人事录用通知函

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录用通知范文8篇

录用通知范文8篇

录用通知范文8篇录用通知篇1某某同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司部门聘用,聘为某某员(师)。

月薪(年薪)元。

某某月。

自聘用之日起签订某年期劳动合同,缴纳。

请于年某某月某某日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

公司年月日录用通知篇2广东工业大学:贵校2022年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位,经审核合格,予以录用(具体名单及专业见附表)。

请通知被录用学生于2022年 2 月 14 日(星期一 )前,携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

1,身份证原件及复印件4份(正反面);2,学历证明原件及复印件1份(如没领取,可凭学院证明报到);3,相关职称或职业资格证复印件(1式1份 );4,一寸免冠彩照4 张;5,体检费107元,另请自备1个月生活费及个人生活用品等;注意事项:1,请于20某某年12月10日前将就业协议书(一式3份)快递到本公司阳江基地行政人事部冼计彬收,未按要求或未准时邮寄者,视为放弃被录用的机会;2,请按要求携带相关资料准时来公司报到,未按要求或未准时报到者,视为放弃入职,特殊情况请提前电话知会;3,本公司是食品制造企业,体检不合格者不予录用;4,若有疑问或困难,请与我们联系。

5,公司地址:广东省阳某某行政人事部录用通知篇3您好!某邀请您参加20某某届招聘面试环节,面试开始时间:某某月2某某号下午某某:某某—某某:某某,面试地点:会议室。

请务必提前30分钟到达指定地点,以填写相应表格;向工作人员主动出示身份证、学生证原件;请携带成绩单原件、英语考试合格证;配合现场工作人员的安排。

谢谢!某某招聘工作组二〇某某年某某月某某日录用通知篇4先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

人事录用通知书

人事录用通知书

人事录用通知书尊敬的先生/女士:您好!我是某某公司的人事经理,特此写信通知您,经过我们公司的严格考核和综合评估,您已经成功通过了我们的录用程序,获得了我们公司的录用资格。

我谨代表公司衷心地祝贺您!在此,我向您发出本人事录用通知书,希望您能仔细阅读并确认接受我们公司的录用邀请。

首先,我想再次表达我们公司对您的欣赏和认可。

在我们的招聘过程中,您所表现出的出色才能、专业知识和独特技能赢得了我们的认同。

您的经验和能力将为公司的发展和繁荣提供重要的支持。

因此,我们非常高兴地将您加入我们的团队。

根据您在面试过程中所展现的实力和潜力,我们决定将您聘为我们公司的某某职位。

您的主要职责将包括(职位具体职责)。

这个职位将为您提供充分的发展机会,帮助您实现个人职业目标并充分发挥您的潜力。

作为我们公司的一员,您将获得以下权益和福利:1. 公司将会为您提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,以确保您的工作得到公正的报酬。

2. 您将享有完善的社会保险和福利制度,以维护您的合法权益,保障您的身心健康。

3. 公司会提供良好的培训机会和职业发展规划,以帮助您不断提升自己的能力和技能。

4. 您将加入一个积极、团结和合作的团队,在这里您将和其他优秀的同事一起共同努力,共同实现公司和个人的目标。

为使您能顺利加入我们公司,请您按以下步骤执行:1. 请在收到通知书后的三个工作日内与我们联系以确认是否接受录用。

如果接受,我们将安排您的入职手续和培训安排。

2. 在入职前,您需要准备以下文件:身份证原件及复印件、学历/学位证书原件及复印件、近期一寸彩色照片2张等。

(具体所需文件以人力资源部的通知为准)3. 我们将通过电话或邮件方式提供进一步的入职信息,包括入职时间、入职地点、培训安排等,请密切关注您的通讯方式。

最后,再次感谢您加入我们的团队,我们相信您会为公司贡献出色的工作和才华。

期待与您共同创造更加美好的明天!祝好!此致敬礼某某公司人事部。

人事录用通知函范文

人事录用通知函范文

人事录用通知函范文人事录用通知函范文亲爱的xxx同学:您好!首先感谢你对xxx集团20XX年校园招聘工作的关注和支持。

经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!请于20XX年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,邮寄地址如下:xxx投资控股集团有限公司人才发展部xxx(收)邮编:xxx尊敬的xxx小姐/先生:首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20XX年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。

