物业公司安全生产制度(11篇)
物业安全生产管理制度(4篇)
物业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强物业安全生产管理，确保物业安全和人身安全，保护员工的合法权益，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于物业公司及其下属所有管理人员和工作人员。
第三条物业安全生产管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理、法律依据、责任追究。
第四条物业安全管理由公司总经理负责，具体实施由安全主管负责，各部门负责本部门的安全生产工作。
第五条物业安全生产工作包括安全生产的规划、组织、监督、管理和应急处理等方面。
第二章安全生产责任第六条公司的领导层对物业安全生产负总体责任，具体责任人定为总经理，负责制定和组织实施物业安全政策和目标，并定期开展安全生产检查、评估和改进工作。
第七条安全总监对物业安全生产负直接责任。
具体职责包括：（一）制定和完善公司的安全管理制度和规章制度；（二）组织开展安全培训和教育活动；（三）负责安全生产检查和隐患排查工作；（四）组织应急预案的制定和实施；（五）定期开展安全生产评估和改进工作；（六）参与安全事故调查和处理工作；（七）督促各部门、岗位和员工严格遵守安全制度和规章制度。
第八条各部门主管负责本部门的安全生产工作，包括：（一）组织开展本部门的安全培训和教育活动；（二）负责本部门的安全生产检查和隐患排查工作；（三）参与应急预案的制定和实施；（四）配合安全总监进行安全生产评估和改进工作；（五）配合安全总监进行安全事故调查和处理工作；（六）督促本部门员工遵守安全制度和规章制度。
第三章安全教育和培训第九条公司应每年定期组织安全培训和教育活动，确保员工对安全规定和操作规程的了解和掌握。
第十条安全培训和教育包括以下内容：（一）安全操作规程和操作技能培训；（二）安全知识普及和演练；（三）应急预案和事故处理培训；（四）安全意识和责任教育。
第十一条安全教育和培训应当记录和整理，定期进行评估和改进。
第四章物业安全生产检查和隐患排查第十二条公司应定期进行安全生产检查和隐患排查，发现安全隐患应及时整改并记录。
物业公司安全管理制度【12篇】
物业公司安全管理制度【12篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业安全生产规章制度
物业安全生产规章制度物业安全生产规章制度篇一:物业公司安全生产管理制度安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《华能莱芜电厂安全生产行政责任追究暂行规定》等有关法律法规，制定本制度。
第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的部门和个人，必须遵守本制度。
第三条安全生产贯穿于设备、设施运行、维护、维修、改造的全过程，必须贯彻［安全第一，预防为主”的方针，坚持以各部室为中心，实行属地化管理，坚持［谁主管、谁负责"、［谁审批、谁负责”的原则。
第四条各部门必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第五条公司总经理、副总经理对安全生产负直接领导责任，各部门主任对管辖区域负全面领导责任，是本部门安全生产的第一责任人。
第六条各部门所属的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
第七条各部门应当加强对安全生产工作的领导，督促每个人认真履行安全生产监督管理职责，对安全生产监督管理中存在的重大问题及时予以协调解决。
第八条各部门应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高员工的安全生产意识。
第九条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
第十条公司对在提高安全生产管理水平、改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部室和个人给予奖励。
第十一条公司各部门是本公司安全生产工作的监督管理部门，依照厂有关安全生产的法规和基本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施管理。
第十二条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
第二章安全生产管理制度的建立第十三条本安全生产管理制度的建立是结合物业公司的特点，以确保安全生产体系具有可操作性。
物业安全生产15篇
物业安全生产15篇【第1篇】物业项目管理处领导平安生产职责物业项目管理处领导的平安生产职责1、仔细执行国家有关平安生产的法律、法规和公司的规章制度。
2、常常检查管理现场和建筑物、设备、设施及其平安装置等有否符合有关规定要求。
3、制定本部门的平安技术措施方案项目,报上级批准后负责对措施项目的实施。
4、开展环境爱护项目治理时,必需包括对该项目污染源的治理,处理'三废'场所和设施,都要符合平安技术和工业卫生要求。
5、加强对各种原料的管理,做到合理堆放,对化学危急物品和易燃易爆物品,做到平安运输、倾存,严格执行发放制度。
6、常常组织员工进行有关平安生产思想和技术训练。
7、发生事故时,准时向主管领导报告,并帮助公司领导和平安主任进行事故的调查、登记和分析处理工作。
