员工宿舍管理相关通知
通知公司职工宿舍安排
通知公司职工宿舍安排
尊敬的公司全体职工：
根据公司管理部门的安排和调整，现对公司职工宿舍做出以下通知：
一、宿舍分配
为了更好地管理公司宿舍资源，确保职工居住环境的整洁和安全，公司将对宿舍进行重新分配。
请各位职工按照新的宿舍分配方案入住
指定房间，不得擅自更换宿舍。
二、入住须知
入住前请仔细核对个人物品，确保携带重要物品和证件。
入住后请认真阅读《公司宿舍管理规定》，遵守相关规定并爱护
公共设施。
宿舍内严禁吸烟、饮酒等行为，保持宿舍内外环境整洁。
如有家属或亲友来访，请提前向宿舍管理员登记，并遵守相关规定。
三、安全注意事项
注意用电安全，离开宿舍时及时关闭电器设备。
防火安全第一，禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
发现安全隐患及时报告，共同维护良好的居住环境。
四、值班安排
为了保障职工的生活便利和安全，公司将安排专人负责宿舍管理工作。
请各位职工配合管理人员的工作，如有问题或困难及时反馈。
感谢各位职工的理解与支持！让我们共同努力，营造一个温馨、和谐的工作生活环境。
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
员工宿舍管理规章制度通知
员工宿舍管理规章制度通知为了维护公司员工宿舍的秩序，保障员工的居住安全和生活质量，提高员工的生活幸福感和工作效率，根据公司管理制度，特制定员工宿舍管理规章制度，现将具体内容通知如下：一、宿舍管理组织机构公司设立宿舍管理委员会，由公司领导及相关部门负责人组成，负责宿舍管理工作的领导和协调。
同时每栋宿舍楼设立宿舍管理员，负责具体管理工作。
二、宿舍入住管理1. 员工入住宿舍需提供身份证、工作证明及健康检查报告等相关证明。
2. 入住员工需遵守公司提供的宿舍管理规定，如不按规定居住、违反法律法规或干扰他人生活的，将做出相应处理。
3. 宿舍房间内禁止擅自安装电器、改造房间结构等行为，如有需求请提前与宿舍管理员协商。
4. 入住员工需定期维护宿舍内设施设备，保持宿舍整洁。
5. 入住员工需定期参加公司组织的宿舍卫生清洁活动，并配合宿舍管理员做好消毒、通风等防疫工作。
三、宿舍安全管理1. 宿舍楼内禁止存放易燃、易爆物品，也禁止在宿舍楼内吸烟、使用明火等。
2. 宿舍楼内设有消防器材，员工需定期检查、维护，如有损坏情况需及时报修。
3. 入住员工需履行安全自查义务，如发现安全隐患需及时向宿舍管理员报告。
四、宿舍纪律管理1. 宿舍内禁止大声喧哗、打闹、斗殴等影响他人的行为。
2. 宿舍内禁止酗酒、赌博等不良嗜好行为，如发现将做出相应处理。
3. 宿舍内禁止擅自转租或借用他人房间，如有需求需提前向宿舍管理员申请。
4. 宿舍内禁止留宿他人，如有特殊情况需提前向宿舍管理员报备。
五、宿舍协调管理1. 宿舍内如有纠纷或矛盾需及时解决，如无法自行协商，可向宿舍管理员或公司领导寻求协助。
2. 宿舍内若发生突发事件或重大事故，员工需保持冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报备。
3. 入住员工需相互尊重、互帮互助，共同维护宿舍的和谐氛围。
六、宿舍年度评比公司将根据各宿舍楼的整体管理情况、员工的居住环境以及员工的行为表现等因素进行年度评比，并给予奖励或处罚。
员工宿舍卫生规章制度通知
员工宿舍卫生规章制度通知员工宿舍卫生规章制度通知员工宿舍卫生规章制度通知范文一一、卫生责任范围卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后) ，行政部会不定期对各宿舍检查督导。
如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布 2 次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以 30 元/次罚款，以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”“六无”“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生、。
间、洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
违者视情节严重扣罚 20～50 元/次。
3、床上用品做到“三齐” ：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
违者视情节扣罚 5~10 元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无” ，严禁“四乱” 。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚 5～20 元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
违者视情节扣罚 5~20 元/次。
6、注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
违者视情节扣罚 5~20 元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。
违者视情节扣罚 5~20 元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期 2 天内自行处理。
关于员工宿舍管理的通知
关于员工宿舍管理的通知
各位同事,大家好!
