技术职务聘任书格式
专业技术职务聘任书范本——范本.doc
专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。
那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在我为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。
专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写“无”)六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
教师专业技术职务聘任书
教师专业技术职务聘任书教师专业技术职务聘任书（精选7篇）聘任书，是聘请书的简称，用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
下面是本店铺为大家整理的教师专业技术职务聘任书（精选7篇）欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师专业技术职务聘任书 1兹聘任（续聘）_____为____学级教师。
聘任（续聘）期为____年。
从20____年_____月_____日至20____年_____月_____日。
聘期内享受以下权利和履行以下义务。
1、享受____学级教师的政治经济生活待遇。
2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。
3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。
努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。
4、担任中（小）学____年级____学科教学工作，每周任课____节，另承担____等工作。
5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）6、（教育教学效果的要求）7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作）聘任单位聘任单位负责人被聘任人20____年_____月_____日教师专业技术职务聘任书 2兹聘任_____为本校____教师，专业技术职务为____。
____在教育教学工作中，表现出扎实的专业知识和丰富的教学经验。
教学方法灵活多样，能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。
同时，积极参与教学研究和课程改革，为学校的教育教学发展做出了积极贡献。
希望_____在今后的工作中，继续发挥专业优势，不断提高教学水平和教育质量，为培养更多优秀的学生而努力。
专业技术职务聘书格式
专业技术职务聘书格式
专业技术职务聘书格式通常包括以下内容：
1. 标题：在聘书的标题中，应明确表明该文件是一份聘书，并注明被聘人员的姓名和专业技术职务。
例如，“聘书 - 关于聘任XXX同志为XXX专业技术职务的决定”。
2. 称谓：在聘书的开头，应写明受聘人员的姓名，并使用适当的称谓，如“敬爱的XXX同志”。
3. 正文：正文部分应详细说明受聘人员所聘的专业技术职务名称、聘任期限、岗位职责、工作要求等。
同时，应明确表示对受聘人员的信任和期望，并对其今后的工作提出具体要求。
4. 结尾：在聘书的结尾部分，应再次强调对受聘人员的信任和期望，并表达良好的祝愿。
同时，应注明发文单位或发文人名称和发文日期。
5. 落款：在落款部分，应注明发文单位或发文人的名称和职务，以及签发日期。
以下是一个示例：
[XXXXX]公司
聘书
尊敬的XXX同志：
根据我公司业务发展需要，经公司领导研究决定，现聘任您担任[XXXXX]专业技术职务，聘期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在聘期内，您将负责[XXXXX]等专业技术工作，并按照公司相关规定履行职责。
我们相信您具备胜任该职务的能力和素质，并期望您能够充分发挥自身优势，为公司的发展做出积极贡献。
特此聘任。
此致
敬礼！
[XXXXX]公司
XXXX年XX月XX日。
专业技术职务任职聘任书（范本）
专业技术职务任职聘任书专业技术职务任职聘任书篇一：专业技术职务聘任书样本专业技术职务聘任书聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）聘任单位（签章）年月日受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）聘任单位（签章）年月日篇二：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为部门职务。
任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：XX XXXXXX有限公司（盖章）年月日篇三：专业技术职务聘任书样本专业技术职务聘任书聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）聘任单位（签章）年月日受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）聘任单位（签章）年月篇四：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技(上海)有限公司填表说明（本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。
2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。
3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。
本表为A4设置，存档可按档案管理要求剪裁。