【第2篇】物业主要负责人的平安生产责任制1、建立、健全物业平安生产责任制；2、组织制定并督促平安生产规章制度和操作规程的落实；3、确定符合条件的分管平安生产的负责人、技术负责人；4、组织制定并实施物业平安生产训练和培训方案；5、依法设置平安生产管理机构并配备平安生产管理人员，落实本单位技术管理机构的平安职能并配备平安技术人员；6、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；7、保证物业平安生产投入的有效实施；依法履行建筑项目平安设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；8、督促、检查物业的平安生产工作，准时消退生产平安事故隐患；9、依法开展平安生产标准化建设、平安文化建设和班组平安建设工作；10、组织制定并实施物业的生产平安事故应急救援预案；11、准时、照实报告生产平安事故，组织事故抢救；12、定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告平安生产状况；13、统筹负责公司平安生产风险分级管控和隐患排查治理“双体系”建设工作；14、法律、法规、规章规定的其他职责。
【第3篇】某物业公司人员平安生产责任制物业公司人员平安生产责任制第三章平安生产责任制第十五条总经理责任制:1、建立健全并落实以平安生产责任制为核心的平安生产规章制度和操作规程;2、建立健全与本单位经济活动相适应的平安生产管理机构,配备平安生产管理人员,根据有关规定足额提取平安生产费用,落实平安生产经费;3、督促、检查本单位的平安生产工作,根据有关规定开展平安生产标准化建设,组织开展平安生产监督检查、平安隐患排查整治和平安宣扬训练培训工作;4、将平安生产工作与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核;5、将平安设施投资纳入建设项目概算,执行新建、改建、扩建工程项目的平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;7、制订并实施生产平安事故应急救援预案;8、发生生产平安事故后,应当赶赴现场,组织抢救,爱护现场,做好善后工作,执行事故处理打算。
物业公司安全生产责任制度（精选11篇）
物业公司安全⽣产责任制度（精选11篇）物业公司安全⽣产责任制度 ⼀、什么是管理制度 管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。
它是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管理效率。
⼆、物业公司安全⽣产责任制度（精选11篇） 在当今社会⽣活中，制度的使⽤频率呈上升趋势，制度是要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到⾮常苦恼吧，以下是⼩编为⼤家整理的⼩区物业安全⽣产管理制度范本（精选11篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
物业公司安全⽣产责任制度1 ⼀、消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提⾼全体员⼯的消防安全意识。
2、定期组织员⼯学习消防法规和各项规章制度，做到依法治⽕。
3、各部门应针对岗位特点进⾏消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使⽤⼈员应进⾏实地演⽰和培训。
5、对新员⼯进⾏岗前消防培训，经考试合格后⽅可上岗。
6、因⼯作需要员⼯换岗前必须进⾏再教育培训。
7、消控中⼼等特殊岗位要进⾏专业培训，经考试合格，持证上岗。
⼆、防⽕巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防⼯作归⼝管理职能部门每⽇对公司进⾏防⽕巡查。
每⽉对单位进⾏⼀次防⽕检查并复查追踪改善。
3、检查中发现⽕灾隐患，检查⼈员应填写防⽕检查记录，并按照规定，要求有关⼈员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责⼈应每⽇消防安全检查情况通知，若发现本单位存在⽕灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的⽕灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
三、安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出⼝畅通，严禁占⽤疏散通道，严禁在安全出⼝或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
物业安全生产责任制及规章制度（精选7篇）
物业安全生产责任制及规章制度（精选7篇）一、什么是安全生产安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
二、物业安全生产责任制及规章制度（精选7篇）在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编收集整理的物业安全生产责任制及规章制度（精选7篇），希望能够帮助到大家。
物业安全生产职责11、参与呼叫中心发展规划的制定。
2、负责呼叫中心运营管理，拟定呼叫中心运营管理手册。
3、指导各班组日常运营工作，并进行现场管理与控制，及时督导与改进。
4、负责呼叫中心岗位设置、KPI绩效考核等工作的实施和管理。
5、负责拟订呼叫中心定期培训计划，提高座席人员的沟通技巧及工作效率。
