公司安全管理细则
安全管理实施细则(全)
安全管理实施细则第二条一般安全规定（一）按时上下班，严禁酒后上岗，班中严禁打闹、玩耍、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。
（二）作业前必须按标准穿戴齐全劳动保护用品，特定作业必须配戴相应的防护用品，如安全带、防护面罩、耳塞、反光马甲等。
（三）进入作业现场开始工作前，必须按《安全确认制》的要求进行安全确认。
（四）所有人员必须熟悉各自的安全职责、安全操作规程和应掌握的安全技术知识，并严格遵守。
第三条交通、车辆安全规定（一）上下班必须遵守有关的交通安全法律法规，自行车、电动车不得驶入机动车道。
（二）严禁在铁路上行走、停留；在铁路沿线行走停留、避车，必须距铁轨外侧2米；禁止通过无人行道的铁路桥梁和涵洞。
（三）行人、车辆通过铁路应该走道口、人行过道；通过无人看守道口、或横穿铁路时，必须遵守“一停、二看、三通过”的规定，严禁抢道。
（四）各种机动车辆在行驶和作业过程中必须严格遵守《道路交通安全法》和《工业企业厂内运输安全规程》等有关法规，驾驶前应对车辆的状况进行检查，保证车况满足安全行驶的要求。
（五）严禁超速行驶，严禁非司机和无证照牌驾驶，禁止驾驶未经检验或检验不合格的车辆，保证车况满足安全行驶的要求。
（六）严禁曲线行驶、逆向行驶和空档溜车，不得将机动车驶入非机动车道。
（七）车辆装载严禁超重、超高、超长、超宽，运送其它不规则形状的物品必须固定，严禁客货混运。
（八）严禁钻越各种车辆，严禁扒乘货车、运料车等非载人车辆。
（九）在距铁轨枕木外侧1。
5米以内不准停（堆）放任何物品。
（十）厂区公路及人行道临时施工的坑、井、沟、池等必须设有安全栏杆、盖板及警示标志，夜间必须设有警示灯。
第四条作业安全规定（一）严格按本岗位相关的规章制度和规程的规范进行作业，掌握本岗位、区域内危险源的分布。
（二）在生产作业现场或施工现场，应走指定的安全通道，安全通道应有明显的标识。
（三）作业现场要做到照明齐全，安全标志醒目，安全通道畅通，在易燃、易爆和禁火区域，严禁吸烟和明火作业。
安全管理细则范文
安全管理细则范文一、安全管理目标：1.保障员工的人身安全和财产安全。
2.遵守国家法律法规，提高安全管理水平。
3.预防事故发生，减少损失。
二、安全管理组织：1.设立安全管理部门，负责全面协调安全工作。
2.组织安全委员会，定期召开会议，研究和解决安全问题。
三、安全责任：1.企业负责人是安全工作的第一责任人，须确保安全管理措施的有效执行。
2.部门负责人要制定并执行部门安全管理措施。
3.员工要认真履行个人安全责任，严格执行安全规章制度。
四、安全培训：1.新员工入职前，必须接受安全培训。
2.定期组织员工进行安全技能培训和疏散演练。
3.安全培训记录需保存，并及时更新。
五、安全生产措施：1.建立完善的安全生产制度和操作规程，确保员工操作合规安全。
2.定期检查和维护设备，确保设备安全运行。
3.对有毒、易燃、易爆物品进行分类存储和管理。
六、风险评估和预防：1.对工作岗位进行风险评估，确保员工工作环境安全。
2.预防事故发生，定期检查并修复隐患。
3.严禁违反安全规定的行为，发现违规行为要及时纠正并追究责任。
七、应急处理：1.制定应急预案和应急演练计划。
2.配备必要的应急设备和物资，确保能够迅速进行应急处理。
3.组织员工进行应急救援培训，增强员工应急处理能力。
八、事故报告和调查：1.发生事故后，立即报告上级领导，并启动事故调查程序。
2.事故报告和调查结果要及时汇报，并采取措施防止类似事故再次发生。
九、安全宣传和奖惩：1.定期组织安全宣传活动，提高员工安全意识。
2.对安全工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励。
3.对违反安全规定的员工进行必要的惩罚和教育。
这些是一个安全管理细则的基本内容，具体的细则还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
同时，安全管理是一个系统工程，需要持续改进和更新。
公司安全管理制度【实用15篇】
公司安全管理制度【实用15篇】公司安全管理制度1一、现场安全1、严格遵守劳动纪律.工作前要保证自己休息好.工作前八小时内禁止酗酒.工作中集中精力,不准打闹、串岗等,严禁违规操作。
2、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。
3、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志.各种安全防护、通风收尘、消防设施等要妥善保管使用,不得随意挪用和损坏。
5、超过2米的高空作业必须佩带安全带。
6、如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场.并立即汇报相关领导。
二、照明1、各岗位照明要充足。
2、在进入金属容器内或潮湿处工作时.必须使用12v以下的低压安全灯。
三、设备1、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。
2、电器设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线。
3、一切电器设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必须加装触电保护器。
4、可溶性氧气、乙炔气瓶附近严禁烟火,正在工作时严禁移动。
5、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。
四、消防1、现场消防器材要齐全可靠,保证取用方便。
2、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管,仓库内严禁烟火。
3、岗位用火炉必须符合生炉规定。
