工会考试知识试题 (2)
工会知识考试题及答案
工会知识考试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 以上都是答案：A2. 工会会员的基本权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参加工会活动C. 对工会工作提出批评和建议D. 以上都是答案：D3. 工会组织的主要任务是什么？A. 组织职工开展文化娱乐活动B. 维护职工的劳动权益C. 促进职工身心健康D. 以上都是答案：B4. 工会组织在企业中的作用是什么？A. 代表和维护职工利益B. 协助企业管理层管理职工C. 组织职工参与企业决策D. 以上都是答案：A5. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业给予的工会经费C. 政府的补贴D. 以上都是答案：D二、多选题6. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 协助职工解决劳动争议C. 向职工提供法律咨询服务D. 组织职工参与企业民主管理答案：ABCD7. 工会组织在促进职工发展方面可以开展哪些活动？A. 组织职工技能培训B. 举办职工文化体育活动C. 开展职工健康检查D. 组织职工参与社会服务答案：ABCD三、判断题8. 工会是职工自愿组成的群众组织，不具有法人资格。
答案：错误（工会是具有法人资格的组织）9. 工会可以代表职工参与企业的经营决策。
答案：错误（工会代表职工参与企业民主管理，但不参与经营决策）10. 工会经费只能用于工会组织的活动，不得用于其他用途。
答案：正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答案：工会在维护职工权益方面的作用主要包括：代表职工与企业进行集体谈判，争取职工的合法权益；协助职工解决劳动争议，提供法律咨询和援助；监督企业执行劳动法律法规，保障职工的合法权益不受侵害；组织职工参与企业民主管理，反映职工的意见和建议。
五、案例分析题12. 某企业工会在职工代表大会上提出了改善职工工作条件的建议，但企业管理层未予以采纳。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、单选题1、工会的基本职责是（）A 维护职工合法权益B 组织职工开展劳动竞赛C 教育职工提高自身素质D 协助企业管理答案：A解析：维护职工合法权益是工会的基本职责，工会应当在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
2、企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。
A 25B 20C 15D 10答案：A解析：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。
3、基层工会委员会每届任期（）A 三年或者五年B 三年C 五年D 二年答案：A解析：基层工会委员会每届任期三年或者五年。
4、工会经费的来源之一是（）A 职工缴纳B 政府拨款C 企业赞助D 工会会员缴纳的会费答案：D解析：工会会员缴纳的会费是工会经费的来源之一。
5、工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A 平等协商和集体合同制度B 职工代表大会制度C 劳动争议调解制度D 以上都是答案：D解析：工会通过平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度、劳动争议调解制度等协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
二、多选题1、工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）A 管理国家事务B 管理经济和文化事业C 管理社会事务D 参与企业管理答案：ABC解析：工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。
2、工会经费审查委员会的职责包括（）A 审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况B 接受上级工会经费审查委员会的指导C 向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作D 监督工会经费的使用答案：ABCD解析：工会经费审查委员会的职责包括审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况；接受上级工会经费审查委员会的指导；向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作；监督工会经费的使用。
工会考试笔试试题汇总及答案
工会考试笔试试题汇总及答案工会是工人阶级的群众组织，是维护职工权益的重要力量。
工会考试是工会干部选拔和职工教育的重要环节，旨在提高工会工作人员的业务水平和综合素质。
以下是工会考试笔试试题的汇总及答案，供参考。
