教育学习管理师工作流程阐述PPT(共 43张)
学习管理师工作流程及概要话述
学习管理师工作流程及概要话述文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]学习管理师工作流程及概要话述一、接档1、接档时，先和咨询师了解详细的信息（1）学生方面学生的姓名、年级、性别、学习情况（现在学习水平、平时在学校考试排名、所报科目、学习中遇到的瓶颈）、性格特点、爱好、习惯，学习态度积极性（主动被动），学生学习存在的问题，辅导中注意事项，知识方面的掌握程度（0基础基础中等提高）（2）家长方面对学生的关注度，有无时间、能力督促学生，家里是谁在管孩子的学习，家长的性格特点，要求期望（希望通过学习改善哪些方面），期望度是不是很高，是否好沟通，家长较重视哪些方面；（3）排课方面排课时间有无需要注意的，知识方面上哪个年级段的，能力训练课方面上哪个年级段的；概要话述：“你好！XX咨询老师，现在方便打扰一下吗”“主要是想问一下这个学生的基本资料。
我想知道学生在家里的一些基本情况，在家里是爸爸管的多一点，还是妈妈主权多，学生平常是否主动做作业上一次考试成绩怎么样”2、和家长取得联系（1）电话——在和咨询师了解到学生的具体情况后，第一时间给家长去电话，告知家长：学管部已接到学生档案，，会立即给学生安排合适的老师，安排好老师后，会给家长去电沟通具体的上课时间，然后进行学管老师的自我介绍及职能介绍，让家长有问题就可以和学管联系，并会用自己的手机给家长去下短信，让家长存下学管的手机号码，方便联系！概要话述：“你好！这里是翰翎教育学管部。
请问您是XX家长吗现在您方便接电话吗”“孩子的档案已经转过来了，想和您商量一下孩子的上课时间，您看可以吗”“那就请您让孩子在XX时间上我们翰翎教育来上课。
”“恩，好的，那家长再见！”（2）短信——介绍学管自己，机构学管部固话，并表示会和家长一起为孩子健康成长、学习进步而努力！请家长收到短信进行回复，以确定收到短信！收到家长短信回复，再回短信表示感谢家长回复，顺祝家长工作顺利，天天开心！概要话述：“”二、排课1、安排老师和上课时间根据了解到学生的详细信息，安排合适的老师，然后和老师沟通（看老师是否有时间和精力带学生），如果老师方面同意带学生，将排好的课表时间和家长电话沟通，以确定最终的上课时间。
学管师培训 ppt课件
学管岗位梳理
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 作职责 学管师工作流程
学管工作结果管控 学管工作过程管控 学管日常培训与分享
管师岗位定位
Part1 学管定位与岗位工作职责
学管师定位
学习管理师
学生-学生学习的管理者，跟踪管 控学生的整个学习过程 家长-家长的顾问，为家庭教育提 供咨询服务 教师-协助教师进行个性化教育深 层次的发展
管师岗位定位
Part3 学管工作结果管控
业绩
续费
学管工作结果管控
转介绍
业 绩
留存/退控
课耗
客户满意度决定最 终的结果
管师岗位定位
Part4 学管工作过程管控
影响结果的软性过程因素
结
过
果
程
数
服
据
务
影响结果的量化指标-学员管理
影响结果的量化指标-学员维系指标
影响结果的量化指标-结果性指标
停课
学管日工作九大问-班组课
• 一 今天有新班开课吗？ • 1 是否短信提醒老师和所有学生首次课时间？ • 2 是否再次跟老师强调首次课注意事项？ • 3 是否给老师班级学生名单？ • 4 是否准备好班级考勤表？ • 5 是否准备好课程进度表？ • 6 是否准备好班组学生入学须知？ • 7 是否准备好开班第一节课讲话？ • 二 即将开课班级课程安排好了吗？
；
8、学员全科测评分析
本期课程进行至1/2时进行全科测试；
9、学员结课总结
学管师填写学员结课总结，在剩余3次课下发至家长；
10、下次课程大纲
续班引导
60%生命线
教师填写下期课程大纲，在在剩余3次课下发至家长；
11、结课测试
学管师基本日常工作流程演示教学
学管师基本日常工作流程学管师基本日常工作流程•学管接新学生的完整回访流程。
要求：首次回访必须在学管接到学员后，6小时内进行（除非咨询说了暂不联系，否则任何情况不论）。
目的在与初步与家长达成沟通，完成学员由咨询到学管的顺利交接。
您好,请问是XK爸爸戎马妈吗？我是孩子在XXX教育这边的班主任老疗.我妊E孩子今后在学瀚恸注要是田我这边極责的.我自醱子鋼］学校沪些情况E时曲開吗倾勤辰愎的,当然或訪面乜蜜不齐煤駅长的枳曲蛉,官期核孑左劇艰左学融一些肾見还若理琶圈妈妈您这边豹睹爻馈.嫁可以记一下我的手机号i9 r后期我们浚边多国持沟既最巨强週一下:孩子逗边课排^后我建边会及时插祢復子的上课时间的。