通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。

以下为我司提供的聘用条件:一、职位:您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作(初定,据实际情况可能会有调整)。

二、基本工资:您的试用期工资为人民币xxxx 元/月。

试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

三、食宿:公司可以提供食宿,费用由个人承担。

四、试用期:为期六个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

五、合同期:自进入公司之日起,公司将与您签订三年的雇佣合同(包括试用期在内)。

六、保险:公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

七、假期:您将享受公司规定的五天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的.法定节假日。

八、体检:报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。

九、交通路费报销:公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。

员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

十、其它:1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。

2、作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。

否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。

人事员工录用通知书

人事员工录用通知书

录用通知书
先生/女士:
很高兴通知你,你已被有限公司录取。

在此,对你的加盟,表示诚挚的欢迎。

并请你年月日来公司报到。

以下是我公司的聘用条件:
一、你的每月固定工资为元(税前,含个人承担的法定保险)。

在你与原公司终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

二、你的劳动合同将与公司签订,劳动合同期限为年,合同期中含试用
个月。

试用期工资是固定工资的80%(税前)。

试用期结束前,公司会
对你的工作进行一次考核。

胜任工作即可转正。

三、根据公司的休假政策,你在入公司工作满一年后可享受5个工作日的带薪年假。

并享受国家规定的法定休假日。

四、公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

五、本公司的工作时间为星期一至星期五9:00- 18:00,含午餐时间 1个小时。

我们期望你于年月日开始加入公司,入职前需提供相关的资料(如:身份证,学历证书等)三个月内的体检报告和原单位离职证明。

相信你的专业知识和工作投入会很好地贡献于公司的持续进步。

(盖章)公司
年月日录用人签名:
日期:
欢迎您的下载,
资料仅供参考!
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等
打造全网一站式需求。

南京诺唯赞录用通知函

南京诺唯赞录用通知函

南京诺唯赞录用通知函尊敬的XXX先生/女士:您好!我代表南京诺唯赞公司向您表示最诚挚的问候,并对您在此次招聘过程中展现出的优秀素质和专业能力给予高度赞赏。

在此,我们非常荣幸地通知您,经过严格的选拔与评估,您已成功脱颖而出,成为我公司的一员。

现将有关录用事宜通知如下:一、录用岗位您被录用的岗位为:_______(岗位名称),具体工作职责及要求如下:1. 职责描述:____________________(简要描述工作职责)2. 任职要求:____________________(简要描述任职要求)二、薪资待遇1. 您的试用期薪资为:_______元/月,转正后薪资为:_______元/月。

2. 公司将为您缴纳五险一金,并提供完善的福利待遇,包括但不限于:带薪年假、节假日福利、员工培训、晋升机会等。

三、报到时间请您于_______年_______月_______日前至我公司报到,具体地址如下:地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________四、注意事项1. 报到时,请携带以下证件及材料:(1)身份证原件及复印件;(2)学历证书、学位证书原件及复印件;(3)相关职业资格证书原件及复印件;(4)一寸彩色照片若干张;(5)其他需要提供的材料。

2. 请您务必按时报到,如有特殊情况,请提前与联系人沟通。

五、温馨提醒1. 为了帮助您更好地了解公司,我们将在您报到后安排入职培训,请您做好相关准备。

2. 请保持手机畅通,以便我们及时与您联系。

再次感谢您对南京诺唯赞公司的关注与支持,我们期待您的加入,共同创造美好的未来!如有任何疑问,请随时与我们联系。

祝您生活愉快,工作顺利!此致敬礼!南京诺唯赞公司_______年_______月_______日。

集团公司员工录用通知函

集团公司员工录用通知函

录用通知函
先生/女士:
您好!非常荣幸地通知您,经过公司严格的招聘选拔,您已被我司部门岗位录用。

竭诚欢迎您加入我司!有关报到事项如下,敬请参照办理:
一、报到日期:20 年月日(星期)时分前。

二、报到地点:
三、携带资料:
1、录用通知书;
2、居民身份证(原件及复印件1 份);
3、最高学历毕业证书原件(复印后退还)及学习网查询的学历认证信息截图;
4、职称相关证书(原件及复印件1 份);
5、2 张近期一寸白底照片及电子版照片;
6、银行卡(XX银行);
7、原单位《离职证明》(由原单位盖章);
8、三甲医院体检报告(检测项目:血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、一般检查、胸部正位片、心电图等)。

