15年工作计划怎么写
2015年工作计划范文
2015年工作计划范文导读:本文是关于2015年工作计划范文,希望能帮助到您!2015年工作计划范文(一)作为一名店长,要搞好店内团结,指导并参与店内的各项工作,及时准确的完成各项报表,带领店员完成上级下达的销售任务并激励员工,建立和维护顾客档案,协助开展顾客关系营销,保持店内的良性库存,及时处理顾客投诉及其他售后工作。
一、早会---仪容仪表检查,开心分享工作心得及服务技巧,昨日业绩分析并制定今日目标,公司文件通知传达。
二、在销售过程中尽量留下顾客的详细资料,资料中应详细记载顾客的电话、生日和所穿尺码。
可以以办理贵宾卡的形式收集顾客资料,并达成宣传品牌,促成再次购买的目的,店内到新款后及时通知老顾客(但要选择适当的时间段,尽量避免打扰顾客的工作和休息),既是对老顾客的尊重也达到促销的目的,在做好老顾客维护的基础上发展新顾客。
三、和导购一起熟知店内货品的库存明细,以便更准确的向顾客推荐店内货品(有些导购因为不熟悉库存情况从而像顾客推荐了没有顾客适合的号码的货品造成销售失败)。
及时与领导沟通不冲及调配货源。
四、做好货品搭配,橱窗和宣传品及时更新,定时调场,保证货品不是因为卖场摆放位置的原因而滞销。
指导导购做好店内滞销品和断码产品的适时推荐,并与领导沟通滞销货品的具体情况以便公司及时的采取相应的促销方案。
五、调节卖场气氛,适当的鼓励员工,让每位员工充满自信,积极愉快的投入到工作中。
销售过程中,店长和其他店员要协助销售。
团结才是做好销售工作的基础。
六、导购是品牌与消费者沟通的桥梁,也是品牌的形象大使,从店长和导购自身形象抓起,统一工作服装,时刻保持良好的工作状态,深入了解公司的经营理念以及品牌文化,加强面料、制作工艺、穿着保养等专业知识,了解一定的颜色及款式搭配。
最主要的是要不断的提高导购的销售技巧,同事之间互教互学,取长补短。
七、做好与店员的沟通,对有困难的店员即使给予帮助和关心,使其更专心的投入工作。
15年的工作计划
15年的工作计划
《新征程,新目标,新挑战:我的15年工作计划》
在这个全新的15年,我有着新的工作计划和目标。
我将继续
努力,为自己的事业迈出更大的步伐。
首先,我计划在接下来的15年内,不断提升自己的专业技能
和知识水平。
我将参加各种培训课程和学习活动,以保持自己的竞争力,并适应工作领域的不断变化。
其次,我将不断挑战自己,争取更高的职业晋升。
我会努力在工作中表现出色,争取更多的机会和挑战,将自己的潜力发挥到极致。
我相信,只有不断超越自己,才能不断获得成长和进步。
另外,我也计划在未来的15年内,为自己的事业规划更加清
晰和明确的发展方向。
我将制定长期的职业规划,设定明确的目标和计划,努力实现自己的职业梦想。
最后,我希望能在未来的15年里,积极参与社会公益活动,
回馈社会。
我将利用自己的专业能力和知识,为社会做出更大的贡献,帮助更多有需要的人。
在新的15年里,我要以更加积极的态度,全身心地投入工作,不断提升自己的能力,实现自己的职业目标。
我相信,只要不断努力,就一定能够取得更大的成就,过上更加充实丰富的生活。
2015年工作规划
2015年工作规划2015年工作规划新的一年即将开始,对于很多人来说,这是一个全新的开始和机会。
在新的一年里,我们需要为自己制定一个合理的、可以实施的工作计划,以便更好地规划和管理我们的工作时间和任务。
以下是我在2015年的工作规划。
首先,我计划更加注重提高自己的专业技能。
作为一个职场人士,不断学习和提高自己的能力是非常重要的。
在新的一年里,我将参加一些专业培训课程和研讨会,以便与最新的行业发展和趋势保持同步。
我还计划通过阅读相关的书籍和期刊,来增加我的专业知识。
此外,我还会积极参与工作中的项目,以锻炼自己的解决问题的能力。
其次,我计划改善我的时间管理技巧。
时间管理是一个对于每个人来说都非常重要的技能。
在新的一年里,我将学会更好地设置工作的优先级,并制定一个合理的工作计划。
我会尽量减少工作中的浪费时间,并保持高效率的工作状态。
我还会学会如何拒绝一些无关紧要的事务,以确保自己有更多的时间专注于重要的任务。
另外,我计划加强与同事的合作和沟通。
在工作中,良好的沟通和合作是非常关键的。
在新的一年里,我将尽量主动和同事们建立良好的工作关系,并加强与他们的沟通。
我会尊重他人的意见和建议,并虚心接受批评和反馈。
我还会努力提高自己的沟通技巧,包括表达清晰、倾听他人和解决冲突等方面。
此外,我计划加强自己的领导能力。
作为一个职业人士,具备领导能力是非常重要的。
在新的一年里,我将寻找机会去担任一些领导角色,例如带领团队完成一些重要的项目。
我将努力提高我的领导技能,包括激励团队成员、有效地分配任务和解决团队中的冲突等方面。
我也会学习一些成功领导者的经验和教训,以便不断完善自己。
最后,我计划保持良好的工作与生活平衡。
工作虽然重要,但是健康和家庭同样重要。
在新的一年里,我将尽量避免过度工作,合理划分工作和休息的时间。
我会更加注重自己的身体健康,包括定期锻炼和保持良好的饮食习惯。
我也会花更多的时间陪伴家人和朋友,享受生活的乐趣。
2015工作计划书
2015工作计划书尊敬的领导及同事们:随着2014年的圆满结束,我们迎来了充满挑战与机遇的2015年。
在新的一年里,为了确保我们的工作目标得以实现,特制定以下工作计划书。
一、工作目标1. 业绩目标:确保年度销售额增长10%,客户满意度达到90%以上。
2. 团队建设:增强团队凝聚力,提高员工满意度,减少员工流失率。
3. 流程优化:优化工作流程,减少不必要的工作环节,提高工作效率。
4. 技术创新:研发至少两项新技术或产品,提升公司竞争力。
5. 市场拓展:开拓至少两个新市场,增加市场份额。
二、工作重点1. 客户关系管理:加强与客户的沟通与交流,定期进行客户满意度调查,及时解决客户问题。
