基层党建工作考核评价测评表
党建工作考核民主评议表
6
统战群团工作
8
7-8
5-6
3-4
1-2
合计得分
100
附件2：
党建工作考核民主评议表
被考核单位： 序号 项目 考核时间： 测评重点
党组织及工作机构建立健全情况；党务力量配备、 党组织工作经费保障情况；党内组织生活开展情 况；“三会一课”、民主评议党员等工作开展情 况；党员作用发挥情况；党建工作责任制落实情况 。 领导班子担当作为、深入基层、整体合力发挥情 况；执行选人用人原则标准情况；选人用人制度建 设及执行情况；职工队伍建设情况。 理论学习情况；宣传工作情况；思想政治工作开展 情况；中煤企业文化理念宣贯情况；集团“和”文 化、公司“家”文化建设情况。 党委发挥“两个核心”作用情况；“三重一大”事 项决策情况。 执行中央八项规定精神、反“四风”情况；监督执 纪问责情况；巡视巡察整改情况；党风廉政教育和 廉洁文化建设情况。 民主管理情况；群安、青安工作情况；班组建设情 况；创新创效情况；活动开展情况。 1. 年度公司党委一号及书记例会安排工作落实情况 。 2.本单位党委一号执行落实情况。 7 重点工作完 成情况 3.重大活动组织及效果情况。 4. 公司及本单位主要党政负责人安排的工作落实情 况及效果。 30 26-30 16-25 11-15 1-10
值分值
好
19-20
评分标准 较好 一般
17-18 15-16
较差
13-14
得分
1
党建基础工作
20
2
领导班子和队伍建设
10
9-10
7-8
5-6
3-4
3
宣传思想和企业文化工作
8
7-8Leabharlann 5-63-41-2
基层党建工作考核评价记录表
沙洋县“五个基本”建设提升工程
基
层
党
建
工
作
考
核
评
价
记
录
簿
中共沙洋县委组织部印制
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“提振信心、率先垂范、夯实基础、加快发展”为主题，着力抓基层、打基础，全面推进基层党组织“五个基本”建设（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障），建立健全基层党组织“七个体系”（组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系），提高基层党建工作科学化、制度化、规范化水平，为推动沙洋经济社会跨越发展提供坚强的组织保证。
——《2010-2012年沙洋县党的基层组织建设工作规划》
基层党建工作考核评价记录表。
基层党建工作考核评分表
抽查市、县派“三送”干部各2名；抽查3个村，查看会议记录、走访党员。
基础工作（1分）
配备党内统计专职人员和专用电脑，至少开展1次党内统计业务培训，党员数据库信息及时更新；认真做好党费收缴工作，党费台账规范完整（1分）。人员、设备配备不齐的扣0.5分，未开展培训的扣0.5分，党员信息未及时更新的扣0.5分。未按时足额上缴党费的扣0.5分，台账不规范完整的扣0.5分，
农村基层党建
（19分）
3、落实村级重大事务“四议两公开”和村党组织任期目标责任制（1分）。每少1个制度扣0.5分，落实不到位的扣0.5分。
抽查3个村，查看会议记录、公示栏、走访村民。
4、开展从优秀村（居）党组织书记、村（居）委会主任中选聘乡镇（街道）事业单位工作人员工作（1分）。未开展的不得分。
查看文件、资料，抽查村和社区各3个，走访2名支部书记。
查看文件和会议记录，抽查3个乡镇（单位）党委。
2、县、乡党委组织部门党建工作机构健全，党建工作人员按编制全额配备到位，并做到专职专用（1分）。党建工作机构未健全扣1分，党建工作人员未按编制全额配备到位扣0.5分，未专职专用的扣0.5分。
查看文件、资料和走访相关人员。
3、政令畅通，党建工作各项部署要求按时保质落实到位（11分）。由党建科室（组织科4分、农村科3分、组织员办2.5分、电教科1.5分）根据各地平时工作任务落实完成情况，酌情扣分。
查看文件、电脑、资料台账、党员数据库、票据。
部门配合（1分)
县直部门积极配合抓好基层组织建设，开展机关党员干部与基层党支部、党员结对帮扶活动，党员领导干部参与率达90%以上（1分）。未开展结对帮扶扣1分，党员领导干部参与率低于90%扣0.5分。