4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。
5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。
篇五：专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任刘龙宝同志在机电工程专业助理工程师职务上,资格确认时间201X.09.09 ,聘期从 201X 年 01 月至 201X 年01 月止。
专业技术人员职务聘任书三篇
专业技术人员职务聘任书三篇篇一：专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为部门职务。
任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：XXXXXXXX有限公司（盖章）年月日同志：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您_______________科室职务。
任期自年日日起至年月日止聘任单位（盖章）年月日甲方（聘用单位）名称：地址：性质：法定代表人：乙方（被聘用者）姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。
二、聘用合同期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____年。
试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。
专业技术职务聘任书范本
专业技术职务聘任书范本
尊敬的 XXXX（职务）：
鉴于您多年来在相关领域的杰出表现和卓越成就，经过公司综合考量和慎重评估，我们愉快地向您发出公司的聘任书，正式聘任您担任 XXXX（职务）一职。
职位信息如下：
职位名称：XXXX（职务）
职位级别：XXXX（级别）
薪酬待遇：XXXX（数额）
职位起始日期：XXXX（日期）
聘任时长：长期/临时
岗位职责：
1. XXXX（主要职责列表）
2. XXXX
3. XXXX
4. XXXX
关于您的优势和选择理由：
1. XXXX（根据具体个人经历、优势和能力说明）
我们相信您将在新职位上继续发挥您的才华和经验，为公司的发展作出更大贡献。
同时，我们希望您能够与公司的团队配合紧密，共同努力，为实现公司的战略目标而不断努力。
关于公司的承诺：
作为公司的一员，您将享受以下福利待遇：
1. 公司福利（根据公司具体政策说明）
2. 健康保险
3. 弹性工作时间
4. 员工培训和发展机会
5. 员工酬金激励和奖励计划
请您在收到聘任书后的五个工作日内向公司方面确认您的接受意愿，并返回签署文件。
若您同意接受公司的聘任，请将签署的文件通过邮件/快递/传真的形式发送至以下地址：
公司地址：XXXX
邮编：XXXX
联系人：XXXX
联系电话：XXXX
联系邮箱：XXXX
感谢您对公司的信任和支持。
我们期待您的加入，共同创造美好的未来。
祝贺！
此致
敬礼
公司名称
（公司标志）。
教师技术职务聘任书模板6篇
教师技术职务聘任书模板6篇教师技术职务聘任书模板 (1) 兹聘任(续聘) ______ 同志为 ______ 学 ______ 级教师。
聘任(续聘)期为 ______ 年。
从 ______ 年 ______ 月至 ______ 年______ 月。
聘期内享受以下权利和履行以下义务。
1、享受 ______ 学 ______ 级教师的政治经济生活待遇。
2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任;基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进;不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。
3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。
努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。
4、担任 ______ 中(小)学 ______ 年级 ______ 学科教学工作，每周任课______ 节，另承担 ______ 等工作。
5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求)6、(教育教学效果的要求)7、(其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)聘任单位 ____________聘任单位负责人 _____________被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日教师技术职务聘任书模板 (2)乙方：聘任级班班主任聘任时间：年月到年月一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。
已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。
专业技术职务聘任书范本（通用5篇）
专业技术职务聘任书范本（通用5篇）专业技术职务范本篇1聘任方： (简称甲方)受聘方：(以下简称乙方）甲方根据工作需要，设置(学科名称) (专业技术职务名称)岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。
为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本。
第一条服务期限乙方在该岗位服务期限为五年以上，聘任时间自年月日。
在该岗位服务期间，经评定受聘高一级专业技术职务的，服务期限自高一级专业技术职务聘期开始后重新计算。
第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
