调度部门、岗位职责
调度岗位职责
调度岗位职责
调度岗位是一个重要的岗位，其职责涉及到协调和管理各种资源，以确保生产和运营的顺利进行。
以下是调度岗位的一般职责：
1. 协调生产和运营计划，负责协调生产和运营计划，确保生产和运营活动按时进行，并根据需求进行调整。
2. 资源分配和调度，负责分配和调度人力、设备和原材料，以满足生产和运营的需求，并确保资源的合理利用。
3. 与各部门沟通协调，与生产、采购、物流等部门进行沟通和协调，确保各部门之间的合作和协调，以实现整体生产和运营的顺利进行。
4. 处理突发事件，负责处理生产中的突发事件，如设备故障、人员调配等，以确保生产和运营不受影响。
5. 数据分析和报告，负责收集和分析生产和运营数据，编制相关报告，为决策提供依据。
6. 安全管理，负责监督生产和运营过程中的安全管理工作，确保生产和运营活动符合相关安全规定。
总之，调度岗位的职责是确保生产和运营活动的顺利进行，通过资源的合理分配和调度，保证生产和运营的效率和质量。
同时，也需要与各部门进行有效的沟通和协调，处理突发事件，确保安全生产。
调度员岗位职责
调度员岗位职责调度员岗位职责(15篇)在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是店铺为大家收集的调度员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调度员岗位职责1一、职责范围在运输调度科科长领带下负责日常生产调度及运输组织工作。
二、工作内容与要求1、执行公司各项规章制度，协调、指挥、组织当班生产，监督各段按计划完成各项生产任务。
2、正确及时传达调度命令和口头指示，按规定填写《调度命令登记簿》，及时传达上级领带对安全生产的指示和要求，并检查执行情况，向主管领导反映。
3、掌握生产动态，了解各段作业情况，及时发现存在问题，并上报值班领导。
4、协调搞好与配煤场和上级部门的生产衔接，根据搜集的有关生产信息资料，合理组织当班生产。
5、听取各段负责人和下现场干部的信息反馈，并及时向值班领导汇报，做好记录。
6、负责处理安全生产中的一般问题，并向值班领导汇报。
7、负责各种生产任务台账的填记及保管，本部往来文电的收发登记。
8、对各段的值班人员、作业情况进行电话抽查，对违反纪律及作业程序的现象，及时制止并向上级反映。
9、使用文明用语，树立文明窗口，搞好责任区卫生及备用的定置定位管理。
10、完成领导交办的其他各项任务。
三、任务与权限责任：对当班生产调度的合理性负责。
权限：1、对当班运输生产有指挥协调权；2、对调服命令及上级指示执行情况有监督检查权。
调度员岗位职责21、根据月计划、周计划，落实产品的加工周期及交付周期；2、积极追踪生产进度、协助总调度长做好计划排产工作；3、督促产品生产进度，跟踪检查各工段（班组）生产作业计划的执行情况，清楚上、下工序加工状态，做好台账管理；4、领导安排的其他工作。
调度员岗位职责31、掌握车辆出入情况（调度车辆），并随时跟踪车辆在途情况，及时反应异常，并确定应急办法；2、配合地磅员跟踪送货单回单，运费结算单等手续，确保发货、运杂费等及时登统；3、与客户、司机以及公司其他部门保持沟通，协调其中事宜；4、负责本全集团公司及运输公司车辆GPS监控管理系统的日常监控及监控信息数据的处理、登记、归档；5、监控进行汇总、分析，对驾驶人员的违法、违纪、违章、违规行为按照有关安全生产管理规定及时进行教育处理。
调度岗位职责
调度岗位职责调度岗位是一个组织中非常重要的职位，负责协调和安排各项工作任务，以确保组织的高效运作。
调度员在日常工作中需要具备一定的技能和能力，以便能够应对各种突发情况和工作压力。
本文将详细介绍调度岗位的职责和要求。
一、职责描述1. 协调工作安排：调度员需要根据工作计划和需求，合理安排和调度各项工作任务。
他们需要与各个部门和员工进行沟通，了解工作进展和需求，确保工作按时完成。
2. 处理工作异常：在工作过程中，可能会出现各种突发情况和问题，调度员需要迅速反应并采取相应的措施。
他们需要与相关人员协商解决方案，确保工作的顺利进行。
3. 监控工作进展：调度员需要时刻监控工作进展情况，确保工作按计划进行。
他们需要掌握各项工作的进度和完成情况，并及时向上级汇报。
4. 资源调配：调度员需要根据工作需求，合理调配各种资源，包括人力、物资和设备等。
他们需要评估资源的利用效率，并根据需求进行调整，以提高工作效率和质量。
5. 信息管理：调度员需要负责管理和维护相关的工作信息和记录。
他们需要及时更新工作进展、问题和解决方案等信息，并保证信息的准确性和完整性。
6. 团队协作：调度员需要与团队成员密切合作，共同完成工作任务。
他们需要与团队成员建立良好的沟通和协作关系，共同解决问题，提高工作效率。
二、要求和能力1. 沟通能力：调度员需要具备良好的沟通能力，能够与不同的人员进行有效的沟通和协商。
他们需要清晰地传达工作要求和安排，听取他人的意见和建议。
2. 组织能力：调度员需要具备良好的组织能力，能够合理安排和调度各项工作任务。
他们需要能够快速反应和处理工作异常，确保工作的顺利进行。
3. 解决问题能力：调度员需要具备解决问题的能力，能够迅速识别和解决工作中出现的问题。
他们需要能够分析问题的原因，并采取相应的措施解决问题。
4. 压力管理能力：调度员需要能够在工作压力下保持冷静和理智。
他们需要能够有效应对各种突发情况和工作压力，确保工作的顺利进行。
调度室岗位职责
调度室岗位职责
调度室是一个组织内部的重要部门，负责协调和安排各种资源，以确保组织的运作顺利进行。
调度室岗位是一个关键的职位，需要
有高度的组织和协调能力，以及对紧急情况的处理能力。
以下是调
度室岗位的主要职责：
1. 协调资源，负责协调和安排人力、物力和时间资源，以满足