6、负责对呼叫中心整体工作进行评估，提出改进措施并加以实施。
7、负责制定、完善呼叫中心的工作流程，提升呼叫中心的运营能力，监控运营质量。
8、建立、完善《呼叫中心规范》、《呼叫中心业务监督体系》，确保各项服务工作的良性运作。
8、及时处理各班组上报的客户投诉类信息，跟进处理结果。
9、及时处理工作中出现的重大或突发性问题;对部门预算进行有效管理，合理控制费用。
10、汇总各项运营数据，形成总结性报告上报决策层。
物业安全生产职责21、负责物业费的收缴。
2、咨询投诉处理，3、办理入住、装修手续、做好回访工作等。
物业安全生产职责31、配合项目总对当地公司工程、物业工作的'准确性、及时性、合法性与合规性全面管理，制定工程、物业工作计划并监督实施，完成公司年终经营任务及KRI考核指标。
2、负责与房开公司各项技术条件对接及维修、接管等工作。
3、负责工程、物业部门团队建设和管理，明确各岗位职责，定期对团队进行有效考核。
4、与项目当地公安、消防、物业办等相关政府机构，水、电、气、暖等公共事业公司以及项目公司保持良好的合作关系。
物业公司安全生产责任制
*物业企业安全生产责任制度一、目的为增强和规范企业安全管理，的确明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证企业安全生产，特拟定本制度。
二、合用范围合用于**物业有限企业范围内的全部部门、管理人员和从业人员。
三、控制程序1、各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
2、安全生产人人有责，全体从业人员都一定在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3、各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻履行国家和上司部门相关安全生产的目标政策、法律法规、标准规范及其余要求。
在平常工作中要认真贯彻企业各项相关规章制度。
四、安全职责A、企业总经理安全职责企业总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
1、负责建立、健全企业安全生产责任制；2、组织拟定企业安全生产规章制度和操作规程；3、督促、检查企业的安全生产工作，及时除掉生产安全事故隐患；4、组织拟定并实行企业的生产安全事故应急营救方案；5、及时、照实报告生产安全事故；6、按期召开安全生产专题会议，及时研究和解决相关安全生产的重要问题。
7、抓好职工的安全生产教育，特别是对特别工种的技术培训和技术核查。
8、重视职工的劳动条件和企业的安全工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
9、总经理不在时，由代理者负责。
9、对新建、改建、扩建项目，要认真履行“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产）的规定。
10、组织重要事故的检查和办理，认真履行“四不放过”（事故原由未查明不放过、责任人未办理不放过、整顿措施未落实不放过、相关人员未遇到教育不放过）的规定。
11、对在安全生产中的好人好事进行及时夸奖和奖励。
B、企业副总经理安全职责企业副总经理是企业生产安全负责人，是企业安全工作的主要领导。
1、直接领导企业生产安全科的工作，按期听取报告，及时研究解决或审批相关安全生产重要问题。
物业管理科安全生产责任制范文(4篇)
物业管理科安全生产责任制范文第一章总则第一条根据国家有关法律、法规、规章，结合本单位实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用范围：适用于本单位所有从事物业管理工作的人员。
第三条物业管理科安全生产责任制的目的是确保本单位物业管理工作过程中的安全生产，避免事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
第四条本单位安排实施本责任制的责任人为：物业管理科科长/主管，具体负责本责任制的组织、实施和监督工作。
第五条本责任制的内容包括：安全生产目标、安全生产管理体制、安全生产责任制、安全生产措施、安全生产检查和奖惩制度。
第六条本责任制的制定和修改由物业管理科科长/主管负责，并报领导机关批准后执行。
第二章安全生产目标第七条本单位的安全生产目标为：做到“预防为主，防控有序”，确保本单位物业管理工作过程中的安全生产，降低事故发生的可能性，并在事故发生时能够迅速处置和救援，减少人员伤亡和财产损失。
第八条实现安全生产目标的具体措施为：加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全技能；建立健全安全管理制度，规范工作程序和操作规范；加强安全设施的维护和更新，确保设备设施的正常运行；加强对物业工作场所的管理，维护工作环境的安全卫生；加强事故应急预案的制定和演练，提高应急处置能力。
第三章安全生产管理体制第九条本单位的安全生产管理体制包括：领导班子、安全生产领导小组、物业管理科和各部门。
第十条领导班子是本单位的最高决策机构，负责确定安全生产的总体策略和目标，行使全局监督和决策权，保证安全生产各项工作的正常运行。
第十一条安全生产领导小组由本单位领导班子成员和相关部门负责人组成，负责制定安全生产政策和目标，监督和协调本单位安全生产工作，及时处理和解决安全生产中的重大问题。
第十二条物业管理科是本单位安全生产工作的具体执行机构，负责组织、协调和监督本单位的安全生产工作，维护物业管理科工作环境的安全和卫生。
