《安全生产法》中对企业主体责任的相关规定
生产经营单位安全生产主体责任规定
生产经营单位安全生产主体责任规定一、概述生产经营单位必须积极履行安全生产主体责任，确保职工的生命安全和身体健康。
本文对生产经营单位安全生产主体责任进行规定，旨在促进安全生产工作的开展，保障人民群众的生命财产安全。
二、法律依据（一）《中华人民共和国安全生产法》（二）《生产经营单位安全生产主体责任规定》三、基本原则（一）生产经营单位负责人是安全生产的第一责任人，应当履行安全生产职责，确保安全生产工作的开展。
（二）生产经营单位要树立安全发展理念，将安全生产摆在重要位置，并落实到日常经营管理中。
（三）生产经营单位要依法成立安全生产管理机构，建立健全安全生产管理制度，明确分工、层级管理，形成安全责任链条。
四、安全生产主体责任（一）安全目标责任1. 生产经营单位要确立安全生产目标，制定明确的安全生产规划，明确安全生产指标，并定期进行评估和调整。
2. 负责人要定期召开安全生产会议，传达安全生产目标，倡导安全文化，确保全体员工对安全生产政策的理解和遵守。
（二）安全组织责任1. 生产经营单位应确保安全生产管理机构的成立和运行，明确相关人员的安全职责。
2. 负责人要配备专业的安全管理人员，提供必要的安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。
（三）安全生产责任1. 生产经营单位要制定安全生产责任制度，明确各级责任人的职责和权限，并建立健全责任追究机制。
2. 负责人要加强对安全生产的监督检查，及时发现并纠正安全隐患。
（四）安全投入责任1. 生产经营单位要合理配置安全生产经费，确保安全生产所需资源的供应。
2. 负责人要与相关部门沟通配合，促进安全生产设施的维护和升级。
五、执法与监督（一）相关主管部门要加强对生产经营单位安全生产主体责任的执法检查，及时发现和处理安全违法行为。
（二）公众和职工要积极参与安全生产工作，发现安全隐患和问题及时上报。
（三）建立健全安全生产信用体系，对安全生产表现优良的单位予以奖励，对违法违规行为严肃处理。
新安法对企业安全生产主体责任的规定
新《安全生产法》从18个方面对企业安全生产主体责任进行了规定：1安全条件，合法合规生产经营单位的安全生产条件，既包括新安法和有关法律、行政法规规定的安全生产条件，也包括国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
新安法第十七条规定，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
有关条款对不具备安全生产条件从事生产经营的违法行为，设定了行政处罚或现场处置措施，并规定经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭。
2日常管理，建章立制“没有规矩，不成方圆”，建章立制是生产经营单位安全生产管理的基础。
生产经营单位应当按照新安法第十八条、第十九条、第二十二条等法律法规的规定，建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程。
3资金投入，满足要求新安法第二十条要求生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，同时，增加了按照规定提取和使用安全生产费用的规定。
4机构人员，按标配备安全生产的良好局面不会自然出现，必须有人具体管，有人具体负责。
新安法第二十一条规定了各类生产经营单位设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员的不同要求。
5教育培训，全员合格不少事故的发生与受害者和责任者无知无畏有直接关系，有的受害者到新的工作岗位仅仅工作几天甚至一两天就受到伤害。
新安法用第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条等四条，对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员安全教育培训作了明确，并特别增加了对被派遣劳动者、实习学生也应当进行相应的教育培训的规定。
6安全设施，同时到位安全设施是生产经营单位在生产经营活动中将危险、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。
为防止建设项目在建成之初就存在先天性设计性安全隐患，新安法第二十八条设立了建设项目安全设施“三同时”制度，即：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全生产法三管三必须
安全生产法三管三必须安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了加强安全生产管理，我国出台了《安全生产法》，其中包括了三管三必须的重要内容。
本文将对安全生产法中的三管三必须进行详细解读，以期引起各界对安全生产的高度重视和关注。
一、三管。
1. 企业安全生产主体责任。
