职业安全健康管理经验案例
职业安全与健康管理案例分析
21时55分，录井员发现泥浆溢流，向司钻报告发生 井涌，司钻发出井喷警报，井队采取多种措施未能控 制局面。至22时4分左右，井喷完全失控，硫化氢气 体大量逸出。22时30分左右井队人员开始撤离现场， 同时疏散了井场周边的居民。23时20分左右，井队 人员完全撤离，在外围设立了警戒线。
23日23时左右，重庆市安全生产监督管理局接到川东北气 矿事故报告，并要求协助事故抢险工作。随后，事故所涉 及的地方各级政府进行了组织危险区内群众撤离，向安全 地区转移的安置工作。24日15时55分左右，16H井放喷管 线点火成功，至此含高浓度硫化氢的天然气持续喷出了约 18个小时。
间接原因 现场管理不严，“三违” （违章指挥，违章作业，违 法劳动纪律）现象严重。安 全生产责任制不落实，监督 检查不到位。工程设计有缺 陷，审查把关不严。事故应 急预案不完善，抢险救灾措 施不力。安全意识不强，一 些制度，标准不适应要求。
二、后果 造成243人死亡，直接经济 损失9262.71万元。
27日11时，罗家16H井压井成功，持续约85 小时的井喷得到控制。
在事故中撤离灾区的群众总计65632人。截至2004年2 月9日，累计门诊治疗事故伤员26555人（次）；累计 住院治疗2142人，现住院治疗86人，重症病人9人。
工人违规作业 卸下回压筏
井侵、溢流 导致井喷
21点55分 井喷失控
一危害辨识评价与控制二重大风险危害因素的辨识三危险有害因素的评价四风险控制五安全检查六事故预防措施七突发事件应急响应及对策一危害辨识评价与控制二重大风险危害因素的辨识三危险有害因素的评价四风险控制五安全检查六事故预防措施七突发事件应急响应及对策主要包含以下内容故事就这样发生了2003年12月23日2时52分罗家16h井钻进至井深井钻进至井深404948m时因更换钻具需要在仅进行了时因更换钻具需要在仅进行了35分钟泥浆循环后应循环90分钟就开始起钻
职业安全健康管理案例
职业安全健康管理案例一、引言职业安全健康管理是现代企业管理的重要组成部分，它涉及到企业的生产经营活动以及员工的生命安全和身体健康。
随着经济的发展和社会的进步，职业安全健康管理越来越受到企业和社会的关注。
本文将通过一个实际案例，详细分析职业安全健康管理的实践应用，以期为企业提供有益的借鉴和参考。
二、案例背景某化工企业是一家生产化学原料及化学制品的大型企业，拥有员工数千人。
由于化工行业的特殊性，生产过程中存在大量的安全隐患，如易燃易爆、有毒有害等。
因此，该企业高度重视职业安全健康管理工作，制定了一系列的管理制度和措施。
三、职业安全健康管理体系建设1. 制定职业安全健康管理政策：企业明确提出了“安全第一，预防为主”的职业安全健康管理政策，并将其贯穿于企业的各项生产经营活动中。
2. 建立职业安全健康管理组织：企业成立了专门的职业安全健康管理部门，负责全面监督和管理企业的职业安全健康工作。
同时，各部门也设立了相应的职业安全健康管理岗位，形成了完善的管理网络。
3. 完善职业安全健康管理制度：企业制定了一系列的职业安全健康管理制度，包括安全生产责任制、安全生产检查制度、事故隐患排查治理制度等，为企业的职业安全健康管理工作提供了有力的制度保障。
4. 加强职业安全健康教育培训：企业定期开展职业安全健康教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
同时，新员工入职时也必须接受相应的职业安全健康教育培训。
5. 实施职业安全健康管理措施：企业针对生产过程中存在的安全隐患，采取了一系列的管理措施，如加强现场安全管理、配备安全设施和个人防护用品、定期开展安全检查等。
四、职业安全健康管理实践应用1. 安全生产责任制落实：企业按照“谁主管、谁负责”的原则，建立了安全生产责任制，明确了各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
同时，企业还建立了相应的考核机制和奖惩机制，确保安全生产责任制的有效落实。
2. 安全生产检查制度实施：企业制定了详细的安全生产检查制度，明确了检查的内容、频次和要求。
企业在职业健康与环境保护方面的优秀案例分析
企业在职业健康与环境保护方面的优秀案例分析在当今社会，企业的可持续发展不再仅仅局限于经济利益，职业健康与环境保护已成为企业发展的关键要素。
本文将分析一些企业在职业健康与环境保护方面的优秀案例，以展示这些企业如何在这两个领域取得成功。
案例一：某化工企业的职业健康管理某化工企业位于我国南方一个工业区，主要从事化学产品的研发、生产和销售。
化工行业存在着诸多职业健康风险，如化学品的泄漏、粉尘污染等。
该企业高度重视职业健康管理，采取了一系列有效措施。
首先，企业成立了职业健康管理委员会，负责制定、实施和监督职业健康政策。
同时，企业还为员工提供了全面的职业健康培训，包括化学品的正确使用、应急处理等。
此外，企业定期对工作环境进行监测，确保员工在安全的环境下工作。
通过这些措施，该企业成功地将职业病发病率降至较低水平，员工对企业的认同感和满意度也得到了提高。
案例二：某电子企业的环境保护措施某电子企业是一家专业从事电子产品研发、生产和销售的高新技术企业。
电子产品生产过程中会产生大量废弃物，对环境造成严重影响。
该企业积极响应国家环保政策，采取了一系列环境保护措施。
首先，企业投入资金进行技术改造，提高了生产过程的资源利用率，降低了废弃物的产生。
其次，企业建立了废弃物回收系统，对产生的废弃物进行分类、回收和处理。
此外，企业还积极参与环保公益活动，提高员工的环保意识。
通过这些措施，该企业成功地将废弃物排放降至较低水平，取得了良好的环保效益。
案例三：某建筑企业的绿色建筑实践某建筑企业是一家专业从事房地产开发、建筑设计、施工的企业。
建筑行业对资源的需求量大，同时也会对环境造成一定影响。