flBJffiS.打电话礙家长孩子的上课时间,让家长做好记录工柞.（幷强関第一次最好家长陪I 同一起过沫,弓提前ID分钟苣采）备注：1、挂完电话再以短信或者微阖弑吿之上课时间.2、葯第一3、第一认上遲前一^下班前r要打覩认电话*以提醒学生上课宜排©第一次上课：第一次上课是学管与家长孩子最重要的时刻，因为学管之前与家长孩子互不认识，第一次上课决定了第一印象，对后期的维护与沟通将会产生非常重要的影响。
特殊要求：学管接新学生上课请一定提前10分钟到前台等候，穿着一定虽不一定要正装，但必须相对正式，干净，整洁。
给家长一种专业干练的第一映像，第一次见面务必要求能抓住家长，策底完成咨询与学管之间的学员交接！第_好课前自我介18 :您好! X）值管腐妈!我是XX的9珀壬王老匝令后XX锚门学校的学习就由珊：! 的课程顾可、任谓刘有恣边井同配合来完成,当然反诙面也离不开席家故用积扱配台店期孩子在瑟及在学校务些情况还希聲酱廂妈悠这边多和我们反馈!签到：xx ”钱们尖51前台逮i签剽,Efflffi ’皿每次來的时候就签到.走的时候也鑒签11一■R5X 样老师曲DIS你0家了°送三个本子:创fw&你3个不子,躺題灵匝习本a复习猛xx r老师希望你能釀在学习过程中把他们舌薛LB起来.帮劝你更好地学习*敝时间,制度孵:（W出谍祠对了’这就是XX上课的课表,如果没有提前渗□「我I门課程驱賤玄个课麦正常进花当然”为了孩子更好朗学习，不出51掉课鵬况（知识点都是彳肾的尸—旦出现掉课r对孩子学习是很不好的）r所以股有特殊情况芾舷子育髓守我们堂上遲时同隹时过来.如果真的是因为孩子驷不5?服等特瘫况您这边要提前打电甜诉抵好了’ XX爸爸胭购”你就花玄边休匡一B我帝孩子去黒懑一阿獲!（给孩孑介绍下自习教気厕所\上•縣室聽课老嘲因誠是x老师’冷詡樹酒胃举例）艾时何也快到了#你姻老y晅相认诃一F然后开皓上课巴对7, XX,寧K上完谍的时候至碰台和公室荊滾一F好吗？千万别忘了匪!〔如果彖医还在删家養饬製流声歸了轍子的一些学习主活上能am，以更日后更有针对住的辅眾子。
(2024年)培训机构学管师工作流程及岗位职责说明
•学管师角色定位与基本素质•招生咨询及前期准备工作•学员管理与服务流程•沟通协调与团队协作能力培养•课外活动组织及成果展示策划•续费及口碑传播策略部署•总结回顾与未来发展规划目录01学管师角色定位与基本素质角色定位教育服务者学管师是培训机构与学生、家长之间的桥梁，负责提供教育服务，解答学生和家长的疑问，协助解决问题。
学习引导者学管师需要引导学生制定学习计划，培养良好的学习习惯和方法，提高学生的学习效率。
沟通协调者学管师需要与学生、家长、教师等多方进行有效沟通，确保信息的准确传递和问题的及时解决。
基本素质具备相关教育背景，如教育学、心理学等专业知识，以便更好地理解和指导学生。
具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学生、家长和教师进行有效沟通。
具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够合理安排学生的学习计划和活动。
具备高度的服务意识和责任心，能够积极主动地为学生和家长提供帮助和支持。
教育背景沟通能力组织协调能力服务意识职业道德规范01020304尊重学生和家长保护学生隐私诚信守约积极进取02招生咨询及前期准备工作热情接待来访家长与学生，主动询问其需求和关注点，为后续的咨询工作打下基础。
针对家长和学生的问题，耐心解答，提供专业建议和解决方案。
引导学生和家长参观学校设施，介绍学校的特色和优势。
接待来访家长与学生详细解释课程设置、教学模式、师资力量等方面的内容，让家长和学生全面了解学校情况。
针对学生的实际情况，给出学习建议和方法，帮助学生更好地适应学校生活。
根据家长和学生的需求，提供个性化的课程规划和建议。
提供专业咨询服务协助完成报名手续03学员管理与服务流程收集学员基本信息了解学员学习背景建立学员档案030201建立学员档案制定个性化辅导计划评估学员水平分析学员需求通过测试、面试等方式对学员的学习水平进行评估，确定学员的现有水平和潜在能力。
制定辅导计划跟进学员学习进度定期沟通记录学习进度调整辅导计划04沟通协调与团队协作能力培养与教师保持密切沟通定期与教师交流，了解学生的学习进度和掌握情况。
学管师培训ppt课件
失败案例3
03 某学管师与家长和学生沟通不
畅，导致误解和矛盾。
教训总结1
04 学管师应具备敏锐的观察力和
判断力，及时发现问题并解决 。
教训总结2
05 制定个性化的学习计划时，要
充分了解学生的实际情况和需 求。
