质量保证体系各岗位职责
质量保证部岗位职责范文(二篇)
质量保证部岗位职责范文一、质量管理体系维护与改进1. 负责制定和修订公司的质量管理体系，并确保其有效实施。
2. 负责对现有的质量管理流程和程序进行评审和优化。
3. 组织和协调内部各部门的质量管理活动，确保各项工作按照相关标准和规定进行。
4. 建立和维护质量管理指标和数据统计分析体系，及时发现和解决质量问题，并提供改进建议。
5. 进行质量管理培训，提高员工的质量意识和质量技能。
二、产品质量控制与检验1. 制定产品质量标准及检验规范，确保产品质量符合国家和行业标准。
2. 负责产品开发过程中的质量控制，对原材料、半成品和成品进行抽检和品质评定。
3. 指导现场工作人员进行产品检验，确保产品符合质量要求。
4. 跟踪并分析产品质量问题，提出改善方案，确保类似问题不再重复发生。
5. 协助处理客户投诉，并跟踪闭环处理过程，确保问题得到妥善解决。
三、供应商质量管理1. 建立供应商评估和审核机制，对供应商进行质量排查，保证供应链的质量可控。
2. 对新供应商进行质量评估和审核，确保其产品和服务符合公司的要求。
3. 维护和更新供应商质量管理的相关文件和记录，确保供应商符合合同要求。
4. 定期对供应商进行绩效评估，及时发现和纠正供应商的质量问题。
5. 协助供应商解决质量问题，确保供应链的稳定性和可靠性。
四、质量风险分析与防控1. 开展质量风险分析，针对可能存在的质量隐患进行全面评估，并提出相应的防控措施。
2. 跟踪和监控产品开发和生产过程中的质量风险，及时采取措施避免质量问题的发生。
3. 协助部门经理进行质量管理目标的设定和跟踪，确保公司的质量目标得到实现。
4. 参与公司的质量管理评审会议，向高级管理层报告质量管理状况和问题解决情况。
五、质量培训与提升1. 制定质量培训计划，并组织实施相关培训活动，提高员工的质量管理能力。
2. 培训新员工的质量管理知识和技能，确保新员工能够胜任相关职位。
3. 组织质量管理经验交流会，分享质量管理案例和最佳实践，提升全员的质量意识。
质量体系工作职责
质量体系工作职责质量体系工作职责篇1职责描述:1、管控第三方检品公司对逆向物流产品的鉴定及分类;2、制定逆向物流产品的质量判定标准;3、对逆向物流质量疵点进行数据收集与分析;4、对工厂检验合格产品在仓库进行质量抽查;5、处理售后产品的`品质鉴定、整理、分析职能;任职要求:1、学历:大专以上，检验检测、质量工程等相关专业;2、工作年限及要求:35岁以下，3-5年，有品牌公司品质工程师经验;3、聪明、严谨、肯吃苦;质量体系工作职责篇21、严格按照公司质量管理体系运作管理程序、运作流程、技术标准等各项管理规定、制度去执行运作；2、负责评估焊接设备的设计规划、申购跟踪、及回厂验收工作；3、负责焊接作业指导书，工艺流程，质量判定标准的制定；4、负责焊接设备检查，维护，保养要求及周期的制定；5、负责相关工艺参数设定、更改及监督检查、培训、指导工作；6、负责焊接设备备品备件需求及库存管理；7、及时完成上级领导安排的其它工作。
质量体系工作职责篇3岗位职责:1、进行厨电类产品(烟机、灶具、烤箱、洗碗机等)新品研发阶段的品质控制、测试方案计划制定及执行,组织推动相关产品研发阶段的质量改善;2、对oem工厂生产过程输出整体质量控制方案规划(零部件检验标准、关键物料全检方案、制程在线测试方案、关键工序控制、成品检验标准等);3、跟进oem工厂生产的产品市场退换货不良分析,提供售后技术支持,组织oem工厂持续改进产品质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,机械与电子、电气工程等理工类专业;2、熟悉iso900114001质量管理体系、家电类国家标准,了解并能熟练运用品质控制工具、方法(qc七大手法、doe试验设计、spc);3、有中级质量工程师资质、国内知名家电制造企业从事品质工作者优先。
质量体系工作职责篇41、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；2、确定控制程序，确保过程质量和最终检验的控制；3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；6、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作计划；7、负责组织质量检验标准、质量、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；8、负责组织公司质量事故的处理。
质量保证部岗位职责
质量保证部岗位职责
质量保证部的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 制定和完善质量管理制度、流程和规范，并确保其有效执行。
2. 负责组织和实施内部质量管理体系的建设和日常运作。
3. 负责制定和监督质量目标，确保公司产品和服务的质量符合相关要求。
4. 协调各部门开展质量控制活动，参与制定产品质量标准和检验规程。
5. 负责组织质量检查和评估，对不合格产品和服务进行处理和追踪。