一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 促进企业经济效益- D. 组织职工文化活动答案：A2. 工会的组织原则是什么？- A. 民主集中制- B. 集中统一制- C. 民主制- D. 集中制答案：A3. 工会会员的基本义务是什么？- A. 遵守工会章程- B. 积极参加工会活动- C. 按时缴纳会费- D. 维护工会的团结和统一答案：D二、多项选择题1. 下列哪项属于工会的职能？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 组织职工文化活动- D. 组织职工参加社会公益活动答案：A、B、C、D2. 工会在企业中的作用包括：- A. 维护职工合法权益- B. 促进职工与企业之间的沟通- C. 组织职工参与企业管理- D. 组织职工开展文体活动答案：A、B、C、D三、判断题1. 工会是企业内部的一个部门，其主要任务是协助企业完成生产任务。
（对/错）答案：错2. 工会有权代表职工与企业就劳动条件、工资等问题进行协商。
（对/错）答案：对3. 工会可以不经过职工大会的同意，自行决定工会的经费使用。
（对/错）答案：错四、简答题1. 简述工会在维护职工权益中的作用。
答案：工会在维护职工权益中发挥着重要作用。
它通过参与企业的决策、监督企业的劳动条件和工资支付，确保职工的合法权益不受侵害。
同时，工会还通过组织职工参与企业管理，提高职工的参与感和满意度，促进企业和谐稳定发展。
2. 工会如何组织职工参与企业管理？答案：工会通过组织职工代表大会、职工代表会议等形式，让职工有机会表达自己的意见和建议。
工会还可以通过与企业管理层的沟通协商，确保职工的合理诉求得到妥善处理。
工会知识考试题
选择题：工会的基本职责是什么？A. 维护职工权益（正确答案）B. 管理企业经营C. 制定国家政策D. 监督政府行为工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括以下哪一项？A. 审议和批准工会委员会的工作报告B. 审议和批准工会委员会的经费收支情况报告C. 直接参与企业的日常经营管理（正确答案）D. 选举工会委员会和经费审查委员会工会委员会的成员应由谁选举产生？A. 企业领导B. 工会会员大会或会员代表大会（正确答案）C. 政府指派D. 自行报名工会经费的主要来源是什么？A. 政府拨款B. 企业利润分配C. 会员交纳的会费（正确答案）D. 社会捐赠工会在维护职工权益方面，有权要求什么？A. 企业无条件满足职工所有要求B. 企业裁员时必须先经过工会同意C. 企业对侵犯职工权益的问题进行纠正（正确答案）D. 企业为每位职工提供住房补贴工会会员大会或者会员代表大会多久召开一次？A. 每年至少一次（正确答案）B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开工会委员会的职责之一是？A. 决定企业的生产计划B. 组织职工开展文化、体育活动（正确答案）C. 制定企业的财务政策D. 管理企业的人力资源工会经费的使用应遵循什么原则？A. 随意使用，无需监督B. 专款专用，服务职工（正确答案）C. 全部用于工会活动D. 主要用于投资增值工会会员享有的权利不包括以下哪一项？A. 选举权、被选举权和表决权B. 对工会工作进行监督，提出意见和建议C. 享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇（正确答案中的部分，但整体表述有误，应明确为“享受工会提供的相关服务和优惠待遇”，不过为保持原题风格，此处不做大幅修改）D. 在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论（正确答案的准确表述，但与C选项混淆，实际应选出不正确的一项，若需修正则C项应更明确表述，此处指出原题小瑕疵）。
工会考试必备-工会考试知识试题
优质参考文档 /85*-/工会考试试题一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（ A ． 1950 年）A . 1950 年 B.1951 年 C.1952 年2 .工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（ A.1984 年）A ． 1984 年B ． 1994 年C ． 20RR 年3、20RR年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（ B.113个）A . 103 个B . 113 个 C. 123 个4•截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（ C.15次）A . 13 次B . 14 次C . 15 次5•工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C•劳动法律）A 刑法B 经济法C 劳动法律6•胡锦涛总书记在“ 20RR'经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A. 体面劳动）A 体面劳动B 安全劳动C 健康劳动7•工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（ C. 工资支付保障机制）A 工资集体协商共决机制B 工资正常增长机制C 工资支付保障机制8•第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（ B.天津）A 北京B 天津C 重庆9•中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（ C.20RR年）A 20RR 年B 20RR 年C 20RR 年二、简述题：1 ：中国工人阶级的伟大品格是什么？