4、七防(防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪)用品和设备不能挪用,并进行定期检查维修。
五、安全标志l、各岗位要悬挂必要的安全警示标志,做到规范、醒目、齐全。
2、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。
有人工作,禁止合闸”的警告牌。
1、人人要增强安全意识.重视安全生产。
工作中要聚精会神,严格按规范操作.严禁违规操作,严禁酒后和过度疲劳工作。
2、不得跨越运转中的.设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。
3、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。
公司日常安全防火防电工作细化管理规定
公司日常安全防火防电工作细化管理规定一、总则1. 本规定旨在确保公司日常工作环境的安全，防止火灾和电气事故的发生。
二、组织部署1. 公司将成立安全管理委员会，负责制定和监督公司的安全管理工作。
2. 安全管理委员会由公司高层管理人员和安全专家组成。
3. 安全管理委员会每月召开一次会议，及时研究并解决安全问题。
三、安全培训1. 公司将定期组织员工参加安全培训，包括防火知识和电气安全知识。
2. 安全培训内容应针对不同岗位和工作内容，进行分类培训。
3. 公司每年至少组织一次全员演练，以检验员工的安全应急反应能力。
四、消防设备和设施1. 公司将按照法律法规要求，设立灭火器、消防栓等消防设备，并定期检查和维护。
2. 消防设备应明确标识，并放置在易于使用和触达的位置。
3. 灭火器应定期进行充装和检验，并贴有充装和检验标签。
五、消防疏散通道1. 公司将确保消防通道畅通无阻，不得存放物品或堵塞消防通道。
2. 消防通道应有明显的标识，方便员工在紧急情况下迅速疏散。
六、电气设备安全1. 公司将定期对电气设备进行检查和维护，并书面记录检查结果。
2. 电气设备应符合国家相关安全标准，严禁使用无资质或过期电气设备。
七、员工个人安全1. 公司将加强员工个人安全教育，提高员工自我保护意识。
2. 员工应定期接受身体健康检查，确保身体状况能够适应工作需求。
八、施工安全管理1. 公司在进行施工作业时，应配备专人负责安全管理。
2. 施工现场应设置合理的警示标识，以提醒人员注意安全。
九、应急预案1. 公司将制定详细的应急预案，并向员工进行培训和演练。
2. 应急预案应包括火灾、电气事故等常见事故的处理步骤和应对措施。
十、日常检查和督导1. 公司将定期开展日常检查和督导工作，以确保安全措施的有效实施。
2. 检查和督导工作应有明确的责任部门和责任人，并及时整改不合规问题。
以上为公司日常安全防火防电工作细化管理规定，公司全体员工应严格遵守，以确保工作环境的安全与稳定。
安全生产管理细则
安全生产管理细则1、总则安全工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，生产部及下属部门领导要坚持“管生产必须管安全”的原则。
为了防止一切安全事故的发生，保障生产、办公顺利进行，特制定本管理制度。
2、安全管理组织机构2、1生产部设立安全管理小组，负责对生产计划部安全生产工作的全面管理。
2、2生产部负责人任组长，车间负责人为副组长，仓库、生产班组组长及设备维护组组长为组员。
3、职责3、1生产部负责人为本部门安全生产的第一责任人，对生产计划的安全生产工作负全面责任，生产计划部负责人的安全职责如下：3、1、1组织制订并审核本部门安全生产计划，安全生产操作规程和安全生产管理制度；3、1、2监督、检查其下属部门对安全生产操作规程和安全生产管理制度的执行情况；3、1、3落实本部门安全生产所用资金和设施的到位情况，及时协调解决安全生产方面存在的问题；3、1、4按权限组织相关人员对本部门的安全事故进行调查、分析、处理和上报。
3、2车间负责人为安全生产第二责任人，对本部门安全负责，职责为：3、2、1协助生产部负责人抓好生产车间的安全管理工作；3、2、2组织相关人员起草相关岗位、设备的安全生产操作规程和管理制度；3、2、3负责监督生产车间各相关岗位、设备操作员工执行经生产计划部负责人审核、颁布实施的安全生产管理制度；3、2、4参与安全事故的调查、分析和处理；3、2、5时刻注意生产车间内安全动态，检查实施效果，发现安全隐患及时处理。
3、3组长的职责3、3、1严格执行生产计划部颁布的相关安全管理制度；3、3、2带领下属员工，制定并执行有效的保障措施，以达到安全管理目标；3、3、3对安全生产管理制度的有效性、实用性提出建议。
4、安全管理制度4、1车间生产区域安全管理制度4、1、1严禁未经许可的外人进入车间，不允许公司其他部门人员非工作关系进入车间；车间员工在节假日进入车间，须向生产部负责人申请并经许可方可进入；4、1、2车间严禁明火并设明显防火标志与专用灭火器；在生产过程中严禁员工吸烟。
安全生产管理工作实施细则
安全生产管理工作实施细则第一章总则为了规范******检修工程有限公司 (以下简称“公司”)的安全生产工作，严格贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规、国家标准、行业标准，建立和完善安全生产保证体系和监督体系，特制订本规定。
本规定合用于公司所属各部门、各检修部 (项目部)各单位必须坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针, 坚固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，规范公司安全生产工作，保证人身和设备的安全，实现稳定长周期安全生产。
公司成立由总经理为主任的安全生产委员会(以下简称安委会)，负责统一领导公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题。
公司应制定中长期安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划，实现安全生产与企业发展的同步规划、同步实施、同步发展。