第十三条各部门是本单位安全生产工作的参与者，负责部门范围内安全生产工作的组织和实施，配合物业管理科做好安全生产工作。
物业工程安全生产规章制度
物业工程安全生产规章制度
一、总则
1. 本规章制度依据国家有关安全生产的法律、法规制定，旨在规范物业工程安全生产管理，保障人员生命安全和财产安全。
2. 物业公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
3. 物业公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、安全生产管理
1. 物业公司应设立安全生产管理部门，配备专职安全管理人员，负责安全生产的日常监督
管理工作。
2. 制定详细的安全操作规程，包括但不限于电工作业、高空作业、设备维护等各项工作的
安全操作标准。
3. 对施工现场进行严格的安全管理，设置必要的安全警示标志，配备相应的安全防护设施。
三、事故预防与应急处理
1. 物业公司应制定事故预防措施，定期检查消除安全隐患，防止事故的发生。
2. 建立应急预案，对可能发生的各类事故进行预测和评估，制定相应的应对措施。
3. 发生事故时，应立即启动应急预案，迅速有效地进行事故处理，最大限度减少损失。
四、监督检查与持续改进
1. 物业公司应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产规章制度的有效
执行。
2. 鼓励员工参与安全生产管理，对提出合理化建议和发现重大隐患的员工给予奖励。
3. 定期对安全生产规章制度进行评审和修订，以适应新的安全生产要求和技术发展。
五、法律责任
1. 对于违反安全生产规章制度的个人或部门，物业公司应根据情节轻重，给予相应的处罚。
2. 对于因违反规章制度造成事故的，应依法追究相关人员的责任。
总结：。
物业公司安全生产管理制度及流程
物业公司安全生产管理制度及流程全文共4篇示例，供读者参考物业公司安全生产管理制度及流程篇11、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理。
8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。
其主要工作职责是:(1)根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。
(2)参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。
(3)坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。
(4)协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创建文明施工现场的安全生产达标等工作。
安全生产管理制度(物业公司版)
安全生产管理制度(物业公司版)一、安全生产方针、目标、原则安全生产方针：物业公司坚持以人为本，安全发展，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保员工生命财产安全，努力提高安全生产水平。
安全生产目标：杜绝重特大事故，减少一般事故，实现安全生产零事故；降低职业病发病率，保障员工身体健康；提高全员安全意识，营造安全文化氛围。
安全生产原则：依法依规，强化责任；注重预防，源头治理；科技支撑，创新驱动；全员参与，共建共享。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
安全管理领导小组负责制定安全生产管理制度，研究解决安全生产重大问题，组织安全生产检查，对安全生产事故进行调查处理。
2、工作机构（1）安全生产管理部门：负责公司安全生产的日常管理工作，制定安全生产计划，组织开展安全生产活动，监督各部门落实安全生产措施。
（2）安全技术部门：负责公司安全技术管理，组织安全技术研究，推广安全生产新技术，提高安全生产水平。
（3）安全教育培训部门：负责公司安全教育培训工作，组织开展安全知识培训、技能培训、应急演练等活动，提高员工安全意识和技能。
（4）安全监察部门：负责对公司安全生产情况进行监察，发现问题及时督促整改，对违反安全生产规定的行为进行处理。
（5）安全生产委员会：由公司总经理、各部门负责人及安全生产管理人员组成，负责研究安全生产重大问题，协调各部门安全生产工作，推动公司安全生产工作的开展。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，严格执行公司安全生产管理制度；（2）制定项目安全生产计划，明确安全生产目标，确保项目安全生产投入；（3）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（4）建立健全项目安全生产责任制，明确各级管理人员和作业人员的安全职责；（5）组织项目安全检查，及时发现并整改安全隐患；（6）对项目发生的安全生产事故进行报告、调查和处理，总结事故教训，防止事故重复发生。
物业安全生产管理制度范文（3篇）
物业安全生产管理制度范文一、总则为确保物业公司的日常运作安全、有效，并保障员工的生命财产安全，制定本物业安全生产管理制度。
二、安全生产责任1. 物业公司负责人对公司的安全生产工作全面负责，确保公司安全生产工作的顺利进行。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产责任，负责本部门的安全生产组织、监督工作，并定期报告安全生产情况。
