面试的着装技巧
面试着装技巧与注意事项
面试着装技巧与注意事项面试着装技巧与注意事项在求职过程中，面试的重要性不容忽视。
除了准备好自己的简历和面试问题的回答外，恰当的着装也是成功面试的关键因素之一。
合适的着装可以展示出你对职位的重视程度，给面试官留下良好的第一印象。
下面是一些面试着装的技巧和注意事项，希望能帮助你成功应对面试。
1. 注意职位和公司文化：在选择着装时，必须考虑到面试的职位和公司文化。
不同的行业和公司对着装要求可能有所不同，比如一份商务工作和一份创意行业的工作所要求的着装风格就会有明显区别。
在面试前了解目标公司的行业和企业文化，可以更好地判断应该选择什么样的服装。
2. 保持适度：在选择着装时，要记住不要过于正式也不要太随意。
如果你不确定应该选择何种着装，一般的建议是保持中规中矩的正式形象。
对于男性来说，一套西装加一条领带是一个安全的选择；对于女性来说，一套简洁的套装或中性色彩的商务装可以展示出自信和专业形象。
3. 衣服的干净和整洁：确保你选择的衣服是干净整洁的非常重要。
不管你选择了什么样式的着装，如果衣服有褶皱、肮脏或者有磨损的痕迹，都会给面试官留下不好的印象。
因此，在面试前，要确保你的衣物是干净整洁的。
如果有必要，你可以提前洗涤和熨烫衣服，以保持最佳状态。
4. 高质量与合适的衣物：在面试时，你要尽量选择高质量和合适的衣物。
好质量的衣物可以给人一种专业和值得信赖的形象，而合适的衣服可以让你感觉更加自信和舒适。
如果你的衣物太松或太紧，不仅会给你形象带来影响，还可能让你在面试过程中感到不舒服。
5. 注意细节：在面试着装中，关注细节也是非常重要的。
你的衣服应该整洁，衣领和袖口应该平整，纽扣应该扣好，皮鞋应该擦亮。
此外，还要留意你的头发、指甲和妆容。
头发应该整齐干净，指甲应该修剪干净，妆容应该简洁大方。
这些细节都可以增加你的专业形象和专注度。
6. 配饰的选择：在面试时，适度的配饰可以增添你的整体形象。
但要记住，不要选择太过张扬或过于个性化的配饰。
面试时的着装要点
面试时的着装要点1.选择适合的服装：在选择着装时，应考虑企业的行业和公司文化。
如果是传统行业，如银行或法律事务所，应选择正式的职业装，如西装和领带。
如果是创意行业，如设计或广告，可以选择更为时尚和有个性的服装，体现个人的创造力。
2.着装整洁、干净：无论选择何种服装，都需要确保它们整洁干净。
避免穿着皱巴巴的衣服或有污渍的衣物。
确保衣物无破损、无线头或线头松散的情况。
3.正确的尺寸和合身：着装的时候要确保选择合适的尺寸，不要选择太小或太大的衣服。
合身的衣服可以让面试者看起来更加专业和有信心。
如果需要，可以将服装进行改动以达到更好的合身效果。
4.修饰细节：注意修饰细节可以提升整体形象。
例如，确保衬衣、领带和袖扣等与套装或衣物搭配得当。
选择适当、简约的配饰，如手表、戒指和领带夹等。
记住，这些细节应该是简洁和优雅的。
5.注意颜色搭配：选择适当的颜色搭配可以增强整体形象。
在传统行业中，黑色、深灰色和深蓝色是较为常用的颜色。
在更为创意的行业中，可以选择更多的颜色和图案。
不过，不要选择过于花哨或妖艳的颜色，以免分散面试官的注意力。
6.注意卫生与个人形象：确保面试前做好仔细的个人卫生，包括剪指甲、洗头发、清洁牙齿等。
面试时保持自然的妆容和发型，不要选择过于浓重或过分夸张的化妆品和发型。
7.着装要符合场合：根据面试的场合进行着装选择，包括室内面试和户外面试。
在室内面试时，可以选择较为正式的服装。
而在户外面试时，可以考虑穿着稍微随意一些，但仍然保持整洁和得体。
8.对鞋子的考虑：鞋子也是整体形象中非常重要的一部分。
选择适当的鞋子，确保它们干净、没有划痕和磨损。
如果是男性，应选择正式的皮鞋；如果是女性，可以选择高跟鞋或其他适合的款式。
9.不要过于个性化：尽管面试中的个性很重要，但着装时不要过于个性化。
避免穿着过于前卫或极具个人特点的服装。
记住，面试时的目的是给面试官留下良好的第一印象，展示应聘者的专业素养和适应性。
总之，面试时的着装是一个综合性的考虑，应该根据具体的情况选择适当的服装和形象来展示自己的专业素养和个人品质。
求职面试着装注意事项
求职面试着装注意事项求职面试着装注意事项一、男士：西装、西裤、衬衫、领带、鞋、袜。
第一，西装、西裤，颜色要统一，适宜颜色为深色，如深蓝、黑色、藏青色等，显得正式、庄重。
夏季不需要穿西装。
第二，衬衣。
颜色不必非得是白色，可以选择和西裤同一色系的，带条纹、格子的都可，简洁、大方为主。
第三，领带。
选择与衬衫和西裤相配的颜色，总颜色不易超过三种。
如戴领带，不要使用领带夹，领带打好后长度在皮带扣处为宜。
建议不戴领带，显得放松、不拘谨。
戴领带衬衣领口纽扣扣上，不戴领带则需不扣。
第四，鞋、袜。
黑色系带皮鞋为宜，袜子深色即可。
二、女士：裙装、裤装、衬衣、鞋、袜。
第一，裙装：连衣裙或套裙。
连衣裙需要有袖子、有领子，颜色淡雅、不花哨即可，可以有点缀的小图案。
套裙，夏季衬衣加一步裙。
颜色不宜大红、大绿、清晰、明快的色系，如蓝色、紫色、浅绿色等。
春秋季节可以在衬衣外穿西装。
裤装：西裤面料垂顺，颜色为深色，和西装颜色统一;如不穿西装，西裤和衬衣颜色协调。
第二，衬衣：带领子的衬衣，可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。
第三，鞋：最百搭颜色为黑色，有独立的鞋跟，鞋跟3~5厘米。
方口鞋，不能穿凉鞋。
第四，袜：丝袜一律肉色。
#拓展知识#男生衣着：西装大部分男生会在面试的时候选择西装。
在购买西装的时候一定要记得，合身如果不合身，即使是有着小李子的颜值也无力回天。
正装合身的标准，总结下来大概有三点：1、扣子扣起来不能有被拉伸的褶皱2、袖口在手腕和虎口之间，到手腕为最佳3、裤子要刚好接触鞋面西装改良版有些男生会问“西装是不是太过正式了啊”，觉得西装过于正式的男生可以参考西装改变自己的穿搭。
内搭商务白衬衫可以换成休闲版的白衬衫或者颜色简单的卫衣，毛衣;西装外套可以转换成皮衣，夹克;西装裤可以换成基础款的`休闲裤。
