电梯管理员聘用合同正规范本(通用版)
电梯聘用合同4篇
电梯聘用合同4篇篇1电梯聘用合同甲方：_______________（以下简称“业主”）乙方：_______________（以下简称“电梯公司”）鉴于，为了保障业主楼盘电梯的正常运行和维护，保障业主的人身安全和财产安全，特签订本合同，并共同遵守相关法律法规，共同维护楼盘电梯的安全与顺畅运行。
一、电梯服务内容：1. 电梯保养维护：电梯公司按照国家相关法律法规和标准，对电梯设备进行保养、维护、检查等工作，确保电梯的正常运行状态。
2. 电梯安全检测：电梯公司按照国家相关标准和规定，对电梯进行定期的安全检测，确保电梯的安全性能。
3. 电梯故障处理：电梯公司对电梯出现的故障进行及时处理，确保电梯的正常运行。
二、服务责任：1. 电梯公司应按照合同约定的服务内容和标准，按时履行保养维护、安全检测和故障处理等服务。
2. 业主应配合电梯公司的保养维护和安全检测工作，提供必要的协助和支持。
三、服务费用：1. 电梯公司向业主收取服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 业主应按时足额支付服务费用，逾期未支付的，应支付滞纳金。
四、服务期限：1. 本合同自双方盖章之日起生效，至服务期满之日终止。
2. 服务期限届满前，双方可以协商续签合同。
五、违约责任：1. 若一方未按合同约定履行义务，应承担违约责任。
2. 由于不可抗力等因素导致无法履行合同的，免除违约责任。
六、争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解；调解不成的，应向法院提起诉讼。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容如有变更，应经双方书面协商一致。
3. 其他未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（业主）：_________________ 乙方（电梯公司）：_________________签订日期：_________________ 签订日期：_________________ 本合同自双方签字盖章之日生效。
电梯管理员作业员聘用合同5篇
电梯管理员作业员聘用合同5篇篇1电梯管理员作业员聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司乙方（员工）：_________鉴于乙方具备从事电梯管理员作业员的相关资质和能力，经甲方公司审核同意，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司服务达成以下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为电梯管理员作业员，负责公司旗下电梯设备的日常检查、维护、保养和故障处理工作。
1.2 乙方应按照公司规定的要求和程序，认真履行工作职责，确保电梯设备的安全性和正常运行，保障公司客户的安全。
1.3 乙方应接受公司的相关培训，提升自身的技能和知识水平，提高工作效率和质量。
二、工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 甲方公司将根据乙方的工作表现和工作成绩，给予相应的薪酬和奖金，并提供完善的福利待遇和保障。
2.3 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，否则将会影响日常工资的发放和员工评价。
三、保密义务3.1 乙方承诺在工作期间和离职后，保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露和利用。
3.2 乙方在接触公司的业务信息和资料时，应当严格遵守机密规定，做到保密工作。
3.3 乙方不得私自复制或传播公司的机密资料和文件，否则将承担相应的法律责任。
四、终止合同4.1 若乙方无正当理由不按规定履行合同义务，经公司多次警告无效的，公司有权解除合同并解除雇佣关系。
4.2 若乙方因病或其他个人原因无法履行合同义务的，应及时向公司提出请假申请并提供相关证明，经公司同意后方可休假。
4.3 若乙方因工作变动等原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知公司，经双方友好协商后解除雇佣关系。
五、其他事项5.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
5.2 在乙方加入公司后，公司将提供员工手册和相关培训资料，帮助乙方更好地了解公司的规章制度和文化。
5.3 本合同的解释权归甲方所有，双方应当诚实守信，共同遵守合同的约定。
电梯管理员作业员聘用合同3篇
电梯管理员作业员聘用合同3篇篇1电梯管理员作业员聘用合同甲方：______（公司名称）地址：______（公司地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）电话：______（联系电话）乙方：______（员工姓名）身份证号码：______（身份证号码）联系地址：______（联系地址）联系电话：______（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方被甲方聘为电梯管理员作业员，乙方的主要工作内容包括但不限于负责电梯设备的日常巡检、维护和保养工作，确保电梯设备的正常运行。
2. 乙方应按照公司相关规定和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为______（公司地址），如需外勤工作，甲方会提前通知乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为______元，发放时间为每月底，具体发放方式由甲方决定。
2. 乙方还可享受公司提供的各项福利待遇，具体条款另行约定。
四、工作保密1. 乙方应严格遵守公司的工作保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，不得擅自外泄。
2. 乙方离职后应将公司的一切资料和机密信息交还给公司，不得擅自携带或复制。
五、解除合同1. 双方一致同意，在合同期满后可续签合同，具体续签内容另行协商。
2. 若乙方违反公司规定或严重失职，甲方有权解除合同。
若乙方想要提前解除合同，需提前30天书面通知甲方。
六、其他事项1. 对于不涉及的事宜，可另行约定，双方签字生效。
甲方：______（盖章）法定代表人：______（签字）日期：______年______月______日乙方：______（签字）日期：______年______月______日以上内容经双方协商一致，签字生效。
愿双方遵守合同约定，共同为公司的发展做出努力。
电梯管理员作业员聘用合同4篇