四、录用相关事宜:
1、劳动合同签订3 年,试用期3 个月;
2、薪资税前元/月,转正后薪资税前元/月,集团实行薪酬保密制度,因透露薪酬造成的后果由本人承担。

五、若您与公司签订劳动合同建立劳动关系的,本通知失效;本通知内容与劳动合同内容冲突的,以劳动合同约定的为准。

若您未在通知书有效期内前来入职,或因双方对劳动合同条款未能达成合意而未建立劳动关系的,本录用通知作废,本公司无须对您承担任何责任。

六、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系:联系人:XXX,联系电话:XXX。

XX有限公司人力资源部
20XX年XX月XX日。

签完录用通知函

签完录用通知函

签完录用通知函尊敬的XXX先生/女士:您好!我代表本公司向您表示衷心的祝贺!在此,我们荣幸地通知您,经过严格的选拔与评估,您已成功通过了我们的录用流程,现正式成为我公司的一员。

我们坚信,您的加入将为公司带来新的活力与创意,共同推动公司向更高的目标迈进。

一、录用职位您被录用为:XX部门XX职位。

二、报到时间请您于XXXX年XX月XX日(星期X)上午XX时至XX时,携带以下证件及材料前来公司人事部报到:1. 身份证原件及复印件;2. 最高学历证书、学位证书原件及复印件;3. 相关职业资格证书原件及复印件(如有);4. 近期一寸彩色照片X张;5. 填写完整的《员工录用登记表》(请提前下载并填写)。

三、薪酬待遇1. 您的试用期工资为XX元/月,转正后工资为XX元/月;2. 公司将按照国家规定为您缴纳五险一金;3. 享有带薪年假、病假、产假等;4. 提供丰富的培训和晋升机会;5. 其他福利待遇请参考公司相关规定。

四、注意事项1. 请您务必在规定时间内报到,逾期未报到者,视为自动放弃录用;2. 报到当天,请您着装得体,保持良好的精神面貌;3. 如有任何疑问,请随时与人事部联系,我们将竭诚为您解答。

再次感谢您对公司的关注与支持,我们期待着您的加入,共同为实现公司的辉煌未来而努力!祝您生活愉快,工作顺利!顺祝商祺!XX公司人事部联系人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX电子邮箱:*************通讯地址:XXXXXXXXXXXX邮编:XXXXXX日期:XXXX年XX月XX日附件:1. 员工录用登记表2. 公司相关规定及福利待遇介绍请您务必仔细阅读本通知,如有任何疑问,请及时与我们联系。

再次感谢您的关注,期待您的加入!。

01-HR-F-047 正式录用通知函 A2

01-HR-F-047 正式录用通知函 A2

正式录用通知函
尊敬先生/女士:
您好!经过我司招聘选拔程序,你已符合我司部门职位条件并得到录用。

首先欢迎你的加盟,其次请你仔细阅读以下内容,准备好相关材料并按照约定时间至公司人力资源处报到。

一个人需准备的相关材料
1、本人近照一寸3张,不限颜色
2、个人身份证复印件4张
3、学历证、学位证(如有)、英语证书或其他相关技能证书复印件各1张
4、体检证明(包括肝功能8项及胸透)由县级以上医院提供
5、上个公司的离职证明(如应届生无需)
二入职办理
1、入职办理时间:年月日
2、入职办理:2楼招聘处XXX
3、提示说明:相关资料准备不齐全或提供虚假材料公司不予办理入职手续
4、现公司约定试用期为个月,试用期薪酬为税前元,公司每月提供元就餐补贴及元全勤奖,五险一金个人承担部分将在工资里扣除,试用期转正按用人部门考核调整。

5、公司免费提供相关宿舍或厂车,住宿者个人生活用品自理;
所有岗位需进行入职报到后方可到部门进行上岗,未按要求办理入职手续不得直接到部门报到,如有违反公司将不予录用并不承担任何费用。