身为管理层的我们,一直关注着公司员工的生活状况和工作环境,希望能为大家创造更加舒适、安全的工作和生活条件。
为了进一步优化公司员工宿舍管理,我们特此发布以下通知,望各位同事予以配合与支持。
宿舍分配原则
从即日起,公司员工宿舍将根据以下原则进行分配:
优先考虑已婚员工及有家庭负担的员工,给予适当照顾。
根据员工在公司的工作年限和职位级别进行适当倾斜,资历较深、职位较高的员工享有相对优先的宿舍分配权。
在满足以上两点的基础上,遵循”公平公正、优先照顾”的原则,尽量兼顾各部门员工的需求。
宿舍使用规定
为了营造良好的宿舍生活环境,维护公司员工的合法权益,特制定以下宿舍使用规定,望各位同事严格遵守:
严禁在宿舍内吸烟、酗酒,保持宿舍内整洁有序。
遵守寝室作息时间,保证宿舍内安静有序。
爱护公共设施设备,杜绝浪费资源行为。
尊重他人,保持良好的卫生习惯和待人礼貌。
按时缴纳宿舍费用,不得拖欠。
管理措施
为确保以上规定得到有效执行,公司将采取以下管理措施:
成立专门的宿舍管理小组,负责日常巡查和监督工作。
对违反规定者予以警告,情节严重的将进行经济处罚。
对屡次违规者,将取消其宿舍使用权,调整至其他宿舍。
对造成重大损失的,将追究相应的经济和法律责任。
我们希望通过以上管理措施的落实,进一步规范公司员工宿舍的使用,营
造良好的居住环境,让大家在工作之余能够安心休息,为公司的发展贡献力量。
如有任何意见和建议,欢迎随时与我们反馈。
祝大家工作顺利,生活愉快!。
员工宿舍安排通知
员工宿舍安排通知亲爱的同事们：大家好！为了给大家创造一个良好的住宿环境，提高大家的工作和生活质量，公司经过慎重考虑和精心安排，对员工宿舍进行了重新规划和调整。
现将有关员工宿舍安排的具体事宜通知如下：一、宿舍分配原则1、按照部门和工作岗位进行相对集中的分配，以方便工作交流和协作。
2、考虑员工的工作年限和绩效表现，对表现优秀、工作年限较长的员工给予适当的优先安排。
3、尊重员工的个人意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工提出的合理住宿需求。
二、宿舍基本情况1、公司目前提供的员工宿舍位于具体地址，共有X栋宿舍楼，每栋楼有X层。
2、每个宿舍房间的标准配置为床位数、衣柜、桌椅等基本设施的数量和规格。
3、宿舍楼内配备了公共卫生间、洗漱间、洗衣房等公共设施，以满足大家的日常生活需要。
三、入住安排1、入住时间：具体入住时间，请各位同事在规定时间内完成入住手续办理。
2、办理地点：办理地点的详细地址3、办理流程：携带本人有效身份证件前往办理地点。
填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关负责人。
领取宿舍钥匙和相关物品。
四、宿舍管理规定1、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器，如电磁炉、电暖器等，以防发生火灾事故。
不得私拉乱接电线，如有需要，应向宿舍管理部门提出申请，由专业人员进行操作。
离开宿舍时，务必关好门窗，妥善保管个人财物。
2、卫生管理每位入住员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期进行清扫。
公共区域的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，大家应共同维护公共卫生环境。
不得在宿舍内随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3、作息管理为了保证大家有充足的休息时间，宿舍内规定了统一的作息时间，具体作息时间。
在休息时间内，应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。
4、访客管理来访人员需在宿舍管理处进行登记，并在规定时间内离开。
未经允许，不得留宿外来人员。
5、其他规定不得在宿舍内饲养宠物。
严禁在宿舍内进行违法犯罪活动。
五、违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
公司宿舍管理制度通知
公司宿舍管理制度通知为了进一步规范公司宿舍管理，维护员工居住环境，提升员工的生活质量，根据公司实际情况制定了以下宿舍管理制度，特通知如下：一、宿舍管理范围公司宿舍管理制度适用于公司所有员工及其配偶、子女等亲属在公司提供的宿舍内的生活和居住情况。
二、宿舍分配原则1. 宿舍分配按照员工岗位、职级、工龄等条件进行，由公司人力资源部门统一负责。
2. 宿舍分配结果一经确定，员工不得私自调换宿舍，如有特殊情况需调换宿舍，需提前向人力资源部门提出申请，并经部门审批。