6. 负责组织和实施内部质量培训，提高员工的质量管理水平。
7. 跟进客户投诉和反馈，提供及时的问题解决方案，并跟踪改进落实情况。
8. 参与公司的质量改进活动，提出改善措施，推动质量管理的持续改进。
9. 根据市场需求和法规要求，进行质量管理的跟踪与研究，提出管理建议。
总的来说，质量保证部的岗位职责是确保公司产品和服务的质量符合相关要求，通过制定和实施质量管理体系，协调各部门
的质量控制活动，解决客户投诉和质量问题，推动质量管理的持续改进。
质量保证体系人员岗位职责
质量保证体系人员岗位职责一、岗位职责概述质量保证体系人员是企业质量管理体系的重要组成部分，其主要职责是负责实施和维护企业的质量保证体系，确保产品和服务的质量符合相关标准和要求。
下面是质量保证体系人员的具体岗位职责。
二、质量保证体系人员的具体岗位职责1. 负责制定和完善企业的质量保证体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，确保其符合相关标准和要求。
2. 负责组织和实施内部质量审核，包括制定审核计划、组织审核人员、进行审核、编制审核报告等，确保质量体系的有效运行。
3. 负责组织和实施供应商评价和审核，包括制定评价和审核标准、组织评价和审核人员、进行评价和审核、编制评价和审核报告等，确保供应商的质量能力符合要求。
4. 负责组织和实施产品质量控制，包括制定质量控制计划、组织质量控制人员、进行质量控制活动、编制质量控制报告等，确保产品的质量符合标准和要求。
5. 负责组织和实施质量培训，包括制定培训计划、组织培训人员、进行培训活动、评估培训效果等，提高员工的质量意识和能力。
6. 负责跟踪和分析质量数据，包括收集和整理质量数据、分析质量问题、提出改进措施等，为质量管理决策提供依据。
7. 负责处理客户投诉和质量事故，包括接受客户投诉、调查和分析问题原因、制定和实施纠正措施等，确保客户满意度和产品质量。
8. 负责组织和参与质量管理体系的审核和认证，包括内部审核、外部审核和认证机构的审核等，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
9. 负责监督和评估质量管理体系的运行情况，包括制定监督和评估计划、组织监督和评估人员、进行监督和评估活动、编制监督和评估报告等，确保质量管理体系的有效性和合规性。
10. 负责与相关部门和外部机构的沟通和协调，包括与生产部门、销售部门、供应商和客户的沟通和协调，确保质量管理的顺利进行。
三、岗位要求1. 具备扎实的质量管理理论知识和技能，熟悉质量管理体系的要求和实施方法。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级部门和外部机构进行有效的沟通和协调。
质量管理体系各部门责任人岗位职责
质量管理体系各部门责任人岗位职责经销部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系有效运行。
2、负责公司的经销管理工作，归口管理“与产品有关的要求的确定”、“与产品有关的要求的评审”和“顾客沟通”的制定、修订、实施。
3、负责对外签订意向合同和公司合同评审。
4、处理合同有关事项和对外接口协调工作。
、负责产品服务质量信息的处理。
56、对造成经济损失的失职和不称职的业务人员有权停止其工作参加调查处理。
7、负责对从成品库发放的产品的防护,这种防护包括标识、搬运、包装、贮存和保护。
8、负责产品售后服务工作，以顾客为中心,并满足顾客的要求。
财务部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，保证本部门质量目标的实现及体系的有效性。
2、负责公司财务预算、决算工作,监督检查财务收支情况，监督资金和资产的安全运行，并定期向总经理汇报.3、负责遵照国家会计法，建立公司财务管理制度、管理办法并督导执行。
、负责建立公司成本核算制度，进行成本分析，并做出评价。
45、负责公司拟定公司物资管理办法和制度及核准后的督导执行。
6、参与公司各项经济合同的审查和评定，监督经济合同的执行。
7、负责对质量体系运行提供资金保证。
物供部部长职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。
2、归口管理“采购过程”、“采购信息”和“采购产品验证”的制定、修订和实施;依据公司生产计划、设备计划及认购通知拟定采购计划（包括物品种类、规格、数量与日期等)和采购制度（包括文件及工作流程)。
3、负责建立供应商的关系及汇集供应市场的情报(包括物品种类、价格、供应来源、交货条件、付款条件)。
1、负责公司的物资采供.2、负责公司物资的合同签订和对不合格物资的退换和索赔.3、公司对主要原辅料供方的评审和筛选.4、会同检验人员及品管人员办理验收工作。
生产技术部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。
质量保证专员的岗位职责
质量保证专员的岗位职责一、岗位概述质量保证专员是指负责组织、协调、实施和监督质量保证活动的专业人员。