教训总结3
06 建立良好的沟通渠道，确保与
家长和学生之间的信息畅通。
案例分析对学管师工作的启示
解决问题的能力
学管师需要具备解决问题的能 力，能够针对学生的问题提出 有效的解决方案，帮助学生克 服困难。
创新能力
学管师需要具备创新能力，能 够不断探索新的教育模式和方 法，为学生提供更好的教育服
务。
03
CATALOGUE
学生管理基础知识
学生心理发展特点与规律
01
02
03
认知发展
了解学生认知发展的阶段 和特点，如皮亚杰的认知 发展阶段理论。
02
CATALOGUE
学管师角色定位与职责
学管师的定义与角色定位
学管师定义
学管师是学校中负责学生全面管 理、提供个性化教育服务的专业 人员。
角色定位
学管师是学校与学生之间的桥梁 ，负责协调、沟通学校与学生之 间的关系，为学生提供全面、个 性化的教育服务。
学管师的职责与任务
职责
学管师需要负责学生的日常管理、学 习指导、心理辅导、职业规划等方面 的工作。
发现问题
通过观察、与学生和家 长沟通等方式，发现学 生在学习、生活等方面
存在的问题。
分析问题
对发现的问题进行分析 ，找出问题的原因和解
决方法。
制定解决方案
根据问题的分析结果， 制定相应的解决方案， 如制定学习计划、提供
《学管师工作流程》课件(2024)
结算退款金额
在审核通过后，按照约定 的退款方式和时间，将退 款金额结算给学员。
归档退费记录
将退费申请、审核结果、 退款凭证等相关资料归档 保存，以备后续查询和审 计。
26
THANKS
[ 感谢观看 ]
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与教务管理人员协作
学管师需要与教务管理人员协同工作 ，确保教学计划和课程安排的顺利实 施，共同维护学校的正常教学秩序。
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CHAPTER 02
学生管理工作流程
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7
学生信息录入与整理
01
02
03
04
信息录入
将新生基本信息录入学生管理 系统，包括姓名、性别、年龄
、班级、联系方式等。
《学管师工作流程》课 件
2024/1/28
1
CONTENTS 目录
• 学管师角色与职责 • 学生管理工作流程 • 家长沟通与服务流程 • 辅导计划与执行流程 • 考试安排与监考流程 • 续费与退费处理流程
2024/1/28
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CHAPTER 01
学管师角色与职责
2024/1/28
3
学管师定义及作用
定义
学管师，全称为学习管理师，是教育 培训机构中负责学生学习过程管理、 学习效果跟踪与评估的专业人员。
作用
学管师在教育培训机构中发挥着桥梁 和纽带的作用，他们既是学生的指导 老师，也是家长的咨询顾问，更是学 校教学质量的监督者和保障者。
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主要职责与任务
学生档案管理
建立和维护学生档案，记录学生的学 习情况、成绩变化、出勤率等。
2024/1/28
学管师工作流程(2)
学管师的工作流程学习管理师岗位职责定位：对学生在天材进行辅导整个过程的管理者，他是负责除教学之外的所有事情。
学管师是学生的学习管理者，跟踪学生整个学习过程的管理工作；是学生的导师，指导学生学习；是家长的顾问，为家庭教育提供咨询；是教师的教练，协助教师进行个性化教育深层次的发展；是学生学习的设计师，规划学生某阶段学习课程；是学生的心理辅导老师，帮助学生梳理和沟通各个阶段心理上出现的问题使学生更健康快乐的成长；是学生的私人经纪人，提供给学生在天材的最佳服务。
1)学管师的接档工作：咨询师签约学生之后把学生基本信息录入PPTS系统，然后提出签约申请，在签约申请中将学生辅导需求等辅导内容详细录入，由前台接申请和纸质合同后按照原合同内容录入细节。
接档要注意以下几个方面：1.对学管主任分配的学员要无条件地接受，不要挑肥捡瘦。
2.接到合同之后学管师要在系统中的签约管理里面审核学员资料上面的所有内容、每一个条款和细则以及交款情况，（尤其是总的费用要再对应相应的年级对应的课时，辅导期限和周课时是否相对应）如出现不符和异常情况将立刻找相应的咨询师协商、处理解决、修改等；3.接档后了解孩子的情况，包括学校、年级、名次、性格、特点、孩子自身的目标、生活环境等。
4.了解孩子在这辅导的科目，辅导的频率，课时量，课时完成的时间等等。
