XXX(单位)带薪休假申请表

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职工休假申请书职工休假申请书(优秀19篇)

职工休假申请书职工休假申请书(优秀19篇)

职工休假申请书职工休假申请书(优秀19篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工休假申请书

员工休假申请书

员工休假申请书员工休假申请书1单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满年不满年,年休假天的条件,申请从月日至月休假天,请予批准。

此致敬礼申请人:x月x日员工休假申请书2本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

请假原因:□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休,附《加班申请表》请假事由:____________________________________________请假人:____________日期:________代理人:____________日期:________部门经理/主管:____________日期:________人力资源部:____________日期:________部门总监:____________日期:________总经理:____________日期: ________说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

员工休假申请书3尊敬的__x领导:本人工龄x年,根据__x规定可以享受每年x天的公休假,现本人需申请休假(时间____年__月__日-__月__日),请领导予以批准为盼!申请人:__x申请时间:____年__月__日员工休假申请书4______单位名称:员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!签字:领导(签字):年月日员工休假申请书5院领导:本人工龄年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年天的公休假,今年已休公休假天,现本人需申请公休假天,事假天,病假天,时间年月日至年月日,请院领导给予批准为盼!申请人:xxx申请时间: 2xxx年x月x日科室意见:单位领导意见:员工休假申请书6公司领导:根据公司休假相关规定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,现本人需申x月x日休假1天, x月x日正式回到工作岗位,请公司领导给予批准!此致敬礼申请人:x月x日员工休假申请书7尊敬的公司领导:你们好!本人申请休假,理由如下:无法想到本航次如此漫长,让母亲孤独地度过了__年春节,真的很遗憾,无奈、内疚、自责涌上心头。

休假申请书_范文完整版

休假申请书_范文完整版

《休假申请书》
休假申请书(一):
年休假申请书
XXX:
本人工龄X年,根据XXX规定能够享受每年X天的公休假,现本人需申请休假(时光X
年X月X日-X月X日),请领导予以批准为盼!
申请人:XXX
申请时光:XXXXX
休假申请书(二):
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于201X年X月X日休假XX天。

休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请
申请人:XXX
申请日期:XX年XX月XX日
休假申请书(三):
休假申请书
院领导:
本人XX岁,根据国家计划生育条例的相关规定,能够享受XX天的产假,现本人需申请
休产假XX天,时光X年X月X日至X年X月X日,请院领导给予批准为盼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
休假申请书(四):
休假申请书
xx领导:
根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假
xx天。

休假之前,我会把我的工作妥善安排好,不会影响业务的正常运转。

请领导予以批准。

申请人:xxx
20xx年x月x日
休假申请书(五):
休假申请书
尊敬的领导:
本人工龄XX年,根据国家休假的相关规定,能够享受每年XX天的公休假,今年已休公休假XX天,现本人需申请公休假XX天,事假XX天,病假XX天,时光X年X月X日至X 年X月X日,请院领导给予批准为盼!
申请人:xxx
20xx年x月x日。

休假申请书(20篇)

休假申请书(20篇)

休假申请书(20篇)休假申请书篇1xx领导:依据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于xx年x月x 日至xx年x月x日休假xx天。

休假之前,我会把我的工作妥当支配好,不会影响业务的正常运转。

请领导予以批准。

申请人:xxx20xx年x月x日休假申请书篇2敬重的领导:您好!本人xx,于xx年xx月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。

受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍旧需要不断地学习,充电,以便个人力量提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。

所以,本人于xx年xx月参与了会计资格证书的培训,将于xx年xx月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间〔注名详细时间〕内,如公司不是很忙的状况下,本人周末可以不用加班!当然,假如因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!希望领导能给我一个学习的'机会!感谢!此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日休假申请书篇3敬重的领导:本人已近临产,属打算内合法生育,并属晚婚、晚育。

根据国家打算生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天〔产假98天,晚育假30天,剖腹产15天〕,特恳求休产假〔从年2月15日年7月7日〕。

恳请领导依据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间〔年2月至20年7月7日〕工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,依据《企业职工生育保险试行方法》的规定,女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到。

申请人:xxx20xx年x月x日休假申请书篇4林经理:本人因以下缘由向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