3. 未经批准私自擅自调换宿舍的员工，一经发现将受到相应的纪律处分。
三、宿舍使用规定1. 员工必须按照规定的时间入住宿舍，并在离职或调动时按规定时间搬离。
2. 宿舍内的家具、电器等设施仅供员工自己或与家属使用，不得转借给其他员工或私自更换。
3. 员工在宿舍内严禁使用不符合安全标准的家具、电器等设备，并保持宿舍内的清洁卫生。
4. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止在室内吸烟或燃放鞭炮等易引发火灾的行为。
5. 宿舍内禁止进行违法活动或者严重干扰他人生活的行为，如发现有违反规定的情况，公司有权采取相应措施。
四、宿舍维修规定1. 宿舍内的家具、电器等设施出现故障，员工应立即向维修部门报修，不得私自拆卸或修理。
2. 维修部门收到报修信息后，将安排维修人员及时到场处理，并在维修完成后通知员工验收。
3. 如果维修部门确定故障原因是员工私自操作不当导致的，员工将承担相应的维修费用。
五、宿舍安全规定1. 宿舍内的门窗应随时保持关好，不得长时间开着门窗或未锁好门窗。
2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得使用明火燃烧物品，以免引发火灾。
3. 如发现宿舍内存在安全隐患或者设施出现故障，员工应及时向维修部门报告，协助及时排查并解决问题。
六、违反规定处理1. 对于违反宿舍管理制度的员工，公司将根据情节轻重采取相应纪律处分，包括但不限于扣发工资、调离宿舍、停止提供宿舍等措施。
2. 对于严重违规行为的员工，公司将依法追究其法律责任，并可能进行解雇处理。
公司员工宿舍管理通知
公司员工宿舍管理通知尊敬的各位员工：为了更好地管理公司员工宿舍，提升员工居住环境和生活品质，经公司领导班子讨论决定，现对公司员工宿舍管理事宜做出以下通知及要求，望全体员工自觉遵守，共同配合，共建美好的工作生活环境。
一、关于宿舍入住1.1 宿舍入住人员必须为公司正式员工，未经许可不得擅自调换宿舍或私自迁入非本人名下宿舍。
1.2 凡未经公司批准私自留用或转借他人使用宿舍者，一经发现将依据公司相关规定给予严肃处理。
1.3 宿舍内不得擅自寄存易燃、易爆物品及其它违禁物品，不得在宿舍内从事违法活动。
如有违反，一经查实将立即清退并面临相关法律责任。
二、关于宿舍日常管理2.1 全体员工应保持公共卫生，定期进行宿舍卫生和通风，保持宿舍内外环境整洁、安全。
2.2 严格遵守公司的用水、用电管理规定，离开宿舍前必须关闭水龙头和电源开关。
2.3 不得在宿舍内从事影响他人生活和休息的噪音活动；不得在宿舍内大声喧哗、酗酒滋事等违纪行为。
三、关于宿舍设施维护3.1 宿舍内设施是公司提供给员工住宿的基本条件，员工应当爱护守护公共财产。
严禁损坏、涂鸦、拆卸或擅自改装公司提供的公共设施。
3.2 员工个人应保管好钥匙，并注意随手关闭门窗等安全措施。
遇到设施故障或损坏应当及时向相关部门进行报修或报告。
四、管理规定的执行4.2 如有违反本通知内容和其他相关规定的行为，请及时向公司相关部门进行举报，并配合公司对违规情况进行调查核实。
希望全体员工严格遵守并执行以上通知内容，在共同努力下为营造一个安全、整洁、文明、和谐的员工宿舍环境而共同努力。
对于违反规定而造成的后果，请各位员工自行承担相应责任！特此通知。
公司领导班子日期：XXXX年XX月XX日。
通知书之宿舍通知范文
宿舍通知范文【篇一：宿舍通知】通知亲爱的亚通各部门同事们：为了能够给全体同仁营造一个安全、舒适、整洁的生活环境，以保证每位同事在工作之余得到充分的休息，现经公司研究决定，于每周二下午对宿舍进行卫生抽查，请大家自觉进行打扫。
具体相关管理规定如下：1、公司员工宿不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍；2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿；3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将公共物资带出宿舍，若需带出，应经公司办公室检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予100元罚款。
7、凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用超大功率电器，若有发现，办公室将有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
关于员工宿舍管理规定的通告