电梯管理员作业员聘用合同4篇篇1电梯管理员作业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员名称）鉴于甲方需要招聘一名电梯管理员作业员，为了双方的权益，经双方协商一致，特签订本合同，共同遵守合同条款，并共同遵守相关法律法规。
一、工作内容及要求1. 乙方在甲方单位主要负责电梯的日常巡检和维护工作，确保电梯设备正常使用；2. 遵守相关安全操作规程，做好现场安全管理，并及时报告发现的问题和隐患；3. 对电梯进行常规保养和维修工作，保证其正常运行；4. 配合相关部门进行电梯安全培训，提高个人技能水平；5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、工作时间及待遇1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时；2. 甲方将按照国家规定支付乙方工资，并根据工作表现进行奖惩；3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至合同期满为止。
合同期限为一年。
双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
四、工作纪律1. 乙方应服从甲方的管理和安排，维护甲方单位的形象和利益；2. 乙方不得私自泄露公司机密和客户信息，否则应承担相关法律责任；3. 乙方应遵守岗位要求，勤勉工作，不得迟到早退；4. 如乙方因故无法按时上班，需提前请假并得到甲方批准。
五、解决争议本合同自双方签字盖章后生效，合同内容如有任何争议，双方应协商解决。
如协商无果，可向本地劳动仲裁部门申请仲裁。
以上为双方签署的《电梯管理员作业员聘用合同》，请双方认真阅读并遵守。
愿我们在未来的工作中携手合作，共同发展。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________日期：_____________日期：_____________篇2电梯管理员作业员聘用合同甲方：（雇主）名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：（被聘用的作业员）姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX家庭住址：XXX鉴于甲方需要招聘电梯管理员作业员，乙方应聘并符合甲方的用人要求，双方本着平等、自愿、诚信的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的指示进行电梯运营管理，保障电梯的正常运行，并负责维护电梯设备的安全。
电梯公司聘用合同5篇
电梯公司聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________电梯公司乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方在甲方所从事的岗位为电梯维护技术人员，负责电梯的日常维护保养及应急维修工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的安排，按照甲方的要求完成所分配的任务。
3. 乙方必须尽职尽责，确保电梯的正常运行和乘客的安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 乙方享受国家法定节假日的休息和带薪休假。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间和休息休假由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及所服务的电梯客户所在地。
因工作需要，乙方需服从甲方的安排到指定地点工作。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在本合同期限内及终止后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或未履行应尽的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方擅自解除本合同或违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
3. 若甲方未按约定支付薪酬或违反其他合同义务，应支付违约金并赔偿乙方的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自行终止。
3. 甲乙双方任何一方违反本合同规定的，另一方有权解除合同。
电梯公司聘用合同4篇
电梯公司聘用合同4篇篇1电梯公司聘用合同甲方：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________营业执照注册号：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）地址：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为发展业务需要招聘员工，乙方具备相关专业技能和经验，双方在平等、自愿的基础上，在遵守相关法律法规和公司规章制度的前提下，就乙方加入公司并履行相关职责事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1 公司聘用员工为________________岗位，具体工作内容和职责详见职位说明。
1.2 员工应按公司要求履行工作职责，完成工作任务，并服从公司领导的工作指挥。
第二条入职时间2.1 员工于________________（日期）正式加入公司，执行聘用合同规定的工作职责。
第三条薪资和福利3.1 公司向员工支付基本工资和绩效奖金，薪资结构和涨幅根据公司相关规定执行。
3.2 公司为员工缴纳社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体标准按国家和公司政策执行。
第四条工作时间和休假4.1 员工应遵守公司的工作时间和班次安排，如有特殊情况需请假应提前向上级领导请假并经批准。
4.2 员工享有带薪年假、病假和其他法定假期，具体安排按公司相关规定执行。
第五条保密义务5.1 员工应当保守公司及客户机密信息，不得擅自泄露公司机密，否则将承担相应法律责任。
第六条竞业限制6.1 员工在离职后不得在规定的竞争期内从事与公司业务相关的竞争活动，否则公司有权追究其法律责任。
第七条解聘事宜7.1 如果员工违反公司规定或不能胜任工作，公司有权解除与员工的聘用合同。
7.2 员工如需提前解除聘用合同，应提前一个月书面通知公司，并经公司同意方可解除合同。