该企业积极倡导绿色建筑，以实现可持续发展。
首先，企业在建筑设计阶段充分考虑环保因素，采用节能、环保的材料和设计方案。
其次，企业在施工过程中严格遵循环保要求，确保施工过程中的污染排放得到有效控制。
此外，企业还关注建筑物的后期运行维护，提倡节能减排。
通过这些措施，该企业成功地将绿色建筑理念贯穿于整个建筑过程，为我国绿色建筑发展做出了积极贡献。
职业病危害案例与处理
个体防护措施
佩戴个人防护用品，如手 套、口罩、耳塞等
定期进行健康检查，及时 发现职业病隐患
改善工作环境，降低职业 病危害程度
建立完善的职业病防护制 度，提高员工防护意识
管理措施
定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病危害 建立职业病危害档案，对员工健康状况进行跟踪管理 制定职业病危害应急预案，提高应对突发事件的能力 加强职业卫生宣传教育，提高员工自我保护意识和能力
害事故等
监督方式：现 场检查、资料
审查等
法律责任：对 未履行监督职 责的部门和人 员追究法律责
任
职业病危害的预防
05
与控制
工程技术措施
改进工艺：采用低毒或无毒的 工艺流程
密闭和通风：对产生有害物质 的设备进行密闭，并设置通风 设施
隔离：将有害作业与无害作业 分开，减少接触
自动化和遥控：尽可能采用自 动化技术，减少人工操作
职业性噪声聋案例
案例概述：某工 厂工人长期接触 噪声，导致听力 下降，最终确诊 为职业性噪声聋。
症状表现：耳鸣、 听力下降、头痛 等。
处理措施：采取 隔音、消音等措 施降低噪声强度， 佩戴耳塞等个人 防护用品，定期 进行听力检查。
预防措施：加强 职业卫生管理， 定期进行职业健 康检查，合理安 排工作时间和休 息制度。
对违反职业病防治法的行 为进行处罚
法律责任
职业病危害的法律 定义和范围
雇主的责任：提供 安全健康的工作环 境
劳动者权益保护： 享有健康保障和工 伤保险
监管部门的职责： 对职业病危害进行 监督和检查
处罚规定
违反职业病防治法的处罚：根据情节严重程度，可处以罚款、停产整顿等行政处罚
未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告的处罚：责令限期改正， 逾期不改正的，处以罚款
职业危害案例与处理
化学物的“挥发性”
取决于毒物的沸点和操作温度。
在室温（约20 ℃）操作： 沸点在150℃以上----低挥发性 50-150 ℃------中挥发性 50 ℃以下------高挥发性 在室温以上操作，会增加挥发性
（可查表）
化学物的使用“使用量”
确定处理一批（或在一天内连续操
作）使用固态或液态物质的量。 根据供应商提供物质的重量/体积和 类型来确定。
中毒原因
作业环境：生产车间全封闭，采用中央空调，
无通风排毒设施。车间生产环境浓度远远超过 国家职业卫生标准限值。三氯乙烯浓度测定结 果：396.7mg/m3超过国家卫生标准。 无有效个人防护：手工操作直接接触，无有防 护措施，经皮肤吸收。 健康体检不落实：劳动者出现症状未及时治疗 和脱离工作岗位，导致病情加重，死亡。 职业病危害未告知：劳动者不知道毒物危害及 防护知识
案例五：矽肺
2004年5月6日晚，中央电视台
“焦点访谈”栏目播出温州市龙 湾区陶瓷制品加工企业矽肺事件 陶瓷制品加工企业中造成数十名 工人患矽肺。
1993年泰顺县496名职工承包沈阳至
本溪高速公路吴家岭隧道的南北段 工程，因工作场所无任何防护措施， 致使196名职工患尘肺（已死亡10 人），年龄最小的22岁，工龄最短 的为1个月。 2005年泰顺县某叶腊石矿455名工人 体检发现约有90名矽肺病。
• 嘉兴某制革企业工人，男，18岁， 2003年7月2日进 •
厂，干法生产线，从事涂头作业。 2003年12月11日，出现乏力、恶心、呕吐等症状， 皮肤和巩膜黄染，但未就诊，继续工作；12月13日 清晨因症状加重不能继续工作（上夜班），请假离 厂，但仍未就诊； 12月15日出现意识异常； 12月16 日被家属送某综合性医院就诊，以病毒性肝炎收入 院； 12月17日上午，吐咖啡色液体，意识不清，诊 断为中毒性肝病。12月24日夜死亡。 死亡诊断“中毒性肝病”并发“急性肝功能衰竭、 肝昏迷、急性上消化道大出血、弥漫性血管内凝 血”。
职业健康管理人员个人先进事迹
作为一名职业健康管理人员，我深知自己肩负着维护员工身体健康和工作安全的重要责任。
在工作岗位上，我一直努力做出贡献，取得了一些成绩。
以下是我个人的先进事迹：一、参与危险化学品管理工作，确保企业安全生产在工作中，我主动参与了危险化学品管理工作。
我深入研究了企业所涉及的各种危险化学品，制定了详细的管理方案。
通过加强危险化学品的储存、使用和处置过程中的监管，有效地减少了化学品事故的发生率，确保企业安全生产。
二、建立职业病防控制度，减少员工职业病发病率我积极倡导建立职业病防控制度，对企业内部可能存在的职业病危害进行全面排查。
通过对员工进行职业病防护知识的培训和宣传教育，员工们的职业病防控意识得到了提高。
在我的推动下，企业职业病发病率明显下降，员工的健康状况得到了有效保障。
三、组织开展健康知识宣传活动，提升员工健康意识我组织开展了一系列健康知识宣传活动，包括健康讲座、体检等。
通过这些活动，员工们的健康意识得到了提升，他们学会了正确的健康保健方法，生活和工作中更加重视自己的健康。
企业的员工健康状况明显好转，工作效率得到了提高。
四、积极为员工提供心理健康服务，减少工作压力我认识到心理健康对员工的重要性，因此推动企业开展心理健康服务工作。
定期开展员工心理健康鉴定和辅导，帮助员工缓解工作压力，保持健康的心态。
通过这些服务，员工们的工作积极性和创造力得到了提升，企业整体工作氛围更加和谐。
作为一名职业健康管理人员，我不断努力提升自己的专业素养，为企业的安全生产和员工的健康做出了积极的贡献。