正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2•中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个？正确答案：（1921 年 8月成立的）中国劳动组合书记部（ 1925 年 5 月成立的）中华全国总工会（ 1939 年 4 月成立的）中共中央职工运动委员会（ 1945 年 4 月成立的）中国解放区职工联合会筹备委员会3•我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 开展职工文化体育活动D. 以上都是2. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制3. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. A和B4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么？A. 直接参与B. 通过工会委员会C. 通过职工代表大会D. 通过工会主席5. 工会如何维护职工的合法权益？A. 提供法律咨询B. 代表职工进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法规D. 以上都是6. 工会在职工教育中的作用是什么？A. 提供技能培训B. 组织文化活动C. 促进职工全面发展D. A和B7. 工会如何参与企业劳动争议的处理？A. 作为第三方调解B. 代表职工进行协商C. 向劳动争议仲裁委员会提出申请D. 以上都是8. 工会如何促进职工身心健康？A. 组织体育活动B. 提供心理咨询服务C. 建立职工健康档案D. A和B9. 工会如何促进职工之间的交流与团结？A. 组织职工代表大会B. 举办职工联谊活动C. 建立职工互助基金D. B和C10. 工会如何参与社会公益活动？A. 组织职工参与志愿服务B. 捐赠物资C. 宣传公益理念D. A和C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述工会的基本职能。
2. 工会如何帮助职工解决劳动争议？3. 工会在企业文化建设中的作用是什么？三、论述题（每题25分，共50分）1. 论述工会在维护职工权益方面的重要性及其实现途径。
2. 分析工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。
结束语：本次工会考试试题及答案旨在考察考生对工会基本知识的掌握程度以及对工会工作的认识和理解。
通过本次考试，希望考生能够更加深入地了解工会的职能和作用，为今后更好地参与工会活动和维护自身权益打下坚实的基础。
考试结束，谢谢大家的参与。
工会考试试题题库
工会考试试题题库
工会是组织雇员为了维护自身合法权益和权力而建立的组织。
工会考试试题题库是为了帮助工会成员更好地了解工会知识和规章制度而设计的考试题库。
下面是一些典型的工会考试试题，供大家参考。
一、基本概念题
1. 工会是什么？它的作用是什么？
2. 工会会员有哪些权利和义务？
3. 工会组织的结构是什么样的？
二、法律法规题
1. 《工会法》对工会的建立、管理和活动等做了哪些规定？
2. 《劳动合同法》对工会和雇主之间的关系有何规定？
3. 工会在劳动纠纷处理中有哪些作用和权限？
三、工会活动题
1. 工会举办活动的目的是什么？都有哪些类型的活动？
2. 工会如何组织员工进行集体谈判和协商？
3. 工会如何帮助员工解决工作中遇到的问题？
四、工会知识题
1. 什么是集体合同？有哪些内容？
2. 工会如何保障劳动者的合法权益？
3. 工会如何参与企业决策和管理？
以上就是工会考试试题题库的部分内容，希望大家能够通过学习和思考更好地了解和运用工会知识，维护自身的合法权益和权力。
祝大家工会考试取得优异成绩！。
工会知识答题活动试题
工会知识答题活动试题一、党纪知识（单项选择题）1.新修订的《中国共产党纪律处分条例》，于2024年1月1日起施行。
这是党的十八大以来，条例的第次修订。
[单选题]A、二B、三(正确答案)C、四D、五2.新修订的《中国共产党纪律处分条例》，从这个总源头出发，坚持，坚持导向和导向相结合，与时俱进完善纪律规范，进一步严明政治纪律和政治规矩。
①党的纪律②党章③严的基调④问题⑤效果⑥目标⑦全面从严⑧党的建设 [单选题]A、②③④⑥B、①③④⑤C、②⑦④⑤(正确答案)D、⑧③④⑥3.党员有嫖娼或者吸食、注射毒品等丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予处分。
[单选题]A、严重警告B、撤销党内职务C、留党察看D、开除党籍(正确答案)4.在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，情节严重的，给予处分。
[单选题]A、严重警告B、撤销党内职务C、留党察看D、开除党籍(正确答案)5.某法院副院长李某（中共党员）为当地一公司在该院的民事案件向主审法官说情打招呼，按照新修订《中国共产党纪律处分条例》相关规定，李某的行为违反了。
[单选题]A、工作纪律B、组织纪律C、政治纪律(正确答案)D、群众纪律6.违反接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予处分。
[单选题]A、留党察看B、撤销党内职务C、严重警告D、警告(正确答案)7.在信访工作中，不履行或者不正确履行职责，导致信访事项发生，造成不良影响或者严重后果的，情节严重的，对直接责任者和领导责任者。
