安全教育培训记录表(公司)

某公司安全教育培训记录表

重庆市鑫格建筑有限公司
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。

注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。

注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。

安全教育培训内容记录表(2024)

疏散通道、安全出口的位置和标识识别疏散过程中的注意事项和自我保护措施
不同场景下的疏散逃生方法和技巧紧急情况下的呼救和报警方式
2024/1/30
21
个体防护装备穿戴与使用训练
安全帽、安全带、防护服等个体防护装备的穿戴方法
不同危险环境下个体防护装备的选择和使用
2024/1/30
个体防护装备的检查、保养和更换要求
观察受训人员在实际操作中的表现，评估其技能掌握情况。
案例分析法
通过分析受训人员在案例讨论中的表现，评估其分析问题和
解决问题的能力。
2024/1/30
24
培训效果数据分析与反馈
2024/1/30
数据收集
01
收集受训人员的考试成绩、问卷调查结果、实际操作表现等相
关数据。
数据分析
02
对收集到的数据进行统计分析，找出培训中存在的问题和不足
2024/1/30
15
安全文化与理念传播
宣传安全文化的重要性，强化员工对安全的认识和理解。
2024/1/30
传播企业安全理念，使员工明确企业的安全目标和要求。
通过安全标语、安全宣传画等多种形式，营造浓厚的安全文化氛围。
16
安全事故案例分析与警示教育
分析国内外典型的安全事故案例，总结经验教训。
个体防护装备在应急救援中的重要作用
22
06
培训效果评估与持续改进
2024/1/30
23
培训效果评估方法介绍
01
02
03
04
问卷调查法
通过向受训人员发放问卷，收集他们对培训内容、方式、效
果等方面的意见和建议。
考试测评法

安全培训记录表(公司级教育)

安全培训记录表
主办单位
讲课人
培训对象
人数
培训类型
公司教育
培训时间
培训内容：
1、党和国家的安全生产方针、政策及安全生产法规、标准和法制观念
“安全第一，预防为主，综合治理”是国家的安全生产方针，国家为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。出台了《安全生产法》、《劳动法》、《建筑法》等多项法律。
点评：工人安全防护意识差，高处作业未系安全带
案例5：2007年5月28日，某要地，在该地区连续降雨后，施工单位安排施工人员对基坑第六段土体进行坡体加固时（土体放坡实际比例1:1.5，方案要求比例为1:2.5-1:3），土体突然发生滑塌，导致2名作业工人被埋，经抢救无效死亡。
点评：（1）连续降雨使土体疏松加剧；
2、事故案例教育。
案例1：2006年5月9日，幕墙工程有限公司一名工人在阴雨天进行玻璃幕墙拼装时，玻璃不慎滑落，击中下方正在进行施工的装饰工程有限公司电焊工（未戴安全帽）头部。
点评：（1）交叉作业缺少安全防护和监护措施；
（2）阴雨天进行玻璃安装，玻璃表面湿滑；
（3）工人未配戴安全帽进入现场作业。
案例2：2006年10月28日，在隧道掌子面爆破后的清理工作时，一名工人靠近作业面内侧抬钢架，被一块危石（长约70cm，宽约30cm）从上方坠落砸中后颈部，送至医院抢救无效死亡。
5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩机电设备。
6、进行作业必须严格招待安全技术操作规程。
7、所有特殊工种，电工、架子工、开机工必须经过有关部门培训，凭证上岗。8、井架必须有安全可靠的防雷设置，井架吊篮严禁乘人上下。
9、脚手架、井架、机电设备架设后，必须给工地有关人员验收合格签证后，方可使用。

安全教育培训计划记录表

安全教育培训计划记录表培训日期：2022年10月1日培训地点：公司会议室参与人员：全公司员工培训主题：安全教育培训一、培训内容1. 安全意识培训- 介绍公司安全政策和制度- 分析常见安全事故案例- 提高员工安全意识和行为规范2. 火灾逃生演练- 指导员工火灾逃生路线和逃生技巧- 模拟火灾逃生演练3. 应急救援知识培训- 掌握基本急救知识- 指导员工在紧急情况下的自救和互救方法4. 劳动防护培训- 介绍各项工作防护措施- 安全生产意识培训5. 突发事件处理培训- 示范突发事件应急处理流程- 培养员工临危不乱的处理能力6. 安全设备使用培训- 介绍公司各项安全设备的使用方法- 演示正确使用安全设备的操作步骤二、培训计划时间|内容--|---9:00-9:30|安全意识培训9:30-10:30|火灾逃生演练10:30-11:30|应急救援知识培训13:30-14:30|劳动防护培训14:30-15:30|突发事件处理培训15:30-16:30|安全设备使用培训三、培训方法1. 理论讲解- 负责人员采用PPT形式进行安全知识的理论讲解2. 实地演练- 安排场地进行火灾逃生演练和安全设备使用演练3. 互动讨论- 开展小组讨论，解答员工关于安全问题的疑问4. 案例分享- 分享真实事故案例，引导员工深入理解安全意识的重要性四、培训资料准备1. PPT讲解材料2. 演练场地准备3. 急救工具和设备准备4. 安全设备使用演示道具五、培训效果评估1. 测验- 通过在线测验考核员工对安全知识的掌握情况2. 观察- 跟踪观察员工在实际工作中的安全行为和操作规范3. 反馈- 收集员工对培训效果的反馈意见六、培训记录1. 安排专人记录培训过程中的重要内容和员工表现情况2. 形成培训记录文档，作为安全教育培训的档案保存七、后续措施1. 定期组织安全教育培训活动，巩固员工的安全意识和安全技能2. 定期对安全设备进行维护和检查，确保安全设备的完好状态3. 加强安全监督和检查，及时发现并解决存在的安全隐患以上是本次安全教育培训计划的记录表，希望能够帮助公司全体员工提高安全意识和应对突发事件的能力。