5.由于对初期咨询中的一些情况不是很了解，要第一时间找咨询师沟通，并做好相应的记录，（比如了解家长的喜好，了解与这样的孩子沟通该注意什么方面，这样的家长最喜欢的是什么，最厌恶的是什么，知道如何把我们的弱点变为强点，如何把我们的优势最大化。
）6.特别是对孩子父母的性格特点等等，一定要了解清楚，为下面与家长的电话沟通做好准备。
7. 如果发现有的问题确实存在言过其实，不要从直觉上就认定自己无法做到，或是认为这是咨询师的一些承诺自己无法实现，然后就以消极的情绪去对待。
而是敢面对问题，以积极的措施去解决问题。
学习管理师工作流程
学习管理师工作流程一、接单交流会1、与咨询师交接，建立学生档案（模拟合同）。
“学管交接备忘录”主要填写咨询师没有书面落实的事实，不得照搬照抄“咨询交接表”。
2、在和咨询师有了充分的沟通之后接过学生资料（合同、咨询教务交接表），然后检查接过的合同书写是否规范（金额、大小写、课时、时间等），如果“咨询教务交接表”填写不详细，一定要及时和咨询师沟通。
交接时以书面为准，如有未落实情况，咨询师不负责。
3、检查无误之后填写《模拟合同》、《学生情况回访表》。
二、选派老师，排课1、经过和排课老师沟通，确定人选后和老师电话沟通学生的具体情况，询问任课老师的空闲时间，并确定可以上课的时间。
2、叮嘱任课老师，第一堂课需提前10-15分钟到，以便于和学生及家长进行沟通，同时也要叮嘱老师对个人情况的保密。
叮嘱老师调课及一切问题找班主任联系，禁止私自联系学生，私自调课不通知班主任，教务将不负责老师的课时费发放。
3、拿到排课表打印，一式四份（咨询师、任课老师、班主任、学生各执一份），如有变动及时沟通进行更改。
三、第一次家长回访1、班主任致电家长，告知家长自己的工作职责以及联系方式。
2、沟通第一次上课时间，嘱咐学生带好上课时所用课具（笔记本、课本等学习工具），提前10-15分钟到，以便于和班主任及任课老师进行课前沟通。
四、第一次上课1、准备《辅导计划》、《分析报告》（任课老师填写）、《个性化辅导记录卡》（任课老师填写，在每月的月底收取以便于做工资）、《个性化辅导学生上课情况记录卡》（让学生在每次上课结束后带回家，请老师一定要填写详细）。
2、在第一次上课的时候，需在学生上课时旁听一下，观察老师和学生的互动情况，在学生快要下课的时候在教室门口等待，请老师稍等一下，第一时间询问学生上课的情况，感觉如何？有无收获？等等，以便于在课后及时和学生家长进行反馈和沟通提供素材。
3、送走学生后，与任课老师交流，以了解学生上课情况。
4、学生离开后一个小时左右，至电学生家长，询问学生反馈给家长的上课效果，如果家长不满意，要尽量沟通得知问题的根源。
学管师培训ppt课件
关注学生心理健康
共同关注学生的心理健康状况，提供 必要的心理支持和辅导，促进学生身 心健康发展。
学生学习规划与指导
04
学生学习特点分析
学习风格差异
了解不同学生的学习风格 ，如视觉型、听觉型和动 觉型，以便提供针对性的 教学支持。
学习动机分析
探究学生的学习动机，从 而激发他们的学习兴趣和 内在驱动力。
专业的教育知识
1.C 学管师需要了解教育学、心理学等相关知识 ，以便更好地指导学生的学习和成长。
团队合作精神
1.D 学管师需要与教育机构内的其他成员紧密合
作，共同为学生的成长提供全方位的支持和 服务。
02 学生管理与心理辅导
学生档案管理与跟踪
01
02
03
学生档案建立
详细记录学生个人信息、 家庭背景、学习经历等， 为后续管理提供依据。
学习障碍识别
及时发现学生的学习障碍 ，如阅读困难、注意力不 集中等，并提供相应的辅 导和支持。
个性化学习计划的制定与实施
学习目标设定
与学生共同设定明确、可达成的 学习目标，确保学习计划与学生
需求相匹配。
学习资源推荐
根据学生的学习特点和需求，推荐 适合的学习资源，如教材、参考书 目、在线课程等。
学习进度监控
积极关注与鼓励
关注学生的优点和进步，给予积极的 反馈和鼓励，增强学生的自信心。
学生问题应对策略与实例分析
学习问题应对
针对学生学习上的困难，提供 个性化的辅导方案，帮助学生
提高学习成绩。
行为问题处理
对学生不良行为进行分析和纠 正，引导学生树立正确的价值 观和行为规范。
心理危机干预
在学生遇到心理危机时，及时 进行干预和支持，帮助学生度 过难关。
学管师培训ppt课件
合理规划课堂时间，确保教学内容能够在规定时间内完成，同时留 出足够的时间供学生提问和讨论。
营造积极的课堂氛围
通过鼓励、赞扬等方式营造积极的课堂氛围，使学生能够积极参与 课堂活动。
激发学生学习兴趣的方法
采用多样化的教学方式