《安全生产法》规定，企业是安全生产的主体，应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和人员，落实安全生产责任。
企业应当制定安全生产方针和目标，建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和人员，落实安全生产责任，做好本单位的安全生产工作。
2. 政府安全生产监管责任。
《安全生产法》规定，国务院安全生产监督管理部门负责全国的安全生产监督管理工作。
地方各级人民政府应当加强对本行政区域内安全生产的监督管理，保障安全生产工作的顺利开展。
各级人民政府要加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，明确安全生产的责任部门和责任人，加大对安全生产工作的投入。
3. 社会公众安全生产参与责任。
《安全生产法》规定，社会公众有权对危及公共安全的生产经营单位进行监督检举。
生产经营单位应当接受社会公众的监督，并及时公开有关安全生产的信息，接受社会公众的监督和检举。
二、三必须。
1. 企业必须。
《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和人员，落实安全生产责任。
企业必须制定安全生产方针和目标，建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和人员，落实安全生产责任，做好本单位的安全生产工作。
2. 政府必须。
《安全生产法》规定，国务院安全生产监督管理部门负责全国的安全生产监督管理工作。
地方各级人民政府应当加强对本行政区域内安全生产的监督管理，保障安全生产工作的顺利开展。
各级人民政府要加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，明确安全生产的责任部门和责任人，加大对安全生产工作的投入。
《安全生产法》对企业主体责任的要求
《安全生产法》对企业主体责任的要求1. 《安全生产法》要求企业得像爱护宝贝一样保护员工的安全呀！就好比你开车得时刻注意路况，稍有疏忽就可能出大问题。
咱企业要提供安全的工作环境和设备，不能让员工身处危险之中，对吧？比如像定期检查那些机器啥的。
2. 企业得把安全培训当个大事儿来抓呀！这就跟学生上课学习知识一样重要。
没有足够的安全知识，员工咋能知道怎么保护自己呢？像安排专门的培训课程、演练这些都不能少哇！3. 企业要舍得在安全方面花钱呀，这可不是浪费！这就和你给爱车保养一个道理，不保养说不定哪天就抛锚了。
购买高质量的安全防护用品，这钱花得值！比如说给高空作业的员工配备牢固的安全带。
4. 安全生产的制度可不是摆着看的呀，企业得严格执行啊！就像军队里的纪律，不遵守能行么？对违反制度的行为必须严肃处理，可不能心慈手软呢！比如发现有员工没按规定操作机器，就得及时纠正。
5. 企业的负责人得对安全上心呐，不能当甩手掌柜！这好比船长要对整艘船负责一样。
要经常去现场看看，了解实际情况，可不能光坐在办公室里呀！就像亲自去检查那些容易出问题的地方。
6. 安全隐患得及时发现和消除哇，这多重要啊！就像身体里的小毛病，不及时治可能就变成大毛病了。
组织定期的隐患排查，不能马虎！比如发现仓库的消防通道被堵住了，赶紧清理。
7. 出了安全事故企业可不能逃避责任呀！得勇敢面对，解决问题。
这就跟你犯了错得承认并改正一样。
积极处理事故，安抚员工，该赔偿就赔偿，不能推脱！想想如果企业逃避责任，那员工得多心寒呐！8. 企业要和员工一起重视安全呀，不能光企业努力，员工也要有安全意识！这就像是拔河，得两边一起使劲。
多听听员工的意见和建议，是不是安全措施还有啥不完善的地方，比如开个座谈会啥的。
9. 企业得不断改进安全管理呐，不能原地踏步！这就像手机系统得不断升级一样。
随时根据新情况新问题调整管理方法，让安全工作越来越到位！不然怎么适应变化呢？我的观点结论：企业主体责任在《安全生产法》中至关重要，企业必须认真履行这些责任，把员工的安全真正放在心上，积极行动起来，才能确保生产的安全稳定！。
安全生产主体责任规定
安全生产主体责任规定安全生产主体责任规定一、总则为了保障员工生命安全和企业财产安全，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定，制定本安全生产主体责任规定。
二、主体责任1. 企业是安全生产的主体责任单位，应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的组织、职责和管理制度，加强安全生产管理，确保安全生产的持续、稳定和可持续发展。
2. 企业应当成立安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和权限，按照法律、法规和标准要求，制定企业安全生产管理制度和操作规程，并经相关部门批准备案。
3. 企业应当建立健全安全生产责任人制度，明确安全生产责任人的职责和权限，确保安全生产的组织、协调、运行和监督。
4. 企业领导人应当履行安全生产第一责任人的职责，制定企业安全生产目标、方针和政策，确保安全生产工作符合法律、法规和标准要求，保障员工安全和企业财产安全。