关于员工宿舍管理规定的通告亲爱的各位员工：大家好！为了给大家营造一个安全、舒适、整洁、有序的宿舍环境，保障大家的休息和生活质量，公司特制定以下员工宿舍管理规定，请各位员工认真阅读并严格遵守。
一、入住与退房管理1、入住申请新员工入职后，如需入住公司宿舍，应向人力资源部门提出书面申请，并填写《员工宿舍入住申请表》。
经审批通过后，方可安排入住。
2、入住安排公司将根据宿舍的实际情况和员工的需求，合理安排宿舍房间和床位。
入住员工应服从公司的安排，不得私自调换房间或床位。
3、退房手续员工离职或因其他原因需要退房时，应提前向人力资源部门提出书面申请，并在规定的时间内办理退房手续。
退房时，应保持宿舍内设施完好、卫生整洁，如有损坏或丢失，应照价赔偿。
二、宿舍安全管理1、用电安全（1）员工应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电暖器、电磁炉、电饭煲等），以防发生火灾事故。
（2）离开宿舍时，应关闭所有电器设备的电源，确保用电安全。
2、防火安全（1）宿舍内严禁烟火，不得在宿舍内吸烟、焚烧物品。
（2）要爱护消防设施和器材，不得随意挪用或损坏。
3、财物安全（1）员工应妥善保管好自己的财物，贵重物品应随身携带或存放在安全的地方。
（2）宿舍内不得存放大量现金和贵重物品，以防被盗。
（3）离开宿舍时，应锁好门窗，确保宿舍安全。
三、宿舍卫生管理1、个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
（2）不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，保持宿舍内整洁干净。
2、公共卫生（1）员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，定期打扫走廊、楼梯、卫生间等公共区域。
（2）不得在公共区域堆放杂物，影响通行和卫生。
3、垃圾处理（1）宿舍内的垃圾应分类投放，及时清理，不得堆积在宿舍内。
（2）遵守公司规定的垃圾投放时间和地点，保持宿舍周边环境整洁。
四、宿舍秩序管理1、作息时间（1）员工应遵守宿舍的作息时间，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
员工宿舍通知安排
员工宿舍通知安排
尊敬的公司全体员工：
大家好！为了更好地解决员工宿舍问题，提高员工的生活质量和工作效率，公司决定对员工宿舍进行安排和管理。
现将具体安排通知如下：
一、宿舍分配
根据员工工作岗位和职级，公司将对宿舍进行分配。
新入职员工将在入职时被分配宿舍，而现有员工则会在近期重新进行宿舍分配，并根据个人情况和个人偏好尽可能满足员工的合理需求。
二、宿舍管理
1.保持整洁：员工在居住期间，应保持宿舍的整洁和卫生，不得随意堆放杂物，保持公共区域的通行畅顺。
2.节约用电：员工在使用电器设备时应注意合理用电，避免长时间不必要的空调、电灯等用电设备使用。
3.遵守规定：员工在宿舍内应遵守公司的相关规定，不得在宿舍内从事违反规定的活动，确保宿舍环境和谐与安全。
4.注意安全：在入住宿舍时，请合理安放贵重物品，并随时保持警惕，保证宿舍安全。
三、宿舍设施
为员工的生活提供更便利的条件，公司将配备必要的宿舍设施，包括床铺、衣柜、书桌椅、沙发等，可以提供一定的生活用
品，如床上用品、洗漱用品等。
员工可向宿舍管理人员提出其他合理需求，公司将尽力满足。
四、宿舍投诉和问题处理
公司设立了专门的宿舍管理员和维修人员，负责解决员工宿舍相关问题和维修工作。
如果发现宿舍存在问题或者有需求，员工可以直接向宿舍管理员反映，我们会尽快处理并提供帮助。
希望大家共同努力，配合公司宿舍管理工作。
相信通过我们的努力，宿舍环境会越来越温馨、舒适，为大家提供更好的居住条件和工作环境。
谢谢大家的支持和配合！
此致
企业管理部。
厂子员工宿舍管理制度通知
各部门、各车间：为了加强厂子员工宿舍的管理，提高员工的生活质量，确保宿舍安全、卫生、有序，现就宿舍管理制度通知如下：一、宿舍分配原则1. 新入职员工优先分配宿舍；2. 按照岗位性质、工作时间、职务等级等因素进行分配；3. 已有宿舍的员工，如需调整，需向宿舍管理部门提出申请。
二、宿舍入住要求1. 新员工在入职前，需到宿舍管理部门办理入住手续，签订宿舍租赁协议；2. 入住时，需出示身份证、劳动合同等相关证件；3. 宿舍内不得留宿他人，不得擅自转租、转借。
三、宿舍卫生与安全1. 每位员工需保持宿舍内卫生，每日清扫一次，每月进行一次大扫除；2. 禁止在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等违法活动；3. 不得在宿舍内存放易燃易爆物品、危险品等；4. 发现安全隐患，及时向宿舍管理部门报告，并配合整改。