运用案例分析、小组讨论、角色扮演等多样化的教学方式 ，使学生能够积极参与课堂活动，提高学习兴趣。
精心策划会议流程
02
包括开场白、学校工作汇报、教育教学展示、家长发言、总结
等环节，确保会议顺利进行。
充分准备相关材料
03
提前准备好学校工作报告、教育教学成果展示、学生作品等资
料，以便向家长全面展示学校工作成果。
家校协作促进学生发展ห้องสมุดไป่ตู้
1 2
制定个性化教育方案
根据学生的学习特点和需求，与家长共同制定个 性化的教育方案，促进学生的全面发展。
多元化评价方式
采用多种评价方式，如考 试、作业、课堂表现、小 组讨论等，全面评估学生 的学习成果和能力。
实施过程监控
对评价过程进行监控，确 保评价的公正性和客观性 ，及时发现和解决问题。
定期反馈学生学习情况给家长
及时反馈
定期向家长反馈学生的学习情况 ，包括学习成绩、学习态度、课 堂表现等，让家长及时了解孩子
调整教学内容和方法
根据学生的实际情况和评价结果，适当调整教学内容和方法，使 教学更加符合学生的需求。
个性化辅导
针对学生的不同需求，提供个性化的辅导和指导，帮助学生解决 学习中的困难和问题。
06
学管师自我提升与发展
持续学习，更新教育理念
学习最新教育理论
关注国内外教育动态，学习最新的教育理论和教 学方法，保持与时俱进的教育理念。
学管师工作流程
学管师岗位工作流程一、学管师岗位工作流程图新签学员学管师首次回访电话课前家长会二、学管师岗位工作流程文字说明。
1、内部学情讨论。
1.1、会议组织：学管师提前通知相关咨询师和授课教师；1.2、会议开始：咨询师介绍新签学员基本情况；授课教师对于新签学生的学习情况进行了解；学管师了解学员家长的辅导要求，维护过程中需要注意的事项；协调安排学生的课程安排及上课时间。
1.3、会议结束：确定初步的辅导安排。
2、学管师首次回访电话2.1、回访时间：在接到新学员档案一天内学管师进行首次电话回访；2.2、回访前的准备：学生基本信息、笔和笔记本等；2.3、第一次回访的目的：2.3.1、介绍自己，告诉家长你的作用（学管师的工作内容，介绍自己的身份及职责，和家长建立初步的感情）2.4、回访内容：2.4.1、主动引导，从孩子的特点谈到孩子的学习，了解孩子在家的学习习惯，想办法与家长聊起来；2.4.2、告知家长，从你打这个电话的时刻起，孩子的学习管理全由你负责，家长有什么情况可及时与你沟通，你也会经常主动和家长一起沟通孩子的学习，目的只有一个，只要对孩子学习有利，我们会尽全力去做，然后把自己的办公室电话，手机电话告诉家长；2.4.3、表达管理学生过程中取得家长配合的期望，约定下一次打电话的时间和内容；2.4.4、具体告诉家长学生上课时间、地点、科目，提醒学生做好课前准备及所带的资料等；3、课前家长会3.1、时间控制：30分钟以内3.2、组织会议：在确定会议时间后学管师需告知咨询师和科任老师，并在会议当天做好会议准备于组织工作；3.3、会前迎接：由咨询师或学管师提前5分钟在前台等候。
要求热情、仪表整洁；3.4、会议开始：在咨询师逐一介绍各相关人员后，学管师开始引导科任老师先后与家长、学员进行沟通，主要了解学员的学科信息及家长期望；3.5、互动沟通：在科任老师与家长、学员沟通完毕后，学管师需引导教师和学生离开会议室，然后再就“四项内容”重点和家长进行沟通：对老师的初步印象并进一步介绍老师、学员在家与在校表现、学员性格特点及亲子关系、后期服务流程。
【学管师】工作流程 (简单)
学管师工作流程（简单）1、招聘优秀班课教师(线上/线下)------签订合同（收合作保证金）———交人事存档；2、与教师一起编制教学提纲、教案、课件、入学测试卷和课堂测试卷-----确定开班日期————结合课程特色，教师优势；3、与市场部一起制定营销策划方案和咨询话术——监督和配合市场部市场推广————收集需求信息————邀约咨询（引入双师教育理念确定班课和一对一课程相结合）、签单、收费；4、组织入学考试————分班、排课————通知学生、家长和教师————建立学员档案盒————建立学员管理微信群（成员包括校长，学管师，任课教师，教学总监，家长等）；5、上课前做好教室文化布置（包括流动班委按班表，学员成绩监控表，学员生日表，光荣榜，教室门牌等）————学生第一次课提前10分钟，引领学生进课时入座（每次课相同）————签到（每次课相同）————正式自我介绍————引领学生制定学习目标和口号————了解学生特长和学生一起预定第一次活动时间和内容，并通知学员做表演准备————转入正题，公布班级制度————隆重介绍任课教师入场————做好随堂笔记，重点是学生课堂表现，做好记录，作为课后回访或给学生加课依据（每次课相