2. 员工培训与发展:制定年度培训计划,提升员工专业技能和工作效率。
3. 项目管理:确保项目按时完成,质量达标,严格控制成本。
4. 市场调研:定期进行市场调研,了解行业动态,把握市场趋势。
5. 风险管理:建立风险评估机制,及时发现并处理潜在风险。
三、具体措施1. 销售部门:- 制定详细的销售计划,明确销售目标。
- 加强销售团队建设,提高销售技能。
- 开展定期的客户回访,收集反馈信息。
2. 人力资源部门:- 制定年度招聘计划,确保人才供应。
- 实施员工绩效考核,激励员工积极性。
- 组织各类培训活动,提升员工综合素质。
3. 研发部门:- 确定研发方向,制定研发计划。
- 加强与高校和科研机构的合作,引进先进技术。
- 加强知识产权保护,确保研发成果的合法性。
4. 市场部门:- 制定市场拓展计划,明确目标市场。
- 加强市场调研,了解客户需求。
- 开展市场推广活动,提高品牌知名度。
5. 财务部门:- 制定年度预算,严格控制成本。
- 加强财务管理,确保资金安全。
- 定期进行财务分析,为决策提供依据。
四、时间安排1. 第一季度:完成年度计划的制定和初步实施,确保工作顺利开展。
2. 第二季度:进行中期评估,调整计划,确保目标的实现。
3. 第三季度:加强市场推广和客户关系管理,提高业绩。
个人15年工作计划
个人15年工作计划篇一:15年销售工作计划今年度销售工作总结15年工作计划xx年度销售部在公司统一部署下,以经济效益为中心,以公司利润最大化为目标,对外开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结如下:一、xx年销售情况xx年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的xx牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。
xx年度老板给销售部定下xxxx万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额xxxx万元,产销率95%,货款回收率98%。
二、加强业务培训,提高综合素质。
产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。
建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。
“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。
今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。
我们销售人员是在xx市xxxx科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。
老板是率领销售部的最高领导者,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习更多的专业知识,提升技术职能和自我增值。
xx年我学习了iso 内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。
这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践报告,其显示效果是满意的。
三、构建营销网络,培育销售典型。
麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。
一年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌著名度带动产品销售,建成了以xx本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。
15年工作计划书范文
15年工作计划书范文15 年工作计划书 ( 一)15年房地产销售工作计划书工作计划对我们的工作整体起一个规划作用,它明确指出我们工作的一个方向性,起着领头的作用,又对工作有指导作用和推进作用,是搞好工作计划,提高工作效率的重要手段。
好好为自己拟订一个工作计划,让每日的自己都目标性,充满活力和动力。
经过 20xx 年两个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的认识,同时也学到了好多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自己有更高的提高,特总结昨年展望今年,依据自己的实质状况,特做出具体的计划。
一、业务的精进1、增强集体的力量在集体中能够更好的发挥自己的能力,同时对提高个人素质拥有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有好多的不一样,此中有很多是我要学习增强的,这种性格上的互补,在详细的工作中能够帮助我们查缺补漏,提高自己。
在新年中,我更要增强队员的团结,团结是我不停成长的土壤。
2、熟悉项目销售最重要的是对自己所从事项目的精度认识,我在年前发散传单不停的与人接触的过程中,对本项目有了深度的认识,但在招待顾客的过程中,仍是不停的有新问题的出现,让我没法流畅的回答顾客的发问,主假如对项目及有关房产知识的不够认识,在新年以后,对项目的学习,对房产知识的认识,是熟悉项目的首要。
调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地增强对自己销售对象的信心,在不停的学习中充分自己,在不停的实践中提高自己。
3、建立自己的目标有目标才会有方向,有方向才会有不停努力的动力。
