湖南省劳动合同(标准版)范本
湖南劳动合同范本
湖南劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：湖南劳动合同范本一、甲方：________________________________________ （以下简称甲方）法定代表人姓名：________________________________________地址：________________________________________电话：________________________________________二、乙方：________________________________________ （以下简称乙方）身份证号码：________________________________________户籍地址：________________________________________电话：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方进行劳动和劳务合作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限甲方录用乙方，双方约定合同期限为________年/月/日至________年/月/日。
二、工作内容乙方被聘用为________________，主要工作内容为___________________________。
（详细描述工作内容）三、工作时间和休息1.乙方的正常工作时间为上午______时至______时，下午______时至______时，休息时间为______小时。
2.乙方在工作时间内履行合同工作，超出工作时间的加班工作，甲方应当支付加班工资。
四、工资及福利1.乙方的工资为每月______元，发放时间为每月______日。
2.乙方享受社会保险的政策及待遇由甲方按照国家有关规定缴纳。
3.乙方享受________天/月带薪年假。
2024年湖南劳动合同范本5篇
2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事项，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。
甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制]，具体由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假按照法律法规规定执行。
甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[月薪或年薪]。
甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。
2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
湖南省劳动合同范本
湖南省劳动合同范本1. 引言本文档为湖南省劳动合同范本，旨在提供一份标准的劳动合同范本供雇主和雇员在劳动关系中参考使用。
劳动合同是雇主和雇员之间约定劳动关系的文件，具有法律效力，应当根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规进行订立。
2. 合同条款2.1 雇佣双方雇员：(姓名)雇主：(公司名称)2.2 工作内容雇员将从事以下工作：(具体描述雇员的工作职责和岗位要求)2.3 工作地点雇员的工作地点将位于湖南省内的：(具体填写工作地点)2.4 工作时间根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，双方约定雇员的工作时间如下：•每周工作时长为不超过40小时，如需超出工作时长，需支付加班费。
•工作时间以雇主的工作安排为准，双方可根据工作需要进行变动。
2.5 合同期限本劳动合同的起始日期为：(合同生效日期)合同期限为：(合同期限，可以是固定期限或无固定期限)2.6 薪酬和福利待遇雇员的薪酬和福利待遇将按以下方式提供：•雇员的基本工资为：(具体填写基本工资金额)•其他额外福利待遇：(具体填写福利待遇，如五险一金、补贴等)2.7 保密条款双方同意对工作过程中所获得的商业机密和敏感信息予以保密，并承诺不向第三方披露。
2.8 终止合同根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，本合同可以通过以下方式终止：•双方协商一致解除合同。
•单方面解除合同，需提前30天书面通知对方。
•发生严重违约行为的一方违约解除合同。
2.9 争议解决在履行本劳动合同过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决。
如协商不成，可提交争议至劳动争议仲裁委员会。
3. 签署本合同采用电子签名方式签署，双方确认对于电子签名的法律效力，并同意以下签署方式：雇主：(公司名称)雇员：(姓名)签署日期：(签署日期)4. 其他事项本劳动合同还可以根据特定需求添加其他相应的条款，以满足雇主和雇员之间的协议。
任何补充条款应以书面形式确认，并成为合同的一部分。
湖南劳动合同范本5篇
湖南劳动合同范本5篇篇1湖南省劳动合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘相应岗位的职工，乙方有意应聘该岗位，经过双方协商一致，特订立该劳动合同，共同遵守相关规定，确保劳动关系的平稳进行。
一、工作地点和工作内容1.甲方聘用乙方为（职位），工作地点为（工作地点），具体的工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，社会保险和福利待遇按照国家相关规定执行。
2.乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方有权对其进行薪酬调整。
三、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），并享有法定节假日和带薪年假。
2.乙方可根据实际情况提出带薪年假申请，需提前向甲方提交申请，经批准后方可享受年假。
四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、解除劳动合同1.如因乙方个人原因或违反规定导致劳动合同解除，乙方需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
2.如因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需提前一个月书面通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的赔偿。
六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿进行续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为本劳动合同的内容，甲乙双方均已确认并遵守。
如有违反，双方应承担相应的法律责任。
愿双方在合作过程中相互尊重，共同发展。
祝双方合作愉快！篇2湖南劳动合同范本一、甲方：（雇主）名称：__________住所：法定代表人：负责人：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、聘用岗位：______工作地点：______工作内容：______四、劳动合同期限：自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。
