负责组织编制施工组织设计,施工技术方案,并全面组织实施;
3.负责对项目进行成本控制,考核各级项目管理人员及支持部门的业绩,根据各级分配方案和奖罚制兑现;
4.参与工程项目中材料、设备及劳务的招标工作,对分包商、供货商进行监管和评审权限;
5.建立项目的组织机构,确定人员岗位责任制,指挥现场的生产经营活动,管理现场的人力和资金、物资、设备等;
6.负责项目的日常管理,负责对内、对外的协调联系;
7.负责各项工程费用的收、支;
8.做好工程验收、结算工作及售后工作。
项目经理岗位职责具体概述(二)
1.按项目要求制订项目计划,监控并保障项目按计划执行;
2.按项目特点进行各项任务进度的制订、定义、排序、时间估算,在项目实施过程中进行进度控制;
3.负责项目组成员团队建设,对项目成员的工作进行组织、监督和管理,并根据项目过程表现进行绩效评估工作;
4.全面履行项目质量管理职责,对项目质量负责;
5.按项目要求制订项目成本预算,在项目实施过程进行成本控制;
6.代表公司对外与客户、合作伙伴等进行项目沟通、协调及汇报,积极配合公司推进项目进展,向上级主管定期汇报项目进展及实施情况。
项目经理的职责与权限(6篇)
项目经理的职责与权限1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;2、与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程师的现场配合工作;4、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;5、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作;6、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;7、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现,懂装修装饰的预结算。
项目经理的职责与权限(2)项目经理的职责和权限如下:1. 项目计划与控制:制定项目计划,包括项目的目标、范围、时间表和资源分配等,并负责项目的执行与控制。
2. 管理团队:组建项目团队,分配任务和职责,并协调团队成员之间的合作。
确保团队按时完成任务并达到预期目标。
3. 沟通与协调:与项目相关方进行沟通与协调,包括客户、团队成员和其他利益相关者。
确保项目各方的需求和期望得到充分理解和满足。
4. 风险管理:识别项目中存在的风险,并制定相应的风险管理计划。
监控和控制风险的发生,采取相应的措施降低风险对项目的影响。
5. 质量管理:制定项目质量计划,确保项目交付的结果符合预期标准。
进行质量检查和验证,纠正任何质量问题。
6. 成本管理:制定项目的预算和费用估算,并跟踪项目的成本执行情况。
管理项目资源的使用,最大化资源利用效率。
7. 评估和报告:定期评估项目的进展情况,并向项目相关方报告项目的状态和问题。
提供准确的项目数据和信息,以支持决策和沟通。
8. 项目关闭:在项目完成时,确保所有交付物和文件的归档和归档。
总结项目经验和教训,并进行项目评估和总结。
项目经理的权限包括:1. 人员管理:包括招募和解雇团队成员,以及分配和管理团队成员的工作。
工程项目经理工作的基本职责(四篇)
工程项目经理工作的基本职责1、负责工程施工任务,认真执行各项决定和规章制度,做好劳动力、材料等平衡调度。
2、贯彻执行技术、质量安全规范,合理做好各项分配工作。
3、负责业务对口甲方、监理、设计、协调理顺工作。
4、审核施工图纸,会同设计师、工程总监参与图纸的认定及修改不合格部分,并处理施工中的疑难问题。
5、督促采购对材料的及时采购,督促客户对工程款的及时缴纳,确保工程施工进度。
6、负责按合同期制定工程施工计划,并编制工程施工进度表,严格按组织计划实施。
7、监控施工用料的质量,负责施工技术、质量、安全、消防、文明施工活动,确保施工质量。
8、做好项目竣工验收工作,整理各项资料,进行归档。
工程项目经理工作的基本职责(二)工程项目经理的基本职责包括:1. 规划和组织项目:制定项目计划、确定项目目标和可行性研究,明确项目的任务、时间表和资源需求,并组织项目团队进行执行。
2. 监督项目执行:负责项目的实施过程,包括项目的进度、成本、质量和风险等方面的监督和控制,确保项目按计划顺利进行并达到预期结果。
3. 沟通和协调:与项目相关的各方进行密切的沟通和协调,包括团队成员、客户、供应商和其他利益相关者,确保项目各方的需求和期望得到满足。
4. 管理团队:组织和管理项目团队的工作,分配任务、指导和培训团队成员,激励和激发团队的工作积极性和效率。
