学校党建工作考核内容精编版
学校党建工作考核细则
学校党建工作考核细则 被检查支部(联合支部) 项目考核内容及要求权重自评得分考核得分一、思想建设( 30 分)1. 有工作计划。
4 2. 各种学习有记录。
63. 按计划进行学习教育活动。
74. 按要求订阅报刊得 3 分,少订 1份报刊扣 1 分,扣完 3 分为止。
35. 开展建党纪念活动。
56. 开展建国纪念活动。
5二、组织建设( 40 分)1. 领导干部参加组织生活,每缺 1 人次扣 4 分,扣完为止。
102. 党组织领导干部按程序选举产生,每缺一项工作程序扣3. 未按期换届(支委会每届任期一般 2-3 年)扣 4 分。
4 检查时间 :2 分,扣完为止。
4. “三会一课”未坚持好,每缺1次扣2 分[一般支部党员大会每季一次]65. 年内不发展党员(无可发展对象除外)扣7 分。
76. 发现1 人次未按标准、时限收缴党费扣8 分。
三、制度建设(10 分)1. 缺一项制度(主要的如党支部活动制度、学习制度、三会一课制度、发展党员制度、党内监督制度、支部书记及支委职责等)扣1分,制订了未上墙上册的扣0.5 分,扣完 5 分为止。
52. 坚持按制度办事,以制度管人。
发现不按制度办事的,每例扣1 分,扣完5 分为止。
5四、作风及廉政建设(20 分)1. 未开展“廉政文化进校园”活动的,扣2分;经查实有党员干部违反廉洁自律规定的,该项不计分。
52. 惩防体系建设制度不健全的扣2 分。
23. 未建立落实党风廉政建设和反腐工作责任制的扣 1 分。
14. 未坚持领导班子成员述职测评及党政主要领导述廉制度的扣1 分。
15. 未建立和完善防治商业贿赂的长效机制扣1 分。
16. 未实行党务公开及政务公开的扣5 分;有乱收费及其他违法违纪已查实的,该项不计分。
10合计100工作特色扣分项摘要备注:本得分用于考核支部、联合支部所覆盖所有学校。
检查人(签名):本文档可编辑,内容仅供参考,需要结合您的实际情况进行修改调整。
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中小学党建工作基本标准考核细则
附件一:
中小学党建工作基本标准考核细则
注:1.考核学校党建工作的根本依据为《考核标准》栏要求,《评分办法》栏所列扣分项目仅为参考,考评组应针对学校党组织实际,逐项对照《考核标准》评分,如有其他不符合《考核标准》的,应当酌情扣分。
2.检查方式:自评、座谈、查看资料、发放问卷、个别访谈等,逐项打分。
3.本《考核细则》总分为160,经考核达到其85%(136分)及其以上,可以申报党
建工作合格校;经考核达到其95%(152分)及其以上,并符合有关要求的学校,可以申报党建工作示范校。
各学校创建党建示范校考核细则(征求意见稿)
扎实有效(0.5分);(3)领导小组成员能尽职尽责,起到模范带头作用(0.5分)。
落实党建工作报 组织领导 告制度
2分
(1)党支部参与学校重大问题决策,坚持民主集中制,有健全的党政联席会议制度(0.5分);建立健全学校重大事项议 事规则(0.5分),明确议事范围,规范办事程序,严格办事纪律,按分工抓好落实,取得明显的效果(0.5分);(2)每 季度按规定向教育系统党委、教育局报告推进学校党建工作的进展、成效、问题和下一步工作等情况的(0.5分)。
(12分) 建立健全党建工
作监督、考核机
制
4分
(1)结合学校实际制定切实可行的党建工作计划并认真实施(1分);(2)做好对党员的教育,管理和监督工作 ,“三 会一课”活动经常化、制度化(1分),按期召开领导班子民主生活会或组织生活会,党内重大事项在支部会议上讨论。建 立落实学校班子成员联系班级,教师工作制度且成效明显(1分)(3)努力开展批评与自我批评活动,效果明显,针对性 强,整改措施能够得力(1分)
(1)广泛深入开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育,提高师生反分裂反渗透意识、能力(1分); (2) 5分 坚持开展爱国主义教育活动,学生对四个高度认同、26条界定、五观三史等内容知晓且思想认识到位(2分); (3)学生自
觉参加社会主题实践活动,有具体事例(1分);学生着装整洁,精神面貌好(1分)
加强校园文化建 设
3分
重视德育设施设备和活动场所的建设和更新(1分);注重校园文化的内涵建设,积极营造浓厚的健康向上、活跃的校园文 化氛围(2分)。
主题教育活动
6分
(1)领导重视,组织有力,能常抓不懈;(2)活动载体有特色,针对性、实效性强;(3)活动有计划、有落实、有总 结,阶段工作有小结,活动力度大,覆盖面广,参与率高,效果好。
整理西南交通大学基层党组织党建考核指标及内容
(纪委办)执行中央和校党委“八项规定”有关情况(2分)
领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况;践行监督执纪“四种形态”情况;落实述责述廉要求;支持二级纪委落实监督责任。
(纪委办)落实“一岗双责”制度,践行监督执纪“四种形态”,开展谈心谈话,认真抓早抓小,开展述责述廉情况(2分);对问题线索的反映与核查情况(1分)。
(统战部)邀请党外代表人士列席本级党委涉及本单位发展重大事项的会议(1分)。