湖南劳动合同范本5篇
湖南劳动合同范本5篇篇1湖南劳动合同范本一、甲方：____________二、乙方：____________鉴于双方为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
一、合同目的为了明确双方的权利和义务，明示双方的劳动关系，取得劳动合同，根据国家法律、法规及有关规定，约定双方的权利与义务。
二、劳动合同期限本合同从____________年__月__日开始，至____________年__月__日结束，共计_______年_______月_______日。
三、工作内容及工作地点乙方从事____(职位)____工作，工作内容为____________。
工作地点为____________。
四、劳动时间乙方的工作时间为每周工作____小时，____工作制，每月工作____天，休息日为每周的____。
具体工作时间及休息时间由甲方安排。
五、工资及发放乙方的基本工资为：人民币____元/月，经过财务管理部审核确认后，每月底发放。
工资以银行转账形式发放。
六、社会保险乙方在工作期间，甲方将为其缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、年假和带薪休假乙方在本单位工作满一年后，享有____天的带薪年假，具体休假时间由甲方安排。
乙方在特定情况下（如结婚、丧偶等），甲方会给予相应的带薪休假，具体安排由双方商定。
八、劳动纪律乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得有违法行为，否则甲方有权对其进行批评教育并按规定采取相应措施。
九、保密责任乙方在工作期间获知的与甲方业务相关的商业秘密，应当承担保密责任，不得泄露给外部人员。
如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
十、解除劳动合同双方一致同意解除本合同，应提前____天书面通知对方。
如有一方违反合同规定，任何一方有权解除合同。
十一、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商。
湖南劳动合同范本4篇
湖南劳动合同范本4篇篇1湖南劳动合同范本一、合同双方：甲方（单位）：_________单位地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________乙方（职工）：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________二、合同期限及试用期：1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。
2. 若本合同经甲、乙方协商一致需要延长使用期限，应提前_____天签署书面延长合同，否则本合同自动解除。
三、工作内容及岗位评价：1. 乙方于甲方单位担任_______职务，具体工作内容为______。
2. 乙方应恪尽职守，服从单位的工作安排和领导，认真完成工作任务，确保工作质量。
四、工作地点：乙方将在甲方单位内正常工作，具体地点为_______。
五、工作时间及休息：1. 乙方每日工作时间为______，工作日为周一至周五，每周工作____天。
2. 周末休息一天，法定节假日按国家规定执行。
六、工资及福利待遇：1. 乙方的月薪为______（大写：人民币____元整），包含基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受甲方单位的各项福利待遇，具体内容以甲方单位制度为准。
七、社会保险：乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，按国家相关规定执行。
八、劳动纪律及奖惩措施：1. 乙方应当遵守甲方单位的各项劳动纪律和规定，不得旷工旷点，迟到早退，私自离岗等违反规定的行为。
2. 如有违反劳动纪律的行为，甲方有权对乙方进行批评教育、调整岗位、停薪留职等奖惩措施。
九、解除劳动合同：1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权提前终止本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）盗窃、故意毁坏公司财产，侵占公司利益的；（3）因私要事耽误工作，擅离职守，影响单位正常生产、工作秩序的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他严重违反法律、法规规定的情形。
2024年湖南省劳动合同标准范文
2024年湖南省劳动合同标准范文
湖南省劳动合同简单版
甲方（单位）：__________
法定代表人（负责人）：__________
联系电话：__________
乙方（职工）：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要聘用人员，乙方愿意应聘，双方本着平等自愿、互利互助的原则，达成如下协议：
第一条甲方聘用乙方担任__________职务，工作地点为
__________。
第二条乙方上班时间为每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条乙方应按照甲方规定的工作流程和要求，完成工作任务，并服从甲方的管理。
第四条甲方为乙方提供相应的工作条件和环境，保障乙方的劳动权益，支付乙方工资及相关福利。
第五条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露相关机密信息。
第六条乙方须如实报告自己身体健康状况，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第七条乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法行为。
第八条本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职或合同解除之日终止。
甲方（单位）：______________ 乙方（职工）：
______________
法定代表人（负责人）：__________ 签字：__________
签字日期：______________ 签字日期：______________。
2024年湖南省劳动合同范本
2024年湖南省劳动合同范本甲方（用工方）：乙方（劳动方）：性别：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。
一、合同期限本合同有效期自 ____年____月____日至 ____年____月____日止。
二、工作内容及职责要求（一）、工作时间：1、乙方每个月有天休假，休假要提前1天向甲方告知，在甲方的批准下方可允许休假，甲方每个月至少批准乙方天假期。
2、正常约定的工作日内，乙方每天标准工作时间为：小时。
（二）、工作职责及要求：以及甲方交代的其他事情。
三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付工资元（人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还向乙方支付200元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。
甲方每月共计向乙方支付人民币元。
乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。
乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。
乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。
如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。
四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：五、劳动合同的变更、续签、解除和终止（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。
（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的；2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的；3、有连续旷工行为的；4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
湖南劳动合同样书3篇
篇2
湖南劳动合同样书
第一章 总则
第一条 为规范劳动关系，保障劳动者合法权益，依据相关法律法规，制定本样书。
第二条 本样书适用于湖南省范围内，用人单位与劳动者签订劳动合同。
第三条 劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第四条 用人单位应当向劳动者提供真实的劳动条件和社会保障情况，不得欺骗、误导劳动者。
五、劳动时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（含用餐时间），如有需要加班的情况，应当听从公司安排，按照加班支付标准计算加班费。
六、保险福利：甲方将为乙方购买社会保险及其他相关险种，具体情况按照国家相关规定执行。
七、劳动保护：甲方将为乙方提供安全、健康的工作环境，有关劳动保护设施设备等由公司提供。
第二十四条 用人单位需要解除劳动合同时，应当提前30天书面通知劳动者，并支付相应的经济补偿。
第二十五条 劳动者需要解除劳动合同时，应当提前30天书面通知用人单位，并与用人单位协商解除事宜。
第二十六条 用人单位和劳动者发生重大争议致使劳动合同无法继续履行时，可以解除劳动合同。
第五章 附则
第二十七条 本样书自公布之日起施行。
鉴于甲方为______企业，拟聘用乙方，现将劳动合同相关内容如下：
1. 甲方聘用乙方的职位及岗位：______，岗位职责：______
2. 本合同为____固定期限劳动合同，聘用期限为____年，自____年月日至____年月日。本合同期满，甲方有权保留乙方，乙方也有权表明是否继续工作的意愿。若无特殊通知，双方义务仍然有效。
居住地址：xxx
联系电话：xxx 紧急联系人： 电话号码：
二、基本工资：甲方负责按国家有关规定支付乙方基本工资，具体数额根据甲方公司规定和国家有关规定进行确定。
湖南劳动合同样书8篇
湖南劳动合同样书8篇第1篇示例：湖南省劳动合同样本第一条劳动合同的签订甲方：（用人单位）法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：户口所在地：联系地址：联系电话：1. 本合同自⽆效。
本⽆为双⽆之间对劳动关系的权利和义务作出明确约定，及⽆子。
2. 本合同为固定期限劳动合同，期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。
3. 经双⽆协商，劳动合同期满后，若乙⽆的录⽆条件没有发⽆显著变化，则可以将劳动合同期限连续延⽆times 年。
第三条工作内容1. 甲⽆聘请乙⽆担任岗位：（在合同中具体描述工作内容）。
2. 乙⽆负责完成甲方交代的工作任务，保证工作质量和效率。
第四条工作时间和休息1. 乙⽆正常工作时间⽆度为≥⽆时/天，⽆作时间：上午上午，下午下午，每⽆⽆作日，节休息日。
甲⽆可根据⽆作情况对⽆作时间进⽆调整，⽆需提前通知乙⽆。
2. 乙⽆在⽆活期间，每⽆甲⽆录⽆的劳动者。
甲⽆应按规定给乙⽆落实：<第五条工资和福利1. ⽆资：乙⽆的基本⽆资为RMB 元/ 月，其⽆年执例，甲⽆按乙⽆的执例为其缴纳⽆年执例⽆之⽆四倍的⽆⽆（类#CASE 收），缴纳⽆才福利。
2. 甲⽆按《国家相关规定》和甲⽆⽆形子。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲⽆应为乙⽆提供⽆作环境和⽆具，符⽆包击体和荬⽆关乏远本顶在；。
如因乙⽆违例提供⽆具或者⽆作条件不符合相违例的合法要求，甲⽆应配合乙⽆请求保障⽆工器，配卫⽆尽可能提⽆社的防护设备和⽆⽆无。
顶外况此苏一2. 甲⽆可对乙⽆进⽆培训，提⽆乙⽆业务水平和职业技能。
第七条违约责任1. 乙赠的违已的宅，宅苏已苏的已⽆可以⽆的者，⽆记随者，⽆其到。
苏者,2. 甲⽆有权根据乙⽆违约行为情节严格，追究其责任，并有权终⽆劳动合同。
第八条法律适⽆和争议解决1. 本合同的订⽆⽆2. 因本合同产3. 本合同未定下约定4. 本合同未下陵条没有特殊的胜⽆胜博背⽆法律规定。
湖南省劳动合同样本就绪，上述内容仅供参考，具体条款和内容可根据实际需求进行调整。
湖南劳动合同范本3篇
湖南劳动合同范本3篇篇一湖南劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
湖南劳动合同样书6篇
湖南劳动合同样书6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（劳动者）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]户籍所在地：[员工籍贯地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]现居住地：[员工居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同期限为固定期限劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在合同期内。
乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。
试用期满符合甲方要求的，经考核合格正式录用后，本合同正式生效，受法律法规保护。
第二条合同期内甲乙双方都可以按照法定条件和程序解除劳动合同，除符合劳动合同法相关规定的外，解除乙方劳动合同应当征询乙方同意意见。
任何一方违反劳动合同规定的，都应承担违约责任。
甲方违反规定解除或终止劳动合同应承担违约责任并支付赔偿金。
乙方违反规定的劳动义务造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
如乙方有违法违纪行为的，甲方有权解除劳动合同或辞退处理并依法追究法律责任。
双方约定违约金为人民币XX元整（大写：[大写金额数字]）。
如一方造成对方损失超过违约金的数额的，应支付超出部分的损失赔偿额。
具体损失赔偿额的计算方法按相关法律法规执行。
二、工作内容和工作地点及工作时间安排篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
湖南劳动合同范本4篇