基层党建工作考核评分表
制度
建设
（3分）
1、建立党建工作联系点制度，县、乡党委领导班子成员每人建立1-2个基层党建工作联系点，每年到联系点调研指导不少于4次（1分）。未建立联系点制度扣1分，调研指导每少1次扣0.5分。
查看文件、资料和音视频资料、走访党员，抽查3个乡镇和2个联系点
2、县、乡建立党建工作目标考核办法和实施细则，县里每半年对乡镇至少开展1次考评（1分）。未制定党建工作目标考核办法和实施细则扣1分，少开展1次考评的扣0.5分。
（34分）
4、落实赣发[2011]14号文件精神，县（市、区）按建制村5%的数量，每个村2.5万元的标准，落实村级组织活动场所维修改造经费（2分）。未安排改造经费不得分，未按标准拨付的扣1分。
查看文件、资料、票据。
“三送”工作队履职（4分）
1、对后进村党支部和一般村党支部分别选派“第一书记”、“第一副书记”挂职，选派人员到岗到位，认真履职（2分）。未选派“第一书记”、“第一副书记”的扣1分，履行工作职责不到位的扣1分。
大学生村官队伍
建设
（5分）
1、与2012年选聘的大学生村官签订合同，按2.3万元/年的标准按月发放大学生村官工作、生活补贴（1分）。未签订合同的扣0.5分，未按标准按月发放工作、生活补贴的扣0.5分。
查看合同，走访2名大学生村官。
2、落实我市新增的“给予被选聘的大学生村干部每人每月100元生活补贴，被选聘的市外籍大学生村干部，除本人每年享受一次探亲假外，其父母或配偶来赣州探亲，可每年报销一人一次往返路费”的优惠政策（1分）。未落实的不得分。
查阅资料和实地查看。
党员定区联户
（1分）
合理划分区域，每名有履职能力的党员在责任区联系农户15户以上，帮助群众解决实际问题。党员“定区联户”台账规范完整（1分）。未合理划分区域的不得分，未达到联系农户数要求的扣0.5分，未帮助群众解决实际问题的扣0.5分。未建立台账或台账不规范的扣0.5分。
基层党组织星级评定满意度测评表(群众用表)
一、对本党组织班子的评价？
满意
比较满意
基本满意
不满意
二、对本党组织党员发挥先锋模范作用的评价？
满意
比较满意
基本满意
不满意
三、对本党组织服务党员工作的评价？
满意
比较满意
基本满意
不满意
四、对本党组织服务中心、推动发展的评价？
满意
比较满意
基本满意
不满意
五、对本党组织的总体评价？
满意
比较满意
基本满意
不满意
六、意见建议：
注：参加测评的党员不少于本党组织党员总数的2/3。
基层党组织星级评定满意度测评表（群众用表）
一、对本党组织班子的评价？ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
满意
比较满意
基本满意
不满意
二、对本党组织党员队伍的评价？
满意
比较满意
基本满意
不满意
三、对本党组织联系服务群众的评价？
满意
比较满意
基本满意
不满意
四、对本党组织的总体评价？
满意
比较满意
基本满意
不满意
五、意见建议：
注：参加测评的群众不少于本单位群众总数的2/3。
基层党组织分类定级工作群众满意度测评表[1]
![基层党组织分类定级工作群众满意度测评表[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/4bb6ec23ccbff121dd368312.png)
（党支部）名称：
测评项目
主要内容
评价意见
满意
基本满意
不满意
领导班子好
党总支（直属党支部）委员会分工明确，责任到位；委员会一班人爱岗敬业，勇于负责，深入实际，联系群众，团结协调，开拓进取，坚持民主集中制，支持行政负责人在职责范围内独立负责地开展工作；班子成员模范遵守党风廉政建设若干规定，无违纪违规行为。
工作业绩好
围绕中心抓党建，充分发挥保证监督作用，学校各项决定在所属部门（单位）的贯彻落实执行情况好，服务学校教学、科研中心工作好；“抓党建、促三风、建三高”，党组织、党员作用发挥突出；积极打造学习型党总支；教职工政治理论学习活动内容丰富，形式多样,及时传达上级有关会议、文件精神，宣传本单位、本部门及先进个人，单位干群关系、党群关系和谐，凝聚力强。
党员队伍好
严格标准，严格程序，有计划做好发展党员工作，考察记录详实，手续完备；党员认真履行岗位职责，成为师德师风建设骨干力量，工作中模范作用突出，无违纪违法行为。
