企业基层党建政工工作的创新与发展探讨 李贞
企业基层党建政工工作的创新与发展 白华
企业基层党建政工工作的创新与发展白华摘要：基层党建工作对我国所有的企业而言都十分重要，而并不是只存在于公有制企业中。
它不仅是企业员工文化底蕴和精神追求的体现，同时也能从员工的凝聚力和团队精神方面，影响到他们的工作热情，进而有利于企业长久的经营和发展。
随着时代的进步和社会的发展，人们的观念较传统而言发生了翻天覆地的变化，这同时也意味着企业党建工作的开展也必须寻求新的途径，在坚持以人为本的基础上，采取更加行之有效的创新措施，加强相关制度的落实与执行，以先进的新时代理念充实当今社会企业基层党建工作内容，赋予其新的定义，从而提高企业党建水平，为企业的长久健康发展打下坚实基础。
关键词：企业基层党建；政工工作；创新措施基层的党建政工工作与企业的生产和发展息息相关，企业在进行管理工作时，就需要重视企业的基层党建工作，这样不但可以提升员工的工作热情，更可以提升企业中党组织的重要性。
进行基层党建政工工作，有效的树立员工的榜样带头作用，增强员工的思想觉悟，帮助企业更好更快的发展。
1加强基层党建政工工作对企业发展的意义中国特色社会主义市场经济的发展离不开企业，其中国有企业又是在市场经济中占有很大比重。
企业在日常周转过程中，企业中的基层组织除了要完成上级所布置的生产任务以外，还要认真完成上级所布置的任务目标。
企业所要重视的方面除了对下级下达工作命令的重视以外，还得着眼于企业在今后发展过程如何使经济效益达到最大化。
从这些方面来看一个企业只有使党建政工工作发挥出最大作用才能创造出更大的经济效益和取得辉煌的成就。
根据党的十九大会议精神，国有企业现阶段正面临发展转型的重大考验。
如何确保企业在转型的过程中既能持续稳定的发展，又能满足新的时期对生产经营活动所提出的新的要求，是企业所必须面临的突出问题。
企业必须深刻认识到加强基层的党建政工工作的重要性和重大意义。
在企业发展转型过程中要全面贯彻落实党的有关重大决议，确保党群关系和企业建设之间有着良好的发展关系，不断推进企业的健康平稳发展。
企业基层党建政工工作的创新与发展探讨
企业基层党建政工工作的创新与发展探讨作者：郑琳杨华董世涛来源：《企业文化》2019年第18期摘要：对于任何一个企业来说，其基层的党建组织建设是整个企业的灵魂所在，基层党组织建设能够深入影响企业的发展及现代化建设进程。
最新一次党的十九大报告会议中指出，我国整体已经进入到决胜全面建设小康社会的关键时期，在此阶段，更应该对各个企业的基层党组织建设工作加强重视，相关部门也应该不断进行探索和发展，积极创新基层党建的工作思想，开拓多种工作思路，不断融合、不断创新，争取能够打造一个夯实的基础，不但能够让基层党建工作稳步推进，而且也能扎实推进各项工作进程，为其起到有效的支撑作用。
党建工作将不断指引企业跟随党中央领导的思想前进，不断开拓正确的发展道路。
基于以上原因，本文主要探讨如何在企业的党建工作中开展新思路，希望能够给到有效的意见。
关键词：企业;基层党建政工;创新发展党建政工工作是企业发展的重要方向，也决定着企业发展的政治氛围和基本工作状态。
因此，在现代科技发展的过程中，基层党建政工工作对经济发展和社会进步起着重要的作用。
本文主要探讨了企业基层党建政工工作的新思路，为基层党建政工工作提供了有效的建议和建议。
一、基层党建政工工作对企业发展的意义分析在企业的发展中，相关的组织工作者任务繁重，不仅要出色地完成上级交给的任务，还需要完成相关的生产任务。
对于企业而言，不仅仅要对下级下达工作任务，还要将企业的经济利益发展到最大化。
换句话说，如果要为企业创造更多、更大的经济效益，就需要将政党工作作为重点。
从目前来看，当前企业所面临的问题之一就是，怎样才能使企业在转型的过程中，既能够走可持续生产道路，又可以稳定发展，同时，还要满足企业生产活动的新要求。
因此，企业要深刻认识到加强基层党建工作是最重要的。
二、加强企业基层党建政工工作创新与发展的措施（一）培养和提升员工工作的积极性在企业中，员工会对党建政工作起到非常重要的作用，也就是说，员工是党建政工工作顺利开展的关键性因素。
新常态下国有企业党建政工工作的加强与创新
新常态下国有企业党建政工工作的加强与创新摘要：国有企业是我们党执政兴国的重要基础，在国家治理体系中发挥着至关重要的作用。
国有企业在发展过程中，应始终坚持党的领导，并加强党的建设，只有这样才能使国有企业的作用得到充分发挥。