我会继续努力，为企业和员工的健康事业继续奋斗。
在工作中，我始终严格执行相关的职业健康管理政策和法规，积极推动企业建立健全的职业健康管理体系，确保员工的工作环境安全和健康。
我也注重开展与国内外同行的交流合作，不断学习和更新职业健康管理理论和技术知识，以更好地服务企业和员工。
五、参与职业卫生监管，确保工作环境健康与安全我积极参与职业卫生监管工作，协助建立了完善的职业卫生管理体系，包括定期的职业卫生监测与评估、职业卫生风险评估等。
案例分析和判断(职业健康安全、环境、质量)
案例分析和判断(职业健康安全、环境、质量)案例分析和判断：该案例涉及到职业健康安全、环境和质量三个方面。
我们来分别进行分析和判断。
在职业健康安全方面，该公司存在一些问题。
首先，员工在工作过程中没有得到充分的职业健康安全保障。
比如，没有提供必要的防护装备和培训，并且没有建立健全的事故应急预案。
这可能导致员工在工作中受伤或患病的风险增加。
其次，管理层对职业健康安全的重视程度不高。
他们没有设立相应的职业健康安全管理部门，也没有制定相关的政策和制度。
这种情况下，员工很难感受到公司对他们职业健康安全的关心，也容易对自身的职业健康安全负责不足。
在环境方面，该公司存在一些不合规的行为。
首先，他们没有建立符合环保要求的排放标准。
这可能导致废气、废水等污染物的超标排放，对周围环境造成负面影响。
其次，该公司未能对工作场所进行垃圾分类和合理的废物处理，导致产生的废弃物对环境造成污染。
此外，该公司未能制定环境保护的管理措施和相应的培训计划，以提高员工的环境保护意识。
在质量方面，该公司存在一系列问题。
首先，产品质量不稳定，经常出现不合格品。
这可能是由于制造过程中的设备问题、工艺不合理、原材料质量差等原因造成的。
其次，公司的质量管理体系不完善，没有建立起一套科学可行的质量控制和检测机制。
此外，产品出货前没有经过严格的检验和测试，从而导致了大量的客户投诉和退货。
根据以上分析，我们可以得出以下判断：该公司在职业健康安全、环境和质量三个方面存在严重问题，需要采取相应的措施进行整改。
首先，公司应加强职业健康安全管理，提供必要的防护装备和培训，建立健全的事故应急预案。
其次，公司应加强环境保护意识，建立符合环保要求的排放标准和废物处理方案，加强员工的环保培训。
最后，公司应加强质量管理，完善质量控制和检测机制，确保产品的稳定质量，并建立及时有效的售后服务。
通过这些措施的实施，可以提高公司的竞争力和形象，为可持续发展奠定基础。
继续写相关内容，1500字：在职业健康安全方面，该公司需要采取一系列措施来保障员工的职业健康与安全。
职业安全健康记录的管理范本（2篇）
职业安全健康记录的管理范本在现代社会中，职业安全健康（Occupational Safety and Health，简称OSH）成为了一个日益受到重视的领域。
为了保证职工的权益和提高工作效率，各个组织和企业都应当建立完善的职业安全健康管理机制。
其中，职业安全健康记录的管理就扮演着至关重要的角色。
本文将介绍职业安全健康记录管理的范本，旨在帮助各个组织和企业更好地开展工作。
一、职业安全健康记录的定义和意义职业安全健康记录是指为了记录和管理职工工作环境、职业病情况等相关信息，以保障职工的权益和提高工作效率而建立的记录系统。
对于组织和企业而言，职业安全健康记录具有以下意义：1. 保障职工权益：通过记录和管理职工的工作环境和职业病情况，使得组织和企业能够及时采取措施，保护职工的身体健康和权益。
2. 提高工作效率：通过对职工工作环境和职业病情况的记录和分析，组织和企业可以及时发现和解决问题，提高工作效率和生产效益。
3. 辅助决策和管理：通过对职业安全健康记录的分析和应用，组织和企业可以做出更科学、更合理的决策，改进管理机制，提升整体管理水平。
二、职业安全健康记录管理的要点1. 建立合理的记录系统：组织和企业应当根据自身的特点和需求，建立起合理的职业安全健康记录系统。
包括建立分类明确、便于管理的档案系统，规范记录格式和流程等。
2. 定期收集和更新记录：为了保证记录的及时性和准确性，组织和企业需要定期进行记录的收集和更新工作。
可以通过定期巡查、问卷调查、职工健康体检等方式进行。
3. 确保信息的安全性：职业安全健康记录涉及大量的个人隐私和企业敏感信息，组织和企业需要采取措施，确保信息的安全性。
例如，建立权限管理制度、定期备份和维护记录系统等。
4. 分析和应用记录数据：收集到的职业安全健康记录数据应当进行充分的分析和应用。
通过对数据的挖掘，可以发现潜在的问题和风险，并及时采取措施。
同时，可以将记录数据应用于评估工作效果和改进管理机制。
健康班组案例职业健康健康管理
健康班组案例职业健康健康管理
一、背景
健康班组是一家制造企业的一个生产班组，主要从事机械加工工作。
由于工作环境中存在噪音、粉尘和化学品等危害因素，该班组的职业健康问题备受关注。
二、职业健康管理措施
1. 职业健康评估：对工作环境进行评估，识别潜在的危害因素，并制定相应的控制措施。
2. 员工培训：为员工提供职业健康知识培训，提高他们的健康意识和自我保护能力。
3. 个人防护用品：为员工配备合适的个人防护用品，如耳塞、口罩和防护手套等，以减少危害因素对员工的影响。
4. 定期体检：组织员工进行定期体检，及时发现潜在的健康问题，并采取相应的干预措施。
5. 改善工作环境：通过工程控制措施，改善工作环境，减少危害因素的产生。
6. 健康促进活动：举办健康讲座、体育活动等，鼓励员工养成健康的生活方式。
三、实施效果
通过实施职业健康管理措施，健康班组的职业健康状况得到了显著改善。
员工的健康意识和自我保护能力明显提高，工作环境得到了改善，职业危害因素得到了有效控制。
同时，员工的工作积极性和工作效率也得到了提升。
这个案例表明，职业健康管理对于保障员工的健康和提高企业的生产效率具有重要意义。