若有疑问或变更,请致电******,*****先生/女士。

签约录用通知函

签约录用通知函

签约录用通知函尊敬的XX先生/女士:您好!我代表本公司向您表示最诚挚的问候,并对您在面试过程中所展现出的才华与实力给予充分的认可。

经过我们严格的筛选与评估,我们非常荣幸地通知您,您已成功通过了本公司的面试,现正式邀请您成为我们团队的一员。

一、录用信息1. 录用职位:XX岗位2. 报到时间:请您于XX年XX月XX日(星期X)上午XX时,携带相关证件原件及复印件到本公司人事部报到。

3. 报到地点:XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼XX室4. 联系人:XX先生/女士5. 联系电话:XXXXXXXXXXX二、薪资福利1. 薪资:根据您的面试表现及工作经验,您的试用期薪资为XXXX元/月,转正后薪资为XXXX元/月。

2. 福利:按照国家规定,为您提供五险一金、带薪年假、节假日福利等。

三、试用期限根据本公司规定,您的试用期为XX个月,自报到之日起计算。

试用期满后,我们将根据您的表现进行综合评估,评估合格者将正式签订劳动合同。

四、注意事项1. 请您在收到本通知后,于XX年XX月XX日前回复确认是否接受录用,回复格式如下:“姓名+确认接受/不接受录用”,以便我们提前为您安排相关工作事宜。

2. 如您在报到时需提供相关证件原件及复印件,包括但不限于身份证、学历证、学位证、职业资格证书等,请务必提前准备好,以免影响报到进程。

我们再次对您的加盟表示热烈的欢迎!相信您的加入将为我们的团队注入新的活力,共同为公司的发展作出贡献。

在此,预祝您在本公司的工作顺利、事业有成!敬请注意查收本通知,如有疑问,请随时与我们联系。

再次感谢您对本公司的关注与支持,期待您的回复!顺祝商祺!XX公司XX年XX月XX日。

人事录用通知书word模版

人事录用通知书word模版

人事录用通知书
尊敬的先生/女士
您好,很高兴通知您:因为你在应聘过程中的各种表现,经过我单位人力部评审后决定正式录用您,希望您在见到此消息后与我公司联系,下面将入职准备通知与您:
01、入职部门以及时间
部门:公司xxxx部门负责人:张某某电话
时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

02、入职规定要求
按照我单位部门内相关规定,新员工入职后需经过一个月的实习期,在此期间内表现良好,工作上没有大的偏差,员工本人熟悉工作之后可申请立即转正请求,本单位将综合考量之后给予确认!
03、任职材料及准备
在规定时间内到达我单位任职之前请准备好一寸免冠彩色照片2张,身份证复印件一份,以及其他用于工作的证明材料。

若您在面试后对我单位有任何疑问或者不了解的地方,请与我们人力部联系(联系电话:)我们将及时为您解答相关工作问题。

xxxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日。

人力资源管理录取通知书

人力资源管理录取通知书

人力资源管理录取通知书尊敬的应聘者:首先,非常感谢您对我们公司的关注和支持。

经过层层筛选和多轮面试,您荣幸地通过了我们公司的招聘选拔,我们诚挚地向您发出录取通知书。

一、岗位信息您已被录取为我们公司的人力资源管理职位。

在这个岗位上,您将担负起制定和执行公司人力资源战略、招聘和选拔人才、员工培训与发展、薪酬福利管理等重要职责。

您的能力和经验将会为公司的发展和运营做出重要贡献。

二、入职时间和地点根据双方商定,您的入职时间定为XX年XX月XX日。

入职地点为我公司总部(具体地址详见附件)。

三、入职流程1. 入职前准备在入职前,请您准备以下材料:(1) 身份证原件及复印件;(2) 毕业证书原件及复印件;(3) 学位证书原件及复印件;(4) 个人近期一寸彩色照片2张;(5) 其他相关证书或资格证明材料。