四、宿舍用电用水1. 宿舍用电、用水按实际消耗计费；2. 不得私拉乱接电线，禁止使用电炉、热得快等大功率电器；3. 用电用水要节约，不得浪费。
五、宿舍设施维护1. 宿舍内的家具、电器等设施由宿舍管理部门负责维护；2. 员工在使用过程中，如发现设施损坏，应及时报告宿舍管理部门，并积极配合维修；3. 不得私自拆卸、改造宿舍设施。
六、宿舍内务管理1. 每位员工需遵守宿舍内务管理规定，保持宿舍整洁；2. 不得在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画；3. 遵守宿舍作息时间，不得影响他人休息。
七、违规处理1. 对违反宿舍管理制度的员工，宿舍管理部门将根据情况给予警告、罚款、取消住宿资格等处理；2. 情节严重者，将移交相关部门处理。
请各部门、各车间将本通知传达到每位员工，共同维护厂子宿舍的良好秩序。
如有疑问，请联系宿舍管理部门。
厂子宿舍管理部门年月日。
宿舍通知3（5篇）
宿舍通知3（5篇）第一篇：宿舍通知3宿舍管理通知为给本公司员工创造一个安全、文明、规范的生活环境，同时为大家的人身财产安全考虑，也为了便于公司统一规范宿舍管理，具体通知如下：1、住宿职工外出者晚上11：00之前必须回宿舍，超过11：00之后门卫处有权不放行，特殊情况除外。
（公司领导由于公事原因需应酬例外）2、朋友来访的必须在晚上11：00前离开，不得留宿。
3、晚归人员不得大肆喧哗、嬉闹，影响他人正常休息；4、员工必须服从行政部对寝室人员的调配。
未经行政部批准不得擅自更换寝室。
违者罚款50元。
5、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内做到人走灯灭、风扇停、空调关，注意节约用水,若有发现火灾隐患及时通知公司管理层。
6、加强宿舍卫生，保持卫生干净，行政部将不定期的进行卫生检查，卫生意识差屡教不改者行政部有权进行处罚以及取消住宿资格。
以上规定即日开始执行！希配合遵守！四川浦朝彩钢结构有限责任公司行政部2014年7月8日第二篇：宿舍装修通知宝利时计表业（深圳）有限公司编号：ADM201310001关于员工宿舍装修的通知各位同事：员工宿舍装修工程的各项前期计划工作已就绪，在大家的配合下，各人员住宿调整也基本到位，根据工程进度，计划于下周起对员工宿舍进行装修施工，为降低施工期间带来的影响，并确保工程如期完工，现就员工宿舍装修期间的各项工作安排如下：1、考虑到装修期间沙石、水泥及其它装饰材料需要装卸、搬运、进出等，为确保人员的安全，在装修期间宿舍左边楼梯（靠图书室方向的楼梯，详见附图）作装修专用，公司员工从宿舍右边楼梯上下和出入，届时将围栏封闭管理左边楼梯，装修公司的人员和材料均只得从宿舍左边楼梯上下和出入；2、此次装修时间跨度较长，工程量较大，需要存放一定的装修设备和材料，故洗碗池旁边的停车棚将改为装修材料临时存放库。
从10月16日（下周三）起，员工的自行车、电动车、摩托车等交通工具不得停放在洗碗池旁边的停车棚，一律停放在饭堂正门前面的临时停车场（详见附图），值班保安做好引导工作，望各位同事予以理解和配合。
关于宿舍管理的通知
宿舍管理的通知关于宿舍管理的通知在不断进步的社会中，很多地方都会使用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。
写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的关于宿舍管理的通知，欢迎阅读与收藏。
宿舍管理的通知篇1夏季来临，天气较为干燥，容易发生宿舍漏电、火灾等安全事故，为进一步做好员工宿舍的安全管理工作，有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，消除宿舍安全隐患，切实保障广大员工的人身和财产安全，经研究决定，行政管理中心将加强宿舍安全隐患排查力度，不定期对宿舍安全进行检查。
一、检查分组成员由宿舍管理员、水电工以及保安员抽调人员组成宿舍安全隐患排查小组，每组3-5人；二、检查时间安排每月至少开展1-2次地毯式排查，对园区所有宿舍进行检查；24小时不定期对园区宿舍安全隐患进行抽查；三、相关说明1、宿舍安全检查重点包括宿舍用电安全、违禁电器、物品的存放和使用。