组织的各项需求。
这包括安排员工的工作时间表，调配设备和机器
的使用，以及安排车辆的运输路线和时间表。
2. 处理紧急情况，在紧急情况下，如事故、自然灾害或突发事件，调度室需要迅速响应并协调各项资源，以确保组织的运作不受
影响。
3. 通讯协调，负责与各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和
协调，以确保信息的及时传递和资源的有效利用。
4. 数据分析和报告，收集和分析各种资源的使用情况和效率，
编制报告并提出改进建议，以提高资源利用效率和组织的整体运作
效率。
5. 紧急救援调度，在需要进行紧急救援行动时，负责协调救援人员和设备的调度，以确保救援行动的顺利进行。
总之，调度室岗位是一个需要高度组织和协调能力的职位，对紧急情况的处理能力和沟通协调能力要求也很高。
只有具备这些能力的人才能胜任这一职位，确保组织的运作顺利进行。
调度的岗位职责(精选21篇)
调度的岗位职责（精选21篇）调度的岗位职责第1篇1.负责指挥供电系统的日常安全经济运行1.1负责监控变电所、亭供电设备运行；1.2负责发布倒闸、作业命令；1.3负责根据实际情况调整供电设备的运行方式；1.4负责监督供电系统的标准化作业和事故抢修准备作业；1.5负责与神朔电调搞好协调，保证交界口设备安全供电；1.6落实天窗兑现率。
2.负责供电系统的维修指挥2.1负责指挥供电设备的维修；2.2负责指挥供电设备的故障查找与事故抢修；2.3负责对供电事故原因进行分析，并提出整改措施。
3.负责供电系统信息分析与传递3.1负责供电原始数据的收集、整理、汇总、分析；3.2将相关信息及时反馈给有关部门及领导；3.3收集、整理、提报次日施工、检修作业计划和轨道车运行计划；3.4负责当班天窗兑现、天窗利用、事故跳闸的统计分析。
4.其他职责。
4.1协助行车调度搞好行车组织；4.2与沿线地方电力调度积极联系，确保进线供电质量；4.3参加大型供电设备施工方案的制定；4.4完成领导交办的其他工作。
调度的岗位职责第2篇负责输配调度工作，掌握管网运行情况，发现问题及时汇报，确保安全平稳供气;及时传达调度指令及上级和公司领导的指示，反馈有关执行结果;负责调度值班，接听报警，投诉电话，并及时处理，遇到紧急情况，有权先采取处理措施，同时向有关领导汇报;负责填写，整理当班调度记录，电话记录;按时编写调度中心日报及周报，经有关人员审核后，及时上报各级领导;负责各项报表，原始记录的装订，保存;负责工作场所的清洁工作负责填写交接班记录和全面完成交接班工作;完成领导交办的其他工作.调度的岗位职责第3篇1)了解每天周边运输市场价格,进行统计分析2)协调每日洗煤厂装运和相关部门的对接3)协调八钢到厂卸车及突发情况4)协调政府和运管部门,避免对洗煤厂的发运影响5)运输途中的巡查6)收集运输车辆人员为后期我公司发运做准备任职要求:1)大专或以上学历;2)有驾照及有驾驶经验;3)有物流相关经验;4)熟悉新疆物流市场,有富蕴/阿勒泰经验优先;5)正直;6)较好的协调/沟通能力;调度的岗位职责第4篇1、负责公司月预上证产值计划与周计划的编制与生产指令的发布，以及执行的进度跟踪直至达成。
调度的工作内容以及岗位职责
调度的工作内容以及岗位职责
一、调度的工作内容
调度是负责协调和管理企业各项资源，确保生产、销售等各项业务顺利进行的重要岗位。
其主要工作内容包括：
1. 制定生产计划：根据市场需求、企业战略和产能等因素，制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时按量完成生产目标。
2. 监控生产进度：对生产过程中的各个环节进行监控，确保生产按计划进行，及时发现并解决生产中出现的问题。
3. 协调资源：与采购、仓储、销售等部门密切配合，协调各项资源，确保生产所需原材料、设备等资源的充足和及时供应。
4. 优化排班：根据生产需要和人员情况，合理安排班次和人员调配，提高生产效率。
5. 数据分析与改进：对生产数据进行深入分析，发现生产中的瓶颈和问题，提出改进措施，持续优化生产流程。
二、调度的岗位职责
作为调度人员，应承担以下岗位职责：
1. 明确具体的工作职责和任务：调度人员应清楚了解自己的岗位职责和工作内容，明确自己的任务和目标，确保工作有序进行。
2. 提高工作效率和进度：通过采用科学的方法和现代化的管理工具，不断优化工作流程，提高工作效率和进度。
3. 保证工作质量和标准：严格按照企业制定的标准和流程进行工作，确保工作质量和标准得到有效执行。
4. 保持良好的工作态度和心态：积极面对工作中的挑战和压力，保持良好的工作态度和心态，不断提升自己的职业素养。
5. 具备一定的专业能力和技能：调度工作需要具备一定的专业能力和技能，如生产计划制定、数据分析、人员管理等。
调度人员应不断学习和提升自己的专业能力和技能，以更好地完成工作任务。
调度员岗位职责(15篇)
调度员岗位职责(15篇)调度员岗位职责11、熟悉本地区街道、方位；文明、礼貌接待丧户电话，调度车辆安全、正点接运遗体；监督车辆按时往返；按出车单调派非营运用车。
2、准确填写行车单，统计车辆运行次数。
3、提高本馆车辆使用率。
4、当班车辆发生临时变化，及时向班长报告并通知队长及分管领导。
5、坚守岗位，不得擅自离岗。
6、保持室内外卫生。
调度员岗位职责21、组织、计划、指导及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转，按时交货；2、建立完善各项生产流程，提高生产效率；3、负责做好生产计划，综合平衡生产任务，制定日、周计划；4、随时掌握生产过程中的生产进度和质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