[单选题]A、撤销党内职务B、给予开除党籍处分C、留党察看处分(正确答案)D、严重警告处分8.下列哪个行为是违反民主集中制原则的行为? [单选题]A、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动(正确答案)B、违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的C、借集体决策名义集体违规D、脱离实际，不作深入调查研究，搞随意决策、机械执行9.电视专题片《持续发力纵深推进》中，青海省6名党员领导干部从2011年开始，就逐步形成了一个相对固定的小圈子，相互利用职权行方便，例如插手干部人事调整，将彼此的老下属提拔任用到关键岗位;甚至在换届选举中互相拉票，互相推荐。
工会考试试题题库
工会考试试题题库一、单选题1. 工会组织中的最高权力机关是（）。
A. 支部委员会B. 执行委员会C. 成员大会D. 主席团2. 下列哪一项不属于工会的主要职责？A. 维护职工合法权益B. 提供就业保障C. 参与劳资协商D. 开展劳动法律宣传3. 工会在发展会员中应坚持的原则是（）。
A. 免费加入B. 自愿加入C. 强制加入D. 派人逐户登门办理加入手续4. 工会不属于下列哪种性质的组织？A. 社会组织B. 政府机关C. 非营利性组织D. 群众团体5. 下列哪一项是工会组织的基本形式？A. 工会委员会B. 工会主席团C. 工会小组D. 工会支部二、多选题1. 工会会员享有的权益包括（）。
A. 组织选举权B. 建议和批评的权利C. 直接管理企业的权力D. 学习培训的机会E. 参与决策的权力2. 工会组织根据实际情况可以划分为以下几类（）。
A. 行业工会B. 企业工会C. 跨国工会D. 工人工会E. 公务员工会3. 工会开展工作时需要注意的原则有（）。
A. 服从党的领导B. 维护职工利益C. 独立自主D. 向上级主管部门汇报工作E. 平等自愿参加工会活动三、判断题1. 工会的基本权益是代表职工参与决策、管理和监督企业的工作。
2. 工会的工作重点是保障劳动合同的签订和履行。
3. 工会组织是法定的职工代表。
4. 工会会员没有罢工的权利。
5. 工会的经费来源主要是政府拨款。
四、问答题1. 工会的组织形式有哪些？请简要介绍。
工会的组织形式包括工会委员会、工会主席团、工会小组、工会支部等。
工会委员会是工会的最高权力机关，负责决定工会的重大事项；工会主席团是工会的第一负责人组成的领导机构；工会小组是根据工作需要设立的具有特定职能的协助工会开展工作的组织；工会支部则是按照单位或部门设置的工会组织。
2. 工会的主要职责是什么？工会的主要职责包括维护职工合法权益、促进劳资双方的协商与合作、参与劳动法律宣传、开展职工培训和教育等。
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。
本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析，帮助大家更好地准备考试。
一、工会考试试题题库1、请简述工会的定义及其主要职责。
2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。
3、请说明工会与政府的关系及其作用。
4、请简述工会会员的权利和义务。
5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。
6、请说明工会如何维护职工的合法权益。
7、请简述工会在企业文化建设中的作用。
8、请说明如何处理工会与雇主的关系。
9、请解释集体谈判的概念及其目的。
10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。
二、答案解析1、工会的定义及其主要职责：答案解析：工会是由工人自发组织的社会团体，代表工人的利益，维护工人的合法权益，促进劳动关系和谐发展。
其主要职责包括：维护职工合法权益，代表职工与雇主进行集体谈判，组织职工开展各种活动，提高职工素质，促进职工全面发展。
2、我国工会的主要组织形式和特点：答案解析：我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。
我国工会的特点是具有广泛的代表性，能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。
3、工会与政府的关系及其作用：答案解析：工会与政府是相互依存、相互促进的关系。
政府需要通过工会了解职工的需求和意见，而工会也需要政府的支持和帮助。
工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用，能够促进社会稳定和经济发展。
4、工会会员的权利和义务：答案解析：工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。
同时，工会会员也有义务遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动等。
5、劳动法的概念及其与工会的关系：答案解析：劳动法是调整劳动关系的基本法律制度，规定了劳动者的基本权利和义务。
工会是劳动法实施的重要保障，能够代表职工与雇主进行协商，维护职工的合法权益。
6、工会如何维护职工的合法权益：答案解析：工会通过多种方式维护职工的合法权益，例如代表职工与雇主进行协商、参与劳动法律法规的制定和修改、为职工提供法律援助等。
2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案(共四套)
