XXXXX公司图书室借阅证办理通知
关于借阅图书馆图书的通知
关于借阅图书馆图书的通知亲爱的读者朋友们,在这个知识爆炸的时代,图书馆依然是我们获取知识、拓展视野的重要阵地。
作为一座城市的文化窗口,图书馆肩负着传播知识、培养品格的重要使命。
为了让大家能够更好地利用图书馆资源,我们特此发布以下通知:开放时间调整为了满足广大读者的需求,我馆从即日起调整开放时间。
工作日的开放时间为上午8点至晚上9点,周末和节假日的开放时间为上午9点至晚上6点。
请大家合理安排时间,合理利用图书馆资源。
借还流程优化为了进一步提高图书馆的服务效率,我们针对图书的借还流程进行了优化。
读者可以通过图书馆官网或移动APP进行预约、续借、归还等操作,无需在馆内排队。
我们还增设了自助还书亭,方便读者随时归还图书。
阅读空间升级我馆也对阅读空间进行了全面升级,增加了更多舒适的座位和温馨的氛围,为大家营造了更好的阅读体验。
我们还增设了定制的学习小包间,为需要安静学习的读者提供专属空间。
新书推荐我馆每月都会添加大量的新书资源,内容涉及文学、艺术、科技、社科等各个领域。
我们特别挑选了部分优质新书,供大家借阅参考。
欢迎广大读者朋友们踊跃前来探索这些新鲜有趣的书籍。
馆员服务升级为了让读者朋友们获得更优质的服务体验,我馆对馆员进行了专业培训,提升了他们的服务意识和专业技能。
读者可以随时向他们咨询图书查找、专题推荐等问题,他们将竭尽全力为您解答。
我馆始终秉持”读者为尊”的服务理念,不断优化和完善各项服务,为广大读者营造更加舒适、便捷的阅读环境。
我们真诚希望大家能够积极利用图书馆资源,开阔视野,提升素养。
让我们携手共建更加文化繁荣的城市吧!。
图书借阅通知
通知
亲爱的同事们：
为建立学习型组织，不断提高公司经营管理水平，提升员工素质，丰富员工生活，提高办事效率，人力资源部图书借阅将从即日起开放，现有图书目录请大家在OA知识分享中查阅，现将图书借阅的相关规则作如下通知：
1、借阅人需在人力资源部培训发展组办理借阅手续后方可将图书借走；
2、每次借书不得超过2册，借阅时间不能超过60天，借阅到期必须及时归还，如需继续使用可办续借手续，但以续借一次为限；
3、请爱护图书，不要在所借图书上随意涂写，如有损坏或遗失需原书赔偿；
4、人力资源部现有图书多为管理类书籍，现有书籍数量有限，有目录外管理书籍借阅需求的同事，可将建议反馈至人力资源部培训发展组，也欢迎各位同事提供私人书籍进行借阅分享。
欢迎大家前来借阅！
人力资源部培训发展组
2016年9月13日。
借阅通知图书馆借阅提醒通知
借阅通知图书馆借阅提醒通知尊敬的读者：
您好！感谢您选择我们的图书馆借阅服务。
为了更好地管理图书馆馆藏，提高大家的借阅体验，我们特此向您发出借阅通知。
首先，感谢您对我们图书馆的支持与关注。
借阅图书是大家获取知识和信息的重要途径，也是我们图书馆的核心服务之一。
为了保证每位读者都能够顺利借阅到心仪的图书，我们会不断优化服务流程和管理方式，提高效率和用户体验。
为了更好地管理图书馆馆藏，提高大家借阅的效率，我们需要对还书日期进行提醒和催促。
以下是我们针对您的借阅情况所做的提醒：您目前已经借阅了以下图书：
1. 《XXXXX》
2. 《XXXXX》
根据规定，请您在借阅时间结束之前归还所借图书，否则将产生逾期费用。
如您需要续借，请您提前一天申请续借。
同时，为了方便大家管理借阅记录和了解逾期情况，我们将于借阅时间结束前一天向您发出第一次提醒通知。
如果您未能按时归还图书，我们将会再次向您发送提醒和催促，直到您归还为止。
最后，再次感谢您的支持和信任。
如果您对我们的服务有任何意见或建议，请在意见箱中留言，我们将认真听取您的意见，并逐步完善我们的服务。
祝您借阅愉快！
此致
敬礼！。
档案借阅申请审批结果通知书
档案借阅申请审批结果通知书尊敬的申请人：
感谢您提交的档案借阅申请。
经过我单位的审批，特向您通知申请
