长沙市劳动合同基础版
长沙劳动合同范本(2篇)
长沙劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方安排的工作岗位和职责，认真履行工作义务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资__元/月，合计__元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
长沙劳动合同范本长沙劳动合同样本
长沙劳动合同范本长沙劳动合同样本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同双方：甲方（用人单位）名称：________________，乙方（劳动者）姓名：________________。
1.2 合同类型：固定期限劳动合同。
1.3 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.4 工作地点：甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方的业务范围内，担任____职位，负责____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
三、劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。
3.2 乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.3 乙方的绩效奖金、津补贴等按照甲方的相关规定执行。
3.4 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
四、工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
4.2 乙方依法享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与培训5.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2 甲方应根据乙方的岗位需要，提供相应的培训机会。
六、解除和终止合同6.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。
6.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以提前解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。
湖南长沙劳动合同范本
湖南长沙劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前____天书面通知甲方。
第七条违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
7.2 乙方违反保密与竞业限制的约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
长沙市劳动合同范本3篇
长沙市劳动合同范本3篇篇一长沙市劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________现住址：___________________________联系电话：_________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
长沙劳动合同范本5篇
长沙劳动合同范本5篇长沙劳动合同范本1一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2023长沙市劳动合同5篇
2023长沙市劳动合同5篇2023长沙市劳动合同篇1__公司(以下简称甲方)___(以下简称乙方)甲方为适应公司发展需要，根据_字第__号文件的规定，招聘合同制职工，已报请___部门，得到了批准。
甲方已向乙方如实介绍了涉及合同的有关情况。
乙方已向甲方提交了劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为3年。
从20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第二条试用期限试用期限为3个月，即从20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任电工。
第四条工作时间每周工作五天，星期五、星期六两天休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬1.在试用期间，乙方月薪为500元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度、工作效率评定级别。
根据其所评级别，按本公司同级工人的工薪支付月薪。
2.乙方享受本公司同级固定职工所享受的岗位津贴和奖金待遇。
试用期间，乙方享受此种待遇的一半。
第六条生活福利待遇1.假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与本公司固定工相同。
工作满一周年，则每年可享受探亲假十五天(包括在途中时间)，可报销来回路费，探亲期间工资照发，岗位津贴与奖金按80%发给。
2.补贴待遇：乙方享受交通补贴、取暖补贴与本公司固定工相同。
3.托儿费：乙方享受托儿费与本公司固定工相同。
第七条劳动保护甲方按常规向乙方发放劳保用品。
第八条医疗及伤残等。
1.乙方生病治疗，其医疗费甲方给报销百分之八十，其余乙方自付。
2.乙方因公负伤时，甲方负责乙方的全部医疗费。
乙方治疗期间不能上班，甲方如数照发给乙方工薪，奖金与岗位补贴亦如数照发。
3.乙方因公致残时，甲方应根据致残情况，给乙方以一次性补助费，补助费的数额由__法院裁定。
4.乙方因公死亡时，甲方应给乙方一次性补助费，其金额数由__法院裁定。
5.乙方非因公负伤、致残、死亡，甲方概不负责。
长沙地区2024年标准劳动合同样本
长沙地区2024年标准劳动合同样本本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 签订日期2. 工作内容2.1 工作岗位2.2 工作职责2.3 工作时间3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 奖金3.3 津贴3.4 加班工资3.5 支付方式4. 试用期4.1 试用期期限4.2 试用期工资5. 合同期限5.1 固定期限5.2 无固定期限6. 劳动保护与保险6.1 劳动保护6.2 社会保险6.3 福利待遇7. 劳动纪律7.1 遵守法律法规7.2 遵守公司规章制度7.3 保密义务8. 劳动合同的解除和终止8.1 双方协商一致解除8.2 甲方单方面解除8.3 乙方单方面解除8.4 合同到期终止9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决11. 其他约定11.1 培训11.2 知识产权11.3 兼职12. 双方签字12.1 甲方（用人单位）12.2 乙方（劳动者）13. 附件13.1 职位说明书13.2 规章制度13.3 其他相关文件14. 合同生效日期及签字盖章页第一部分：合同如下：1. 合同主体及签订日期1.3 本合同由甲乙双方于2024年1月1日签订。