三、职责义务1. 企业应当制定安全生产规章制度和操作规程，提供安全生产所需的设施、设备、材料和技术措施，并保证其有效运行。
2. 企业应当进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工熟知安全生产操作规程，娴熟掌握应急逃生程序。
3. 企业应当建立健全事故隐患排查治理体系，定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除隐患并记录整改情况。
4. 企业应当建立健全事故应急救援机制，制定应急预案，并定期开展应急演练，提高员工的应急处理能力。
5. 企业应当建立健全事故追责机制，对安全事故的责任人进行追责，确保安全责任的落实和追究。
6. 企业应当及时报告事故情况和隐患，主动配合相关部门进行调查，积极采取措施避免事故的发生和蔓延。
四、监督检查1. 相关部门应当加强对企业的安全生产工作监督检查，及时发现和纠正安全生产管理的不足和问题，并给予相应的行政处罚。
2. 员工应当积极参与安全生产管理，发现安全隐患或问题应及时报告，严禁隐瞒、瞒报或串通作弊。
安全生产法中明确规定的十八项企业安全主体责任
《安全生产法》明确十八项企业安全主体责任一：安全条件，合法合规第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
二：日常管理，建章立制第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：一：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；三：资金投入，满足要求第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
四：机构人员，按标配备第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
五：教育培训，全员合格第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
安全生产责任追究制度的法律依据
安全生产责任追究制度的法律依据
1. 《安全生产法》第15条：明确了企事业单位负有安全生产主体责任，要求其建立并完善安全生产责任制度，并落实相关安全生产措施。
同时，该条款还规定了各级政府对企事业单位的监督检查和责任追究义务。
2. 《安全生产法》第42条：规定了企事业单位发生生产安全事故后，应当及时报告和妥善处理事故，采取措施保护人员生命安全，同时按照法律规定依法进行事故调查和责任追究。
3. 《中华人民共和国刑法》第152条：明确了犯罪分子在违反生产安全管理规定造成重大事故后将会受到刑事处罚的规定。
4. 《中华人民共和国刑法》第268条：规定了违反安全管理规定，造成重大事故的责任单位或者责任人员将会受到刑事处罚的规定。
5. 《中华人民共和国道路交通安全法》第93条：规定了道路运输从业人员在违反交通安全管理规定导致道路交通事故后，将会受到相应的处罚和法律责任追究。
6. 《中华人民共和国劳动法》第33条：要求用人单位应当对劳动者进行安全生产教育和培训，提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的生命安全和身体健康。
上述法律依据为制定和实施安全生产责任追究制度提供了明确的法律基础，企事业单位应当严格遵守这些法律规定，加强安全生产管理，确保安全生产责任得到有效履行，预防和减少生产安全事故的发生，保护劳动者的合法权益和人身安全。
企业安全生产主体责任规定
企业安全生产主体责任规定第一章总则第一条为加强对企业安全生产工作的管理，确保企业安全生产，遵循“安全第一、预防为主”的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本规定。
第二条企业安全生产主体责任是指企业主要负责人对本企业安全生产工作的首要责任和全面负责的责任。
企业主要负责人在履行企业安全生产主体责任时，应当遵循科学决策、科学管理、科学监督、科学处置的原则。
第三条企业安全生产主体责任的落实应该遵循四个原则：全面落实责任、层层细化责任、倒排工期、健全考核机制。
第二章企业安全生产主体责任的含义和内容第四条企业安全生产主体责任的含义是指企业主要负责人对本企业所有安全生产工作负有首要责任和全面负责的责任。
第五条企业安全生产主体责任的内容包括：（一）确立安全生产方针和目标；（二）制定企业安全生产管理制度和工作程序；（三）组织、实施、监督本企业安全生产工作；（四）落实岗位安全责任制；（五）开展安全教育培训；（六）建立安全生产监督管理制度；（七）定期组织安全生产检查和评估；（八）做好事故应急处理和事故调查处理工作；（九）及时报告安全生产事故和隐患。
第三章企业安全生产主体责任的具体落实第六条企业安全生产主体责任的具体落实应该从以下几个方面来进行：一、确立安全生产方针和目标企业主要负责人应当明确企业安全生产的方针和目标，向全体员工进行宣传和普及，并及时进行调整和更新。