其职责是确保产品或服务符合预定的质量标准，以提高客户满意度和组织绩效。
质量保证专员在企业中扮演着重要的角色，其工作涉及质量管理体系的建立、质量控制的执行以及质量改进的推动。
二、质量管理体系建立与维护1. 完善质量保证体系：质量保证专员负责制定并推行质量管理标准、流程和指南，确保其符合相关法规和标准，并适用于组织的业务环境。
2. 文件和记录管理：质量保证专员负责对质量管理文件和记录进行管理和维护，以及对变更进行控制，确保文件版本的一致性和完整性。
3. 内部审核与审计：质量保证专员负责组织和执行内部质量审核与审计，以评估质量系统的有效性、合规性和绩效。
三、质量控制的执行与监督1. 质量标准的制定：质量保证专员负责与相关部门合作，参与制定产品或服务的质量标准和规范，确保其与客户需求相一致。
2. 抽样与检测：质量保证专员负责建立合适的抽样计划，并指导执行抽样与检测活动，以验证产品或服务的符合性。
3. 非合格品处理：质量保证专员负责协调不符合要求的产品或服务的处理，确定纠正措施并监督其执行，以减少质量问题的影响。
四、质量改进的推动与协调1. 错误与改进管理：质量保证专员负责收集和分析质量数据，识别瑕疵和问题的根本原因，并推动改进措施的制定和实施。
2. 报告与沟通：质量保证专员负责编制相关的质量报告，并与相关部门沟通，提供合理的建议和解决方案，以改善产品或服务的质量。
3. 培训与教育：质量保证专员负责组织和开展与质量管理相关的培训和教育，提高员工的质量意识和技能水平。
五、质量保证体系的维护与改进1. 监测与评估：质量保证专员负责监测和评估质量保证体系的绩效，识别不足并提出改进建议，以持续提高组织的质量管理水平。
2. 风险管理：质量保证专员负责与风险管理团队合作，识别和评估潜在的质量风险，并采取相应措施进行控制和预防。
各岗位质量责任及责任书
各岗位质量责任及责任书一、目的为了明确各岗位人员在质量管理中的职责和权限，确保产品质量的稳定和提高，特制定本责任书。
二、适用范围本责任书适用于公司内所有从事产品生产、质量检测、物料采购、售后服务等岗位人员。
三、质量责任1. 质量负责人职责：a. 负责制定和完善公司的质量管理体系；b. 监督质量目标的实现，确保产品质量符合标准；c. 组织内部质量审核，发现问题并提出改进措施；d. 定期向公司领导汇报质量状况和工作进展。
2. 产品生产岗位责任：a. 根据生产计划，按时完成生产任务，保证产品质量；b. 遵守工艺流程和操作规程，确保生产过程中的质量稳定；c. 对生产过程中出现的问题及时上报，并配合质量负责人进行原因分析和整改；d. 参与质量改进活动，提高生产效率和产品质量。
3. 质量检测岗位责任：a. 根据质量标准和检验流程，对产品进行严格检验，确保不合格产品不流入下道工序；b. 记录检验结果，对检验中发现的问题及时上报；c. 参与质量管理体系的建立和维护，提高检验工作效率；d. 提供质量检测技术和方法培训，提高检测水平。
4. 物料采购岗位责任：a. 选择合格的供应商，确保原材料质量符合要求；b. 与供应商签订质量协议，明确质量标准和违约责任；c. 定期对供应商进行评估和审计，确保供应商持续提供合格原材料；d. 及时处理原材料质量问题，防止不合格原材料进入生产环节。
5. 售后服务岗位责任：a. 提供规范的售后服务，解决客户投诉和质量问题；b. 收集和分析客户反馈信息，提出改进产品和服务的建议；c. 跟踪和处理客户满意度调查，提高客户满意度；d. 维护公司形象和声誉，处理客户投诉和纠纷。
四、责任书签订本责任书自发布之日起生效，并作为公司内部管理制度的重要组成部分。
各岗位人员应认真履行质量责任，确保公司产品质量的稳定和提高。
如因个人原因导致质量事故，将依据公司规定和相关法律法规追究责任。
五、其他事项本责任书未尽事宜，由公司领导负责解释和补充。
质保体系岗位职责
质保体系岗位职责一、岗位背景随着企业对产品和服务质量的要求不绝提高，质保体系岗位职责的设立变得越来越紧要。
质保体系岗位负责建立和维护企业的质量管理体系，确保产品和服务的稳定性和高质量，以满足客户需求并提升企业市场竞争力。
二、职责描述质保体系岗位职责的重要职能包含以下几个方面：1. 订立和管理质量管理体系•负责订立和更新质量管理体系的相关制度、规范和流程。
•确保质量管理体系与国家法律法规以及行业标准相符。
•监督执行质量管理体系，对体系的运行效果进行评估和改善。
2. 供应质量管理咨询和培训•向全体员工供应质量管理咨询和培训，提高员工对质量管理体系的认得和理解。
•帮助各部门订立和优化质量管理相关的工作流程和操作规范。
3. 质量问题分析和解决•负责分析和解决质量问题，确保产品和服务实现质量要求。
•建立质量问题的跟踪和分析系统，连续改进产品和服务质量。
4. 审核和考核•组织内部审核，确保质量管理体系的有效性和符合性。
•进行外部评估和认证，确保质量管理体系符合国际标准和行业要求。
5. 监督供应商质量管理•对供应商进行评估和审查，确保供应商供应的原材料子和产品符合质量要求。
•建立供应商质量管理体系，监督供应商的质量管理工作。