公司应结合企业实际，建立职业安全健康管理体系，消除或者减少从业人员的职业安全健康风险，保障从业人员的职业健康。
公司应开展安全生产风险辨识和评估工作，制定重大危险因素的管理和监控措施，防止重特大事故发生。
公司所属各单位应根据本规定和公司其他有关安全生产的规章制度制定符合自身工作特点的管理办法和考核细则，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。
公司所属各单位对照职责分工，贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
第二章安全生产职责公司安全生产职责：(一)按照“统一领导、分级管理、逐级负责、全员参预”的原则建立健全安全生产责任制。
建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，并确保体系科学、有效运作。
(二)公司安全监察部为公司安全生产监督机构，负责贯彻执行国家和上级有关安全工作的法规及指示，建立和完善公司三级安全网络和安全监督体系，制定公司各级人员安全生产责任制和各项安全生产规章制度，并监督落实；负责生产安全事故的查处与责任追究。
公司安全生产挂牌管理细则
公司安全生产挂牌管理细则
1. 挂牌内容：挂牌内容应包括公司安全生产目标、责任人、责任部门、责任内容、实施时间、完成情况等。
2. 挂牌形式：挂牌可以采用纸质挂牌、电子挂牌、公告栏等形式，根据实际情况选择适合的挂牌形式。
3. 挂牌位置：挂牌应放置在易于被相关人员看到的地方，例如生产车间、办公区域、公共区域等。
4. 挂牌周期：根据工作需要和实际情况，确定挂牌的周期，通常可以按月、季度、年度进行挂牌。
5. 挂牌监督：公司安全生产挂牌应有专门的管理人员负责监督，保证挂牌的质量和时效性。
6. 挂牌考核：公司可根据挂牌内容制定相应的考核机制，对相关责任人和部门进行考核，形成激励机制。
7. 挂牌落实：责任部门要将挂牌内容与实际工作结合起来，制定具体的工作计划和措施，并进行有效的落实。
8. 挂牌通知：挂牌内容应及时通知公司内部相关人员，包括责任人、相关部门、员工等，提醒大家知晓并认真落实。
9. 挂牌更新：根据实际情况，及时更新挂牌内容，确保挂牌信息的准确性和有效性。
10. 挂牌效果评估：定期对挂牌的有效性和实施情况进行评估，根据评估结果调整挂牌策略和改进措施。
以上细则只是一个示例，具体的公司安全生产挂牌管理细则可根据公司实际情况来进行制定和调整。
制定和执行挂牌细则有助于公司安全生产工作的规范化和系统化，提升安全管理水平，确保员工的安全和公司的稳定运行。
公司三项安全管理制度
公司三项安全管理制度为了确保公司运营安全，提高员工安全意识和管理水平，我们制定了以下三项安全管理制度：一、安全生产制度1. 安全责任体系：公司安全责任体系由总经理领导下的安全生产领导小组、负责人和员工组成。
安全生产领导小组每季度至少召开一次会议，制定、评估和更新安全生产计划和制度。
2. 安全教育培训制度：公司每个员工必须接受安全教育培训，包括岗位安全操作规范和应急预案。
每年至少组织一次综合性的安全培训，增强员工安全意识和技能。
3. 安全生产管理制度：公司制定了安全生产管理制度，明确生产过程中的安全管理措施，规范员工的安全操作行为。
并定期进行安全风险评估和事故隐患排查，及时进行整改。
4. 生产设施安全管理制度：公司严格按照国家和行业标准进行生产设施的设计、制造、安装和维护，确保设施的安全性和可靠性。
所有生产设施必须进行定期的检修和保养，发现问题及时处理。
二、信息安全管理制度1. 信息安全责任体系：公司信息安全责任体系建立在总经理领导下的信息安全领导小组和信息安全管理工作组。
信息安全领导小组每季度至少召开一次会议，制定、评估和更新信息安全计划和制度。
2. 信息安全政策：公司制定了信息安全政策，对信息保密、授权、备份、可用性等方面进行了规定，确保信息系统的正常运行和信息安全。
3. 网络安全管理制度：公司制定了网络安全管理制度，对互联网使用、邮件收发、文件传输等进行了规范，防止病毒和黑客攻击等网络安全威胁。
4. 系统安全管理制度：公司按照国家和行业标准建立了信息系统安全管理体系，包括对系统的安全配置、漏洞扫描和灾备恢复等方面进行了规定和控制。
三、环境污染防治制度1. 环境保护责任体系：公司环境保护责任体系由总经理领导的环境保护领导小组、负责人和员工组成。
环境保护领导小组每季度至少召开一次会议，制定、评估和更新环境保护计划和制度。
2. 生产工艺安全管理制度：公司严格按照国家和行业标准进行生产工艺的设计、制造、安装和维护，防止产生有害的污染物，确保生产过程的安全和环保。
安全管理细则
安全管理细则安全管理细则是企业安全管理制度的重要组成部分，其目的是为了保障员工工作安全，保护企业财产和客户利益。
下面是详细的安全管理细则，以帮助企业建立安全的办公环境。
1. 安全教育企业应该定期进行安全教育，以提高员工的安全意识和安全技能。
安全教育包括安全培训和安全演习，员工必须接受安全教育并签署安全承诺书。
2. 安全防范企业应该采取相关的安全措施来防范安全事故的发生，如安装防盗报警器、监控摄像头、灭火器等设备。
同时，员工也应加强防范意识，保护公司的机密资料，如公司内部数据、商业合同等。
3. 应急预案企业应该建立完善的应急预案，包括火灾、地震、台风等可能发生的突发事件，以尽可能地减少损失和伤亡。
员工必须熟知应急预案，掌握应急处理的技能。
4. 安全检查企业应该每年进行至少一次的安全检查，以确保设备和设施的安全性能达到规定标准。
员工应积极参与安全检查，并配合解决存在的安全问题。
5. 重大事故的应对企业应该建立重大事故的应对措施，包括通知负责人、报告相关部门、制定应急处置方案等。
员工必须熟知重大事故应对措施，正确应对突发事件。
6. 安全纪律企业应该建立严格的安全纪律，明确员工安全的规定和要求。
员工必须遵守安全纪律，维护公司的安全和稳定。
