员工外出培训协议
员工外出培训协议书6篇
员工外出培训协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工外出培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的专业技能和知识水平，促进公司的发展和壮大，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、培训内容1.1 乙方将参加由甲方组织的外出培训活动，具体培训内容包括但不限于行业知识、管理技能、市场营销等。
1.2 培训时间、地点及具体安排由甲方统一安排，并提前通知乙方。
二、费用承担2.1 培训期间的食宿费用由甲方承担。
2.2 乙方外出培训期间的交通费用由甲方报销，乙方需提供相应的发票和报销材料。
三、培训期间工资福利保障3.1 乙方外出培训期间的工资照常发放。
3.2 乙方外出培训期间，享受与正常工作期间相同的社会保险和其他福利待遇。
四、培训后业绩考核4.1 培训结束后，甲方将根据乙方的学习成果和应用情况，进行业绩考核。
4.2 乙方在培训后需要向甲方汇报所学知识和应用情况，配合公司做好相关工作。
五、违约责任5.1 若乙方在培训期间擅自离开或缺席，将影响甲方的培训效果，乙方需对此承担相应的责任。
5.2 若乙方在培训期间违反相关纪律规定或对公司造成损失，将按公司规定进行相应处理。
六、补充协议6.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（员工姓名）：_________签订日期：_________ 签订日期：_________本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自培训开始之日起执行。
未尽事宜，双方协商解决。
感谢乙方对公司培训工作的支持与配合。
祝愿培训取得圆满成功！篇2员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力，特组织乙方参加外出培训，依据有关法律法规和公司制度，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、培训时间和地点1. 培训时间：____年____月____日至____年____月____日2. 培训地点：____二、培训内容和方式1. 培训内容：____2. 培训方式：____三、费用及补贴1. 甲方承担以下费用：（1）培训费用；（2）差旅费用；（3）食宿费用；（4）培训期间的其他必要费用。
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书员工外出培训协议书为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
下面是员工外出培训协议书，欢迎参考阅读！员工外出培训协议书1甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的.培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________负责人（签字）：_________________________年_________月________日乙方（签字）：___________________________年_________月________日员工外出培训协议书2一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。
公司派员工外出培训协议书
公司派员工外出培训协议书甲方（公司）：公司名称：______________________________________________________________________法定代表人：___________________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________联系电话：_____________________________________________________________________乙方（员工）：姓名：______________________________________________________________________身份证号：___________________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________联系电话：_____________________________________________________________________鉴于甲方为提升员工专业素质和业务能力，决定派乙方参加[培训名称]培训，双方经友好协商，达成以下协议：一、培训内容及时间地点培训内容：[详细说明培训的具体课程、主题等]。
培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
培训地点：[具体培训地点]。
二、培训费用本次培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
具体费用金额为人民币（大写）元整（小写￥）。
员工外出免责的协议书（8篇）
员工外出免责的协议书员工外出免责的协议书(8篇)在不断进步的时代，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
那么写协议真的很难吗？以下是小编为大家收集的员工外出免责的协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工外出免责的协议书1甲方：乙方：一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。
二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。
三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动，建议员工家属自行购买出游人身意外保险。
四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话)，签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书)，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。
五、如活动前、中、后发生个人物品的`坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。
六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。
七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。