湖南劳动合同范本4篇篇1湖南省劳动合同范本一、甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用单位名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为了完成某项工作，需要聘用乙方的劳动力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，经甲、乙双方平等协商，达成以下协议，并就相关事宜约定如下：二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方安排。
3. 乙方应认真学习相关业务知识，不断提升自身能力。
4. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和内部信息，不得从事与工作无关的私人活动。
三、工作地点及工作时间1. 工作地点：（具体地址）2. 工作时间：每周工作（）天，每天工作（）小时，休息日为（）。
四、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
如有延长需要，应提前协商确定。
五、工资及福利待遇1. 乙方月工资为人民币（金额）元。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
3. 乙方享受法定节假日、带薪年假、病假、婚丧假等福利待遇。
六、信息保密条款1. 乙方应在协议期间及协议终止后继续承担保守甲方商业秘密和机密信息的义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密和内部信息泄露给他人，不得将相关信息用于违法活动。
七、违约责任1. 任何一方如未按照合同履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如严重违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同，并可要求乙方承担相应的损失赔偿责任。
八、争议解决本合同一切争议，甲、乙双方应友好协商解决。
如协商不成，由湖南省人民法院诉讼解决。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行商议解决。
合同内容涉及未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
十、合同生效本合同自双方签订之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：以上为湖南省劳动合同范本，双方需严格遵守合同约定，保障双方合法权益，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
湖南劳动合同范本6篇
湖南劳动合同范本6篇第1篇示例：湖南劳动合同范本一、甲方（用人单位）单位名称：_____________二、乙方（劳动者）三、工作岗位及职责四、入职时间与试用期2. 试用期时长：_____________，试用期内双方均可解除劳动合同，解除劳动合同需提前___天通知。
五、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为___小时。
2. 按国家规定享受法定节假日和带薪年假。
六、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，支付日期为每月_____日。
2. 乙方还享有其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通补贴等，具体待遇按公司规定执行。
七、劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保障设施和劳动防护用具，保障乙方的劳动安全。
八、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，保护甲方的知识产权。
九、解除劳动合同1. 乙方有权提前___天通知甲方解除劳动合同，双方应依法履行解除劳动合同的手续。
2. 发生下列情形之一时，甲方有权随时解除劳动合同：（1）乙方擅自离职、旷工、迟到早退、擅自调岗等违反劳动纪律行为；（2）乙方严重违反职业道德，损害甲方利益的；（3）乙方工作能力不符合甲方要求，经过培训或调整工作岗位仍无明显改善的。
十、其他事项1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，期满后双方协商是否续签。
2. 本劳动合同一式___份，甲方、乙方各持___份，具有同等效力。
甲方（单位）签章：_____________ 乙方（劳动者）签字：_____________本劳动合同自双方签署之日起生效。
湖南省劳动合同范本，仅供参考。
对于具体的劳动关系问题，建议双方依法咨询相关法律机构或专业人士，以确保权益不受侵犯。
湖南省单位劳动合同范本5篇
湖南省单位劳动合同范本5篇湖南省单位劳动合同范本5篇朋友们，其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些湖南省单位劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。
湖南省单位劳动合同范本篇1甲方(聘用单位)：____________(以下简称甲方)乙方(受聘人)：______________(以下简称乙方)甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限、合同有效期：自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、乙方工作岗位及职责：1、自合同约定之日起，乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、保证质量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要及时提出，要求承包人纠正，发现重大质量问题应及时报告甲方。
4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。
对任何有怀疑的试验结果，应进行证实试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作。
7、必须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。
8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬：甲方每月支付乙方工资人民币__________元。
第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。
第五条、聘用合同的变更、终止和解除：1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
湖南劳动合同范本6篇
湖南劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同。
本合同中，甲乙双方应根据各自的权利和义务内容明确具体条款并严格遵守。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
湖南省的劳动合同模板范本8篇
湖南省的劳动合同模板范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见岗位说明书。
3. 甲方因工作需要，有权调整乙方的岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间详见岗位说明书。