7. 制定奖惩措施企业应该依照《安全生产法》和相关法规，制定奖惩措施来促进安全工作的开展。
出现安全事故的员工应受到相应的惩罚，而安全工作出色的员工应该受到表彰和奖励。
总之，企业安全管理是企业发展的重要保障，一旦安全事故发生，将给企业造成不可估量的损失。
因此，企业应该加强安全管理，建立完善的安全体系，提高员工的安全意识和技能，以确保企业的长期发展和稳定。
公司安全管理制度(通用5篇)
公司安全管理制度（通用5篇）公司安全管理制度1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。
建筑工程公司安全生产管理实施细则（4篇）
建筑工程公司安全生产管理实施细则第一章总则第一条为加强建筑工程公司的安全生产管理工作，遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，保障员工的生命安全和身体健康，提高工程质量和效益，维护社会稳定，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于建筑工程公司的所有项目和施工过程中的安全生产工作。
第三条建筑工程公司应当建立健全安全生产管理体系，指定专门的安全生产管理人员，确保安全管理工作落实到位。
第四条建筑工程公司要强调安全生产工作的全员参与，坚持防范为主的原则，实行责任落实、标准规范、技能培训、检查考核、安全教育和事故应急等措施，开展安全生产管理工作。
第五条建筑工程公司与供应商、分包单位和其他相关单位要加强安全生产责任的划分，明确各自的安全责任和监督义务。
第二章安全生产组织第六条建筑工程公司应当设立安全管理部门或者安全生产管理岗位，负责公司的安全生产管理工作。
第七条公司应当制定与安全生产相关的管理制度，明确相关工作流程和工作职责，确保安全管理的顺利进行。
第八条建筑工程公司应当定期进行安全风险评估和安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保施工现场的安全。
第九条建筑工程公司应当配备必要的安全防护设施和安全工具，保障员工的人身安全。
第十条建筑工程公司应当定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
第三章安全生产责任第十一条建筑工程公司要明确安全生产责任的划分，建立完善的责任追究机制，确保责任到人。
第十二条公司领导要带头履行安全生产管理职责，提供必要的资源和支持，确保安全管理工作的顺利进行。
第十三条安全管理岗位要履行好安全生产管理职责，做好安全工作的组织协调和监督检查工作，及时发现和处理安全隐患。
第十四条项目经理要对施工过程中的安全生产工作负责，组织实施安全管理措施，确保施工现场的安全。
第十五条职工要履行好安全岗位责任，严守安全操作规程，提高自身安全意识，及时报告安全隐患。
第十六条供应商、分包单位和其他相关单位要履行好安全合同责任，按照公司的安全要求进行施工作业。
钢铁公司安全红线管理细则
钢铁公司安全红线管理细则第一章总则第一条为确保钢铁公司安全生产和员工安全，规范安全管理工作，制定本管理细则。
第二条本管理细则适用于钢铁公司内所有的生产、经营单位和部门，包括全体员工、职工。
第三条安全红线是指钢铁公司在生产经营过程中，为避免事故、保护环境等安全因素的发生而设置的重要线及相关要求。
第四条钢铁公司应当严格按照国家和行业的安全生产法律法规、标准规定，制定和执行相应的安全管理制度，确保安全红线的有效划定和严格执行。
第五条钢铁公司应当建立安全红线划定的评估机制和红线管理的追责机制，对违反红线管理制度的单位和个人进行相应的惩戒和追责。
第二章安全红线的划定第六条钢铁公司应当根据自身生产经营特点，结合国家和行业的安全生产要求，科学划定安全红线。
第七条安全红线的划定应包括以下几个方面：（一）物理防护安全红线：包括建筑物、设备的安全间距、通道宽度、消防设施等要求，保障人员安全。
（二）化学品安全红线：涉及剧毒、易燃、爆炸等危险化学品的储存、使用、运输等方面的要求，保障化学品安全。
（三）工艺安全红线：涉及生产过程中关键工艺的操作规范、设备运行参数、技术要求等方面的要求，保障生产工艺安全。
（四）环境安全红线：涉及企业周边环境的污染排放、噪音、振动等方面的要求，保障环境安全。
第八条安全红线的划定应当根据不同岗位、职责的不同，从而分设不同的红线要求。
第九条钢铁公司应当将安全红线划定图纸进行公示，并定期进行更新修订。
第三章安全红线的管理第十条钢铁公司应当建立健全安全红线管理制度，确保安全红线的有效执行。
第十一条钢铁公司应当根据实际情况，确定安全红线监管责任部门和责任人，明确各个红线区域的责任人员。
第十二条钢铁公司应当对安全红线区域进行定期巡查，确保红线区域的设施、设备及周边环境的安全。
第十三条安全红线区域应当设置明显的标志和标识，便于员工和外来人员辨识。
第十四条钢铁公司应当加强对安全红线区域的培训教育，提高员工的安全意识和红线管理的知识。
公司安全生产管理规定（5篇）
公司安全生产管理规定一、总则第一条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进邮电通信事业的发展，根据国家有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保通信生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
公司安全管理制度(7篇)
公司安全管理制度(7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的公司安全管理制度7篇，让我们一起来看看！公司安全管理制度（篇1）1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。
公司安全管理准则