在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流畅的达成任务,而后再一步步的达成奖赏下授的销售任务,直到超额达成任务。
在每个月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当日招待顾客中出现的问题及解决之道,时时的翻动先期的工作日记,温故而知新。
二、自己素质的提高销售的产品能够不一样,但销售的目的同样,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。
15年个人工作计划书范文
以下是⽆忧考为⼤家整理的关于《15年个⼈⼯作计划书范⽂》⽂章,供⼤家学习参考!⼩编推荐:||||职⼯新岗位⼯作计划1、加强学习。
学习是历史使命,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终⾝任务和长期实践的⾏为,要通过学习达到“⾝强体健”。
⼀⽅⾯要加强马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想的学习,运⽤马克思主义的⽴场、观点和⽅法来改造主观世界,端正⾃⼰的世界观、⼈⽣观、价值观,在学习贯彻的深⼊、深度和深化上下功夫,增强贯彻党的指导思想的⾃觉性和坚定性。
另⼀⽅⾯要加强办公室业务知识的学习,做到守纪律、知程序、明内容、讲⽅法,学于⽤、知与⾏、说与做的统⼀。
2、踏实⼯作。
只有踏实⼯作,才能创造业绩,只有艰苦奋⽃,⼯作才会不是⼀句空话。
坚持“两个务必”是⼀个党员的根本作风,⽆论在任何时候都要坚持艰苦奋⽃,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。
不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的⼲劲,投⼊⼯作中,切切实实履好职,认认真真服好务。
3、善于调研。
调研是保证⾃⼰头脑清醒,认识超前,⼯作进步的有效途径。
在繁忙的事务⼯作中,⾃⼰应合理安排,抽出时间对⾃⼰所从事的⼯作进⾏调查研究,从不同的途径了解⾃⼰的⼯作情况,针对实际⼯作中存在的薄弱环节,改进⼯作⽅法。
要善于调研,乐于调研,通过调研不断丰富⾃⼰的知识结构,加强⾃⼰对全县社会经济发展和⽅⽅⾯⾯⼯作的熟悉,提⾼处理⼯作的能⼒。
4、勇于创新。
创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动⼒;创新,使⼈始终充满活⼒与朝⽓。
作为⼀名党员、⼀名办公室⼯作⼈员,在⽅针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提⾼⼯作效率、⼯作质量,更应在⼯作⽅法等⽅⾯积极作出新的探索,在⾃⼰的⼯作岗位上创造性地开展⼯作。
新的⼯作、新的挑战,新的起点、新的机遇。
我相信,在单位领导的指导下,在办公室其他同志的帮助下,通过⾃⼰的不懈努⼒,⼀定会正确⾯对挑战,把握机遇,使⾃⼰不断进步,成为⼀名新形势下合格的办公室⼯作⼈员。
15年的工作计划
15年的工作计划篇一:15年市场部年度工作计划5+7市场部20XX年年度工作计划20XX年是5+7发展的关键的一年,是5+7在品牌形象、市场拓展时机最为重要的一年。
市场部应积极做好各方面工作,尤其是在企划和营销两大块,任务艰巨,我们将竭力完成年度工作任务,做好本部门工作,积极配合各部门,实现公司的经营目标。
市场部15年年度工作总体内容如下:一、明确市场部职能,健全市场部规章制度、工作时间、工作内容。
一个部门能够行之有效的完成工作,必须明确部门职能和工作内容。
没有清晰明确的目的只能事倍功半,浪费资源,浪费成本,浪费时间。
有目标,有思路,有方法是市场部门的基本要点。
切忌做事杂乱无章,容易一事无成。
市场部门的作息时间与餐厅运营部的工作时间有所不同,合理的安排工作时间是提高工作效率的必要条件。
二、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密工作。
1、对周销售额进行分析,根据一周内营业额对比,做出相应措施,尽力使日营业额平衡。
2、对月、季营业额进行对比分析,制定淡旺季营销策略,尽力使淡季不淡。
3、店内营业额及所收集各方面的信息为公司资料的保密信息,禁止对外传播,防止竞争对手作出对公司不利举动。
三、对竞争者促销手段的收集、整理和广告策略、竞争手段的分析。
知己知彼,百战不殆。
要想做到同行业领导品牌,必须对同行业的信息进行分析,做到“你无我有,你有我优”,始终走在竞争者的前端,尽可能的抢占市场份额。
竞争者不仅是我们的对手,更是我们的老师,三人行,必有我师。
能偷师,会偷师是任何行业发展的有效捷径。
四、大力发展外卖市场,从零点外卖到团体外卖逐步扩展。
根据涡阳现有条件的限制,涡阳餐饮行业外卖市场一直不景气。
这一现象对5+7来说是一个考验,也是一个机会。
对空白市场的进军,不仅需要勇气,更需要的是毅力。
勇气很多人都有,能否坚持到成功的毅力就属于屈指可数的成功人了。
市场部对外卖市场的开拓现分为一下三步:1、首先针对门店、小区等零点顾客进行宣传,目的是扩散5+7外卖服务信息,使外卖得到大多数人的认可,同时也是店内员工对外卖工作的熟悉过程。
15年工作计划及工作打算
15年工作计划及工作打算篇一:15年工作计划20XX年工作计划转眼间,20XX年已接近尾声,回想起即将过去的一年,我感受颇多。
20XX年是丰收的一年,在公司领导的大力关照和栽培下,我于3月17日调入销售部,从此,在保罗的舞台往上升了一级。
20XX年也是挑战的一年,跟以前在店铺相比,在公司的压力要大得多,因为以前做店长,只要管好一个店,把一个店的业绩做好就可以,但是在公司管区域不同,必须让整个区域的店铺业绩提升,这比管单店的难度要大得多。
但是,方法总比困难多,我重点从以下几点着手:第一,总结提炼以前在店铺的管理经验,如人员管理、货品管理、卖场管理和客户管理等,以便随时给需要帮助的店铺借鉴使用。