2. 甲方因工作需要，有权调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并协商一致。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬不低于当地最低工资标准。
具体工资报酬详见岗位说明书。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
3. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。
4. 乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方工伤待遇。
湖南省单位劳动合同范本(五篇)
湖南省单位劳动合同范本(五篇)篇一：湖南省单位劳动合同范本甲方(用人单位)名称：________________________法定代表人：________________________________公司地址：__________________________________联系方式：__________________________________乙方(劳动者)姓名：__________________________居民身份证号码：____________________________性别：______民族：______文化程度______ 出生年月：______家庭住址：__________________________________户籍所在地：________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：______________(二)乙方的工作地点：_______________(三)乙方的岗位职责：1.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。
对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。
2.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。
3.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
4.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
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湖南省劳动合同(标准版)
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-47303 湖南省劳动合同(标准版)
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不
得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件
第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
甲方支付的工
资应不违反国家有关最低工资的规定。
第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。
实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为元。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工资为元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。
第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴元。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
五、保险福利待遇
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、劳动纪律和规章制度
第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十一条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第二十二条乙方应保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十四条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
第二十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十六条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
录用条件为：①
②
③
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳
动条件的。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十九条本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第三十条甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百
分之二十五的经济补偿金。
第三十一条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十六条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、本合同约定的其他赔偿费用。
九、违反劳动合同的责任
第三十三条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第三十四条其他违约责任
十、双方约定的其他事项
第三十五条
十一、劳动争议处理
第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可
以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第三十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第四十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签
字后即行生效。
)
甲方：(盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
年月日
乙方：(签名)
年月日
鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章)
年月日
劳动合同续订书
经甲、乙双方协商一致，同意续订年月日签订的劳动合同，续订类型为期
限合同，期限为年月日起至年月日止。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人
(委托代理人)：(签名)
年月日年月日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人
(委托代理人)(签名)
年月日年月日
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