公司安全管理准则第一章总则第一条为保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司信息的机密性和完整性，提高公司安全管理水平，特制定本准则。
第二条公司安全管理准则适用于所有公司员工。
第三条公司安全管理的目标是建立和维护一个安全环境，确保公司的正常运营。
第四条公司安全管理的原则是科学、全面、合理和依法依规。
第五条公司安全管理的职责分工：总经理负责全面领导和协调安全工作，各相关部门负责具体的安全管理工作。
第二章员工安全管理第六条公司员工应该认真履行安全管理制度并接受相应的安全培训。
第七条公司员工应该自觉遵守相关规定，不得从事违法犯罪活动，不得泄露公司机密信息。
第八条公司员工应该维护自己和同事的人身安全，发现异常情况应及时报告。
第九条公司员工应该妥善保管自己的个人物品，并加强对外来人员的审查和管理。
第十条公司员工不得私自携带易燃、易爆物品等有危险性的物品进入公司。
第三章资产安全管理第十一条公司资产安全管理包括固定资产和流动资产的安全管理，涉及到的措施和制度应根据实际情况制定。
第十二条公司员工应该妥善保管公司的固定资产和流动资产，不得私自使用、调拨或转让。
第十三条公司员工应当按照规定的流程和程序使用公司资产，不得挪用、浪费或滥用公司资产。
第十四条公司员工应该定期对公司资产进行盘点和抽查，确保资产的完好和完整。
第四章信息安全管理第十五条公司信息安全管理包括对公司电子和纸质信息的安全保护，涉及到的措施和制度应根据实际情况制定。
第十六条公司员工应该自觉遵守公司信息安全管理规定，不得向外泄露、篡改或毁坏公司机密信息。
第十七条公司员工应该定期对公司电子和纸质信息进行备份和存档，防止信息丢失和泄露。
第十八条公司员工不得私自使用公司的电脑和网络进行非法活动，不得安装或运行未经授权的软件和程序。
第十九条公司员工应该加强对电子和纸质文件的保密性和可用性管理，不得随意丢弃或滥用公司文件。
第五章安全应急管理第二十条公司应建立健全安全应急管理制度和机制，进行防范和应对各类安全风险的预防和处置。
公司安全生产管理考核细则（5篇）
公司安全生产管理考核细则总则为加强安全生产监督管理,杜绝和减少安全生产事故,制止和纠正各种违章行为,保障职工职业健康,保护环境，公司结合实际情况，制定《公司安全生产责任及考核细则》，本制度自颁布起立即施行。
安全生产管理方针“安全第一、预防为主、综合治理”安全管理目标：①生产事故轻伤率≤____‰、重伤率____0、死亡率____0、避免健康事故；②杜绝重大交通和火灾事故；③杜绝重大设备事故；④隐患整改率>____%；⑤尘毒噪检测合格率>____%;⑥安全教育实施率和员工安全考试合格率____%；⑦全年无重大环境污染事故。
考核办法1安全办公会管理规定公司安委会每季度召开会议、安全管理部、生产部召开每月安全例会，车间每周安全生产会议；确实做好公司员工的三级教育培训；公司员工要按时参加每月安全例会及每周安全生产会议。
有下列情况者,处罚公司相关人员____元。
____公司相关责任人每月不开安委会会议、安全例会及每周安全生产会议，或开展不彻底，不按要求开展周一安全教育活动,或弄虚作假，敷衍了事的；____公司员工无故不参加公司每月安全例会及每周安全生产会议、安全员教育培训会议或无故中途退场的；____公司员工无故不参加公司每月安全例会及每周安全生产会议、安全员教育培训会议迟到、早退的；____公司相关人员无故不参加公司组织的安全生产大检查,或无故中途退场的；____公司员工不认真学习参与危险预知活动的；1.6未对公司新进员工进行安全教育,无记录的，公司制度传达、落实、执行不到位。
2安全隐患整改规定公司各部门必须对安全管理部、生产部所下发的安全隐患整改通知进行认真整改,有下列行为者,处罚该部门第一责任人____元,处罚车间负责人____元；2.1对日常安全检查提出的问题未进行及时整改,处罚该车间第一责任人____元；对再次提出仍未整改的,处罚车间第一责任人____元，处罚该部门主管____元；对多次提出仍未整改的,处罚车间第一责任人____元，处罚该部门主管____元；2.2对综合安全大检查和各专项安全检查下发的安全隐患整改通知单未按要求进行整改的,处罚第一责任人____元,处罚该部门主管____元；对多次提出乃未整改的，加大处罚。
公司安全生产管理规定（3篇）
公司安全生产管理规定是为了保障员工的安全和生产环境，避免安全事故的发生而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一些常见的公司安全生产管理规定：1. 安全责任制：公司设立安全生产管理部门，并明确管理人员的安全职责和责任。
2. 安全培训规定：公司要求所有员工在入职时接受安全培训并定期进行复训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产设备管理：公司要求设备维护保养和使用人员按规定操作和维护设备，保障设备的安全可靠。
4. 安全生产检查制度：公司要求定期进行安全检查，检查员工的安全操作和环境，以及设备的安全状况，并及时整改发现的问题。
5. 安全资料管理：公司要求建立安全档案，包括员工培训记录、设备维护记录、事故记录等，并定期进行更新和备份。
6. 安全防范措施：公司要求制定相应的安全预防和应急处理措施，包括火灾防护、安全出口设置、急救设备配置等。
7. 临时工安全管理：公司要求对临时工进行安全培训，并在工作过程中加强对其的监管，确保其安全生产。
8. 安全奖罚机制：公司建立相应的安全奖励和惩罚机制，鼓励员工遵守安全规定，严肃处理安全违章行为。
以上是一些常见的公司安全生产管理规定，具体规定还需根据公司的实际情况进行制定和完善。
公司安全生产管理规定（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规，结合本公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司全体员工、外来人员及访客。
第三条公司安全生产管理的目标是为保障员工生命安全和财产安全，确保公司生产经营的持续、健康发展。