同）————放学前5分钟给学生发试卷，让学生通过预习完成能完成的试题，并要求下次课学生带回（每次课相同）；6、下课后微信群里通知学生已下课，要家长做接学生准备（每次课相同）————引领学生安全离校，对不能及时离校的学生做好安全责任交接（每次课相同）————要求家长回复孩子已安全到家（若家长不能每次回复或孩子已大或家近等须家长提供书面说明，以体现公司管理精细）————给家长反馈孩子上课情况（每次课相同）————根据家长满意度，将高满意度高的家长拉入家长朋友圈集中维护，（高满意度家长朋友圈数量和质量是评判，学管师工作的重要标准），对满意度不高的家长单独维护，加强沟通，以达到高满意度后转入高满意度朋友圈；7、第二次课签完到后，学管师带领学生复习上次课知识点，然后将试卷收回，任课教师负责授课，学管师负责对试卷进行初判，将试卷完成质量记入随堂笔记，并根据完成质量判断学生学习能力，以此作为学生调班或加课依据之一（每次课相同，该比试卷测试内容，即为本次课需讲授的知识点）————教师授完新课后预留30分钟，用于学生练习，学管师将初判过的试卷，再次发给学生，由学生独立完成，如学生未带试卷，此时可给学生补发一张，学管师，监管学生独立完成，授课教师可退场，对于已完成的学生，可将下次课的练习题发给学生，由学生预习完成，学生在规定时间内，无论是否完成都要收回练习题（理由是提高学生的解题速度，必须从每次练习开始）学管师收回试卷前必须检查学生是否签名，已签名试卷是核实学生课时的重要依据；8、收回试卷后引领学生离校，对不能及时离校做好安全交接（每次课相同）————用红笔批改学生试卷，并用醒目数字标明分值————将学生试卷拍照发到学生管理群（每个学生单独建群）并附上说明，对得分较高的学生给予表扬，对分值较低的通知学生一对一，查漏到缺————将学生练习题存入学生档案盒；9、第三次课上完成签到，复习后要对上次课练习成绩较高的学生给予奖励————为预防任课教师请假或学生转接，从第三次课起可开始交替上课（学管师讲，任课教师台下听）；10、组织学生生日派对或班级竞赛活动，让学生带同学或朋友参加————向学生渗透推荐学生————告知家长学校要求任课老师只能通过家长推荐招生，不给老教师做宣传，只为新教师和新课程宣传，所以家长是否为老师推荐学生是学校评判教师工作的唯一标准，希望家长对老师满意后一定要为老师推荐学生————将已为学校推荐学生的消息在家长朋友圈内感谢，以调动其他家长推荐的积极性————组织家长联谊活动，增进感情，节假日、学生、家长生日一定要问候。
《学管师工作流程》课件
了解学员需求和目标，确定学习计划。
制定课程计划
2
根据学员需求和教学目标，制定具体
的课程计划。
课程设计和开发
设计教学内容和学习活动，并开发相
课程测试和评估
4
关教材和资源。
进行课程测试和学员评估，收集反馈
并进行改进。
5
课程推广
制定课程推广策略，吸引学员参加课
学员招募和管理
6
程。
招募学员，管理学员信息和学习进度。
快速识别和解决学员问题。
学管师的工作团队及合作方
教师
与教师合作，确保教学效 果。
家长
与家长合作，了解学员需 求和问题。
教育顾问
与教育顾问合作，提供咨 询和支持。
学管师的工作效果评估指标
1 学员满意度
学员对课程和学管师的满意程度。
3 课程质量
课程的设计和实施质量。
2 学习成果
学员在课程中取得的学习成果。
进行实践工作，积累学管工作经验。
3
认证考试
参加学管师认证考试，通过考试取得认证资格。
入职前的准备工作
1 了解机构
2 准备材料
3 面试准备
研究所申请机构的教育 理念和业务模式。
编写个人简历、教学经 验和学历证明等申请材 料。
熟悉常见面试问题，准 备相关答案并做好自我 介绍。
学管师的工作流程概述
1
需求调研
7
学习资源管理
管理学习资源，确保教学质量。
课程质量监控和改进
8
监控课程质量，持续改进教学效果。
学管师需要具备的技能和能力
1 教学技能
具备优秀的教学技能和教学方法。
2 沟通能力
良好的沟通能力，与学员和家长保持有效 沟通。
《学管师工作流程》课件
学管师需根据学校规定，审核学生是否完成了所有 课程学习、是否通过考试、是否达到学分要求等， 以确保学生具备毕业资格。
核实学生成绩单
核实学生的成绩单，包括课程成绩、学分、绩点等 ，确保学生成绩真实有效。
处理特殊情况
对于因特殊原因无法按时毕业的学生，学管师需协 助处理相关申请和手续。
根据成绩分析结果，学管师需及时向 学生和家长反馈成绩，提供改进建议 和指导。
成绩复查与更正
成绩复查
学生和家长如对成绩有异议，学管师需组织相关人员进行复查，核实成绩的准 确性。
成绩更正