第二,多向公司领导和前辈讨教,多多学习他们的宝贵经验,从而少走弯路。
第三,主动熟悉各个店铺,先跟各店长做朋友,先让大家接纳我,然后一起发现店铺的问题,再给相应的解决方法,从而做到一起进步。
第四,对店铺进行分级,从而做到差异化管理,如效益低的店铺,要特别关注;效益一直都很好的店铺就以表扬为主(当然也要适当提醒,让其不要骄傲,要精益求精,要有危机意识),效益中等的店铺,要给予一定奖励刺激,让其爆发。
第五,对加盟商进行分类,主要分为生存型、爱好型、跟随型、投资型和继承型,不同类型的加盟商采用不同的沟通方式,从而提高沟通效率。
以上五点是做得比较好的地方,当然,在20XX年的工作中也还有一些做得不到位的地方,如:在跟各店长沟通的过程中,老是一味的表扬鼓励,缺乏批评,使得有个别店长没有压力,没有动力,业绩迟迟起不来;考核店铺工作时不够严格,使得有个别店铺的执行力不够等等,在接下来的工作中,我会不断地改善。
20XX年更是不断积累的一年,通过这一年的摸索和锻炼,为自己在15年的工作打下了坚实的基础。
江西已经是个稳定的老市场,要想业绩提升,必须不断创新和精耕细作,其重点是精耕细作,因此,我在20XX年的工作重点是店铺严格实行精细化管理,大体框架如下:第一,提高店员的服务意识,一个人只有当她知道为什么要这样做时,她的执行力才会高,从而做出来的结果才会好。
15年的工作计划
15年的工作计划引言在新的一年开始之际,制定一个明确的工作计划是非常重要的。
本文将介绍我在2015年的工作计划,包括目标设定和执行策略。
目标设定在2015年,我希望实现以下几个方面的目标:1.提升专业知识和技能:通过参加培训课程和自学,不断提高我的专业知识和技能,以适应工作中不断变化的需求。
2.提高工作效率:通过合理规划和管理时间,采用有效的工作方法和工具,提高工作的效率和质量。
3.加强团队合作:积极参与团队活动,与团队成员进行良好的沟通和协作,共同完成团队任务。
4.完善个人品牌:通过积极参加行业交流活动、发布相关文章和技术博客,建立良好的个人品牌,提升个人影响力。
5.实现工作与生活的平衡:在工作的同时,合理安排自己的休闲和娱乐时间,保持身心健康,实现工作与生活的平衡。
执行策略为了实现上述目标,我将采取以下几个策略:1.制定具体的行动计划:我将根据每个目标制定相应的行动计划,明确具体的步骤和时间安排。
2.设立明确的目标和指标:每个目标都需要设定明确的完成时间和衡量指标,以便能够及时评估进展情况。
3.积极学习和实践:我将积极参加培训课程、读相关书籍和文章,不断学习更新的知识和技能,并将其应用到实际工作中。
4.合理规划时间:通过制定工作日程和任务清单,合理安排每天的工作时间和优先级,确保高效完成工作任务。
5.定期团队会议和沟通:我将积极参与团队会议,与团队成员进行经常性的交流和沟通,共同解决问题和分享经验。
6.积极参与行业活动:我将积极参加行业交流会议、技术讲座和论坛,与同行进行交流和学习,加强个人在行业内的影响力和认知度。
7.合理安排休闲和娱乐时间:我将适时安排休息和娱乐时间,让自己得到适当的放松和调整,提高工作的效率和质量。
结论通过制定明确的工作计划和执行策略,我相信我能够在2015年实现自己的目标。
通过不断学习和努力工作,我将不断提升自己的能力,为个人和团队的发展做出积极贡献。
15年计划
2015年工作计划
2015年本人工作计划初定如下:
一、人事行政工作
1、招聘方面
根据公司发展及上级指示做好人员的招聘与配置,3月底前确定招聘合作平台及店员、产品制作师等岗位的招聘。
2、新员工入职
完善新员工入职程序及职前培训,提高员工忠诚度、凝聚力和工作技能。
3、考勤方面
进一步规范考勤和打卡制度,建立各部门适用的考勤制度。
4、薪酬
▪规范加班申报制度,严格按照考勤制度加班;
▪完善各部门工资表,确保核算工资准确度;
▪及时收集迟到、早退、请假、旷工等资料,确保工资核算准确。
5、社保
为在职员工及新员工办理社保。
6、公司制度
完善公司制度、员工手册等,规范各部门工作职责。
7、办公室管理
做好办公室人员管理、物资登记,并制定相关制度,协助并配合各部门工作。
二、微信服务号的运营
1、完善服务号内容板块,建立“橙园动态”的微场景模式;
2、规划每月微信推送消息的主题及内容;
3、做好微店的管理及日常运营。
三、关于如何节省开支方面
1、做好办公室物资的登记及管理,避免遗漏及浪费;
2、规范采购程序,减少各物资采购费用;
3、对于长期购买使用的物品尽量集中采购,以争取更多折扣;
4、节约用水用电,做到随手关灯、关水龙头,特别是生产设备;。
15年个人总结和2024年计划8篇
15年个人总结和2024年计划8篇篇1十五年个人工作总结及XXXX年工作计划一、十五年个人工作总结时光荏��.十五年弹指一挥间。
我在公司工作的这十五年里,经历了风风雨雨,收获了成长与进步。
回首过往,我倍感珍惜这段宝贵的职业生涯。
(一)工作经历概述我从基层做起,先后在公司不同部门任职。
起初几年,我在生产一线锻炼,熟悉了生产流程和质量控制。
之后逐渐转入项目管理、团队管理以及策划等岗位。
多年来,我带领团队完成了多个重大项目,积累了丰富的实践经验。
(二)成就和亮点1. 项目管理成功:负责的项目多次获得行业奖项,实现了进度、质量与预算的有效控制。
2. 团队协作优化:构建高效的团队沟通机制,提升团队凝聚力和工作效率。
3. 创新能力提升:引入新技术和新方法,推动公司业务的创新与发展。
4. 个人技能成长:通过不断学习和实践,提升自我专业技能和管理能力。
(三)挑战与反思在过往的工作中,我也面临了不少挑战和困难。
如项目管理中的沟通协调、团队内部的差异处理以及个人技能的持续进阶等。
通过反思和总结,我认识到持续学习的重要性和团队协作的关键性。