第四条公司要加强安全生产管理的领导，确保安全生产各项措施落实到位。
第五条公司要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。
第六条公司要建立健全安全生产管理制度，确保各项安全措施的科学、规范实施。
第七条公司要制定并不断完善各项安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
第八条公司要加强安全生产监督检查，及时发现和整改安全隐患，消除事故发生的可能性。
公司内部安全管理制度(5篇)
公司内部安全管理制度是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险而制定的一系列规章制度。
下面将从安全管理目标、安全责任、安全培训、安全意识、安全管理措施等方面对公司内部安全管理制度进行详细阐述。
一、安全管理目标公司内部安全管理制度的目标是确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险，保障公司员工的健康与生活质量。
二、安全责任1. 企业领导层对安全工作负总责，定期召开安全工作会议，制定安全工作的年度计划和目标。
2. 相关部门负责制定、完善安全管理制度，并对制度进行执行和监督。
3. 各级管理人员负责安全工作的组织和领导，确保制度落地执行。
4. 所有员工都应自觉遵守安全管理制度，积极参与安全培训，提高自身安全意识和应急能力。
三、安全培训1. 公司定期组织安全培训，包括安全意识培训、安全操作技能培训、应急处理培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职时需进行相关安全培训，并签订安全责任书。
3. 定期组织模拟演练，检验员工的应急处理能力，发现问题并及时改进。
四、安全意识1. 公司制定安全宣传计划，通过多种渠道向员工传达安全意识，提高员工主动防范和避免安全事故发生的意识。
2. 员工应自觉养成良好的安全行为习惯，不得违规操作，不得使用不符合规定的设备和工具。
3. 大力宣传安全知识，增强员工的防范意识，提高员工对危险因素和隐患的辨识能力。
五、安全管理措施1. 生产车间和办公场所应具备完善的安全设施和防护措施，如疏散通道、安全标识、防火设施等。
2. 对于可能发生安全事故的工艺流程、操作规程和设备设施应制定相应的安全操作规范，确保作业过程安全可控。
3. 加强对外来人员和外来物品的管控，严格控制公司内部的人员和物品出入，防止盗窃和财产损失。
4. 建立健全应急预案，明确各级责任人，制定预案操作流程和处置措施，确保安全事故发生后能够迅速应对和处理。
安全管理规范细则（三篇）
安全管理规范细则安全管理是一个组织内部保护人员、财产和信息安全的重要工作。
为了确保安全管理工作能够规范进行，以下是一些安全管理规范细则，以供参考。
1. 安全政策和目标（1）制定和实施安全政策，明确组织对安全的态度和承诺。
（2）制定明确的安全目标，使其能够与组织的战略目标相一致。
2. 安全组织架构（1）建立一个明确的安全组织架构，包括安全部门和安全责任人。
（2）确保安全职责和权限的明确划分，并明确安全责任人的层级关系。
3. 安全培训和教育（1）提供相关安全培训和教育，确保员工具备必要的安全意识和技能。
（2）定期进行安全培训和教育，以提高员工对安全工作的关注和重视程度。
4. 安全风险评估（1）进行全面的安全风险评估，识别可能存在的安全风险，然后制定相应的控制措施。
（2）定期对安全风险进行重新评估，以适应环境和组织变化。
5. 安全控制措施（1）建立和实施必要的安全控制措施，以减轻安全风险。
（2）确保安全控制措施的有效性，并进行必要的修订和改进。
6. 安全事件管理（1）建立完善的安全事件管理制度，包括安全事件的报告、记录和调查等工作。
（2）及时响应和处理安全事件，防止安全事件扩大和反复发生。
7. 安全监控和检查（1）建立安全监控和检查制度，定期对安全工作进行检查，并记录检查结果和处理情况。
（2）建立相应的安全监控系统，对关键区域和重要设备进行实时监控。
8. 外部合作和沟通（1）与相关政府部门和安全机构建立良好的合作关系，共同维护安全。
（2）与业界同行进行经验交流和信息共享，提高安全管理水平。
9. 安全应急预案（1）制定和实施安全应急预案，确保在安全事件发生时能够及时、有效地应对。
（2）组织定期演练和测试，提高安全应急预案的可靠性和有效性。
10. 安全绩效评估（1）建立安全绩效评估制度，定期对安全管理工作进行绩效评估，分析评估结果并提出改进措施。
（2）通过对安全绩效评估的不断改进，提高安全管理的效果和效率。
建筑工程公司安全生产管理实施细则(3篇)
建筑工程公司安全生产管理实施细则以下是建筑工程公司安全生产管理实施细则的一些建议和要点。
具体的实施细节应根据公司的具体情况进行调整和优化。
1. 领导重视和承诺: 公司领导应高度重视安全生产工作，制定明确的安全政策和目标，并承诺提供必要的资源和支持。
2. 安全组织和责任: 成立安全生产领导小组，明确各级领导的职责和责任，并建立健全安全管理制度。
3. 安全培训和教育: 定期组织安全培训和教育，确保员工了解和遵守安全操作规程，提高安全意识和技能。
4. 安全生产责任制: 确定安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，并建立健全安全奖惩机制。
5. 安全生产规划和控制: 制定安全生产规划和控制措施，包括安全检查、隐患排查、风险评估等，确保施工过程中的安全。
6. 安全设备和防护措施: 提供必要的安全设备和防护措施，对施工现场进行安全管理和监督。
7. 事故管理和应急预案: 建立事故管理制度和应急预案，定期组织演练和检查，提高应对突发事件的能力。
8. 安全记录和报告: 建立安全事故和隐患记录制度，并及时上报相关部门，及时处理和整改隐患。
9. 外包单位管理: 对外包单位进行严格的安全管理，包括签订安全协议、指导和检查施工安全等。