鞋子穿西装的小伙伴就不要把自己的篮球鞋和帆布鞋拿出来了，换一双比较成熟的皮鞋吧;穿偏休闲装的小伙伴就可以愉快的换上自己的帆布鞋啦。
面试时的着装要求和注意事项
面试时的着装要求和注意事项在面试过程中，着装是非常重要的一环。
合适的着装可以帮助应聘者展现自己的专业素质和形象，进一步增强自信心，提高面试成功的概率。
下面是一些着装要求和注意事项供应聘者参考。
一、着装要求。
1.正式职位面试要穿正装，包括西服、正装裤、皮鞋等。
2.不要穿得太过放松休闲，如T恤、短裤、拖鞋等。
3.衣服要保持整洁干净，无破损、无褶皱、无灰尘等。
4.色彩搭配要合理，不要穿得太过艳丽，也不要穿得太过单调。
深色系的衣服可以表现出应聘者的稳重和沉着，浅色系的衣服可以展现出应聘者的活力和亲和力。
5.衣服要符合职位的性质和要求。
如工程师要穿得比较朴素，销售人员要穿得更加时尚，领导人员要穿得更加得体。
二、注意事项。
1.提前准备好衣服，注意是否合身。
如果需要，可以提前去店铺量身定做或改衣。
2.在面试前一天晚上将衣服挂在一个通风干燥的地方，以防止衣服变形或长时间起皱。
3.穿着衣服出门前，洗脸、刷牙、梳头等卫生清洁工作都要做好，以保持整体形象的整洁。
4.面试时不要随意翻动、摆弄衣服，要保持庄重端庄的形象。
5.在面试过程中，如果没有特别的意外，不要脱掉外套，保持整齐干净的形象。
6.除非是高层领导职位的面试，不要带太过显眼的珠宝和手表，以免露富或显得不够专业。
7.选择合适的鞋子，尤其注意穿的鞋子不要磨脚或太挑脚，以免影响面试心情和表现。
总之，在面试过程中，着装是一个不能忽视的细节。
好的穿着不仅仅体现出一个人的形象，更重要的是，能够为应聘者赢得更多的信任和认可，为面试成功奠定基础。
求职面试着装要求技巧
求职面试着装要求技巧1.明确面试场合首先要明确面试的场合和行业。
不同行业有不同的着装要求，例如金融、法律等传统行业通常对着装要求较为正式，而创意、艺术行业可能相对更为灵活。
在了解面试的行业和公司的基础上，可以根据场合的不同选择合适的着装方式。
2.正式着装原则面试时，一般建议采用正式着装。
男士可以选择西装搭配领带，女士可以选择套装或正式连衣裙，以展现专业和自信的形象。
衣服尺寸合适，整洁干净，颜色要适中，避免过于花哨或刺眼。
3.配饰的选择合适的配饰可以提升整体形象，但要注意避免过于夸张或娱乐化的选择。
男士可以佩戴简约的领带夹或手表，女士可以佩戴简单的项链、耳环或手链。
注意避免过多的配饰，以免分散面试官的注意力。
4.轻度化妆和简洁发型女士可以轻度化妆，突出自己的气质。
选择淡妆，以突出自然和精致美感。
发型要保持整洁，并尽量避免散乱或过于夸张的发型。
5.注意细节在面试着装中，细节是关键。
要确保衣物的质地和剪裁良好，没有皱纹或磨损，衣扣齐整，不露内衣或裤头。
鞋子要干净整洁，搭配袜子要和鞋子颜色相近。
此外，要保持整洁的指甲和干净的皮肤，避免明显的划痕或污渍。
6.对面试行业和公司的理解在面试着装中，对所申请的行业和公司有一定的了解是重要的。
可以通过网络、社交媒体或研究相关行业的企业文化来了解公司的着装氛围。
这样可以更好地选择适合的着装风格和配饰。
7.自信与专注最重要的是要展现自信和专注的态度。
无论选择何种着装方式，自信和专注的态度可以让面试官对你产生良好的印象。
要保持面带微笑，树立积极的形象，展示自己的实力。
总之，求职面试着装要求技巧包括根据场合选择适合的着装方式，采用正式着装原则，选择合适的配饰，注意细节，对面试行业和公司有一定的了解，展现自信与专注的态度。
通过恰当的着装，你将增加成功面试的机会，给面试官留下良好的第一印象。
面试正装的着装标准
面试正装的着装标准在职业生涯中，面试是一个非常重要的环节，而着装则是面试中不可忽视的一部分。
穿着得体的服装能够给面试官留下良好的印象，提高自己的面试成功率。
那么，究竟什么样的着装才符合面试的标准呢？以下是一些参考建议。
一、男士着装标准1. 西服套装西服套装是男士面试最常见的着装选择，也是最符合正式场合的标准着装。
在选择西服套装时，要注意颜色和面料的选择。
一般情况下，黑色、深灰色、深蓝色都是较为稳重的选择。
面料方面，建议选择纯棉、羊毛等舒适、透气的面料。
2. 衬衫衬衫是西服套装中不可或缺的一部分。
建议选择白色、浅蓝色等颜色的衬衫，不要选择过于花哨的颜色和图案。
衬衫的领子要整齐，不要有皱褶。
3. 领带领带是西服套装中的点睛之笔，可以起到提升整个着装的效果。
领带的颜色和花纹要与西服和衬衫相搭配，不要选择过于突出的颜色和图案。
领带的长度要适中，不要太长或太短。
4. 皮鞋皮鞋是男士正式场合的标配，也是面试中不可或缺的一部分。
建议选择黑色或棕色的皮鞋，不要选择过于花哨的鞋款。
二、女士着装标准1. 西装套装女性可以选择西装套装作为面试着装。
与男士相同，颜色的选择要稳重，建议选择黑色、深灰色、深蓝色等颜色。
面料方面，建议选择舒适、透气的面料。
2. 衬衫女性可以选择白色、浅蓝色等颜色的衬衫，不要选择过于花哨的颜色和图案。
衬衫的领子要整齐，不要有皱褶。
3. 裙装女性也可以选择裙装作为面试着装。
建议选择长度适中、颜色稳重的裙子，不要选择过于花哨的裙子。
4. 鞋子女性可以选择高跟鞋或平底鞋作为面试着装。
建议选择黑色或棕色的鞋子，不要选择过于花哨的鞋款。
三、总体建议1. 着装要整洁无论男女，着装都要整洁。
衣服要干净、整洁，不要有污渍、皱褶等。
鞋子也要干净、整洁，不要有泥渍或划痕。
2. 避免过于花哨的颜色和图案面试时，不要选择过于花哨的颜色和图案。
稳重的颜色和简单的图案更符合正式场合的要求。
3. 不要过于暴露无论男女，面试时都不要选择过于暴露的服装。
求职面试中的着装要求
求职面试中的着装要求
1. 整洁与干净：无论是穿着正装还是休闲装，都要确保衣物干净整洁、没有皱褶或污渍。
这不仅能体现你对面试的重视，还能展现出你的专业和自信。
2. 着装得体：根据所面试的职位和公司文化选择着装。
对于传统行业或正式职位，穿着正装可能更为合适，如西装、领带和皮鞋。