5. 风险管理:识别、评估和管理项目风险,制定相应的风险应对策略,确保项目在面临不确定性和风险时能够及时做出决策和采取措施。
6. 资源管理:管理项目的资源,包括人力、物力、财力和技术等,确保项目所需资源的合理配置和有效利用。
7. 报告和沟通:及时编写项目进展报告,向上级主管和相关利益相关者汇报项目的状态和进展情况,并与他们进行有效的沟通和协商。
8. 质量管理:确保项目交付的成果符合预期的质量要求,制定和执行相应的质量管理计划和控制措施。
9. 关闭项目:在项目完成后进行总结和验收,评估项目的成果和绩效,完成相关的资料和报告,确保项目顺利关闭。
工程项目经理岗位职责
工程项目经理岗位职责工程项目经理在工程项目中扮演着至关重要的角色,他们负责协调、监督和管理整个项目的实施过程,确保项目按时、按质、按量完成。
工程项目经理的岗位职责涵盖了多个方面,下面将从项目计划、资源管理、团队协调、风险管控等几个方面进行详细介绍。
首先,工程项目经理需要制定详尽的项目计划。
在项目启动阶段,工程项目经理需要与相关部门和团队成员共同讨论、制定项目的目标、范围、时间表和预算等内容。
他们需要具备较强的计划能力和项目管理技能,制定出科学合理的项目计划,确保项目目标的实现。
此外,工程项目经理还需要根据实际情况不断调整和优化项目计划,以应对可能出现的挑战和变化。
其次,工程项目经理需要有效地管理和调配项目资源。
资源管理包括人力资源、物资资源、财务资源等方面。
工程项目经理需要合理安排团队成员的工作任务,充分调动每个成员的工作积极性,确保项目各项工作的顺利进行。
同时,工程项目经理还需要做好项目预算的管理,控制项目成本,避免超支现象的发生。
此外,工程项目经理需要协调项目团队的工作。
在项目实施过程中,工程项目经理需要不断与项目团队成员沟通、协调,解决工作中的问题和矛盾。
他们需要具备较强的沟通能力和团队管理能力,有效地协调团队成员之间的合作,推动项目工作的顺利完成。
另外,工程项目经理需要及时、有效地进行风险管理。
在项目实施过程中,可能会出现各种各样的风险,如施工延期、质量问题等。
工程项目经理需要及时识别、评估和应对这些风险,采取有效的措施降低风险发生的概率,确保项目实施的顺利进行。
综上所述,作为工程项目经理,不仅需要具备扎实的技术功底和丰富的项目管理经验,还需要具备良好的沟通协调能力、计划能力和团队管理能力。
只有全面充分发挥自己的职责和作用,才能有效地推动工程项目的实施,取得优异的成绩。
建设工程施工项目经理岗位职责标准团体标准
建设工程施工项目经理岗位职责标准团体标准一、前言建设工程施工项目经理是建筑施工过程中的核心人员之一,负责协调、管理和监督施工过程中的各项工作。
其职责和能力对于工程质量、安全和进度具有重要的影响。
为了规范建设工程施工项目经理的岗位职责和能力要求,制定并实施本标准。
二、适用范围本标准适用于建设工程施工项目经理职位的设立、招聘、考核及岗位培训等相关管理活动。
三、岗位职责1.负责项目的总体管理和控制,组织制定项目实施计划,并监督执行;2.组织编制项目实施的各项施工组织设计和施工图纸,并指导实施;3.负责组织项目的招投标工作,制定招标文件和评标标准,并参与评标工作;4.协调项目建设中的各个专业和工种,确保项目施工的顺利进行;5.监督施工现场的安全生产工作,确保施工过程中的安全生产;6.负责项目的技术管理工作,协调解决技术问题,并确保工程质量;7.负责项目成本管理和进度控制,确保项目成本和进度目标的实现;8.负责项目的信息管理工作,组织编制和管理项目相关的技术资料和档案;9.协调项目各方的利益关系,处理项目中的纠纷和突发事件,确保项目顺利完成。
四、岗位条件1.具有建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有相应的注册证书;2.具有建筑施工项目管理经验,熟悉工程管理和法律法规;3.具有较强的组织协调能力、交流能力和团队合作精神;4.具有较强的工程技术和管理能力,能够独立处理工程问题;5.具有良好的职业道德和团队管理能力,有较强的抗压能力。
五、培训与考核建设工程施工项目经理应不定期进行相关岗位培训和能力考核,以不断提高其岗位职责的履行能力和技术水平。
结束语建设工程施工项目经理岗位是建筑施工过程中至关重要的一个岗位,其职责和能力对于工程质量、安全和进度具有重要的影响。
本标准的制定和实施,可以规范建设工程施工项目经理的岗位要求,提高建设工程的管理水平和工程质量,促进建筑施工的良好发展。
建设工程施工项目经理岗位职责标准团体标准六、培训计划为了提高建设工程施工项目经理的综合素质和岗位职责履行能力,需要制定详细的培训计划。
工程项目经理工作职责