结果如下：
您的借阅申请已获批准，授权您借阅相关档案。
请您在收到通知书
之日起三个工作日内前往[档案管理部门名称]领取借阅材料。
出于保护档案安全的考虑，您在借阅过程中需要遵守以下规定：
1. 借阅期限：根据您的申请，您被授权借阅档案的时间为[start_date]至[end_date]。
请在规定的时间内归还档案，逾期归还可能会影响您今
后的借阅申请。
2. 档案使用范围：您仅能在与您的研究、学习或工作相关的情况下
使用借阅档案，不得将档案用于其他非授权用途。
3. 档案保管责任：在借阅期间，请妥善保管档案，防止遗失、损坏
或泄露。
如发生损坏或丢失的情况，请及时向档案管理部门报告，并
按要求补偿。
4. 档案回收要求：借阅期满，请您及时归还借阅档案，并办理相关
手续。
如果您需要延长借阅期限，请提前向档案管理部门提出申请。
感谢您的配合与遵守以上规定。
我们相信，借阅档案将为您的研究、学习或工作提供重要支持和帮助。
如有任何疑问或需要进一步咨询，请及时与我们联系。
祝您工作顺利！[签发单位名称] [日期]。
关于图书馆图书借阅事宜的通知
关于图书馆图书借阅事宜的通知Notice on borrowing and reading of library books编订：JinTai College关于图书馆图书借阅事宜的通知前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
最新关于图书馆图书借阅事宜的通知广大师生员工：我校图书馆将于金秋十月正式开馆。
新图书馆使用了最新的rfid技术，为了方便师生员工顺利办理借阅手续，现将有关事宜通知如下：1.教职员工现所持借书证将在正式开馆前注销，请大家前往图书馆总服务台办理还书手续，只有本人账户下的所有图书全部归还才可以启用新账户。
2.教职员工的新账户为个人饭卡或者在学校办理的翼机通手机卡，新账户启用后可以在总服务台手工借阅图书或在自助借还机上直接借阅图书。
对于无卡的教职员工，请持本人身份证和工作证到学校卡务中心办理;有卡无图书馆账户信息的用户，请持本人身份证到学校卡务中心核实。
3.教职员工如需使用自助借还机借阅图书，初始密码为教工的工资条工号;如需要访问图书馆的联机公共检索目录（opac），请登录进入“我的图书馆”进行图书续借和修改密码等操作，初始账号和密码均为教工的工资条工号。
4.学生统一使用学校办理的翼机通手机卡借阅图书。
为了便于大家顺利使用图书自助借还机，请登陆图书馆网站，在“我的图书馆”中修改个人密码，初始账号和密码均为学生证号，请各位同学将新密码更改为四位数字。
5.未尽事宜请到图书馆四楼社科借阅室2与宋兰安老师联系（联系电话：xxxxxxxxx）。
图书馆20xx年9月1日亲爱的同学们以上便是我们为大家整理的关于图书馆图书借阅事宜的通知，希望能够对大家以后的写作有所帮助。
-------- Designed By JinTai College ---------。
单位书屋借阅通知
单位书屋借阅通知
通知
亲爱的同事们:
为建立学习型组织，不断提高公司经营管理水平，提升员工素质，丰富员工生活，提高办事效率，人力资源部图书借阅将从即日起开放，现有图书目录请大家在知识分享中查阅，现将图书借阅的相关规则作如下通知:
1、借阅人需在人力资源部培训发展组办理借阅手续后方可将图书借走：
2、每次借书不得超过2册，借阅时间不能超过60天，借阅到期必须及时归还，如需继续使用可办续借手续，但以续借一次为限：
3、请爱护图书，不要在所借图书上随意涂写，如有损坏或遗失需原书赔偿：
4、人力资源部现有图书多为管理类书籍，现有书籍数量有限，有目录外管理书籍借阅需求的同事，可将建议反馈至人力资源部培训发展组，也欢迎各位同事提供私人书籍进行借阅分享。
欢迎大家前来借阅！
人力资源部培训发展组
2016年9月13日。
图书证办理通知
关于集中免费办理借书证的通知公司属各单位、各部门：