1、我女儿估计20xx年元月初在洛阳生孩子,家中还有80多岁的老人需要照料,为此恳求休假。

年假申请表

年假申请表
登记结婚时间:__________是否已休年假:__________
标准休假天数:□6天□10天□12天
申请休假天数:__________天
三、福利假是否已休年假:__________
异地工作福利假:__________目的地:__________被探望人:__________
标准休假天数:□6天□8天□12天
申请休假天数:__________天
六、丧假(死亡证明通知书复印件:□已提交□销假时提交)
去世亲属:□父母□配偶□子女□岳父母□公婆□祖父母□外祖父母
□其它有关系的直系亲属
标准休假天数:□5天申请休假天数:__________天
休假时间:自______年______月______日至______年______月______日止,共______天
年假申ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ表
年假申请表
申 请 人
部 门
岗 位
联系方式
休年假时间
年 月 日---- 年 月 日共 天
入职时间
家庭住址
申请理由:
备 注
签批人
人力资源中心意见
根据《职工带薪年休假条例》规定,工作满一年的员工,享受带薪休假的权利,职工在休假期间,享受与正常工作相同的工资收入。关于年假如何休,条例规定,单位应当根据生产、工作的具体安排,一般不跨年度安排。对于没有休的年假,员工可以获得三倍工资的报酬。
申请休假天数:__________天
四、产假
标准休假天数:□90天□120天
□30天(不满四个月流产)□42天(妊娠4个月以上流产)
增加产假原因:□难产(剖腹产)其它原因:__________
申请休假天数:__________天合计休假天数:__________天

休假申请

休假申请

休假申请休假申请(范例15篇)休假申请(一):尊敬的XXX领导:根据国家和单位关于带薪年休假的有关划定,我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。

休假期间,我的工作已经摆设好了,请给于批准为感!特此申请休假申请(二):尊敬的领导:根据协会关于带薪休年假的有关划定,我拟于2020年6月16日——6月21日休年假共计6天。

并服从中心关于节前值班的工作摆设。

休假期间,会安排好自己的全部工作。

请赐与答应。

特此申请!申请人:申请日期:休假申请(三):带薪年休假申请书单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人贴合工作已满___年不满___年,年休假___天的条件,申请从__月__日至__月__日休假____天,请予批准。

申请人签字:年月日单位领导审查意见:审查领导签字:年月日休假申请(四):尊敬的领导:您好!!本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。

亦受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍旧必要不停地学习,充电,以便自己本领进步,也要为自我将来职业身崖计划打下坚固的底子。

所以,本人于**年**月参加了管帐资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的景象下,本人周末能够不用加班!当然,如果因公司有紧急事件或使命须处置惩罚,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!盼望领导能给我一个学习的机会!!!!多谢!!!望领导批准!!!多谢!!申请人:***日期:****休假申请(五):xx公司:[由整理]我是xx年到场工作。

根据年休假的划定和公司制度,特申请xx年年休假。

时间从xx年x月x日x日。

恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以批准。

休假申请(六):尊敬的领导:您好!转眼间一年即将已往了,新的一年又要开始,在那里我首先给全部的向导拜个从前,祝新年高兴,工作顺利。

休假申请(范例15篇)

休假申请(范例15篇)

休假申请(范例15篇)休假申请(范例15篇)休假申请(一):尊敬的XXX领导:根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。

休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请休假申请(二):尊敬的领导:根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于2014年6月16日--6月21日休年假共计6天。

并服从中心关于节前值班的工作安排。

休假期间,会安排好个人的所有工作。

请给予批准。

特此申请!申请人:申请日期:休假申请(三):带薪年休假申请书单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人贴合工作已满___年不满___年,年休假___天的条件,申请从__月__日至__月__日休假____天,请予批准。

申请人签字:年月日单位领导审查意见:审查领导签字:年月日休假申请(四):尊敬的领导:您好!!本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。

亦受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人本事提高,也要为自我将来职业身崖规划打下坚实的基础。

所以,本人于**年**月参加了会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情景下,本人周末能够不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!盼望领导能给我一个学习的机会!!!!多谢!!!望领导批准!!!多谢!!申请人:***日期:****休假申请(五):xx公司:[由整理]我是xx年参加工作。

根据年休假的规定和公司制度,特申请xx年年休假。

时间从xx年x月x日x日。

恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以核准。

休假申请(六):尊敬的领导:您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在那里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年欢乐,工作顺利。

延长年休假申请表

延长年休假申请表
2、职工放弃年度休假须经总经理和部门负责人等领导批准及人事部审核。
3、申请单经总经理批准后,于休假前一天交人事处备查。
4、职工自愿放弃由单位安排的延长期年休假,本公司对此不进行任何补偿或奖励。
姓名
延长天数


