重庆市劳动局印制劳动合同书

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重庆市劳动合同书范文5篇

重庆市劳动合同书范文5篇

重庆市劳动合同书范文5篇由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,下面给大家分享一些关于重庆市劳动合同书范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

重庆市劳动合同书范文1甲方(用人单位)名称:____________乙方(劳动者)名称:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资10日发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

重庆市劳动局合同范本

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重庆市劳动局合同范本劳动合同合同编号:_____________甲方(雇主):____________________统一社会信用代码:____________________地址:____________________电话:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________住址:____________________电话:____________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经友好协商,达成如下劳动合同:第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,共计____年____月____日。

第二条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,维护甲方的合法权益。

3. 乙方应按时上下班,不得迟到早退。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地:____________________。

第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周____小时,每天____小时,休息时间为____小时。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权益,具体休假时间由甲方安排。

第五条试用期1. 乙方入职后的前____个月为试用期,试用期期间享受相应待遇。

2. 试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

第六条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方的绩效工资根据个人工作表现和甲方业绩情况而定。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并按照国家规定及时足额缴纳。

第七条保密义务1. 乙方在合同期限内和离职后,对甲方的商业秘密和商业机密应负有保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密和商业机密泄露给任何第三方。

重庆劳动合同书最新标准版5篇

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重庆劳动合同书最新标准版5篇重庆劳动合同书最新1甲方:__劳务派遣有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在担任临时厨师工作。

合同期限自月日至12月31日。

二、乙方工作内容:(一)为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。

(二)确保提供的饮食安全、健康。

三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每月¥元(乙方无需提供发票),支付至乙方国内银行卡。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

重庆市劳动局劳动合同书

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3.乙方在合同期内,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
4.乙方接受甲方提供的培训,提高自身业务能力和素质。
5.乙方在合同期内,如需请假、调休、辞职等,应按照甲方规定提前通知甲方。
详细描述:
乙方向甲方提供的劳动服务涉及多个领域,包括但不限于政策研究、法规制定、劳动监察、劳动争议处理等。乙方需具备相关专业知识和技能,以确保甲方各项工作的顺利进行。在合同履行过程中,乙方应充分发挥自身优势,为甲方提供高效、专业的服务。
5.甲方根据乙方的工作表现,有权给予乙方奖励、晋升等激励措施。
6.双方如有定金、押金等财务往来,应明确约定金额、支付方式、退还条件等事项。
四、履行因素
1.履行期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
2.乙方违约责任:
a.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求的,应按照甲方损失金额的百分比向甲方支付违约金。
b.乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任,并支付给甲方违约金。
c.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的,应赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。
d.乙方违约时,甲方有权书面通知乙方要求其在合理期限内采取补救措施。若乙方在规定时间内仍未采取补救措施,甲方有权解除合同。
5.其他:双方可根据合同履行情况和实际需求,在合同中约定其他特别条款,以保障双方的合法权益。
十、生效与终止条款
1.生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.生效时间:本合同的生效时间为双方签字(或盖章)之日。
3.终止条件:
a.合同到期,双方未续约。
b.双方协商一致,书面同意终止合同。

劳动合同书(重庆市人社局监制)

劳动合同书(重庆市人社局监制)

劳动合同书(重庆市人社局监制)甲方:[公司名称]乙方:[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,达成以下协议:一、工作内容1.乙方同意接受甲方委派,承担甲方安排的工作任务。

2.乙方应当认真履行工作职责,遵守工作纪律,完成工作任务,不得偷懒、拖延。

3.甲方公司职务及工作职责与乙方劳动合同条款将在书面通知或甲方公司规章制度中明细。

二、工作时间和休假1.乙方每周工作六日,每天工作8小时,每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享受法定节假日和国家规定的放假日。