为加强企业文化建设，提升职工文化生活品位，满足广大职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的需求。
更好地发挥阅览室的功能作用，我公司开始为员工集中免费办理借书证。
现将有关事项通知如下：
1、办证对象为所有与信宇公司正式签订劳动合同的员工。
2、办证人员需提供身份证复印件、一寸照片2张。
3、办证时需交纳30元押金（退证时退还）。
4、办证地点在公司职工阅览室。
5、办证时间：2014年3月5日-2014年3月12日
6、对于不办理借阅证的员工，阅览室不再办理外借手续。
特此通知，望相互转告！
公司工会
二〇一四年三月五日。
公司文件借阅通知
公司文件借阅通知
公司文件借阅通知
尊敬的各位员工，
根据公司的文件管理制度，为了确保公司文件的安全和保密性，同时提高文件的使用效率，我们决定对公司文件的借阅流程进行优化和规范。
现将有关事项通知如下：
1. 借阅范围：
所有员工均可根据工作需要，向人力资源部门申请借阅公司文件。
2. 借阅申请：
员工需填写《公司文件借阅申请表》，并在表中明确注明借阅文件的名称、编号、借阅目的和借阅期限等信息。
申请表可从人力资源部门处获取或下载。
3. 借阅审批：
人力资源部门将根据借阅申请的合理性和必要性进行审批。
审批通过后，将在申请表上签字并加盖公章。
4. 借阅期限：
借阅期限原则上不超过7个工作日。
如需延长借阅期限，请提前向人力资源部门提交书面申请并说明理由。
5. 借阅责任：
借阅文件的员工应妥善保管文件，严禁私自复制、外传或泄露文件内容。
借阅期满后，应及时归还文件给人力资源部门。
6. 违规处理：
如发现借阅文件的员工有违规行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但
不限于扣除绩效奖金、纪律处分等。
请各位员工严格按照以上流程进行文件借阅，并共同维护公司文件的安全和保密。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。
谢谢合作！
人力资源部门
日期。
图书借阅通知件
图书借阅通知件第一篇：图书借阅通知件图书借阅通知亲爱的各位同仁：为构建学习型企业，提升员工素养，丰富大家的业余生活，方便快捷地学习专业知识，现公司工会委员会设立了图书借阅处。
图书借阅处即日起开放，欢迎各位同仁踊跃借阅，现将图书借阅的相关事宜通知如下：一、借阅地点为副总裁办公室图书柜，图书管理员为运营部，借阅对象为公司全体员工；二、借阅时必须在管理员在的情况下借阅书籍，借阅同时需在管理台账上进行登记；三、请爱惜书籍，禁止乱涂乱画，丢失图书需按原价赔偿；借阅时间一般不超过30天，续借请再次登记。
四、借阅处藏书暂时分为党政类、文学类、专业类，目录详情请见附表，有书籍新增后管理员会添加进目录名册中。
工会委员会2016年12月7日第二篇：图书借阅规则（一）图书借阅规则广西师范大学图书馆图书借阅规则总则第一条为了适应教学和科研需要，充分发挥校图书馆书刊资料的作用，防止图书资料遗失、污损，特制定本规则。
第二条凡本校师生员工，均可向本馆申请办理借书证与阅览证，凭证借阅本馆文献资料。
校外有馆际互借关系的单位需要借阅本馆书刊资料，凭单位图书馆的介绍信，按馆际互借办法借阅。
校外读者须持有关证明，办理申请手续，获批准后方可办证。
第三条凡本馆珍藏的古籍、善本、馆藏样本、过刊、过报、特殊载体文献资料、大、中型工具书，一律不外借。
按需要情况只限在馆内阅览。
第四条借书证、阅览证的发放、使用，参见《借阅证管理办法》。
第五条读者入馆应随身携带借书证或阅览证，按相关规定使用，自觉接受工作人员的检查。
借书证、阅览证只限本人使用，可在王城校区、育才校区、雁山校区图书馆通用。
凡借阅学院资料室藏书，可凭证依照该学院资料室的有关规定办理借阅手续。