工程项目经理工作职责
工程项目经理的工作职责包括:
1. 项目规划与组织:制定项目的目标和计划,确定项目的范围、时间、成本和资源等要求,并组织实施。
2. 项目风险管理:评估项目存在的各类风险,并制定相应的风险管理计划,以确保项目的顺利进行。
3. 团队管理与协调:负责组建项目团队,分配任务和责任,并协调团队的合作,确保项目进展顺利。
4. 资源管理:负责管理项目所需的各种资源,包括人力资源、物资、设备等,并合理分配和利用。
5. 进度控制与监督:监督项目各个阶段的进展情况,及时发现问题并采取措施解决,确保项目按时完成。
6. 成本控制与预算管理:监督项目的成本情况,进行预算管理,并做出相应的调整和控制,以确保项目在预算范围内完成。
7. 质量管理:制定并执行项目质量管理计划,确保项目交付的成果符合质量要求。
8. 沟通与协调:与项目各方沟通和协调,包括项目团队、客户、供应商等,以确保项目各方的利益得到满足。
9. 变更管理:监督和管理项目变更,评估变更的影响,并保证变更的合理性和有效性。
10. 报告与汇报:向上级汇报项目的进展情况、风险及问题,定期向项目相关方提交项目报告。
11. 问题解决与决策:及时处理项目中的问题和风险,做出适当的决策,确保项目顺利进行。
12. 项目收尾与评估:负责项目的收尾工作,包括项目交付、文件归档等,并进行项目评估和总结,为项目管理经验的积累提供依据。
土建项目经理工作职责与任职要求
土建项目经理工作职责与任职要求土建项目经理工作职责11. 全面负责项目质量、安全、进度、技术、成本、创新创优等项目管理责任目标的完成,负责施工图技术交底和重要技术问题的解决;负责处理好效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系。
2. 负责项目团队建设,培养一线项目管理人才;加强对施工作业人员的质量、安全知识、遵纪守法、文明施工的教育;负责对项目部员工进行绩效考核。
3. 根据项目部目标,编制项目年度与月度工作计划上报公司;负责审核项目施工组织设计和项目进度计划;负责拟定项目的月度计划与总结,并定期进行年度与月度工作计划执行情况的偏差分析并进行调整。
4. 负责参与制定、审核和执行项目的财务预算。
强化资金管理,控制工程成本,抓好项目部的各项基础工作。
土建项目经理工作职责21、统筹管理宝家的乡村别墅产品现场施工生产,确保生产人员安全、进度和质量;2、对接业主,协调施工团队,采购部门,及时灵活处理现场情况,用专业能力为客户解决问题;3、发现和总结乡村别墅生产问题,逐步丰满、完善企业的生产标准;4、深入一线分析了解乡村别墅建设过程的问题,提出具有可行性的建议和解决方案;5,能独立同时完成多个项目开工到整体交付。
土建项目经理工作职责31、在公司领导指导下带领施工团队完成项目自合同签订至工程竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量等项目管理工作,以及工程质保期间维修、工程款请款等工作;2、协助片区负责人履行与监管部门、建设单位、监理、分包单位的协调工作;3、负责协助工程进度款的及时催收工作。
土建项目经理工作职责41.熟悉预应力混凝土管桩基础施工工艺,具备所需的相关专业知识,熟悉CAD制图软件2.负责项目技术、测量放线工作。
定期检查各工种技术、质量、安全、进度问题3.初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案3.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料4.负责对确定的项目结构施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审5.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表6.参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;7.监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作8.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作9.配合工程施工要求进行现场技术服务指导10.认真审核工程材料,并对进场材料的质量要严格把关土建项目经理工作职责51、对自身分管项目的成果性文件进行审核,包括:概、预算审核;招标清单、招标限价审核;招标文件、施工合同审核;清标结果文件审核;施工方案及专项技术措施审核;重大设计变更;事前评价意见的审核;对过程控制中各类咨询意见进行抽查;索赔与返索赔的技术、技巧指导与审核;结算审核方案的审核;工程结算成果终审;工程项目造价指标审核;全过程造价控制项目的控制方案及实施细则进行审核;等。