在未来的工作中,我将更加注重自我提升和团队建设。
二、XXXX年工作计划在新的一年里,我将以更加饱满的热情和更高的目标投入到工作中。
我的XXXX年工作计划主要分为以下几个方面:(一)目标设定与计划实施1. 短期目标:提升团队工作效率和项目质量水平。
为实现这一目标,我计划优化项目管理体系,强化团队培训和学习。
2. 中长期目标:推动公司业务拓展与转型升级。
这要求我不断研究市场动态和技术趋势,为公司提供决策支持。
(二)重点任务与举措1. 加强团队建设:通过培训和交流活动提升团队技能水平和凝聚力。
鼓励团队成员提出创新意见,激发团队活力。
2. 优化项目管理流程:简化审批流程,提高决策效率。
建立项目档案管理制度,确保项目资料完整性和可追溯性。
3. 技术创新与应用:关注新技术发展趋势,引入符合公司业务需求的新技术、新方法。
15年工作计划
2016工作计划
2016年,对我个人而言是个机遇,就是经过这几年在公司的经验沉淀,同样也是个挑战,互联网瞬息万变,因此对于明年我将通过以下几点寻求突破。
一、团队的打造
1、重点开展学习和自我学习,主动参加各种产品培训等,
努力提高部门人员整体素质,打造一支有战斗力的团队
二、销量的提升
2、增加对市场的关注,多渠道发展客户,多元化销售,如
增加母婴类品台的合作等。
3、利用微信、微博、论坛、网站等工具,增加知名度力以
及树立良好的形象,以带来更多销量
4、在现有品牌中,在淘宝销量超过10万的,至少开发1-2
个重点客户,并有专人负责跟踪产品的上架及推广。
5、销售人员每周必须对负责品牌的重点客户进行反馈,其
中包括销量走势,行情动态,直通车及广告情况,店铺
的活动,竞争店铺的情况等,并制定相关表格,进行跟
踪。
6、16年度的重心工作,计划线上零售销量在300万以上,
三、端正工作态度,从自身出发。
最后,用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始,也就是:前行,需要坚持;坚持,必然前行。
15年工作计划书范文
15年工作计划书范文导读:15年工作计划书(一)15年房地产销售工作计划书工作计划对我们的工作整体起一个规划作用,它明确指出我们工作的一个方向性,起着领头的作用,又对工作有指导作用和推动作用,是搞好工作计划,提高工作效率的重要手段。
好好为自己制定一个工作计划,让每天的自己都目标性,充满活力和动力。
经过20xx年两个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结去年展望今年,根据自身的实际情况,特做出具体的计划。
一、业务的精进1、加强团体的力量在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。
在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。
2、熟识项目销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产知识的不够了解,在新年之后,对项目的学习,对房产知识的了解,是熟识项目的首要。
调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。
3、树立自己的目标有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。
在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。
在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。
二、自身素质的提升销售的产品可以不同,但销售的目的相同,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。
15年工作计划书范文
15年工作计划书范文本文是关于15年工作计划书范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
15年工作计划书(一)15年房地产销售工作计划书工作计划对我们的工作整体起一个规划作用,它明确指出我们工作的一个方向性,起着领头的作用,又对工作有指导作用和推动作用,是搞好工作计划,提高工作效率的重要手段。
好好为自己制定一个工作计划,让每天的自己都目标性,充满活力和动力。
经过20xx年两个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结去年展望今年,根据自身的实际情况,特做出具体的计划。
一、业务的精进1、加强团体的力量在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。
在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。
2、熟识项目销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产知识的不够了解,在新年之后,对项目的学习,对房产知识的了解,是熟识项目的首要。
调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。
3、树立自己的目标有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。
在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。
在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。
个人15年工作规划