本人自年月日参加工作,截止到年月日,累计工作年限年,年度年休假天,截止年月日,还有未休年休假天,因工作繁忙现申请推迟到年月日前休完,我承诺:若在延长期后未休完,单位无法安排我休假,我自愿放弃这几天的带薪年休假。本人签字:
日期:
总经理
批准
部门负责人批准
人事部审核批准
注意事项:
1、本申请单由申请职工自己填写,不得代填。
员工延长带薪年休假申请单
填写日期:年月日
部门
姓名
延长天数


本人自年月日参加工作,截止到年月日,累计工作年限年,年度年休假天,截止年月日,还有未休年休假天,因工作繁忙现申请推迟到年月日前休完,我承诺:若在延长期后未休完,单位无法安排我休假,我自愿放弃这几天的带薪年休假。本人签字:
日期:
总经理
批准
部门负责பைடு நூலகம்批准
人事部审核批准
注意事项:
1、本申请单由申请职工自己填写,不得代填。
2、职工放弃年度休假须经总经理和部门负责人等领导批准及人事部审核。
3、申请单经总经理批准后,于休假前一天交人事处备查。
4、职工自愿放弃由单位安排的延长期年休假,本公司对此不进行任何补偿或奖励。
员工延长带薪年休假申请单
填写日期:年月日
部门

企业员工年假休假证明范本模板

企业员工年假休假证明范本模板

企业员工年假休假证明范本模板演绎证明是归纳证明的对称,运用演绎推理所作的证明。

年假休假证明模板具体包括哪些内容呢?现在就跟着一起来看一看年假休假证明模板,资料仅供参考。

尊敬的XXX领导:本人工龄X年,根据XXX规定可以享受每年X天的公休假,现本人需申请休假(时间XXXX年XX月XX日-XX月XX日),请领导予以批准为盼!申请人:XXX申请时间:XXXX年XX月XX日尊敬的XXX领导:根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。

休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:XXX申请时间:XXXX年XX月XX日第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。

职工带薪年休假申请表

职工带薪年休假申请表
职工带薪年休假申请表
()年度
单位/部门:
姓名
岗位
职务
参加工作时间
工作年限是否满12个月
工作年限
应休假天数
职工申请
①是否已领会公司年休假实施办法精神:是□ 否 □
②休假期间是否会严重影响工作团队的工作绩效:是□ 否 □
③其他申请说明:
申请休假时间:月日至月日,共天。
申请人:年月日
人力资源
1岗位情况:在岗□ 借调 □内退□ 待岗 □长病休□
2考勤情况:累计事假天,累计病假天,累计旷工天
审核意见:□ 不符合享受年休假,理由
□ 符合享受年休假,工作年限年,休假天。
审核:年月日
部门领导
(项目经理)审批意见 Nhomakorabea是否同意享受年休假:同意□ 不同意 □
同意休假时间:
审批:年月日
领导审批意见
是否同意享受年休假:同意□ 不同意 □
同意休假时间:
审批:年月日
备注

年休假申请表_5

年休假申请表_5
(三)、参加工作时间满20年(含20年),每年休假15天;
(四)、年休假期不包括法定节假日、公休日。
年月日
(股室自留)
年休假申请表
申请人姓名
股室
参加工作时间
年月日,已满年。
申请休假时间
本人申请分()次使用带薪年休假。第()次休假时间为:年月日起至年月日止,其中带薪年休假
天,期间遇法定节假日与公休假天。
申请人(签字):
所在股室负责人
审核意见
中心领导批示


(一)、参加工作时间满1年不满10年,每年休假5天;
(二)、参加工作时间满10年不满20年,每年休假10天;
(三)、参加工作时间满20年(含20年),每年休假15天;
(四)、年休假期不包括法定节假日、公休日。
年日
(中心办公室留档)
年休假申请表
申请人姓名
股室
参加工作时间
年月日,已满年。
申请休假时间
本人申请分()次使用带薪年休假。第()次休假时间为:年月日起至年月日止,其中带薪年休假
天,期间遇法定节假日与公休假天。
申请人(签字):
所在股室负责人
审核意见
中心领导批示


(一)、参加工作时间满1年不满10年,每年休假5天;
(二)、参加工作时间满10年不满20年,每年休假10天;