政工工作作为国有企业的优良传统，是国有企业各项工作的生命线。
国有企业思想政治是国有企业发展的重要基础，它直接关系着国有企业在市场中的核心竞争力，所以，加强国有企业基层党建政工工作具有重大意义。
关键词：国有企业；基层党建；政工工作在企业开展经营和生产活动的过程中，一线职工的作用尤为突出。
基层党支部要提高团结效果，不仅要把思想政治工作的方向，还要进一步加强干部群众的协调，形成一支强大的一线干部职工战斗力队伍。
1国有企业基层党建政工工作的特点及意义目前，很多国有企业都充分利用信息化技术来建立党组织以及党委互通平台，使国企基层党组织管理变得更加完善，实现了线上管理与线下管理的无缝衔接，这样不仅能有效提高国有企业基层党组织管理效果，使上级机关可以对基层工作进行实时监督，还可以激发国有企业党员干部的积极性，实现党员干部与党组织凝聚力、沟通效率以及办公效率的提高，为国有企业的发展奠定良好的基础。
国有企业基层党建工作开展的主要目的，就是为了使党组织在企业党员干部心中的影响力得到有效提高。
在开展基层党组织建设工作的时候，必须要全面落实“一把手”党建工作责任制度，确保党组织建设工作效果。
同时，需要将党组织建设与国有企业的生产经营联系起来，以党组织建设来促进国有企业发展。
2国有企业基层党建政工工作发展现状分析通过宏观分析发现，当前我国国有企业基层党建政工工作的发展现状较好，但是实施效果并不是特别明显，还有着很大的发展空间。
首先，党建政工工作存在思想认知较为薄弱的问题。
由于党建政工工作无法直接产生经济效益，致使有些国有企业存在党建政工工作意识薄弱的现象。
其次，党建政工工作存在脱离实际的问题，由于党建政工工作缺乏调研与探究的觉悟，致使工作内容无法贴合国有企业发展需求。
加强企业基层党建政工工作的创新性研究
2019年第10期【摘要】在新时期持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化的时代背景下，企业必须加强基层党建政工工作，根据十九大的精神指引，不断探索企业基层党建政工工作的创新思路，从而为企业的持续稳定发展夯实基础。
文章就简单分析了企业加强基层党建政工工作的重要性着手，探讨了加强企业基层党建政工工作的创新性策略，旨在为相关企业的基层党建政工工作开展提供参考。
【关键词】企业；基层党政工作；创新性；加强策略习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
”目前，在新常态下，我国很多企业不断完善自身的管理制度，并积极加强基层党建政工工作，完美实现了产业结构的转型升级，极大地促进了企业的健康、可持续发展。
一、企业加强基层党建政工工作的重要性分析在新常态下，企业自身的健康发展与其内部的组织管理工作具有十分密切的关系。
在社会主义市场经济下，随着行业企业之间竞争的日趋激烈，企业必须上下一心，在企业科学的指导下，保证各种决策及生产活动都符合时代的发展，这样才能赢得生存和发展，不断提高自身的经济效益，展现自身的社会价值。
但在企业的经营中，推进企业发展和建设的主体是基层的员工，只有充分激发他们的思想觉悟，促使他们发挥出自身的力量和智慧，才能保证企业获得稳步发展，夯实企业持续发展的基础。
而加强企业基层党建政工工作，是实现这一目标的核心所在。
只有加强企业基层党建政工工作，全面把握基层工作人员的基本情况，根据他们的实际需求科学制定发展策略，这样才能激发员工工作的积极性，发挥出自身的潜能，从而突出企业的人力资源优势，使其在激烈的市场竞争中获得良好的发展。
二、加强企业基层党建政工工作的创新性策略（一）树立正确的基层党政工作思想对企业而言，基层的党建政工工作，涉及到的人员较多，内容较广，要想确保工作的顺利开展，必须付出较多的努力。
因此，企业党委成员必须重视这一情况，积极树立正确的基层党建政工工作思想，在加强企业日常行政管理工作的同时，进行有效的监督管理，从而确保企业基层的党建政工工作能够有序开展。
企业基层党建政工工作的创新与发展探讨