第六条借书时须出示借书证，做到人、证两者相符，如借用或盗用他人借书证借书者，按《读者违章行为管理条例》给予双方（或单方）停止借书 6 个月的处理，并区别情况处以罚款10—50元。
第七条借书证、阅览证遗失，须立即向图书馆办证处或网上声明挂失，挂失前发生冒借均由原持证人负责。
通知公司内部文件借阅规定说明
通知公司内部文件借阅规定说明尊敬的各位员工：根据公司《文件管理规定》，为了更好地保护和管理公司的文件资料，提高文件借阅的效率和准确性，特制定本通知，对公司内部文件借阅规定进行说明和解释。
请各位员工认真阅读并遵守。
一、文件借阅申请流程借阅者须填写《文件借阅申请表》，并在申请表中明确注明文件名称、借阅目的和时间等信息。
填写完成后，申请表需经借阅者所在部门主管审核签字确认。
完成审核后，借阅者需将申请表交至公司档案管理科。
二、文件借阅期限文件借阅期限最长为15个工作日，超过期限需重新办理借阅手续。
如果借阅者在规定期限内未归还文件，应主动向公司档案管理科申请续借，并说明具体原因。
三、文件归还要求文件归还时，请认真核对所归还的文件情况，确保无误。
若发现被归还的文件有遗失、损毁或其他问题，请及时向公司档案管理科报告，并承担相应的责任。
四、文件查阅注意事项文件查阅需到公司档案管理科进行，不得私自携带公司文档离开办公区域。
文档查阅时间为每周一至周五上午9:00-12:00、下午13:30-17:30。
公司档案管理科有权拒绝为没有经过审批的人员提供文档查阅服务。
五、文密级别与查阅权限公司根据文件的敏感程度设立了不同的密级别，并对不同密级别的文档设置了查阅权限。
员工在查阅前需明确自己具备的权限范围，并遵守相关规定。
六、保密义务借阅者需严守公司的保密义务，不得将借阅到的信息外泄给他人。
对于涉及商业秘密或其他敏感信息的文件，借阅者必须特别注意保密工作。
七、违规处理如发现有员工违反公司《文件管理规定》进行非法使用、外传等行为，将依据公司制度予以处理。
严重者将承担法律责任。
如有其他特殊情况需要延长文件借阅期限或其他特殊处理，请与公司档案管理科协商解决。
本通知自发布之日起生效，如有后续调整或补充，档案管理科将及时通知相关部门和人员。
特此通知。
企划部日期：xxxx年xx月xx日。
员工文件借阅通知
员工文件借阅通知尊敬的各位员工：根据公司文件管理规定，为了保护公司文件的安全和完整，提高文件管理效率，特发出员工文件借阅通知。
在此通知中，我将介绍员工文件借阅的流程、注意事项以及违规行为的处理方式。
一、文件借阅流程1. 员工需提前向所在部门主管提出文件借阅申请，并说明借阅的目的和需求。
2. 部门主管审核申请后，将申请表提交至文件管理部门。
3. 文件管理部门核实申请人的身份和借阅需求，并在借阅记录簿上做相应登记。
4. 文件借阅期限一般为五个工作日，如需延长借阅期限，需提前向文件管理部门提交申请并获得批准。
二、注意事项1. 借阅期间，员工应妥善保管借阅文件，并确保不丢失、不损坏。
2. 借阅的文件应用于公司工作，严禁将文件用于其他非工作目的。
3. 借阅文件仅限于阅览、复印等正常操作，禁止进行任何形式的篡改、污损、复制或泄露行为。
4. 员工应按时归还借阅的文件，如需延长借阅期限，需提前向文件管理部门提交申请并获得批准。
5. 借阅文件离开公司办公区域时，员工必须通过安全通道进行登记和安检。
三、违规行为处理1. 借阅文件未经批准或未按照规定程序进行借阅的，将按公司制度进行纪律处分。
2. 借阅文件超出期限未归还或损毁文件的，将追究相应责任人的法律责任，并按照公司规定进行纪律处分。
3. 借阅文件被用于非工作目的或泄露文件信息的，将按照公司规定进行纪律处分，并保留追究法律责任的权利。
尊重和保护公司的文件是每一位员工的责任和义务，希望各位员工能够严格遵守文件借阅通知的规定，共同保护公司文件的安全与完整。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与文件管理部门联系。