个人15年工作规划篇一:15年全年规划妈咪宝贝遂平西平15年全年规划一、20XX年各店月度大类任务规划二、全年促销活动规划1.月度促销活动规划2.外出活动规划3.社区活动规划三、全年针织类季节性管理1.季初、季中、季末时间节点的控制2.针织类门店调配规划四、全年库存管理与盘点规划五、全年店务管理规划1.人员架构规划2.人员储备规划3.收银员及财务管理六、全年会员营销规划1.新会员开放2.老会员维护3.医务会员利用七、全年低占比类别重视(玩具车床)八、全年月度类别畅销品与滞销品重视九、全年月度毛利费用预估十、全年遂平西平新门店扩张计划篇二:15年软件工程师个人工作计划格式15年软件工程师个人工作计划格式本文是一篇软件工程师个人工作计划,文中工作计划的内容包含个人能力的提升,新产品的学习以及新市场的发现等,下面我们一起去看看详细内容吧!15年软件工程师个人工作计划格式1、个人能力的提升,在这里的个人能力是很泛化的一个概念,包括人际交往能力、学习能力、抗压能力、团队协调能力、公司事务处理能力等等,人只要生活在这个社会就会和各种事务打交道,这里如何处理身边发生的各种事情就是一个个人能力的体现,俗话说龙神九子还各不相同,所以不同的人遇到不同的事。
或者相同的人遇到不同的事处理方法都是不同的,在这里看处理方法的好坏不是看但是咋处理的,而是看这样处理对以后有什么杨的影响,所以一个人个人能力的强弱不是以下就能看出来,相应的一个人的个人能力也不是一下子就能锻炼出来这也需要一个积累的过程,之所以在这里说这些就是让我们不要不去做那些看似小的事情。
2、新产品的学习以及新市场的发现,年末王总给我们介绍了两种新产品,让我们了解、讨论,不论今年结果如何,只要能够引进新产品,。
2015工作计划范文
2015工作计划范文
《2015工作计划》
在新的一年开始之际,对于个人和企业来说,制定一个明确的工作计划是非常重要的。
2015年对于许多人来说将是一个充
满挑战和机遇的一年,一个精心设计的工作计划将有助于我们更好地把握机遇,应对挑战。
首先,对于个人来说,制定一个明确的工作计划可以帮助我们更好地规划自己的时间和精力。
比如,我们可以设定一个明确的工作目标,例如在今年内提升自己的技能,争取升职,或者完成一项重要的项目。
然后我们可以制定具体的计划,制定切实可行的步骤,逐步实现我们的目标。
这样不仅可以提高我们的工作效率,还可以让我们更加自律,更有条理地去完成我们的工作。
对于企业来说,2015年也将是一个关键的一年。
在这一年,
很多企业将面临更加激烈的市场竞争,更加苛刻的经济环境。
因此,一个全面的工作计划将成为企业能否成功的关键。
企业可以制定明确的目标,制定具体的战略和计划,明确责任和分工,确保所有的员工都能共同努力,完成企业的目标。
总而言之,不管是个人还是企业,2015年的工作计划都将扮
演者至关重要的角色。
只有通过制定明确的目标,详细的计划,我们才能更好地应对挑战,把握机遇,最终实现我们的成功。
祝愿大家在新的一年里都能制定出属于自己的出色的工作计划,取得更加辉煌的成绩。
工作计划 2015年
工作计划 2015年
《2015年工作计划》
2015年已经来临,作为一名职场人士,制定一个明确的工作
计划是非常重要的。
一个合理的工作计划可以帮助我们更好地安排工作,提高工作效率,更好地实现个人职业发展目标。
首先,我们需要给自己设定一个长期的职业发展目标。
在
2015年工作计划中,我们需要明确自己希望在职业上达到的
目标,比如提升自己的技能水平、升职加薪、或者转行等。
只有清晰地知道自己的目标,我们才能更好地制定工作计划并达成目标。
其次,我们需要分析现状,制定可行的工作计划。
在2015年,我们可以从短期和长期的角度来制定计划。
短期计划可以涉及每天、每周的工作安排,包括工作任务分配、时间安排、重要事件提醒等。
长期计划可以关注在一年内所要完成的工作目标,通过明确的目标和时间节点,制定每一步的实施计划。
最后,要实施工作计划,需要不断监督和调整。
制定好计划只是第一步,更重要的还是要落实。
在2015年,我们需要不断
监督自己的工作进度,对计划中的问题及时调整。
只有持续地完善和调整计划,我们才能更好地实现自己的目标。
总之,2015年的工作计划可以帮助我们更好地开展工作,提
升工作效率,实现个人职业发展目标。
制定一个全面的、明确
的工作计划是非常重要的,希望我们都能在新的一年里,实现自己的职业目标。
15年工作计划模板
15年工作计划模板以下是关于《15年工作计划模板》文章,供大家学习参考!推荐:社区工作计划| 计划生育工作计划| 护理工作计划| 党支部工作计划| 财务工作计划一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,积极推进基础教育改革,以创建市级示范小学为目标,确定本年度教学工作重点为:以新课程改革为突破口,改变教育观念,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,积极进行课题研究,努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际,以培养学生创新精神和实践能力为目标,灵活扎实地搞好教与学的实践活动,树名师、育优生、建示范校。
二、主要工作。
1、努力实施新课程改革,以课改为核心,牵动学校整体教学改革,提高全员的课改意识,做好课改实施阶段性的总结,争创课改启动实施的示范校。
2、要大兴教学研究之风,认真做好现有科研课题、教研课题的实验研究工作,同时,做好已结题实验成果的推广使用工作,组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研,努力构建学习型教师组织。
3、探索常规教学改革。
以作文教学、教学能力培养、英语口语交际等为突破口,强化教师落实课程改革的“三维度”目标,切实提高教学质量。