如发现成绩有误，学管师需及时更正，并通知相关人员，确保成绩信息的准确 性和一致性。
05
毕业与学位管理流程
毕业资格审核
学生日常管理
总结词
考勤管理
学业指导
生活关怀
活动组织
维护学生日常学习和生活 秩序
负责学生日常考勤，对缺 勤学生进行提醒和追踪。
为学生提供学习方法和策 略的指导，帮助学生解决 学习困难。
关注学生生活状况，为其 提供必要的支持和帮助。
组织各类文体活动，丰富 学生课余生活。
学生毕业管理
01 总结词 确保学生顺利毕业并做好就业准备
详细描述
学籍异动管理包括学生转专业、休学、复学等事项的处理。学管师需根据学校相关规定，审核学生提出的申请， 并按照流程办理相关手续。在办理过程中，学管师需与学生、相关部门保持沟通，确保信息的准确性和及时性， 保障学生的合法权益。
学籍档案管理
总结词
学籍档案管理是长期保存学生个人档案的关键环节， 需要学管师做好档案的分类、整理和保存工作。
证书制作
学管师需根据学校规定，制作 毕业证书和学位证书，确保格 式正确、信息无误。
学管师日常工作流程培训课件
千里之行，始于足下。
学管师日常工作流程培训课件学管师是从事学生管理和教育服务的专业人员，在日常工作中，学管师需要有一套清晰的工作流程，以保证工作的高效性和质量。
下面是学管师日常工作流程的培训课件，共。
第一页：课件标题和目录课件标题：学管师日常工作流程培训目录：1. 学管师的工作职责概述2. 学生管理流程3. 教育服务流程4. 工作流程优化与改进第二页：学管师的工作职责概述学管师是学生管理和教育服务的专业人员，主要负责以下工作职责：1. 学生入学前的咨询和招生服务2. 学生入学后的学籍管理3. 学生的课程安排和学习辅导4. 学生的考试管理和成绩统计5. 学生的综合评价和奖励管理6. 学生的问题解答和心理辅导第三页：学生管理流程学生管理流程是学管师日常工作的核心内容，包括以下环节：1. 学生入学前的咨询和招生服务a. 与家长沟通，了解学生的情况和需求b. 讲解学校的招生政策和入学流程第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
c. 提供学校介绍和校园参观d. 协助家长填写入学申请表格e. 安排入学测试和面试2. 学生入学后的学籍管理a. 登记学生的个人资料和联系方式b. 办理学生入学手续和证件办理c. 设立学生档案和学籍记录d. 分配学生的班级和导师3. 学生的课程安排和学习辅导a. 按照学科和年级安排学生的课程表b. 协助学生选择适合的课程和教材c. 提供学习辅导和作业指导d. 定期检查学生的学习进度和成绩第四页：学生管理流程（续）4. 学生的考试管理和成绩统计a. 组织学生的中期考试和期末考试b. 收集学生的考试试卷和答卷c. 批改试卷并统计成绩d. 生成成绩报告和评语，并反馈给学生和家长5. 学生的综合评价和奖励管理a. 定期组织学生评比活动和班级评比b. 评选学业、学习风采、道德品质等方面的优秀学生c. 颁发奖状、奖品和荣誉证书d. 组织学生参加奖励仪式和庆祝活动6. 学生的问题解答和心理辅导千里之行，始于足下。
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和消费心理，进行有效的家长管理。
学管师应具备的工作能力
工作流程 B
基础知识 A
学管师
C 教育技能
业绩技能 E
D 服务技能
学管师的能力成长通道
1 获得认可，增加收入，获得晋升
2 在辅导效果和满意度高的前提下
进行业绩开发。
3 掌握服务技能，监管授课与学习过程，
学管师
学管师
日工作重点
周一：休息，做好休息期间的工作安排，托靠其他学管师，手机保持开通。 周二：上周工作的总结和本周工作的布置。 周三：对问题学生的关注，和与家长电话沟通，解决问题。 周四：重点关注业绩表现，对存在的问题及时调整。 周五：重点要做好周末集训的各项准备，和邀约家长并做家长会准备。 周六：把所有精力投在学生身上，拉动业绩达成。 周日：把所有精力投在学生身上，拉动业绩达成。
能灵活应对各类突发问题，提升满意度。
4 掌握相应的教育技能，合理安排老师，安
排课程并做好方向指导，保证辅导效果。
5 掌握基础知识，按标准工作流程与家长学生进行
沟通，建立最初信任。
学管师的岗位特点
细致
责任
条理性
学管师
学管师的工作职责
1
监督管理学生
2
监督管理老师
3
维护家长
4 沟通管理学校老师家长学生之间的关系
• 4、《学生情况分析表》、《学生基本情况表》
• 第二条 课前交流会
• 1、在学生正式入学后，教务根据学生的实际情况 选派好老师，并进行排课。