企业应该重视职业健康管理，采取有效措施，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
员工健康管理案例
员工健康管理案例员工健康管理案例：某科技公司的健康促进计划一、案例背景某科技公司是一家快速发展的高科技企业，员工平均年龄在30岁左右，由于工作节奏快、工作压力大，员工普遍存在亚健康问题。
为了提高员工的健康水平，降低因病请假率，提高员工的工作效率和凝聚力，公司决定推行一项员工健康促进计划。
二、方案设计与实施1. 体检服务：定期为员工提供全面的健康体检服务，包括身体检查、心理评估和健康咨询。
同时，建立员工健康档案，对员工的健康状况进行跟踪管理。
2. 健身设施：在公司内部设立健身房、瑜伽室、按摩室等运动和休闲设施，鼓励员工在工作之余进行身体锻炼。
3. 健康讲座：定期邀请专业人士为员工进行健康知识讲座，包括营养饮食、心理健康、慢性病预防等方面的知识。
4. 健康激励：设立健康奖励制度，鼓励员工参与健康活动，如年度马拉松、瑜伽大赛等。
同时，将员工的健康表现纳入年终考核体系，激励员工关注自身健康。
5. 弹性工作：为缓解员工的压力，推行弹性工作制度，允许员工在家办公、调整工作时间等。
三、效果评估经过一年的实施，该员工健康促进计划取得显著效果：1. 员工整体健康水平得到提升，亚健康状况得到明显改善。
2. 因病请假率下降了20%，员工的工作效率和工作质量得到提高。
3. 员工凝聚力增强，团队协作能力提升，公司整体绩效得到提高。
4. 员工对公司的满意度和忠诚度增加，人才流失率降低。
四、总结与展望该员工健康促进计划是一项成功的实践，既提高了员工的健康水平，又促进了企业的发展。
未来，公司将继续完善员工健康管理措施，探索更多有效的健康促进手段，为员工提供更加全面的健康服务。
同时，将员工健康管理理念融入企业文化中，促进企业的可持续发展。
电力职工职业健康管理范文（二篇）
电力职工职业健康管理范文一、引言在当今社会，由于现代化生产方式的快速发展，电力行业成为国家经济发展的重要支撑。
然而，电力行业工作者面临着诸多的职业健康风险。
为了保障电力职工的职业健康，实现电力行业的可持续发展，职业健康管理显得尤为重要。
本文将探讨电力职工职业健康管理的相关问题。
二、电力行业职业健康风险分析电力行业的工作环境复杂，存在着一系列的职业健康风险。
首先，电力职工长时间暴露在高强度的电场和强电磁辐射环境中，容易导致电离辐射和非电离辐射的损害。
其次，电力职工长时间工作在高温、高湿等恶劣的环境中，易导致中暑和心脑血管疾病的发生。
此外，电力职工还面临着高强度的劳动强度和高残留风险的特点，容易导致各类职业病的发生。
三、电力职工职业健康管理的现状分析目前，电力企业对于职业健康管理的重视程度逐渐提升。
企业普遍建立了职业健康管理部门，负责制定和执行相关管理规定。
同时，企业也加强了岗前培训和岗位安全意识教育，提高了职工的职业健康意识。
然而，仍然存在一些问题。
首先，一些电力企业对职业健康管理的投入不够，导致管理的效果不佳。
其次，职业健康管理在实践中缺乏科学性和系统性，缺少科学的评估和监测方法。
另外，部分电力企业对职业健康管理的重视程度仍然不够，存在着一些盲区和疏漏。
四、电力职工职业健康管理的必要性分析电力行业作为国家重要的基础产业，电力职工的职业健康问题直接关系到国家能源安全和社会的稳定。
为了保障电力行业的可持续发展，电力职工的职业健康管理势在必行。
职业健康管理可以帮助电力企业识别、评估和控制职业健康风险，避免职工发生职业病和意外事故，提高职工的健康水平和工作效能。
此外，职业健康管理还可以促进电力企业的内部管理和社会形象建设，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
五、电力职工职业健康管理的策略要有效地进行电力职工职业健康管理，需要制定相应的策略和措施。
首先，电力企业要建立健全的职业健康管理制度和体系，明确工作职责和权责。
质量、环境和职业健康安全审核案例
质量、环境和职业健康安全（QEHS）审核是企业营运管理中至关重要的一环。
通过对企业的生产流程、产品质量、环境保护与职业健康安全等方面进行全面的审核，可以发现问题并及时采取措施加以解决，从而确保企业遵守相关法律法规，生产出高质量的产品，保护环境，保障员工的职业健康与安全。
以下将通过举例分析几种不同情况下的QEHS审核案例，以期帮助读者更好地理解和应用QEHS审核的重要性和实际操作。
1. 质量审核案例某电子产品制造企业的质量管理体系长期未受到有效审核和监管，导致产品质量问题频发，严重影响了企业的声誉和市场竞争力。
针对这种情况，对该企业进行了一次全面的质量审核。
在审核过程中，发现企业存在以下问题：a. 产品设计缺乏严格的审核和验证，导致产品过多的设计缺陷；b. 生产线操作人员和管理人员对产品质量的重要性认识不足，严重损害产品质量；c. 产品在生产过程中未经过严格的检验和测试，导致大量次品流入市场。
针对以上问题，审核人员提出了一系列改进建议和监管措施：a. 对产品设计过程进行全面的审核和验证，确保产品设计符合相关标准；b. 对操作人员和管理人员进行质量管理培训，增强其对产品质量的认识和重视程度；c. 建立严格的生产过程监控机制，确保产品质量满足相关标准。
通过以上审核和改进建议，该企业加大了对产品质量的监管力度，改进了产品设计和生产过程，有效提高了产品质量，赢得了市场的认可和信任。
2. 环境审核案例某化工企业长期在生产过程中大量排放污染物，对周围环境产生严重影响，引发了当地居民和政府的强烈抗议。
针对这一情况，对该企业进行了环境审核。
在审核过程中，发现企业存在以下问题：a. 污水处理设施存在严重故障，导致大量废水直接排放至附近河流；b. 大气污染排放严重超标，严重影响了周边地区空气质量；c. 企业长期缺乏有效的环境监管和污染治理措施。