⑴用电安全隐患包括：私自牵拉电线、使用劣质排插、人离宿舍未切断电源、排插用电设备等摆放在床铺、棉被、纸箱等易燃物上等；⑵违禁电器、物品：包括(但不限于)电饭煲、电磁炉、电热棒等功率大于800W的用电设备以及煤气罐、管制刀具、易燃易爆物品等；⑶宿舍内安全隐患行为：乱丢烟头、在易燃物品上点燃蚊香、使用明火等；2、在宿舍安全隐患检查过程中：⑴所有违规电器、物品统一由行政管理中心没收处理，对于被收缴次数达到2次(含)以上的当事人，该违规物品不予归还并给予当事人记小过1次；⑵一切因个人行为导致存在宿舍安全隐患的，情节较为严重的，一经核实，予以当事人记大过1次；⑶检查结束后，对于收缴情况及责任人归属统一制作表格存档备案。
通知人：xxx日期：20xx年x月x日宿舍管理的通知篇2一、员工管理制度所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法令，遵守公司各项规章制度，服从行政科宿舍管理人员的管理和安排。
二、员工宿舍规则1、本公司宿舍只提供给员工居住，严禁留宿外来人员。
2、员工入住宿舍须经行政科主管人员批准，安排在指定房间，未经批准不得擅自入住或自行调房。
员工宿舍规章制度通知(模板14篇)
员工宿舍规章制度通知（模板14篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司宿舍管理制度通知
公司宿舍管理制度通知亲爱的员工们：为了更好地管理公司宿舍，营造良好的生活环境，提高员工居住质量和幸福感，公司决定制定公司宿舍管理制度，希望员工们自觉遵守，共同维护宿舍秩序和安全。
现将相关管理制度通知如下：一、宿舍分配规定1. 入住宿舍需提供真实有效身份证明和就业证明，经公司审核批准后方可入住。
2. 公司宿舍为员工提供，禁止私自调换宿舍，如有需要调换宿舍，请提前向宿舍管理员申请。
3. 宿舍分为男女宿舍，禁止男女混住，违者将被取消宿舍资格并作出相应纪律处分。
二、宿舍使用规定1. 宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博、打牌等违法行为，一经发现将作出开除处分。
2. 禁止在宿舍内使用明火、燃放烟花、炮竹等危险物品，以确保员工的人身安全。
3. 禁止在宿舍内滋扰他人休息，保持宿舍内安静环境，共同维护良好的卫生环境。
三、宿舍卫生管理规定1. 每天早上7:00至8:00为宿舍打扫时间，员工需保持宿舍整洁，不能擅自挪动、破坏公共设施。
2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品、违禁品、武器等危险物品，以免发生意外事故。
3. 宿舍内不得随意堆放杂物，保持宿舍内通风干燥，避免滋生细菌，确保员工的健康。
四、宿舍安全管理规定1. 宿舍内禁止私拉线路、使用违法电器，如有发现将立即报告宿舍管理员处理。
2. 禁止私自带宠物入住宿舍，保持宿舍内安全、整洁，员工都能够舒适地生活。
3. 宿舍内禁止饲养蚊虫鼠害等害虫，以确保员工的生活环境卫生。
五、宿舍维修管理规定1. 若宿舍内设施设备损坏，员工需及时报告宿舍管理员，等待维修人员处理。
2. 禁止私自进行宿舍改造、拆除宿舍设施等行为，以免影响宿舍结构和安全。
3. 宿舍设施设备只可正常使用，禁止损坏、乱动设备，如有损坏需赔偿相应费用。
以上为公司宿舍管理制度通知，希望员工们能够认真遵守，共同维护宿舍秩序和安全。
任何违反规定的行为将受到相应的纪律处分，还请员工们自觉遵守，共同营造一个温馨、和谐的生活环境。
特此通知。
公司宿舍通知
公司宿舍通知公司宿舍通知第一篇全体员工：1、昨晚市区一公司，员工宿舍区内乱拉、乱接电线，排插电流过大导致高温起火，共烧毁四栋员工宿舍，宿舍内全部财产毁于一旦。
上午项目部组织相关人员进行员工宿舍检查，二楼靠配电房最终一个房间(铁工班员工宿舍)，没有乱拉、乱接电源线，插座等，在此项目部给予该宿舍员工表扬一次，其他宿舍员工应向他们学习。
2、其他宿舍都存在用电安全隐患，乱拉、乱接电源线、插座。
插排上尽是插头、电风扇、吊扇，充电器等。
相当一部分的插座属于不合格产品，一旦漏电或者电流过大高温起火，损失是不行估量的。
为确保员工人身安全和防止财产损失，项目部从今日起严抓安全用电，期望各员工上班前，将宿舍内乱拉、乱接的电线、插排拔除。
下班后需要用电时再将排插插上使用。
3、严禁在宿舍内使用电饭煲、电热棒、电热杯、电热毯、电磁炉、电冰箱等;如发觉一次罚款200元并没收处理。
严禁使用“三无〞、不合格、劣质、自制和全部纯阻性违章电器。
4、现给予一天时间整改。
从四月二十一日起，员工宿舍上班后必需把相关排插撤除。
项目部会随时抽查各宿舍。
若整改后再发觉有违规电器我们将没收处理。
5、期望全体员工仔细执行。