企业基层党建政工工作的创新与发展探讨发表时间：2020-12-24T14:33:39.070Z 来源：《中国教工》2020年第17期作者：李瑜[导读] 随着当前企业快速发展,相应的组织管理人员自身任务非常繁重,李瑜中铁隧道集团三处有限公司广东省深圳市518000摘要：随着当前企业快速发展,相应的组织管理人员自身任务非常繁重,不但需要对上级交给自身的任务很好的完成,还需要做好相应的生产任务.相对于企业来讲,不仅需要对下级进行下达相关工作任务,还需要将企业的经济效益最大化实现.也就是,为了能够为企业创造更大的经济效益,在这当中就需要对党建政工工作作为重点.在现阶段,企业所面对的主要问题就是,在转型发展当中,除了需要走可持续发展道路,还需要确保企业能够稳定发展,并且,对企业的相关生产新要求进行合理的满足.因此,企业需要对基层党建政工工作加强重视.关键词：基层党建；政工工作；创新当前，我国经济发展进入新常态时期，国有企业正处于供给侧结构性改革的关键期，面对竞争激烈的市场环境，国有企业应审时度势，转变思维，谋求国有企业的可持续健康发展，从党建与思想工作领域改革势在必行。
本文以理论与实践相结合为基础，对新形势下国有企业党建与政工工作创新发展进行分析研究。
1 企业基层党建政工工作中存在的问题1.1 企业对基层党建政工工作缺乏应有的重视当前，社会主义市场经济体制逐步建立并日趋完善，经济全球化的浪潮也不断冲击着我国的企业，对于经济利益的追求成为了大部分企业的重要目标和任务，并且大部分企业也是围绕这一目标开展生产和经营活动的。
在这一过程中，对于企业的党建工作和政工工作有所忽视，各种党的组织出现了涣散，各种制度形同虚设，各种活动也没有及时开展，可以说丢掉了优良的传统和作风，这样造成的结果就是企业的组织力和凝聚力逐步丧失，也不利于其参与市场的竞争。
1.2没有建立完善的制度当前，部分企业对于党建工作重视程度不够，很多企业甚至没有建立党组织，有的即使建立了党组织，但对于其各项制度与规定不够完善，组织生活也难以得到保证，组织功能没有得到很好的发挥。
新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新 李标
新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新李标摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的企业之间的发展也越来越迅速。
党的十九大召开以来，社会经济逐渐迈入构建生态文明型社会新时期，在该经济建设新形势下，企业党建思想政治工作应秉持与时俱进的精神，突显党建思想政治工作价值。
本文通过对新形势下加强企业党建思想政治工作方略进行分析，以期为推动我国企业经济建设良性发展，提供行之有效的理论参考依据。
关键词：新形势下；企业党建思想政治工作；加强；创新引言随着社会主义改革的不断深化和发展，我国企业的党建工作和思想政治工作的加强与创新对企业的长远发展十分重要，党建和思想政治工作是企业所有工作中最重要的组成部分，对企业的可持续发展具有决定性作用。
随着新的经济形势的到来，企业只有加强党建和思想政治工作，才能确保企业的平稳发展和进步。
文章针对新形势下企业如何加强党建工作、加强思想政治工作的相关问题进行探究，总结了一些创新型理念和方法，供相关企业参考。
1企业加强和改进党建与思想政治工作的必要性企业加强和改进党建与思想政治工作的必要性有很多，第一是可以促进企业职工转变思想观念。
一个企业能够可持续发展的最大前提，就是要有先进的思想观念，而企业的思想观念落后正是制约企业良性发展的最大障碍。
因此企业必须从党建和思想政治工作方面入手，引导员工完成思想上的解放和转变，从而更加适应企业的需要。
第二是有利于企业制度的完善和健全。
党建工作和思想政治工作的加强和改进会促进企业相关制度的完善，在工作进行的具体阶段，员工的思想觉悟得到提高的同时，也会同企业的制度建设形成良心循环，互相促进。
第三可以提升企业综合竞争实力。
众所周知，在市场经济的导向下，企业之间的竞争前所未有得激烈，因此每个企业都应该认清自身的优势所在，从而在市场中提升竞争力。
这就需要在加强和改进企业党建工作和思想政治工作，让员工和领导都能在具体的工作中投入积极进取的态度，从而为企业带来实质的经济效益。
关于企业基层党建政工工作的创新与发展探讨 段亚欣
关于企业基层党建政工工作的创新与发展探讨段亚欣发表时间：2019-07-29T15:29:10.890Z 来源：《基层建设》2019年第14期作者：段亚欣[导读] 摘要：对于企业基层来说党建政工工作是其重要的发展因素，为了顺应时代的要求企业基层管理部门不断对党建政工工作进行加强与完善，争取在激烈的市场竞争中得到更好的发展，因此，只有具备一定的专业技能和素质，以及更好的精神文明标准的企业才能够在发展中占据重要地位。