针对以上问题，审核人员提出了一系列改进建议和监管措施：a. 加强污水处理设施的维护和更新，确保废水排放符合国家标准；b. 对大气污染排放进行严格监控，确保符合大气污染物排放标准；c. 建立环境管理体系，加强对环境保护的监管和管理。
职业中毒的案例经验分享
以下是一个职业中毒的案例经验分享：
案例背景：在一个化工厂中，有一名工人负责操作一种含有有机溶剂的设备。
由于长期接触这种有机溶剂，该工人开始出现头痛、眩晕、恶心等症状。
案例过程：
1. 初期症状：工人在工作一段时间后，开始频繁感到头痛和眩晕，最初他认为可能是工作疲劳或者普通的感冒症状，并未引起足够的重视。
2. 症状加重：随着时间的推移，工人的症状逐渐加重，开始出现恶心、食欲不振、记忆力减退等症状。
他开始意识到这可能与他的工作环境有关。
3. 医疗检查：工人向公司反映了这一情况，并在公司的安排下进行了医疗检查。
医生通过血液和尿液检测，发现他体内的有机溶剂含量超标，确诊为职业中毒。
4. 应对措施：公司立即停止了该工人的相关工作，并对他进行了全面的健康检查和治疗。
同时，公司也对工作环境进行了整改，加强了防护设施，减少了工人接触有害物质的机会。
5. 后续处理：工人在医生的指导下接受了治疗，并在康复后重新回到了工作岗位。
公司也加强了对员工的职业健康教育和培训，提高了大家对职业病防治的认识和能力。
经验教训：
1. 工作环境中存在的有害物质可能会对工人的健康造成严重影响，应定期进行职业健康检查，及时发现和处理问题。
2. 工人应提高自我保护意识，一旦出现身体不适，应及时向公司报告并寻求医疗帮助。
3. 公司应严格遵守职业健康和安全法规，提供良好的工作环境和必要的防护设施，减少工人接触有害物质的机会。
4. 对于已经发生的职业中毒病例，公司应积极进行治疗和康复工作，同时也要从中吸取教训，改进工作环境和管理制度，防止类似事件的再次发生。
劳动岗位安全与职业健康事故案例分析
劳动岗位安全与职业健康事故案例分析在现代社会中，劳动岗位安全与职业健康问题备受关注。
职业健康事故不仅对个体员工造成了伤害，也对整个社会产生了严重的影响。
本文将通过分析两个职业健康事故案例，探讨劳动岗位安全问题以及如何防范职业健康事故的重要性。
一、案例一：工业意外事故导致职业病患者增加在一个大型化工企业的装配线上，一位工人因疏忽大意，在操作设备时没有戴好防护手套。
结果，他的一只手被酸性溶液腐蚀了，导致生活质量严重下降。
经过调查发现，该企业长期忽视劳动岗位安全规定，员工缺乏安全培训意识。
此外，工作环境缺乏有效的防护措施，导致职业健康问题不断增加。
该案例反映了劳动岗位安全问题的重要性。
企业在安全培训方面应加强投入，并确保员工严格遵守安全规定。
同时，增加相关防护设备的投入，改善工作环境，有效预防职业健康事故的发生。
二、案例二：建筑施工致职工意外伤亡在一次建筑施工中，由于没有严格遵守施工规范，一位工人从高处坠落，不幸丧命。
事故调查发现，该建筑公司在施工管理中存在许多问题，例如缺乏有效的安全监控、管理不到位等。
此外，施工现场缺乏明确的警示标识，致使工人无法意识到潜在的危险，这为事故的发生埋下了隐患。
该案例揭示了建筑行业在劳动岗位安全方面的挑战。
建筑公司应该设立专门的安全管理部门，制定严格的施工规范与标准操作程序，提供足够的个人防护装备，并采取有效的安全措施预防类似的职业健康事故。
三、预防职业健康事故的对策以上两个案例切中了劳动岗位安全与职业健康问题的核心，为我们提供了宝贵的经验教训。
为了预防职业健康事故的发生，我们应该采取以下对策：1.加强安全培训：企业应该为员工提供充足的安全培训，包括针对特定岗位的操作规程、个人防护装备使用指南等。
同时，员工也应该积极参与培训，提高自身安全意识。
2.建立科学的安全管理制度：各类企事业单位应建立完善的安全管理制度，明确责任分工，落实工作流程，确保安全措施得到有效执行。
3.改善工作环境：提供良好的工作环境，包括清洁的空气、减少有害物质的排放、合理规划的工作站等，有助于缓解劳动者因工作环境问题而引发的职业病。
建设工程职业健康安全和环境管理案例
建设工程职业健康安全和 环境管理案例
目录
• 建设工程的职业健康安全 • 建设工程的环境管理 • 建设工程职业健康安全和环境管理的应用案例
01
建设工程的职业健康安全
建设工程的职业病危害因素
粉尘类职业病危害因素
例如煤尘、硅尘、石棉尘等，可能引发尘肺病、皮肤病等。
有毒有害物质类职业病危害因素
建设工程的健康安全管理
制定职业健康安全管理 制度
建立职业健康安全管理体系，制定各项职业 健康安全管理制度，明确各级管理人员和劳 动者的职业健康安全责任等。
开展职业健康安全宣传 教育
对劳动者进行职业健康安全宣传教育，提高 劳动者的职业健康安全意识，使其了解相关 的职业病危害因素及其预防措施等。
配备劳动防护用品
进行职业健康监护
为劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品 ，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜 、耳塞等。
对从事接触职业病危害因素的劳动者进行职 业健康检查，早期发现职业病症状，及时采 取有效措施进行防治。
02
建设工程的环境管理
建设工程环境保护的意义
促进可持续发展
通过保护环境、资源和社会经济可持续发展，实 现经济发展与环境保护的协调。
现场洒水除尘等措施。
安全施工
施工现场设置安全警示标志， 实施定期安全检查及评估，加 强安全教育，确保施工安全。
健康管理
为保障员工的身体健康，该工 程建立完善的健康管理制度， 为员工提供定期身体检查和健
康咨询服务。
某大型矿山工程职业健康安全和环境管理案例
01
02
03
矿井安全管理
该矿山采用先进的安全生 产技术和管理手段，对矿 井进行全面监控和自动化 管理，确保安全生产。
精选案例分析和判断职业健康安全环境质量