(统战部)配合做好民主党派成员发展工作,与党委统战部共同做好民主党派成员发展工作,党委统战部商请基层党组织撰写的《民主党派发展成员沟通意见表》,基层党组织应于收到之日起三周内返回(0.5分)。
(统战部)班子成员中的中共党员是否每年每人至少分工联系党外人士2人次,主动关心其思想动态,通过交流谈心,加深了解、增进友谊、提升共识(0.5分)。
党委组织部(3分)
(组织部)规范开展干部相关工作;干部根据自身实际制定个人自学计划,每年完成学习任务(1分);按时准确报送干部工作有关材料、配合学校干部管理监督工作,如实报告中层领导干部个人信息、填报并抽查个人有关事项报告表、报告企业和社会团体兼职(任职)情况、按时上交因私出国(境)证件、按规定履行外出请销假手续等(2分)。
校工会(2分)
党委老干部部(1分)
(工会)党政重视工会、教代会工作,每年至少召开一次二级教代会(或教职工大会),落实教代是会各项职权;工会开展了“教职工小家”建设,工会组织健全,能按时换届(2分)
(老干部部)开展好相关工作(1分)
贯彻落实《高校共青团改革实施方案》和学校第十四次党代会精神,切实加强和改进本单位共青团工作和建设。加强对共青团和学生会、研究生会的领导。加强党建带团建,重视共青团干部的培育和储备。注重青年思想引领,大力支持学生会、研究生会、学生社团等各类学生组织的建设。认真做好基层团组织的组织建设、宣传工作、思想引领、科技创新、校园文化、社会实践、志愿服务、学生组织和“第二课堂成绩单”制度等工作。
市直院校党建工作考核内容及评分细则(16中)
2
(2)党费不及时上交的扣1分
1
(3)党费收支情况不定期公布的
扣1分
1
(4)党费专项检查工作不到位,
该补交的没按要求补交的扣1分
1
4.党员信息管理、党内统计工作情况
5
(1)党员组织关系排查不到位,不
及时更新党员名册的扣2分
2
(2)有空挂党员,未及时接转党组织关系的扣1分
1
(3)不按时、不按要求完成党内统计等工作的扣2分
6
(1)未建立院校党的工作责任制
的扣2分
2
(2)建立了院校党的工作责任制
但班子成员分工不明确、工作任务安
排不具体、落实不到位的,扣2分
2
(3)党组织领导班子未将履行院校党的工作责任制情况作为年度考核述职报告内容的扣1分
1
(4)党组织抓党建7项重点任务完成不好的扣1分
1
2.党组织对院校党建
工作指导和领导的情况。把院校党建工作列入党组织年度工作议程,每年至少听取1次工作汇报,提出指导性意见,研究解决院校党建工作遇到的困难和问题
2
4.党组织领导班子成员带头参加院校党的活动情况。按期召开党员领导干部民主生活会,并将有关情况向市委教育工委报告,认真整改存在问题
5
(1)未按规定召开领导班子民主生活会的扣2分
2
(2)未按要求报告领导班子召开
民主生活会情况的扣2分
2
(3)对民主生活会上反映的主要问题没有制定整改措施的扣1分
1
考核内容
分
值
评分参考
自评得分
考核得分
思
想
建
设(40分)
开展“两学一做”学习教育情况
40
中小学党建工作评估考核表
说明
上述加分项目中,同一篇文章或项目工作,分别被不同层次录用或表彰,按最高分计算,不重复计分。涉及到考核扣分的,扣完为止,不倒扣分。
工作
机制好
20分
工作责任与
考核制度
(8分)
1.建立党组织、党员目标管理制度,年初有党建工作计划、年中有督查材料、年终有党建工作总结。(3分)2.建立党建工作例会制,每学期召开1次党建工作例会,布置有关党建工作。实行党建述职报告制度,每年向党员报告工作情况。(2分)3.增强党建工作与业务工作之间的融合度,破除党建工作与行政业务工作“两张皮”现象。(1分)4.党建工作有具体的考核细则,明确责任人、任务化解到具体人,定期对党建任务完成情况进行督促检查,并把考核结果纳入学校年度考核中。(2分)
作用发挥
(5分)
1.组织开展党员立功竞赛、党员示范岗等活动,为党员发挥作用构筑平台;(2分)
2.发挥党员义工队伍作用,定期组织开展志愿服务活动,激发党员活力;(2分)
3.组织开展好在职党员进社区,作用明显。(1分)
党费收缴与
信息库建设
(6分)
1.严格执行党费收缴、管理和使用的规定;(4分)
2.建立和及时更新维护本组织党内信息管理数据库数据(全国、常州网同时进行)。年度
附件:
中小学党建工作评估考核表
项目
子项
标准分值
考核内容和评分标准
自评分
考核分
பைடு நூலகம்自评
说明
领导
班子好
30分
班子建设与
民主集中
(6分)
1.党组织书记履行第一责任人职责,分管领导履行直接责任人职责,部门全年专题研究党建工作不少于2次;(3分)
党建工作考核办法
党建工作考核办法为适应新形势对学校党建工作的要求,充分发挥学校基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和保证监督作用,促进党建工作进一步规范化和制度化,根据《党章》及有关规定,结合学校实际,特制定本考核评估办法。
一、考核的基本原则和指导方针学校党建工作考核紧紧围绕党的基本路线和教育方针,全面贯彻落实党的十七大报告中关于教育发展和改进党的建设的各项要求,以促进基层党组织更好发挥战斗堡垒作用为目标,加强党员的教育培训和管理,严格党内生活制度和各项工作纪律,保证党员队伍的先进性和纯洁性,为本校教育事业发展提供坚强的政治保障。
二、考核内容、标准和办法考核共分5大项17个考核要素,共计100分(见附1)。