3.乙方享有年假、病假、探亲假等合法的假期福利。

三、报酬1.乙方按月领取工资。

2.工资包含基本工资和绩效工资等,根据乙方工作表现和公司实际情况,甲方公司享有适当调整的权利。

3.乙方应当按照法律规定缴纳社会保险及其他个人所得税等。

四、劳动保护1.甲方应当保障乙方的人身安全,提供符合劳动保护要求的劳动条件和必要的劳动保护用品和设备。

2.乙方应当正确使用劳动保护用品和设备,配合甲方履行相关职责。

3.乙方在工作期间因工伤或职业病需医治的,由甲方负责安排。

五、保密协定1.乙方在服务期内所了解的公司涉密信息和商业机密,应该严格保密,不得擅自泄露。

否则,乙方应当承担法律责任。

2.乙方应当在服务期内和服务期满后对涉密信息和商业机密绝口不提。

六、违约责任1.如乙方严重违反服务期间的工作职责或书面约定,未经甲方同意私自辞职或提前离开工作岗位,擅自泄漏涉密信息或商业机密,甲方有权解除劳动合同,乙方不得提出赔偿要求。

2.如乙方未能按照本劳动合同履行职责,甲方有权按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除合同并追究乙方的法律责任。

七、附则1.本合同自文本签署之日起生效,本合同期满以后,双方如没有其他协议,乙方应主动向甲方提出合同续签申请。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,并经双方签署确认后生效。

3.未尽事宜,双方可协商解决。

4.本合同未尽事宜参照《中华人民共和国劳动法》有关法律法规执行。

重庆劳动局合同模板

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重庆劳动局合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!标题:重庆劳动局合同模板合同编号:_______甲方(用人单位):(公司名称)乙方(劳动者):(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 双方同意按照国家和地方规定,依法解除或者终止劳动合同。

第二条 工作内容乙方同意在甲方从事(职位名称)工作,并按照甲方的要求,完成工作任务。

第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

3.2 乙方同意在甲方规定的作息时间内工作,遵守甲方制定的各项规章制度。

第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币(金额),每月____日支付工资。

4.2 乙方同意,甲方可根据公司经营状况和法律法规调整工资待遇。

第五条 社会保险5.1 甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应承担的个人缴费部分,由甲方代扣代缴。

第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施。

6.2 乙方应严格遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产培训和事故预防。

第七条 劳动纪律7.1 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

7.2 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第八条 合同解除和终止8.1 在合同期内,甲乙双方均可提前30日书面通知对方解除劳动合同。

8.2 乙方同意,在合同期内如有违法违纪行为,甲方有权立即解除劳动合同。

8.3 合同期满,如双方无异议,本合同自动终止。

第九条 争议解决9.1 双方在签订本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

重庆市劳动局合同模板

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此模板旨在规范劳动关系,明确双方权利和义务,保障劳动者合法权益。

以下是合同的具体内容:一、合同主体1.1 用人单位:__________(以下简称“甲方”)1.2 劳动者:__________(以下简称“乙方”)二、合同期限2.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容3.1 乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________3.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的工作安排和管理。

四、劳动报酬4.1 乙方的工资为每月人民币____元,按月支付。

4.2 乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3 乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享受国家规定的福利待遇,如住房公积金、医疗保险、补充养老保险等。

六、劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家和地方法律法规,保障乙方的人身安全和健康,提供必要的劳动保护用品。

6.2 甲方不得安排乙方从事有害身体健康的工作。

七、解除和终止合同7.1 双方提前解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。

7.2 合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

7.3 乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

重庆市劳动合同书

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重庆市劳动合同书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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重庆市劳动合同书(3篇)

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重庆市劳动合同书(3篇)重庆市劳动合同书(精选3篇)重庆市劳动合同书篇1____市劳动合同书(金融行业示范文本)编号:_______ 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称___________________ 姓名_____________________ 经济性质__________________ 性别_____________________ 法定代表人身份证号码_______________ (或委托代表人) ____________ 家庭住址_________________ 地址_________________________________________ 编码 __________________ 编码_________________甲方(盖章)__________ ________年____月____日乙方(签字)________年____月____日鉴证单位(盖章)________年____月____日 ____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

