东门小学校长负责制实施办法

东门小学校长负责制实施办法

小学校长负责制实施办法，分六章共二十二条内容，根据人事部、教育部《关于印发<关于深化中小学人事制度改革的实施意见>的通知》而制定。

第一章总则

第一条为建设高素质的中小学校长队伍，促进我校基础教育事业的改革和发展，根据人事部、教育部《关于印发<关于深化中小学人事制度改革的实施意见>的通知》（国人部发[2006]24号）文件精神，制定本办法。

第二条学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，是学校行政领导的中心。

第三条校长接受教育行政部门的领导，统管学校的全面工作，对国家和全体师生负责；副校长协助校长工作。

第二章校长应具备的基本条件

第四条校长应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，自觉实践江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，忠诚党和人民的教育事业，具有为教育事业献身的敬业精神。

第五条校长应具备必需的文化和专业基础知识及相应的教师资格。小学校长应具有中等师范毕业及以上文化程度和小学一级教师及以

上专业技术职务任职资格。

第六条熟悉教育学、教育心理学和教育教学管理基本理论，掌握信息技术教育的基本知识和技能，具有按照教育教学规律全面指导学校教育教学、教育科研和行政工作的能力。

第七条校长均应获得“中小学校长任职资格培训合格证书”。

第八条身体健康。

第三章校长的责权利

第九条校长的主要责权利是：

（一）坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律、法规，坚持依法治教与以德治教相结合，坚持学校工作以教学为中心，遵循教育规律，全面推进素质教育，提高教育质量。（二）在核定的人员编制内，负责规范校内机构设置和人员调配、聘任、考核等工作。具有对副校长人选的提名权、学校中层管理人员的选聘权。

（三）主持制定学校发展规划和学年度、学期的工作计划并组织实施。对学校的教育教学工作和学校的建设、发展具有管理、指挥和决策权。（四）定期向学校党组织通报工作，有关重大问题的决定主动征求学校党组织的意见，配合支持学校党组织和群众组织开展工作。

（五）负责学校经费管理，严格执行财经纪律和财务制度，对核定的办学经费统筹使用。努力增收节支，提高办学效益，改善办学条件。（六）对师生进行正确的人生观、世界观、理想信念、职业道德和法律法规教育，加强对教师的培训，提高教职工整体素质。

（七）关心爱护师生员工，提高师生的校园生活质量，尊重师生人格，培养合格教师，促进学生在德、智、体、美等方面全面发展。

（八）制止有害于师生的行为或者其他侵犯师生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的不良言行，营造良好的教育氛围。（九）教育行政部门对工作成绩突出的校长，通过各种方式给予表彰表扬。

（十）建立与校长工作业绩挂钩的岗位津贴制度。

（十一）校长优先参加各级各类学习培训。

第四章校长对学校重大问题的决策办法

第十条重大问题的主要内容

学校发展规划；年度工作计划；重大改革措施及学校规章制度；学校精神文明建设的实施方案；副校长人选的提名、中层管理人员的人事安排；教师的选聘；师资队伍建设实施方案；年度经费预决算报告；重大基建项目和校办产业发展；校内机构的增设和撤并；学校奖惩工作和教职工工资福利分配等。

第十一条重大问题决策的主要形式

（一）建立校务会议制度。校务会由学校的正、副校长及学校党组织、工会组织、共青团组织的主要负责同志等组成。

（二）校长主持校务会议，对学校重大问题进行集体讨论，实行民主集中制。

第十二条重大问题决策的主要程序

（一）根据上级组织和领导的要求及学校的实际情况，经与学校党组织负责人协商后，提出学校重大工作的整体思路和实施方案。

（二）认真听取教代会（工会）、党内外群众的意见，集思广益。（三）主持校务会议进行决策。

（四）征求上级主管部门意见。

（五）组织实施决策。

（六）实行校务公开。

第五章校长的任免、管理和监督

第十三条校长由教育行政部门考核聘任，逐步推行校长职级制。

第十四条推行校长聘任制，逐步建立校长公开招聘、竞争上岗的机制。教育行政部门要简政放权，运用法律、行政等综合手段管理学校，通过督导、检查、评估，依法规范学校的办学行为，把考核、评估、检查结果作为对学校校长聘任、奖惩的重要依据。

第十五条学校党组织要充分发挥对学校工作的监督保障作用，支持和监督校长履行职责，依据有关规定并结合学校实际，建立健全制约和监督校长权力的具体措施，对校长及学校工作的决策和实施情况进行全过程监督。

第十六条学校工会组织、教代会要充分发挥对学校工作的民主管理作用，认真组织审议校长的工作报告，参与民主推荐学校行政领导人选，考核评议学校行政领导干部，对各级干部提出奖惩建议，并及时收集、反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作进行民主监督。

第十七条校长要不断加强自律意识，把一切工作置于监督之下，主动接受党组织、工会和广大教职工的监督。按有关规定，向教代会提交审议年度工作报告、学校重大工作的改革措施和规章制度、工资福利分配方案。

第十八条校长实行任期目标责任制。校长任期一般3—5年。校长任职期间，每学年由学校组织进行民主评议，教育行政主管部门按有关规定和要求全面考核。校长任职期间因身体状况不能胜任工作或有严

重失职行为的，主管部门有权解聘其职务；申请辞职的，须经教育行政主管部门同意按干部管理权限审批。校长任期届满经评议考核胜任工作的可连任。

第十九条建立健全校长校际交流任职制度，进一步优化教育管理干部资源配置。

第六章附则

第二十条社会力量举办的教育机构可参照此办法执行。

第二十一条本办法由东门小学负责解释。

第二十二条本办法自印发之日起施行。

永泰县东门小学

2015年9月5日