三、考核评估的程序考核工作程序分为四个步骤:第一步:自查自评。
学校根据考核评估标准和内容,全面认真地总结工作,逐项对照检查评估内容和要素,形成自查书面报告。
第二步:考核评估(1)考核小组听取工作总结和自检情况汇报;(2)召开党员和群众座谈会听取党内外群众的意见;(3)查阅工作原始记录,如支委会会议和工作记录;(4)根据评估标准和要素对所考核评估单位党组织的工作进行打分,并提出综合评估意见。
第三步:通报考核结果,评选先进。
在考核的基础上,评选出党建工作先进单位,考核结果作为各级党务工作先进称号推荐的主要依据。
第四步:落实整改措施。
考核小组对党的建设提出改进意见。
对工作薄弱环节提出整改措施,整改项目作为下次考核的重点检查对象。
四、组织领导和要求教管办党委成立由主任任组长,相关科室负责人为成员的党建考核小组。
每年对学校党建工作进行一次考核,时间安排与年度考核同时进行。
在考核评估过程中,应注意定性与定量相结合,日常监督与年度考核相结合。
以考促建,通过考核切实提高市直学校党建整体工作水平,促进党的基层组织建设走向规范化、制度化。
2015年学校党建工作考核细则
思想建设 (10分) 3 年内对所属党员进行一次系统教育,教育面达90%以上,资料 教育面每少 5 个百分点扣 0.5 分,资料不齐全的扣 齐全。(4分) 0.5分。 收缴党费规定时间内,迟缴 1 天扣 0.5 分,组织关 4 按时收缴党费和党员组织关系结转及时。(3分) 系有一人不及时结转的扣0.5分。 1 “三会一课”等党内制度落实好,会议记录齐全(3分) 少一次会议扣1分,扣完为止 坚持民主集中制,凡重大事项集体研究决定,并形成会议纪 分工不明确的扣 1 分,有一项坚持不够的扣 0.5 分 2 制度建设 要。(4分) 。 (10分) 3 建立考勤制度,有考勤册,请销假手续完善。(3分) 少一项扣0.5分,扣完为止。 4 加强干部教育管理工作。(3分) 1 制定发展党员年度计划。(3分) 发展党员 2 认真做好入党积极分子培养和发展党员工作。(4分) 工作 (10分) 3 严格党员发展工作程序,党员发展材料规范齐备。(3分) 1 组织健全,制度健全。(3) 年内出现1名违法违纪干部扣2分,扣完为止。 没有制定的不得分。 有培养对象而没有培养的有一个支部扣1分。 缺一个程序或少一份材料扣0.2分,有一个不按时 审批的扣0.2分。 不健全不得分。
1 “一帮一 联双挂双 2 每季度上报活动开展情况。(7分) 创”活动 (20分) 3 党员领导干部帮扶贫困党员、联系后进生,普通党员帮扶后 进生达100%,承诺兑现达100%。(8分) 1 党员干部教育培训工作有计划,有落实。(3分) 2 党员教育有设施、有场地、有制度、有内容。(5分) 思想建设 (10分)
南化院系级党建工作考核内容及评分标准
第四十六条为加强和改善党的建设,进一步提高系级单位党建工作规范化、制度化水平,根据《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》、《江苏省高等学校院(系)党组织工作暂行规定》和《江苏省普通高等学校院(系)党建工作基本标准》、《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》及其《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核基本标准》等文件精神,结合学院实际,特修订本办法。
第一节基本标准运行机制第四十七条系工作由系党总支和行政共同负责。
第四十八条系党总支的职责是:(一)保证监督党和国家的方针、政策及学院各项决定在本单位的贯彻执行;(二)参与讨论和决定本单位教学、科研和行政管理等工作中的重大事项,支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作;(三)加强系领导班子自身建设,与行政负责人一起,按照干部管理权限做好本单位干部的选拔、培养、考核、监督和学生辅导员、班主任的配备、管理工作。
做好或配合有关部门做好本单位师生员工在出国(境)、晋升、就业等方面的政审工作;(四)按照从严治党的方针,加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设,发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
领导所属支部的工作。
加强党员教育和管理,有计划、有重点地做好党员发展工作,严格履行新党员审批手续。
加强党风、党纪教育,落实党风廉政建设责任制;(五)领导系思想政治工作和精神文明建设;(六)认真学习、贯彻党的统战政策和知识分子政策,做好统战工作和知识分子工作;(七)领导系工会、共青团、学生会等群众组织,支持他们围绕学院的中心任务,依照各自章程独立自主地开展工作。
第四十九条坚持和完善系党总支委员会会议制度。
每学期至少召开三次总支委员会会议,研究决定党建工作重要事项。
第五十条坚持和完善系党政联席会议制度。
除寒暑假外,党政联席会议每月至少召开1次,讨论决定系的重大事项。
第五十一条党政联席会议讨论决定的重大事项为:(一)本单位的发展规划和年度(学期)计划、年度(学期)总结,重要改革措施,重要规章制度,专业建设,学科建设,实习与实训,教科研工作,师资队伍建设等。
2013年党建工作年终考核