谢谢合作！文件管理部门日期。
公司图书馆书籍借阅规则通知
公司图书馆书籍借阅规则通知尊敬的各位同事：
为了更好地管理公司图书馆资源，提高员工学习和工作效率，特制定以下《公司图书馆书籍借阅规则》，请各位同事遵守并共同维护公司图书馆的秩序。
一、借阅资格
所有在职员工均可申请办理公司图书馆借阅卡，离职员工需在离职前归还所有已借阅书籍。
借阅卡仅限本人使用，不得转借他人。
二、借阅流程
请携带有效证件（员工工牌）至图书馆前台办理借阅卡；
借阅期限为一个月，到期前可续借一次，续借期限为两周；
每位员工最多可借阅5本书籍；
借阅时请填写借阅登记表，并在归还时进行确认。
三、图书管理
请爱护图书，勿折页、涂写、撕裂等损坏行为；
如有遗失或损坏，请及时赔偿或补偿等值图书；
图书仅限在公司内阅览或借阅，不得带出公司；
禁止擅自调换位置或私自收藏公司图书。
四、归还要求
借阅期满后，请按时归还图书；
逾期未还者将被列入黑名单，影响今后的借阅资格；
如需续借，请提前联系图书管理员办理。
五、其他规定
图书馆开放时间为工作日9:00-17:00，节假日闭馆；
图书馆内禁止大声喧哗、吸烟等行为；
如有任何疑问或建议，请及时与图书管理员联系。
希望各位同事能够遵守以上规定，共同营造良好的学习氛围和文明的工作环墶。
感谢大家的配合与支持！
祝工作顺利，学习进步！
公司图书馆管理办公室
日期：XXXX年XX月XX日。
关于图书馆借阅规则更新的通知
关于图书馆借阅规则更新的通知亲爱的读者朋友们：大家好！为了给广大读者提供更优质、便捷的服务，同时进一步规范图书馆的借阅管理，我们对图书馆的借阅规则进行了更新和完善。
现将相关内容通知如下：一、借阅证办理1、办理借阅证需携带本人有效身份证件（身份证、户口簿等）到图书馆服务台办理。
2、新办借阅证需缴纳一定的押金，押金在退证时如无欠费、图书损坏等情况将全额退还。
3、借阅证如有遗失，请及时到图书馆服务台挂失并补办，补办需缴纳相应的手续费。
二、借阅数量与期限1、每位读者每次最多可借阅_____本书籍，其中包括_____本小说、＿____本专业书籍、＿____本儿童读物等。
2、借阅期限为_____天，可在到期前办理续借手续，续借期限为_____天。
3、如有逾期未还图书，将按每天每本_____元收取滞纳金。
三、图书续借1、读者可通过图书馆网站、微信公众号或到馆办理续借手续。
2、续借次数为_____次，超过续借次数则无法再续借。
四、图书归还1、读者需在借阅期限内将图书归还至图书馆指定还书处。
2、归还图书时，请确保图书无损坏、缺页等情况，如有损坏需按相关规定进行赔偿。
五、图书预约1、对于热门图书或已被全部借出的图书，读者可进行预约借阅。
2、预约成功后，图书馆将在图书归还后的第一时间通知预约读者前来借阅。
3、预约图书保留期限为_____天，逾期未借则视为自动放弃。
六、图书损坏与丢失赔偿1、若读者在借阅期间造成图书轻微损坏（如少量书页褶皱、污渍等），需支付一定的修复费用。
2、对于严重损坏（如缺页、撕裂、浸泡等）或丢失的图书，读者需按照图书原价的_____倍进行赔偿。
七、违规处理1、对于多次逾期未还图书、损坏图书或违反借阅规则的读者，图书馆将视情节轻重给予警告、暂停借阅权限或注销借阅证等处理。
2、如有读者恶意破坏图书馆设施、扰乱图书馆秩序等行为，将移交相关部门依法处理。
八、其他事项1、请读者爱护图书，保持图书的整洁和完整。
图书馆新书借阅活动通知
图书馆新书借阅活动通知亲爱的读者朋友们,我们图书馆为你们准备了一场精彩的新书借阅活动,敬请注意以下事项:活动时间本次活动将从本月1日开始,持续至月底。
图书馆工作人员将于每周二、四和周末,上午10:00-下午18:00为大家提供服务。
这段时间内,大家可以前来尽情挑选心仪的新书,并办理借阅手续。
活动内容本次活动涉及多个文学类、人文社科类和自然科学类的新书。