而在创意行业或年轻的创业公司，适度的休闲装也可以接受，但要避免过于随意或花哨的款式。
3. 注意颜色和款式的搭配：选择适合自己的颜色和款式，避免过于夸张或刺眼的色彩。
一般来说，中性色如黑、白、灰、深蓝等是比较保险的选择。
同时，注意衣物的款式要适合自己的身材和形象，避免过于紧身或过于宽松的衣物。
4. 细节决定成败：注意细节可以让你的整体形象更加完美。
确保衣物的纽扣、拉链等完好无损，鞋面干净整洁。
如果佩戴饰品，要选择简洁大方的款式，避免过于华丽或夸张的饰品。
5. 提前准备：在面试前一天，将所需的衣物熨烫整齐，确保在面试当天能够以最佳的状态展现自己。
同时，准备好与着装搭配的鞋子、袜子和其他配饰。
总之，在求职面试中，着装要得体、整洁，既要符合面试公司的要求，也要展现出自己的专业和自信。
通过精心选择着装，你可以给面试官留下良好的第一印象，为自己的面试表现加分。
关于面试的仪态礼仪知识
关于面试的仪态礼仪知识1. 前言在职场发展中，面试是获取职位的重要环节。
除了具备相关的专业知识和技能外，仪态礼仪也是一个不能忽视的方面。
本文将介绍关于面试的仪态礼仪知识，帮助应聘者在面试中展现自己的优势。
2. 着装适当的着装可以给面试官留下良好的第一印象。
以下是一些建议：•选择正式的职业装：男士可以选择西装和领带，女士可以选择套装或正装裙。
颜色应选择中性色调，避免过于鲜艳或夸张的服装。
•注意服装的整洁和质量：确保衣物无破损、无皱褶，并保持干净整洁的外观。
•配饰简单得体：避免过多的饰品，可以选择简约的领带、领结、手表等配饰。
3. 面试准备在面试前，应聘者需要做一些准备工作，以展现出良好的仪态礼仪：•提前了解面试公司：研究公司的背景和业务，了解对应聘者的要求和期望，以便在面试中更好地展示自己的优势。
•准备问题和答案：预测可能的面试问题，并准备相应的回答。
注意语言表达的流利和清晰。
•练习面试技巧：通过模拟面试，提高自己的面试技巧，例如自信的姿态、明确的表达和积极的肢体语言。
4. 面试仪态面试时，仪态是给面试官留下好印象的关键。
以下是一些仪态礼仪方面的建议：•注意面部表情：保持微笑和自信的面部表情，展示积极的态度和自信的个性。
•姿势端正：坐姿或站姿应端正，保持身体挺直。
避免翘脚或者摆弄手部等不专业的动作。
•目光交流：与面试官进行目光交流，表达出自己的专注和诚意。
避免频繁地转移目光或者盯着面试官看。
5. 礼节规范在面试时，应聘者需要遵守一些礼节规范，以显示自己的敬业和专业素养。
•尊重面试官：对面试官保持尊重和礼貌，回答问题时要认真倾听并给予恰当的回应。
•注意自身形象：保持良好的仪容仪表，避免吸烟、咀嚼口香糖或者嘴里含有其他食物。
•注意言行举止：避免使用粗鲁、不文明或者冒犯性的语言。
保持礼貌待人，表现出自己的专业成熟度和团队合作能力。
6. 结语面试时的仪态礼仪对于应聘者来说非常重要。
通过良好的仪态礼仪，应聘者可以给面试官留下积极的印象，增加自己获得职位的机会。
面试着装的六大原则
面试着装的六大原则以面试着装的六大原则为主题，本文将为大家详细介绍如何在面试中选择适合的着装。
第一原则：保持简洁在面试中，我们需要保持简洁，不要穿得过于花哨或太过华丽。
适当的剪裁和色彩组合是非常重要的。
我们应该选择简单的、舒适的、质量好的服饰，避免穿着过于紧身或过于宽松的衣服。
颜色方面，我们可以选择经典的黑色、白色、灰色等中性色调，或者适度的浅色系衬衫来增加亮点。
第二原则：根据面试场合选择着装在选择着装时，需要根据不同的面试场合进行选择。
例如，如果是金融或法律领域的面试，我们应该选择正式的西装、领带和皮鞋。
如果是创意行业的面试，则可以选择更加休闲的装扮，例如牛仔裤、卫衣或夹克等。
第三原则：保持整洁在面试中，我们要保持整洁。
这意味着我们需要注意服装的质量和清洁程度。
我们应该选择新鲜、干净、整洁的服装，避免穿着破旧、脏乱的衣服，这会给人留下不良的印象。
同时，我们需要注意我们的脸部和头发的清洁，以及指甲的干净程度。
第四原则：遵循公司文化在面试时，我们需要了解公司的文化和氛围，以此来选择适合的着装。
如果公司文化比较正式，我们需要选择正式的着装，如果公司文化比较休闲，我们可以选择更加休闲的装扮。
这些都会对我们的形象产生重要的影响，因此我们需要提前了解公司文化并做好准备。
第五原则：注意细节在着装时，细节非常重要。
我们应该注意领带、鞋子、皮带的颜色和款式是否与衣服相匹配。
我们需要注意腰带的尺寸是否合适，以及鞋子是否擦亮。
在选择配饰时，我们需要注意不要过于繁琐，避免给人留下花哨的印象。
第六原则：自信而舒适我们需要保持自信和舒适。
在面试中，自信是非常重要的，因为它会给面试官留下积极的印象。
同时，舒适也是非常重要的，因为它会让我们更加放松，从而更好地应对面试中的各种挑战。
总结在面试中，着装是非常重要的。
我们需要注意保持简洁、根据面试场合选择着装、保持整洁、遵循公司文化、注意细节、自信而舒适等六大原则。
只有这样，我们才能在面试中表现出色，赢得更多的机会。
面试着装需要注意的礼仪有哪些
面试着装需要注意的礼仪有哪些面试着装需要注意的礼仪有哪些时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”，与此同时，我们在面试时要注意的礼仪有哪些呢，下面给大家分享关于面试着装需要注意的礼仪，欢迎阅读!面试着装需要注意的礼仪男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。
在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。
当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。
见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。
应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。
女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。