2. 工作内容2.1 工作岗位：乙方担任甲方市场部经理，负责市场拓展及团队管理等工作。
2.2 工作职责：乙方应履行市场部经理职责，完成甲方制定的市场拓展目标，并对甲方的商业秘密保密。
2.3 工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。
3. 劳动报酬3.1 基本工资：乙方每月基本工资为人民币15000元。
3.2 奖金：乙方根据完成的市场拓展业绩，可获得每月奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。
3.3 津贴：乙方享有通讯津贴，每月人民币200元。
3.4 加班工资：乙方加班工资按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。
长沙市劳动合同5篇
长沙市劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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长沙市劳动合同书（四篇）
长沙市劳动合同书甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（职工）：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____月。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事_____工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即_____工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为_____。
实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;_____保险;_____保险;_____保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后____个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。
湖南长沙劳动合同3篇模板
湖南长沙劳动合同3篇模板最多人发的湖南长沙劳动合同有哪些呢?随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的规范。
那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的关于湖南长沙劳动合同3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!湖南长沙劳动合同3篇1_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
长沙劳动合同范本完整版doc(双篇)
长沙劳动合同范本完整版doc 甲方（用人单位）：长沙X公司地址：长沙市X区X路X号法定代表人：张三联系电话：1385678乙方（劳动者）：李四身份证号码：4301住址：长沙市X区X路X号联系电话：1391234根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任【岗位名称】一职，从事【岗位描述】工作。
1.2 乙方的工作地点为甲方所在地【长沙市X区X路X号】。
第二条合同期限2.1本合同期限为【年数】年，自【起始日期】至【终止日期】。
2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作【天数】，每天工作【小时】，具体工作时间由甲方安排。
乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素，支付乙方工资，工资支付方式为【月付/周付/日付】，支付日期为每月【日期】。
4.2 乙方的试用期工资为【金额】，转正后工资为【金额】。
第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2甲方为乙方提供【福利待遇】，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
第六条保密与知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
6.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金【金额】。
第八条合同的解除与终止8.1甲乙双方在合同期限内，如一方需解除合同，应提前一个月通知对方。
8.2 合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
长沙市劳动合同范文（四篇）
长沙市劳动合同范文劳动合同范本甲方（单位）：长沙市XX有限公司（以下简称“公司”）乙方（员工）：XXX（以下简称“员工”）为了明确双方的权益和义务，保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方达成以下劳动合同。
第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方提供劳动服务。
双方本着公平、互利、自愿的原则，根据双方协商一致，签订本劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责为：（详细描述员工的工作职责）2. 乙方应按时完成公司安排的工作任务，并服从公司的管理和领导。
第三条工作地点乙方的工作地点为公司所在地，具体地址是长沙市XXX。
第四条劳动期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止，共计（年/月/日）。
第五条试用期乙方入职后，将进行一个为期（）的试用期。
试用期期间，乙方享有与正式员工相同的工资、福利待遇。
甲方有权解雇试用期员工或乙方自愿终止合同。
第六条工资1. 乙方的基本工资为人民币（小写）（大写）/月，工资发放日期为每月的（）日。
2. 额外津贴或补贴：（详细描述员工的额外津贴或补贴，如加班补助、交通补贴等）3. 工资支付方式：（描述工资的支付方式，如银行转账、现金支付等）第七条工时与休假1. 乙方每周工作时长为40小时，超过部分按照国家法律规定支付加班工资。
2. 乙方享有带薪年假、病假、事假等法定假期，具体假期和使用规定按照国家和公司相关制度执行。
第八条保险与福利1. 甲方为乙方购买了社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，按照国家和地方相关规定缴纳保险费和公积金。
2. 甲方还为乙方提供（描述公司提供的其他福利，如年终奖、节日福利等）第九条安全与劳动保护1. 甲方有义务为乙方提供安全、卫生的工作环境，并严格遵守国家的劳动保护法规。
2. 乙方有义务严格按照公司的安全生产规章制度执行，保护自己和他人的人身安全。