二、制定企业安全生产管理制度和工作程序企业主要负责人应当按照国家和地方的相关法律法规和标准，制定企业安全生产管理制度和工作程序，并确保全体员工知晓并遵守。
三、组织、实施、监督本企业安全生产工作企业主要负责人应当组织企业各级管理人员和员工进行安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行，并进行监督和检查，及时发现和处理安全生产方面的问题。
四、落实岗位安全责任制企业主要负责人应当建立健全岗位安全责任制，明确各级岗位的安全职责和安全要求，以及对岗位安全责任的考核和奖惩机制，确保各级岗位的责任落实。
安全生产法 主体责任
安全生产法主体责任《安全生产法》是我国安全生产领域的一部基本法律，主要针对各类工商企业、机关单位和各类生产经营者，明确了其在生产过程中应承担的主体责任，以及违反法律规定将会面临的法律责任。
本文将就《安全生产法》中的主体责任进行阐述。
《安全生产法》明确规定生产经营者应当建立健全安全生产责任制，明确生产经营单位的主体责任。
作为企业或单位的安全生产主体，要充分认识到自身在安全生产中的重要地位和作用，全面负责企业或单位的生产安全工作。
首先，生产经营者要制定并执行安全生产方针和安全生产规章制度，确保员工始终遵守安全生产规程。
以生产企业为例，生产经营者要对生产车间、生产设备、各项安全规程进行检查和监督，确保设备和工艺的安全性、稳定性及合理使用。
同时，还要确保员工参与安全培训和教育，并加强对员工的安全意识培养，让所有从业人员都了解并掌握安全生产知识和技能。
其次，生产经营者还要建立健全安全生产责任制度。
这包括明确安全管理人员、安全生产监察机构的职责和权限，并建立健全安全档案，记录和管理企业或单位的安全生产情况。
同时，要建立安全生产巡检制度，定期对生产场所进行巡查，发现并及时排除存在的安全隐患。
此外，生产经营者还应当加强对特殊、危险作业的管理，确保操作人员具备相应的资质和技能，并配备必要的安全保护措施。
在发生事故时，要迅速启动事故应急预案，及时组织救援和处置工作，并向相关部门报告事故情况，配合进行善后处理和事故调查。
对于违反安全生产法律规定的行为，生产经营者要负起相应的法律责任。
这包括对于未建立安全生产责任制度的，应予以警告、限期改正，直至吊销营业执照；对于严重违法的，应该予以罚款、罚款并限产或者停产整改，并依法追究刑事责任。
同时，当事人还对因违法行为造成的损失承担赔偿责任。
总之，《安全生产法》的主体责任明确了生产经营者在安全生产中的重要责任，要求其加强安全管理、建立健全责任制度，并对违法行为追究相应的法律责任。
企业安全生产主体责任规定
企业安全生产主体责任规定企业安全生产主体责任规定第一章总则第一条为了加强企业安全生产的管理和安全防范工作，除去和削减各类人身、财产和环境事故的发生，促进企业的持续稳定进展，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本企业实际，订立本规定。
第二条本规定适用于本企业内全部职工、单位、所属厂区及相关合作单位。
第三条本规定的实施必需紧密结合企业安全生产工作实际，坚持防备为主、防治结合、责任落实、全员参加的原则，重视安全生产工作的长期性和稳定性，不断完善和加强本企业安全生产管理工作。
第四条本企业安全生产主体责任的履行，是企业安全生产管理制度的紧要构成部分，是企业各级领导和职工的责任和义务，必需坚持安全第一、防备为主，切实保护职工的安全和身体健康，保护企业的财产安全和社会环境。
第二章企业安全生产主体责任的内容第五条本企业安全生产主体责任包括：（一）坚持安全理念，将安全作为企业进展的首要目标，加强安全生产管理，有效防备和削减各类安全事故的发生，保障职工生命安全和财产安全。
（二）保证企业安全生产的经费投入和设备保障，做到“三重保障”：保障措施、保障投入、保障人员。
（三）加强安全生产宣扬教育，普及安全生产学问和技能，加强职工安全意识和自我保护本领，推动“安全生产月”等安全活动。
（四）订立和完善安全生产管理制度和应急预案，明确安全生产责任，完善安全生产组织结构和工作制度，确保各项安全工作有序开展。
（五）加强安全生产监测与应急管理，建立健全安全生产信息网络和风险评估体系，实现安全预警、适时处置和后续跟踪，确保安全生产风险掌控。
（六）建立健全安全生产考核制度，开展安全生产风险评估，定期开展安全生产督查、专项检查和安全隐患排查等工作，确保安全生产各项工作符合法律法规和标准要求。
（七）依法接受安全生产行政监督和社会监督，自动公开安全生产信息，接受社会各界的监督和建议。
第三章企业安全生产主体责任的落实第六条实行领导班子统一对外发布的安全生产目标责任书，明确安全生产的总体目标，确保目标有序实现。
安全生产法明确规定企业主要负责人全面负责
安全生产法明确规定企业主要负责人全面负责在安全生产工作中，企业主要负责人的角色至关重要。
《中华人民共和国安全生产法》对企业主要负责人的责任进行了明确规定，要求他们全面负责企业的安全生产工作。
这一措施的出台旨在强化企业主要负责人对安全生产的责任意识，促使他们认识到安全生产是企业发展的重要保障，必须全面负责。
企业主要负责人作为企业的领导者，承担着维护企业安全生产秩序、保障职工生命财产安全的重要责任。