八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________联系电话：_________________联系电话：______________________________年______月____日____________年______月____日员工外出免责的协议书2活动发起者(或车主)：活动参加者(或搭车人)：一、自助钓鱼活动均为aa制，即钓友个人产生的相关费用由自已承担。
二、自助钓鱼活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外，组织者有义务组织同行人员进行救援或改变行程。
员工外出培训免责协议书
甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方参加甲方组织的培训活动，达成如下协议：一、培训背景为了提高乙方的工作能力和综合素质，甲方决定派遣乙方参加本次培训。
本次培训内容为________________，培训时间为____年__月__日至__年__月__日。
二、培训费用1. 乙方参加本次培训的费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，由甲方承担。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理使用培训费用，不得擅自改变用途。
三、培训期间责任1. 乙方在培训期间应遵守培训纪律，服从培训讲师的安排，认真学习，不得迟到、早退、旷课。
2. 乙方在培训期间发生的意外伤害事故，甲方不承担责任。
乙方应自行购买意外伤害保险，确保自身安全。
3. 乙方在培训期间，如因个人原因与培训讲师、学员发生纠纷，甲方不承担责任。
4. 乙方在培训期间，应保持良好的团队精神，积极参与培训活动，不得损害甲方的声誉。
四、培训成果1. 乙方参加本次培训后，应将所学知识、技能应用于实际工作中，提高工作效率。
2. 甲方对乙方在培训期间取得的成果进行评估，如乙方表现优异，甲方将给予相应的奖励。
五、免责条款1. 乙方在培训期间，如因自身原因导致的事故、损失，甲方不承担责任。
2. 乙方在培训期间，如因违反培训纪律、违反法律法规等行为导致的事故、损失，甲方不承担责任。
3. 乙方在培训期间，如因不可抗力因素导致的事故、损失，甲方不承担责任。
六、协议解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2. 如甲方提前解除本协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的培训费用。
3. 如乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并承担相应的培训费用。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
派员工出去培训合同模板
派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。
3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。
4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。
5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。
二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。
2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。
3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。
. 按合同约定支付培训费用。
c. 对乙方培训效果进行评估。
2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。
. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。
c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。
四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。
2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。
六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。
全文版员工派出培训协议
全文版员工派出培训协议第一章总则第一条本协议的签订旨在明确员工派出培训的相关事宜，确保派出培训的顺利进行，根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，制定本协议。
第二条本协议适用于公司派出员工参加各类培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、专业培训等。
第二章派出培训内容第三条派出培训的内容包括但不限于：业务技能培训、管理能力提升、专业知识学习、行业动态了解等。
第四条派出培训的方式包括但不限于：脱产培训、在职培训、远程培训、实践锻炼等。
第三章派出培训人员第五条派出培训的人员范围包括但不限于：新入职员工、在职员工、管理人员、技术骨干等。
第六条派出培训的人员应具备以下条件：（一）具备良好的职业道德和工作表现；（二）具备一定的业务基础和提升空间；（三）具备参加派出培训的时间和精力。
第四章派出培训期限第七条派出培训的期限根据培训内容、培训方式及员工实际情况确定，具体期限由公司根据实际情况决定。
第八条派出培训期间，员工应全身心投入到培训学习中，不得无故缺席、迟到、早退。
第五章派出培训待遇第九条派出培训期间，员工享有的待遇如下：（一）公司支付培训期间的工资、奖金及社会保险；（二）提供培训所需的教材、资料及设备；（三）提供培训期间的住宿、交通及餐费补贴（如有）；（四）培训结束后，公司为员工提供相应的晋升机会和薪酬待遇调整。
第十条派出培训期间，员工应遵守培训机构的规章制度，不得给培训机构造成不良影响。
第六章派出培训成果第十一条派出培训结束后，员工应将所学知识、技能运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
第十二条员工应按照公司的要求，提交培训期间的笔记、心得、成果报告等材料。
第七章违约责任第十三条员工在派出培训期间，如有违反本协议的行为，公司有权终止派出培训，并要求员工承担相应的违约责任。
第十四条公司未按照本协议约定履行派出培训义务的，员工有权要求公司承担相应的违约责任。
第八章争议解决第十五条本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