国网河南省电力公司南乐县供电公司河南濮阳 457400摘要：对于企业基层来说党建政工工作是其重要的发展因素，为了顺应时代的要求企业基层管理部门不断对党建政工工作进行加强与完善，争取在激烈的市场竞争中得到更好的发展，因此，只有具备一定的专业技能和素质，以及更好的精神文明标准的企业才能够在发展中占据重要地位。
党建政工工作是提高整体素质的核心内容。
本文对现阶段企业基层党建政工工作的问题进行分析并结合实际情况加以解决，从而使其能够更好的服务于企业的整体建设以及促进企业综合竞争力的提高。
关键词：企业基层；党建；政工引言一直以来，中国共产党对党建政工工作都非常重视，进入新时期，我国企业基层党建政工工作遇到了新的困难。
为了更好的实现中国梦，巩固党的执政地位，促进我国社会主义社会进一步发展，因此，加强企业基层党建政工工作成为了新时期的重要目标，只有做好企业基层党建政工工作，才能满足企业基层员工的需求，发挥企业基层党组织的作用，为我国坚持走中国特色社会主义道路奠定基础。
1. 现阶段企业基层党建政工工作所存在的主要问题1.1党建政工工作方式落后虽然我国目前处于社会主义初级阶段，各方面建设都与时俱进，不断发展，新时代对我国企业基层党建政工工作也提出了新的要求，但我国许多企业仍旧沿用传统的工作方式，这种传统方式存在很多不足之处，部分党员干部思想落后，观念陈旧，影响党建政工工作的实施，还有一些政工干部，只顾享乐，不做实事，阻碍了企业基层党建政工工作的落实；此外，企业对于党建政工工作的探讨交流活动较少，无法将职工新思想应用于党建政工工作中，致使企业基层党建政工工作效果得不到提高，造成企业基层党建政工工作方式落后，无法适应社会的发展。
探究企业基层党建政工工作的创新与发展 徐勇
探究企业基层党建政工工作的创新与发展徐勇摘要：基层党建政工工作是企业中的一项重要工作内容，其既是一个企业文化底蕴的重要体现，也是确保企业员工凝聚力的重要途径。
因此笔者结合自身实践，就企业基层党建政工工作的创新与发展谈谈个人的一些看法。
关键词：基层党建；政工工作；创新；发展在可持续发展的必要方向上，在服务基层，服务改革，服务发展等方面，基层党组织承担着极其重要的责任，起到了社会的基堡作用。
而为在更加复杂变换的社会环境中，要抓紧企业基层的党建政工工作，不能将行式局限于表面的口头号召工作等，而是要落实在实地上，作为思想政绩方面的创新，从思想解放，工作安排等各个方面进行多层次多方面的转变，切实完成创新工作。
一、企业基层党建政工工作的内容党建工作是国有企业的重要政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。
新形势下如何利用现有资源，更好地发挥党组织领导核心、政治核心作用和党员先锋模范作用，这个问题在一线工作者和企业的管理层面上都可以看到具体表现，而对于企业的党建政工工作而言，在思想信念方面的发展，存在着抽象性，可以辩证的进行多方面的解释，虚的不切实的层面较大。
所以在大量的企业中，对于一线工作者或者说管理者而言，这并没有实际效果。
而对于企业而言，他们不仅承担着创造国家经济发展，提高国家生产总值的意义，而且在社会的发展中，尤其是我国现阶段社会主义市场经济的推荐过程中，它承担了在国家层面的大部分社会责任。
在国企的发展中，基层党组织是企业发展的关键和重中之重，在企业的产业结构发展和生产经营方面也有着重要作用，基层政工工作的有序发展，高效推进会带给企业在多方面宝贵的实践经验。
在大层面上，企业的基层工作是加强党员思想工作建设的重要部分，培养高水平，高觉悟的党员，是党建工作的职责。
二、我国企业基层党建政工工作中存在的问题（一）思想重视程度不够我国的大部分企业中党建工作中都存在着，管理人员和员工对党建政工工作的重视程度不足的问题，这在很大程度上阻碍了党建政工工作的进行，员工和上层对党所分配工作的漠然是我们工作的绊脚石。
企业基层党建政工工作的创新与发展 杨芹 王娟
企业基层党建政工工作的创新与发展杨芹王娟摘要：企业的党建工作在大方向上决定了企业发展的基调和政治氛围，因此，党建政工工作是企业发展的根本。
企业在科技的推动下不断发展，人们对的需求日益增加，企业的发展在国民经济的发展过程中占据重要地位，在一定程度上促进了社会的建设。
鉴于此，本文对企业基层党建政工工作的创新与发展进行了分析探讨，仅供参考。