根据《安全生产法》的规定，企业主要负责人应当全面负责本单位的安全生产工作，包括确定和组织实施安全生产方针、制定安全生产规章制度、落实安全生产责任制等。
企业主要负责人必须加强对安全生产工作的领导，要求各级管理员要切实履行安全主体责任，确保生产经营活动按照安全生产法规定进行。
企业主要负责人的全面责任不仅体现在安全生产工作的组织和管理层面，更体现在安全生产文化的树立和营造方面。
企业主要负责人需要注重安全文化建设，加强安全意识教育，培养全员参与安全生产的意识。
只有通过全员努力，形成浓厚的安全生产氛围，才能实现企业安全生产的良性循环。
此外，企业主要负责人在全面负责企业安全生产的过程中，还需要加强与相关部门的沟通协调，建立健全安全生产信息报告和事故应急预案等制度。
企业主要负责人要时刻关注安全生产形势的变化，积极应对突发安全事件，确保企业的生产经营活动能够在安全的环境下进行。
综上所述，企业主要负责人在安全生产工作中的全面责任不仅是一项法定责任，更是一种社会责任。
只有企业主要负责人切实履行全面负责安全生产的职责，确保安全生产工作的持续稳定开展，才能为企业的可持续发展提供安全保障。
企业主要负责人应认真履行责任，不仅是对企业自身的负责，更是对社会、对员工、对家人的责任。
只有通过大家的共同努力，才能实现企业的安全生产目标，为构建一个安全稳定的社会环境做出贡献。
企业安全生产主体责任规定
企业安全生产主体责任规定企业安全生产主体责任规定第一条为了加强企业安全生产，保障职工的生命安全和财产安全，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本规定。
第二条企业安全生产主体责任制度是指企业作为经济组织，在安全生产活动中应承担的法定义务和道义义务。
第三条企业安全生产主体责任由企业全体管理人员、从业人员和职工共同承担。
第四条企业应制定并落实安全生产目标，明确安全生产的重点和基本要求，并将其纳入企业的各项管理制度中，对安全生产工作进行全面的计划、组织、监督和评价。
第五条企业应建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产工作的职责和权限，明确相关部门和人员的任务和责任，确保安全生产工作的有效推进。
第六条企业应按照有关法律法规的要求，制定并执行安全生产管理制度和操作程序，明确工作流程，规范作业行为，确保安全生产工作的科学、规范和有序进行。
第七条企业应建立健全安全生产风险评估机制，定期进行安全生产风险评估，发现和排除安全隐患，保障安全生产。
第八条企业应加强安全生产宣传教育，提升职工的安全生产意识和技能，加强安全知识的普及和培训，并建立起安全生产的长效机制。
第九条企业应建立健全安全生产事故报告与处置机制，及时报告发生的安全生产事故，进行科学、合理的处置，并对事故进行调查和分析，总结教训，防止事故再次发生。
第十条企业应建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产工作中存在的违法违规行为，及时进行严肃处理，依法追究相关人员的责任。
第十一条企业应定期进行安全生产检查和评估，这是保障职工生命财产安全的重要措施，确保企业安全生产经营规范。
第十二条企业的主要领导对企业安全生产负总责，要实施安全生产的战略决策和目标部署，确保企业安全生产的整体效益。
第十三条企业应建立健全安全生产投入机制，合理配置安全生产经费，保障安全生产所需的物质和技术条件。
第十四条企业应建立健全安全生产绩效考核和奖惩制度，对安全生产工作进行定期评估和绩效考核，对安全生产工作取得显著成绩的单位和个人进行表彰和奖励。
安全生产法 主体责任
安全生产法主体责任《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，通过规定生产单位的主体责任，确保生产过程中的安全。
下面就安全生产法的主体责任进行阐述。
安全生产法规定，生产单位是安全生产的主体，负有安全生产的法定责任。
生产单位是指在矿山、建筑工地、危险化学品生产、经营单位等生产领域从事生产活动的企事业单位、个体工商户和其他组织。
生产单位的主体责任包括诸多方面，主要包括以下几点：1.建立健全安全生产责任制。
生产单位应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产管理职责和权限，明确安全生产管理的组织体系，并将其落实到位。
2.制定和完善安全生产规章制度。
生产单位应当制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产的各项管理制度和操作规程。
同时，要确保规章制度的有效实施并不断进行改进和完善。
3.安全设施设备的建设和维护。
生产单位应当按照国家标准和规范要求，对生产场所进行合理的布局和设置。
同时，要定期进行安全设施和设备的检查、维修和更新，确保其正常运转和安全可靠。
4.安全生产培训和教育。
生产单位应当组织相关人员进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