我们精心挑选了近期最热门、最值得一读的新书,涵盖小说、传记、历史、哲学、心理学、经济学等众多领域。
无论你是文艺青年、知识分子还是理科生,都能在这里找到适合自己的好书。
我们还特别邀请了几位知名学者和作家,届时他们将现场与大家分享读书感悟,敬请期待!活动亮点除了丰富的新书资源,我们还为大家准备了多重惊喜。
本次活动推出了”首个借阅免押金”的优惠政策,大家只需凭借有效证件即可即借即走,无需缴纳任何押金。
活动期间还设有读书抽奖环节,只要完成一定的借阅任务,即有机会获得精美书籍或精美文创礼品。
更有话题互动环节,让大家在畅读好书的结识更多有趣的书友。
参与方式有兴趣参与本次活动的读者朋友,可在活动期间前往图书馆二楼新书区,与工作人员进行咨询和办理。
如果时间有限,也可提前通过电话或微信预约心仪的新书,我们将为您安排专人代办。
希望大家踊跃参与,一起享受阅读的乐趣!通过此次活动,图书馆不仅丰富了馆藏,也为广大读者提供了更多优质的阅读资源。
与此各种优惠措施和互动环节的设置,进一步增强了读者的参与感和获得感,有助于提升大家对图书馆的认同感和信赖度。
这无疑是一次很好的宣传机会,相信通过此次活动,图书馆的影响力也必将进一步提升,为广大读者带来更优质的服务体验。
启用档案借阅流程的通知
启用档案借阅流程的通知下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!档案借阅流程启用通知。
尊敬的各位：现启用档案借阅流程，具体安排如下：一、借阅范围。
关于图书馆借书规则的通知
关于图书馆借书规则的通知图书馆作为知识殿堂,是人们获取信息、学习成长的重要场所。
为了维护图书馆的有序运转,保护藏书资源,特向全体读者发布以下图书馆借书规则:借书时间图书馆开放时间为周一至周五上午9:00-下午6:00,周末和节假日休息。
读者可于开放时间内前往借还图书。
每位读者最多同时借阅10册图书,借书期限为1个月。
如需续借,请提前3天提出申请。
借书手续读者需持有效证件(如学生证、工作证等)前往图书馆办理借书手续。
工作人员会认真核对证件信息,并登记借书人姓名、证件号码、借书信息等。
请读者如实填写相关信息,切勿弄虚作假。
逾期归还如果图书未能在规定期限内归还,图书馆将收取逾期费用。
逾期1-7天,每册图书收取1元;逾期8-15天,每册图书收取2元;逾期15天以上,每册图书收取5元。
逾期费用需在还书时一并缴纳。
为维护图书馆秩序,严重违规者将被暂停借阅权限。
损坏赔偿如因人为原因导致图书受损,请及时向图书馆反映。
工作人员将根据损坏程度评估赔偿金额,读者需按要求赔偿。
经鉴定为”损坏严重,无法修复”的图书,读者需赔偿原价。
请大家爱护图书,合理使用。
其他规定禁止在图书馆内吸烟、饮食、大声喧哗,以免影响他人阅读。
离馆时请将借阅图书整理好放回原位,切勿随意摆放。
未经许可,不得将图书带出馆外。
如有特殊需求,可向工作人员申请。
请读者文明使用图书馆设施,爱护公共财物,维护馆内良好秩序。
以上即为本图书馆的借书规则,望广大读者予以配合和支持。
如有任何疑问,可随时向工作人员咨询。
在此,祝大家阅读愉快,开卷有益!。
XXXXX公司图书室借阅证办理通知
XXXXX公司图书室借阅证办理通知
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX图书室
关于办理借阅证的通知
为了不断丰富公司员工业余文化生活，提高员工岗位创新能力和综合素质，公司工会经过紧张准备，已在XXXXXXXXXXXXXXX 建立了图书室，现决定于XXXX年XX月XX日起开放，欢迎广大员工届时到图书室来阅读或办理借阅手续，现将有关办理借阅证的事宜通知如下：
一、办证对象：凡属XXXXXXXXXXXXXXXX公司的员工均可办理借阅证。
二、办证办法