5．审核员在化学品仓库进行审核，现场发现一个1211灭火器，上面的检验标志证明上次检验时间距现在已经4个月了，审核员清楚的记得文件规定灭火器需要每个月检查一次，问仓库管理员，仓库管理员说可能把这一项给漏掉了。
5．不按规定进行检查，违反了GB／T28001—2001标准第4.5.1条款的规定。
答案
6．审核员检查噪声的职业健康安全管理方案时，发现其目标、指标的依据是2000年的国家环保法规，而2002年已经对此进行修订。
答案
6．法律法规没有及时收集到位，违反了GB／T28001—2001第4.3.2条款的规定。
7．在一个化工厂进行审核时，发现厂内有一台大型的发电设备，审核时正在使用，噪音非常大，管理者代表说：“我们已经注意到这个问题了，也制定了相应的职业健康安全管理方案进行降噪；”审核员提出想看一看职业健康安全管理方案，管理者代表拿了过来，审核员发现职业健康安全管理方案上并没有注明职业健康安全管理方案的完成时间。
11.审核员在一个化学品仓库进行审核，发现仓库内储存有大量的过氧化氢；询问仓库管理员针对仓库存放的物品有没有相应的应急与响应措施，仓库管理员说公司好象有所说的程序,审核员又问如果过氧化氢发生爆炸；打算采取什么措施,仓库管理员回答不出来。
答案
11．仓库管理员对应急处理不清楚，说明培训不到位，违反了GB／T28001—，违反了IS014001：1996标准第4.2条款的规定。
2．审核员在某污水处理站审核，发现作业指导书规定了要对排放污水的酸碱度(PH值)进行监控，查现场监测记录得知污水pH值变化幅度很大，从3—11不等，询问员工应执行的标准是多少，员工说不清楚，因为文件中并没有作出规定。
答案
7．没对与重大环境因素有关的活动进行控制，违反了IS014001：1996标准第4.4.6条款的规定。
职业健康安全案例演讲稿(3篇)
第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享一个关于职业健康安全的案例。
这个案例深刻地揭示了在职场中忽视安全防范可能带来的严重后果，同时也提醒我们，安全无小事，每个人都应该时刻将安全放在首位。
一、案例背景我国某大型建筑公司承接了一项城市综合体项目，工程量大、工期紧、技术要求高。
在施工过程中，由于公司管理层对职业健康安全重视程度不够，施工现场管理混乱，导致了一系列安全事故的发生。
二、案例经过1. 违规操作引发火灾：在施工现场，一名电工在操作高压设备时，由于缺乏专业知识和安全意识，违规操作导致设备短路，引发火灾。
火势迅速蔓延，造成重大财产损失，同时也威胁到现场人员的生命安全。
2. 高处坠落事故：由于施工现场安全防护措施不到位，一名施工人员在施工过程中不慎从高处坠落，导致重伤。
事故发生后，公司虽然及时进行了救治，但该名员工的职业生涯也因此受到了严重影响。
3. 尘肺病事件：施工现场存在大量粉尘，但由于公司没有采取有效的防尘措施，导致多名施工人员患上尘肺病。
这些员工在治疗过程中承受着巨大的痛苦，家庭也因此陷入困境。
三、案例原因分析1. 管理层安全意识淡薄：公司管理层对职业健康安全的重要性认识不足，没有将安全工作放在首位，导致施工现场管理混乱，安全隐患频发。
2. 安全培训不到位：公司对员工的安全培训工作不到位，员工缺乏必要的安全知识和技能，导致违规操作和安全事故频发。
3. 安全投入不足：公司对安全设施和设备的投入不足，导致施工现场安全防护措施不到位，安全隐患难以消除。
四、案例启示1. 强化安全意识：企业要高度重视职业健康安全工作，将安全理念融入到企业文化建设中，让每个员工都意识到安全的重要性。
2. 加强安全培训：企业要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够正确、规范地操作。
3. 加大安全投入：企业要加大对安全设施和设备的投入，完善施工现场的安全防护措施，消除安全隐患。
职业安全健康管理经验案例
职业安全健康管理经验案例在当前工作环境中，职业安全健康管理是企业必不可少的一项重要工作。
为了确保员工的生命安全和身体健康，各个企业都在积极推行职业安全健康管理制度。
本文将通过一个具体的案例来介绍职业安全健康管理的经验，希望能为其他企业提供一些借鉴和参考。
案例背景我所在的公司是一家制造业公司，生产过程涉及到机械设备操作、化学品使用等高风险环境。
在过去，由于缺乏有效的职业安全管理措施，公司员工意外伤害事故频发，员工缺勤率高，工作效率低下，给公司的生产经营带来了严重影响。
职业安全健康管理措施为了改善职业安全状况，公司决定实施一系列职业安全健康管理措施：1.制定安全操作规程：对各项生产操作进行细致规范，明确操作方法和注意事项，确保员工操作安全；2.加强员工培训：定期组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力；3.设立安全巡查制度：建立巡查小组，定期对生产现场进行安全巡查，及时发现和解决安全隐患；4.引入安全设备：购置各类安全防护设备，确保员工在作业过程中身体得到有效保护；5.建立安全奖惩机制：对安全工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行严肃处理，形成安全风气。
经验总结经过一段时间的努力，公司职业安全状况得到了明显改善。
员工意外伤害事故减少，缺勤率下降，工作效率提升。
总结经验，我们发现以下几点做法是成功的关键：•领导重视：公司领导高度重视职业安全健康管理工作，将其作为公司的重要战略目标之一；•全员参与：全员参与职业安全健康管理工作，增强团队凝聚力和责任感；•及时反馈：建立信息反馈机制，及时了解员工的安全问题和建议，并及时作出调整；•持续改进：不断根据实际情况调整和改进职业安全管理措施，保持工作的持续性和有效性。
结语通过以上案例的介绍，我们可以看到职业安全健康管理对企业的重要性以及实施职业安全健康管理措施的必要性。