第十条保密条款1. 乙方在双方劳动关系存续期间，以及劳动关系终止后，应保守公司的商业秘密和其他涉及公司利益的保密信息。
长沙地区标准劳动合同范本
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX长沙地区标准劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及合同性质1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：合同类型及签订日期第二条：工作内容和工作地点2.1：甲方指定的工作岗位2.2：乙方的工作职责和要求2.3：工作地点：长沙市第三条：工作时间3.1：每周工作时间3.2：法定节假日及休息日安排3.3：加班工资支付标准第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：绩效奖金及其他补贴4.3：工资支付时间及方式第五条：社会保险5.1：甲方依法为乙方缴纳社会保险费5.2：乙方依法享受社会保险待遇第六条：劳动保护6.1：甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品6.2：乙方遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和用品第七条：培训和保密7.1：甲方提供培训机会7.2：乙方保守甲方商业秘密和知识产权第八条：劳动合同的解除和终止8.1：双方协商一致解除劳动合同8.2：乙方违反合同规定，甲方解除劳动合同8.3：甲方违反合同规定，乙方解除劳动合同8.4：劳动合同终止的情形第九条：经济补偿和赔偿9.1：解除或终止劳动合同时，甲方应支付的经济补偿9.2：乙方违反合同规定，甲方要求乙方赔偿的情形第十条：争议解决10.1：双方通过友好协商解决合同争议10.2：协商不成时，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条：合同的生效、修改和解除11.1：合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2：合同的修改和解除必须双方协商一致，并书面确认第十二条：其他约定12.1：甲方和乙方约定的其他事项第十三条：法律适用和争议解决13.1：本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同附件14.1：甲方提供的其他相关文件和资料第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同性质1.1：甲方（用人单位）名称：X公司，地址：长沙市区路号，法定代表人：X。
长沙地区标准劳动合同范本
长沙地区标准劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同期限1.4 工作岗位2. 工作时间和休息休假2.1 工作时间2.2 休息休假3. 劳动报酬3.1 工资构成3.2 奖金3.3 津贴补贴3.4 工资支付时间及方式4. 社会保险和福利待遇4.1 养老保险4.2 医疗保险4.3 失业保险4.4 工伤保险4.5 生育保险4.6 福利待遇5. 劳动保护和职业健康5.1 劳动保护5.2 职业健康检查5.3 职业病防护6. 劳动合同的解除和终止6.1 解除劳动合同的情形6.2 终止劳动合同的情形6.3 经济补偿7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 竞业限制8.1 限制范围8.2 限制期限8.3 违约责任9. 争议解决9.1 劳动争议的解决方式9.2 劳动争议的调解9.3 劳动仲裁9.4 法律诉讼10. 合同的修订和补充10.1 修订条件10.2 补充内容11. 合同的生效、变更和解除11.1 合同生效条件11.2 合同变更11.3 合同解除12. 违约责任12.1 甲方违约责任12.2 乙方违约责任13. 合同的终止和解除13.1 合同终止条件13.2 合同解除条件14. 其他约定14.1 双方约定的其他事项14.2 附件：合同附件及附录第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
1.4 工作岗位：乙方的工作岗位为____（详细岗位名称），工作地点为长沙市区路号。
第二条工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
2.2 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、探亲假、病假等其他休假待遇。
第三条劳动报酬3.1 工资构成：乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。
湖南长沙劳动合同模板
湖南长沙劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________________1.2 乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。
第三条劳动报酬3.3 乙方工资根据甲方经济效益和劳动贡献每年调整一次。
第四条社会保险4.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
第五条劳动保护和职业健康5.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
5.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查。
第六条合同解除和终止6.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。
6.2 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
6.3 甲方如因客观原因需要裁减人员，按照相关法律法规规定执行。
第七条保密条款7.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他相关保密信息。
7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
长沙劳动合同范本
长沙劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为长沙市。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和长沙市的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方如实告知，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。
2. 劳动合同的解除和终止，应当符合《劳动合同法》的相关规定。
八、违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应当先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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长沙市劳动合同基础版