3. 所有员工要自觉遵守安全生产制度，加强对安全生产知识的学习和培训，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理措施1. 建立健全安全生产管理体系，明确安全组织机构职责，并定期召开安全生产会议，评估并完善安全制度。
2. 定期进行安全隐患排查，及时补救、整改问题。
3. 制定必要的消防预案和应急救援预案，并进行演练和培训，确保员工熟悉应急情况的处理方法。
4. 加强对重点区域、重点设备的监控，确保安全设施的正常运行。
四、责任追究机制1. 对违反安全生产规定且对他人生命财产造成损失的行为，将依法追究刑事责任。
2. 对于违反安全管理规定的员工，根据情节，将给予相应的纪律处分，并由安全部门进行记录和汇总。
3. 对于责任部门未能有效落实安全生产工作的，要追究相关负责人的责任，包括行政处罚和纪律处分。
五、安全培训和教育1. 公司将定期组织员工参加安全生产培训和教育活动，包括安全操作规程、安全常识、事故案例等内容。
2. 新员工入职前必须经过安全培训，并参加考试测试，合格后方可上岗。
3. 对于从业人员需要特殊技能的部门，要进行相应的岗位培训，确保人员具备相应的安全操作技能。
六、安全生产监督与检查1. 设立安全监察岗位，负责对公司安全生产工作的监督和检查。
2. 定期对公司的安全生产情况进行检查，发现安全隐患及时整改。
3. 安全监察人员有权向员工提出安全生产意见并进行监督，员工必须积极配合并及时整改。
七、员工安全福利1. 公司为员工购买必要的工伤保险和意外伤害保险，保障员工在工作过程中的安全。
2. 员工如果因公出现意外伤害，公司将按照规定提供相应的赔偿和救助。
物业公司安全生产管理制度（通用6篇）
物业公司安全生产管理制度（通用6篇）物业公司安全生产管理制度汇编一、安全生产管理制度的作用安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。
它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。
安全生产管理制度是根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
二、物业公司安全生产管理制度（通用6篇）在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编整理的物业公司安全生产管理制度（通用6篇），欢迎大家分享。
物业公司安全生产管理制度1第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
物业站安全生产责任制(三篇)
物业站安全生产责任制物业公司的安全生产责任制是指公司按照法律法规和相关标准要求，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任和职责，确保物业站内的安全生产工作有序进行，最大程度地保障员工和居民的生命财产安全。
具体的安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任：物业公司的高层领导应当确立安全生产的重要性，制定安全生产规章制度，明确安全责任分工，履行安全生产责任。
2. 安全管理责任：物业公司应当设立安全管理部门，负责制定安全管理制度、操作规程，并对各个部门的安全工作进行检查、指导和培训。
3. 安全生产责任制度：物业公司应当制订安全生产责任制度，明确各级责任单位和责任人员的职责和权限，建立健全安全生产管理体系。
4. 安全员职责：物业公司应当聘用专职安全员，负责协调执行安全生产工作，对安全隐患进行及时排查，并提出改进意见和措施。
5. 员工安全责任：员工应当严格遵守公司的安全制度和操作规程，加强自身安全知识学习，提高安全意识，发现安全隐患及时上报，努力营造良好的安全生产环境。
物业公司应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工的应急处置能力，加强设备设施的维护和检修，保障安全设备的正常运行。
此外，物业公司还应当建立健全安全事故报告和处理机制，及时对安全事故进行调查、处理和整改，防止重复发生类似的事故。
总之，物业站的安全生产责任制要求各级责任单位和责任人员充分认识到安全生产的重要性，加强安全管理，做好安全预防，确保物业站的安全生产工作的顺利进行。
物业站安全生产责任制（二）物业站是城市化进程中不可或缺的一环，负责小区或单位的管理和维护工作，保障居民或员工的日常生活和工作环境。
安全生产是保障物业站正常运行和提供良好服务的基础，也是物业管理工作的重要组成部分。
因此，建立完善的物业站安全生产责任制至关重要。
下面将从责任分工、制度建设、防范措施等方面进行阐述。
一、责任分工物业站安全生产责任制的第一环节是明确各级管理层的责任分工。
物业安全生产管理制度范文(4篇)
物业安全生产管理制度范文是指为了保障物业安全生产，明确责任、规范操作、防患于未然而制定的一套管理规定和制度。
该制度包括以下方面的内容：1. 安全生产组织机构：明确安全生产的领导体制和责任分工，设立安全生产管理部门，明确各级管理人员的责任和职责。
2. 安全生产培训：规定员工入职培训和定期安全培训计划，包括岗位操作规程、应急预案、安全生产法律法规等方面的知识。
3. 生产设备和设施管理：要求定期检查设备设施的完好程度，建立设备维护记录，并制定设备维护保养计划，确保设备的正常运行。
4. 安全生产风险评估和防控措施：要求对可能存在的安全风险进行评估，制定相应的防控措施，并进行定期检查和评估效果。
5. 安全生产事故报告和应急处置：规定安全生产事故的报告程序和应急处置措施，包括事故责任追究、伤亡人员救治、事故现场处理等。