(一)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室分配的教学工作，完成教学任务，总学时数达到学校规定的标准。
(二)乙方必须每年按学院规定的完成相应的科研任务。
第三条(一)甲方权利1.根据国家法律、法规、学校以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
(二)甲方义务权利和义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供必要的工作和生活条件。
3.乙方在服务期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。
(三)乙方权利1.乙方在服务期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。
同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。
(四)乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.服务期内保证全职在甲方相应岗位上工作(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)。
3.全面履行相应岗位职责，完成岗位工作目标及任务,接受甲方的监督、考核及管理。
4.乙方在服务期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。
聘书-专业技术职务聘书模板
专业技术职务聘书模板
聘书怎么样写呢？看看下面的专业技术职务聘书模板，欢迎各位借鉴。
专业技术职务
聘任书
聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）
聘任单位（签章）
年月日
第一篇：尊敬的领导，大家好!定损中心作为分公司下属的理赔服务网点，因其直接面对客户，所以面临的矛盾和压力也较大。
另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构，分公司的各项理赔指标大部分都需要定损中心去落实。
聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
一般来讲聘书适用于以下一些情况：学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。
尊敬的各位领导、各位评委：大家好!竞争出人才，竞争出活力。
感谢组织经营管理部部长竞聘演讲稿为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。
参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。
技术职务聘任书范本
技术职务聘任书范本
聘任方
公司名称：XXXXX公司
地址： XXXXX
联系电话：XXXXX
聘用方
聘用人姓名：XXXXX
性别：XXXXX
身份证号：XXXXX
出生年月：XXXX年XX月XX日
毕业院校：XXXXX
所学专业：XXXXX
最高学历：XXXXX
聘任信息
职务名称：XXXXX
薪资待遇：XXXXX
试用期限：XXXXX
工作地点：XXXXX
工作内容：XXXXX
聘任期限
从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
职务责任
1.完成公司指派的任务和业务；
2.遵守公司规定的职业道德和行业准则；
3.维护公司及其客户的利益。
薪资待遇
1.试用期内，按公司规定薪资待遇；
2.转正后，按公司标准给予薪资调整。
工作条件
1.上班时间为按公司规定执行；
2.工作环境为按公司要求开展。
试用期
1.试用期为XXXXX；
2.试用期内表现优秀，能力符合公司要求并经公司考核合格后，可转正。
福利待遇
按公司规定执行。
保密协议
应聘人保证遵守公司保密协议，维护公司商业机密，不得向外泄漏公司任何商
业机密。
其他
应聘人应严格遵守公司规定，认真履行本合同，如有违反，应承担相应的法律
责任。
双方共同认可以上聘用条款，并保证严格履行。
聘用方（公司）：______________________（盖章）
聘用人：_______________________________。
技术职务聘任书范本
技术职务聘任书范本技术职务聘任书范本尊敬的xx先生/女士：您好！经过公司的多轮考核和面试，我们决定聘任您为xx技术职务，现将具体聘任细节通知如下：一、职务名称：xx技术职务二、职务级别：中级/高级（视具体情况而定）三、工作职责：（一）负责公司产品的研发，包括但不限于设计、编程、测试、上线等工作；（二）协助部门完成技术难题的解决和途径的提高；（三）参与公司技术文档的编写和完善；（四）参与公司的技术交流和分享，提高团队的整体水平。
四、月薪：xx元五、入职时间：xx年xx月xx日六、试用期：三个月（依据公司相关规定）七、福利待遇：（一）公司提供社保、公积金和商业保险；（二）提供年度健康体检；（三）提供节假日福利、生日福利等。
八、岗位优势：（一）有较高的技术水平和丰富的项目经验，能够独立承担研发任务；（二）有良好的团队协作能力和沟通能力，能够促进团队的合作和协调；（三）有强烈的责任心和工作热情，能够积极主动地解决问题。
九、公司地址：公司地址：xxxx公司电话：xxxx公司邮编：xxxx十、联系方式：如果您对此聘任有任何疑问或要求，请您随时与我们联系。
期待您的入职！公司联系人：联系电话：联系邮箱：此致敬礼！xx公司xx年xx月xx日十一、培训计划：为了更好地适应公司的技术需求，公司将根据您的个人职业规划和工作需要，为您提供专业的技术培训计划，包括但不限于技术知识和技能培训，希望通过培训能够帮助您不断提升您的职业技能水平。