特别是对从事高危行业的人员，要进行特殊的技术培训和技能考核，确保其具备安全操作能力。
5.事故隐患排查和治理。
生产单位应当定期组织安全检查，发现安全生产事故隐患，要及时采取措施进行整改。
同时，要落实事故隐患通报制度，及时通报和报告有关部门和人员。
6.事故应急救援和处理。
生产单位应当建立健全事故应急救援机制，制定相应的应急预案和处置方案。
一旦发生安全事故，要能够及时启动应急预案，采取有效措施控制事故发展，并组织救援和处理工作。
以上是《中华人民共和国安全生产法》规定的生产单位的主体责任的主要内容。
生产单位要切实履行这些责任，保障员工和公众的生命安全和财产安全。
同时，相关部门也应当加强监管，对生产单位的安全生产工作进行监督检查，确保法律的有效实施。
安全生产法企业安全主体责任
安全生产法企业安全主体责任企业安全主体责任是指企业在生产经营活动中应当承担的安全生产主体责任，是保障职工生命财产安全、推动经济社会持续发展的重要保障。
依据《安全生产法》相关规定，企业安全主体责任主要包含以下几个方面：一、安全生产方针和目标企业安全生产方针应当明确阐述安全生产的重要性和必要性，明确企业安全生产目标并将其落实到具体的安全生产管理细节中。
同时，企业安全方针和目标应当公开向全体职工宣传。
二、安全生产组织机构企业应当建立健全安全生产责任体系和安全生产管理体系，明确职责分工，责任到人，确保安全生产主体责任得以落实。
此外，企业应当建立安全生产管理机构，通过培训和教育提升安全生产管理能力和水平。
三、安全生产投入企业应当根据生产经营活动的特点和风险等级，合理投入安全生产的经费、设备及其他资源。
同时，应当通过技术改造和创新，采取先进的安全生产技术和管理手段，提高安全生产水平。
四、安全生产措施企业应当制定完善的安全生产制度、程序和标准，制定安全操作规程，落实日常检查、安全生产教育和培训、应急预案等安全生产措施，确保职工生命财产安全。
五、事故调查和隐患排查治理企业应当积极开展事故调查研究，深入剖析事故的原因和成因，及时采取纠正措施，防止事故再次发生。
同时，企业应当加强隐患的排查治理工作，严肃查处安全生产违法违规行为，保障职工生命财产安全。
六、安全生产宣传教育企业应当通过多种渠道和形式，加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识和安全素质，推动落实企业安全生产主体责任。
以上就是企业安全主体责任的主要内容，企业应当严格落实安全生产相关法律法规，承担起自身的安全生产主体责任，共同维护职工生命财产安全，推动经济社会持续健康发展。
新安全生产法的主体责任
新安全生产法的主体责任新安全生产法的主体责任近年来，随着社会经济的快速发展，安全生产成为了社会稳定和经济发展的重要基础。
为了进一步加强安全生产，维护人民群众生命财产安全，我国于2021年6月1日实施了新修订的《安全生产法》。
新安全生产法的主体责任是全面贯彻党的治国理念，也是各个相关主体履行安全生产责任的基本要求。
新安全生产法明确规定了安全生产的主体责任主要从以下几个方面来进行落实和执行：一、企业单位的主体责任新安全生产法对企业单位的主体责任作出了明确规定。
企业单位是安全生产的直接承担者，必须建立健全安全生产责任制度，确保安全生产工作的执行落实。
企业单位应当制定安全管理规章制度，明确安全生产责任人，建立健全安全生产组织机构，落实安全生产管理措施，提高安全生产管理水平。
企业单位还应当进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工的安全是企业单位的首要责任。
二、地方政府的主体责任地方政府是安全生产的管理者和监督者，承担着重要的主体责任。
新安全生产法对地方政府的责任进行了明确和加强。
地方政府应当建立健全安全生产工作机制，加强对企业单位的监督检查，及时发现和处理安全生产事故隐患。
地方政府还应当组织开展安全宣传教育活动，提高全民安全意识和责任意识。
对于严重违法违规行为，地方政府应当依法追究相关责任人的责任，确保安全生产的严肃性和有效性。
三、职工的主体责任职工是安全生产的直接参与者，也是安全生产的受益者。
新安全生产法明确规定了职工的主体责任。
职工应当自觉遵守安全生产规章制度，正确使用和保护安全设施设备，认真履行安全生产操作规程。
职工还应当参加安全生产培训，提高自己的安全意识和技能。
同时，职工还应当积极发现并报告安全隐患，参与安全生产管理，为安全生产创造良好的工作环境。
四、社会组织和个人的主体责任新安全生产法对社会组织和个人的主体责任也进行了明确规定。
社会组织和个人应当履行安全生产的义务，不得干涉或者拒绝履行安全生产工作。
安全生产主体责任规定
安全生产主体责任规定
根据《安全生产法》及相关法规，安全生产主体责任规定如下：
第一条：企事业单位应当将安全生产纳入生产经营的全过程，确保安全生产工作的组织与推进。
第二条：企事业单位应当建立健全安全生产管理体系，明确安全管理职责和安全生产工作目标，并配备专职或兼职的安全生产管理人员。
第三条：生产经营单位应当加强对从业人员的安全教育和培训，提高其安全生产技能和风险防控意识。