关键词：企业基层党建；政工工作；创新发展一、企业基层党建政工工作存在的主要问题1、对于定位功能不精确当前阶段，针对一些电力基层的企业，还不能够精确地对党建工作作用进行定位，使其在日常生活的工作任务也得不到综合的认识，不知道应当从什么地方去抓，并且因为党组织不能非常好地发挥其功能来行使其作用。
所以企业的员工在相关党建的工作之中也仅仅是听部门相关负责人对于其进行指令，所以这就让党组织只是具备了形式并没有实际意义可言。
2、思想上轻视基层党建政工工作在市场经济飞速发展的大环境下，有很多企业的管理者把大量资金和人力都用来更新设备与生产经营，不去建设企业的软实力，同时对企业政工工作的重要性也认识不到。
有些企业削减企业的思想政治机构，从而减少党建上的投入资金，这些现象都会影响政工人员对工作的态度和热情，不利于企业基层党建政工工作的发展。
3、党建工作保障不力企业党建队伍、经费等保障措施不到位。
现有政工队伍的素质和能力与党建工作的目标和要求有一定差距，存在年龄偏大、文化程度低、业务不精通、思想观念陈旧、缺乏事业心和责任感等问题。
国有企业基层党建工作普遍存在“兼职化”、“转岗型”、“单一化”问题。
缺少经费，造成基层党组织学习教育、开展活动、推进工作较难。
4、思想不统一，工作主动性不够一些基层单位领导对党建工作的认识不够，认为其与生产经营之间的联系不强，在企业中进行党建工作没多大意义，所以对党建政工工作不够重视；还有一些基层单位对党建工作表面敷衍，随便应付；更有甚者，就连很多党建政工干部都认为党务工作是没有前途没有地位的工作，具体表现为在工作中缺少激情以及必要的责任意识，使得岗位职责难以发挥。
新时期国企基层党建政工工作的创新思考
2021.2(中)第5期 总第548期99政工视点MODERN ENTERPRISECULTURE新时期国企基层党建政工工作的创新思考刘年明 中国水利水电第九工程局有限公司摘 要 文章根据新时期国企基层党建政工工作展开充分探讨，首先简要阐述了国企党建工作的实际意义，随后分析了新时期国企党建政工工作中存在的问题，最后着重讨论了新时期国企党建工作的主要策略，包括建立健全选拔机制、明确党建任务分工、开展网上工作模式、抓好群团组织建设、完善工作评价体系，以此提高党建政工工作质量，以供参考。
关键词 基层党建 政工工作 选拔机制 评价体系中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）05-099-02国有企业对国民经济的发展具有重要作用，为我国经济建设的发展指引方向。
新时期下，应当加强国企基层党建工作，引进先进的党建思想，在国有企业的深入改革下，促使其内部工作更加精细化。
为此，在新形势下，需提出新思路，以适应国企党建政工工作的具体内容，根据当前国企党建工作的实际现状，提出一系列的开展策略，完善政工工作的主要内容，以此促进党建工作的顺利开展。
一、新时期国企基层党建工作的实际意义新时期背景下，国企正在不断实行内部改革，随着我国社会的逐渐进步，国企在发展过程中面临着较大的挑战。
因此，在国企的改革下，针对基层党建工作业需做出合理的改善，在党建政工工作的开展过程中，应当明确政工工作的基本理论，坚持马克思主义，并将该理论与我国指导思想相结合，以此作为国企基层党建工作的基础理论，可有效为党建提供正确的指导方向。
并且，国企基层党建政工工作需在党的领导下，加强党风以及制度建设，将其作为基层党建的重点工作内容。
同时，在新时期，社会的发展下，还需不断引进先进的理念，将党建工作与现代社会相联系，完善政工工作内容，积极探索党建工作的开展形式，为国企的发展提供有力保障。
通过强化国企基层党建工作，满足党组织的发展需求，深入贯彻落实党的基本政策，可有效增加国企内部的凝聚力，提高国企的整体思想水平。
企业基层党建政工工作的创新与发展 杨淑琴
企业基层党建政工工作的创新与发展杨淑琴摘要：基层党组织是企业施工项目部的重要组成部分，在整个企业基层管理中扮演着重要角色，发挥着桥梁作用。
其中，党组织建设工作水平的高低，不但影响着广大党员干部模范作用的发挥，而且还会影响着党组织整体执政能力。
在当前加强国企施工项目部基层党组织工作质量情况下，基层党组织建设工作可塑性较大，我们需要深入意识到党组织建设中的问题。
因此，必须要加强党组织工作，将中央决策彻底落实到企业施工项目部基层管理工作中。
关键词：企业；党建；政工工作；新思路；措施引言在企业进步的过程中，新时期也对企业党建政工工作提出了更高的要求。