第八条其他事项8.1 所有未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，根据公司规章制度和国家法律法规执行。
电梯管理员作业员聘用合同4篇
电梯管理员作业员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1电梯管理员作业员聘用合同一、甲方：________（以下简称甲方）地址：________联系电话：________二、乙方：________（以下简称乙方）地址：________联系电话：________鉴于乙方具备从事电梯管理员作业员工作的能力和条件，经双方友好协商，就乙方担任甲方电梯管理员作业员，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行电梯管理员作业员的工作职责，包括但不限于负责电梯的运行监控、保障乘客安全、维护电梯设备等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
1.3 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和班次由甲方安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为每月_______元（大写），工资以月结算。
2.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2.3 乙方在工作过程中有优异表现的，可获得甲方提供的绩效奖金。
2.4 甲乙双方约定的其他薪酬待遇。
三、劳动保护3.1 甲方保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动防护用品和工作条件。
3.2 如乙方因工作需要需要进行特殊培训或技能提升，甲方提供培训和学习机会，确保乙方的工作技能与水平符合要求。
3.3 如乙方在工作过程中出现意外或受伤，甲方将依法承担相应的赔偿责任。
四、解雇与终止4.1 若乙方在工作过程中不遵守工作纪律、有严重违纪行为或工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
4.2 双方协商一致，可解除本合同。
五、保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息，如有违反，将承担相应的法律责任。
六、争议解决6.1 本合同的解释与争议均应依据中华人民共和国法律解决，并提交有管辖权的人民法院诉讼。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年，到期后如需继续劳动关系，需重新签署续约合同。
电梯公司聘用合同3篇
电梯公司聘用合同3篇篇1甲方（电梯公司）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方是一家专业从事电梯制造、安装、维修和保养的企业。
乙方愿意被甲方聘用为其员工，从事甲方所规定的电梯相关职责和工作任务。
二、工作内容和职责1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，包括但不限于电梯的安装、调试、维修、保养、检测等工作。
2. 工作任务：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，确保电梯设备的安全运行。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行弹性工作制。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方所在地或者甲方指定的其他地点。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、合同期限和试用期1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
2. 试用期：乙方在试用期内的表现将作为甲方决定是否正式聘用的依据。
试用期为_____个月。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任和赔偿金1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付赔偿金，赔偿金的具体数额根据违约情况确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 变更或解除本合同应当书面进行，并经甲乙双方签字确认。
九、争议解决和法律适用1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
电梯管理员作业员聘用合同5篇
电梯管理员作业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事电梯管理员作业事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事电梯管理员作业工作，主要负责电梯的安全运行、日常检查、维护保养及应急处理等工作。
乙方应在甲方的指导和监督下，严格遵守相关规定和操作规程，确保电梯的正常运行和乘客的安全。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据双方协商，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，乙方应积极配合。
2. 工作地点：在甲方指定的地点从事电梯管理工作。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准为__________元/月。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
六、社会保险与公积金篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方向乙方聘用电梯管理员作业员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任电梯管理员作业员岗位工作。
乙方应负责电梯的日常运行管理，保养维护及故障处理等工作。
包括但不限于以下内容：监督电梯的安全运行，保证乘客安全；负责日常电梯检查和保养；负责及时报告并处理电梯故障和异常情况等。
二、聘用期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
电梯公司聘用合同6篇
电梯公司聘用合同6篇篇1甲方（电梯公司）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任电梯维护技师岗位，负责电梯设备的安装、维修、保养及技术支持等工作。
聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成电梯设备的安装、维修、保养等工作。
2. 乙方应确保电梯设备正常运行，及时发现并解决潜在的安全隐患。
3. 乙方应对电梯设备的运行情况进行记录，并及时向甲方汇报。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据乙方的资历、能力、表现及甲方公司薪酬制度进行调整。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将根据实际业绩进行考核，并据此发放绩效奖金。
3. 福利：乙方享受国家规定的各项福利，如社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的节假日休息，具体休假制度按照甲方公司规定执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方在任职期间擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。
若乙方有重大违规行为，甲方有权立即解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签合同，合同自动终止。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
电梯公司聘用合同3篇
电梯公司聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：__________________电梯公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职并作为电梯相关专业技术人员达成以下协议：一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任电梯相关岗位工作。
第三条：乙方应当履行甲方制定的岗位职责，按时完成工作并接受甲方的考核。
乙方必须按照甲方的要求参加相关培训，并取得必要的资格证书。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利第六条：甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的薪酬结构和待遇水平。
乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和补贴等。
第七条：甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。
除薪酬外，乙方还享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务与竞业限制第八条：乙方在工作期间和离职后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
第九条：乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作，具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
六、违约责任第十条：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
七、合同解除和终止第十一条：本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；3. 被依法追究刑事责任的。
电梯公司聘用合同5篇
电梯公司聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）为确保甲乙双方的权利与义务，根据相关法律法规及政策规定，经双方充分协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方担任的岗位为：[岗位名称]。
2. 乙方的主要工作内容为电梯安装、维修、保养等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
三、工作时间、工作地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务所在地。
3. 薪酬：基本工资+绩效+其他补贴。
具体数额及计算方式按照公司薪酬制度执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及公司制度，履行岗位职责。
2. 乙方需具备电梯行业相关的专业知识和技能，保证工作质量。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守公司规章制度，按时完成任务。
五、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及保障。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬。
2. 乙方权益及义务：（1）乙方享有劳动法规定的各项权利。
（2）乙方有义务遵守甲方规章制度，保守公司商业机密。
（3）乙方应积极配合甲方工作，提高工作效率。
六、合同解除与终止1. 在试用期内，如乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方在合同期内，如有严重违反公司制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
4. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
电梯管理员作业员聘用合同5篇
电梯管理员作业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事电梯管理员作业员的聘用事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现聘请乙方担任电梯管理员作业员一职，以维护电梯的正常运行和安全使用。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方友好协商并签订新的合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行电梯管理员的职责，确保电梯的正常运行和安全使用。
2. 乙方需熟悉电梯的操作规程、安全制度及相关法律法规，不断提高业务水平。
3. 乙方应定期巡查电梯设备，发现异常情况及时报告并处理。
4. 乙方应配合甲方进行电梯的维修保养工作，确保电梯设备完好。
5. 乙方应严格遵守甲方的各项制度，服从管理，遵守纪律。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪资发放：每月__日通过银行转账方式支付薪资。