三、管理标准质保体系岗位职责的管理标准包含以下几个方面：1. 制度和规范•质保体系岗位职责的相关制度和规范必需与企业的质量管理体系相匹配。
•各部门负责人和员工必需依照制度和规范执行质保体系相关的工作。
2. 引导和培训•质保体系岗位负责人必需供应质量管理咨询和培训，确保员工熟识质保体系的工作要求。
•质保体系岗位负责人应定期组织培训，提高员工对质量管理体系的理解和应用本领。
3. 审核和检查•质保体系岗位负责人必需定期进行内部审核，确认质量管理体系的有效性。
•质保体系岗位负责人应对各部门的质量管理工作进行检查和评估。
四、考核标准质保体系岗位职责的考核标准包含以下几个方面：1. 质量管理体系的建立和维护•考核质保体系岗位负责人是否依照订立的制度和规范，建立和维护质量管理体系。
质量保证体系人员岗位职责-(1)1
质量保证体系人员岗位职责岗位概述质量保证体系人员是指在企业内负责产品质量管理和质量保证体系管理的人员。
其主要职责是规范企业的生产制造流程，确保产品的质量符合国家及行业的相关标准要求。
本文将围绕质量保证体系人员的岗位职责进行探讨。
岗位职责制定和实施质量管理制度质量保证体系人员需要制定和实施企业的质量管理制度，建立科学合理的质量管理体系，确保企业生产制造流程中的每一个环节都具有规范性和可控性。
通过制定标准化操作流程，明确各个部门在生产流程中的职责和任务，从而提升企业的管理水平和产品质量。
监督保证产品质量符合标准要求质量保证体系人员需要在生产制造流程中进行实时监督，确保产品生产过程中的每一个环节都符合国家及行业的标准要求，并对不合格的产品实施纠正和预防措施。
在产品出厂前，对产品进行全面检测，确保产品的质量符合标准和客户要求。
生产流程的持续改进质量保证体系人员需要不断进行生产流程的改进，优化流程，减少浪费，提高工作效率和产品质量，通过制定控制方案、开展培训、推广先进技术和工艺等措施，确保企业在技术上保持领先的优势。
培训员工质量保证体系人员需要对企业内部员工进行相关培训，普及质量管理知识，提高员工的专业技能和质量管理水平，增强员工的质量意识和服务意识。
通过开展员工培训，为员工提供技能和理论的学习，提升企业内部人员对质量管理的理解和认识。
进行系统审核质量保证体系人员需要对企业的质量管理体系进行审核和评价，对现有的质量标准及流程进行全面检查和分析，及时发现和纠正各项问题，从而不断完善和提高企业的质量管理体系。
本文围绕质量保证体系人员的岗位职责展开了探讨。
不同的企业需要根据自身的具体情况，具体制定和优化岗位职责，从而发挥员工的潜力和作用，为企业持续发展做出贡献。
质量部各岗位职责(共3篇)
质量部各岗位职责〔共3篇〕第1篇：质量管理部各岗位职责质量管理部各岗位职责1、质量保证工程师质量保证工程师负责公司质量保证体系建立、运行、保持和持续改良的详细负责人，是总经理受权的企业质量工作主管，负责质量保证体系的组织和领导工作，其主要职责：协助总经理制订质量方针和质量目的，建立健全质量保证体系；负责指导质保体系各系统工作并对各系统工作进展监视和检查，使制造全过程处于受控状态；组织贯彻并执行同气瓶制造相关的法律、法规、平安技术标准；建立健全内、外质量信息反应和处理系统。
组织召开质量体系会议，组织质量评审，解决产品质量问题；有质量否决权，保障和支持质保体系工作人员的工作。
7.负责组织制订和修改质量保证手册、程序文件、管理文件和质量记录表卡等。
8.负责有关质量管理体系事务的对外联络。
9.负责审签产品合格证。
工艺质量控制系统责任人态；负责贯彻执行国家公布的相关法令、法规和标准。
负责对材料质量控制系统的人员进展培训和业务指导。
负责材料质控系统的建立，质量控制活动的组织、协调与监视。
保证气瓶用材料合格。
负责贯彻执行国家公布的相关法令、法规和标准。
负责对理化质量控制系统的人员进展培训和业务指导。
负责贯彻执行国家公布的相关法令、法规和标准。
负责对热处理质量控制系统的人员进展培训和业务指导。
无损检验责任工程师必须持有经质量技术监视部门颁发的资格证书，由获得二级以上资格的人员担任。
负责编制无损检验工艺规程，签发无损检验报告，对无损检验的质量负责。
负责监视检查无损检测操作人员执行标准、操作规程情况，保证数据的准确性。
负责无损检验报告的归档工作，对归档材料的准确性、完好性负责。
负责水压试验、气密性试验、疲劳试验及水压试验等压力试验的监视和试验，保证试验的有效性。
负责编制压力试验工艺，保证试验过程中的平安防护。
负责水压试验，气密性试验、水压试验和疲劳试验的试验方法和试验结果符合有关标准规定。
负责确认压力试验报告，对试验结果的准确性负责。
压力管道安装质量保证体系岗位职责
压力管道安装质量保证体系岗位职责1.总工程师：总工程师负责整个压力管道安装工程的质量保证体系的建立和实施，并对相关人员进行指导和培训。
总工程师应制定相关的安装质量保证体系文件和规范，对施工过程中出现的质量问题进行处理和解决。
2.项目经理：项目经理负责具体项目的组织和管理工作，负责制订和实施项目的质量计划、质量控制和质量改进措施。
项目经理应监督施工现场的质量控制和施工进度，并对施工过程中出现的问题进行解决和协调。