20xx年5月3日公司宿舍通知第二篇随着冬季的到来，天气变的寒冷，由于街办没有集中供暖，用电取暖成为干部的主要选择，用电进入高峰期，从而各种用电安全隐患增多，为保证机关的用电安全，油槐街办结合机关实际，主动采取措施加强机关冬季用电安全，确保干部度过一个暖和、安全的冬季。
一是高度重视，落实责任。
在近期召开的全体干部会上，对机关冬季用电安全问题进行强调，要求全体干部要高度重视，严禁各科室、各干部私拉乱扯电线和私自使用电炉子等超大功率、存在安全隐患的用电设备，对其他用电设施做到人走电源关。
二是加大检查，排除隐患。
成立特地的机关冬季用电安全检查小组，对机关全部用电设备进行检查，并做好机关用电安全巡查工作，对于发觉的问题和隐患要准时提出处理意见并监督整改，同时要在全干会上进行通报，让大家吸取教训。
关于宿舍管理的通告_通告_
关于宿舍管理的通告为了加强宿舍的管理，需要发出宿舍管理的通告，让住宿人员知晓。
下面小编给大家带来关于宿舍管理的通告，供大家参考!关于宿舍管理的通告范文篇一为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下：一、人员清查(10月8日-10月12日)(一)综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案;(二)对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。
二、资产盘点(10月13日-10月25日)(一)综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案;对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。
(二)与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理;三、卫生清理(10月26日-10月31日)各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。
四、考核管理(11月1日-)(一)综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查;(二)宿舍管理实行各部门(车间)对本部人员住宿管理自治，部门(车间)主任为本部住宿人员管理第一责任人;(三)各部门(车间)负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩;各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门(车间)主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。
(四)检查形式1、定期检查(1)定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等;2 (2)检查组由综合部管理人员及各部门(车间)负责人组成; (3)对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定; (4)综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。
2、不定期抽查(1)综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查; (2)综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚; (3)抽查检查必须留有影像记录，便于核查; (4)抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。
宿舍员工管理制度通知书
尊敬的宿舍员工：为了维护宿舍的秩序，保障宿舍员工的合法权益，提高宿舍管理水平，确保宿舍环境整洁、安全、舒适，现制定本宿舍员工管理制度，请全体宿舍员工严格遵守。
一、宿舍卫生管理1. 每位宿舍员工应保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾、乱堆乱放物品。
2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，不得在宿舍内进行赌博、打架等违法行为。
3. 宿舍内禁止饲养宠物，如有特殊需求，需经宿舍管理部门批准。
4. 宿舍内禁止随意拆卸、破坏公共设施，如需维修，请及时向宿舍管理部门报修。
二、宿舍安全管理1. 宿舍员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用违规电器、明火等。
2. 宿舍内不得私拉乱接电线，确保用电安全。