希望更多的企业能够认识到职业安全健康管理对员工和企业的重要意义，制定有效的管理措施，切实保障员工的职业安全和健康。
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•事故管理
•组织管理
职业安全健康管理经验案例
第一部分：房屋及内务管理（11元素） • 目的：消除来自“环境条件不安全”的风险。 • 阐述对“环” 的规范要求 –自然环境（资源消耗和排放的管理） –内部环境（照明、通风、工业卫生、场内布局、整理和整
顿） • 通过实现“环”的安全来避免安健环事故发生，为员工提
安健环代表检查表案例解析
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职业安全健康管理经验案例
安健环代表检查表要求
• 查看企业安健环代表是否进行月度检查？ • 查看月度检查清单是否覆盖了所有负责区域？ • 查看检查表里是否提出有意义的评注/建议？ • 查看安健环代表/检察员对不安全情况是否立即报
告？ • 查看企业安健环代表/检查员检查表是否有归口部
门？ • 查看企业安健环代表/检查员月度检查表是否转交
管理层（指定人员或代表）？
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职业安全健康管理经验案例
安健环代表检查表要求
• 管理层对报告的发现事件和建议是否采取行动？ • 管理层对提交报告的安健环代表提出的事件或问
题是否进行回复？ • 查看企业对报告出来事件和建议实施计划、进展
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职业安全健康管理经验案例
第五部分：组织机构管理（31个元素） • 目的：建立和健全管理机构、完善职责、提高运行效率，
并实现体系持续改善。 • 阐述对企业组织机构设置、职责权限、运行模式等要求。 –安健环方针和目标管理 –风险评估管理 –体系文件化管理 –人力资源管理 –信息交流管理 –安健环意识和行为管理 –三级监督管理 –安健环文化促进。
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职业安全健康管理经验案例
NOSA五星管理系统
• NOSA安健还管理体系是1953年由南非政府根据矿业事故 频繁发生而建立的国家职业安全健康管理协会发展的一种管 理体系。
• NOSA五星管理系统是目前世界上具有重要影响并被广泛 认可和采用的一种企业综合安健环管理系统 ，它是专门针对 人、机环，在安全、健康、环保三方面设计出来的一套比较 完整的安全管理体系，共有5部分、72个元素。它特别强调综 合解决安全、健康、环保问题；特别强调在实现“安、健、 环”管理过程中员工的积极主动参与；特别注重“安、健、 环”管理过程中对风险的认识、控制和管理的有效性。
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职业安全健康管理经验案例
• 安健环代表工作注意事项
•1、当对您所属区域进行专项检查 时，你应该把问题 记录到“安健环代表检查表”中，并及时向所在安健 环委员会提交报告。
•2、必须在每月20日前，把安健环代表检查表交送到 分安健环委员会。
•3、你应该确认、跟进及至整改完毕负责区域的问题， 及时反馈给分安健环委员会。
•检查和评价
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2020/12/15
•组织落实决议
职业安全健康管理经验案例
•小区代表
•关注的问题：数量要少、分级落实
•覆盖全厂、定期沟通、使用表格
•实地巡查
•5.12
•任命
•职责
•培训
•选举 •提名
•责任 •区域
•职责 •明确
•1 : 50 •张贴
•月度 •检查
•参加 •安委会
•事故 •调查
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职业安全健康管理经验案例
第三部分：火灾和其他紧急情况（8个元素） • 目的：消除来自“紧急情况下”的风险。 • 阐述对“紧急情况下风险”的规范要求 –火灾风险管理 –应急预案管理 –保安管理 • 通过预测制定应急预案、配备应急设备和材料、应急队伍
等来消除事故影响和防止扩大。
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职业安全健康管理经验案例
• 安健环代表的职责及注意事项
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职业安全健康管理经验案例
•1． 负责检查、督促、协调责任区域内安健环管理体系的 推进、实施和运行，对于发现的整改问题，负责及时上报 至分安健环委员会。 •2． 根据法规要求及NOSA安健环管理系统的要求，负责 对指定的责任区域进行定期检查，每月至少完成一次； •3. 负责跟进、确认区域整改问题的处理； •4. 负责收集大家的意见，汇总上报报负责区域出现的偏 差报告； • 5．必要时参与责任区域内的事故调查，根据需要参加安 健环会议。
职业安全健康管理经验 案例
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2020/12/15
职业安全健康管理经验案例
•经验案例1
神华集团的NOSA 管理经验
•NOSA：国家职业安全协会缩写
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职业安全健康管理经验案例
• NOSA系统管理理论介绍 • NOSA系统CMB253元素介绍 • 我厂NOSA组织机构介绍 • 安健环代表的职责及注意事项
职业安全健康管理经验案例