调度员岗位职责31、现场调度是现场经理的助手，协助现场经理组织实施生产计划；2、深入施工现场，对整个工程进度和各生产要素的动态做到了如指掌，协助现场经理协调和处理好各班组之间的关系；3、围绕进度计划，优化调度方案，确保人、机、料等资源配置的最佳组合和最大效能的发挥；4、对矛盾的产生要有预见性和超前意识，把矛盾消除在萌芽状态，处理好“一般”和“重点”的关系，始终保持生产过程的动态平衡；5、协助监督检查施工中的安全、质量和环保工作；6、做好施工日志和各种原始记录，并按规定的程序传递和反馈；7、对因人、料、机等配置问题引起的窝工、停机、待料的损失负经济责任。
调度员岗位职责41、负责对车辆运行路线、油料监控;2、每天整理《车辆调派计划表》、车辆调派单、加油单、运单、车辆安全例检表并归档;3、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况，实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况，管控好车辆的运营效率;4、制作单车生产台帐;5、编制本车队《运营日报表》、《油料周报表》、周报表、月报表、季度报表、年报表;6、驾驶员报账时核油。
调度员岗位职责51、统筹分发入库单、出库单;2、负责客服与现场的协调沟通，及时掌握现场作业进度，信息及时反馈;3、负责对接物流公司，及时了解装车计划，根据计划合理派发作业单据;4、及时反馈作业异常(货物变形破损，库存差异等)，并与客户联系处理异常;5、及时了解工厂生产计划，合理安排短驳车;6、物流发运单打印与分发并匹配附件，并负责发运单回收;调度员岗位职责6一、工作范围1、根据《车辆运输管理规定》，对车辆进行日常管理。
调度岗位职责(14篇)
调度岗位职责（14篇）调度岗位职责调度岗位职责（精选14篇）调度岗位职责篇11、负责车间的车辆调度、合理派工;2、协助售后经理、车间主管工作;3、负责车间生产安全、设备日常维护及现场5S管理;4、实时监控维修进度，确保准时完工;5、做好车间记录、统计、分析工作;6、负责保障车间个工种之间的工作衔接;7、定期统计员工工时及员工工作绩效率;8、做好车间技师的排班工作;9、负责与服务顾问对接沟通工作;调度岗位职责篇21、结合车辆维修工作量和技师技能组织工单管理;2、确保维修车间内的工位安排处于___状态;3、记录生产性工作项目的打卡记录，并进行评估;4、合理安排技师和车间员工的打卡时间，保存正确的“W”工时记录;5、负责与工作相关部门联系，保证车间人、财、物的供应;6、负责维修车间区域内的清洁管理。
调度岗位职责篇31.负责车辆维修后的检验，,严格执行三检制度;2. 负责参与重大、疑难故障的分析、指导、鉴定;3.负责维修车辆的调度及派工，协调，进度跟进;4.完成领导交办的其他工作。
调度岗位职责篇41、车间调度必须充分发挥车间维修人员的积极性，合理安排好每项工作，掌握车间进度状态，根据客户要求保质保量，按时完成工作;2、车间调度必须根据每张接车单进行生产调度，督促维修人员按操作规程，操作工种维修车辆;3、车间调度必须与检验部门相互协调，遵重检验结果，调度好返修、返工工作，保证车间正常运行;4、车间调度必须对维修人员正常维修中的操作规程，工作进度，维修质量，设备完好，客户车辆保洁及保管全面负责;5、车间调度必配合维修人员开展工作，出现疑难问题时组织有关人员及时解决，出现未规定项目时及时与前台业务人员共同解决;6、车间调度必须督促维修人员保持每个工位整洁，使用设备的完好，工作场地的安全生产情况;7、车间调度应根据生产情况，合理安排调整好车间人员作息时间，保证车间生产正常进行;8、车间调度必须遵守本公司规章制度。
调度部部门岗位职责
调度部部门岗位职责
1、严格按照国家关于危险废物存贮、内部转移和处置的有关法律法规、规范和标准进行生产管理活动。
2、负责制定危废管理计划和生产经营情况记录薄的完善及时对外报送。
3、制定危险废物转运计划，并组织实施安全转移。
4、制订生产计划、做好生产调度，负责生产台帐、生产日报、周报和月报工作。
5、制定并完善危险废物转移、装卸、储存、配伍安全操作规程和相关管理制度并督促部门员工严格执行。
6、建立危险废物库房分类安全存放的规定，严格库房出入库登记管理，规范危险废物储存标识，做好处置台帐和生产记录，确保帐物卡相符。
7、建立危废库房规范化、标准化管理制度，并严格执行。
8、负责部门二、三级安全环保和教育培训和技能培训工作。
9、负责部门管辖范围的安全环保风险评估安全环保隐患排查治理工作。
10、制定部门绩效（包括安环绩效）考核实施细则，分解细化落实到岗位和个人。
10、按时完成领导交办的其他工作。
生产调度部部门及岗位职责范文
生产调度部部门及岗位职责范文一、生产调度部门介绍生产调度部门是企业重要的部门之一，它承担着对生产流程进行调度和管理的重要职责。
生产调度部门与生产、采购、销售等部门进行密切合作，确保生产计划的顺利实施，实现产品的高质量、高效率生产。
本文将对生产调度部门及其岗位职责进行详细介绍。
二、生产调度部门的职责1. 制定生产计划：生产调度部门负责制定每日、每周、每月的生产计划，并确保计划的达成。
他们需要密切关注市场需求、原材料供应情况以及设备状态等因素，合理安排生产任务，确保生产过程的顺利进行。
2. 调度生产进度：生产调度部门负责监控生产进度，与生产现场进行沟通协调，及时处理生产中的问题和异常情况，保证生产进度的准时完成。
3. 优化生产流程：生产调度部门会通过对生产流程的分析和优化，提出改进建议，以提高生产效率和产品质量。
他们会与工艺部门、技术部门等相关部门进行协作，共同推进生产流程的改进和优化工作。
4. 调度资源分配：生产调度部门负责对人力、设备、原材料等资源进行调度和分配，确保资源的合理利用。
他们需要根据生产计划和需求进行资源的调度，以满足生产任务的完成。