我校2013年党建考核细则附件2我校2013年党建主要工作安排一月1、学校党委会2、支部委员会、党小组会3、 2012年党内信息统计。
4、上报先锋基层党组织、优秀党务工作者、党员先锋科室、优秀共产党员。
5、研究党建工作的专题办公会6、组织党员公益活动二月1、学校党委会2、各支部委员会3、党小组会4、制定2013年党建工作指南5、制定2013年党建工作考核细则。
6、研究党建工作的专题办公会7、签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。
三月1、学校党委会2、召开学校全体党员会议(党员大会、党课合一)3、收缴半年的党费4、党小组会5、研究党建工作的专题办公会6、组织参加教育局党委举办的培训班7、各个支部组织党员公益活动四月1、学校党委会2、四月初各个党支部召开支部会议3、党小组会4、各个支部党员大会5、建立完善各项廉政风险点及防控措施。
6、按要求组织上半年党员发展工作。
7、各个党支部上交党委宣传材料五月1、学校党委会2、各个党支部会议3、各个支部党课4、党小组会5、研究党建工作的专题办公会6、各个党支部上交党委宣传材料7、各个党支部发动每个党员“结对帮扶”8、组织好上半年发展党员工作9、廉政教育宣传月、廉政文化进校园活动六月1、学校党委会2、各个党支部会议3、各个党支部民主生活会4、党小组会5、研究党建工作的专题办公会6、各个党支部上交党委宣传材料7、各个支部组织党员公益活动9、各个党支部组织“七一”前后系列教育活动。
10、上交第二季度党费。
七月、八月1、学校党委会2、各个党支部会议3、各个支部党员大会4、各个支部党课5、党小组会6、研究党建工作的专题办公会7、各个党支部上交党委宣传材料8、各个支部开展党员关爱活动9、党员发展纳新、预备党员转正工作。
九月1、学校党委会2、各个党支部会议3、收缴第三季度党费4、党小组会5、研究党建工作的专题办公会6、各个党支部上交党委宣传材料7、各个支部组织党员公益活动8、各支部组织党员学习培训。
院系学生党建工作考核体系
查记录。无记录扣3分,记录不全、不规范扣1分。
落实党员发展公示制度(网络和布告)及投票表决制度情况良好。2分
查公示记录、党员材料。缺一例扣0.2分,扣完为止。
分党委(党总支)能按《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定及时召开党员发展审批工作会,并做好会议记录。3分
综合掌握。无专人扣1分,归档不及时出现一次扣0.5分,档案丢失、错乱等事故出现一次扣1分。
新生党员入学后,分党委(分党委(党总支))要按京教工[1999]5号文件的要求审查入党材料,查看入党手续是否齐备,是否符合党章要求,发现问题应及时向本人了解情况,并与原发展其入党单位党组织联系,并进行处理,做到有审阅、处理记录。2分
查会议记录。无记录扣3分,记录不全不规范扣1分。
党员材料报送齐全、填写规范。12分
审查组织部审批党员材料记录。不合格材料出现一例扣0.5分,扣完为止。
一十一、管理、教育
10分
分党委(党总支)每年组织学生干部、支部书记党建专题讨论或业务培训至少2次,做到有记录、有培训材料。2.5分
查记录、培训材料、报道、图片等。缺一次扣1.3分。
综合掌握。不能按要求完成工作出现一次扣0.5分,扣完为止。
全校性党建活动组织有力,效果良好。2分
综合掌握。不能按要求组织活动出现一次扣0.5分,扣完为止。
做好党校入党积极分子培训班的各项管理工作,及材料存档、心得体会评选等工作。3分
一十四、支部考核及模范作用发挥
8分+10分
分党委(党总支)有可行的支部工作考评办法及奖励措施,考评办法执行落实情况较好。5分
查相关文件。无办法、无措施各扣2分,可行性不强酌情扣1-2分。
学院党建考核方案
学院党建考核方案导读:本文是关于学院党建考核方案,希望能帮助到您!发挥模范带头作用。
各党支部、全体党员同志要在院、系两级党组织的统一领导下,树立大局意识,相互支持,加强协作,密切配合,保质保量完成各项任务,确保学院以“优秀”效果通过考核。
学院党组织将始终坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想为指导,年。
继续深入开展学习实践科学发展观活动,认真贯彻落实党的和四中全会精神,进一步巩固和加强党的基层组织,优化组织设置、扩大组织覆盖、创新组织活动、增强生机活力,进一步推动基层党组发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的政治核心作用,为切实做好年学院党建考核迎评工作。
特制定年系迎接基层党建考核工作方案,具体如下:一、工作机构成立学院党总支迎接基层党建考核工作领导小组。
为切实有效做好迎评工作。
组长:副组长:成员:等二、工作方法(一)学习认识阶段(至月份)不只是对学院基层党组织建设工作的有力促进和有效抓手,迎接全省高职高专党建考核工作是院党委的一项重要工作。
也是推动学院事业科学发展的重要保证,更是展示学院党建和改革发展效果一个重要平台。
学院将在召开全院迎考培训学习会的基础上,组织全系党员干部要统一思想,提高认识,充分认识实施党建考核工作的重要性和必要性,正确处置好基层党组织建设考核和促进系部中心工作的关系,以真抓实干的精神和求真务实的态度,做好迎接基层党组织建设考核的各项工作。