10. 安全考核和监督: 定期组织安全考核和检查，对不符合安全要求的个人或单位进行处罚或纠正。
以上是建筑工程公司安全生产管理实施细则的一些要点，建议公司根据实际情况进行调整和完善。
此外，建议与相关部门保持密切合作，不断提升安全管理水平，确保建筑工程的安全施工。
建筑工程公司安全生产管理实施细则（2）第一章总则第一条为深入贯彻落实国家有关安全施工的管理规定，加强安全施工管理，提高安全管理水平，预防和纠正施工中的不安全行为和状态，减少和避免伤亡事故的发生，保障职工在施工生产中的安全与健康，实现安全工作的规范化、标准化，特制定本细则。
第二条本细则根据国家有关安全施工管理规定。
结合我公司安全生产的实际情况编制而成。
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公司安全管理细则公司安全管理细则第一条为进一步加强施工现场安全管理，更好地贯彻全第一、预防为主” 的方针，使施工现场安全管理规范化、准化、制度化，做到安全管理有章可循，消除安全隐患，保职工生命财产安全和身心健康，结合公司的实际情况，本规定。
制定第二条本规定依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99 及施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005 和《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001 。
规定中安全隐患是指可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态以及管理制度方面的缺陷的统称。
第三条处理安全事故及重大隐患的基本原则（一）坚持处罚与教育相结合的原则，通过对安全事故隐患的查处，使责任人、广大员工从中汲取教训、受到教育。
（二）坚持“谁主管谁负责、谁施工谁负责” 的原则，在谁的职责范围内发生的安全事故，就追究谁的责任。
（三）坚持“四不放过” 的原则，即事故原因没有查清不放过，事故责任人及广大员工没有受到教育不放过、无预防措施或措施落实不到位不放过、责任人没有受到处理不放过。
（ 四 ） 坚持实事求是的原则， 以客观事实为依据，责任的范围。
第四条 项目所有作业人员上岗前必须进行三级教育并考试 合格。
各分项工程施工前， 必须对施工操作人员进行有针对性的安项目处以 500-2000 元的罚款。
第五条 项目发生重伤或死亡事故， 由项目经理及时采取紧急救援措施并报告质安部 （ 报告时间： 重伤在 2 小时以内， 亡在 0. 5 小时以内 ）不按规定采取救援措施，不上报或隐瞒不报的处以5000— 20000 元的罚款。
第六条 对以下违反安全生产纪律的处以该项目 100 — 500元的罚款。
（ 一 ） 进入施工现场不戴好合格的安全帽或不扣好帽带的。
（ 二 ） 2 米以上的高处悬空作业， 在无安全防护设施的情况， 不系好安全带， 或不扣好保险钩的。
（ 三 ） 高处作业， 向下或向上乱抛材料和工具等物件的。
（ 四 ） 电动机械设备无有效的安全接地或防雷装置。
不隐瞒不报， 也不夸大事故损失， 不包庇事故责任者，也不扩大追究全技术交底， 并应有详细的书面记录， 签字齐全， 否则对该（五）不是电器和机械的作业人员，擅自使用电器、机械设备的。
（六）无关人员擅自进入吊装区域的。
（七）酒后上班的。
穿裙子进入现场或打赤膊作业的。
赤脚、穿拖鞋、穿露脚趾凉鞋、高跟鞋进入施工现场的。
第七条对下列违反施工用电有关规定的处以该项目100—500 元的罚款。
（一）无证操作。
（二）私拉乱接。
1. 自制未经验收或不符合要求的接线板。
2. 用线头直接插入插座眼或直接从保险盒内接线。
3. 违反JGJ46-2005 规定，闸多机，在一只漏电开关，并联接几组回路线。
4. 宿舍内私自接线。
（三）缺少二级漏电保护或把连接设备的线直接接在漏电开关的上桩头。
（四）随意更换熔丝粗细、大小或用铜丝替代熔丝的。
（五）电箱内罩壳烧坏、缺损或罩壳上固定螺栓脱落，滑，造成带电的桩头裸露在外，不及时更换，继续使用的。
（六）配电箱无编号，箱内杂物或积灰严重，不按要求对电箱进行检查或检查无记录。
（七）宿舍内违章使用电加热器或其它电动器具。
第八条对下列违反脚手架、临边及洞口防护管理规定的处以该项目100 —500 元的罚款。
（一）架工无操作证或操作证无效从事架工作业的。
（二）脚手架在搭设或拆除前无书面交底或交底签字不全的（架工全数交底）。
（三）特殊脚手架无计算书及施工方案或方案未经审批，组织人员搭设的。
（四）首层脚手架及外装饰开始前脚手架不通过质安部验收，擅自使用的。
（五）使用未经验收或验收不合格的脚手架的，并按违章指挥追究相关责任人。
（六）对检查或验收中提出的问题，不在规定时间内整改的。
（七）脚手架在拆除及装饰开始前，不组织安全员、工长、班长进行验收或无验收记录的。
（八）脚手架在搭设、拆除及变更前未填写申请单的。
（九）脚手架拆除不设置警戒区域、拉警戒线或派专人监护的。
（十）现场临边或洞口防护不及时或防护不符合要求的，对工长进行处罚。
）不根据工程进度或有关规定，对各类安全设施进行检查验收或检查验收无记录的。
第九条对下列违反机械设备及中小型机具管理的处以该项目100 —500 元的罚款。
（一）塔吊1. 保险及限位装置失灵。
2. 使用报废钢丝绳，或钢丝绳表面锈蚀断丝严重的。
3. 绳卡不符合规范，吊（索）具配备不合理。
4. 无证上岗，不持证或持无效证上岗的。
5. 违反“十不吊” 规定的其中的一项。
6. 塔机的安装、顶升、降节、拆除由非专业队组织负责或无统一指挥及无技术和安全人员监护下进行。
7. 塔机安装完毕，未组织验收或虽经验收但不合格、挂设备技术性能牌、验收合格牌、岗人员牌，擅自使用的。
8. 塔机无安全保护接零，无安全保护接地，违反施工临时用电规范的。
9. 施工中不严格按照塔机操作规范进行作业的。
（二）施工电梯1. 电梯上、下行程限位器、侧梯笼门的限位器失灵的。