第四条：企事业单位应当定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
第五条：企事业单位应当制定并落实各类安全生产制度和操作规程，确保安全生产工作的规范开展。
第六条：企事业单位应当加强对特种设备、有限空间、高处作业、易燃易爆场所等重点部位和作业的管理和监控。
第七条：企事业单位应当加强工程建设项目的安全管理，确保施工过程中的安全。
第八条：企事业单位应当建立安全事故应急预案和演练机制，有效应对突发安全事件。
第九条：企事业单位应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的单位和个人进行追责。
第十条：政府部门应当加强安全生产监管，及时发布安全生产信息，提供安全生产技术支持和服务。
以上为安全生产主体责任的基本要求，企事业单位应当根据实际情况进一步细化和完善相关制度和措施，确保安全生产工作的有效实施。
《安全生产法》明确企业十八项主体责任
《安全生产法》明确企业十八项主体责任第一项：安全条件，合法合规第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
第二项：日常管理，建章立制第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；第三项：资金投入，满足要求第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
第四项：机构人员，按标配备第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
第五项：教育培训，全员合格第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
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《安全生产法》中对企业主体责任的相关规定1.明确了生产经营单位的主体责任。
明确规定“强化和落实生产经营单位的主体责任”，并在其后的章节中对此作出更为详细的规定。
（第三条）第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
2.建立推行安全生产标准化制度。
安全生产标准化建设体现了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和以人为本的科学发展观，是一项长期的、基础性的系统工程，代表了现代管理的发展方向，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。
近年来，安全生产标准化取得了显著成绩，企业本质安全生产水平持续提高。
在总结多年实践经验的基础上，规定生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高安全生产水平，确保安全生产。
（第四条）第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
3.建立高危企业安全管理人员任免告知制度。
从事危险物品生产、储存及矿山开采、金属冶炼活动，安全风险较大，极易发生生产安全事故，其安全管理人员必须具有较高的安全生产知识水平和安全管理技能。
为此，第二十三条明确了高危企业安全管理人员的重要地位，其任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，以便监管部门掌握企业安全管理人员的变化情况，采取相应的监管措施。
（第二十三条第四款）第二十三条第四款危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
4.建立了事故隐患排查治理制度。
第三十八条明确规定，生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度。
这一规定，是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会提出的“建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故”要求的重要体现。
把多年来坚持实行并不断完善的隐患排查治理制度上升为法律规定。
（第三十八条第一款）第三十八条第一款生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。
5.建立重大事故隐患越级报告制度。
在安全管理工作实践中，安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向生产经营单位的有关负责人报告后，生产经营单位的有关负责人由于各种原因，不予处理或者不及时处理，常常导致事故发生。
第四十三条规定：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
这一规定，赋予安全管理人员越级报告的权利，规定有关主管部门应当依法处理的职责，有利于及时排除重大隐患，防止生产安全事故的发生。