Changsha labor contract Basic Edition
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
长沙市劳动合同基础版
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（用人单位）：
统一社会信用代码：
电话：
地址：
乙方（劳动者）：
电话：
身份证号：
通讯地址：
紧急联系人：
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确
认本合同期限。
1、固定期限，乙方在充分知悉《劳动合同法》及其他法
规赋予其签订无固定期限劳动合同的权利基础上，同意订立固定期限劳动合同的意思表示。
自_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止。
2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至约定的
终止情形出现时即行终止。
3、以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月
_____日起至工作任务完成时即行终止，以
____________________________为标志。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日
起至_____年_____月_____日止，试用期工资为：__________。
若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点
第四条甲方聘用乙方从事
_______________________________工作内容;甲方可以岗位说明书的形式具体明确乙方的具体工作岗位及岗位工作时间。
第五条工作地点在
___________________________________________________。
第四章工作时间与休息时间
第六条乙方为甲方全日制员工，甲方依岗位和行业作业特点安排乙方出勤，乙方每日工作时间不超过______小时，每周最长不超过______小时。
第七条甲方因工作需要，并经劳动部门批准，涉及乙方岗位需调整为不定时工作制或综合计算工时工作制，按甲方公布的调整公示为依据，乙方同意遵照执行。
第五章规章制度与劳动纪律
第八条甲乙双方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，尊重和维护双方的声誉和利益。
第九条甲方依法建立和完善的各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应
严格遵守。
乙方可以通过登录公司网站、公共盘获知各项规章制度的最新内容。
第十条乙方未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职，不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第六章劳动报酬
第十一条乙方所从事的工作执行下述工资计发形式（__________）。
1、计时工资：乙方所从事的工作按实际出勤日计薪。
企业安排足月出勤的乙方的月基本工资为：__________，如属企业安排非足月出勤的则日薪标准则按基本工资/21.75计发。
乙方岗位津贴随工作岗位调整，效益工资随甲方效益情况及薪酬计发标准进行调整，乙方对此予以理解与确认。
2、计件形式：乙方的生产产品为__________，劳动定额为__________，计件单价为__________。
乙方正常出勤且付出正常劳动的，工资不低于所在地区的最低工资标准。
第十二条甲方于每月___日以银行卡转账形式向乙方支付上月工资,如因不可抗力等特殊原因可以延迟支付（最迟不超过5个工作日），但必须及时向乙方说明。
第七章社会保险和福利待遇
第十三条甲方根据国家和长沙市有关规定为乙方参加缴纳下述社会保险：______________________，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第十四条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第八章劳动合同的解除与终止
第十五条甲方可根据法律规定及甲方的规章制度规定，依法解除和终止本合同，为维护双方的利益不受到侵害，甲方解除终止乙方劳动合同的意思表示仅且只唯一通过甲方人力资源部门或盖有单位公章的解除劳动合同通知书的形式进行。
甲方之任何工作人员以其他方式对该意思所进行的表示均不对乙方产生任何效力，乙方在此情况下仍应继续履行劳动合同规定的权利与义务。
第十六条乙方有下列情形之一的，属严重违纪行为，甲方可立即解除合同并无需承担任何经济补偿金：
1、如无特别约定的，合同签约后15日内员工未能上岗的。
2、因乙方自与甲方建立劳动关系之日起未能在30日内提供其被录用的相关资料，致使甲方不能依法确立劳动关系或办理相关法定手续的。
3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、工作经历与年限等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
6、乙方非不可抗原因擅自离岗连续满3日的，视为自动离职。
第十七条除符合法律规定可即时解除的条件外，乙方应依法提前30日（试用期内提前3日）以书面形式通知甲方
（双方另有约定除外），乙方违反此规定解除本合同给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方经济损失。
第十八条除经甲方书面同意，乙方不得以任何理由撤回、撤销其已向甲方发出的解除本合同的书面通知。
双方的劳动合同自乙方送达书面解除通知之日起满30日（试用期内为
3日）后解除，但经甲方书面同意提前解除的除外。
第九章劳动争议处理
第十九条甲、乙双方确认：本合同确认的劳动关系建
立地为长沙，因劳动关系与合同发生争议可在规定时效内应向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十章其他
第二十条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准；合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第二十一条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》
自本合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本
（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与合同不一致的，以本合同为准。
第二十二条本合同不得代签和涂改，合同一式两份双方各执一份，均具有同等效力。
甲方（签字盖章）：
________年______月______日
乙方（签字或盖章）：
________年______月______日
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