5. 信息沟通协调：生产调度部门需要与各相关部门进行有效的信息沟通和协调工作，确保生产过程的顺利进行。
他们需要及时了解各部门的需求和问题，并及时进行解决。
6. 数据分析和报告：生产调度部门需要进行生产数据的分析统计，并生成相关的报告和分析结果。
通过数据分析，他们能够了解生产情况，发现问题，并提出改进措施。
三、生产调度部门的岗位职责1. 生产计划员生产计划员负责制定、调整和执行生产计划，对生产进度进行监控和管理。
他们需要根据市场需求、生产能力和资源状况等因素，制定合理的生产计划。
同时，他们还需要与销售部门、采购部门等进行有效的沟通和协调，确保生产计划的准确性和顺利实施。
2. 生产调度员生产调度员负责监控生产进度，与生产现场进行沟通和协调，及时处理生产中的问题和异常情况。
调度中心 调度中心岗位职责(优秀9篇)
调度中心调度中心岗位职责(优秀9篇)在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，为了让您对于调度中心的写作了解的更为全面，下面作者给大家分享了9篇调度中心岗位职责，希望可以给予您一定的参考与启发。
调度中心岗位职责篇一1.收集、整理、分析工程项目建设信息，按照局集团公司、公司调度室要求，及时、真实、准确地编报工程调度报表，反应工程建设过程中存在的主要问题和制约项目进展的主要因素。
建立健全项目建设基础信息数据库。
2.及时报告项目建设的工程质量安全事故、自然灾害与突发事件等信息，接收市域公司调度室应急处置命令，并跟踪反馈命令落实情况。
3.及时接收上级各项指令，下达工程建设的有关指令；按时上报工程调度报表；收集整理重要情况以及来自各方面与工程建设有关的重要信息，并向市域公司汇报。
4.参加事故抢险调度指挥和既有线Ⅰ级、Ⅰ级、重点Ⅰ级施工盯台，并提供有关技术资料，负责协调组织涉及施工单位的'调配资源及应急处置。
5.负责防洪主汛期防洪值班工作，收集、传达铁路局防洪办发布的气象信息，抽查各单位防洪值班到岗到位情况，督促各单位掌握辖区雨量情况，收集整理防洪信息，掌握施工单位防洪人员、材料、机具情况。
6.参加xx公司组织召开的调度有关会议，收集、反馈工程建设信息，施工需运输配合和涉及运输安全的信息。
接收市域公司调度室通知，并按通知要求落实。
7.落实、督办领导决定和部署的相关工作。
8.建立本级工程调度考核制度。
9.指导施工单位调度的全面工作。
调度中心岗位职责篇二1.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转；2.建立完善各项生产流程，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；确保各部门和各类人员职责、权限规范化；3.贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；4.负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核、日、周、月度生产计划；5.组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制；随时掌握生产过程中的'质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；6.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；7.协助总经理领导工艺改进和新技术的引进和消化；8.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；9.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；10.上级分配的其他任务。
调度员岗位责任制（5篇）
调度员岗位责任制1、认真执行政策、法律、法规，按照煤矿三大规程及集团公司和本公司的有关要求，协调指挥生产。
2、对各单位的作业计划进行审查，确认。
3、根据计划对井下实时调度，每两小时调度一次，重点工作重点调度。
4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。
5、做好各项汇报记录。
6、对照作业计划落实工作完成情况，对未完成工作任务的要有原因说明。
7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。
8、对资料的统计和填写要清晰准确。
9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。
10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。
11、掌握当班生产作业计划及完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
12、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产动态和存在的问题。
13、掌握矿井采掘方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。
14、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达，并做好完整记录。
调度员岗位责任制（2）调度员岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 安排工作：调度员要负责安排员工的工作任务和班次安排，确保工作的顺利进行。
2. 协调资源：调度员要负责协调和调配各种资源，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理利用。