2. 入职手续您入职当天,请您提前15分钟到达公司,并前往人力资源部办理入职手续。

入职手续包括签订劳动合同、填写入职登记表、办理个人档案等事项。

请您务必携带好相应的材料。

3. 员工手册公司员工手册包含了公司重要规章制度和员工权益,入职时将会提供给您,请您仔细阅读并遵守。

四、薪酬福利公司将根据您的工作表现和职位要求给予您合理的薪酬待遇,具体待遇将在您入职后和您详细沟通。

此外,公司将为您提供一系列的福利待遇,如五险一金、带薪年假、节假日福利等,具体细则我们将在入职时与您签订正式劳动合同时详细说明。

五、培训计划为了能够更好地适应岗位工作,公司将安排针对您的培训计划。

培训内容包括公司的组织结构、文化理念、工作流程等。

培训期间将有专门的导师为您提供指导和支持。

六、结束语非常欢迎您加入我们公司的团队!我们相信您的加入将为公司带来新的活力和动力。

相信通过我们的共同努力,我们一定能够实现共同的目标和理想。

期待您在公司踏上新的征程!最后,再次衷心祝贺您顺利通过我们公司的招聘程序,并期待您的加入。

谨上,公司名称日期。

员工招聘录用通知书

员工招聘录用通知书

员工招聘录用通知书
员工招聘录用通知书
尊敬的[员工姓名]:
经过我们公司的招聘程序,我们很高兴地通知您,您已被录用为我们公司的新员工。

在此,我们向您表示最诚挚的祝贺,并期待您的加入。

以下是有关您入职的一些重要信息:
1. 入职日期:您的入职日期为[日期]。

请您在此日期前做好准备,并准时到达公司。

2. 入职部门:您将加入我们公司的[部门名称]部门。

您的直接上级将是[上级姓名],请您与其保持良好的沟通合作。

3. 薪资待遇:您的薪资待遇将根据您的工作经验和能力进行确定,并在入职时与您进行详细的沟通。

4. 工作职责:您的工作职责将根据您所在部门的具体需求而定。

请您在入职后与您的直接上级进行详细的工作安排和指导。

5. 办公地点:您的办公地点将位于我们公司的[办公地点]。

请您提前了解好交通路线,并确保能够准时到达。

6. 入职所需材料:请您在入职时携带以下材料进行办理入职手续:
- 身份证原件及复印件
- 学历证书原件及复印件
- 入职体检报告原件及复印件
- 其他相关证明材料(如工作经历证明等)
请您在入职前仔细阅读公司的员工手册,并了解公司的规章制度和企业文化。

我们相信,在您的努力下,您将能够在我们公司取得出色的成绩。

最后,再次恭喜您成功加入我们公司。

我们期待与您共同创造美好的工作环境和未来。

如有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。

祝好!
[公司名称]
[日期]。

人力资源管理录取通知书本月修正简版

人力资源管理录取通知书本月修正简版

人力资源管理录取通知书人力资源管理录取通知书尊敬的申请者,,感谢您对我们公司人力资源管理职位的兴趣,并投递了您的简历。

经过仔细评估和面试流程,我们非常高兴地向您宣布,您已被录取,成为我们团队中的一员!接下来,我们将告知您一些重要的事项,请仔细阅读以下内容。

职位详情- 职位:人力资源管理- 部门:人力资源部- 上级主管:X- 工作地点:X薪资待遇您的薪资待遇将根据您的相关工作经验和能力而定,具体薪资将通过与人力资源部的进一步沟通来确定。

我们会确保您的薪酬与市场水平相符,也会根据您的表现提供晋升和奖励的机会。

入职准备在您的入职日期之前,请您准备以下文件和事项:1. 联系件:请携带有效的联系明文件,用于办理入职手续。

2. 学历和工作经验证明:请准备好您的学历证书和相关工作经验证明文件。

3. 银行账户信息:用于薪资发放,请准备您的银行账户信息。

(银行名称、开户行地质、账号等)4. 其他资料:如有其他需要准备的资料,人力资源部会通过邮件或方式与您联系,提前通知您所需要的材料。

公司福利我们珍视员工的工作与生活平衡,为员工提供以下福利待遇:- 五险一金:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。

- 年假及带薪休假:根据公司规定享受带薪休假和年度休假。

- 培训与发展:公司将提供培训机会,帮助您不断提升个人职业能力。

- 节日福利:公司会在重要节日发放祝福和福利。

- 其他福利:如员工生日礼物、员工旅游、员工体检等。

其他注意事项1. 请您在入职前阅读公司的相关规章制度,熟悉公司的行业背景和经营理念。

2. 如果您需要任何协助或有疑问,请随时与我们的人力资源部联系。

3. 您的合同和入职手续将在入职当天办理,请您在规定时间到达指定地点办理入职手续。

期待您的加入!人力资源部全体成员期望与您共同努力,共同成长。

如果您接受我们的录取邀请,请回复本邮件以确认入职意向,并回复您的,以便我们与您确认进一步的细节。

聘用录用通知函(九篇)

聘用录用通知函(九篇)