（第四十三条）第四十三条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。
检查及处理情况应当如实记录在案。
6.建立推行安全生产责任保险制度。
为了充分发挥安全生产责任保险在安全生产方面对第三人赔付（本单位从业人员以外的人员）、事故预防、风险控制和辅助管理等方面的重要作用，在总结2006年以来全国部分省市开展安责险试点经验的基础上，第四十八条第二款明确规定：国家鼓励生产经营单位参加投保安全生产责任保险。
这一规定，有利于帮助企业解决事故救援和第三者伤害费用，同时减轻政府负担。
（第四十八条）第四十八条生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
7.委托服务后安全生产责任仍由生产经营单位负责的规定。
第十三条规定，生产经营单位委托生产技术管理服务机构为其提供服务的，安全生产责任仍由本单位负责。
这一规定，有利于厘清安全责任，促使生产经营单位全面履行安全生产主体责任。
（第十三条）第十三条依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。
生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
8.安全生产责任制考核的规定。
第十九条对生产经营单位落实安全生产责任制进行了细化规定，并对强化生产经营单位内部的责任考核提出了明确要求，推进安全生产责任制落到实处。
（第十九条）第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
9.被派遣劳动者和实习学生的安全生产教育和培训规定。
一是劳务派遣教育培训的规定。
第二十五条第二款规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育培训。
明确了劳务派遣和用人单位的责任，双方都有教育培训的责任，各有所侧重。
二是劳务派遣人员的权利义务的规定。
第五十八条规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
明确了劳务派遣人员与本单位从业人员具有相同的安全生产权利和义务，与《劳动合同法》相衔接。
三是对实习学生教育培训的规定。
第二十五条第三款规定：生产经营单位应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
（第二十五条、第五十八条）第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第五十八条生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
10.应急预案和应急准备的规定。
第七十七条对生产经营单位制定应急预案、与当地政府应急预案相衔接、定期组织演练作出了明确规定。
第八十条对高危行业建立应急救援组织和人员、应急物资准备等作出规定。
这些规定，使应急预案相互衔接，应急救援物资、设备和力量能够发挥作用，最大限度减少生产安全事故的影响。
（第七十七条、第八十条）第七十七条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
第八十条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
11.生产经营单位主要负责人职责规定。
第十八条明确了生产经营单位主要负责人的7项职责。
与原规定相比，增加“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”。
（第十八条）第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
12.生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。
一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
同时，将其他生产经营单位设置专门机构、配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。
二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案，组织安全生产教育和培训，督促落实重大危险源的安全管理措施，组织应急演练，及时排查隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等。
三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
上述规定，进一步严格了企业安全管理措施要求，并为安全生产管理机构及其人员正确履行职责提供了详细的规范性指引。
（第二十一条、二十二条、二十三条）第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
第二十三条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。