3. 处理问题：调度员要及时处理各种突发问题和紧急情况，包括机械故障、交通事故等，保证工作的正常运行。
4. 监控工作进展：调度员要监控和掌握工作的进展情况，包括员工的工作状态、任务完成情况等，并及时进行反馈和调整。
5. 沟通协调：调度员要与各部门和各级领导进行良好的沟通和协调，协助解决工作中的问题和难题。
6. 提高工作效率：调度员要不断提升工作效率，通过优化调度方案等手段，提高资源利用率和工作质量。
7. 确保安全：调度员要严格执行各项安全规定，确保工作场所的安全和员工的个人安全。
8. 统计报表：调度员要负责统计和报表的编制工作，及时向上级领导汇报工作进展情况。
以上是调度员岗位的一般责任制，具体还需根据实际工作需求进行细化和明确。
调度员岗位责任制范文（3篇）
调度员岗位责任制范文一、工作目标和职责1. 负责协调和安排公司内外部的运输资源，确保按时完成货物的装载、卸载和运输任务。
2. 组织安排车辆的调度计划，保证车辆的合理利用和运输效率的最大化。
3. 跟踪和监控车辆的行驶情况，及时处理并解决运输过程中的问题和突发事件。
4. 与客户和供应商保持良好的沟通，了解他们的需求和要求，并及时反馈给相关部门，确保服务质量和客户满意度。
5. 对车辆装载情况进行核对和确认，确保货物的准确性和完整性。
6. 协助解决运输中的纠纷和问题，确保各方的权益得到保护和维护。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排运输资源，调配车辆和司机。
2. 具备良好的沟通和协商能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通，解决问题。
3. 具备高度的责任心和紧迫感，能够处理突发情况和应对紧急事件。
4. 具备较强的判断和决策能力，能够在紧张的情况下做出正确的决策。
5. 具有良好的学习和适应能力，能够快速掌握新的技能和知识。
6. 具备熟练的计算机和办公软件操作能力，能够熟练使用相关的调度系统和工具。
三、工作细则1. 每天对车辆和司机进行排班和调度，制定有效的运输计划，并确保按时完成任务。
2. 跟踪和监控车辆的行驶情况，及时掌握车辆的位置、状态和运输进度。
3. 确保司机遵守交通规则和公司相关规定，提醒并纠正他们的不良行为。
4. 对货物的装载和卸载过程进行监督和检查，确保货物的安全和准时交付。
5. 对运输中的问题和纠纷进行及时处理和解决，并进行记录和报告。
6. 定期对运输数据进行统计和分析，提出改进和优化的建议。
7. 定期参加相关培训和学习，提升自己的专业知识和技能。
四、工作效果和考核1. 按时完成调度任务，确保运输计划的准确性和顺利进行。
2. 运输过程中无重大事故和纠纷，保持良好的追踪和监控能力。
3. 与客户和供应商的关系良好，及时解决他们的问题和需求。
调度室岗位责任制（5篇）
调度室岗位责任制1、认真执行国家安全生产方针，负责全矿的安全生产指挥与协调工作。
积极组织生产，随时掌握生产动态。
抓环节，抓协调，抓重点，抓落实，搞好综合平衡。
负责处理、解决生产过程中遇到的一切问题。
2、调度生产的同时，必须调度安全和反“三违”情况。
在值班矿长的指导下，对有关单位和部门发出通知、批示和命令并督促执行。
3、经常深入现场，及时了解掌握生产动态，对采掘工程安排和生产条件变化及采掘衔接情况做到心中有数，指挥生产有据、得当，严禁违章指挥。
4、负责组织召开生产调度会议，总结安全生产情况，进行生产活动分析，及时解决安全生产中存在的各种问题。
5、发生重大事故时，按照事故汇报程序立即向值班矿长和有关领导汇报，当机立断采取有效措施，积极指挥抢救。
6、对上级调度的电话指令、通知、通报和文件，及时报告领导，按照领导指示及时贯彻落实。
7、按时编制安全生产日报，及时向领导汇报安全生产动态，当好领导的参谋。
认真搞好调度资料管理。
8、组织相关业务部门编制年、季、月生产作业计划，并督促落实各单位计划完成情况。
并负责组织验收月度生产作业计划完成情况。
9、参加全矿安全大检查及各种专项检查，对检查出来的问题，督促有关单位限期解决。
参加重大事故分析会，提出合理性的建议，防止类似事故发生。
10、参加井巷采掘工程质量的验收工作，对影响安全生产的工程提出处理意见，并督促落实处理。
调度室岗位责任制（2）调度室岗位的责任制可以包括以下几个方面：1. 调度任务：负责处理来自内外部的调度请求和指令，包括调度车辆、人员和设备等资源的分配和协调，确保各项任务按时完成。
2. 信息处理：负责收集、整理和分析相关信息，包括车辆运行状态、交通状况、天气等，及时提供给相关人员，为决策提供依据。
3. 通信协调：负责与车辆驾驶员、乘客和其他相关人员的沟通和协调，及时解决各类问题和突发情况，保证信息的准确传递。
4. 事故处理：负责及时处理各类事故和紧急情况，包括车辆故障、交通事故等，采取有效措施保障安全，协调处理事故后续事宜。
调度员岗位职责(18篇)
调度员岗位职责（18篇）调度员岗位职责调度员岗位职责（精选18篇）调度员岗位职责篇11. 承接所有客户计划对接工作，并及时编排，具体落实。
做到上传下达，服从管理，明确责任，尽职尽责；2. 实时维护客户资料，精确核算新站点里程；3. 根据实际里程数调配司押人员里程数，做到公平公正；4. 上级交代的其他任务等。
调度员岗位职责篇21、负责公司订单按期完成，接到订单后按计划拆分，明确重点，合理安排生产；2、协调解决各部门影响按期交付的问题；3、根据订单情况，合理安排车间之间的人员分配；4、合理管控生产成本，严格控制并调整人员编制，优化员工分工；5、分析相关数据，优化生产过程；6、监督和管控下属员工严格遵守、执行公司各项规章制度；7、根据部门领导要求开展其他工作。