一、合同期限(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)以完成一定的工作为期限:自________年____月____日起至________完成之日止。

(三)无固定期限:自________年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。

其中试用期:自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作数质,要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地点、岗位、从事工种等),具体工作内容及工作数(质)量要求是:_______。

三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。

重庆劳动局合同范本

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重庆劳动局合同范本合同编号:_______甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1 本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 甲方应保障乙方依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。

4.2 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方,可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:拖欠工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、违反法律法规规定损害乙方权益等。

6.4 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等。

七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

重庆劳动合同书6篇

重庆劳动合同书6篇

重庆劳动合同书6篇篇1重庆劳动合同书范本一、甲方:(雇主或主要劳动用工单位名称)住所:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(雇员或劳动者)性别:年龄:身份证号码:联系方式:二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,达成如下《劳动合同》,共同遵守并执行:第一条合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.本合同期满前,任何一方如需解除合同,应提前____个月书面通知对方。

第二条工作内容与职责1.乙方将根据甲方的安排,担任____工作岗位,具体工作内容包括但不限于______。

2.乙方需遵守公司的规章制度,认真履行本合同约定的工作职责,保守公司的商业秘密。

第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日____时至____时,中间休息____小时。

2.乙方每周工作时间为____小时,如需要加班,应事先与甲方协商并签订加班协议。

3.乙方享有每周____天的休息日和法定节假日。

第四条工资与福利待遇1.甲方应按时足额支付乙方的工资,工资标准为____元/月。

2.乙方享有医疗保险、养老保险等社会福利待遇。

3.如乙方因工作需要外出,甲方应承担相应的差旅费用。

第五条保密义务1.乙方承诺保守甲方的商业秘密,不得向外泄露公司的经营机密。

2.乙方离职后应当交还公司资料和物品,不得擅自保留或外传。

第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

2.若甲方拖欠乙方工资,乙方有权提出书面投诉并要求给付工资。

第七条合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致可以变更,在变更时,应当签订书面协议。

2.本合同期满或者发生其他解除情形时,应当依照法律程序进行解除。

第八条其他约定事项1.本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充内容应当签订书面协议。

2.本合同任何争议应当协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

重庆市劳动局合同范本

重庆市劳动局合同范本

重庆市劳动局合同范本合同编号:【编号】雇主:【雇主名称】地址:【雇主地址】联系电话:【雇主电话】雇员:【雇员名称】地址:【雇员地址】联系电话:【雇员电话】一、工作内容雇主聘用雇员从事以下工作:【具体工作内容】二、工作地点雇员的工作地点为:【工作地点】三、工作时间1. 工作时间为每周【工作天数】天,每天工作【工作小时数】小时。

2. 工作时间为【具体时间段】。

四、薪酬待遇1. 雇员的基本工资为【基本工资金额】,发放时间为【发放时间】。

2. 雇员的绩效奖金、加班工资等额外福利为【额外福利内容】。

五、休假及假期1. 雇员享有法定假期及带薪年假【具体天数】天。

2. 其他休假安排:【其他休假内容】。

六、劳动保护1. 雇主应当为雇员购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 雇主应当提供必要的劳动防护用品和培训。

七、解雇与离职1. 双方协商一致解除劳动合同的,应提前【提前通知期限】通知对方。

2. 非因雇员过错而解除劳动合同的,雇主应支付相应的经济补偿。

八、其他约定【其他特殊约定内容】九、合同期限本合同自【起始日期】起生效,至【结束日期】止。

十、法律适用与争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因本合同引起的争议,应当协商解决;协商不成的,提交重庆市人民法院诉讼解决。

雇主(盖章):__________ 日期:__________雇员(签字):__________ 日期:__________合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。

