保洁部管理手册
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保洁部管理手册
保洁部管理手册
随着商业的快速发展,在激烈的竞争中对购物环境的要求也越来越高,保洁工作做为市场物业管理的重要一环,直接体现出市场的服务管理水平。因此做为保洁人员怎么做好保洁工作,公司特制定出《保洁人员岗位手册》,让公司员工有章可寻、有法可依。
第一章保洁基础知道及保洁在市场中的重要性
为了给客户创造一个清洁、美观、舒适、安全的理想环境,市场保洁工作在其中起到了非常重要的作用。在市场的建筑面积中,公共区域保洁工作自然也就成为了物业管理工作中的重点工作。
保洁一词从字面上来讲分为两部分,一是指清洁:打扫卫生,使区域内的各种设施、设备一尘不染,光洁明亮;二是指维护保持清洁,并使区域内的各种设施、设备处于正常运转的状态。
保洁工作还具有服务性。保洁人员在工作时往往会接触到客户,所以服务态度是否热情周到、服务项目是否周全丰富等,对客户有着直接的影响,是客户衡量“价”与“值”是否相符的重要依据。因此,保洁人员热情礼貌、细致周到的服务态度;体贴入微、恰到好处的服务方式;训练有素、操作熟练的服务技巧,以及内容丰富的服务项目,使得市场管理的内涵更为丰富、表现力更强,是被服务对象看得见、摸得着、最贴近日常生活的重要组成部分。
有效的保洁工作使得辖区看上去总是那么舒适、祥和,富有生命力。它是一个辖区温馨、用心的标志。所以,“保洁”满足了商户、消费者对公司管理最基本和最迫切的要求,因而能使客户觉得物有所值,并对市场管理公司的工作予以肯定。它创造了整洁卫生的环境,使得人们心情愉快、精神振奋,从而工作面貌焕然一新。因此,保洁工作是市场工作当中不可分割的重要组成部分。
第二章保洁人员行为规范及岗位职责
1、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。
2、保洁人员上岗必须按规定着工装上岗,上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。
3、上班不准吸烟、酗酒、会客、到商户摊位内或办公场所内聊天。
4、精神振作、举止端正,工作态度不卑不亢,不倚墙靠物,不袖手、背手、插手。
5、与人对话时要多使用礼貌用语;例如:“您好”、“请”、“对不起”“谢谢”“先生”“女士”“小姐”“没关系”“不客气”“打扰了”。
6、保证区域内及周边环境处于清洁、卫生状态,工作认真,作风廉洁,拾金不昧,不利用工作之便谋取私利。
7、保洁员使用的工具由自己位负责,工具落实到人,丢失或不当损坏,由责任人酌情赔偿,查不出责任人由该部门负责人承担。
8、清洁设备操作前,先检查清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入设备中而损坏设备。
9、在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。在不会使用机器时,不得私自开动机器,以免发生意外事故。
10、室外人员在推垃圾车、上垃圾时,应小心操作,以免伤及身体。
11、在下雨或下雪时,保洁员应在大厅出入门口放置踏垫,以防止客人滑跌,并定期对踏垫拍打除尘或洗涤。
12、雨停(雪停、大风天)后及时清扫商场外围的积水(积雪),保证地面不得有垃圾等杂物、积水(雪),商场内地面及时拖洗,保证不留有脚印、货物搬运痕迹。
13、如商场内有突发事件发生,保洁人员勿慌勿乱,在部门主管的领导下,及时有效的做好商场内清洁,保证场内整洁、干净。
第三章保洁部门工作标准
一、大厅、门厅、电梯:
1) 玻璃门(包括外吊玻璃顶):明亮、无灰尘、无手指印。
2) 墙壁及广告灯柱:无灰尘、污迹及水迹。
3) 大厅地面:无垃圾、灰尘、水迹。
4)前台及水牌:无垃圾或烟灰,无污迹、水迹、灰尘及手指印。
5)垃圾筒:无污迹、水迹。
6)灯饰:明亮无灰尘。
7)自动扶梯:(玻璃)明亮、无灰尘、手印。
(不锈钢)明亮、无手印。
(台阶)无灰尘、杂物。
二、楼外范围:
1)广场和周边:地面无垃圾杂物
2)周边门帘台阶和门前:无垃圾杂物。
三、各楼层:
1)走廊地面:无灰尘、垃圾。
2)墙壁、脚线:无灰尘、污迹。
3)消防门:无灰尘、污迹。
4)消防栓:无灰尘、污迹玻璃明亮无手印。
5)货梯门:无灰尘、污迹及手印。
6)货梯内:(地面四壁)无灰尘、杂物。
7)楼道内:(不锈钢)扶手:明亮无灰尘、无手印。
四、卫生间:
1)地面:无污渍、水渍。
2)便池:不得有赃物。
3)洗手盆盆面:无污渍、水渍。
4)洗手盆龙头:无污渍、水渍。
5)镜面:明亮、无污渍、水渍。
6)小便盆:(男卫生间)无污渍、水渍。
7)隔断板:无污渍、水渍。
8)门、窗台:无灰尘、水渍及污渍。
9)墙壁:无灰尘、水渍及污渍。
五、定期保洁范围标准
硬地面:每星期彻底清洗三次。
市场内设施每日彻底擦尘若干次。
玻璃门:每日彻底刮拭玻璃一次。
市场出入口:每日清洁若干次。
电梯:每日大清洁一次并不锈钢保养一次。
垃圾筒:每日彻底清洁二次。
七、大厅整体环境基本标准:
硬地面保持洁净、无痰渍、污渍、烟蒂、灰尘堆积,灯光照明及其设施使用状态正常无灰尘,花木摆放及生长正常,出入口畅通洁净。
第四章保洁管理中心奖惩制度
为了完善管理制度,做好本职工作,杜绝一切不良行为,以责、权、利相结合为原则,指定保洁人员奖罚制度。
一、具有下列情况之一者,给予口头警告, 并处罚金10-30元。
1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。
2、未经批准使用不可使用的设施。
3、大声喧哗,遭到市场管理方或商户、消费者投诉。