休假申请书范文

休假申请书范文

休假申请书范文申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出恳求时使用的一种文书。

申请书的使用范围广泛,申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,也是表情达意的工具。

为大家带来休假申请书范文。

XXX:本人工龄X年,根据XXX规定可以享受每年X天的公休假,现本人需申请休假(时间X年X月X日-X月X日),请指导予以批准为盼! 申请人:XXX申请时间:XXXXX带薪年休假申请说明:1、申请写好后,先交自己的部门指导批,批了后由部门指导再交公司指导批,最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,假设还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天?我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间一样的工资收入。

(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

院指导:本人工龄 XX年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年 XX天的公休假,今年已休公休假 XX天,现本人需申请公休假 XX天,事假XX天,病假 XX天,时间 XXXX年 XX月 XX日至 XXXX年 XX月XX 日,请院指导给予批准为盼!申请人:XXX申请时间:XXXX 年XX 月XX 日科室意见: XXX单位指导意见:XXX尊敬的指导:根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20**年6月16日6月21日休年假共计6天。

并服从中心关于节前值班的工作安排。

休假期间,会安排好个人的所有工作。

机关事业单位工作人员带薪年休假请假条请假条.doc

机关事业单位工作人员带薪年休假请假条请假条.doc

机关事业单位工作人员带薪年休假请假条_请假条高温休假天数事假天数上次休假情况按规定可享受的休假时间:天。

实际休假情况:集中休假:年月日——年月日分散休假:年月日——年月日本次休假情况按规定可享受的休假时间:天。

申请休假情况:集中休假:年月日——年月日分散休假:年月日——年月日股(室)负责人意见分管领导意见单位负责人意见注:职工累计工作已满1年不满XX年的,年休假5天;已满XX年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

机关事业单位年金办法全文解读事业单位年金办法如下《机关事业单位职业年金办法》全文如下:第一条为建立多层次养老保险体系,保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平,促进人力资源合理流动,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)等相关规定,制定本办法。

第二条本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。

第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。

单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

第五条职业年金基金由下列各项组成:(一)单位缴费;(二)个人缴费;(三)职业年金基金投资运营收益;(四)国家规定的其他收入。

第六条职业年金基金采用个人账户方式管理。

个人缴费实行实账积累。

对财政全额供款的单位,单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实;对非财政全额供款的单位,单位缴费实行实账积累。

实账积累形成的职业年金基金,实行市场化投资运营,按实际收益计息。

带薪休假请假条怎么写

带薪休假请假条怎么写

带薪休假请假条怎么写对于在外地企业⼯作的员⼯,过年回家经常需要请假才能满⾜来回时间上的需要。

那么,带薪休假请假条怎么写呢?下⾯⼩编为你整理了带薪休假请假条,希望能帮到你!带薪休假请假条尊敬的领导:根据《职⼯带薪年休假条例》及单位的相关规定,本⼈拟申请休公假天...想要了解更多关于带薪休假请假条怎么写的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

带薪休假请假条尊敬的领导:根据《职⼯带薪年休假条例》及单位的相关规定,本⼈拟申请休公假天,即⽉⽇⾄⽉⽇,恳请领导予以批准为感!申请⼈(签名):年⽉⽇⼀、年假请假条范⽂尊敬的XXX领导:根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于XXXX年XX⽉XX⽇休假XX天。

休假期间,我的⼯作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请⼈:XXX申请时间:XXXX年XX⽉XX⽇⼆、带薪年假的含义带薪年假是劳动者连续⼯作满⼀年后,每年依法享有的保留职务和⼯资的⼀定期限连续休息的假期。

三、劳动者能享受带薪年假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办⾮企业单位、有雇⼯的个体⼯商户等单位的职⼯连续⼯作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

单位应当保证职⼯享受年休假。

四、带薪年假的假期(⼀)职⼯累计⼯作已满1年不满10年的,年休假5天;(⼆)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。

国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊年休假的假期。

五、劳动者不能享受当年的带薪年假的规定职⼯有下列情形之⼀的,不享受当年的年休假:(⼀)职⼯依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(⼆)职⼯请事假累计20天以上且单位按照规定不扣⼯资的;(三)累计⼯作满1年不满10年职⼯,请病假累计2个⽉以上的;(四)累计⼯作满10年不满20年职⼯,请病假累计3个⽉以上的;(五)累计⼯作满20年以上的职⼯,请病假累计4个⽉以上的。

六、年假的计算⽅法年假天数怎么计算?(⼀)对于⽼员⼯的规定:根据国务院带薪年休假条例:所有与⽤⼈单位建⽴劳动关系的职⼯,连续⼯作满12个⽉以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。

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