面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。
有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。
在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。
在他提问时，求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。
之后，他也许会问求职者对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。
老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经知道你的一切了。
”倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘用。
如果求职者对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。
虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。
如果在会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。
职场新人面试着装礼仪常规讲解一、常规面试着装技巧时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。
对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。
面试着装技巧
面试着装技巧衬衫：这里的着装原则很简单：原则1：总是穿长袖衬衫原则2:总是穿白色或淡蓝色衬衫源则3:永远不要违背原则1和2.在此我说〃白色"，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些〃白色〃衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。
单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。
它应该是你的首要选择，而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。
记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。
领带:一条纯真丝领带产生的职业效果最佳其体现出来的优雅给人的感觉最好,也最容易打好。
亚麻领带太随便,最易起皱,只有在较暖和的天气合适。
毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。
人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。
由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。
领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似,至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准,是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。
如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。
鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险！系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。
这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适（系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙）。
袜子：袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜,在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。
总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。
小饰物：你戴的手表应该朴素大方，这意味着"米老鼠”手表、运动型手表以及广告式样的手表都被排除在外。
面试时男女服饰礼仪
面试时男女服饰礼仪
面试时男女应该注意的服饰礼仪如下：
男性应该穿着正装，包括西装、长袖衬衫、领带和正式鞋子。
西装应该合身且色调经典，如灰色或深蓝色。
衬衫应该是白色或浅蓝色，并且整洁无皱。
领带可以选择简单
的图案或纯色，避免太花哨或太亮的颜色。
鞋子应该干净整洁，可以搭配适当的袜子。
女性可以选择穿着套装、连衣裙或正式衬衫搭配裙子或裤子。
衣服应该适合身形，不
要太紧身或太宽松。
颜色可以选择经典的中性色，如黑色、灰色或深蓝色。
衣服的裙
摆或裤子的裤腿长度应该合适，不能太短或太长。
鞋子可以选择合适的高跟鞋或尖头
平底鞋，并且也应该干净整洁。
除了服饰，男女面试者还应该注意以下细节：头发应该整洁干净，不要太过花哨。
化
妆可以简单自然，不要太浓妆艳抹。
脸部和手部皮肤干净，指甲修剪整齐。
使用淡香水，避免使用刺激性气味过重的香水。
还要注意保持良好的姿态和自信的微笑。
重要
的是，选择服饰时要符合公司文化和职位需求，以展示你的专业形象和适应能力。
面试着装技巧和注意事项
面试着装技巧和注意事项面试是一个相互了解和展示自己的机会，而穿着得体和仪表整洁则是给面试官一个良好的第一印象的关键。
下面是一些关于面试着装的技巧和注意事项。