迎考工作领导小组和办公室要对照《实施意见》和《基本规范》认真总结我系党建工作的胜利经验,排查差别与不足。
(二)组织实施阶段(至月份)精心组织,迎考工作领导小组和办公室要高度重视。
周密布置,扎实工作,坚持高标准、严要求,做到思想认识到位,责任明确到位,工作落实到位,整改提高到位。
真正把“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心”工作方针落到实处。
认真对照学院迎考领导小组制定的基层党建考核目录,逐条空虚系级党组织条目中的内容,深入挖掘我系党建工作的创新点,逐步完善考评资料。
学校党建工作评分细则(1)
有方案、党员有计划、学习有重点、践行有标杆、学教
有特色、宣传有氛围)。
落实不到位每条扣4分;第3条党组
20
查资料
织分工不明确扣2分,班子成员职 责不清,每人扣0.5分;第6条每少
一个扣0.5分。
检查情况
1、制定有党员学习教育安排、学习制度,有学习教育 学校思想理论建 记录,有考勤登记;2、经常开展核心价值观教育;3、 设和意识形态工 党员学习教育经常,有笔记、有体会、有交流;4、经 作情况(20分) 常开展谈心谈话;5、认真贯彻执行准则、条例,无违
五读书日”活动深入开展。
5
查资料
第1-5条,落实不到位的,每条扣1 分。
贯彻落实“三个 不断提高学校党的建设工作科学化水平,实现学校管理 全覆盖”、“三 水平、教师队伍和风气建设、学生教育和人才培养“三 个新进步”情况 个新进步”。
学校学生出现违反相关学校纪律受 到处罚的,每发现1例扣0.5分;学 5 查资料 校教职工有违反相关纪律规定的, 每发现1例扣0.5分;教育质量较上 学年有所下降的扣1分。
5
查文件 实地检
查
பைடு நூலகம்
有党员的学校没有实现党的组织覆 盖的,每发现1例扣1分。
5
查资料
第1-4条,落实不到位的,每条扣1 分。
贯彻落实“三个 党员发挥作用全覆盖:1、提高党员发展质量;2、建立 全覆盖”、“三 党员基本信息台账;3、完善民主评议党员制度;4、建 个新进步”情况 立“党员示范岗”、“党员责任区”等;5、“党员周
1、 安全工作机构健全,有5人以上安全工作领导小
组,职责明确,档案资料健全;2、每学期制定安全管
开展“平安校园 、和谐校园”创
建活动情况 (20分)
西北工业大学基层党委党建工作考核指标内容
说明:
1、指标体系分为两级,其中一级指标4项,二级指标13项。
2、计分:按照支撑材料检查指标内容和标准,如果二级指标评价为好,得该项分值的90%以上,较好得75%~90%,一般得75%以下到60%,差得60%以下。
1、所属党组织机构设置及基本状况;2、党委、党支部换届选举结果、批复及相关材料;3、党委委员、支部委员名单及分工;4、其它相关材料。
1.2党务工作者队伍结构及使用
50
党务工作者队伍结构合理、培训计划落实好,政治业务能力突出,岗位设置合理,考核规范,能充分调动党务工作者的工作积极性。
1、专兼职党务工作者名单及结构状况分析;2、岗位设置及职责、考核情况和培训情况;3、党务人员管理工作获奖情况;4、开展党建研究、发表论文情况;5、其它相关材料。
1、对本单位教职工思想状况、关注热点问题的调研报告及解决存在问题的措施、效果;2、教职工的学习制度、学习计划和落实情况;3、教职工大会的会议内容及会议记录;4、召开专题座谈会的情况;5、教职工“三育人”获奖情况;6、其它相关材料。
3.6党风廉政建设
70
认真落实党风廉政建设责任制,与所属单位签订了党风廉政责任书并严格落实。广泛宣传和深刻认识党风廉政建设的重要性和必要性,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上治理党政领导干部违法违纪现象,严肃查处党政领导干部违法违纪行为。
1、贯彻落实党的路线方针政策和学校党委的重大决定的措施和意见;2、基层党委的年度工作计划、学期工作要点;3、党委在党代会或党员大会上的工作报告,党委年度工作总结;4、其它相关材料。
3.2在学院改革发展稳定工作中的作用
90
积极参与和决定单位教学、科研、学科建设和发展建设的重要事项,支持单位行政负责人在职责范围内独立负责地开展工作,充分发挥了基层党委的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学院的改革发展稳定提供了坚强的组织保证和智力支持。
学校党建工作考核内容
学校党建工作考核资料目录一、学校领导班子建设1、党组织班子、工会、教代会、妇委会、共青团、少先队等组织机构健全,工作机制完善,职责明确,能充分发挥作用。
2、认真完成年初签订的党建目标责任书内容;党组织富有创造力、凝聚力、战斗力.就党建工作与教育教学工作做到同部署、同检查、同总结、同考核。
党建工作和业务工作有长远规划,有具体计划和管理制度。
3、学校党组织形成分工协作、齐抓共管的工作格局。
有效落实党组织领导下的校长负责制。
班子成员分工明确,责任到人。
4、学校党政职责明确、民主议事规则完善、决策程序符合要求。
凡涉及学校发展规划、干部任免、评优选先、奖励惩罚、人事职称、基建项目、大额经费开支等重大事项,都能提交学校党支部会议集体研究决定。
5、坚持中心组学习,每年集中学习研讨不少于12天,班子成员每人理论学习笔记不少于10000字,并撰写1篇以上与本职工作有联系的调研报告、经验材料或论文;支部坚持每月召开一次支委会。