工作机制好
党建工作运行机制良好，工作责任制健全，党组织设置合理；党政联席会议制度执行好，党政关系协调。健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制好，“三会一课”落实好；党内关怀、帮扶、激励机制健全完善，党员权利得到充分尊重；落实党员联系群众制度好，关心帮助困难群众、学生；工作保障机制好，有较为齐全的党员活动阵地；党务公开好，定期通报重大事项；党员日常管理做好，党费收缴、管理和使用及时、规范、合理；统战工作好，支持统战成员发挥民主监督、民主管理作用；领导和支持本单位工会等群众组织围绕学校和本单位的中心工作独立自主地开展工作。
师生反映好
党建工作贴近学校、部门单位和教职工党员实际，得到广大教职工拥护；关心所属单位教职工工作、学习和生活，信息畅通，沟通及时，努力为教职工办实事、解难事，无重大恶性事件发生。
基层党建工作考核评价测评表
发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在推动高端绿色发展、疏解整治促提升、全面深化改革等重难点任务中取得成效的情况。
六、其他意见建议
XXX区基层党建工作考核评价测评表
（本表供被考评单位党员群众评议使用）
被考评单位：
类别
考评内容
评价（在相应栏内画√）
好
较好
一般
差
一、落实全面从严治党主体责任情况
党组织书记认真贯彻落实主体责任，履行第一责任人职责，带领班子推进党建统领任务落实等情况；班子成员作风优良、分工明确、团结协作，党建工作有思路、有特色、有亮点、有实效；层层压实所辖基层党组织主体责任情况。
三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织学习讨论，开展承诺践诺，加强党支部规范化建设，严肃党内组织生活，落实“三会一课”等制度，开好民主生活会，推进整改落实等情况。
四、加强基层党组织建设情况
围绕基层党建基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等方面，夯实“八有”支撑体系，推动基层党建重点任务落实、严格党员教育管理、加强党员队伍和基层党组织建设，加强基层基础保障，推动基层党建载体创新，依法依规全面从严治党等情况。
二、按照“5+2”布局，建设风清气正良好政治生态情况
在坚持党建统领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及深入推进反腐败斗争过程中，着力净化党内政治生态、持续加强精神家园建设、健全意识形态工作责任制、坚持好干部标准、深化干部实绩档案制度、贯彻民主集中“三部曲”、运用监督执纪“四种形态”预防和惩治腐败、落实主体责任八项制度和党建责任清单制度、健全完善党内制度和议事规则等情况。
全县基层党建工作检查评分表(1)
9
党员教育管理情况
10分
10 民主评议党员情况
10分
第 3 页
6
基层党建述职评议 考核工作情况
10分
7
年度基层党建述职 承诺兑现和问题整 改情况
5分
发展党员工作情况
10分
第 2 页
基层党建工作检查评分表
党委“两学一做”学习教育常态化制度化方案以 及相关制度健全的得2分，方案缺失、相关制度 不完善的各扣1分；支部制定学习计划和专题研 讨计划，并按照每月一次集中学习、每季度一次 专题讨论，并在会议记录中体现相关内容的得4 分，没有计划的扣1分，没有相关记录的扣1分， 不能按要求学习和研讨的扣1分；党员领导干部 、党支部书记按要求在联系点或基层（所在）党 支部讲党课的得2分，相关材料不健全的扣2分； 远程教育站点建设、通网（应通尽通）、学用情 况（学习计划、计划安排、学习材料、观看记录 等佐证材料）齐全的得2分，相关材料不健全的 扣1分。 2017年度召开专题组织生活会和民主评议党员的 文件和相关会议记录齐全的的4分，无文件、相 关会议记录不齐全的各扣1分；建立支部班子、 班子成员、普通党员问题整改清单、民主评议党 员相关材料（县组织发文附件1-7）齐全的得3 分，缺失一项扣0.5分；按照个人自评、党员互 评、民主测评、组织评定的程序对党员进行评议 的3分，程序缺失一项扣0.5分。
基层党建工作检查评分表