技巧1.保持专业形象：面试时应该选择适合的职业装或商务装。
男性可以选择西装和领带，女性可以选择西装外套搭配裙子或裤子。
避免穿着过于时尚或过于随意的衣服。
2.注意颜色搭配：选择中性色调的服装，如黑色、灰色、深蓝色等，可以给人一个稳重、专业的印象。
避免选择太亮或太花哨的颜色。
3.注意服装质量：选择适当的面料和服装质量好的衣服会增添你的信心和自信。
避免选择起皱或看起来廉价的衣物。
4.注意身材匹配：选择合身的衣服，不要选择过大或过小的尺码。
合身的衣服可以让你看起来更加精神和专业。
5.简洁而整洁：避免过多的装饰品和花纹，保持衣服干净整洁。
剪指甲和修剪胡须也是非常重要的，过长或不整洁的指甲和胡须会给人一种不认真和不专业的感觉。
注意事项1.提前准备：在面试前一天整理好面试服装。
确保衣服干净整洁，没有褶皱和污渍。
将需要的配饰一起准备好，如领带、丝巾、皮带等。
避免在面试当天匆忙选择着装，因为仓促的决定可能会导致一些不合适的选择。
2.注意场合：根据公司的行业和文化选择合适的着装。
有些公司可能对正式的职业装要求不高，而有些公司则会更注重细节和着装要求。
了解公司的文化和行业背景，选择适合的着装方式。
3.注意细节：除了着装本身，还要注意一些细节。
保持衣服的整洁干净，熨烫衣服以消除褶皱，清洁和擦亮鞋子等。
这些细节都可以展示出你的细心和注重细节的态度。
4.自信和舒适：穿着舒适和自信也是非常重要的。
选择适合自己的衣服和鞋子，确保自己感觉自在且能够自信地表现自己。
5.注意细节和修饰：避免太过夸张的展示和修饰。
选择适度的配饰和化妆，并保持整洁和克制。
过多或夸张的修饰可能会分散对你的关注。
总结面试着装是给面试官留下第一印象的重要环节。
通过选择适合的职业装和注意细节，可以展现出你的专业和自信。
公招面试形象着装指南
公招面试形象着装指南在公共招聘面试中，着装是影响考官对应聘者第一印象的关键因素之一。
合适的着装不仅可以展现出应聘者的专业形象，还能表达对该职位的重视程度。
本文将为大家提供一份公招面试形象着装指南，帮助应聘者在面试中获得更好的效果。
一、男性形象着装指南1. 西装：在公招面试中，西装无疑是首选。
选择一套合身、经典的色彩，如深灰、深蓝或黑色的西装，搭配白色或浅蓝色的衬衫。
避免过于花哨或颜色过于鲜艳的衣物，保持简洁大方的风格。
2. 领带：领带是西装的点睛之笔，应搭配合适的颜色和花纹。
选择素雅的领带，避免太过张扬或花哨的款式。
领带可以与西装的颜色形成对比，但需要保持和谐统一的整体效果。
3. 鞋子：选择正式的皮鞋，颜色应与西装相配。
确保皮鞋干净整洁，无划痕或脏污，同时注意鞋面的光泽度，以展现出专业素养。
4. 配饰：男性可以佩戴适当的银质手表、领带夹等配饰，但要注意不要太过华丽。
避免佩戴过多的饰品，以免影响整体形象。
二、女性形象着装指南1. 西装套装：女性短款西装套装是公招面试的常见选择。
选择颜色适中且不太张扬的套装，搭配经典的白色或浅色衬衫。
套装的裤子长度应适中，避免遮盖过大或过短。
2. 衬衫/上衣：选择合适的款式和颜色的衬衫或上衣搭配西装套装。
选择以浅色为主，避免太过鲜艳或花哨的颜色。
同时要注意衬衫的剪裁，使得整体效果更加专业。
3. 鞋子：女性可以选择合适的高跟鞋，颜色与套装相搭配。
鞋子的款式可以选择简单大方的款式，避免过于夸张的装饰。
4. 配饰：女性可以佩戴适当的珠宝首饰，如简约的项链、耳环等。
但要注意不要佩戴太多或太过华丽的饰品，以免分散面试官的注意力。
三、着装要避免的错误在选择着装时，应聘者还需避免以下错误：1. 穿着不搭配或过于随便的衣物，如穿着运动装、牛仔裤等。
2. 穿着过于花哨或太过时尚的服装，如太鲜艳的颜色或花纹太多的衣物。
3. 着装过于暴露或过于保守，要注意合理的衣着搭配。
4. 忽略细节，如没有擦亮鞋子、没有熨烫服装等。
面试着装注意事项和技巧
面试着装注意事项和技巧
面试着装是给人一个良好的第一印象的重要因素之一。
第一点，要注意着装的专业度和整洁性。
选择合适的职业装或正式服饰，并确保衣物干净整洁，充分展现你的专业形象。
第二点，要了解并尊重公司的文化和行业规范。
有些公司可能更注重传统和保守的形象，而其他公司则可能更加灵活和时尚。
第三点，要注意细节。
确保你的鞋子干净整洁，不松散的纽扣和折皱的衣服会给人一种不专业的印象。
总之，合适的着装能够展示你的职业素养和对公司的尊重，帮助你在面试中给面试官留下良好的印象。
以下是一些面试着装的技巧。
首先，要确保自己的衣物适合自己的身材。
合身的衣服会更好地展示你的身形，也会让你看起来更加自信。
其次，选择适当的颜色。
深色的衣服通常更加正式和专业，而浅色的衣服则更加亲和和温和。
此外，搭配简洁而经典的配饰也能给整体形象添色。
最后，细节决定成败。
记得修剪指甲，化淡妆，控制发型，这些小细节都能对整体形象产生积极影响。
在面试着装方面，最重要的一点是要对自己感到舒适和自信。
穿着适合、整洁的衣服会使你感到自信，从而更好地展示你的能力和个人魅力。
面试是一个机会，让你展示自己的专业素养和适应力。
适当的面试着装能够帮助你以最好的形象展示自己的实力，与面试官建立良好的沟通和印象。
相信自己的能力，选择适合你的面试着装，然后大胆地展示出最好的自己。
求职面试着装要求技巧
求职面试着装要求技巧求职面试着装要求技巧面试时的着装，会影响应聘者面试的成功与否。
应聘者的外在形象，是给主考官的第一印象。
以下是小编为大家带来的求职面试着装要求技巧，欢迎大家参考。
关于身体和发型的礼仪仪容清洁，洋溢清爽之气息。
仪容主要指一个人的容貌，包括身体、头发、面部、手部及个人卫生等方而。
面试时，求职者和考官的距离比较近，你身体各个部位的情洁度会直接影响考官对你的印象。
因此要做到：身体清洁：面试前一定要洗个澡，换上干净的衣服和鞋袜，保持体味清新。
这样也可以使你精神抖擞。
发式整齐，焕发青春之活力。
第一，发型与考官的欣赏水平相一致。
面试的主考官，大多数是有权威、有地位的人，他们希望见到的求职者都能剪一个他们看着顺眼的发型。
以最简洁、清爽的发型参加面试，会有较高的成功率。
发型与应聘的职业相协调。