3.质量经理：质量经理负责建立和完善压力管道安装质量保证体系文件和规范，并负责对施工人员进行培训和指导。
质量经理应监督施工现场的质量控制和验收工作，并对施工过程中出现的问题进行整改和处理。
技术负责人负责制定和实施压力管道安装工程的技术规范和标准，并负责对施工人员进行技术指导和培训。
技术负责人应对施工过程中的技术问题进行解决和协调，并对施工现场的技术控制和验收进行监督。
5.施工队长：施工队长负责组织和管理施工队伍，并负责实施施工计划和施工任务。
施工队长应进行施工现场的质量控制和验收，并对施工人员进行技术指导和安全培训。
6.检验员：检验员负责对施工现场的压力管道安装质量进行检验和测试，并记录相应的数据和情况。
检验员应具备相关的检验和测试技术，并能够进行相应的数据分析和判断。
7.安全员：安全员负责施工现场的安全管理工作，负责制定和实施安全措施和安全培训。
安全员应监督施工现场的安全状况，并对施工过程中的安全问题进行解决和协调。
8.材料专责：材料专责负责对压力管道的材料进行采购和验收，并负责材料的使用和保管。
材料专责应熟悉相关的材料标准和规范，并能够进行材料的鉴定和检验。
9.质量记录员：质量记录员负责施工现场的质量记录工作，记录和整理施工过程中的质量数据和情况。
质量记录员应熟悉相关的质量记录要求和质量评估方法，并能够进行质量数据的分析和处理。
设计负责人负责制定和审查压力管道的设计文件和施工图纸，并对施工过程中的设计问题进行解决和协调。
质量保证体系人员岗位职责
质量保证体系人员岗位职责质量保证体系是一个组织内部的管理体系，旨在确保产品或者服务的质量符合预期标准。
质量保证体系人员是该体系中的重要角色，他们负责监督和管理质量保证活动，以确保产品或者服务的质量得到有效控制和保证。
以下是质量保证体系人员的岗位职责：1. 制定和维护质量保证体系文件：质量保证体系人员负责制定和维护相关的质量保证体系文件，包括质量手册、程叙文件、工作指导书等。
这些文件应确保质量保证活动的规范性和一致性。
2. 开展质量培训和教育：质量保证体系人员负责组织和开展质量培训和教育活动，以提高组织内部员工对质量保证的理解和实施能力。
他们应制定培训计划，并确保培训的有效性和适合性。
3. 设计和实施质量评估和审核：质量保证体系人员负责设计和实施质量评估和审核活动，以确保质量保证体系的有效性和符合要求。
他们应制定评估和审核计划，并组织相关人员进行评估和审核工作。
4. 分析和解决质量问题：质量保证体系人员负责分析和解决质量问题，包括产品或者服务的缺陷、客户投诉等。
他们应采取适当的措施，以防止类似问题再次发生，并确保问题的根本原因得到解决。
5. 监督和评估供应商的质量表现：质量保证体系人员负责监督和评估供应商的质量表现，包括评估供应商的质量体系、产品质量等。
他们应与供应商进行沟通，并确保供应商满足组织的质量要求。
6. 参预质量改进活动：质量保证体系人员应积极参预质量改进活动，包括制定改进计划、组织改进项目等。
他们应与其他部门合作，推动质量改进的实施，并确保改进措施的有效性和可持续性。
7. 更新和维护质量保证体系：质量保证体系人员负责更新和维护质量保证体系，以适应组织内外部环境的变化。
他们应关注质量管理的最新趋势和要求，并及时调整和改进质量保证体系。
8. 提供质量报告和建议：质量保证体系人员应定期提供质量报告和建议，向组织管理层汇报质量保证活动的发展和结果。
他们应基于数据和信息，提供有关质量改进和决策的建议。
质量保证体系相关人员岗位质量职责
质量保证体系相关人员岗位质量职责一、前言1.1 目的明确质量保证体系中各个岗位的质量职责，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
1.2 适用范围本文档适用于公司内所有与质量保证体系相关的岗位。
二、质量保证体系概述2.1 体系构成质量保证体系由多个相互关联的部分组成，包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等。
2.2 体系目标确保产品和服务满足客户和适用法律法规的要求，并通过持续改进提高客户满意度。
三、高层管理的质量职责3.1 总经理确保质量方针和目标的制定与公司战略一致。
为质量管理体系提供必要的资源。
定期审查质量管理体系的有效性。
3.2 质量管理部门负责人制定和维护质量管理体系。
确保质量目标的实现。
组织内部质量审核和管理评审。
四、中层管理的质量职责4.1 生产部门负责人确保生产过程符合质量要求。
管理生产过程中的质量控制。
及时处理生产过程中的质量问题。
4.2 技术部门负责人确保产品设计和开发符合质量标准。
支持解决技术问题，以满足质量要求。
参与新产品的质量策划和评审。
4.3 销售部门负责人确保销售活动符合质量要求。
收集和传递客户的质量要求和反馈。
管理客户关系，提高客户满意度。
五、基层员工的质量职责5.1 质量工程师参与制定和实施质量计划。
进行产品质量检验和监控。
分析质量问题，提出改进建议。
5.2 生产操作员遵守操作规程，确保产品质量。
及时报告生产过程中的异常情况。
参与质量改进活动。