4、加强校本培训,加快校本课程的开发进程,培训中做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合。
使培训工作制度化、内容化、科学化。
5、实施青年教师培养工程,通过学习、实践、研讨等形式,不断发现能人,培养能人,鼓励能人,搭建平台,训练培养一批青年教师,使其牢固树立名师意识,打造名师带名校效应。
6、强化质量意识,认真做好阶段性检测,及教学质量分析,逐步规范学生作业,教师批改等常规性工作,探索新课改下的评价改革。
7、在各科教学中注重加强环保教育,以课堂渗透为主,并辅以综合实践活动,培养学生环保意识。
8、加强艺体卫工作,培养全面发展的人才。
三、具体工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
15年工作计划怎么写篇一:20XX年工作总结及15年工作计划20XX年工作总结和20XX年工作计划20XX年即将过去,回顾一年来的工作,不论我个人还是我所工作的两个科室都在生产部领导的正确指导下,规范管理上了新台阶,员工的主观能动性得到充分挖掘和发挥,基本完成了年初的工作目标。
上半年我在脱墨科任工程师,在科室的信息化体系建设,班组建设和“6S”现场管理和设备管理方面取得了一些成绩,同时也发现了自身的缺点和不足;下半年我到原料场工作,通过实际锻炼,通过深入到作业现场,发现了并完成了以下工作:1.科室制度建设?《安全操作规程》的制订通过检查我发现,原料场原有的“安全操作规程”仅针对备料班组,投料班组没有“安全操作规程”,针对这一现状,我于7月份制订了《投料班安全操作规程》,修订了《备料班安全操作规程》,于8月份开始实行。
两项操作规程的制订和完善,可以更好的指导员工作业,减少了安全事故和设备事故的发生几率。
?《原料场考核方案》的制订对原有的投料班考核方案仅就工作量和工作质量进行了考核,忽视了现场环境和设备(车辆)安全考核,这次考核方案的修订,完善了安全、设备(车辆)、现场卫生等因素,可以更好的评价投料班组的工作和管理。
原有的备料班组考核,每两个月进行一次,在内容上缺少现场卫生和设备(车辆)安全考核,本次修订完善了相应内容。
现场作业质量检查也缩短到每周一次,保证了考核的公平公正。
通过考核方案的修订,现在不论是投料班员工还是备料班员工,对自己的工作有了全面的认识和提高,已经在原料场形成了赶、超、比的健康工作氛围。
?制订原料场员工工作职责;?制订并执行《投料班交接班制度》9月通过参加投料班的交接班会议,辅导班组长召开好交接班会议,做好交接班前的车辆检查和和作业检查,准备好交接内容,认真做好交接班记录。
通过3个月的努力,现在原料场投料班已形成良好的交班前吹扫车辆,接班前检查车辆的风气,减少了人为原因造成的检查不到位造成的车辆事故的发生,最大限度的保障了生产用车。
15年工作计划:?结构和人员调整计划设置安全工程师岗位,负责现场消防设施设施管理、现场安全监督和现场卫生监督,计划设置现场岗位,负责协助安全工程师执行现场卫生管理和安全隐患整改,负责监督备料班工作质量和整改;如果以上两个岗位人员在本部门产生,人员定额不变,如果安全工程师来自其他部门,我科室将精简一名人员。
?完善班组绩效考核和建立员工考核?班组考核20XX年班组考核计划在现有班组考核的基础上增加“培训”内容,通过制定培训目标,定期监督的方式,引导班组开展员工技能培训和消防安全技能培训;?个人考核我部门计划在20XX年在班组考核的基础上开展员工考核,针对不同岗位,制定考核方案。
2.安全消防?消防设施及安全隐患检查消防设施的完好是保障安全的必备条件,在7月份的检查中发现地下消防水压力不足,通过协调机械科和安全科对消防稳压泵、消防管道进行检查,发现了2个消防管道漏点,并处理完毕,现消防地下水压力保持在1.2BaR,可以应对紧急情况的初期处理;自进入雨季,投料区多处屋顶脱落,大量雨水进入投料区和链板地坑,对电气设备的安全运行,对投料车辆的安全运行造成很大的安全隐患,8月份,我部门通过协调机械科和电仪科修复了1#、2#链板地坑泵,并共组织4次地坑排水,2次对破损屋顶进行处理,最大限度的消除了安全隐患;与此同时,我科室还协调,协调外围部门增加了2#地坑围堰,减少雨水进入地坑;在8月份的安全检查中发现我部门堆场部分安全通道不能达到消防要求,通过分析各种整改方案,决定在原有区域标识的基础上,窄通道(2.5米)的区域两侧各减少存放1个纸包,这样就使通道拓宽到4米左右,满足消防要求。
下半年,通过安全教育,全体员工已经对安全隐患和其带来的危害有了全新的认识,通过大家的积极工作,全科室共发现重大安全隐患3项,一般安全隐患10项,这些安全隐患全部完成整改,并向安全科通报备案。
?安全防护用品评估投料班员工的防护眼镜为防化型眼镜,在使用过程中容易出现起雾,憋气现象,长期使用反而成为安全隐患点,这次安全防护用品评估,首先提出改进防护眼镜的类型,提高佩带几率,减少安全事故的发生。
?作业现场安全通过对原料场的作业现场进行的安全检查发现备料班在作业过程中,送货司机尤其是国废司机的管理是工作的重点,为了加强这方面的管理,我部门和安全科协同工作,现在已经有了一定的进展,但是还没有达到预期效果,主要问题是管理力度不足,一是管理人员不足,二是管理的执行力度不足,下一步我部门将通过个人绩效考核的方式明确作业司机工作范围内的司机管理,责任到人,处理到人,不但形成强有力的点(停车点),还要形成齐抓共管的面(作业面),消除这项安全隐患;?安全事故11月25日凌晨发生车辆事故,从管理的角度来分析,有些工作我们还没有认识到,还没有做到位:?部分车辆(包括发生事故的铲车)漏油现象普遍,没有引起足够重视,得不到根本解决;?车辆吹润工作虽然已经开展,但清理的频次不够,清理得不彻底;?部分员工在车辆的使用过程中,存在不当之处,没有得到检查和指导;?新员工对消防设施的使用不熟练,消防培训力度不够。