安全教育培训内容记录表

安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训对象，全体员工。

四、培训内容记录：1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估：1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果，总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。

2. 整理时间，2022年10月16日。

3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。

三级安全教育培训记录表(新)

江门市新会区凯宇实业有限公司
员工三级安全教育培训记录表
编号:
姓名
性别
出生年月
文化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度
加入本公司时间
加入本公司前工种、职位
所在部门
培训讲师
培训级别
教育内容
授课时间已授课小时
考核
成绩
接受教育人签名
I级
公司级
安全教育
1、企业概况、行为规范、6S培训、EＨS(环境、健康、安全）培训。
2、安全生产方针、政策、法规、本企业安全生产、劳动保护用品规章制度;
３、具体讲解本部门有关安全生产的规章制度;传动装置的、化学品安全防护。
4、可能发生的安全事故及预防措施。安全生产情况、安全生产责任制度。
ＩII级
班组级
安全教育
1、根据具体岗位进行安全操作规程和正确使用劳动保护用品教育;
２、现场讲解岗位机械(工具）结构、性能、操作要领、安全附件的作用;
3、可能出现的不正常情况的判断和处理，发生事故的应急措施和正确处理方法;4、本岗位或同类岗位曾发生事故的教训。本岗位作业指导及安全防护措施。
3、《安全生产法》和《工业企业通用安全知识》为重点讲解；
４、讲解企业内外典型安全案例教训,事故急救防护知识,奖惩管理制度。
5、公司制度、员工手册、厂规厂纪,入职、离职、调动手续办理的程序。
IＩ级
部门级
安全教育
1、部门简要工作流程、工作特点，抛光、冲、剪、压安全防护，机械操作安全。
2、部门生产中的主要危险因素、安全生产方面要注意的事项,消防火灾预防。
备注
说明：１、车间教育，岗位教育培训,由各车间组织培训。培训记录表以公司培训之日起一周内交回行政人事存档。
2、对没有执行三级培训教育的部门主管按照奖惩制度处理，逾期不交或此表损坏追究当事人、部门主管责任。

三级安全教育培训记录(公司、项目部)

三级安全教育培训记录安全教育培训效果评估表三级安全教育培训登记表姓名：身份证号码：单位名称：班组及工种：从业人员手册证号：本工地建卡日期：安全教育培训考核记录说明：1、安全教育培训记录、安全教育培训效果评估表是以培训批次为单位进行填写，培训一次做一次“培训记录和效果评估”；三级安全教育培训登记表是以个人为单位进行登记，登记每位新进员工接受三级安全教育培训的情况，一人一张表。

2、对新进场的人员必须进行公司、项目、班组级的三级安全教育培训，并且经过考核合格后，方能允许上岗。

3、公司安全教育培训主要内容：国家和地方有关安全生产法律、法规、规章、制度、标准、企业安全管理制度和劳动纪律、从业人员安全生产权力和义务等。

教育培训时间不得少于15学时。

项目安全教育培训主要内容：工地安全管理制度、安全职责和劳动纪律、个人防护用品的使用和维护、现场作业环境特点、不安全因素的识别和处理、事故防范等。

教育培训的时间不得少于15学时。

班组安全教育培训主要内容：本工种的安全操作规程和技能、劳动纪律、安全作业与职业卫生要求、作业质量与安全标注、岗位之间衔接配合注意事项、危险点识别、事故防范和和紧急避险方法等。

教育培训的时间不得少于20学时。

4、进行三级教育培训时的课件资料和照片都要保存到此档案盒内，并且在培训完成后要进行考试，考试合格后才可以上岗进行操作。

表格可根据实际需求进行调整。

5、此部分档案资料公司和项目部都需要存档，原件可留项目，复印件放公司文件档案盒内。

三级安全教育教案（公司级）【以下为教育大纲，根据公司情况，补充具体内容】一、党和国家的安全生产方针、政策二、安全生产法规、标准和法制观念三、本单位生产过程及安全生产规章制度、安全纪律四、本单位安全生产形式及历史上发生的重大事故及应吸取的教训五、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告（项目级）【以下为教育大纲，根据公司情况，补充具体内容】一、本项目生产特点及安全生产基本知识二、本项目安全生产制度、规定及安全注意事项三、高处作业、机械设备、电气安全等基本知识四、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识五、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识（班组级）【以下为教育大纲，根据公司情况，补充具体内容】一、本班组作业特点及安全操作规程二、班组安全活动制度及纪律三、安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品的正确使用四、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范措施五、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求三级安全教育考试试卷一、填空题：（每空1分，共25分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（）、（）、（）。