5.3 检验员执行产品检验和测试。
记录检验数据，确保数据的准确性。
参与不合格品的处理。
5.4 客户服务代表及时响应客户的咨询和投诉。
收集客户反馈，传递给相关部门。
参与客户满意度调查。
六、质量保证体系的支持人员6.1 人力资源部门确保质量管理体系所需的人力资源。
组织质量相关的培训和教育。
参与员工的质量绩效评估。
6.2 采购部门确保供应商提供的产品和材料符合质量要求。
管理供应商的质量表现。
参与供应商的选择和评估。
6.3 IT部门支持质量信息系统的运行和维护。
质量保证体系人员岗位职责
目录经理岗位职责 (1)技术负责人岗位职责 (1)质量保证工程师岗位职责 (2)生产系统责任人员岗位职责 (3)工艺责任人员岗位职责 (4)焊接责任人员岗位职责 (6)产品检验（理化）责任人员岗位职责 (9)无损检测责任人员岗位职责 (13)材料责任人员岗位职责 (15)压力试验责任工程师岗位职责 (17)产品档案保管员岗位职责 (18)设备责任人员职责 (19)计量责任人员岗位职责 (20)标准化责任人员岗位职责 (21)热处理责任人员岗位职责 (22)经理岗位职责1 贯彻国家有关技术质量的法律、法规和方针政策。
增强企业全员的质量意识和工作责任心。
2 对公司质量方针的制定，质量保证体系的建立、完善、实施保持全面负责，并对最终产品全面负责。
3 批准压力容器制造质量手册。
4 任命和解除质量保证体系责任人员。
5 对质量保证体系的运行情况组织管理评审，确保质量保证体系的适宜性和有效性。
技术负责人岗位职责1 协助经理贯彻国家有关技术质量法律、法规、标准和方针政策，并检查落实情况。
2 协助经理制定和实施质量方针和质量目标。
3 对产品质量形成全过程的质量活动实行统一领导和管理，主持日常质量控制和质量保证的具体业务工作。
4 对重大质量问题的改进与技术改造的制定，纠正和预防措施作出决策并组织实施。
5 组织内部质量审核活动，负责管理评审的准备工作，向经理报告质量保证体系运行情况，以供管理评审和改进质量保证体系。
受经理委托时可主持评审。
质量保证工程师岗位职责1协助经理制订质量方针和目标，建立健全文件化的体系。
2负责组织制订质量手册、管理标准和技术标准等质量保证体系文件，其中包括质量记录报告、压力容器现行法规、标准目录、企业必备的资源条件。
3负责本单位质量保证体系各系统的指导和协调工作，对各系统的工作，按照手册的规定进行监督和检查，正确处理质量和技术问题。
4组织贯彻、实施有关压力容器的法规、标准、技术规定。
5严格不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统，做好为用户服务工作。
质量保证体系人员岗位职责
目录经理岗位职责 (1)技术负责人岗位职责 (1)质量保证工程师岗位职责 (2)生产系统责任人员岗位职责 (3)工艺责任人员岗位职责 (5)焊接责任人员岗位职责 (7)产品检验（理化）责任人员岗位职责 (10)无损检测责任人员岗位职责 (14)材料责任人员岗位职责 (16)压力试验责任工程师岗位职责 (18)产品档案保管员岗位职责 (19)设备责任人员职责 (20)计量责任人员岗位职责 (21)标准化责任人员岗位职责 (22)热处理责任人员岗位职责 (23)经理岗位职责1 贯彻国家有关技术质量的法律、法规和方针政策。
增强企业全员的质量意识和工作责任心。
2 对公司质量方针的制定，质量保证体系的建立、完善、实施保持全面负责，并对最终产品全面负责。
3 批准压力容器制造质量手册。
4 任命和解除质量保证体系责任人员。
5 对质量保证体系的运行情况组织管理评审，确保质量保证体系的适宜性和有效性。
技术负责人岗位职责1 协助经理贯彻国家有关技术质量法律、法规、标准和方针政策，并检查落实情况。
2 协助经理制定和实施质量方针和质量目标。
3 对产品质量形成全过程的质量活动实行统一领导和管理，主持日常质量控制和质量保证的具体业务工作。
4 对重大质量问题的改进与技术改造的制定，纠正和预防措施作出决策并组织实施。
5 组织内部质量审核活动，负责管理评审的准备工作，向经理报告质量保证体系运行情况，以供管理评审和改进质量保证体系。
受经理委托时可主持评审。
质量保证工程师岗位职责1协助经理制订质量方针和目标，建立健全文件化的体系。
2负责组织制订质量手册、管理标准和技术标准等质量保证体系文件，其中包括质量记录报告、压力容器现行法规、标准目录、企业必备的资源条件。
3负责本单位质量保证体系各系统的指导和协调工作，对各系统的工作，按照手册的规定进行监督和检查，正确处理质量和技术问题。
4组织贯彻、实施有关压力容器的法规、标准、技术规定。
5严格不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统，做好为用户服务工作。
质量保证专员岗位工作职责
质量保证专员岗位工作职责概述质量保证专员是组织内的关键职位，负责确保产品和服务的质量满足规定的标准和要求。
本文档将介绍质量保证专员的工作职责和相关要求。
职责和要求1. 负责制定和更新质量保证流程和标准，以确保产品和服务符合法律法规和客户要求。