不同工作岗什，对人的形象、气质要求有所区别。
同学们在求职时，可以考虑按职业要求设计自己的发型。
比如此聘政府工作人员、外事人员、管理人员、教师等，就需要稳重的发型。
如果是应聘公关小姐、商场的售货等，发型可以紧随新潮。
关于着装的礼仪女装典雅，展现知识之含量;男装庄重，推销志土之胸襟。
可以下按以下几条原则选择着装：第一、根据你的身材穿衣服。
每个人的身材不样，穿衣服要穿符合白己身材的款式、色泽，而我们每个人的身材都有具优点和弱势，自己审视自己，优势是哪儿弱势是哪儿买衣服的时候要学会扬长避短。
第二、根据你的性格特点穿农服。
内向性格的同学，可以选择淡雅的色调，性格外向的同学可以穿些色彩张扬的衣服。
选择色泽，还要符合你的肤色和身材：同学们给自己选一个适合自己的格调，能让人远远通过衣服的颜色看出，那就是你。
第三，根据你的身份穿衣服。
你角色变了，穿衣服要改变。
大学毕业了，你不再是学生。
女生要脱下大学时代的健美裤、露背装、无袖衣、低胸衫、迷你裙;男生在脱下运动装，穿上稳重的西装。
不论你受雇哪家公司，当你身着质地、款式高档和典雅服装从人前走过时，都会让人多看几眼。
面试的服饰语言技巧可以参考以下几点
面试的服饰语言技巧可以参考以下几点
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一、服饰要简洁大方
1、深色的衣服会更好看，如黑色、深蓝色等。
避免明亮的颜色，如红色、橙色等。
2、衣服要简洁大方，尽量不要有太多的装饰、花纹等。
3、可以选择一件正式的西装进行着装，还可以配上黑色或者灰色西裤，搭配一双正规的皮鞋。
4、颜色要搭配好，可以选择一些深色系的衣服和裤子搭配。
5、穿衣服要贴身，不能太宽松，也不能太紧。
二、着装应有礼貌
1、要有礼貌，避免出现过于性感的服装，比如短裙、短裤等。
2、要有礼貌，避免穿脏衣服去面试。
3、要注意保持衣服的整洁，最好是新衣服。
4、尽量不要穿太多首饰，一般首饰可以选择一款精致的饰品，这样可以更好地表现出礼貌的气质。
5、发型要有章法，可以梳一个文艺复古的发型，男士的头发要整齐清洁，女士的头发可以梳成简洁的发型，这样更有礼貌。
面试着装 面试穿着技巧(5篇)
面试着装面试穿着技巧(5篇)面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电子话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，以下是敬业的小编沉默帮家人们收集的5篇面试着装的相关范文，欢迎阅读。
面试着装礼仪篇一正装讲究合身，衣长应过于臀部，标准的尺寸是从脖子到地面的1/2长；袖子长度以袖子下端到拇指11cm较为合适；衬衫领口略高于西装领口；裤长不露袜子，以到鞋跟处为准；这些均是穿着西装的基本搭配，体现正装的规范性。
西装与衬衫穿西装时，衬衫袖应比西装袖长出1-2厘米(如衬衫不及西服袖长应与对方握手时让其看到穿着长衬衫)，衬衫领应高出西装领1厘米左右。
衬衫下摆须扎进裤内。
若不系领带，衬衫的领口应敞开。
在正式交际场合，衬衫的颜色较好是白色的。
西装穿着要领穿双排扣的西装一般应将纽扣都扣上。
穿西装时衬衫袖口一定要扣上。
穿单排扣的西装，如是两粒扣的只扣上面的一粒，三粒扣的则扣中间的一粒或上两粒。
在一些非正式场合，可以不扣纽扣。
西装的衣袋和裤袋里不宜放太多的东西，较好将东西放在西装左右两侧的内袋里。
西装的左胸外面有个口袋，这是用来插手帕用的。
我个人建议面试时候，如果坐在凳子上回答问题，如果单排三个扣的西装，就扣中间一个就可以，这样，西装也不至于因为你坐着而耸起变形。
因为此时完全解开显得有些随意，你说呢。
男士着装细节1、手臂自然下垂时，西服长度及拇指一关节为较佳；2、衬衫领的外边和领尖须被西服领所覆盖；3、领带的领结须正好处在衬衫领两边的正中间并且不滑动；4、系好领带后，领带尖正好触及皮带；5、西服长裤前面盖及皮鞋面为较佳，后面离地面约1-2公分；6、袜子的长度要保证坐下来时，腿不可以露出来。
颜色应与西服同色或深色；面试着装礼仪篇二一、面试前(1)接听好面试通知电子话。
许多应届毕业生都会忽视这一环节，其实单位对面试者的一印象往往来自一次的通话，因为从电子话的接听中就可以反映一个人的基本素质。
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大家知道，第一印象非常重要，因为它一旦形成便很难改变。
初次见面者通常会在见面的几分钟内便形成对对方的印象。
第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成，所以得体的着装无疑会增加面试成功的几率。
如果你投了简历，好不容易盼来了面试，却因为着装而面试失败了，那该多难过。
一般公司对面试者的着装没有要求，有要求的都是要求面试者着正装。
对于女生来说，正装分为西装和套裙，面试者可以根据季节和穿衣习惯进行选择。
在款式上尽量选择线条简单的。
在颜色上，尽可能选择淡雅的，与自己的年龄相符合。
对于没有要求的公司，则本着大方得体、清爽整洁的原则。
化妆：1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力！勿浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。
4、不要染指甲，指甲一定要保持整洁。
饰品：1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。
同时，小巧的耳环十分令人接受。
身体的其他部位千万不可佩带珠宝。
2、面试时带公文包还是大钱包呢？可以带一个，不能两个都带。
公文包要比钱包更显威信。
3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。
手镯也是这样。
不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。