15年工作计划:安全事故是安全工作最直接的结果,这起事故让我认识到我科室安全工作的不足,为了不让事故再次发生,我计划在安全工作上开展以下工作:?抓工作主干在人员结构上,形成以安全工程师为主,各班长为干,全员参与的工作模式,让每个人认识到自己安全职责和面临的安全隐患;在工作内容上形成消防安全、作业安全、车辆安全为主,消防设施检查、消防技能培训、安全防护佩带、安全隐患排查与整改外来人员管理为干的工作思路。
?抓落实通过工作计划和完成情况检查,抓班组安全工作计划的落实,结合班组考核形成考核意见。
20XX年,我部门在组织结构调整的同时,细化和明确责任分工,将工作重点放在安全技能培训和现场安全管理,并在安全隐患检查和整改方面在20XX年的基础上继续发挥员工的作用,合理引导,适当奖励;安全技能培训:包括消防设施的使用,紧急情况的处理,安全隐患的发现和整改;让每位员工深刻的认识到自身所面临的安全问题,并具备处理和整改的能力;这项培训计划每月每个班组进行一次,并纳入班组考核。
现场安全管理工作以安全工程师为主,针对不同工作区域和作业内容对划定安全工作重点,备料班的安全工作重点为送货司机的管理,投料班的安全工作重点为车辆安全和火灾隐患。
3.废纸的存放?工作质量9月份通过各级领导的批评指正,我认识到工作质量管理应该是备料班现场工作的重点,在继续做好投料区现场管理的基础上,重点检查和规范卸车、码垛等作业质量,每月我科室依照科室考核办法组织现场检查,由原来的重检查,改进为重整改,对发现的问题及时进行整改;下一步我科室仍将现场管理作为工作重点,通过个人考核,完善工作质量和现场管理。
4.废纸的使用?存放区域和使用方案的确定从7月份开始,我部门根据废纸使用配比情况和到货质量,对废纸存放区域进行了功能性划分,这样及提高工作了效率,也为保证配比的稳定起到了一定很大的作用。
?废纸的循环使用废纸的循环使用对脱墨车间降低化学品消耗和提高成品质量有一定的作用,我部门根据废纸到货和库存情况,有计划的对废纸进行循环使用,并对库存质量差的废纸指定了区域,小比例使用,这样即能使用掉这部分原料,又不会造成浆料大的波动。
10月份堆场废纸大部分库领达到35天,为保障浆料质量,根据计划对堆场废纸进行移库使用,并于11月中旬将库领在30天以上的废纸都循环使用完毕。
15年工作计划:?外废卸车管理每天由备料班长根据外废到货计划中的废纸供应商信息、到货量信息以及定单信息,确定废纸存放区域;依据由原料监督部门根据定单信息对废纸进行分拣检测的数据信息,对存放在不同区域的废纸原料信息进行汇总,内容包括:供应商,到货时间,印刷时间,出版商,废纸质量信息,作业班组/人等,并将篇二:15年工作计划今年度销售工作总结15年工作计划xx年度销售部在公司统一部署下,以经济效益为中心,以公司利润最大化为目标,对外开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结如下:一、xx年销售情况xx年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的xx牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。
xx年度老板给销售部定下xxxx万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额xxxx万元,产销率95%,货款回收率98%。
二、加强业务培训,提高综合素质。
产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。
建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。
“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。
今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。
我们销售人员是在xx市xxxx科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。
老板是率领销售部的最高领导者,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习更多的专业知识,提升技术职能和自我增值。
xx年我学习了iso 内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。
这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践报告,其显示效果是满意的。
三、构建营销网络,培育销售典型。
麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。
一年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌著名度带动产品销售,建成了以xx本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。
四、关注行业动态,把握市场信息。
随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。
销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。
产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
五、再接再厉,迎接新的挑战。
回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。
成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。