序号 内容 分值 标准 三会一课、主题党日开展情况、民主生活会等按 照要求定期召开的得8分，每少1次扣1分；会议 记录详实、内容规范的得3分，内容简单、不能 佐证的每1次扣0.5分；有党员学习计划的得1 分，有相关学习记录的得2分，没有的扣3分；相 关材料归档规范的1分，归档不规范的扣1分。 党费收缴基数计算正确的得3分，每有1人基数不 对，扣0.5分；党费按月收缴的得3分，没有按月 收缴的扣3分；党费缴纳有回执的得3分，没有的 扣3分；党费登记薄册填写规范的得1分，不规范 的扣1分。 基层党组织按照要求开展换届的得3分，没有换 届的扣3分；换届程序正确规范，有请示、批复 、报告等文件的得4分，每一项不合规的扣1分； 换届留存会议记录、照片等影像资料的，得3 分，每少一项扣1分。 制定工作方案和评分标准的得5分，每少1项扣 2.5分；按照要求开展初评，建立基层党组织台 账，如果是C或D级，认真总结原因的，得3分， 没有进行初评的扣3分，没有建立台账或台账不 完善的扣1分；对定级结果进行分析，B级以上有 巩固举措、C级及以下有整改举措的得2分，没有 的扣2分。 检查情况 备注
基层党建工作考核评价测评表
二按照52布局建设风清气正良好政治生态情况在坚持党建统领全面推进政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设制度建设以及深入推进反腐败斗争过程中着力净化党内政治生态持续加强精神家园建设健全意识形态工作责任制坚持好干部标准深化干部实绩档案制度贯彻民主集中三部曲运用监督执纪四种形态预防和惩治腐败落实主体责任八项制度和党建责任清单制度健全完善党内制度和议事规则等情况
XXX 区基层党建工作考核评价测评表
（本表供被考评单位党员群众评议使用）
基层党建工作考核表
项目党建标准化工作考核表项目名称： 检查日期： 年 月 日考核内容考 核 内 容得分备注组织建设（15分）1、按照规定建立党支部，划分党小组。
（3分）2、按照《党员发展工作条例》要求，制定培养考察计划和发展计划,保证新党员质量。
发展党员实行公示制和票决制。
加强党员管理，及时接转党员组织关系。
（3分）3、根据公司党委党建思想政治工作要求,结合项目实际开展党支部各项工作和各项活动。
要求支部工作和各项活动有计划,有总结。
（3分）4、党支部开展的各项活动有记录。
（3分）5、把外协队伍中党员纳入项目党建日常管理。
（3分）基础材料（30分）1、收发文件记录清楚，归档及时，党支部用章有记录。
（4分）2、党员花名册、入党积极分子花名册、申请入党人花名册和外协劳务队伍（外聘）党员花名册齐全。
（4分）3、领导班子会议记录本、“三会一课”记录本、党务管理记录本、廉洁项目建设记录本、党建主题活动记录本，记录完整，时间清楚，内容详细。
（15分）4、设置党委文件盒、纪委文件资料盒、工会文件资料盒、团委文件资料盒、党员发展文档盒、宣传报道资料盒、项目文化建设资料盒，内容详实、记录规范。
（4分）5、按照公司党委要求及时上报党、工、团各类文字材料。
（3分）主题活动（20分）1、按照公司党委部署积极开展党内各项专题活动。
（10分）2、积极开展党建带工建、党建带团建主题实践活动。
抓住开工仪式、工程重要节点、封顶仪式、竣工仪式、重大节日等契机开展活动，（10分）制度建设（15分）1、 落实“三会一课”制度,内容、形式多样,注重实效。
（3分）2、落实“三重一大”制度、党政会签制度；廉洁项目建设制度；党员发展公示制票决制、党建带工建、党建带团建制度以及外协党员管理制度（3分）3、坚持党务公开、厂务公开，项目部（分公司）设置公开栏（2分）4、落实党内民主生活会制度,每半年召开班子党员领导干部民主生活会。
（3分）5、认真执行党费收缴的规定,按时收缴党费。
基层党组织分类定级打分量化群众测评表
4、对开展基层组织建设年活动提出合理化意见建议。
基层党组织分类定级打分量化群众测评表
党组织名称：
项目及
赋分
得分
情况
您对基层组织建设年活动的意见建议
党组织带头人
（15分）
工作思路
（10分）
工作制度
（10分）
活动阵地
（10分）保障机制（10分）工作业绩（20分）
群众评价
（25分）
合计
定级档次
说明：1、根据平时掌握情况如实评价打分。
2、分类定级档次分：先进党组织、一般党组织、后进党组织。
书记履行党建工作满意度测评表