1、请需要办理借阅证的员工携带本人身份证或户口簿等有效证件，近期免冠彩色照片一张（小一寸）到XXXXXXXXXXXX图书室办理。
2、办证收费：押金50元/张，借阅证成本5元/张
3、联系人：XXXXX 电话：XXXXXXXXXXXX
三、退证事项
读者退证时，携带本人身份证、借阅证到图书室办理，图书室将收回借阅证，并退还押金。
四、借阅证挂失
如借阅证不慎遗失，请及时到图书室办证处挂失及补证（如挂失不补证可以退还押金30元）。
在办理挂失
手续前，借阅证被他人冒用而造成的所有损失由本人负责。
五、补证须知
借阅证遗失、损坏不能正常使用，员工申请补办借阅证，收取补证费：20元/张。
六、持证读者，请遵守图书馆管理制度，爱护书刊，文明借阅。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
工会图书室
XXXX年XX月XX日。
公司文件借阅申请通知
公司文件借阅申请通知
公司文件借阅申请通知
尊敬的全体员工，
根据公司的文件管理制度，为了确保公司文件的安全性和保密性，同时也为了提高文件的使用效率，我们将对公司文件的借阅进行管理。
从即日起，所有员工在需要借阅公司文件时，必须填写借阅申请表并经过相关审批程序。
请注意以下借阅申请流程：
1. 填写借阅申请表：
请前往人力资源部门或下载公司官网上的借阅申请表格，填写所需借阅文件的详细信息，包括文件名称、编号、借阅目的等。
2. 提交借阅申请表：
将填写完整的借阅申请表交至人力资源部门，并确保申请表上的信息准确无误。
3. 审批程序：
人力资源部门将对借阅申请进行审批。
根据文件的保密级别和借阅目的的合理性，审批程序可能需要一定的时间，请提前做好申请准备。
4. 借阅文件：
审批通过的借阅申请将会得到通知。
借阅人员需携带有效员工证件前往文件管理中心领取所需文件。
借阅期限一般为一周，如需延长借阅期限，请提前向人力资源部门申请。
5. 归还文件：
借阅期满后，借阅人员需按时归还文件至文件管理中心。
如因特殊情况无法
按时归还，请提前与人力资源部门联系并说明情况。
请各位员工务必遵守以上借阅申请流程，不得私自借阅公司文件或将文件外借给他人。
公司文件是公司的重要资产，任何违反文件管理制度的行为将会受到相应的纪律处分。
感谢大家的合作与支持！
人力资源部门
日期。
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XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX图书室
关于办理借阅证的通知
为了不断丰富公司员工业余文化生活，提高员工岗位创新能力和综合素质，公司工会经过紧张准备，已在XXXXXXXXXXXXXXX 建立了图书室，现决定于XXXX年XX月XX日起开放，欢迎广大员工届时到图书室来阅读或办理借阅手续，现将有关办理借阅证的事宜通知如下：
一、办证对象：凡属XXXXXXXXXXXXXXXX公司的员工均可办理借阅证。
二、办证办法
1、请需要办理借阅证的员工携带本人身份证或户口簿等有效证件，近期免冠彩色照片一张（小一寸）到XXXXXXXXXXXX图书室办理。
2、办证收费：押金50元/张，借阅证成本5元/张
3、联系人：XXXXX 电话：XXXXXXXXXXXX
三、退证事项
读者退证时，携带本人身份证、借阅证到图书室办理，图书室将收回借阅证，并退还押金。
四、借阅证挂失
如借阅证不慎遗失，请及时到图书室办证处挂失及补证（如挂失不补证可以退还押金30元）。
在办理挂失
手续前，借阅证被他人冒用而造成的所有损失由本人负责。
五、补证须知
借阅证遗失、损坏不能正常使用，员工申请补办借阅证，收取补证费：20元/张。
六、持证读者，请遵守图书馆管理制度，爱护书刊，文明借阅。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
工会图书室
XXXX年XX月XX日。