6、成立党建办公室,有专职党建干事,学校党建工作经费保障。
7、后备干部培养有计划、有制度、有措施。
有计划地输送党、政、工、团干部参加培训或进修,发挥他们的骨干和带头作用。
8、开展“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建"活动,加强对学校工会、共青团、妇委会、少先队组织的领导和指导.经常听取群团组织工作汇报,协调帮助解决问题。
9、实施党建“示范点工程”。
开展“最佳党日”、“最佳奉献日”活动,为党员思想政治教育、文化娱乐活动搭建“七有”(有活动场所、有专职人员、有经费保障、有管理制度、有办公设施、有电教设备、有活动载体)。
10、建立了党务、校务公开的工作机制,设置党务、校务公开栏,落实党务、校务公开工作要求。
11、党政班子年度考核测评满意率达到95%以上,班子成员清正廉洁,年内无违法违纪现象.二、党员教师队伍建设1、把思想政治教育贯穿党建工作全过程,突出“五大”教育内容:一是突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值体系的教育;二是突出形势政策、国情、区情、市情教育;三是突出“三个离不开”、马克思主义“五观”、“四个认同”、“六个好”等内容的教育;四是突出民主法治、公民道德、构建社会主义和谐社会的教育;五是突出科学文化、业务知识、能力素质的教育。
伊犁职业技术学院党建工作考核细则
未得到认可的扣1分;未开展相关创新活动的扣1分;效果不明显的扣1分。
及时做好班子配备工作,确保党组织班子健全、分工明确和各项各项工作顺利开展。
2分
未按要求及时配备的,扣1分;分工不明确的扣1分。
制定切实可行的实施方案,提出有效措施,做好创先争优活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动的开展,积极推进“六个好”党组织(学校领导班子好、党员教师队伍好、德育工作好、素质教育好、育人环境好、民族团结好)创建活动。
5分
未建立相关制度的,或制度未落实的扣3分;班子成员出现违法违纪现象的此项不得分。
有专(兼)职党建干事,党务工作和业务工作一起布置、一起督查、一起总结,实行“一岗双责”;定期召开党建工作会议,层层签订责任书,全年召开专题研究党建工作会议不少于1次。
6分
无兼职党建干事的,扣2分;未层层签订责任书扣1分,专题党建会议少于1次的扣1分。
3分
未建立相关制度的少一项分,有制度没有抓落实的扣2分。
坚持党组织民主生活会“四不开”制度,做好民主生活会会议记录,形成会议纪要及时上报;坚持“三课一会”制度,积极开展民主评议、创先争优活动;党员领导干部坚持参加双重组织生活,班子成员每人为党员干部或群众上1次党课或做专题辅导。
5分
民主生活会召开不规范的扣2分;党员领导干部未参加双重组织生活的扣2分;未上党课或专题辅导的扣1分。
认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,专(兼)职党务工作者、思想辅导员和班主任按比例配备,并认真履行工作职责。
2分
未按要求配备的扣2分。
制度建设
(30分)
进一步完善党建工作责任制、党员教育规划、党员管理制度、外出请销假制度、离任交接制度、经济责任审计制度、重大事项报告制度、谈话制度、诫勉制度、密切联系群众制度等各项制度,并认真抓好落实,加强干部管理、监督工作。
学院党建考核方案
学院党建考核方案学院党建考核方案发挥模范带头作用。
各党支部、全体党员同志要在院、系两级党组织的统一领导下,树立大局意识,相互支持,加强协作,密切配合,保质保量完成各项任务,确保学院以“优秀”效果通过考核。
学院党组织将始终坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想为指导,年。
继续深入开展学习实践科学发展观活动,认真贯彻落实党的和四中全会精神,进一步巩固和加强党的基层组织,优化组织设置、扩大组织覆盖、创新组织活动、增强生机活力,进一步推动基层党组发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的政治核心作用,为切实做好年学院党建考核迎评工作。
特制定年系迎接基层党建考核工作方案,具体如下:一、工作机构成立学院党总支迎接基层党建考核工作领导小组。
为切实有效做好迎评工作。
组长:副组长:成员:等二、工作方法(一)学习认识阶段(至月份)不只是对学院基层党组织建设工作的有力促进和有效抓手,迎接全省高职高专党建考核工作是院党委的一项重要工作。
也是推动学院事业科学发展的重要保证,更是展示学院党建和改革发展效果一个重要平台。
学院将在召开全院迎考培训学习会的基础上,组织全系党员干部要统一思想,提高认识,充分认识实施党建考核工作的重要性和必要性,正确处置好基层党组织建设考核和促进系部中心工作的关系,以真抓实干的精神和求真务实的态度,做好迎接基层党组织建设考核的各项工作。
迎考工作领导小组和办公室要对照《实施意见》和《基本规范》认真总结我系党建工作的胜利经验,排查差别与不足。
(二)组织实施阶段(至月份)精心组织,迎考工作领导小组和办公室要高度重视。
周密布置,扎实工作,坚持高标准、严要求,做到思想认识到位,责任明确到位,工作落实到位,整改提高到位。