2. 创建和实施质量控制计划，包括质量审核、测试和检查，以确保产品和服务的一致性和可靠性。
3. 收集和分析质量相关数据，并提供报告和分析结果给相关部门和管理层，以帮助改进质量管理系统。
4. 跟踪和调查质量问题和客户投诉，并采取适当的行动来纠正问题和提供解决方案。
5. 进行内部培训，提高员工对质量管理的理解和意识，确保质量文化在组织内得到贯彻。
6. 参与供应商评估和选择过程，确保供应商的产品和服务符合质量要求。
7. 定期进行内部质量审核和外部质量审核，确保质量管理体系的有效性和符合性。
8. 与相关部门紧密合作，包括生产、研发和客户服务部门，实现质量目标和改进措施。
9. 持续关注行业标准和法规的变化，并确保组织的质量管理体系与之保持一致。
能力要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与不同部门和层级的员工进行合作和沟通。
2. 具备扎实的质量管理知识和方法，熟悉ISO标准和质量控制工具。
3. 具备数据分析和问题解决的能力，能够运用统计方法和工具进行质量数据分析。
4. 具备独立工作和自我管理的能力，能够合理安排工作时间和优先级。
5. 具备持续研究和适应变化的意识，能够不断更新自己的知识和技能。
总结质量保证专员在确保产品和服务质量方面担负着重要的责任。
他们需要具备丰富的质量管理知识和方法，并能有效地与不同的部门和层级进行协调和沟通。
通过制定和执行质量保证流程和标准，收集和分析质量相关数据，质量保证专员能够帮助组织实现持续改进和提供优质的产品和服务。
工程质量保证措施及相关人员岗位职责
工程质量保证措施及相关人员岗位职责工程质量保证措施是指针对工程项目，通过系统的管理和监督来确保工程项目质量达到预期要求的一系列措施。
而相关人员岗位职责则是指负责工程质量保证措施的相关人员在工程项目中所承担的具体职责和任务。
下面就分别从工程质量保证措施和相关人员岗位职责两个方面进行详细阐述。
一、工程质量保证措施1.建立质量管理体系：在工程项目实施前，应建立相应的质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量责任制、质量程序、质量条例和工程质量管理手册等。
通过建立质量管理体系，明确各项质量管理要求，确保质量目标的顺利实施和达到。
2.制定工程质量计划：在项目实施过程中，制定详细的工程质量计划，明确各个工程阶段的质量目标和要求，确定工程质量检验检测方法和标准，并制定相应的质量控制措施和时间节点，确保施工质量符合预期要求。
3.组织质量管理人员：设立专门的质量管理部门，配备专业的质量管理人员，负责对工程项目的质量进行全程监督和管理。
质量管理人员要熟悉并掌握相关的质量管理知识和方法，具备一定的工程技术背景和管理能力。
4.建立监督检查机制：在施工过程中，建立相应的监督检查机制，通过质量巡查、日常检查、计划检查和专项检查等方式，对施工质量进行全方位的监督和检查。
及时发现和纠正存在的质量问题，确保施工过程中的质量符合要求。
5.提供培训和教育：定期组织相关人员进行工程质量管理培训和教育，提高质量意识和技能水平。
培训内容可以包括质量管理知识、质量控制方法、质量检测技术以及法律法规等。
6.加强沟通协调：建立良好的沟通协调机制，加强与相关部门和参与方之间的沟通和协调。
及时解决存在的问题和矛盾，确保施工过程中的质量控制和管理得以顺利进行。
3.监理工程师：负责对工程施工过程进行监督和检查，确保施工质量符合要求，提出发现的质量问题和整改措施，向工程负责人汇报工作进展情况。
5.质量检测人员：负责对工程施工过程中的质量进行检测和测试，确保施工质量符合相关标准和要求，及时发现和处理存在的质量问题。
质量管理体系相关岗位
质量管理体系相关岗位
质量管理体系涉及到许多不同的岗位和职责，以下是一些与质量管理体系相关的岗位：
1. 质量经理，负责制定和执行质量管理体系，监督质量控制流程，确保产品或服务符合相关标准和法规。
2. 质量工程师，负责开发和实施质量控制系统，进行质量测试和分析，提出改进建议，以确保产品或服务的质量。
3. 质量检验员，负责对产品或服务进行检验和测试，以确保其符合质量标准和规定。
4. 质量审核员，负责进行内部或外部的质量审核，评估质量管理体系的有效性和合规性。
5. 质量培训师，负责培训员工，使其了解和遵守质量管理体系的要求，提高员工的质量意识和技能。
6. 质量管理顾问，负责为组织提供质量管理方面的咨询服务，
帮助他们建立和改进质量管理体系。
以上是一些与质量管理体系相关的岗位，每个岗位都扮演着关键的角色，共同确保产品或服务的质量和符合性。
这些岗位需要具备专业知识、技能和责任感，以有效地管理和维护质量管理体系。
同时，沟通协调能力和团队合作精神也是这些岗位所需要的重要素质。
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质量保证体系各岗位职责
总经理
（1）负责公司质量方针的制定，并组织制定质量目标，确保在各层次上建立质量目标，在公司内进行沟通，确保员工理解和贯彻。