十二、提醒事项：为了您更好地开展工作，我们在此向您提醒一些需要注意的事项：（一）请认真遵守公司相关规章制度，保持良好的职业态度和工作纪律；（二）请保守公司的商业秘密，本聘任书所包含的信息属于公司机密，未经公司同意，不得向公司以外的相关方透露；（三）请保护公司的利益，维护公司的形象，积极参与公司的公共活动和品牌推广；（四）请根据公司工作需要，适时调整您的工作时间安排和实际工作任务。
再次祝贺您获得这个职位，期待您的加入，为公司的技术发展贡献力量。
专业技术职务聘任书范本
专业技术职务聘任书范本应聘人员____________(以下称甲方)受聘人员____________(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写"无")六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
七、本聘约须经双方签章有效。
【最新文档】人力资源专业技术职务聘任书-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==人力资源专业技术职务聘任书篇一：职称聘任书专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为部门职务。
任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章）年月日篇二：聘任书模板(职称聘任书)聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导：no：同志年月篇三：职称聘书专业技术聘书聘任书聘任记录兹聘任担任no: 同志职务。
单位盖章：单位负责人：篇四：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板)专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技(上海)有限公司填表说明（本页无须存档）1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。
2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。
3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。
本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。
4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。
5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。
篇五：聘任书聘任书聘任部门（单位）（甲方）：河源市贝嘉利陶瓷有限公司受聘人（乙方）：叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》（201X修订）(中华人民共和国主席令第七十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求，经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。
二、聘任期限：自201X年7月1日起至201X年7月 1日止。
专业技术职务聘任书范本文档
2020专业技术职务聘任书范本文档CONTRACT TEMPLATE专业技术职务聘任书范本文档前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
专业技术人员职务聘任书
专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书甲方：（公司名称）_________乙方：（员工姓名）_________经双方协商，甲方拟任命乙方担任公司（技术部/研发部/产品部）（职务名称）职务，聘用期限自（日期）起，至（日期）止，聘用合同期限为（年/月）。
一、职责和权利1.乙方担任公司（技术部/研发部/产品部）（职务名称）职务，履行职责和承担职权。
根据公司制定的规章制度和部门职能，完善和提高部门的管理机制和流程，负责部门的日常工作和业务拓展，完成上级主管领导交办的其他任务。
2.乙方享受公司在职工作相关的各类待遇（包括工资、福利、休假等），待遇按公司规定执行。
同时，公司支持员工职业发展和提升，提供相关培训和晋升机会。
3.乙方在履行职责时，需遵守公司相关制度和法律法规，并保守公司商业机密、技术秘密和公司信息不得外泄。
同时，员工在工作中应积极与同事合作，维护公司形象和声誉。
二、资质和能力要求1.乙方应具有相关专业技能和资质，能够熟练掌握公司业务，并能迅速适应公司的工作要求。
2.乙方应具有较好的沟通和协作能力、团队协作精神，能够与部门其他成员建立良好的工作关系，协同工作，完成团队任务。
3.乙方应具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新业务知识，适应新技术、新方法等的变化，从而提高部门和公司整体的业务水平和效益。
三、合同约定1.聘用期限：自（日期）起，至（日期）止，聘用合同期限为（年/月）。
2.试用期：乙方进入公司试用期为（3个月），试用期间工资按公司规定执行。
3.基本工资：乙方正式聘任后，基本工资为（数额）元/月。
4.工资福利：公司向员工提供的福利包括：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、年终奖金、带薪休假、节假日福利等。
5.培训和晋升：公司支持员工职业发展和提升，提供相关的培训和晋升机会。
6.保密承诺：乙方承诺在服务期间和服务结束后，对公司的经营机密、商业秘密、技术秘密、客户资料和知识产权等绝对保密，不得泄露和使用。
技术职务聘任书范本
技术职务聘任书范本技术职务聘任书范本是用于聘任专业技术人员的一份重要文件，一般由用人单位（企事业单位、机关）颁布，用于证明某个人员已经被聘任某项技术职务。
因此，技术职务聘任书的准确性和规范性对于保证专业技术人员的权益和职业发展具有重要作用。