培训协议书4篇
培训协议书4篇培训协议书篇1甲方：乙方：甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、内容和义务甲方1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。
乙方1、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的'工作培训学习进行相关的调整安排。
2、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习。
履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
2、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。
二、协议的变更、解除1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。
三、违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。
因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。
若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。
十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
员工外出培训协议书7篇
员工外出培训协议书7篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和管理能力，派遣乙方参加相关外出培训事宜，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加外出培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于公司，提升公司整体竞争力。
二、培训内容本次培训的主要内容包括但不限于：___________________________（详细列举培训内容）。
三、培训时间与地点本次培训的时间为：___________________________（具体日期）。
地点为：___________________________（具体地点）。
四、费用支付与承担1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应按时参加培训，如因个人原因未能参加，所产生的相关费用由乙方承担。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中，应严格遵守培训机构的规章制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 培训期间及培训结束后，乙方不得向第三方透露本次培训的任何内容。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中获得的与培训内容相关的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训过程中产生的与培训内容相关的成果，应及时向甲方报告并移交相关知识产权。
七、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后，应在甲方继续工作至少_____年。
员工外出培训协议书3篇
员工外出培训协议书3篇篇1员工外出培训协议书甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：职务：工号：身份证号：鉴于甲方有必要对乙方进行外出培训，为提高乙方的专业技能和知识水平，根据双方的愿望，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训项目1.1 甲方为乙方安排的培训项目为：1.2 培训内容包括但不限于：专业知识、技能技巧、工作方法等。
1.3 培训期限为（具体日期），培训地点为（具体地点）。
二、培训费用2.1 甲方将全额承担乙方的培训费用，包括但不限于交通费、住宿费、膳食费等。
2.2 乙方在外出期间的其他生活费用由乙方自行承担。
三、培训安排3.1 甲方将为乙方提供必要的培训资料和设备。
3.2 乙方在培训期间需遵守培训班规章制度，听从培训师的指导和安排。
3.3 乙方在培训期间如有因故不能参加培训的情况，应提前请假并经甲方批准后方可离开培训地点。
四、培训后工作安排4.1 培训结束后，乙方应将所学知识技能运用到工作中，并按照甲方要求完成工作任务。
4.2 如乙方在培训后表现优异，甲方将酌情考虑提升乙方的职级或薪酬待遇。
五、保密条款5.1 乙方在培训期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应承担保密义务，严守机密，不得泄露给第三方。
六、双方责任6.1 甲乙双方应本着诚信原则履行协议中的各项义务，共同维护培训的顺利进行。
6.2 如因不可抗力等原因导致培训计划变更或终止，应由双方友好协商解决。
七、协议有效期7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束后终止。
乙方（签字）：日期：甲方（公司）（盖章）：日期：附：培训计划详细内容以上为员工外出培训协议书的内容，甲乙双方在签订协议前应认真阅读并确认各项条款，如有疑问可与法律顾问或相关部门联系。
希望本次培训可以为乙方的职业发展提供帮助，也希望乙方在培训中能够认真学习，取得更好的成果。
祝愿乙方在职业生涯中不断进步，谢谢！篇2员工外出培训协议书甲方（公司）：xxxx 公司乙方（员工）：xxx鉴于公司需要对员工进行培训，提升员工的专业技能和知识水平，现就员工参加外出培训一事，甲乙双方达成如下协议：一、培训内容1. 培训名称：xxxx培训课程2. 培训时间：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日3. 培训地点：xxxx培训机构/地点4. 培训内容：xxxx培训内容简要描述二、培训费用1. 公司将承担员工参加培训的费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等；2. 公司将支付员工培训期间的工资，并保障员工在培训结束后能顺利恢复工作。
员工外出培训协议书6篇
员工外出培训协议书6篇篇1员工外出培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据公司的培训政策和员工发展规划，甲乙双方就乙方参加公司组织的外出培训活动达成以下协议：一、培训目的为了提升乙方的专业能力和综合素质，公司决定安排乙方参加相关培训活动，以期提高乙方在工作中的绩效和竞争力。
二、培训内容具体培训内容包括但不限于行业知识、专业技能、沟通能力、团队合作等方面的培训内容。