2. 无证上岗，不持证或持无效证件上岗的。
3. 施工中载人载物超出施工电梯规定的人数和重量，或超出梯笼范围。
4. 工作之后机操人员离岗时，未将梯笼降至底层，或各控制开关未拨到零位，或未切断电源、关锁门窗和电闸箱。
5. 作业中电源未切断，操作人员擅自离开岗位，或作业过程中，以碰撞行程限位开关方法自动停车。
6. 施工电梯无安全保护接零，无安全保护接地，违反施工临时用电规范的。
7. 施工中不严格按照施工电梯操作规范进行作业的。
（三）木工圆盘锯1. 锯片上方无防护罩。
2. 连续缺齿超过两个，裂纹长度超过2cm。
3. 传动部位无可靠的防护罩或挡板。
4. 将倒顺开关作为单向点动开关使用，或无漏电保护，或机架无保护接地，违反施工临时用电规范的5. 室外作业没有搭设安全防护机棚。
6. 施工中不严格按照木工圆盘锯操作规范进行作业的。
（四）钢筋机械1. 安装后无验收合格手续。
2. 外露传动部位无防护罩，钢筋冷拉作业区、对焊作业区无防护措施。
3. 机体无良好的保护接地。
4. 下班后，成品堆放不整齐，场地混乱，5. 剪切多根钢筋时，不符合机械性能范围。
6. 切断料时，手和刀片之间的距离小于150mm, 切断小于400 m钢筋时，无套管或夹牢措施。
7. 弯曲机芯轴直径不符合钢筋直径的2. 5 倍要求。
8. 室外作业没有搭设安全防护机棚。
9. 钢筋机械无安全保护接零，无安全保护接地，违反施工临时用电规范的。
10. 施工中不严格按照钢筋机械操作规范进行作业的电焊机1. 无可靠的防雨措施。
2. 次线接线处无有效的防护罩，次线不使用线鼻子，或一次侧线使用橡皮电缆线长度超过 5 米。
3. 配线乱拉乱搭，焊把绝缘性能差，焊把线接头超过2处。
4. 无二次空载降压保护器或触电保护器。
5. 电焊机无安全保护接零，违反施工临时用电规范的。
6. 施工中不严格按照电焊机操作规范进行作业的持移动电动工具1. 防护罩壳不齐全或无效2. 橡皮电线有破损、有接头。
3. 移动电箱电源线长度大于30 米，移动工具引线长度大于5 米，随意接长电源线。
4. 使用一类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品。
5. 施工中不严格按照手持移动电动工具操作规范进行作业的。
第十条施工现场、生活区、仓库、木工房、材料堆场灭火器材配备不符合规定，对项目处以500 —1000 元的罚款。
条现场必须配备易燃、易爆危险品库房，并按规定配置足够的灭火器，要有监护人，违者处以该项目500—1000 元的罚款。
条氧气、乙炔瓶在运输、贮存、使用过程中不按规定保持安全距离的处以该项目500 —1000 元的罚款。
第十三条破坏安全设施或未经相关责任人许可，擅自折除脚手架拉结点、防护栏杆等防护设施者，处以该项目500—1000 元的罚款。
第十四条有下列情况之一者，可加2 —10 倍处罚。
（一）不配合检查人员检查，态度恶劣。
（二）对同一违章行为，屡教不改。
（三）管理人员违章指挥。
对提出的安全隐患，整改不及时。
（五）安全生产周、安全生产月、百日无事故安全活动期间违章。
（六）市、区安全监站检查发现的违章行为。
第十五条对不按时参加相关的安全工作会议，不重视安全生产、项目管理混乱、隐患较多的项目处以1000 —5000 元的罚款，并追究其行政责任。
第十六条公司每季度组织一次安全生产文明施工大检查，对安全隐患较多、检查不合格、安全管理混乱、未建立有效的安全生产管理体系的项目，处以2000 —10000 元的罚款。
公司安全管理细则第一章：总则第一条：安全工作重于泰山，安全为生产服务，生产必须安全。
为了保障职工的安全和健康，保证我公司生产经营、生活秩序的正常进行，使企业经济效益得到可靠保证，依据国家、省、市、镇有关安全生产的方针政策法律法规的若干规定，合我公司生产、经营、职工生活等制定本细则。
第二条：安全生产贯彻以防为主的原则，各车间、科室必须坚持科学管理、坚持安全文明生产，健全安全生产责任制和岗位责任制，不准违章指挥和违章作业。
第三条：全公司职工必须加强法制观念，严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度。
坚守岗位认真负责。
不睡岗、窜岗、脱岗。
不无人机械设备运转。
发现有严重危及生命、财产安全的情况，操作工应及时向上级报告。
第四条：公司总经理对全公司安全负全面责任。
安全领导组副组长对总经理负责。
各部门负责人为安全领导组成员，为本部门所管辖范围内的生产、经营安全第一责任人。
部门所设的生产班长对所属班组负责。
各岗位人员对所在岗位的安全负责。
第五条：公司成立安全领导小组，设巡逻队、民事调解小组。
义务消防队。
义务消防队队长由安全领导组副组长担任，巡逻队队长由门卫负责人员担任（以上所设机构公司另发文件）。
安全领导小组负责以下工作：认真贯彻国家有关安全工作的法令法规，领导全公司的安全工作。
组织参加全公司性的安全工作检查。
组织安全教育、培训、考核。
对全公司各岗位的安全管理制度监督、检查督促。
参与公司重大事故及平常事故调查、处理。
监督违章人员并进行罚款上缴财务。
对有事故隐患的部门下令整改，对限期不整改的安全隐患部门负责人及人员有罚款30 元以上、200 以下的权力。
对未及时整改而造成重大损失事故的部门负责人、人员视其情节有事农业文件名称：安全管理实施细则文件编号：BG-57 版本/ 状态：A/0 编制：审核：批准：故损失的严重性，有罚款和按实际经济损失金额处理的权力。
事故情节特别严重的送交司法机关的权力。
第二章：生产车间第六条：各生产车间应保证所在生产场地整齐、清洁。
原材料、成品半成品、废料要按规定地点堆放整齐，到原材料、成品、半成品、废料等严格分类堆放入库，不混杂堆放。
第七条：上班时严格按本岗位必须穿戴的防护用品穿载规范整齐。
严禁光背赤膊，敝胸露怀，穿高跟鞋、拖鞋进入岗位上班。
第八条：车间的设备、操作仪表、操作台、照明等的配电线路，不准未经许可私拉乱接，凡应检修的配电线路，及时找电工修复。