真正把“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心”工作方针落到实处。
认真对照学院迎考领导小组制定的基层党建考核目录,逐条空虚系级党组织条目中的内容,深入挖掘我系党建工作的创新点,逐步完善考评资料。
充分利用双休日和国庆长假的机会,加班加点、保质保量地完成党委下达的迎考任务。
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学校党建工作考核内容文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)学校党建工作考核资料目录一、学校领导班子建设1、党组织班子、工会、教代会、妇委会、共青团、少先队等组织机构健全,工作机制完善,职责明确,能充分发挥作用。
2、认真完成年初签订的党建目标责任书内容;党组织富有创造力、凝聚力、战斗力。
就党建工作与教育教学工作做到同部署、同检查、同总结、同考核。
党建工作和业务工作有长远规划,有具体计划和管理制度。
3、学校党组织形成分工协作、齐抓共管的工作格局。
有效落实党组织领导下的校长负责制。
班子成员分工明确,责任到人。
4、学校党政职责明确、民主议事规则完善、决策程序符合要求。
凡涉及学校发展规划、干部任免、评优选先、奖励惩罚、人事职称、基建项目、大额经费开支等重大事项,都能提交学校党支部会议集体研究决定。
5、坚持中心组学习,每年集中学习研讨不少于12天,班子成员每人理论学习笔记不少于10000字,并撰写1篇以上与本职工作有联系的调研报告、经验材料或论文;支部坚持每月召开一次支委会。
6、成立党建办公室,有专职党建干事,学校党建工作经费保障。
7、后备干部培养有计划、有制度、有措施。
有计划地输送党、政、工、团干部参加培训或进修,发挥他们的骨干和带头作用。
8、开展“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”活动,加强对学校工会、共青团、妇委会、少先队组织的领导和指导。
经常听取群团组织工作汇报,协调帮助解决问题。
9、实施党建“示范点工程”。
开展“最佳党日”、“最佳奉献日”活动,为党员思想政治教育、文化娱乐活动搭建“七有”(有活动场所、有专职人员、有经费保障、有管理制度、有办公设施、有电教设备、有活动载体)。
10、建立了党务、校务公开的工作机制,设置党务、校务公开栏,落实党务、校务公开工作要求。
11、党政班子年度考核测评满意率达到95%以上,班子成员清正廉洁,年内无违法违纪现象。
二、党员教师队伍建设1、把思想政治教育贯穿党建工作全过程,突出“五大”教育内容:一是突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值体系的教育;二是突出形势政策、国情、区情、市情教育;三是突出“三个离不开”、马克思主义“五观”、“四个认同”、“六个好”等内容的教育;四是突出民主法治、公民道德、构建社会主义和谐社会的教育;五是突出科学文化、业务知识、能力素质的教育。
2、根据各自业务工作实际制定学习教育培训方案。
保证每周不少于一次政治理论学习,做到学习有计划、有学习材料和学习记录,有专人负责组织学习和讲解,结合实际,开展形势讲座,党员领导干部亲自授课。
3、切实抓好党员队伍建设。
加强对党员的经常性教育、管理和监督。
在学校党员教师中要积极开展“三争三创三满意”活动:即争当爱生标兵,创模范联系点,让学生满意;争当减负增效提质能手,创教学实绩,让家长满意;争做敬业奉献先锋,创师德示范岗,让社会满意。
发挥党员教师在教育教学工作中的先锋模范和示范引领作用。
4、创新党员管理考核模式,在党员中开展“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务师生好、履行义务好。
)将年度评议与日常管理考核相结合,对党员的思想觉悟工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面进行全面考核。
5、完善党内表彰制度,每年表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。
建立党内关怀机制。
建立教育救助基金,专门救助困难党员、大病教师和困难学生,通过开展救助活动,增强学校党组织的影响力和凝聚力。
6、建立对党员发挥示范作用的教育、培养、考核、认定、奖励机制,党员在教育和教学中的带头、示范作用有效发挥,60%以上的党员成为教学能手和各学科带头人。
7、建立教师“政治合格、业务精湛、作风优良”考核评价机制,开展考学、述学、评学”活动,以座谈会、学习园地等形式进行交流,将政治理论学习情况与教师的评优选先相结合。
8、完善教师政审制度,严格对补充和新进教师的政治审查;建立和落实教材、教案审查制度,每学期开展一次学校教辅用书清查审核工作;建立班主任管理制度,严格选拔,定期进行考核,并将考核结果作为聘任、奖励、职务晋升和津贴发放的重要依据。
进一步完善学校领导班子成员讲课、听课评课制度。
9、建立了学校领导联系年级教师,教师联系学生家庭制度。
三、德育工作1、认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》和教育部有关中小学德育工作的规范性文件精神,把德育工作摆在素质教育的首要位置。