工程项目经理的基本职责
工程项目经理的基本职责
1. 项目规划:制定项目计划和目标,并确定所需的资源,如人力、物资和预算等。
2. 项目组织:建立项目团队,分配任务和责任,并管理团队的绩效和合作。
3. 风险管理:识别项目风险,并制定相应的应对措施以降低风险。
4. 资源管理:协调和管理项目所需的资源,包括人力、物资和设备等。
5. 质量管理:确保项目交付的成果符合质量要求,并进行必要的质量控制和检查。
6. 进度管理:监督项目进展,制定进度计划并跟踪项目的进度。
7. 成本管理:制定项目预算,进行成本控制和管理,确保项目在预算范围内完成。
8. 沟通管理:与项目干系人进行有效的沟通,并及时报告项目进展和问题。
9. 变更管理:管理项目的变更请求,并评估其对项目目标和进度的影响。
10. 合同管理:与关键供应商和承包商进行合同谈判和管理。
11. 问题解决:解决项目中出现的问题和冲突,并进行有效的决策。
12. 关闭项目:在项目完成后进行总结和评估,确保项目文件的归档和知识的传承。
总的来说,工程项目经理负责整个项目的计划、组织和管理,以实现项目目标和交付高质量的成果。
项目经理的职责描述模板(2篇)
项目经理的职责描述模板
1、合理安排每个项目的施工流程,服从公司的安全施工规范及施工工艺,负责工程项目施工管理的全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理;
2、按设计要求、操作规程和验评标准向班组进行技术、安全交底;;
3、熟练的安排每个工种、妥善处理与客户之间的沟通,
4、深化施工图纸,对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、施工现场管理,负责室内装修施工工艺、流程、质量控制、成本控制、人员协调、施工验收等。
6、熟悉装饰工程工艺流程和装修材料市场,熟悉装饰行业质量标准,施工验收规范;
项目经理的职责描述模板(二)
1、收集、挖掘客户需求,合理规划版本需求范围;
2、梳理产品业务逻辑,负责产品需求的管理、提炼、整理客户需求,编写业务流程图、产品原型、PRD等产品相关文档;
3、进行跨团队协同合作,与开发、测试、商务等多个部门进行沟通协调,组织产品评审,确保产品上线进度及质量,辅助项目跟进工作;
4、项目交付工作跟进,负责项目的客户培训验收工作。
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项目经理负责工程施工
项目经理负责工程施工作为一个项目经理,负责工程施工是一项极具挑战和责任的工作。
在这个过程中,项目经理需要处理各种复杂的问题,协调各种资源,保证工程的顺利进行,同时确保项目的质量和安全。
本文将重点介绍项目经理在工程施工中的职责和挑战,并提出一些解决办法。
首先,项目经理需要确保项目进度的顺利进行。
这就要求项目经理在项目启动的初期就要做好项目的进度计划,并按照计划要求各个阶段的施工工作。
在这个过程中,项目经理需要关注各种施工材料的供应,工程设备的调配,以及人员的安排等。
只有做到这些,才能保证工程施工的顺利进行。
其次,项目经理还要确保工程的质量。
这包括材料的质量,施工工艺的质量,以及各种检测的合格。
为了保证质量,项目经理需要对一些关键的施工环节进行全程监控,并及时解决各种问题。
在这个过程中,项目经理需要关注施工过程中的各种细节问题,并确保工程的质量符合设计要求。
除了进度和质量的管理,项目经理还需关注安全工作。
工程施工中安全问题张皇重要,如果在工程施工中发生安全事故,不但会导致工程的长期停滞,还会对施工人员的身体健康构成威胁。
因此,项目经理需要做好安全教育工作,确保施工人员都能够履行安全操作规程,并做好隐患排查和整改工作。
项目经理还需要做好施工人员的管理工作。
工程施工是一项团队协作的工作,而施工人员的管理则是项目经理的一个重要工作内容。
项目经理需要根据工程的具体要求,制定合适的施工组织结构,确保各个施工单位之间的协调一致,最大程度地发挥各单位的优势。
在工程施工过程中,项目经理还需要和工程监理单位以及业主单位保持良好的沟通。
在工程施工中,监理单位发挥着重要的监督作用,项目经理需要主动向监理单位通报重要的施工进展情况,并在监理单位的监督下,确保施工各项工作的合规进行。
同时,项目经理还需要向业主单位及时汇报项目的进展情况,及时调整工程计划,并积极解决工程施工中的问题。
在工程施工中,项目经理还可能面临着各种风险与挑战。
项目经理工作职责工作职能范围范文(2篇)