企业只有重视企业党建政工工作，解决目前党建政工工作中存在的问题，做好企业发展的远景规划，才有利于提升企业在市场中的竞争力。
只有在竞争激烈的环境中稳固发展，确保企业的整体经济水平不断提升，才能顺应社会的发展和国家的要求，进而提高国民经济的整体水平。
1企业党建政工工作中存在的问题1.1认识偏差思想是引导实践的关键在企业中，人员只有具备正确的思想意识才能更好地进行实践活动，所以在实践之前要能够认识偏差思想，如果思想产生了偏差，却没有得到纠正，那么就会阻碍实践活动的进程。
所以在企业管理中，一些管理者会忽视企业党建工作，只重视企业的短期利益，忽视企业中党建工作对企业发展的积极作用，甚至有的人员为了提高企业的短期经济效益，弱化了企业内部的党建部门，减少了企业在党建工作中的支出，这些都极大地影响了党建工作者的热情，这样的思想也阻碍了企业内部党建工作的正常开展，影响企业的党建工作。
1.2党建工作创新不足一些单位中党建工作依然停留在过去的水平，党建工作方式较为陈旧，导致整个企业缺乏生机与活力，一些党建工作者对时代发展缺乏观察力，党建工作方式方法已经跟不上时代和社会的发展，难以抓到党建工作的重点，面对一些党员的要求，难以满足，缺乏解决实际问题的能力，对于党员的要求，企业党建工作者并没有重视起来，这些因素都直接影响党建工作的实效。
加强企业基层党建政工工作的新思路探索
加强企业基层党建政工工作的新思路探索发布时间：2021-08-20T16:40:23.117Z 来源：《当代电力文化》2021年第11期作者：刘小瑛郭继福[导读] 随着我国经济建设的不断发展与进步，企业在现实的发展过程当中增强基层党建政工的工作，备受各界的广泛关注。
刘小瑛郭继福国网酒泉供电公司甘肃酒泉735000国网张掖供电公司甘肃张掖734000摘要：随着我国经济建设的不断发展与进步，企业在现实的发展过程当中增强基层党建政工的工作，备受各界的广泛关注。
如何高效地提高党建政工的工作品质，及时发挥党建政工的工作效果，是目前企业基层党建在发展过程中要面对的实际问题。
对此，本文主要针对加强企业基层党建政工工作的新思路进行有效的分析和研究。
关键词：基层党建政工；新思路；工作；探索；在一个企业当中，有关基层党建政工的工作品质与企业的生产效益有着非常紧密的联系。
随着我国经济建设的不断发展与进步给企业党建政工的工作带来一定的挑战，调动工作者的热情，这就是企业基层党建政工的工作者要实施的目标[1]。
对此，一定要增强基层党建政工工作的有效性并进行合理地分析和研究，并运用更好的策略提升基层党建政工工作的效率，以及有效地发挥党建工作的效果，促进该企业进一步的发展。
一、企业基层党建政工的工作开展内容针对目前的诸多企业，完全将量化的生产目的当作企业现实经营的参考依据。
对此，在实际的发展过程当中，诸多的工作者以及基层的管理人员都认为党建政工工作没有可实际性的操作意义，企业基层的有关党组织可以给企业的发展指明道路，进而强化企业的产业构造以及整顿企业生产的经营方向，对此，基层党建政工的工作可以有效并有顺序的实施和开展，可以给企业的决策提供保证，对于基层党建政工而言其工作的目的就是增强党员队伍的创建以及对高素养的党员进行有效培养，进而全面地促进企业当中各项工作的及时开展[2]。
二、目前企业基层党建政工的工作所存在的有关问题（一）无法确定基层党建政工工作的主要意义当前诸多的企业当中都会出现一种现象，而民营企业表现得最为突出，其将经济的利益作为企业在发展过程当中的主要发展目标，在经济建设的高速发展过程里，管理人员将工作的主要核心都放在了怎样提升企业的经济效益当中，而对基层党建政工的工作关注度达不到一定的标准，也无法认识到基层党建工作对该企业在发展的历程中的深刻意义，同时在党建政工的工作层面所进行的创建与投入还远远不足，大大影响了基础党建政工工作的有效实施，这也就不能快速地发挥党建政工工作的主要目的[3]。
基层党组织如何应用互联网提升党建工作水平李贞
基层党组织如何应用互联网提升党建工作水平李贞发布时间：2021-10-07T01:47:27.948Z 来源：《基层建设》2021年第18期作者：李贞[导读] 当前中国特色社会主义建设逐渐迈入新的历史阶段，现代信息技术已经在很大程度上应用到社会经济建设发展的方方面面，基层党组织推进党建工作与互联网的深入融合，是新形势下基层党建工作创新发展的必然趋势和客观要求国网山东省电力公司单县供电公司山东省菏泽市 274300摘要：当前中国特色社会主义建设逐渐迈入新的历史阶段，现代信息技术已经在很大程度上应用到社会经济建设发展的方方面面，基层党组织推进党建工作与互联网的深入融合，是新形势下基层党建工作创新发展的必然趋势和客观要求。