调度员岗位职责篇31、建立和完善车辆管理制度；2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；3、车辆用油的控制与申请使用；4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；5、完成司机的日常管理及考核等工作；6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
调度员岗位职责篇41、负责公司月预上证产值计划与周计划的编制与生产指令的发布，以及执行的进度跟踪直至达成。
2、负责与销售员落实准确的合同供货期，依据生产计划的完成情况、技术资料、采购物资供应情况，合理调整生产计划达到供货要求。
3、积极协调公司内各部门，解决供货过程中障碍，保证合同按期履约。
4、依据合同信息传递表和业务员供期确认表编制、下发生产作业计划。
负责调度落实各部门生产作业计划的执行实施情况。
调度员岗位职责篇51.负责日常生产、安全、环保的协调调度和管理工作。
2.做好“上传下达”工作，负责及时准确地向车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
3.随时掌握生产、安全动态；对现场生产进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
4.负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
生产调度部部门及岗位职责
生产调度部部门及岗位职责
生产调度部门负责协调和管理生产计划、生产资源和生产进度，以确保生产流程的顺利进行。
该部门的主要岗位和职责包括：
1. 生产调度员：负责根据生产计划安排生产任务，编制生产调度表，并与生产车间进行沟通协调，确保生产进度的执行。
2. 生产计划员：负责根据销售订单和市场需求，制定生产计划，并与采购部门、销售部门等进行协调，确保生产计划的准确性和及时性。
3. 资源调度员：负责管理和调度生产资源，如人员、设备、原材料等，确保生产过程中各项资源的合理利用和协调。
4. 生产数据分析员：负责收集、分析和评估生产数据，监控生产过程的质量和效率，提出改进措施，优化生产流程。
5. 物料控制员：负责监控和控制物料的进货、存储和使用情况，确保生产所需物料的供应和及时性。
6. 生产排程员：负责根据客户需求和产品特性，制定生产排程和工艺路线，进行产品生产过程的规划和调度。
7. 生产主管：负责指导和管理生产调度团队，监督生产计划的执行情况，解决生产过程中的问题和难题。
8. 品质控制员：负责监督和控制生产过程中的品质管理，执行品质检验和品质控制措施，确保产品符合质量要求。
9. 物流协调员：负责协调生产和物流部门之间的信息流和物流流程，确保生产产品的及时交付。
10. 运营规划员：负责制定和执行生产调度的运营规划，协调各部门之间的工作，提高生产效率和企业运营效益。
调度员岗位职责
调度员岗位职责调度员是一个重要的岗位，主要负责对公司内部的资源进行合理的调度和安排，以确保生产运作的顺利进行。
下面是一个调度员岗位职责的范文，供参考。
一、调度资源1. 负责对公司内部的各个部门的资源进行调度，根据各种因素如生产进度、工作量、人力需求等，合理分配资源，确保项目能按时完成。
2. 根据客户需求，制定合理的生产计划，安排生产任务，并确保生产过程中资源的充分利用，提高产能和效率。
3. 跟踪项目进度，及时发现问题并解决，确保项目能按时交付。
4. 根据市场需求和公司销售情况，合理安排产能和库存，避免产能和库存的过剩或不足。
5. 维护和更新调度系统，保证系统的正常运行，提供准确的数据支持。
二、沟通协调1. 与各部门进行沟通，了解各部门的需求和情况，协调各部门间的关系，解决各部门之间的冲突和矛盾。
2. 与客户进行沟通，了解客户需求，及时反馈客户意见和要求，并协调各个部门的合作，确保客户满意度。
3. 与供应商进行沟通，了解供应商的情况和能力，协调供应商资源，保证原材料的供应和质量。
4. 与员工进行沟通，了解员工需求和意见，提供必要的培训和支持，提高员工的工作效率和质量。
5. 与上级进行沟通，汇报工作进展和问题，提出改进建议，协助上级制定政策和决策。
三、问题处理1. 及时发现和解决生产过程中的问题，如设备故障、物料短缺、工人缺席等，确保生产线的正常运行。
2. 处理客户投诉，及时追踪投诉的原因和进展，寻找解决方案并进行改进，提高客户满意度。
3. 处理员工的问题和纠纷，如工资、福利、工作环境等，解决员工不满情绪，保持员工的稳定性和积极性。
4. 处理供应商的问题，如质量问题、交货延迟等，与供应商协商解决问题，并采取措施减少类似问题的发生。
五、数据分析1. 统计和分析生产数据，如产量、质量、效率等，找出问题和改进的空间，制定改进方案，提高生产线的效率和质量。
2. 统计和分析客户投诉数据，了解客户的需求和满意度，提供相关数据和报告，为公司的决策和改进提供支持。
调度室工作职责和权限(5篇)
调度室工作职责和权限一、调度室工作职责范围1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照三大规程以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。
对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的棘手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。
及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。