2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案（共四套）2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案（一）一、选择题1．企业、事业单位和机关工会中有____女会员时，应建立女职工委员会（10名以上）A．10名以上B．20名以上C．30名以上2.工会会员没有正当理由，连续_____不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会（6个月）A．3个月B．6个月C．12个月3.实行工会会员代表大会制度，需要坚持会员代表_____（常任制）A．常任制B．流动制C．终身制4.全国工会首批农民工技能培训示范基地有_____（12个）A．10个B．11个C．12个5. 工会维护职工合法权益，需要解决职工群众_____的利益问题（最关心、最直接、最现实）A．最关心、最直接、最现实B．最希望、最迫切、最实际C．最实际、最紧迫、最重要6．尚未建立党组织的单位，工会主席接受_______领导（上一级工会）A．单位行政B．上一级工会C．职工代表大会7．根据《工会基层组织选举工作暂行条例》，基层工会委员会委员名额按_______确定（会员人数）A．所在单位职工人数B．会员人数C．上级工会指示8．基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。
因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和______同意，依法履行民主程序。
（上一级工会）A.地方党委B. 上一级工会C.地方政府9．_______是工会为满足广大职工尤其是中低收入职工多层次的医疗保障需求而组织开展的活动。
（职工医疗互助活动）A．职工公费医疗活动B．职工合作医疗活动C．职工医疗互助活动10．职工经批准加入工会的《入会申请书》和《工会会员登记表》作为会员档案材料，由会员所在_____保存管理（基层工会组织）A．基层工会组织B．县级工会组织C．省级工会组织11．深化建设职工之家活动的中心环节是_____（会员评家）A．上级工会考核B．基层工会自查C．会员评家12.工会的监督权是指工会依法享有对国家行政机关和企事业单位行政在执行国家_____法律、法规和相关政策上有监督的权利。
工会考试试题题库及答案解析
工会考试试题题库及答案解析一、选择题1、以下哪个选项不是工会的基本职责？A.维护职工权益B.组织职工参与企业管理C.组织职工参与政治活动D.协助政府进行政策宣传答案：D.协助政府进行政策宣传。
解析：工会的基本职责包括维护职工权益、组织职工参与企业管理、组织职工参与政治活动等，而协助政府进行政策宣传并不是工会的基本职责。
2、工会在企业中的作用是什么？A.维护职工权益，促进企业和谐发展B.组织职工参与企业管理，提高企业效率C.协助政府进行政策宣传，提高职工政治觉悟D.帮助职工解决生活问题，改善职工福利答案：A.维护职工权益，促进企业和谐发展。
解析：工会在企业中扮演着维护职工权益、促进企业和谐发展的重要作用。
通过保障职工权益，提高职工的工作积极性和满意度，从而为企业带来更好的效益。
3、下列哪个选项不属于工会组织的基本原则？A.自愿参加、自由退出的原则B.民主集中制的原则C.少数服从多数的原则D.企业领导主导的的原则答案：D.企业领导主导的的原则。
解析：工会组织的基本原则包括自愿参加、自由退出的原则、民主集中制的原则和少数服从多数的原则等，而企业领导主导的原则不属于工会组织的基本原则。
二、简答题1、请简述工会在企业管理中的作用。
答案：工会在企业管理中扮演着重要的角色。
它能够协调劳资关系，缓解矛盾，增进了解，从而促进企业和谐发展。
工会能够通过组织职工参与企业管理，提高企业的管理水平和效率。
工会还可以通过开展各种活动，提高职工的素质和技能水平，增强企业的竞争力。
工会还能够监督企业的劳动法律法规的执行情况，保障职工的合法权益。
2、请阐述工会在维护职工权益方面的作用。
答案：工会在维护职工权益方面发挥着重要的作用。
工会通过与企业进行协商和谈判，为职工争取更好的工资待遇和福利保障。
工会积极推动劳动法律法规的完善和执行，保障职工的合法权益不受侵犯。
工会还为职工提供法律援助和咨询服务，帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。
工会还开展各种活动，提高职工的法律意识和自我保护能力。
2020年总工会招聘考试工会知识模拟真题试卷及答案(共五套)
2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案（共五套）2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案（一）一、选择题1．工会的法人资格是由_____来体现的（工会主席）A．工会主席B．职工群众C．行政经理2．基层工会委员会组建程序第一项是_______（成立工会筹备组、发展工会会员）A．成立工会筹备组、发展工会会员B．提名主席、副主席候选人C．选举主席、副主席3 中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议作出《关于深入学习劳模精神、大力弘扬中国工人阶级______的决议》（伟大品格）A．优秀品质B．伟大品格C．优良作风4．在平等协商中，职工一方的首席代表由____担任（本单位工会主席）A．本单位工会主席B．职工民主推选的代表C．党组织负责人5．工会会员关系凭_____接转（会员证）A．