基层党组织应当真正认识到信息技术对于党建工作的重要促进作用，打造互联网+党建的创新工作模式，促进基层党建实效性的不断提升。
关键词：基层党组织；互联网；党建工作1互联网时代对基层党建工作的影响1.1促进基层党组织社会治理水平的提升通过对网络信息数据的分析，基层党建工作能够更加深入全面地掌握民情社意，为党组织各项工作的开展奠定良好的基础。
互联网时代下，很多工作都需要依靠大数据和云计算技术来挖掘和分析信息内容，通过对搜集信息的整理分析，进而及时找出问题、总结规律，制定有针对性的处理措施。
基层党组织借助于现代信息技术，能够推动党群沟通交流平台的建设，逐渐拓展和基层群众的沟通渠道，确保决策与服务效率的提升，从而促进基层党建工作目标更好地实现。
1.2促进党建新方式手段精准发力“互联网+党建”的融合将传统线下的党建工作迁移到互联网，通过开辟“网上党校”“党群互动”等模块开展党建工作，使党建活动形式不再拘泥于时间地点的限制，更灵活多样，更丰富多彩。
同时，基层党组织也能更好地了解全体党员的思想动态与工作情况，给予针对性的教育指导。
“互联网+党建”的融合不仅可以实现基层党组织对党员的扁平化管理，还可以将党组织划分成不同的单元格，实行网络化管理，每格定人，每人定责。
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企业基层党建政工工作的创新与发展探讨李贞
发表时间：2019-04-30T17:21:13.230Z 来源：《基层建设》2019年第5期作者：李贞
[导读] 摘要：基层党建政工工作是企业党组织建设的重要组成部分，关系到党组织建设的基础保障、关系到党组织建设先进经验的积累、关系到企业未来改革发展方向的定位。
陕西延长石油榆林煤化有限公司陕西榆林 719000
摘要：基层党建政工工作是企业党组织建设的重要组成部分，关系到党组织建设的基础保障、关系到党组织建设先进经验的积累、关系到企业未来改革发展方向的定位。
现阶段，企业发展面临国内外激烈的市场环境，加强基层党建政工工作是企业发展站稳脚跟的根基所在。
为实现企业的健康可持续发展，做好企业基层党建政工工作的创新与发展极为重要和关键。
关键词：基层党建；创新发展；思路建议
引言
现代企业注重以人为本的发展理念，而且对员工的思想政治教育很大程度上能够促进企业各项任务的高效完成。
企业的思想政治教育主要来自于企业党建工作的开展，因此有必要加强对党建工作的重视。
只有将基层党建工作开展好才能够打好坚实的群众基础，才能够使员工树立正确的人生价值观，进而有效的指导员工高效的开展工作，促进企业和个人的良性发展。
在新形势下，企业不仅面对着外部的压力，更有内部的多种矛盾和问题需要解决，因此党建工作的顺利开展就显得尤为重要，而且面临着巨大的挑战，需要通过创新和改革工作方式来推动党建工作发展成效，促进企业各项工作的顺利开展。
1国有企业重视基层党建政工工作的重要意义
国有企业在实际发展的过程中，为了更好地践行党和政府的发展理念以及发展思想，积极对基层党建政工工作进行系统的开展与重视是非常重要的，这不仅是有效践行从严治党、从严治企理念的重要表现，从企业长效健康发展的角度来看，也发挥着重要的作用。
并且，积极对基层党建政工工作进行有效的开展，可以更好地对企业的文化以及发展理念进行有效的加强，不断发挥企业文化建设与推广的重要作用，凝聚员工的工作热情，对于促进企业全面健康成长具有非常重要的影响。
2加强国有企业基层党建政工工作
2.1提升党政队伍“亲和力”水平
凝聚职工、服务职工、激励职工，是衡量企业党政工作开展情况的重要标准。
为此，企业党政干部一定要找准定位，不断增强自身与基层的“亲和力”。
一是要勤下基层。
及时收集一线的好人好事、创新实践的典型事例，为企业创优创先鼓劲喝彩。
做好企业政策的宣传，充当领导与职工的沟通桥梁，实现决策层与实施层的同频。
随时倾听一线职工对企业发展的有效建议、服务批评等，做好职工“会诊”工作，并能及时向领导汇报，确保思想认识上的统一。
二是要务实基层。
开展工作要为基层着想，做到服务基层，不添麻烦给基层，简化工作流程，减轻基层工作负担，能帮助解决的尽量帮助解决，暂不能解决的要做好说明解释与指导。