聘用录用通知函先生/女士:您好!非常荣幸地通知您,您已通过公司招聘各环节的考察,即将被公司正式录用。

✧您的劳动合同期限为年,试用期为月。

✧工资标准:基本工资为元,绩效奖金为元,岗位津贴为元,固定加班费为元,合计为元[以上金额均为税前标准,按月发放]。

✧您目前的缴税所在地是,地区免税金额为元。

✧根据劳动法、社会保险局规定及您的个人意愿,拟从入职后开始在年月为您购买社会保险等,其中您个人应承担部分公司实行代扣代缴。

为了方便办理入职报到手续,请您提前准备如下材料:☐身份证原件及复印件;☐户口本首页及本人页复印件;☐学历证书、学位证书(本科及以上)、职称证书原件及复印件;☐最高学历验证证明原件及复印件(本科及以上);☐计划生育证明(结婚证、独生子女证、流动人口计划生育证明)原件及复印件;[如未曾办理,则不需提供]☐1寸白色背底彩色免冠近照5张;☐指定储蓄卡原件及复印件(用于发放工资);☐原单位离职证明,包括离职时间、工作交接情况等相关信息(如有工作经历);☐社会保险卡及复印件(新上社保人员无需提供);☐近期(三个月内)国家二级甲等以上医院体检证明(体检内容包括身高、体重、视力、听力、内科、胸透、肝功等);☐无犯罪记录证明(户口所在地派出所出具)☐其他:公司声明:1、公司保留与应聘者过往雇主联系,对应聘者实施背景调查的权利;2、您确保在应聘时告知公司的所有学习经历及工作经历、以及根据本通知函提交的所有材料完全属实,若公司发现您告知或提供的任何信息存在虚假或者存在其它严重违反职业道德的情形,有权立即解除本通知函或者劳动合同。

3、公司强调薪酬保密原则,薪酬属个人隐私,任何员工不得公开或私下询问、议论其他员工的薪酬。

如有疑问或其他需要我们帮助的地方,请及时与人力资源部门联系。

联系人:电子邮件:咨询电话:传真:通信地址:邮政编码:致礼!***公司年月日聘用录用通知函尊敬的XXXX先生/女士:您好!,十分荣幸的通知您,您已通过我公司招聘程序,我公司现特邀您加件)、社保公积金转移单(原件)、本通知涵(原件)。

员工录用通知函(最终版)

员工录用通知函(最终版)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
录用通知函
Xxx女士/先生:
很高兴地通知您,经过我司的人才甄选程序,您已被我司成功录用。

您所在的部门是xxxxx部,所任职位为xxxxxxxx。

请您仔细阅读以下内容,并按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人事行政部办理相关入职手续。

一、请您于xxxx年xx月xx日xx时xx分准时前往我司报道。

二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:
1、居民身份证复印件(1张)
2、一寸彩照(1张)
3、毕业证书复印件(1张)
4、原单位离职证明(如有)
5、招商银行卡复印件一张
6、体检报告/健康证(3个月内有效)
三、您在我司的薪资福利待遇,将严格按照我司相关制度及岗位薪酬标准规定来执行。

具体薪酬金额:薪资具体参照我司的薪资档次表定薪,试用期薪资为转正后薪资的80%。

试用期为一个月,转正即购买五险。

特别提醒:
您在我司招聘环节中填写的所有个人真实信息数据均作为您的录用条件之一,如有虚假一经发现,我司立即与您解除劳动合同关系,不享有任何补偿和赔偿措施。

备注:
(1)以上复印件,入职时可带原件由人事行政部协助复印。

(2)以上资料均作为公司人才存档保密文件,一般不予退回。

若因特殊情况无法按时提交的,或者提交的资料不全,须在入职后一个月内补全提交。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司--人事行政部
2024年01月20日
第1页共1页。

公司录用通知书(15篇)

公司录用通知书(15篇)

公司录用通知书(15篇)公司录用通知书范本(15篇)录用是指录用任用,通常以雇佣关系的形式存在,聘请工作的最终目的是录用企业所需人才,因此,使用正确的录用策略至关重要。

以下是我预备的公司录用通知书范文,欢迎借鉴参考。

公司录用通知书【篇1】__X :恭喜你,经我公司讨论打算,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下:职位名称:人力资源专员直接上级: ______试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写:叁仟贰佰转正月薪: 4000 元整(税前) 大写:肆仟劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开头执行:1、午餐补贴: 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴: 100 元/月4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金:五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开头支付。