4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。
通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。
切实做到信息畅通、运转有序。
5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井安全有序发展。
6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。
实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。
信息畅通、令行禁止既是调度工作的原则，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。
对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。
对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
8、负责召集有关会议，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。
凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
9、负责落实矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。
调度指挥中心各部门岗位职责
调度指挥中心各部门岗位职责
调度指挥中心通常涉及多个部门，各个部门的岗位职责如下：
1. 调度部门：负责调度指挥中心的日常工作，包括协调各部门的工作，安排调度员的
值班和轮班，处理突发事件的调度工作。
2. 指挥部门：负责指挥和协调各个部门的行动，制定和实施应急预案，提供紧急救援
和应急保障。
3. 信息部门：负责收集、整理和分析调度中心的信息，包括监控、通信和数据传输，
确保信息的流畅和及时。
4. 技术部门：负责调度指挥中心的技术支持，包括系统维护、设备维修和网络管理等，保证设备和系统的正常运行。
5. 人力资源部门：负责人员招聘、培训和管理，制定人事政策和绩效评估标准，确保
调度指挥中心的人力资源储备和管理。
6. 安全监控部门：负责调度中心的安全监控工作，包括视频监控、门禁管理和安全设
备的维护和管理，保证调度中心的安全。
7. 联络部门：负责与外部单位和部门的联络和沟通工作，包括协调和沟通调度中心的
工作任务，处理外部单位和部门的请求和申请。
8. 培训部门：负责对调度中心的人员进行培训和队伍建设，保证人员的业务能力和应
急响应能力。
不同调度指挥中心的组织架构可能有所不同，以上部门岗位职责仅供参考。
具体岗位职责可能根据实际需要进行调整和变更。
医院调度任岗位职责
医院调度任岗位职责1. 背景介绍医院作为一个综合性服务机构，承载着医疗、教学、科研等多项职责。
为了保证医院的正常运转，调度部门起着至关重要的作用。
调度部门负责医院内各个科室和医护人员的协调安排，以达到高效利用资源、提升服务质量的目标。
2. 调度部门职责调度部门是医院内部组织的一个职能部门，其主要职责包括：2.1 排班调度1. 协助科室负责人制定医生、护士的排班计划，合理安排人员的休假和轮班；2. 分析各科室的工作量和人员构成，根据需求调整排班计划，确保各科室的工作量分配均衡；3. 监测科室的排班执行情况，协调解决排班冲突和矛盾；4. 根据医院的运营情况，及时调整排班计划，以满足不同时间段的就诊需求；2.2 资源调配1. 根据医院的就诊需求，合理安排医疗资源的调度；2. 协调不同科室之间的资源共享，避免资源闲置和重复使用的情况；3. 根据医院的运营情况，及时调整资源的分配，以满足不同时间段的就诊需求；4. 监测医疗设备的使用情况，及时维护和保养设备，确保设备的正常运转；5. 协调手术室的使用，确保手术流程的顺利进行；2.3 信息管理1. 搜集、整理并更新医院各项资源信息，如医生、护士的执业证书、职称等信息；2. 组织编写和维护医院的人员档案和科室资料，确保数据的准确性和完整性；3. 负责医院内部不同科室之间的信息交流与沟通，保证信息的及时性和准确性；4. 建立和维护与其他医院、保险机构等相关单位之间的合作关系，促进资源共享和信息流通。
2.4 突发事件处理1. 对于突发事故或突发疫情等情况，调度部门需要迅速组织协调，调配医疗资源和人力，保障医院正常运营；2. 建立紧急应急预案，包括疏散预案、灾难恢复预案等，提前进行演练，确保能够应对各类突发事件；3. 与相关部门建立紧密配合，与社区、卫生监督部门等进行信息共享和协调处理。
3. 职责分工与合作为了更好地履行职责，调度部门需要与其他科室和部门建立紧密的合作关系，明确各自的职责分工，形成协同效应。
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JS24
所属部门
生产技术部
岗位类别
管理岗位
岗位等级
14级
岗位人数
4人
任职条件
1．学历背景：采矿工程专业大专以上学历，或具有初级职称。
2．工作经验：从事生产管理工作3年以上。
3．基本技能：
1.了解露天煤矿采矿专业基础知识。
2.熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。
3.掌握企业生产、技术的各项规章制度。
2.4 根据上级指示和生产急需，调度本企业人力、设备、材料、车辆等。
2.5 检查各生产部门的生产计划、措施和领导决定事项的落实情况，随时检查生产作业、消缺作业等工作进度，各部门必须予以配合，并提供相关资料。
2.6 根据专项任务，领导授予的临时专权。
岗位职责
岗位名称
调度主任
岗位代码
JS02
所属部门
生产技术部
岗位类别