6. 安全生产督导和检查：规定安全生产的督导和检查制度，包括定期的安全检查、隐患排查和整改，以及安全生产的考核评估机制。
7. 安全宣传教育：要求定期开展安全宣传教育活动，提高员工对安全生产的意识和知识，以及应急救援等技能培训。
8. 奖惩制度：建立健全安全生产的奖惩制度，对履行安全生产责任、积极参与安全活动的人员进行表彰和奖励，对安全违规行为和责任不到位的人员进行处理和扣分。
物业安全生产管理制度的建立和执行可以确保物业的安全生产工作更加科学、规范、有效，最大程度地减少安全事故的发生，保护员工和业主的生命财产安全。
物业安全生产管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强物业的安全生产管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条物业安全生产管理制度是物业公司安全生产工作的总体规范和基本要求，适用于物业公司全体员工。
第三条物业安全生产管理制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理、持续改进，依法合规。
第二章安全管理机构第四条物业公司应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职能和责任。
物业管理安全生产管理制度（通用22篇）
物业管理安全生产管理制度物业管理安全生产管理制度一、物业管理安全管理制度主要特征1、权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、物业管理安全生产管理制度（通用22篇）在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的物业管理安全生产管理制度（通用22篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
物业管理安全生产管理制度1第一章总则第1条为了进一步的加强大厦(小区)治安管理及保安部的日常管理，明确各岗位职责，落实责任，现根据保安部的实际工作，特制定本制度。
第二章行为准则第2条爱岗敬业，尽职尽责，坚守岗位。
第3条积极主动，坚持原则，主持正义。
第4条文明执勤，礼貌待人，注重形象。
第5条遵纪守法，尊老爱幼，乐于助人。
第6条遇人遇人，冷静处理，以理服人。
第7条加强学习，团结互助，互帮互爱。
第三章行为规范第8条值班时`严禁喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑打闹;不准会客、看书、报纸、听广播;不准做其他与值班、值勤无关的事。
物业公司安全生产管理制度汇编
物业公司安全生产管理制度汇编一、总则第一条为了加强物业公司的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障公司员工和业主的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《物业管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条物业公司应当树立安全生产的理念，将安全生产纳入公司整体发展战略，实行安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度，确保安全生产工作的落实。
第三条物业公司应当建立健全安全生产组织机构，明确各级领导和部门的安全生产职责，落实安全生产措施，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条物业公司应当加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，保障员工具备必要的安全生产知识。
第五条物业公司应当加强安全生产投入，保障安全生产所需的资金、技术、设备等资源，提高安全生产水平。
第六条物业公司应当加强安全生产监管，对生产安全工作进行定期检查和评估，及时发现和整改安全隐患，防止生产安全事故的发生。
第七条物业公司应当加强应急预案的制定和实施，提高应对突发生产安全事故的能力。
第八条物业公司应当加强与业主的沟通和协作，共同维护物业管理区域的安全生产秩序。
二、安全生产责任制第九条物业公司应当明确各级领导和部门的安全生产职责，建立健全安全生产责任制度。
第十条物业公司法定代表人或者主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责，应当组织制定和实施安全生产规章制度、安全生产计划和安全生产措施，保证安全生产所需的资金、技术、设备等资源的投入，及时消除生产安全隐患，防止生产安全事故的发生。
第十一条物业公司应当设立安全生产管理部门或者指定专人负责安全生产管理工作，安全生产管理部门或者专人员负责组织安全生产培训和教育、安全生产检查和评估、应急预案的制定和实施等工作。
第十二条物业公司员工应当履行安全生产职责，遵守安全生产规章制度，按照操作规程和安全操作要求进行作业，发现生产安全隐患及时报告。
三、安全生产管理制度第十三条物业公司应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标和管理制度；（二）安全生产责任制和考核制度；（三）安全生产培训和教育制度；（四）安全生产投入和设备管理制度；（五）安全生产检查和评估制度；（六）应急预案和事故处理制度；（七）其他与安全生产有关的规章制度。