许多考官发现风骚的手镯太吸引人或太幼稚。
衣着：1、在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。
女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。
但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。
2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。
裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
3、在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。
4、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。
鞋跟3-5厘米面试着装技巧每年4月份,正是大学应届毕业生寻找工作的高峰期.为了在面试时给招聘企业留下好印象,一些大学生花费几百元甚至上千元购买西装、衬衣、领带等行头.但是记者在调查中发现,由于大学生对不同的企业文化不够了解,有人因为着装过于正式,反而被招聘单位拒绝,因为面试着装也是一种文化.一、面试着装之服装篇行政类:服装风格以典雅为原则,采购套装,给人以简洁干练的感觉.技术类:简单素色、中性的西服套装是最佳选择,选择冷色调一般来说都比较合适.市场类:主要选择能够感觉舒服以及能够给人感觉干练的服饰.会计与律师:比其他行业更需要简单、干练、质感佳且色调中性的服饰.艺术类:兼具时髦与沉稳,有创意色彩穿着会更合适些.二、面试着装之男士面试着装:1、面试着装之西装衬衫:(1)、西装应保持同色配套,并且面料最好以深色或深蓝色为主.(2)、不要穿新西装去参加重要公司的面试,七八成新的服装穿在身上最妥帖.(3)、正式面试时,所穿的长裤需要熨烫笔挺,裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳.(4)、衬衫白色调为佳,而蓝色衬衫是it行业男士的最佳选择,能体现出智慧、沉稳的气质.2、面试着装之系上领带: (1)、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的.领带的长度以至皮带扣处为宜.值得提醒的是,最好不要使用领带夹!(2)、尽量选择颜色明亮的领带.以带给他人明朗良好印象则较为适宜,尽量采用真丝领带.(3)、领带不要过长,一般到裤带,领带夹是已婚男士的标志.3、面试着装之鞋和袜子:(1)、面试中尽量选择方头系带的皮鞋.(2)、西装和皮鞋的颜色以冷色调为好,黑色皮鞋是最佳选择.(3)、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致,保持足够的长度.三、面试着装之之女士面试着装:1、面试着装之女士化妆:(1)、面试着装宜清爽自然、轻松明快的淡妆,显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹.(2)、发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发.(3)、不宜擦拭过多的香水.指甲一定要保持整洁.2、面试着装之女士饰品:(1)、结婚戒指、订婚戒指总是合适的.小巧的耳环可接受.项链手镯戴时需要配合套装.(2)、面试时,与服饰搭配的公文包显得非常雅致.3、面试着装之女士衣着:(1)、选择衣服上,套装和连衣裙是比较正式.深色套装是最合适的.(2)、暴露太多的服饰出席正式场合,会让人觉得不礼貌.(3)、夏季丝袜注意避免剐破,面试时要多带一双,避免意外尴尬事情发生.(4)、面谈时应穿着高跟鞋,鞋跟3-5公分比较合适.(5)、服装整体颜色以淡雅或同色系的搭配为宜.面试着装很重要,但不是全部,保持自然的微笑会是最好的脸部“着装”,既然是微表情训练中心,自然不忘给学生们的面试举止做指导,“捏鼻子、抖腿、摆动身体这些小动作都不要有,如果觉得紧张,可以在面试前嚼嚼口香糖,一方面可以减轻压力,还可以帮助面试时表情更自然.”篇三：面试着装技巧与注意事项面试着装技巧与注意事项（skill of interview）面试着装问：8秒钟你能干些什么？答：8秒钟足可以让面试官决定是否应该与你谈下去。
人的一生大约，由3亿个8秒钟组成，但你的命运却决定于那为数不多的几个8秒。
因为现在是第一印象时代，颜色就是印象，印象就是形象，形象就是影响有影响力的人。
目前社会行业的特性约可分为传统保守的，如银行、证券金融业、保险业、律师会计师、政府单位等；冲劲与耐力兼具的业务、营销类，如汽车经销商、房屋中介业等；劳力与脑力并重的重工业制造业、运输业等；另外是以创意为导向的流行类，如装潢设计公司、广告设计、服装设计公司等。
应聘银行、政府部门，穿着应偏向传统正规；应聘广告和出版这些比较有创意性的企业，招聘者则希望求职者穿得不那么正规，最好是款式新颖并能反映求职者个性的服装；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素；除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着；应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。
学生就是学生，参加面试的时候，带一点“学生腔”是很正常的，如果你花费太多的金钱，打扮得过于抢眼，反而会让人难以接受。
最重要的是得体、整洁在面试场合，西装革履是最常见的。
但也不是绝对的。
面试着装没有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的灵活性。
根据自己的身份，结合求职的行业、单位的特点以及季节变化等因素，可以适当地加以变通。
面试着装同样要遵循“tpo”原则，根据时间、地点、对象来选择合适的服装。