会员证B．介绍信C．工作证6. 职工互助保障组织是由工会领导和实施，职工自愿参加，资金以_______缴纳为主，互助互济性质的保障组织（职工个人）A.地方政府B.职工个人C.基层工会7.工会经费是指______工会正常开展工作所需要的费用（维持和保障）A. 支持和推动B. 维持和保障C.促进和发展8.《企业工会主席合法权益保护暂行办法》规定，县（区）级以上工会领导机关要设立______权益保障金（工会干部）A. 工会干部B. 领导干部C.工会会员9.中华全国总工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和_____情况（资产管理）A. 资产增值B. 资产流失C.资产管理二、简述题1．工会怎样开展创建劳动关系和谐企业活动？答：推动完善党政主导的创建活动领导机构；建立完善创建活动的目标体系；建立健全创建活动的激励约束机制；与时俱进，打造工会工作品牌。
2．《中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见》提出建设哪些工会系统职工素质教育基地？答：建设一批全国工会系统职工思想教育示范基地；建设一批职工教育培训示范基地；建设一批职工文化体育示范基地；建设一批职工职业技能实训基地。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1、以下哪个不是工会的基本职责？A.代表职工权益，维护职工利益B.协调劳资关系，促进社会和谐C.组织职工活动，提高职工素质D.推动企业创新，提高经济效益答案：D.推动企业创新，提高经济效益。
工会的职责主要是维护职工权益，协调劳资关系，组织职工活动等，而非直接参与企业的创新和经济效益的提高。
2、以下哪个是工会组织的基本原则？A.自愿参加、自由退会B.按劳分配、同工同酬C.民主集中、集体协商D.独立自主、自力更生答案：C.民主集中、集体协商。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其组织原则是民主集中、集体协商。
3、以下哪个选项不属于工会的社会职能？A.维护职能：代表和维护职工的合法权益；B.建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；C.教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质；D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。
答案：D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。
工会的职能包括维护职能、建设职能和教育职能，而不包括管理职能。
二、简答题（每题10分，共30分）1、请简述工会在企业文化建设中的作用。
答案：工会在企业文化建设中的作用主要体现在以下几个方面：工会能够有效地组织和引导职工参与企业文化的建设，通过集思广益的方式，使企业文化更加贴近职工的需求，提高职工的认同感和归属感；工会能够通过开展各种文体活动，增强职工之间的和交流，有助于营造和谐的企业氛围；工会还能够通过宣传和教育的方式，提高职工对企业文化的认识和理解，促进企业文化的普及和深入人心。
2、请阐述工会在协调劳资关系中的角色。
答案：工会在协调劳资关系中扮演着重要的角色。
工会作为职工代表，能够为职工争取到合理的薪资和福利待遇，提高职工的工作积极性和满意度；工会能够通过与企业管理层的沟通和协商，解决劳动争议和纠纷，维护企业和职工的利益；工会还能够通过参与企业决策和管理，促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
[工会知识答题]工会知识试题及答案
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工会考试试题一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A．1950年）A．1950年 B.1951年 C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（A.1984年）A．1984年 B．1994年 C．2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113个）A．103个 B．113个 C．123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C.15次）A．13次 B．14次 C．15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C.劳动法律）A．刑法 B．经济法 C．劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A.体面劳动）A．体面劳动 B．安全劳动 C．健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C.工资支付保障机制）A．工资集体协商共决机制 B．工资正常增长机制C．工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A．北京 B．天津 C．重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（C.2009年）A．2007年 B．2008年 C．2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么？正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个？正确答案：（1921年8月成立的）中国劳动组合书记部（1925年5月成立的）中华全国总工会（1939年4月成立的）中共中央职工运动委员会（1945年4月成立的）中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会。