学校德育工作理念先进、思路清晰,贯穿于教育教学的各个环节。
2、定期组织全体教职工认真开展主题教育和实践活动。
重视理想信念、道德品质、行为养成教育,突出爱国主义、民族团结、公民意识、法制意识教育,强化马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”和无神论教育,抵制各种错误思潮和宗教对学校的渗透。
3、学校党组织负责联合学校行政、工会、共青团、妇委会、少先队等各方面力量,形成党、政、群齐抓共管思想政治工作的局面,建立一支相对稳定、素质较高的德育工作者队伍。
把德育工作放在首位,使教书育人、管理育人、服务育人有机地结合起来。
引导教职工在思想品德、职业道德、行为规范等方面成为学生的表率。
学校的团队生活动和班会活动等教育形式生动活泼。
4、紧紧围绕全面实施素质教育、推进学校改革与发展和提高教育质量,做好师生的思想政治工作,将思想政治工作贯彻于教育教学工作的全过程。
对教师教书育人、为人师表有明确要求,有考评奖惩措施。
5、建立家庭、社会、学校相结合的德育工作制度。
有学校德育工作规划。
德育规划工作目标明确、有层次性、任务具体、措施得力。
有年度或学期德育工作计划、总结。
计划能与规划相衔接,落实好。
6、将依法治校与普法工作有机结合起来,分别制定依法治校与普法工作规划和年度计划,明确工作任务,确保责任到人;按要求完成依法治校与普法工作任务,认真做好年度和阶段性总结工作。
教职工代表大会工作制度健全、运行规范,教职工能够充分行使民主决策、管理和监督的权利。
依法维护学生的受教育权,无违规拒收、开除和劝退学生的行为,尊重学生人格及其他人身和财产权力,无侮辱歧视和体罚学生。
7、无违规招生办学和违规设置学校课程行为。
无违规收费、违规罚款、违规使用教材和教辅资料、违规向学生推销商品和服务等行为。
8、保障教师对学校重大决策的知情权和参与权。
依法保障教师开展教学活动、科研和参加进修等权利。
四、素质教育1、全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,执行教育法律、法规,依法办学、依法治校、依法执教。
学校发展规划、工作计划符合素质教育的要求。
2、积极构建适应素质教育要求的学生评价新机制;做好学生成长记录,定期对学生进行操行评定考核,做到每月一小结,每学期末对学生进行操行评定总结。
3、有导向正确,符合素质教育要求的教师、学生考核评价机制。
4、坚持规范的升降国旗制度。
5、重视学生良好心理品质的培养,要创造条件开展心理健康教育工作。
针对学生年龄特点开展青春期教育,每学期不少于1次。
6、重视体育和美育工作。
认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校艺术教育工作规程》,保证开足音乐、体育、美术课时,全面实施《学生体质健康标准》,保证学生每天1小时体育活动。
积极开展预防艾滋、禁毒等专项健康教育;每天坚持做好“两操”,积极推广大课间活动。
7、以体验教育为基本途径,根据学校的实际,分层次精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的各种社会实践活动和校园文化活动。
五、校园文化建设1、校园文化布置要突出学校“大党建”工作氛围,在显着位置或板报上张贴党员示范岗、党员承诺书。
2、校纪严明,校风优良,制度健全,好人好事及先进集体和模范人物得到大力表彰,正气浓。
3、加强精神文明建设,有安排部署,有检查总结,开展评选文明家庭、文明科室、文明班级、文明教职工、文明学生等活动形成制度。
4、教师具有良好的教风,责任心强,备课认真,教学严谨,能面向全体,客观、公正、公平的对待每一位学生。
学生有良好的学风,有正确的学习目的,学习积极主动,上课专心听讲,按时完成作业。
学生课业负担合理,符合有关规定。
学生无违法违纪现象。
5、校园环境优美,文化氛围浓厚,教育资源得到充分发掘利用,体现全方位育人、全过程育人。
重视校园自然环境和人文环境建设,按教育部有关校园文化建设文件的规定,营造浓厚的校园文化氛围。
6、“党的教育方针”、“社会主义荣辱观”、“校风”、“学风”、“教风”及“反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一”的标语悬挂或立于校园醒目处。
7、教室中悬挂中华人民共和国国旗图案、张贴中华人民共和国地图、《小学生守则(试行)》、《小学生日常行为规范(试行)》;教学楼内张贴、悬挂革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等杰出人物的画像和格言。
8、重视校园安全设施建设,学校主要安全生产部位有安全防范标识,按规定设置消防安全设施,学生聚集场所、学生宿舍等安全疏散(通道)出口畅通,指示标识、应急照明完好有效。
9、学校教学、教改、服务各项制度健全,管理科学规范,公平公正;教师工作、学生学习和健康成长的内外部环境优良。
六、民族团结和主题教育1、按照市委下发的“热爱伟大祖国、建设美好家园”实施方案认真开展各项活动。
2、创先争优活动有计划,“五做五带头”“党员承诺”等。
3、学校党组织定期向局党委专题汇报党建工作。
4、学校党建特色亮点工作。
5、党建工作图片、信息资料。
和阶段性总结工作。