三、入职资料请您于20____年03 月06 日上午9:00携录用通知单到______6-1.2-201房间报到,此录用通知单具备肯定的法律效应,双方一旦签订录用通知单,便应当信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。

报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)2、原单位离职证明原件;(必需)3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)5、1寸白底彩色证件照片4张;6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需供应资料:在______参与过社保者:供应《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

未在______参与过社保者:a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参与过天津公积金的请保证处于停缴状态。

2023年工作录取通知书11篇

2023年工作录取通知书11篇

2023年工作录取通知书11篇工作录取通知书1__x先生/女士:经公司人力资源部核定,公司已经决定录用您来公司工作。

如果您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。

逾期未报到的,视为您拒绝本公司的录用,您的录用资格将被自动取消。

另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。

联系人:联系方式:____公司____年__月__日工作录取通知书2__先生/女士:经公司人力资源部核定,公司已经决定录用您来公司工作。

如果您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。

逾期未报到的,视为您拒绝本公司的录用,您的录用资格将被自动取消。

另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。

联系人:__联系方式:____x____公司__年__月__日工作录取通知书3__先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:__年x月x日(星期)x时x分正。

地点:__x二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资____元/月。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事部联系____公司__年__月__日工作录取通知书4__x先生/小姐您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:x月x日(星期x)x时x分正。

地点:__x二、携带资料:__x(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张。

录用通知函模板

录用通知函模板

录用通知函模板尊敬的[候选人姓名]:您好!我代表[公司名称]向您表达我们最诚挚的问候,并对您在面试过程中展现出的专业素养和才华表示衷心的赞赏。

经过我们严格的评估和慎重考虑,我们非常荣幸地通知您,您已成功通过了我们的选拔,成为[公司名称]的一员。

在此,我们对您的加入表示热烈的欢迎!一、职位及工作地点您被录用的职位为:[职位名称]。

您的工作地点为:[工作地点]。

二、入职时间请您于[入职日期]携带以下证件及材料前来公司办理入职手续:1. 身份证原件及复印件;2. 学历证书、学位证书、职业资格证书等原件及复印件;3. 近期一寸彩色照片若干;4. 其他公司要求提供的材料。

三、薪资及福利待遇1. 您的试用期薪资为:[试用期薪资],转正后薪资为:[转正后薪资];2. 公司将为员工提供完善的福利制度,包括但不限于:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等;3. 公司提供良好的晋升空间和丰富的培训机会,助力您的职业成长。

四、工作时间及休假制度1. 公司实行[工作制度],具体工作时间如下:上午:[上午工作时间]下午:[下午工作时间]2. 员工享有国家法定节假日及公司规定的带薪年假。

五、联系方式如有任何疑问,欢迎随时与我们联系:1. 联系人:[联系人姓名]2. 联系电话:[联系电话]3. 邮箱地址:[邮箱地址]请您务必仔细阅读以上信息,并按照规定时间前来办理入职手续。

再次感谢您对[公司名称]的信任和支持,我们期待着您的加入,共同创造美好的未来!祝您身体健康,工作顺利!顺祝商祺![公司名称][日期]。

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人事录用通知函范本
亲爱的xxx同学:
您好!
首先感谢你对xxx集团XX年校园招聘工作的关注和支持。

经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!
请于XX年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,
邮寄地址如下:
xxx投资控股集团有限公司人才发展部
xxx(收)邮编:xxx
尊敬的xxx小姐/先生:
首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团2012年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。

通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。

以下为我司提供的聘用条件:
一、职位:
您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作 (初定,据实际情况可能会有调整)。

二、基本工资:
您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。

试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

三、食宿:
公司可以提供食宿,费用由个人承担。

四、试用期:
为期六个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

五、合同期:
自进入公司之日起,公司将与您签订三年的雇佣合同(包括试用期在内)。

六、保险:
公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

七、假期:
您将享受公司规定的五天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。

八、体检:
报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。

九、交通路费报销:
公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。

员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

十、其它:
1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。

2、作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。

否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。

如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。

3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。

4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。

如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:
电话:xxx
传真:xxx
电邮:xxx
xxx期待您的加盟,相信我们将一起实现梦想!。

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