乙方需按照公司要求，积极参与培训活动并认真学习。
三、培训时间培训时间为（具体时间），乙方需在规定时间内按时参加培训活动。
若有特殊情况需请假，需提前向公司请假并获得批准。
四、费用承担公司将为乙方支付参加培训活动的相关费用，包括但不限于培训费、食宿费、交通费等。
乙方需妥善保管报销凭证，如有遗失需自行承担责任。
五、培训成绩乙方需对培训内容进行及时记录和整理，最终需提交学习总结和成果报告。
公司将根据乙方的学习表现和成绩进行评定，对参与培训的员工给予相应的奖励或提升机会。
六、培训期间安全公司将为乙方购买相应的保险，以保障乙方在培训期间的人身安全。
乙方需严格遵守培训班规定和纪律，保持良好的精神状态和工作态度。
七、违约责任如乙方因故未能按时参加培训或影响培训活动的正常进行，公司有权对乙方做出相应处理，包括但不限于暂停或取消培训资格、降低绩效评定等。
八、其他事项本协议内容仅为公司与乙方之间的书面约定，不得擅自更改或解释。
如有其他事项需另行确认，公司将与乙方作出书面补充协议。
特此协议书立，以便双方共同遵守。
甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________日期：__________篇2员工外出培训协议书甲方（公司名称）：_____________乙方（员工姓名）：_____________为了提高员工的专业知识和技能，加强公司的竞争力，甲乙双方协商一致，达成以下员工外出培训协议：一、培训内容1. 乙方将前往（培训机构/地点），参加为期______天的培训课程，内容包括但不限于（培训内容）。
甲方指派乙方外出培训的合同3篇
甲方指派乙方外出培训的合同3篇篇1甲方指派乙方外出培训的合同甲方：_________（以下简称甲方）地址：_________乙方：_________（以下简称乙方）地址：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商达成如下协议，以明确双方的权利和义务：一、培训内容及时间1.1 甲方指派乙方前往_______（培训地点）接受培训，培训内容包括但不限于_______（培训内容）。
1.2 培训时间为_______，共计_______天。
二、费用及支付方式2.1 甲方为乙方提供培训费用，费用总额为_______元（大写_______元整）。
2.2 乙方应在签订本合同之日起_______日内将培训费用支付至甲方指定账户。
2.3 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相关违约责任。
三、培训责任3.1 甲方应安排专业的培训师为乙方提供培训，并确保培训内容合理有效。
3.2 乙方应认真参与培训，积极学习并完成培训任务。
3.3 乙方应遵守培训机构的规章制度，不得擅自违反培训规定。
四、保密义务4.1 双方同意在培训过程中涉及到的商业机密和敏感信息，应予以保密，不得擅自泄露。
4.2 保密期限为_______年，自培训结束之日起计算。
五、违约责任5.1 如一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 如由于不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方可协商解决，延期培训或终止合同。
六、其他条款6.1 本合同一式两份，每方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2 未尽事宜，双方可另行协商，签署补充协议。
甲方（盖章）：_________ 日期：_________乙方（盖章）：_________ 日期：_________本合同经双方代表签字盖章后生效，合同正本一式两份，双方各执一份。
篇2甲方指派乙方外出培训的合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）乙方：（被培训人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行培训，为了使乙方能更好地适应工作需要，特签订本合同：第一条培训目的甲方将乙方作为培训对象，为了提高乙方的工作能力和业务水平，特指派乙方外出进行培训。
经典热门外出培训安全协议5篇
经典热门外出培训安全协议5篇篇1甲方（组织方）：____________________乙方（参与方）：____________________鉴于双方共同关注外出培训活动的安全顺利进行，经友好协商，达成以下安全协议：一、协议目的本安全协议旨在明确甲乙双方在本次外出培训活动中的安全责任和义务，确保参与人员的人身安全和财产安全，促进培训活动的顺利开展。
二、协议内容1. 甲方负责本次外出培训活动的组织、安排和管理工作，制定详细的活动计划，确保活动安全顺利进行。
2. 乙方应积极参与本次培训活动，遵守相关规定，服从组织方的安排和管理。
3. 双方应共同确保参与人员的安全，加强安全防范意识，注意人身安全和财产安全。
4. 甲方应为参与人员提供必要的安全保障措施，如：安全设施、应急药品、紧急联系方式等。
5. 乙方应了解并遵守本次培训活动的安全规定，不得擅自离开活动场所，不得从事危险行为。
6. 双方应共同制定应急预案，明确应急处理程序和责任人，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对。
7. 乙方应保证参与人员的身体健康状况适合参加本次培训活动，如有身体不适或疾病，应及时告知甲方。
8. 双方应共同加强对参与人员的安全教育，提高安全意识，防范安全事故的发生。
9. 在本次培训活动期间，乙方应妥善保管个人财物，如因个人原因造成财产损失，由乙方自行承担。
10. 如因甲方原因造成乙方人身安全或财产损失的，甲方应承担相应的法律责任。
三、违约责任1. 双方应严格遵守本协议规定，如违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（组织方）：____________________（签字盖章）乙方（参与方）：____________________（签字盖章）日期：____________________篇2甲方（组织方）：____________________乙方（参与方）：____________________鉴于双方共同关注外出培训活动的安全事宜，为确保参与人员的安全与权益，在平等、自愿的基础上，甲乙双方经友好协商，达成以下经典热门外出培训安全协议：一、协议目的本安全协议旨在明确甲乙双方在外出培训过程中的安全责任与义务，确保参与人员的人身安全和财产安全。
企业员工外出学习合同5篇
企业员工外出学习合同5篇篇1企业员工外出学习合同甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）鉴于甲方为了提高员工的专业素养和技能水平，为员工提供发展和学习的机会，特与乙方签订本外出学习合同。
双方本着平等自愿的原则，遵守合同的约定，达成如下协议：一、培训目的及内容1.甲方为乙方提供外出学习的机会，目的是提高员工专业知识和技能水平，增强竞争力。