项目经理工作职责工作职能范围范文1、负责装修项目施工工程的技术管理、支持与审核、编制施工计划。
2、负责组织设计方案、组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
3、对设计图纸进行审核,配合商务部门与甲方、监理等单位进行图纸会审。
4、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中各方面的工作、确保工程进度和质量。
5、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算工作。
6、配合工队施工要求进行现场技术指导服务。
7、对项目施工过程中工程质量、进度实施有效控制。
8、公司安排的其它工作。
项目经理工作职责工作职能范围范文(2)项目经理是一个关键的职位,负责规划、执行和管理项目的各个方面。
下面是一个项目经理的工作职责和工作职能范围的范本,以便更好地了解他们的工作内容。
工作职责:1. 负责项目的规划、组织和控制,确保项目按时、按预算、按要求完成。
2. 参与项目立项过程,制定项目目标、范围、计划和关键里程碑。
3. 管理和监督项目团队,确保团队成员明确任务和责任,并有效协调合作。
4. 制定项目计划并进行有效的资源分配,确保项目资源得到最佳利用。
5. 监督项目的执行过程,及时发现并解决项目风险和问题。
6. 与项目相关的各方进行沟通和协调,确保项目目标和期望得到满足。
7. 定期向项目相关方报告项目进展情况,包括项目状态、风险和问题。
8. 评估每个项目阶段的成果和交付物,确保其符合质量要求。
9. 进行项目的总结和经验教训的总结,以便改进项目管理的流程和方法。
10. 管理项目的变更请求,确保变更得到适当的评估和批准。
工作职能范围:1. 项目计划制定与管理:负责制定项目计划,包括项目目标、里程碑、任务分配和时间表。
确保项目按计划进行,并及时调整计划以适应项目变更。
2. 风险管理与控制:识别项目潜在风险,并制定相应的风险管理计划。
监控风险的发生和影响,并采取相应的措施进行控制。
3. 资源管理:评估项目所需的各种资源(人力、物资、技术等),并进行有效的资源分配和利用。
项目经理的职责和权利范文(四篇)
项目经理的职责和权利范文1)熟悉客户开发、跟进流程,利用公司现有资源拓展新客户、开发新业务,完成公司销售任务。
2)区域项目的服务及跟进,包括投标应标、合同签订、执行过程的支持/协调/问题处理/质量与进度掌控、合同款项的回收、项目分析评估等。
3)维护客户关系,与客户保持顺畅沟通,分析、挖掘客户需求,根据项目特性为客户提供视/音频转播直播方案咨询和服务,开拓新的业务机会,与客户建立长期的合作关系。
4)市场和行业信息的收集、分析。
5)团队成员的管理和培育,带领团队共同进步。
项目经理的职责和权利范文(二)1、有电子警察、卡口、交通信息灯等项目运维____年以上管理经验,了解电警项目详细运作、熟悉运营把控及成本管控;2、负责运维项目管理工作,制定运维计划以及运维进度目标;3、负责与政府各职能部门的工作联系,主动积极并及时处理业主反馈问题并汇报处理结果;4、根据公司要求,激发、激励员工高效工作,以达到文明、规范、专业的一流运维管理团队;(设定标准工作规范,了解各下属工作能力及工作饱和度)5、履行运维安全施工责任人的所有职责(日常维护、维修、施工安全培训);6、建立运维大数据,结合公司服务宗旨及目标,完善并落实项目制定的各项质量目标。
7、能及时解决、处理突发运维故障,及时处理好业主反馈问题,有项目统筹能力、人员管理能力;8、定期关注及检查运维记录、报告清晰等,指导日常运维考核资料编制规范;9、了解大市场更新产品的新技术。
项目经理的职责和权利范文(三)项目经理在项目的执行过程中扮演着至关重要的角色。
他们负责确保项目顺利进行,保质保量地完成项目目标。
项目经理的职责和权利是多方面的,以下将详细介绍。
首先,项目经理的职责是制定项目计划。
项目经理需要根据项目目标和资源情况,制定有效的项目计划。
这包括确定项目的时间表、里程碑和关键任务,以及资源分配和团队组织等。
其次,项目经理需要领导和管理项目团队。
他们需要建立一个高效的团队,培养和管理团队成员,鼓励团队合作和沟通。
工地项目经理岗位职责
工地项目经理岗位职责工地项目经理是一个非常重要的岗位,他负责整个工地项目的管理和运营。
工地项目经理承担着多种职责,在项目开始之前就需要做好计划和准备工作,然后在项目的整个周期内负责监督和协调各种工作。
以下是工地项目经理的一些主要职责:1.项目规划和策划:在项目开始之前,工地项目经理需要与其他相关人员一起制定项目规划和策划。
