表态发言稿标题怎么写

表态发言稿标题怎么写

【篇一：表态发言题目】

表态发言题目

哲学教研部副主任在新任处级干部廉政谈话会上的表态发言

我今天发言的题目是“做一个真正的马克思主义者”。

为什么在今天的“廉政谈话”会上讲这样一个题目呢?

12月，我在中央党校参加了首届“中国马克思主义论坛”。在会上，

有一位来自国内某著名高校的青年学者提出，今天的中国为什么还

要以一位已经去世了126年的西方

老人的思想作为我们的指导思想，中国应该“淡出马克思”，“淡化马

克思”。我将其称之为所谓的“马克思主义淡出论”。现在，中国持这

种论调的人为数不少。他们基于什么样的逻辑和理由要求我们“淡出

马克思”、“淡出马克思主义”呢?

我以为，持这种论调的人存在许多似是而非的逻辑和理由，鉴于今

天会议的主题，我只分析其中的一种，这就是实用主义的逻辑。他

们从实用主义的态度出发，把不是马克思主义的东西强加于马克思

主义，把现实中存在的一切问题归咎于马克思主义，因对现实的失

望而宣布“淡出”马克思主义。因为在他们看来，我们国家是以马克

思主义为指导的社会主义国家，现在党内存在严重的腐-败问题，“马克思主义淡出论”者据此断定，这些都是马克思惹的祸，都是因为坚

持了马克思主义。所以，马克思主义应该淡出了。

殊不知，实用主义的逻辑是不能成立的。我们不能将社会主义事业

的丰功伟绩错误地归功于非马克思主义，而将现实生活中出现的消

极腐-败现象错误地归咎于马克思主义。应该认识到，现实中存在的

一些问题，如腐-败的问题，并不是马克思惹的祸，并不是因为坚持

了马克思主义，而恰恰是因为少数党员领导干部背离了马克思主义。

一些人打着马克思主义的旗号，贩卖的是自己的私货。一些人不按

照马克思主义的精神实质去做，出现了问题，怎么能把账算到马克

思的头上呢?可见，基于实用主义的逻辑而宣布“淡出马克思”本身就

是不合逻辑的。

今天，我作为党校的一名理论教员，作为一名马克思主义的研究者、宣传者、拥护者，不能打着马克思主义的旗号，披着马克思主义的

外衣，却干着背离马克思主义的勾当。我的理论良心不允许我在讲

台上讲马克思主义，台下反马克思主义;口头上是马克思主义，行动

上搞非马克思主义。我时刻告诫自己不能成为一个人格分-裂的人，

理性认识上反腐-败，感性欲望却又支配自己搞腐-败。

尽管今后的路还有很长，但我可以说，马克思主义是我的事业，做

一个真正的马克思主义者是我的追求。在这里，我不想说，作为一

个教研部的副主任，权力极其有限，想腐-败也不具备条件。我以为，抱有这种想法的人，一旦掌握了更大的权力，一旦有了腐-败的机会，断会是一个腐-败分子。我想说的是，在坚定的信仰面前，远离腐-败

已经不是一种外在的要求，而是一种内心的本能。

以上就是我的发言，也可以说是我的廉政宣言!

谢谢徐校长，谢谢张书记，谢谢大家!

【篇二：表态发言稿范文】

发言稿

尊敬的各位领导、各位同志：大家好！

今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩

上的担子和责任的重

大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气和决心，完成责任书中规定的各

项工作目标，具体如下：

一、直面挑战，主动转型。资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地和集团公司新的战略发展规划对接，

并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到和集团公司保持高度一

致，自觉落实压力、目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。

二、不懈努力、增加效益。1、2012年轧钢公司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障一、二高线正常生

产。

2、煤炭贸易：加强和钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟

通，争取形成相对稳定的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成2012

年的经济目标任务。

三、团队建设，增强合力。员工是企业发展的源泉，我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整

体素质和凝聚力，发掘、培养一批懂管理、有方法、有先进理念和意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。“百尺竿头，更进一步”。2012在公司领导和各位同仁的支持下，我将以全新的姿态、

全新的面貌，求实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、

高效发展做出应有的贡献。

谢谢大家！篇二：表态发言稿工作表态发言稿范文司法行政工作

会议表态发言稿各位领导、各位同仁：刚才听了xx局长的工作报告，我们深受鼓舞，又深感责任重大。我们将认真贯彻今天的

会议精神，紧紧围绕党委、政府工作的中心，充分发挥职能作用，

谱写好基层司法行政工作

的新篇章。

一、认清形势，增强做好司法行政工作的责任感和使命感我们将按照今天会议要求，在今后的工作中，结合自身实际，进一步树立有

所为有所不

为的思想。在创新观念方面做到提高“一个认识”。即社会管理创新

是当前基层司法行政工作

快速发展的必然要求。处理好“三个关系”。即处理好“社会管理创新”和日常工作的关系，

解放思想和解决实际问题的关系，重点突破和普遍参和的关系。做

到“四个结合”。即把开展

“社会管理创新”活动和创建“省级优秀司法所”、县级“星级司法所”

和争当司法行政排头

兵、以及开展“岗位练兵”等活动有机结合。解决好“五个方面”的问题。即解决好学习、

工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得“三个方面”

的实效。即通过社会管

理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优

意识和勤奋意识，把全体

人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来；进

一步营造学法守法用法的