正确答案2：中华全国总工会，省级总工会及同级产业工会，市级总工会及同级产业工会，县级总工会及同级产业工会，基层工会]4、2008年，《中国工会章程（修正案）》共修改了几处？其中，增加了几条？删除了几条？总条数增加了几条？答案：共修改了28处。
其中，增加了2条，删除了1条，总条数增加1条。
5、中国工会在国际事务中坚持的方针是什么？正确答案：独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊6、中国工会会徽，选用了哪两个汉字？它们的象征意义是什么？正确答案：（汉字）“中”、“工”，（经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线）象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
7、在总结三峡工程建设劳动竞赛经验的基础上，全国总工会又先后在哪五项国家重点工程建设中组织开展了劳动竞赛？答案：青藏铁路建设工程、杭州湾大桥（建设）工程、北京奥运工程、上海世博会工程、金沙江水电工程（等国家重点工程建设）三、填空题1.请答出一位人物姓名这位同志是全国五一劳动奖章获得者，新时期工人阶级的楷模，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事迹。
参加工作30多年来，他牢记党的宗旨，忠诚党的事业；他立足本职岗位，弘扬雷锋精神，爱岗敬业、默默奉献，助人为乐、关爱他人。
他是辽宁鞍钢矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场的一名普通公路管理员______。
（答案为：郭明义）2、请答出一个组织的名称这是20世纪20年代成立的中国工人团体，这个组织深受工人拥护，从发起到成立，不到两个月，已有会员270人。
《共产党》月刊评价它是当时工会团体中办得很有精神很有色彩的工会。
这个组织的出版刊物《机器工人》，用通俗的形式向工人宣传马克思列宁主义,它也是上海共产党早期组织领导下成立的第一个工会组织______（答案为：上海机器工会）四、判断题1.1931年，中华全国总工会从上海迁至瑞金。
（错，1933年）2.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。
（正确）3..职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
（错误，200人以上）4.全总提出的“两个普遍”要求，指的是依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展劳动竞赛。
（错，依法推动企业普遍开展工资集体协商）5. 《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。
”（错，全国总工会、地方总工会、产业工会）6. 2010年，全国总工会颁布了《关于推行区域（行业）职工代表大会制度的意见（试行）》。
（正确）7..中国工会的本质属性是阶级、群众性和政治性的有机统一。
（正确）8.中国工会是兼具各种社会功能，推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。
（错，社会政治团体）9. 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
（正确）10. 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
（正确）试题二一、选择题1、1925年，第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立（第二次）A.一 B．二 C．三2、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每____年至少召开一次（一）A．一 B．二 C．三3、工会经费的来源之一，是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。
（百分之二）A.百分之一B.百分之二C.百分之三4、中国工会全国代表大会每_____年召开一次（五）A.四B.五C.六5、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______（坚持社会主义性质）A．坚持中国共产党的领导 B．坚持社会主义性质C．坚持维护职工合法权益6、新形势下中国工会的工作方针是______（组织起来、切实维权）A．组织起来、建立工会 B．组织起来、切实维权C．组织起来、走中国工会发展道路7、提高基层工会建设科学化水平，必须以_____为主题（创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部）A．创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部B．