他需要研究项目的目标和要求,并确定实现这些目标所需的资源和时间。
这包括确定项目的时间表、预算和工作步骤等。
2.人员管理和团队协调:工地项目经理需要管理和协调项目团队。
他需要招募合适的人员,并分配任务和责任。
他需要与团队成员一起工作,确保他们明白自己的角色和职责,并设定可行的目标和指标。
3.资源管理和物资采购:工地项目经理需要负责管理项目所需的资源和物资。
他需要确保项目所需资源的充足和合理使用,并及时采购项目所需的物资。
他需要与供应商协商和洽谈,以取得最好的价格和质量。
4.进度控制和监督:工地项目经理需要监督项目的整个进度和进展情况。
他需要与相关人员沟通,了解项目的实际情况,并对项目的进度进行监督和控制。
他需要及时发现和解决项目中的问题和障碍,并调整项目计划以保证项目按时完成。
5.质量控制和验收:工地项目经理需要确保项目的质量符合要求。
他需要制定和实施质量控制措施,并与相关人员进行验收和评估。
他需要确保项目的施工符合相关标准和规范,并解决可能存在的质量问题。
6.安全管理和风险控制:工地项目经理需要制定和实施安全管理措施,确保工地的安全和防范风险。
他需要与相关人员一起评估项目的风险,并制定相应的控制措施。
他需要确保工地符合相关法规和法律要求,并保护工人和其他工地人员的安全。
7.现场协调和沟通:工地项目经理需要负责现场的协调和沟通工作。
他需要与各种利益相关者进行沟通,并协调不同部门和团队之间的工作。
他需要定期召开会议,了解项目的进展情况,并与相关人员协商和解决问题。
8.报告和记录:工地项目经理需要制定和提交各种项目报告和记录。
工程项目经理工作职责工作范围(6篇)
工程项目经理工作职责工作范围组织开展EPC项目的全过程管理,侧重在策划、设计、招投标、实施效果等管理工作,配合工程实施的进度、质量、收款等工作;负责客户关系维护;负责组织项目策划和编制项目实施计划;负责项目的计划与分工,并对计划分工的准确性负责;协调和管理公司内部项目组成员,有效推进项目实施,合理调配公司资源。
负责办理项目执行所需的相关手续,负责项目现场各方关系维护,协调现场与业主、监理及其它施工单位的关系,处理现场突发事宜;跟踪工程款收汇进度,确保项目利润,保证项目顺利实施。
工程项目经理工作职责工作范围(2)作为一个工程项目经理,你的工作职责和工作范围涵盖了许多重要任务和职能。
以下是一个简要概述,列出了你的主要责任和范围:1. 项目规划和管理:- 预先保证项目的成功并达成特定目标- 制定项目计划、确定项目时间表和里程碑- 确定项目任务和资源需求- 分配和管理项目团队- 监督和管理项目进展,并解决潜在的问题和风险- 监督项目预算和财务管理2. 沟通和协调:- 与客户和利益相关者建立和维持有效的沟通- 协调和管理项目团队、供应商和外部合作伙伴- 关注团队成员之间的协作和协调,以确保项目的顺利进行- 提供必要的项目报告和更新给相关方- 解决项目中的任何冲突或问题3. 质量控制和安全管理:- 确保项目符合所有质量标准和要求- 管理项目中的质量控制活动,包括检查和测试- 监督项目的安全性,并确保符合相关法规和标准- 跟踪和解决项目中的任何质量问题或安全风险4. 风险管理和问题解决:- 识别和评估项目中的潜在风险和问题- 制定解决方案并执行风险管理计划- 监督和管理项目中的问题,寻找解决方案并进行必要的调整- 展示在应对项目中的风险和问题方面的领导能力- 监督变更管理过程,并确保适当的变更控制5. 员工管理和发展:- 领导和管理项目团队的日常工作- 提供员工的培训、指导和支持- 评估团队成员的绩效,并提供必要的反馈和激励- 管理团队中的问题和冲突,并寻找解决方案- 确保团队的高效合作和团队建设6. 合同管理和采购:- 管理和监督与供应商和承包商的合同- 确保合同履行和按时交付- 管理合同的支付和预算,以确保项目的经济可行性- 与供应商和承包商建立和维护良好的合作关系- 处理任何合同纠纷或争议7. 报告和评估:- 编写项目报告、评估和总结- 根据项目需求提供适当的分析和建议- 监督项目关键绩效指标,并进行必要的调整- 向上级、客户和利益相关者汇报项目进展和问题这些只是工程项目经理工作职责和范围的一部分。
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第九节施工企业项目经理的工作性质、任务和责任
内容讲解:
一、施工企业项目经理的工作性质
1.大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任;但取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由企业自主决定。