3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定，享受相应的社会保险和福利待遇。
五、工作时间与地点1. 工作时间：标准工时制，根据甲方需要执行弹性工作时间。
2. 工作地点：____________________。
六、保险与福利1. 甲乙双方应按国家及地方相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据乙方的工作表现及贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法缴纳社会保险费的。
电梯管理聘用合同范本
电梯管理聘用合同范本甲方（电梯管理单位）：________________乙方（电梯管理员）：________________一、合同主体1.1 甲方：指委托乙方进行电梯管理的电梯管理单位，负责电梯的日常维护、保养、安全管理等工作。
1.2 乙方：指接受甲方委托，担任电梯管理员的个人或团队，负责电梯的日常运行、维护、保养、安全管理等工作。
二、合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
三、乙方职责3.1 乙方应严格遵守国家有关电梯管理的法律法规，确保电梯安全运行。
3.2 乙方负责对电梯进行日常巡检，发现问题及时处理，确保电梯正常运行。
3.3 乙方负责对电梯进行定期保养，确保电梯各部件性能良好。
3.4 乙方负责对电梯乘客进行安全宣传教育，提高乘客的安全意识。
3.5 乙方负责处理电梯故障，确保电梯恢复正常运行。
3.6 乙方负责对电梯使用情况进行记录，及时向上级报告。
四、甲方权利与义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理建议。
4.2 甲方应按时支付乙方报酬，报酬标准为人民币____元/月。
4.3 甲方应提供乙方必要的办公设施和工具，确保乙方正常开展工作。
4.4 甲方应负责乙方在履行职责过程中发生的人身意外伤害保险。
五、违约责任5.1 乙方未按照约定履行职责，造成电梯安全事故的，应承担相应的法律责任。
5.2 甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
六、合同解除6.1 双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方因严重违反本合同约定，甲方有权单方面解除本合同。
6.3 甲方因经营需要，可以提前解除本合同，但应提前____个月通知乙方。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
电梯管理聘用合同范本
电梯管理聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任电梯管理员，负责甲方所拥有或管理的[具体地点]的电梯日常管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：按照国家和地方相关法规及甲方的规定，对电梯进行日常巡检、维护和保养工作的监督。
及时处理电梯运行中的故障和突发事件，确保乘客安全。
协助维保单位进行电梯的定期检修和维护工作，并做好相关记录。
对电梯乘客进行安全宣传和引导，制止违规使用电梯的行为。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自合同生效之日起计算。
试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。
三、工作时间和工作条件1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，并应根据电梯运行的实际需要进行灵活调整。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、通讯设备、工作用品等。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方享受国家和地方规定的福利待遇，以及甲方制定的其他相关福利政策。
五、工作纪律和考核1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 甲方有权对乙方的工作进行定期考核，考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和续聘的重要依据。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和乘客信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
通用范文(正式版)电梯管理员聘用合同
电梯管理员聘用合同聘用合同简介本合同由雇主（简称“公司”）和受聘人（简称“电梯管理员”）签订，旨在明确双方的权益和责任，并规范双方在聘用期间的工作关系。
一、聘用职位公司聘用电梯管理员担任其管理的楼宇中的电梯管理员职位。
二、聘用期限本聘用合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
双方在合同期满前三十天如遇特殊情况需终止合同，应提前书面通知对方，并经双方协商达成解除合同的一致意见。
三、工作职责1.电梯管理员应负责楼宇中电梯的日常管理和维护，保证电梯的正常运行。
2.电梯管理员应定期检查电梯设备，并留意并报告任何潜在问题或故障。
3.电梯管理员应保持电梯周边环境的整洁和安全。
4.电梯管理员应积极与住户和其他相关方沟通，提供优质的服务并解决问题。
四、薪资和福利1.电梯管理员的薪资由公司根据其工作经验、技能和表现来确定，并在聘用期间适时进行调整。
2.电梯管理员享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪休假等。
五、保密条款1.电梯管理员应承诺保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2.在解除本聘用合同后，电梯管理员应归还公司所有的文件、资料和资产，不得将其用于自己的利益。
六、解雇和离职1.如果电梯管理员违反本合同的规定，公司有权随时解雇该员工，并无需提前通知或支付任何补偿。
2.如果电梯管理员有意离职，应提前向公司递交辞职申请，并按照公司的要求办理离职手续。
七、争议解决本合同的解释、履行和争议解决应适用公司所在国家法律，并提交至公司所在地有管辖权的仲裁机构解决。
八、其他条款1.本合同未尽事宜由双方协商解决，可以另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，公司和电梯管理员各持一份，具有同等法律效力。