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物业公司安全生产制度（11篇）物业公司安全生产制度篇1为了确保项目在服务过程中安全生产的顺利进行，确保物业管理服务期间无安全事故发生，确保物业管理处员工的安全和健康，顺利实现安全生产的目的，提高物业管理处安全生产规范管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”，特制定如下安全生产检查制度。
一、安全生产检查的目的建立与服务规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员，建立健全安全生产管理责任制，制定和确定安全生产考核指标，完善各项安全生产规章制度、奖惩办法和操作规程。
二、安全生产检查的内容1.检查行政措施。
内容主要包括:查领导、查制度、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
2、查安全设施。
内容主要包括：查安全设施、机械设备、劳保用品使用情况。
3、在检查过程中发现的隐患，开具隐患整改通知单，限期整改，并在限期内书面写出整改措施和结果报物业管理处。
对于无视隐患存在及对发现的隐患不进行整改的部门给予相关处罚。
4.物业管理处安全生产领导小组及相关部门将现场审查隐患整改结果。
如发现因未整改或整改不彻底仍存在隐患，将对责任人进行处罚，直至不安全因素完全消除。
5、各部门经理制定完善本部门的安全生产管理体系，按有关规定配备兼职安全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况，认真做好检查记录。
三、安全生产检查的方式1、定期安全生产检查物业管理处总经理负责领导安全生产领导小组组织相关部门，每季度组织一次全面的安全生产检查。
2、经常性和节假日安全生产检查定期检查包括部门自行组织的检查、部门安全员的巡回安全检查和节假日前的安全检查。
3、专业性安全生产检查专业安全生产检查内容:包括用电安全、消防安全，以及电梯、吊车等各种机械设备的安全，一般安全问题。
物业公司安全生产制度篇21、公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
2、坚决执行国家"安全第一，预防为主"的安全生产方针和各项安全生产法律、法规，接受国家劳动安全监察和行业管理。
3、审定、颁发本企业各项安全生产责任制和安全生产管理制度，提出本公司安全生产目标，并组织实施。
4、贯彻系统管理思想，在计划、布置、检查、总结和评比生产安全工作，确保"安全第一"贯穿于公司经营服务工作的全过程。
5.负责公司安全生产重大隐患的整改和监督。
一时难以彻底解决的，要组织制定相应措施，加强管理，采取有效措施，确保过渡期安全，并向上级部门提交书面报告。
6、审批安全技术措施计划，负责安全技术措施经费的落实。
7、认真贯彻执行安全主任制度，按规定配备并聘任具有较高技术素质、责任心强的安全主任授予行使安全督导的权力，并支持其对本公司安全生产进行有效管理。
8、主持公司的安全生产会议，向职工代表大会报告公司的安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众(用户和员工)的监督。
物业公司安全生产制度篇3根据国家、省市有关法规要求，结合公司公司相关规定和特点，现对本公司劳动纪律管理条例，作如下规定：一、考勤制度：1.员工每月按照公司规定的工作时间上班，考勤员必须按照规定的时间逐日按时记录，做到清晰真实，并做好员工各种假期的记录，每月5日前将上月的考勤表上报管理处主任。
2.员工申请事假时，必须提前一天办理书面请假手续，否则视为旷工。
一般员工请假一天(含一天)由部门负责人审批，超过两天报总经理审批。
3.员工因病治疗休假，必须持就医正规医院有效证明，并办理病假申请手续，否则作旷工处理，不予享受病假待遇。
4.员工婚、丧、产假按国家规定办理。
二、休假制度：1.在法定节假日期间，工作需要加班的，必须服从统一安排，否则按旷工处理。
2.保安员实行12小时全月工作制，工资包括加班费及各项福利。
三、劳动纪律制度：1.员工必须服从领导的安排，明确各自的工作职责，保持积极的工作态度和情绪，遇到工作问题及时处理和向领导汇报。
2.上班时不准串岗、离岗，不准任意外出，不聚众闲谈，更不准上班迟到、早退、无故旷工。
3.上班期间不准吃零食，办公室严禁吸烟，外国人吸烟，员工有权制止。
4.为体现公司良好的精神面貌，员工上班须着工作服，佩带工作证，以证明本人身份，便于工作。
5.员工之间不得互相询问工资、奖金等相关收入。
6.非必要时不打私人电话，严禁用电话聊天。
7.节约办公用品，电话和传真只用于工作，拒绝客人使用公司电话。
8.工作期间，任何员工不准使用会所配套服务设施，项目如：健身、台球、棋牌等。
四、处罚条例1.上班迟到，早退者罚款50元/次，无故旷工者处以100元/次、罚款，并扣除年终奖金，累计旷工达三次者一律予以辞退。
2.保安上夜班睡觉，发现罚款100元，累计三次者辞退。
3.在公司或工作场所严禁吸烟，一经发现，每次罚款50-100元。
4.对辱骂或殴打他人，寻畔闹事者，视情节轻重处以50-100元罚款，对影响极坏者予以辞退。
5.对挪用公共财物，视情节轻重罚款100-500元，并赔偿窃用的财物，予以辞退，情节严重者交司法机关追究法律责任。
物业公司安全生产制度篇4为保持干净整洁,使住(用)户享有优雅舒适的生活环境,结合管辖区实际情况,特制订本制度。
(一)清扫保洁队员应热爱本职工作,培养良好的职业道德和敬业精神,不怕苦、不怕脏、不怕累,用辛勤汗水赢得社会的尊重和承认。