2.乙方将根据公司的安排去参加各类培训课程或培训活动，如：专业技能培训、管理培训、学术会议等。
二、培训费用1.培训费用由公司承担，包括但不限于培训费、差旅费、食宿费等。
2.乙方在参加培训期间需遵守公司的培训规定，如有超支的费用需自行承担。
三、培训时间和地点1.培训时间和地点由公司安排，乙方须按时参加培训活动，不能迟到早退或擅自离开。
2.乙方需在外出期间保持与公司的联系，接收公司的相关通知和指示。
四、履行义务1.乙方在外出学习期间，须遵守培训机构或组织的各项规章制度，认真学习，积极配合培训安排。
2.乙方需保护培训机构或组织的财产和设施，不得损坏、侵占或滥用。
五、培训后的回访和总结1.乙方在培训结束后，需向公司做相关的培训总结报告，分享所学内容和心得体会。
2.公司将对乙方的培训效果进行评估和跟踪，为乙方的个人发展提供有效的指导和支持。
六、合同变更和解除1.如因不可抗力等特殊原因，导致培训计划无法实施，需另行商议解决方案。
2.若乙方无故违反培训规定或对培训成果不满意，可向公司提出解除合同的申请。
七、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束后。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：___________（盖章）乙方（员工）：___________（签字）签订日期：___________ 签订日期：___________篇2企业员工外出学习合同甲方（公司）：___________（公司名称）乙方（员工）：___________（员工姓名）甲乙双方本着共同进步、促进员工个人发展的原则，就乙方前往外地学习的相关事宜达成如下协议：第一条学习内容乙方将前往指定地点进行培训和学习，内容包括但不限于专业知识学习、技能培训等。
带员工外出培训协议书(2篇)
带员工外出培训协议书甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方组织的外出培训事宜，经充分协商，达成以下协议：一、培训事项1. 培训名称：____________________2. 培训时间：____________________3. 培训地点：____________________4. 培训费用：____________________（含交通、住宿、餐饮、培训费等）二、乙方义务1. 乙方应按照甲方的要求参加培训，并确保按时完成培训课程。
2. 乙方在培训期间应遵守培训纪律，认真听讲，积极参与讨论，努力完成培训任务。
3.乙方在培训结束后，应及时向甲方汇报培训成果，并将所学知识运用到实际工作中。
三、甲方权利与义务1. 甲方负责安排乙方的培训计划，并承担相应的培训费用。
2.甲方有权对乙方在培训期间的纪律、表现进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。
3.甲方应在乙方完成培训后，为乙方提供相应的实践机会，以促进乙方将所学知识运用到实际工作中。
四、保密条款1.乙方在培训期间所获取的技术、商业秘密、客户信息等，应予以保密，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训结束后，应继续承担保密义务，直至甲方同意解除保密义务。
五、培训成果归属1.乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，归甲方所有。
2. 甲方对乙方的培训成果有优先使用权，并有权进行商业推广。
六、培训期间工资及福利待遇1. 乙方在培训期间的工资待遇，按照甲方有关规定执行。
2. 乙方在培训期间的福利待遇，按照甲方有关规定执行。
七、协议解除与违约责任1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
3.在协议有效期内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
甲方指派乙方外出培训的合同7篇
甲方指派乙方外出培训的合同7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲方的业务发展需求，为提高乙方的专业技能和知识，甲方决定派遣乙方参加外出培训。
为明确双方的权利和义务，保障培训的顺利进行，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能和知识，增强乙方的综合素质，以适应甲方业务发展的需要，提高工作绩效。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于___________________________等领域的知识与技能。
具体的培训课程、时间、地点等由甲方根据乙方的实际情况和需要安排。
三、培训期限本次培训的时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
四、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费、餐费等。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定，按照甲方的安排参加培训，不得擅自更改培训内容和时间。
3. 如因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应的经济责任，包括但不限于培训费用、误工费、交通费等。
五、工作安排1. 乙方参加培训期间，甲方将暂时安排乙方的工作岗位由________调整为________。
2. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求回到原岗位或新的工作岗位，并履行相应的工作职责。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
六、保密义务1. 乙方在培训期间及培训结束后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在培训期间及培训结束后，应妥善保管甲方提供的培训资料和相关物品，不得擅自复制、泄露或向他人提供。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在培训期间擅自更改培训内容、时间或未经甲方同意擅自离开培训地点，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
员工外出培训协议书6篇
员工外出培训协议书6篇篇1员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据公司对员工持续学习和提升工作能力的要求，甲方与乙方就员工外出参加培训的相关事宜达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将组织乙方参加相关培训，包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等。