评议会议名称： 评议对象名称： 1.你对该同志抓党建工作的总体评价 好 较好 一般 差
2.履行党建第一人职责和党风廉政建设主体责任情况 好 较好 一般 差
3.贯彻落实中央、省委今年党建工作部署情况 好 较好 一般 差
4.“三严三实”专题教育开展情况 好 较好 一般 差
5.加大基层党建工作投入，强化基层基础保障情况 好 较好 一般 差
6.对当前党建工作中存在的问题把握及原因分析情况 好 较好 一般 差
ห้องสมุดไป่ตู้
7.进一步落实党要管党、从严治党的思路、重点和措施 好 其他意见和建议 较好 一般 差
注：请在你认可的相应栏目内划“√”。
基层支部建工作目标管理考核评分表(100分)
附件：基层党支部党建工作目标管理考核评分表（100分）序号考核项目考核要点考核内容分值自查评分1领导班子建设(20分) 思想政治学习、理论水平和党性修养准确及时地学习传达、贯彻落实上级党委的决定、决议和文件精神，并积极反馈情况。
22 党员领导干部（包括党支部委员）带头学习理论知识，树立科学发展观、正确的权利观和政绩观，树立党员干部的忧患意识、大局意识、责任意识和执政意识，积极推进思想政治建设；制订年度学习计划和措施，学习资料齐全；以学习贯彻党的各项方针政策和《党章》为重点，每季度要有一次专题理论学习，做到真学、真懂、真用。
23 积极参加上级党委组织的党课和学习培训，出勤率达到100%。
24 落实民主集中制程序规范，决策民主，坚持重大事项班子开会研究讨论。
25 建立健全支委会制度和领导干部民主生活会制度，定期召开支委会（每季度不少于一次）和党员领导干部民主生活会（每年一次），认真开展批评和自我批评，落实整改措施。
26创建“四好”班子加强领导班子建设，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的要求，积极开展建设“四好”班子活动。
27 班子成员团结协作，配合默契，整体领导、决策和驾驭风险的能力强。
28 深入基层调查研究密切联系群众，能经常性深入基层开展调研，听取基层一线党员、员工意见，发现新问题，解决新问题。
29 勤政廉政领导班子成员带头抓好党风廉政建设，廉洁自律，贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和国有企业领导人员“七不准”规定，没有违纪违规现象发生。
210 党建工作的执行与落实情况坚持向上级党委请示汇报制度。
认真贯彻执行上级党委的各项决定，支部工作有计划、有布置、有检查、有总结。
211思想、组织、作风建设（63分）健全组织机构认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，及时按程序做好党支部的换届或改选、补选工作。
党务工作者稳定，觉悟高、党性强、作风正、热心和熟悉党务工作。
基层党建工作考核评分表
4、落实赣发[2011]14号文件精神，县（市、区）按建制村5%的数量，每个村2.5万元的标准，落实村级组织活动场所维修改造经费（2分）。未安排改造经费不得分，未按标准拨付的扣1分。
查看文件、资料、票据。
“三送”工作队履职（4分）
1、对后进村党支部和一般村党支部分别选派“第一书记”、“第一副书记”挂职，选派人员到岗到位，认真履职（2分）。未选派“第一书记”、“第一副书记”的扣1分，履行工作职责不到位的扣1分。
抽查市、县派“三送”干部各2名；抽查3个村，查看会议记录、走访党员。
基础工作（1分）
配备党内统计专职人员和专用电脑，至少开展1次党内统计业务培训，党员数据库信息及时更新；认真做好党费收缴工作，党费台账规范完整（1分）。人员、设备配备不齐的扣0.5分，未开展培训的扣0.5分，党员信息未及时更新的扣0.5分。未按时足额上缴党费的扣0.5分，台账不规范完整的扣0.5分，
查看文件、资料，抽查3个后进村党支部、3个一般村党支部。
2、“三送”工作队员认真履行党建工作指导员职责，指导村支部抓好党建工作；积极参与村支部“三会一课”活动，对基层党组织和党员干部情况熟悉（2分）。指导作用发挥不明显扣1分，参与村党组织生活不正常的扣0.5分，“三送”干部对基层党组织情况不熟悉的扣0.5分。
1、各领域基层党组织设置合理，体系健全，不留空白点（1分）。发现党组织隶属关系不顺畅的扣0.5分，应设党组织未设置的扣0.5分。