（2）对员工进行满足顾客需求和法律、法规的宣传、教育，提高员工的顾客满意及满足法律、法规重要性的认识。
（3）规定本公司各部门及管理层人员的职责、权限。
（4）确保资源的配备，包括人力资源、基础设施、工作环境等方面的资源配备。
（5）采用各种方式如会议、交谈、文件、通告、通讯等方式进行内部沟通。
（6）确保对本公司质量管理体系进行策划，识别其过程顺序及相互作用。
在质量管理体系变更时和实施中保持质量管理体系的完
整性。
（7）定期和适时进行管理评审，寻求持续改进机会。
（8）创造宽松、融洽的氛围，发挥团队精神，发扬员工进取精神，调动员工积极性，发挥员工的智慧及创造性。
总经理助理
（1）协助总经理贯彻实施本公司的质量方针、质量目标，确保各部门质量目标的建立，保持和改进质量管理体系的有关过程；（2）负责各部门质量职能的落实及其质量管理工作；
（3）负责质量管理过程中有关问题的策划、组织、协调；
（4）质量产品实现过程中有关质量问题的协调处置和决策。
（5）负责质量管理体系的建立、保持。
（6）向总经理报告质量管理体系运行情况，提出改进需求。
（7）在整个组织内促进满足顾客要求意识的形成。
（8）代表本公司就质量管理体系有关事宜与外部各方联络。
（9）组织好质量体系的建立、实施和保持工作。
协助做好内部质量审核工作、管理评审的准备工作，对纠正和预防措施进行跟踪和验证。
（10）负责组织的协调质量手册、质量体系程序文件、质量记录和有关管理方面支持性文件的编制及归口管理。
（11）负责公司质量方针、目标分解和落实。
（12）负责公司质量方针、目标的贯彻实施，制定本部门的质量目标。
（13）负责数据分析的归口管理。
及时收集质量信息，对质量管理体系各过程中的有关质量信息及时协调处理。
建立公司信息库。
（14）负责质量改进及纠正和预防措施的归口管理。
（15）负责组织人员“入职要求”的制定和考核。
（16）负责编制全公司人员培训计划，并组织实施、考核。
（17）建立职工档案，保存有关人员的教育、培训、技能、经历的考核记录。
（18）负责有关基础设施（如办公、通讯等）的提供与管理。
销售部经理
（1）协助总经理贯彻、实施本公司的质量方针、质量目标。
确保分管部门质量目标的建立，保持和改进质量体系的有关过程；（2）负责分管部门质量职能的落实，并对其工作质量负责；
（3）负责产品销售、市场开拓、顾客服务工作。
确保顾客要求得到确定，组织合同评审及与顾客沟通。
（4）负责市场调研，为产品开发提供依据。
生产部经理
（1）协助总经理贯彻、实施本公司的质量方针、质量目标。
确保分管部门质量目标的建立，保持和改进质量管理体系的有关过程。
（2）负责分管部门质量职能的落实及各项技术、工艺及其管理工作。
（3）负责产品开发过程中有关问题的策划、组织、协调。
（4）负责产品实现过程中有关技术质量问题的协调、处置和决策。
（5）负责编制生产作业计划，做好生产过程的组织、管理工作，并对产品制造质量负责。
（6）对本车间生产过程组织实施、监控，监督监控有监控要求的工序的实施。
（7）组织产品标识和检验试验状态标识的实施、保护、检查、监督和管理。
（8）负责生产现场的管理和设备的日常维护保养的管理。
（9）负责督促车间抓好生产现场及工作环境管理。
（10）归口管理产品标识和可追溯性活动。
（11）对生产过程中出现的不合格品参加评审，监督处置措施的实施。
（12）负责特殊过程确认的归口管理。
（13）组织产品标识和检验试验状态标识的实施、保护、检查、监督和管理。
质保部经理
（1）协助总经理并负责公司质量方针、目标的贯彻实施，并制定本部门的质量目标。
（2）负责进货、过程、最终产品检验和试验工作。
对出厂产品的质量符合性负责。
监督车间过程产品的监视和测量。
对错、漏检
引起的质量事故负责。
（3）负责指导检验人员按规定填写检验和试验记录，定期对产品质量状况及趋势进行统计分析。
上报有关产品的各类质量信息；
对质量信息的正确性、及时性负责。
（4）负责监视测量装置的归口管理。
（5）负责检验和试验状态标识的归口管理和控制，以防误用。
（6）对发现的不合格品组织进行评审，有否决权或处置权。
（7）本部门应配合的其他质量职能工作。
供应部经理
（1）负责公司质量方针、目标的贯彻实施，并制定本部门的质量目标。
（2）组织对供方的评价和选择，编制合格供方名单，并保存其档案。
保持与供方的联系和沟通。
（3）负责采购工作的实施。
（4）负责顾客财产和产品防护的归口管理。
（5）本部门应配合的其他质量职能工作。
检验员
（1）在质保部经理领导下，开展各工序检验工作。
（2）掌握产品的检验标准和检验技能，正确判断合格与否。
对错、漏检负责。
（3）严格不合格产品报告制度，监督不合格品的隔离。
做好检验、试验状态标识。
防止误用不合格品。
（4）认真做好检验记录，客观、真实地记录检验结果。
（5）监督操作者工艺的执行。
车间班组长
（1）在车间主任领导下开展工作。
（2）负责组内员工严格执行工艺纪律，做好班组操作者自检互检的工作，配合检验员把好质量关，做到不合格制品不转入下边工
序、不合格产品不出班组。
（3）负责做好班组生产质量记录，发现问题及时报告。
（4）有临机处置建议权。