创建学习型工会组织、争做知识型工会干部C．创建学习型基层工会、争做知识型工会干部8、在应对国际金融危机冲击中，工会开展了以保岗位、保工资、稳员增效为重点的______行动（共同约定）A．双增双节 B．平等互助 C．共同约定9、工会经济技术工作的核心内容是______（劳动竞赛）A．劳动竞赛 B．技术培训 C．技能评定二、简述题：1．工会帮扶困难职工，需要履行哪些职责？答案：第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一监督人的职责2.维护职工合法权益，需要建立和坚持哪些机制？答案：利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制3．工会的职能有哪些？答案：维护职能、建设职能、参与职能、教育职能4．工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？答案：既要推进量的突破，又要注重质的提升。
5.中国特色社会主义新型劳动关系应该是什么样的关系？答案：规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定6．基层工会必须自觉把工作置于会员（代表）大会、会员的监督之下。
为此，需要建立和完善哪些制度？答案：定期报告工作制度、民主评议制度、民主质询监督制度三、判断题：1．工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。
（正确）2．中国工会的本质属性是阶级性、群众性和民主性的有机统一。
（错，阶级性、群众性和政治性的有机统一）3 中华全国总工会2005年下发《关于开展建立乡镇（街道）总工会试点工作的意见》。
（正确）4．集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。
（正确）5．建设职工之家，需要坚持公开、公平、公正的原则，坚持全国统一的建家标准。
（错误）6．企业行政负责人、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。
（错误）7. 人民法院在审理案件中，应将工会经费视为所在企业的财产，在企业欠债的情况下，应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。
（错误）8. 提高用人单位和劳动者的法律意识，督促其自觉遵纪守法，避免劳动争议的发生，这是工会开展职业安全预防工作的措施。
（错，劳动争议预防工作）试题三一、选择题1．从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域（经济建设、劳动关系）A．经济建设、劳动关系 B．经济建设、产品交换C．收入分配、劳动关系2．工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______（工会干部协管）A．工会干部分管 B．工会干部共管 C．工会干部协管3.工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
（中华全国总工会）A. 中华全国总工会B.各级地方总工会C. 各级地方政府4．根据《中国工会章程》，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由______处置（上级工会）A. 上级工会B.当地政府C.会员代表5．企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由______提供（基层工会所在单位）A．地方工会 B．基层工会所在单位 C．政府6．工会组织开展普法活动的重点对象是_____（农民工）A．公有制企业职工 B．非公有制企业职工 C．农民工二、简述题：1．基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么？答：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席；二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2．《工会法》规定的工会的三项义务是什么？答：一是维护国家政权，支持企事业行政工作；二是动员和组织职工参加社会主义经济建设；三是教育职工，提高职工素质。
3.建设职工之家的基本要求是什么？答：健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设。
4.基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件？答：一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
二是工会经费来源有保障。
三是有组织机构和办公场所。
四是能够依法独立承担民事责任。
5. 维护职工合法权益，需要形成什么样的维权工作格局？答：党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与的社会化维权工作格局。
三、填空题请说出一项工作的名称这是工会推动建立的一项重点工作制度。
2007年6月出台的《劳动合同法》为这项工作制度提供了法规政策依据和保障。
它是当今世界各工业化市场经济国家普遍采取的调整劳动关系的一项重要法律制度。
它有七个方面的内容，是“两个普遍”的重要内容之一，是职工代表与用人单位代表依法就劳动报酬分配办法进行平等协商并签订工资协议的行为。