对于女生来说，套装虽然是万无一失，但是容易流于刻板，如果你是从事比较活泼的行业，如广告、行销，搭配裙子或长裤的上衣，未必要同色，也可以有些图案，最忌是上衣与裙子都花花绿绿。
在一般情况下，男生应该穿整洁、保守的两件套西装，一件白色衬衣并配上一条丝质领带，穿上一双系带子的尖头皮鞋是你的最佳选择。
这是最起码的服装搭配。
在选择面试着装时，“感觉”也很重要。
对色彩的感觉，如果你所应征的是管理工作，那么深蓝色就相当适合，它给人一种稳定感；如果应征充满活力的工作，代表朝气的红色和浅蓝色就相当适合，至于应征女性产品销售员的人则可选择粉红、粉紫、粉绿等粉色系，男性求职者则可选择天蓝色等代表阳光的服装，借以制造亲近的感觉。
黑色永远是最“安全”的颜色，但是黑色太具有权威感，不妨试试明亮的颜色，但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则，白色是一个很好的选择。
女士面试着装之忌：忌穿超短裙（裤），领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色应与外套协调一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
男士西装十忌：①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；②忌衬衫放在西裤外；③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；④忌领带颜色刺目；⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带；⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米；⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓鼓囊囊；⑨忌西服陪运动鞋；⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
篇四：面试着装技巧长发还是短发一就是“一头短发”。
当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。
这里没有必要强调每一职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。
长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。
有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。
面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。
因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。
妆的浓淡试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。
通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。
面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。
切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。
一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。
指甲油与长指甲如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。
作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。
你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。
饰物的选择为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。
所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。
面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。
套装成套不成套女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。
男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。
但总的原则是以深色为宜。
不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。
很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。
但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经裙子的长度与宽度女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。
在坐着的时候，双腿还需并拢。
讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。
袜子破了也不怕时可以随时换上，免得尴尬。
丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。
鞋子能顶半边天黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。
鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。
鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。