具体培训内容和时间由甲方指定。
1.2 乙方将按照培训计划参加培训，积极学习、参与，并努力提升自身能力。
二、培训安排2.1 甲方将根据培训需求为乙方提供相应的培训机会和资源，包括培训费用、交通费、食宿等。
2.2 乙方在培训期间需听从培训安排，严格遵守培训规定，确保培训取得良好效果。
三、保密义务3.1 乙方在培训期间了解到的公司商业秘密、技术机密及相关信息，应保密，不得泄露给外部人员。
3.2 乙方应保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播或使用公司保密信息。
四、费用承担4.1 员工外出参加培训期间的交通费、食宿费由甲方承担，乙方在外出期间的工资待遇不变。
4.2 如乙方在培训期间发生个人以外的额外费用，由乙方本人承担。
五、责任追究5.1 若乙方无故不参加培训或无故中途离开，将被视为违反本协议，甲方有权对乙方做出相应处理。
5.2 若乙方在培训期间违反公司规定，损害公司利益，甲方有权追究其相应责任。
六、协议生效6.1 本协议自双方签字生效，至培训结束后自动失效。
6.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：员工外出培训协议书即为员工公司福利的一种，是公司为提高员工综合素质、提升员工职业技能而制定的一份约定。
通过签署员工外出培训协议书，员工可享受免费的培训机会，提升自身的职业技能，实现价值最大化。
同时，员工外出培训协议书也有助于建立公司与员工之间的信任关系，增强员工对公司的认同感和忠诚度。
希望通过制定员工外出培训协议书，能够促使员工不断提高自身能力，为公司的发展贡献更多力量。
篇2员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：为了提高员工的专业水平和工作能力，公司计划对员工进行外出培训，特制订此外出培训协议书，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容1. 培训名称：XXX外出培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：XXXX地区4. 培训内容：包括但不限于专业知识学习、实操培训、团队建设等内容二、费用支付1. 公司将承担员工参加外出培训的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等2. 员工在外出培训期间发生的个人消费将由员工自理三、培训期间1. 员工在外出培训期间需服从培训安排，认真参与培训内容2. 员工需自觉维护公司形象，做到言行举止得体，文明礼貌四、安全保障1. 公司将为员工购买保险，确保员工在外出培训期间的安全2. 员工需注意人身和财产安全，如有意外情况发生应及时向公司报告五、违约责任1. 如员工在外出培训期间因个人原因未能按时参加培训，应承担相应的违约责任2. 如员工在外出培训期间因过错行为导致公司或他人造成损失，应承担相应的赔偿责任六、其他事项1. 如有未尽事宜，按双方协商一致的原则处理2. 本协议一式两份，公司留存一份，员工留存一份，自双方签字生效甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为员工外出培训协议书，希望双方能够共同遵守协议内容，顺利完成外出培训任务，提升个人能力和公司实力。
员工外出培训协议书(通用4篇)
员工外出培训协议书员工外出培训协议书篇1甲方(出资单位)：________________乙方(培训人员)：________________乙方身份证号：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》等有关法律规定，甲方根据学校发展需要，拟对员工进行培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的教学水平，双方根据平等自愿的原则，协商一致达成以下条款：1.培训协议事项甲方根据学习发展需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，须回到甲方单位继续工作，并达到本协议约定的服务年限。
2.培训项目内容3.培训费用3.1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：培训费/学杂费、教材费、往返交通费、食宿费等必要费用，费用最终确定以甲方实际支付款项为准。
4.甲方的权利与义务：4.1.为乙方提供培训约定费用;4.2.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调校内工作。
4.3有权对乙方的学习情况进行监督，并对乙方在培训过程中的不良表现依据《__________人事管理制度》进行处罚;4.4培训期间，乙方所有薪资待遇视同正常工作时间发放。
5.乙方的责任与义务5.1完成培训项目和学习任务，并取得相关学习证件证明材料;5.2培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护学校形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方自行承担。
5.3乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作。
5.4乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者，培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。
5.4签订培训协议书后又再次参加甲方安排的外出培训者，必须重新签订协议，效力互不影响，服务期限累计。
6.服务年限6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限，还应遵守本协议约定的服务期限，劳动合同期满后，劳动合同应当延续到服务期满。
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十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：
法定代表人签名：
年月日年月日
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
员工外出培训协议
甲方：
乙方：姓名：Biblioteka 年龄：性别：学历：
专业：
住址：
身份证号码：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，共计日。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理.
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。