(二)严格执行清扫保洁工作程序,按时完成各项任务,并按规定质量标准检查验收。
(1)每天清扫行车道路两次,上下午各一次。
(2)每天早晨清扫一次绿化带、公共场所和人行道。
(3)每天清运垃圾一次。
电梯间、楼梯每周擦抹两遍。
(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周边一次。
(5)每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次,主要在垃圾桶、明沟、绿化槽、排水、排污井等处。
(6)每季度疏通沙井一次。
(三)完成规定清洁任务后,应在区内认真巡查保洁,制止破坏环境卫生的行为。
(四)业主、住户提出预约上门卫生清洁服务或报告管道堵塞,必须在24小时内处理完毕。
(五)保洁员在当班时间发现不卫生现象时,应立即予以清除,如工作量过大,应向领导报告,组织保洁员进行清除。
(六)认真使用、保管各种清洁工具、机具,不得随意乱放,以免丢失、损坏。
有意损坏或丢失工具者,要照价赔偿。
(七)严格遵守劳动纪律,按时上、下班,上班时不得无故离开工作岗位,不得无故旷工,请病、事假须得到上级批准。
(八)注意仪容仪表,上班时应穿工作服、戴工牌,不得穿拖鞋、短裤上岗。
(九)符合下列条件之一者,将给予嘉奖、晋升:(1)对搞好清扫保洁队管理,提高服务质量有贡献者。
(2)在服务工作中,创造优异成绩者。
(十)违反劳动纪律和严重违法乱纪行为者,将按规定给予警告、停职直至开除的处理。
物业公司安全生产制度篇51、奖励制度为了增加员工对公司的责任感和归属感，充分发挥员工的工作积极性，提高工作效率和经济效益，公司将对表现突出或做出特殊贡献的员工给予奖励作为鼓励。
详情如下:1.2奖励条件1.2.1热爱本职工作，工作积极主动、勇于克服困难、为业主提供高质量服务并受到业主书面表扬者。
1.2.2在对外接待中，服务态度良好，言谈举止得体，为物管公司赢得荣誉者。
1.2.3一贯忠于职守、工作认真负责、廉洁奉公、助人为乐，被评为"杰出员工"称号者。
1.2.4保护公司财产，当发现事故隐患时，及时报告或采取措施防止或制止事故，以保护公司财产免受重大损失。
1.2.5提出合理化建议，改进管理和技术，经采纳实施后取得显著效益的。
1.2.6见义勇为，事迹突出者。
1.2.7在处理重大事件中为公司挽回经济损失和声誉。
1.3奖励形式通过表扬或一次性奖励(如假期、旅游、一次性奖金等。
视情况而定)，并将个人事迹记录作为年终考评的参考。
1.4奖励程序凡符合上述奖励条件者，均按以下程序办理：1.4.1事后由当事人口述或书面形式，然后由部门直属主管草拟事迹报告。
1.4.2部门负责人将报告提交管理处处长审核。
1.4.3管理处主任审核后再呈人事行政部审批及执行。
2、纪律处分2.1口头警告：有下列行为之一者，填写口头警告书，并报人事行政部备案。
1)当值时未按公司规定着装、仪表、仪容、礼节、礼貌不符合规范；2)迟到或早退，每月达三次或三次以上；3)因员工忘记打卡每月达三次以上;4)上班时间打私人电话或利用电话、上网聊天；5)工作时间擅离岗位、串岗；上班后不到位工作或聚堆聊天；上班时间私自外出购食品、吃早点；6)随便吐痰、乱丢烟头、纸屑、杂物；不保持办公区、园区环境的整洁；7)不爱惜小区公物，浪费物品，损坏公物；8)不经批准私自接待外人参观；9)被业主/住户有效投诉，尚未造成重大影响；10)在办公室或公共场所发泄个人不满情绪，造成不良影响;11)在小区公共区域聚众喝酒、打牌等；12)无故不参加公司组织的培训、会议者;13)不履行督查责任，发现问题不制止、不汇报；14)对属下不管理、不批评，发现违纪行为不制止，不按章处罚；15)月度考核得分低于80分者。
2.2书面警告：违反下列规定者填写书面警告书，报人事行政部备案。
1)一个月内受到二次口头警告；2)索取业主/住户的小费或物品；3)违反管理处的工作程序或规章制度以至造成隐患；4)由于责任心差，损坏或丢失500元内价值超过2000元的工具，按价赔偿。
5)工作时间内在管理处或小区睡觉、打扑克、下棋、玩电子游戏等；6)未经批准私自使用小区的设备，如：车辆、餐厅、餐具、会所的各种设施等；7)提供不真实的材料、报告等；8)遗失公司钥匙、单据等；9)工作时高声喧哗或做骚扰住户的活动；10)由于个人的责任而延误客户的活动；物业公司安全生产制度篇6为了认真做好岗位交接和治安维护设备的交接工作，减少因交接不清造成的工作失误和治安维护设备的损失，特制定本制度。
1.我们班调换工作时，一定要做好工作交接。
2、接班人必须提前15分钟签到上班，接班人未到达，接班人不得离开，否则由此产生的一切后果由接班人负责。
3、接班班长在正点时组织全班人员集合，讲明注意事项，然后各公共秩序维护员到各自岗位换班；2、本班与下班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作；3、公共秩序维护人员交接班时，必须认真填写《上海洋誉物业公共秩序维护交接班登记表》，并签名确认，发现问题，交接双方必须当面说明，如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班的问题，应立即报告领班或部门负责人处理；4、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班；物业公司安全生产制度篇7物业管理企业内部管理制度是指根据经营原则和工作特点，为提高管理服务质量和工作效率，在企业内部实施的一系列规章制度。
(一)物业管理企业员工管理条例1、劳动用工制度:包括用工原则、员工聘用制度、劳动合同制度、工时制度和干部任免制度等。