电梯管理员：签名：__________________日期：__________________公司：签名：__________________ 日期：__________________。
电梯管理聘用合同范本
电梯管理聘用合同范本甲方（聘用方）：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受聘方）：_________身份证号码：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要专业的电梯管理人员确保电梯的正常运行和安全，乙方具备相应的专业知识和技能，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘请乙方担任电梯管理工作。
二、工作职责1. 负责电梯的日常运行管理，包括但不限于开关电梯、监控运行状态等。
2. 定期对电梯进行巡检，及时发现并报告电梯故障和安全隐患。
3. 协助电梯维保单位进行电梯的维护保养工作。
4. 建立和完善电梯相关的管理档案和记录。
5. 严格遵守电梯安全操作规程，确保乘梯人员安全。
6. 完成甲方交办的其他与电梯管理相关的工作任务。
三、工作时间和地点工作时间：[具体工作时间]工作地点：[甲方指定的工作地点]四、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
五、薪酬待遇乙方的薪酬为每月____元人民币。
甲方应按时足额支付乙方薪酬。
六、甲方权利与义务1. 为乙方提供必要的工作条件和工作设备。
2. 按照合同约定支付乙方薪酬。
3. 对乙方的工作进行监督和检查。
七、乙方权利与义务1. 按照合同约定履行工作职责。
2. 保守甲方的商业秘密和相关工作信息。
3. 不断提升自己的专业技能和管理水平。
4. 遵守甲方的各项规章制度。
八、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。
3. 甲方如未按照合同约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
九、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金____元。
2. 若乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金____元。
电梯管理员作业员聘用合同
电梯管理员作业员聘用合同甲方：[甲方公司名称/个人姓名]甲方联系地址：[详细地址]甲方联系电话：[电话号码]乙方：[乙方姓名]乙方联系地址：[详细地址]乙方联系电话：[电话号码]二、聘用事由。
甲方因为有电梯管理与作业相关的工作需要，经过仔细考察，觉得乙方是特别合适的人选，所以决定聘用乙方来担任电梯管理员作业员这个重要的岗位。
三、聘用期限。
1. 本合同聘用期限自[起始日期]起，至[结束日期]止。
就像一场有趣的旅程，这期间我们要一起好好合作哦。
2. 在聘用期满前一个月，甲乙双方应就是否续签合同进行友好的协商。
要是咱们合作得特别愉快，那当然希望继续一起前行啦。
四、工作内容。
1. 乙方的主要工作就是负责甲方所管理区域内电梯的日常管理与作业工作。
这可不是简单的事儿，电梯就像大楼的动脉，得靠乙方精心照顾呢。
2. 具体来说，乙方要对电梯进行日常的巡检。
每天都得像个小侦探一样，仔细查看电梯的各个部件是不是正常，轿厢有没有异常，按钮灵不灵，灯光亮不亮等等。
要是发现有啥小毛病，要赶紧记录下来，就像写日记一样，可不能马虎。
3. 乙方还要负责电梯的清洁和简单维护工作。
让电梯里面总是干干净净、清清爽爽的，乘客坐电梯的时候心情也会变好呢。
对于一些小问题，像拧紧个螺丝、擦擦灰尘啥的，乙方得自己动手解决。
4. 要是电梯出现故障了，乙方要第一时间向甲方报告，并且配合专业的维修人员进行维修。
这时候乙方就像是维修人员的小助手，要把自己之前观察到的情况详细告诉他们，这样就能更快地让电梯恢复正常运行啦。
五、工作时间和休息休假。
1. 工作时间。
乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。
不过有时候电梯可能会突然有点小状况，需要乙方在正常工作时间之外来处理，这也是这个工作的特殊性所在。
但甲方也不会让乙方总是这么辛苦啦，如果这种情况比较多，甲方会想办法给乙方一些补偿或者调休的。
2. 休息休假。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
除此之外，根据工作的安排，乙方还能有一定的带薪年假呢。
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电梯管理员聘用合同
聘用合同简介
本合同由雇主（简称“公司”）和受聘人（简称“电梯管理员”）签订，旨在明确双方的权益和责任，并规范双方在聘用期间的工作关系。
一、聘用职位
公司聘用电梯管理员担任其管理的楼宇中的电梯管理员职位。
二、聘用期限
本聘用合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
双方
在合同期满前三十天如遇特殊情况需终止合同，应提前书面通知对方，并经双方协商达成解除合同的一致意见。
三、工作职责
1.电梯管理员应负责楼宇中电梯的日常管理和维护，保证电
梯的正常运行。
2.电梯管理员应定期检查电梯设备，并留意并报告任何潜在
问题或故障。
3.电梯管理员应保持电梯周边环境的整洁和安全。
4.电梯管理员应积极与住户和其他相关方沟通，提供优质的
服务并解决问题。
四、薪资和福利
1.电梯管理员的薪资由公司根据其工作经验、技能和表现来
确定，并在聘用期间适时进行调整。
2.电梯管理员享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会
保险、年假、带薪休假等。
五、保密条款
1.电梯管理员应承诺保守公司的商业机密和相关信息，不得
泄露给任何未经授权的第三方。
2.在解除本聘用合同后，电梯管理员应归还公司所有的文件、资料和资产，不得将其用于自己的利益。
六、解雇和离职
1.如果电梯管理员违反本合同的规定，公司有权随时解雇该
员工，并无需提前通知或支付任何补偿。
2.如果电梯管理员有意离职，应提前向公司递交辞职申请，
并按照公司的要求办理离职手续。
七、争议解决
本合同的解释、履行和争议解决应适用公司所在国家法律，并提
交至公司所在地有管辖权的仲裁机构解决。
八、其他条款
1.本合同未尽事宜由双方协商解决，可以另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，公司和电梯管理员各持一份，具有同等
法律效力。
电梯管理员：签名：__________________ 日期：
__________________
公司：签名：__________________ 日期：__________________。