管理岗位
岗位等级
16级
岗位人数
1人
任职条件
1．学历背景：采矿工程本科以上学历，初级以上专业技术职称。
2．工作经验：从事采矿生产管理工作8年以上。
3．基本技能：
1.掌握露天煤矿采矿及相关专业知识。
2.掌握安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。
3.掌握企业生产、技术的各项规章制度。
4.熟悉全公司机构组织设置及其职能。
1.3 认真贯彻安全生产方针，严格按照《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程指挥生产。对解决威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令，并督促有关部门积极采取措施解决。当发生重大事故时，调度应根据领导指示，以及事故应急预案中有关规定，组织有关部门，调动所需人力、物力和机械设备设施，积极进行抢救，尽快恢复生产。事后配合安全环保部写出专题总结报告。
1.13 加强调度业务建设。不断提高调度信息化水平和调度工作质量。
2.权限
2.1 对影响当前生产的问题，调度部门有权对同级业务部门的人员、物资和设备进行统一调度。凡涉及威胁安全生产的重大问题，有权根据上级指示下达通知或调度命令。
2.2 参加月度、周生产计划的编审工作。
2.3 参加有关生产会，召集调度会，协调平衡、解决生产中的问题，组织协调处理单位之间纠纷。
4.熟悉全公司机构组织设置及其职能。
5.熟悉各生产单位的工艺流程和生产环节。
身体健康，能适应本岗位工作。
主要职责
1．负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
2.随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报
5.熟悉露天煤矿的工艺流程和生产环节。
主要职责
1．在生产领导的直接领导下，负责调度全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。
2．积极采取有效措施，认真组织各生产环节的协同配合，千方百计确保全矿生产作业计划和技术经济指标的完成。
3．参与月度生产计划的编审，并随时监督检查执行情况。
4．负责组织召开每日的早调度会，研究部署生产任务和解决安全生产中时，要立即调动所需人力、物力进行组织抢救，尽快恢复生产。
6．参加安全质量检查工作，严格按照考核标准对全矿各生产、辅助生产部门完成生产任务情况进行考核。
7．经常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题及时。
8．负责调度工作人员的思想工作、业务学习、技术培训及本室担负的各项管理工作。
1.6 了解和掌握采剥工作面准备、投入设备数量和日常生产情况。
1.7 检查主要设备的使用情况，与设备管理部门一起督促各生产单位合理地利用设备；根据设备检修计划，督促设备维修部门做好设备检修工作。
1.8 组织均衡生产。平时要抓好月初、季初的生产。搞好综合平衡，及时组织以超补欠。与有关生产部门配合，及时解决影响均衡生产的问题，并进行督促、检查和落实，保证生产安全有序进行。
1.9 做好调度记录工作，按时填写图表和台账,做好调度记录及资料的归档保管工作。
1.10 认真执行领导带班制度和生产部门负责人值班制度。
1.11 做好上情下达，下情上报工作。对领导指示要记录清晰，及时准确下达并检查贯彻执行情况。对基层反映的情况和问题，要记录清晰，如实、迅速上报。
1.12 节假日期间调度承担行政值班职能，对上级下达的文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况、下发或转发时间和接收人等内容，做好文件的分类存档工作。做好领导指令传达及汇报等工作。
有权随时检查各生产部门的生产计划、措施和领导决定事项的落实情况；
要求根据专项任务，领导授予的临时专权。
2．责任：
（1）对安全生产、生产工程的组织、协调负质量负责和行政责任；
（2）对生产统计数据的准确性、及时性、保密性负责；
（3）对设备协调使用、零星用工使用负经济责任。
相关说明
岗位职责
岗位名称
调度主管
1.4 深入采剥现场，调查、研究、熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时掌握生产趋势，分析生产动态，掌握生产薄弱环节情况，及时解决生产中的关键问题。对生产完成情况定期编制生产日报、旬报、月报、提出生产情况分析报告。
1.5 检查生产准备工作情况，帮助和督促有关生产部门及时做好生产准备工作，保证水平接续、煤量接续、工作面接续等采剥衔接计划的实现；保证水平推进与开拓延深的平衡发展；检查开拓煤量、回采煤量的可采期，保证生产能力相对稳定。
9．负责完成领导交办的临时性工作。
权责范围
1．权力：
（1）对生产过程中需解决的关键问题有建议权；
（2）对生产计划的编制、审核、优化、修改有建议权；
（3）为保证生产的持续、平衡、协调进行，有权对同级业务部门的人员、物资和设备进行统一调度。为保证安全生产，有权根据上级指示下达通知或调度命令；
根据解决生产问题需要，有权组织召开早调会、现场调度会；
部门职责
部门名称
调度
相关部门
各部门、各单位
职责范围
生产组织和指挥工作、安全监督工作、生产准备工作、生产营销数据等管理工作
1．职责
1.1 负责日常生产的组织、协调和指挥，按班、日、旬、月完成原煤产量、剥离量、上煤量、破碎量、上站量、重点工程等各项生产计划。
1.2 负责召开生产早会、现场调度会、平衡会，及时解决生产中出现的问题。督促检查各生产部门生产计划的执行情况。在解决影响生产问题方面，有权对各生产部门的人员、物资和机械设备进行统一调度。