三是要服务基层。
政工工作岗位性质的特殊性，有着不同其他企业工作的独特之处。
由于工作重心的不同，政工干部对企业的管理文化、业务开展情况都会有独特的见解和思考。
为此，政工干部要凭借工作热点的优势，努力为基层出主意、想办法、找亮点、寻突破。
2.2充分重视基层党建政工队伍的建设
国有企业在实际对相关的基层党建政工工作进行有效开展的过程中，不断加强队伍建设是非常重要的。
在这个过程中，不仅要对党员领导干部的培训与教育问题进行系统的重视，也要放长眼光，对基层党员以及相关人员的教育问题进行系统的关注，定期选派专门的工作人员到专业的地区进行培训，使其不仅丰富相关的专业知识，也在此基础上。
对自身的政治思想工作等进行有效的提升，不断对现如今的智能化、互联网等技术进行有效的利用，通过多媒体等设备对相关的思想进行系统宣传，并以视频、音频等形式进行展现，从而更好地推动相关基层党建政工工作开展的有效性。
2.3建立健全基层党建政工建设与管理制度
科学规范的管理制度对于基层党建政工工作的开展具有非常重要的保障意义。
因此，从这个角度来看，在实际发展的过程中，要加强国有企业党建制度建设工作的开展。
并在这个过程中。
建立有效的考核方式，对于表现优良的党政政工干部进行有效的奖励，并充分发挥相关优秀工作人员的模范带头作用，使干部用自身的亲身经历以及实际行动影响企业中的其他工作人员，真正了解企业职工内心的想法，做到真正的人性化管理。
2.4创新多元化的工作组织方式
国有企业基层党建政工工作的开展对于企业的全面健康成长具有非常重要的影响。
但是，在实际发展的过程中，其在工作方式创新的方面都还存在着一定的问题。
因此，基于此种发展问题，在实际对相关的工作进行有效开展的过程中，还要积极对工作方式以及工作模式进行有效的创新，积极利用现代的先进科学技术，比如，以微信公共号的形式对相关内容进行有效的宣传，不断在工作之余渗透政工工作开展的重要性，充分发挥相关社交媒体的作用，创新工作方式，从而更好地促进基层党建政工工作开展的科学化。
2.5充分注重作风建设
良好的社会氛围对于相关工作开展的有效性具有非常重要的影响。
因此，从某种意义上来讲，在实际发展的过程中，要不断加强作风建设对相关工作模式以及工作理念进行有效的创新，对党员干部以及其他工作人员的作风进行有效的考察，并将这一内容纳入企业职工的考核标准中去。
对于求真务实，为官廉洁的作风进行有效的宣传，使基层企业中的党员干部都能够树立正确的人生观与价值观，从而更好地推动相关工作开展的有效性。
2.6党政建设要渗透到生产经营每个环节
着力调动党政建设工作的积极性，确保每个生产经营环节都有党政干部的身影。
组织“创优选优”活动，将每个党员工作的热情引导到科研攻关上，引导到重大难题的解决上。
划定党员责任承包区，调动每个党员工作的积极性，充分展示每个党员的才能和才华。
发掘优秀个体，开辟学习专栏、组织模范代表宣誓，通过各种网络媒体造势，将党组织的声音用最有效的途径传播下去。
2.7固化党政建设创新成果
制度化建设、规范化建设，是固化党政工作创新成果的途径和依据。
为此，企业基层党组织要将工作规范化、制度化作为实践创新的重要目标之一，要努力探索廉政建设、组织规范、作用示范等工作实效建设制度，通过制度完善实现工作标准化，固话保卫党政建设创新
成果。
2.8积极发挥企业文化的作用，加强文化建设
不得不说的是，在实际发展的过程中，国有企业积极重视文化建设，并充分发挥文化理念的重要作用。
在这个过程中，不仅要在企业内部创造良好的工作氛围，比如，在企业内部设立相关内容宣传的条幅，也要积极对物质文化、精神文化的塑造进行有效的投入，加强对先进设备的资金投入，为相关的工作人员提供一个良好的工作环境，建立属于企业自身的品牌形象，从而更好地提升政工工作开展的合理化程度。
3结束语
国有企业在实际发展的过程中，为了更好地提升自身的核心竞争力以及综合实力，积极对基层党建政工工作水平的提升进行有效的重视是非常必要的。
不仅可以更好地帮助我们理解和认识党建工作的基本内容，从促进企业发展来看，也发挥着重要的作用。
因此，从某种意义上来讲，在实际发展的过程中，国有企业要积极发挥党建政工工作开展的重要作用，不断对自身的文化建设先进理念等进行有效的宣传，从而更好地推动党建政工工作开展的有效性。
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