2.(国内)建筑施工企业项目经理,是指受企业法定代表人委托,对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。
项目经理岗位是保证工程项目建设质量、安全、工期的重要岗位。
建造师是一种专业人士的名称,而项目经理是一个工作岗位(管理岗位)上的名称。
取得建造师执业资格的人员表示其知识和能力符合建造师执业的要求,但其在企业中的工作岗位则由企业视工作需要和安排而定。
3.(国际)建造师的执业范围相当宽,可以在施工企业、政府管理部门、建设单位、工程咨询单位、设计单位、教学和科研单位等执业。
在国际上,施工企业项目经理的地位,作用以及特征如下:
(1)项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人(领导人),但它并不一定是(多数不是)一个企业法定代表人在工程项目上的代表人,因为一个企业法定代表人在工程项目上的代表人在法律上赋予其的权限范围太大。
(2)项目经理的任务仅限于主持项目管理工作,其主要任务是项目目标的控制和组织协调;
(3)在有些文献中明确界定,项目经理不是一个技术岗位,而是一个管理岗位;
(4)项目经理是一个组织系统中的管理者,至于是否他有人权、财务和物资采购权等管理权限,则由其上级确定。
【例题1】:施工企业项目经理在承担工程项目施工管理过程中,以()身份处理与所承担的工程项目有关的对外联系。
A.施工企业决策者
B.施工企业法定代表人的代表
C.施工企业法定代表人
D.建设单位项目管理者
【答案】:B
【例题2】.下列关于施工企业项目经理工作性质的表述中,错误的有()。
A.项目经理是一个工作岗位的名称
B.项目经理是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人
C.项目经理对工程项目施工过程全面负责
D.项目经理对工程建设项目全面负责
答案:D
二、施工企业项目经理的任务
项目经理的职责:1)贯彻执行相关的法律、法规、政策及企业的管理制度;2)严格财务制度。
加强管理,正确处理国家、企业和个人的利益;3)执行承包合同中由项目经理履行的各项条款;4)执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工期和质量,实现安全、文明生产,提高经济效益。
项目经理的任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面。
项目管理方面的任务是:三控三管一协调。
三、施工企业项目经理的责任
项目管理目标责任书由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定,制定依据是:
(1)项目合同文件;(2)组织的管理制度;(3)项目管理规划大纲;(4)组织的经营方针和目标。
项目经理在施工中处于中心地位,对工程项目施工负有全面管理的责任。
项目经理由于主观原因,或由于工作失误有可能承担法律责任(政府主管部门追究)和经济责任(企业追究)。
但是如果由于项目经理的违法行为而导致企业损失,企业也可以追究其法律责任。
【例题1】:根据《建设工程项目管理规范》 (GB/T50326-2006),项目经理的职责包括( )。
A.对资源进行动态管理 B.进行授权范围内的利益分配
C.建立各种专业管理体系,并组织实施 D.组织设计交底
E.收集工程资料,准备结算资料,参与工程竣工验收
【答案】:ABCE
【例题2】根据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326-2006),项目经理的权限有()。
A.签订工程施工承包合同 B.进行授权范围内的利益分配
C.参与组建项目经理部 D.参与选择物资供应单位
E.参与工程竣工验收
【答案】CD
【解析】注意区分项目经理的职责和权限。
四、项目各参与方之间的沟通方法
1.沟通过程的五个要素,即:沟通主体,沟通客体,沟通介体,沟通环境和沟通渠道。
沟通主体在沟通中处于主导地位。
沟通介体包括沟通内容和沟通方法。
沟通环境包括区域环境和社会整体环境。
2.沟通过程的分析:(1)发送者需要向接受者传递信息或者需要接受者提供信息。
(2)发送者将所要发送的信息译成接受者能够理解的一系列符号。
(3)发送的符号传递给接受者。
(4)接受者接受符号。
(5)接受者将接受到的符号译成具有特定含义的信息。
(6)接受者理解被翻译的信息内容。
(7)发送者通过反馈以了解他想传递的信息是否被对方准确地接受。
3.沟通能力包含表达能力,争辩能力,倾听能力和设计能力(形象设计、动作设计、环境设计)。