查看台帐、资料。
2、做好党建带群建工作，制定并落实党建带群建工作实施意见，措施具体，责任到人（1分）。未制定党建带群建工作实施意见扣0.5分，未落实工作措施扣0.5分。
查看文件、资料，询问有关责任人。
查看文件、电脑、资料台账、党员数据库、票据。
最新年度党建工作量化考核表(表一)
坚持群众路线，建立和完善领导干部联系群众的机制
8分
树立大局意识，正确处理好单位利益和整体利益的关系，短期利益和长期利益的关系8分
抓好驻村帮扶工作，较好地完成“十百千万”、“新农村建设”等各项工作任务8分
机
关
作
风
依法行政：认真执行国务院《依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《公务员法》等有关法律法规，实行行政执法责任制和过错责任追究制8分
总评
得分
党支部（总支）自评分
党委（检查组）评分
县检查组抽查评分
附加项
班子成员撰写的工作研究、调查报告、理论文章等在县级刊物上发表每篇加1分，市级以上刊物发表每篇加2分，理论联系实际，单位工作有明显进步获省以上表彰加3分
总评
得分
党支部（总支）自评分
党委（检查组）评分
县检查组抽查评分
年度党建工作量化考核表（表二）
填表支部（总支）（盖章）填表时间：年月日
大
项
子
项
内容
纪律教育学习月活动扎实有效。有计划、有措施、有效果、有总结，每缺一项扣2分
8分
基层党支部与党组织党建工作考评表
党支部及党组织党建工作自查考核表
处室（单位）名称：考核日期：2019年1月日
说明：此表由被考核处室（单位）先进行自查填写，之后由省局年度行政考核组成员中，机关党委的人员在考核本处室（单位）行政工作的同时，进行考核填写。
重点是查看《支部工作手册》及其他党建资料。
自查得分：考核人评价得分：
处室（单位）填表人签名：机关党委考核人签名：
附表二
党支部及党组织党建工作自查考核表
处室（单位）名称：考核日期：2019年1月日
说明：作的同时，进行考核填写。
重点是查看《支部工作手册》及其他党建资料。
2、此表考核结果占党组织总考核比例的60%，占机关党员个人考核总比例的30%。
自查得分：考核人评价得分：
处室（单位）填表人签名：机关党委考核人签名：
附表三
基层党组织考核测评表
（由局领导填写占考核总比例的20%）
附表四
=基层党组织考核测评表
（处级及以下党员填写占考核总比例的20%）
附表五
附表六
基层党组织考核汇总表。
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发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在推动高端绿色发展、疏解整治促提升、全面深化改革等重难点任务中取得成效的情况。
六、其他意见建议
XXX区基层党建工作考核评价测评表
（本表供被考评单位党员群众评议使用）
被考评单位：
类别
考评内容
评价（在相应栏内画√）
好
较好
一般
差
一、落实全面从严治党主体责任情况
党组织书记认真贯彻落实主体责任，履行第一责任人职责，带领班子推进党建统领任务落实等情况；班子成员作风优良、分工明确、团结协作，党建工作有思路、有特色、有亮点、有实效；层层压实所辖基层党组织主体责任情况。
三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织学习讨论，开展承诺践诺，加强党支部规范化建设，严肃党内组织生活，落实“三会一课”等制度，开好民主生活会，推进整改落实等情况。
四、加强基层党组织建设情况
围绕基层党建有”支撑体系，推动基层党建重点任务落实、严格党员教育管理、加强党员队伍和基层党组织建设，加强基层基础保障，推动基层党建载体创新，依法依规全面从严治党等情况。
二、按照“5+2”布局，建设风清气正良好政治生态情况
在坚持党建统领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及深入推进反腐败斗争过程中，着力净化党内政治生态、持续加强精神家园建设、健全意识形态工作责任制、坚持好干部标准、深化干部实绩档案制度、贯彻民主集中“三部曲”、运用监督执纪“四种形态”预防和惩治腐败、落实主体责任八项制度和党建责任清单制度、健全完善党内制度和议事规则等情况。