本文将从职务聘任书的定义、作用及范本等方面进行分析探讨。
一、什么是技术职务聘任书？技术职务聘任书是聘用专业技术人员的重要文件，一般由与其技术职务相应的用人单位（企事业单位、机关）颁布，用于证明某个人员已经被聘任某项技术职务。
职务聘任书包括对聘任人的基本情况、聘任职务名称、聘任起止日期等方面的规定，是保障聘任人员合法权益、规范聘任程序的重要凭证。
二、技术职务聘任书的作用技术职务聘任书对于职称评聘、待遇收入、职业发展等方面具有重要的作用。
1、职称评聘：技术职务聘任书是聘任专业技术人员的重要文件，可以作为评聘职称和职务的必要依据。
聘任人员在聘任书的基础上，可以认真履行职责，按时按质地完成任务，提高绩效，努力争取更高的职业发展。
2、待遇收入：聘任人员在完成职责任务的同时，享有相应的待遇和福利，职务聘任书是保障聘用人员福利待遇的依据之一，可以让聘任人员享受到应有的薪酬和各种福利待遇。
3、职业发展：聘任人员在完成职责任务的同时，可以通过职务聘任书获得更好的职业发展机会，积极参与专业技术交流和学术研究，不断提高自己的水平和素质，为职业发展铺平道路。
三、技术职务聘任书的范本职务聘任书包括以下内容：序号：职务聘任序号，一般为每年新聘、晋升的第几人。
聘任人姓名：被聘用人员的真实姓名。
性别：男或女。
出生年月：聘用人员的生日。
户籍或籍贯：聘用人员的籍贯或户籍所在地。
学历：聘用人员的学历程度。
聘任职务：聘用人员的职称名称。
聘任起止日期：聘用人员的起止聘任日期。
聘任条件：聘任人员需要满足的条件，如职称评聘的条件。
薪酬和福利待遇：聘任人员的薪酬和福利待遇，如：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。
技术职务聘任书范本
技术职务聘任书范本关键信息项：1、聘任方：＿___________________2、受聘方：＿___________________3、聘任职务：＿___________________4、聘任期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5、工作职责与权利：＿___________________6、薪酬待遇：＿___________________7、考核方式与标准：＿___________________11 协议引言本技术职务聘任书旨在明确聘任方与受聘方在技术职务相关方面的权利和义务，以确保双方在合作期间能够顺利履行各自的职责，共同推动相关技术工作的发展。
111 聘任方与受聘方的定义聘任方指具有聘任资格和权力，对受聘方进行技术职务聘任的一方。
受聘方指接受聘任方的聘任，承担相应技术职务职责的一方。
12 聘任职务详情121 明确受聘方所担任的具体技术职务名称和职责范围。
122 对该技术职务在组织架构中的地位和作用进行说明。
13 聘任期限131 规定聘任的起始日期和结束日期。
132 说明在聘任期限内，双方应遵守的相关约定和可能的变更条件。
14 工作职责与权利141 详细列举受聘方在该技术职务上的主要工作职责和任务。
142 说明受聘方为履行职责所应享有的权利和资源，如决策权、调配资源的权力等。
15 薪酬待遇151 明确受聘方的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。
152 说明薪酬的支付方式和时间。
153 如有福利待遇，如保险、休假等，也应在此部分明确。
16 工作条件与支持161 聘任方应为受聘方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。
162 说明在技术研发、项目推进等方面，聘任方将为受聘方提供的支持和协助。
17 考核方式与标准171 制定明确的考核周期和考核方式。
172 详细说明考核的标准和指标，以及这些标准和指标的权重。
173 考核结果与薪酬调整、职务晋升等的关联机制。
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技术职务聘任书格式
篇一：专业技术职务聘任书样本
专业技术职务
聘任书
聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）
聘任单位（签章）
年月日
受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导
（签章）聘任单位（签章）
年月
篇二：专业技术职务聘任书[1]
××市普教系列专业技术职务聘任书
兹聘任（续聘）同志为学级教师。
聘任（续聘）期为年。
从一九年月至一九年月。
聘期内享受以下权利和履行以下义务。
1、享受学级教师的政治经济生活待遇。
2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。
3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。
努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。
4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。
5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）
6、（教育教学效果的要求）
7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作）
聘任单位聘任单位负责人被聘任人一九年月日
篇三：专业技术职务聘任书样本
专业技术职务
聘任书
聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）
聘任单位（签章）
年月日
受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间：
聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）
聘任单位（签章）年月日。