构成沟通能力的两个因素:思维是否清晰、能否贴切地表达出自己的思维过程和结果。
沟通有两个要素:思维与表达。
沟通有两个层面:思维的交流和语言的交流。
4.沟通障碍的来源:发送者的障碍、接受者的障碍、沟通通道的障碍。
沟通障碍有组织的沟通障碍(合理的组织机构有利于信息沟通)和个人的沟通障碍两种形式。
造成个人沟通障碍的原因:1)个性因素所引起的障碍,2)知识、经验水平的差距所导致的障碍;3)个体记忆不佳做造成的障碍;4)对信息的态度不同所造成的障碍;5)相互不信任产生的障碍;6)沟通者的心理畏惧感及个人心理品质造成的沟通障碍。
沟通通道的障碍:(1)选择沟通媒介不当。
(2)几种媒介相互冲突。
(3)沟通渠道过长。
(4)外部干扰。
【例题】.下列沟通过程的诸要素中,处于主导地位的是()。
A.沟通主体B.沟通客体C.沟通环境D.沟通渠道
【答案】A
五、施工企业人力资源管理的任务
1、资源管理包括:人力资源、材料、机械设备、技术、资金管理
2、人力资源管理的工作步骤:(1)编制人力资源规划(2)通过招聘增补员工(3)通过解聘减少员工(4)进行人员甄选(5)员工定向(6)员工培训(7)能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;(8)员工的绩效考评(9)员工的业务提高和发展。
3、项目人力资源管理计划应包括:人力资源需求计划;人力资源配置计划;人力资源培训计划。
4、项目人力资源管理控制应包括:人力资源的选择;订立劳务分包合同;教育培训和考核。
5、项目人力资源管理考核应以有关管理目标或约定为依据,对人力资源管理方法、组织规划、制度建设、团队建设、使用效率和成本管理等进行分析和考核。
6、施工企业劳动用工的种类:
(1)企业自有职工,(2)劳务分包企业用工(3)施工企业直接雇佣的短期用工。
7、劳动用工与工资支付管理
内容要点
办理手续建筑施工企业(包括总包、专业分包、劳务分包单位)应按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工,不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。
签订劳动合同先签合同后用工(从用工之日起),订立书面合同。
用工监督施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订合同的监督,不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者。
建立劳务档案
施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员档案中的有关情况在当地建筑企业信息系统中按规定如实填报。
人员发生变更的,应当在变更后7个工作日内,在建筑企业信息系统中相应变更。
8、工资支付管理
(1)建筑施工企业不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。
(2)建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,并由劳动者本人签字。
(3)建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准。
(4)建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人。
(5)建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。
(6)建筑施工企业因暂时生产经营闲难可以延期支付工资,但最长不得超过30日。
(7)建筑施工企业与劳动者应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。
【例题】关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。
A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法的规定签订书面劳动合同
B.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工
C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中的有关情况,在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
D.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
【答案】A。