企业安全生产教育培训记录表(9套)

5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行汇报。
授课人签名
教育时间
202年月日
(8:30-17:30)
受教育人
签名
考试成绩
部门教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
1、本部门的生产特点及现场的主要危险源分布；
2、本部门安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程；
火灾预防与逃生知识事故应急演练、消防器材使用
授课人
学时
2小时
培训时间
年月日
地点
培训室岗位或工种
参加人数
缺课人数
培训内容
主题：火灾预防与逃生知识、事故应急演练、消防器材使用。
1、火灾预防与逃生知识；
2、事故应急演练、消防器材使用。
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训效果评价：
签名：日期：
类别
安全生产事故典型案例教育。
授课人
学时
2小时
培训时间
年月日
地点
培训室岗位或工种
参加人数
缺课人数
培训内容
主题：安全生产事故典型案例教育。
1、安全生产事故典型案例教育；
2、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识培训。
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训签名
培训效果评价：
签名：日期：
类别
培训日期
月日
培训时间
2小时
培训地点
培训老师
培训主要内容
（一）《职业病防治法》；
（二）《职业病危害警示标识》；
（三）《职业卫生管理制度》、《职业病预防管理制度》、《职业健康管理制度》、

安全生产教育培训记录表

受训人员签名：
限公司
综合管理部沈杰 20
表
想上不要有任何的松懈，指出了
实现安全生产的最根本手段也是任制。为今年的安全生产局面打
，在新的一年要加大安全隐患的，另外还提醒了有关上下班注意
上海凌耀汽车配件有限公司
安全生产教育培训记录表
培训时间培训地点培训对象 2017.06.28 公司会会议室公司车间员工组织部门培训师受训人数综合管理部沈杰
培训内容：要求部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。

安全教育培训记录表

安全教育培训记录表
注：1.“教育培训类别”可根据培训内容，分别填写“年度安全培训；安全生产责任制教育培训；新工艺、新技术、新材料、新设备教育培训；待岗、转岗、换岗安全培训；季节性施工安全培训；节假日前后安全培训；事故警示教育培训；应急知识培训；双重预防体系培训；职业卫生培训；扬尘防治教育培训；消防安全教育培训；其他安全培训；
2. 教育培训内容较多或受教育人员较多时，可附页；
3. “记录人”一般为企业安全生产管理机构人员或项目专职安全生产管理人员；。

安全教育培训记录表(很实用)

培训方式单一
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和技能水平，减少事故发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识，提高安全防范能力
掌握基本的安全操作技能，规范作业行为
了解安全生产法律法规和企业安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工

水利建设安全教育与企业安全培训记录表

水利建设安全教育与企业安全培训记录表1. 培训目标本次培训的目标是提高水利建设企业员工的安全意识，增强他们对安全工作的重视，并提供相关的安全知识和技能，以确保水利建设工作的安全进行。

2. 培训内容培训内容将包括以下方面：- 水利建设行业的安全现状和重要性- 安全管理制度和规定- 安全生产常识和操作技能- 灾害事故案例分析和教训- 紧急事态处理和逃生技能3. 培训形式培训将采用多种形式，包括讲座、案例分析、小组讨论和模拟演练等。

通过多种形式的培训，旨在提高培训效果，使员工更好地理解和掌握安全知识和技能。

4. 培训时间和地点- 培训时间：XX年XX月XX日，上午9点至下午5点- 培训地点：XX水利建设公司培训中心5. 培训对象本次培训对象为水利建设公司全体员工，包括管理人员和一线施工人员。

培训将根据员工的不同职责和需求进行分类，以确保培训内容的针对性和实用性。

6. 培训记录培训记录表将记录每位员工的培训情况，包括参与培训的时间、培训内容、培训方式等。

每位员工在培训结束后需签字确认培训记录的准确性。

7. 培训效果评估为了评估培训效果，将在培训结束后进行培训效果评估调查。

员工将填写培训效果评估表，评价培训的内容、方式和效果，并提出改进建议。

8. 培训证书培训结束后，将颁发培训证书给参加培训并合格的员工。

培训证书将作为员工参与工作和职称晋升的重要依据。

9. 培训费用培训费用将由水利建设公司承担，包括培训材料、讲师费用和场地费用等。

公司将提供必要的支持和资源，确保培训的顺利进行。

10. 培训安排详细的培训安排将在培训开始前通知每位员工，确保员工能按时参加培训并做好相应准备。

以上为《水利建设安全教育与企业安全培训记录表》的相关内容，请各位员工按照培训安排积极参与培训，提高自身的安全意识和安全技能，共同营造安全稳定的工作环境。