合同范本专家【您的姓名】【您的联系方式】。

重庆劳动合同范本5篇

重庆劳动合同范本5篇

重庆劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、甲方(公司):名称:XXXXXXXX有限公司法定代表人:XXX注册地址:重庆市渝中区XXX街道XXX号联系电话:XXXXXXXX二、乙方(员工):姓名:XXX性别:男/女身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:重庆市XXX区XXX街道XXX号联系电话:XXXXXXXX三、职工基本情况职位:XXXX岗位职责:XXXX(具体描述岗位职责)入职日期:XXXX年XX月XX日试用期:XX个月试用工资:XXX元/月转正后工资:XXX元/月四、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日期满,具体以劳动合同约定为准。

本合同未续订视为自动解除。

五、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作X天,每天工作X小时,具体工作时间根据公司的需要进行调整。

周末休息,法定节假日照常休假。

六、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为XXX元/月,试用期满后转为正式员工的工资为XXX元/月。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。

3. 公司根据乙方的工作表现,可定期调整工资,并发放奖金等福利。

七、保密责任乙方在工作期间及离职后,对公司任何商业秘密和机密信息进行保密,不得擅自外泄,否则将承担相应法律责任。

八、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)因严重违反公司规章制度;(2)严重失职或者玩忽职守;(3)工作方式不符合公司要求,经过多次辅导无效;(4)擅自将公司机密信息外泄给他人;(5)其他涉及职业操守等行为。

2. 若甲方有下列情形之一,乙方有权解除劳动合同,甲方应支付乙方赔偿金:(1)延迟支付乙方工资;(2)未按合同约定发放福利待遇;(3)变相解雇乙方;(4)其他违反劳动法规的行为。

九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

重庆市劳动局劳动合同书

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编号:劳动合同书(示范文本)甲方:乙方:签订日期:年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

甲方名称:法定代表人(主要负责人)联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型(城镇、农村)身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)社区(村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第项形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日至年月日。

(二)无固定期限:自年月日起。

其中,试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:。

第四条甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。

第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。

甲乙双方约定,甲方按下列第项方式支付乙方工资:(一)乙方执行计件工资,计件工资按执行。

重庆劳动局合同范本

重庆劳动局合同范本

重庆劳动局合同范本《劳动合同》甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:______________________注册地址:______________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________户籍地址:______________________通讯地址:______________________联系电话:______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

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编号:劳动合同书
甲方(用人单位)单位名称:
经济性质:
法定代表人或:
其委托的代理人:
地址:
邮政编码:
甲方(盖章)
年月日
乙方(劳动者)姓名
性别
身份证号码
家庭住址
邮政编码
乙方(签字)
年月日
鉴证机关鉴证人
(盖章)(签字或盖章)年月日年月日
重庆市劳动局印制
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

一、劳动合同期限
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

(三)以过错成一定的工作为期限:自年月日起至完成之日止。

其中试用期(见习期或适应期)自年月日起至年月日止。

二、工作内容
乙方同意按甲方生产工作需要在工作,具体工作内容和要求是:
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。

(二)甲方由于生产经营需要并与工会和劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。

(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

实行不定时工时制度的除外。

(四)乙方享受国家规定的带薪年休假。

四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实行和按劳分配原则,自主确定工资分配形式和工资
水平。

(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行工资制。

乙方试用期工资标准为元;试用期满定为元。

以后,按企业工资制度调整工资。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(四)乙方在法定休假日,婚丧假和依法参加社会活动期间,甲方应依法支付工资。

五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。

甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。

(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。

(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程;对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。

(二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。

(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下:
(一)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害
(三)被依法追究刑事责任或劳动教养人员
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部份条款。

(二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日书面通知乙方:
1、患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、本劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同。

(五)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同(职工本人提出解除劳动合同除外):
1、患职业病或者因工负伤并被确认部份或大部份或完全丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期的;
4、法律、行政法规规定的其它情形。

(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

十、甲乙双方协商约定的其他内容
十一、违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下责任:
甲方的违约责任:
乙方的违约责任:
甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

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