3. 宿舍员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置。
4. 宿舍员工应积极配合宿舍管理部门进行安全检查，发现问题及时报告。
三、宿舍作息时间管理1. 宿舍员工应遵守宿舍作息时间，按时作息，不得在夜间大声喧哗、影响他人休息。
2. 宿舍员工应按时参加宿舍活动，不得无故缺席。
3. 宿舍员工应自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍内进行噪音扰民的行为。
四、宿舍公共设施管理1. 宿舍员工应爱护公共设施，不得随意损坏、占用。
2. 宿舍员工应按照规定使用公共设施，不得私自改动、破坏。
3. 宿舍员工应自觉维护公共环境卫生，不得在公共区域乱扔垃圾。
五、宿舍员工行为规范1. 宿舍员工应诚实守信，不得撒谎、欺骗他人。
2. 宿舍员工应团结友爱，互相帮助，共同维护宿舍和谐氛围。
3. 宿舍员工应遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动。
4. 宿舍员工应积极参加宿舍组织的各项活动，丰富宿舍文化生活。
六、违反宿舍管理制度处理1. 对违反宿舍管理制度的宿舍员工，宿舍管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、责令整改等处罚。
2. 对严重违反宿舍管理制度的宿舍员工，宿舍管理部门有权将其清退出宿舍。
请全体宿舍员工认真学习本制度，自觉遵守各项规定，共同营造一个整洁、安全、舒适的宿舍环境。
如有疑问，请向宿舍管理部门咨询。
员工宿舍卫生管理制度通知
尊敬的全体员工：为了营造一个整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工的居住质量，确保公司员工宿舍区的卫生管理有序进行，特制定以下员工宿舍卫生管理制度，请各位员工严格遵守：一、管理制度目的1. 保障员工宿舍环境卫生，预防疾病传播。
2. 增强员工环保意识，培养良好的生活习惯。
3. 提升公司形象，创造和谐的工作生活环境。
二、管理制度内容1. 宿舍卫生责任划分（1）宿舍内部：由宿舍成员共同负责，定期进行清扫、消毒。
（2）公共区域：由宿舍管理员负责，每日进行清洁、消毒。
（3）垃圾处理：宿舍成员需将垃圾分类投放至指定垃圾桶，管理员负责定期清理。
2. 宿舍卫生标准（1）宿舍内保持整洁，床铺整齐，物品摆放有序。
（2）地面干净无尘，无积水、污渍。
（3）墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘。
（4）门窗清洁，无破损。
（5）卫生间保持清洁，无异味，地面无积水。
3. 卫生检查与考核（1）宿舍管理员每月对宿舍进行一次全面检查，记录检查结果。
（2）宿舍卫生不合格者，将给予口头警告或书面警告，并要求限期整改。
（3）连续两次不合格者，将扣除一定金额的宿舍押金。
（4）宿舍卫生优秀者，公司将给予一定的奖励。
4. 禁止事项（1）禁止在宿舍内吸烟、饮酒。
（2）禁止在宿舍内饲养宠物。
（3）禁止在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。
（4）禁止在宿舍内进行噪音扰民的行为。
三、管理制度执行1. 本制度自发布之日起正式实施，所有员工必须遵守。
2. 各部门负责人应加强对宿舍卫生管理的监督，确保制度落实到位。
3. 宿舍管理员负责制度的执行和监督，对违反制度的行为进行制止和处理。
4. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
四、其他1. 本制度如有未尽事宜，由公司另行通知。
2. 本制度解释权归公司所有。
请各位员工认真遵守以上制度，共同维护宿舍卫生，共创美好家园。
感谢大家的支持与配合！特此通知。
公司宿舍管理部门【发布日期】。
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员工宿舍管理相关通知
各位亲爱的同事，
再次对于员工宿舍管理做如下事项强调：
1. 个人领用物品需正确使用，对于因个人原因造成的损失需进行赔偿；
2. 离职人员需于三日之内搬离宿舍，否则酒店将与保安部共同进行清理，对于丢失的物品责任自负；一周之内未办理完毕的，将不予退还押金；
3. 需办理退宿的员工，需先到人力资源部签字认可后方可去宿舍宿管员处清点物资，退宿流程为：部门负责人—人力资源部—宿管员—财务负责人—业主代表；
4. 禁止私自调换宿舍，否则将取消宿舍入住资格。
人力资源部
2015年12月10日。