• 2、为学生选派好合适的老师之后，为了让老师更 详细、透彻地了解学生的情况，所以要求交流的内 容清晰、简明、扼要，对学生详细的个性情况作进 一步的交流。
• 3、参与人员：排课老师、咨询师、学管师、该科 任课老师（至少三人）
• 定义：从事对学生学习过程计划、组织、调 整、监控的专业人员
• 学习过程 ：1学习知识，并对知识产生意义 的过程（学习方法，兴趣，学习能力、意志 力）；2学习组织行为规范的过程（学校规范， 家庭规范，社会交际规范，习惯、合作）。
学习管理师的职业定位
• 计划 ：学习目标、任务选择、学习步 骤、师资配置、学习效果测评等
5
业绩达成
监督管理学生
1：接收学生 2：匹配适合度最高的班型。 3：根据合理的教学计划维护正常上课。 4：管理学生课后学习吸收情况。 5：帮助学生制定目标与规划，并监督其完成。 6：关注学生成绩，心态，人际关系等方面的变化。 7：管理学生档案。
监督、配合老师
1：协助老师进行讲义、作业的下发，点名。 2：维护与老师的合作关系。 3：要求教师按要求备课、上课。 4：与老师沟通定时反馈学生情况。 5：配合老师在管理学生维护家长中的其他工作。
温暖。(有时还包括相应的一定行动)。 • 细 心 ：学生的事无小事，了解学生不仅要看外
相，更要关注学生的内心世界。 • 耐 心 ：教育是一个反复的过程，对待每一个学
生出现重复性的错误行为要保持耐心。
学习管理师职业素养与技能
• 恒 心 ：对每一个学生要持之以恒，达到诲人不 倦，对每一个客户要持续维护，保证客户对慧ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ教 育的忠诚度 。
学习管理师配置标准
• 学校学管师编制
学习管理师配置标准
• 学管师管理学生数
一对一流程：什么是个性化1对1
• 一对一个性化教育，是专门针对每个孩子不 同的学习情况和心理情况，有针对性地制定 出一套独特的、行之有效的教学辅导方案和 心理辅导策略，并由每个学生所配备的教学 团队加以实施执行，通过全方位、策略性地 辅导，不仅使学生掌握一种切合自身的学习 方法，改善不良学习习惯，稳固提升学科知 识，而且在树立自信，完善人格、为人处事 等方面均得以提升。
宝鸡慧诺教育学习管理师 工作流程阐述
2017.10.28
目录
学管师角色定位 学管师应具备的工作能力 学管师的岗位特点 学管师的工作职责
职业发展途径 班课及一对一流程
学管师的角色定位：
岗位定位------基层管理人
学管师是： 管理者 规划者 掌舵手
学管师误区：传话人 执行人 服务员
学习管理师的职业定位
• 信 心 ：对每一个学生不放弃，不抛弃，任何孩 子都有救助的方法。
• 责任心 ：对学生未来成长负责任，对家庭的希望 负责任，对学校利益负责任，对自己发展成长负责 任。
学习管理师职业素养与技能
1专业 • 了解中小学教育的基本规律，了解当前学校课程的
基本情况。 • 了解不同阶段的学生心理发展特点，掌握“问题”
第一章 学管师工作职责
• 第一条 建档
• 1、学管师接到该生的《学生基本情况表》，就标 志着该生正式入学，并纳入该学管师的管理之中， 该学管师对今后该生的所有后续事务负全部责任；
• 2、《学生基本情况表》一式两份，一份交给学管 师贴在“教学管理记载本”的第一页，一份由该生 的咨询师保留；
• 3、学管师在接到学生档案后，应及时阅读表格和 与咨询师沟通，详细了解该生的各项情况，以便后 续工作的开展；
• 组织 ：组织各种信息资源，组织各种 人力资源，达到资源的优化配置。
学习管理师的职业定位
• 调整 ：调整学生学习阶段性计划，调整学生 对老师的适应性，调整家庭亲子关系等 。
• 监控 ：监控学生自我发展方向，监控学校 课时消耗、续费、扩科 。
学习管理师职业素养与技能
6心 + 1专业 • 爱 心 ：关心关怀学生，使他们感受到家庭般的
3：及时做好各方面信息的加工，及时找到问题最佳解决方式。
4：发现问题，综合各方因素，及时引导家长和老师各自分工进行 解决。
业绩达成
1：熟知业绩达成的几种重要因素。 2：知晓几项业绩的达成意义。 3：熟练掌握达成业绩的各项技能。 4：完成每月既定的各项业绩任务。
职业发展
教务经理
分公司教务主管
学管组长
• 4、须交代学生的成绩、班级排名、学习特征、导 致成绩不好的原因、辅导要点、辅导周期、辅导目 标。
维护家长
1：定期回访，反馈学生情况。 2：定期召开家长会，沟通解决学生出现的问题。 3：引导家长正确的教育理念及维护亲子关系。 4：探求家长的心理特点（需求点与抗拒点）。 5：为家长树立长期的辅导意识。
沟通管理学校，老师，家长，学生之间的关系
1：全面掌握学生在家庭，学校，校区的各方动态。
2：了解学生的各方面环境。