•事 •故 •过 •程 •控 •制 •管 •理
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• NOSA五星系统管理中，将事故发生分成三个阶段，要对每个阶 段进行风险管理，从而实现企业管理的效益最大化。
职业安全健康管理经验案例
• 以线串点,以点带面,增强系统运行的有效性。
• 安健环
•点
•区域管理
•面
•72个
职业安全健康管理经验案例
第四部分：事故管理（5个元素） • 目的：通过事故教训来为后期安健环管理提供改善经验，
完善风险评估。 • 阐述对事故管理的规范要求 –事故报告管理（事故金字塔原理） –事故调查管理（多米诺骨牌原理） –事故成本（安健环成本的“冰山理论”） –事故回顾（纠正措施和安健环意识提高） • 安健环经济性、管理持续改善以及事故文化层面的要求。
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职业安全健康管理经验案例
•安健环委员会
•是企业安健环管理的最 高机构，以民主讨论、协 商、审议和表决的方式， 决策各项安健环事宜。
•建立组织机构 •执行组织章程
•厂级委员会 •部门分委员会 •区域代表
•明确管理者代表 •明确常设机构
•培训和书面委任 •链接5.30要素
•定期工作和活动
❖全厂共划分为6大区域，成立分安健环委员会，部门主任担任分 委会主任。
❖通过系统的培训任命了安健环协调员、安健环代表、风险评估员 、事故调查员、内审员等安健环重要角色，并落实了CMB253 72 元素的负责人。
❖专门成立NOSA体系推进工作小组，负责体系推进的具体工作， 并制定NOSA安健环体系建设的实施计划，扎扎实实、持续开展 NOSA安健环管理体系的推进工作。
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职业安全健康管理经验案例
•神华集团 NOSA组织机构介绍
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职业安全健康管理经验案例
•NOSA机构设 置
❖为高效推行NOSA安健环管理体系，我厂成立了厂安健环委员会 ，由厂长担任主任，总工为管理者代表。
❖同时为充分发挥厂委会职能，提高NOSA体系运行效率，厂安健 环委员会下设工作组。
•线
•元素管理
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职业安全健康管理经验案例
•NOSA系统元素介绍
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职业安全健康管理经验案例
• 操作性极强。NOSA五星系统共分为5大部分，72 元素，1200多条实施细则，具有极强的可操作性。
FIRE
•屋宇及内部处 理
•机械电器及个人防 护
•火灾、紧急应变管理
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•安健环 •代表课程
•巡查 •课程
•代表 •基层意见
•风险评估
•公司标准 •系统程序
•熟悉本 •区域风险
•内部实践
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职业安全健康管理经验案例
•1．所有安健环代表应接受NOSA五星管理知识培训、危险 源辨识和风险评估培训，应熟悉其责任区域内的特定安健环 风险。 •2．所有安健环代表应参与额外的安健环相关课程，特别是 有关企业管理手册、程序文件及管理标准的学习和培训。 •3．所有安健环代表应由企业提供至少2次的相关培训、安 健环检查课程和安健环代表课程。 •4、所有安健环代表应掌握企业的事故调查管理。 •5、所有安健环代表应学习、掌握责任区域内的不同元素的 检查标准。
•未
•已•知危遂的险•事未知的 件•管理的
职业安全健康管理经验案例
•关 •口 •前 •移
• •超 •前 •控 •制
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• 海因利希的“冰山理论”揭示了各类事故之间的内在联系。因此，加强对未遂 事件的管理，控制人的不安全行为、物及环境的不安全状态，不安全的管理措施 才是保证安全生产的硬道理。
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职业安全健康管理经验案例
•风 •险 •预 •控 •管 •理
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职业安全健康管理经验案例
•NOSA五星安健环管理系统基本介绍
•冰山理论：
• 一般未遂占90.9%、轻伤 占8.8%、死亡占0.3%
• 1：29：300
• 事故
•一类障碍
• 二类障碍 •轻微财产损失
PPT文档演模板Biblioteka 供安健环工作环境。PPT文档演模板
职业安全健康管理经验案例
第二部分：机械、电气和PPE（17个元素） • 目的：消除来自“物的不稳定”的风险。 • 阐述对“物”的规范要求 –生产设备的安健环管理 –生产工器具的安健环管理 –作业辅助设备的安健环管理 –生产材料的安健环管理 –个人防护的安健环管理 • 通过实现“物”的安全来避免安健环事故发生。
•4、你应该不断接受或收集别人对你负责区域的发现 问题和建议。
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职业安全健康管理经验案例
• 安健环代表工作注意事项
•5、你应该不断学习不同元素的现场检查标准， 提升自己的综合安健环能力。
•6、你应使自己负责的区域安健环水平持续改进。 •7、你应有机会参加所属的分安健环会议，并畅 谈你自己的意见。