人事管理工作简历模板简历模板.doc
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个人简历个人简历应聘者:***应聘岗位:管理(行政、人事)主管、策划营销、内训讲师个人信息:•姓名:***性别:男•籍贯: 民族:汉•生日:2009年7月5日年龄:28•身高:172CM 体重:80KG•联系:3275594 137***** *****@学习经历:1986年~1991年小学雅畈镇中心小学1991年~1994年初中雅畈镇初级中学1994年~1996年中专金华市实验中学2003年~2006年大专长沙市中南大学其它说明:2001年5月现代电脑培训省二级计算机上岗证2002年9月平安人寿保险金华支公司职业经理人2004年9月中南大学经济管理专业工作经历:2001年5月~2002年1月,在金华现代电脑城,从事电脑销售、维修、售后等工作,同期取得省二级计算机上岗证;2002年9月~2003年1月,在中国平安人寿保险金华支公司,负责行政后勤、人事招聘等工作,并在同期获职业经理人培训资格;2003年9月~2006年10月,在浙江天使国际汽车服务有限公司工作,①职务:市场营运部,主要负责公司广告用品制作、宣传用品印刷、部门人才招聘等;②职务:督察组,主要负责公司行政工作落实、查处违纪、考勤检查、内务管理等;③职务:网络部,主要负责各项办公耗材的采购、库管等;2006年1月~至今,在浙江奥托康特种生物开发中心工作,①职务:市场部策划岗,主要负责市场策划工作;②职务:总经办主任,主要负责公司行政、人事、策划、外联等工作;电脑技能:•操作系统:Win98、NT、2000、XP•熟练操作OFFICE等办公软件个人特长:·善于沟通,有较强的组织协调能力,在工作过程中能独当一面;·具有计划、统筹等管理经验;·工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;·良好的仪表和语言表达能力。
应聘岗位:应聘岗位:管理(行政、人事)主管、策划营销、内训讲师到岗时间:正常时间,在正式接到入职通知后的15天内可到岗待遇要求:月薪3000以上,福利另计;个人形象:结束语:我相信“选择一家企业,就是选择一种生活”,我非常喜欢贵公司的“生活",诚心希望能给我个一展所长的机会!个人简历。
管理岗位个人简历模板
管理岗位个人简历模板如果你想应聘管理岗位的职业,那么你的简历就需要与之相关,下面是店铺为你整理的管理岗位个人简历模板,希望对你有用!管理岗位个人简历模板一姓名:xxx目前所在:深圳年龄:30户口所在:深圳国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:178cm诚信徽章:未申请体重:65kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:生产/营运,高级管理,计算机软件工作年限:8 职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,深圳工作经历广州大友汽车座椅有限公司起止年月:2007-01 ~至今公司性质:外商独资所属行业:担任职位:生管科长工作描述:负责生管科部门业务的管理。
主要业务:负责订单管理,出货、生产、材料计划管理,人员管理、车辆调度和客户、供应商管理;主要业绩:降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。
2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理:组建项目,建立资材档案、BOM表,制造与业务流程改善,培训团队使用ERP操作。
离职原因:广州盈德康电子科技有限公司(德资) 起止年月:2004-02 ~2006-12公司性质:股份制企业所属行业:担任职位:生产副经理工作描述:主要职责:1.引进、设计生产线2.管理员工控制物料计划排产3.QS制度制定和执行4.与德国交流工艺技术、设备5.培训国内IE ME6.领导品质管理7. 制定指导书培训员工8.设备改进提升效益(PDCA)9.生产效率品质汇报(FEMA)10.协助开发供应商主要业绩:1.建线建制度建标准,提升效率2.员工流动率低3.通过VDE、UL认证离职原因:发展前景志愿者经历教育背景毕业院校:广东海洋大学最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2004-07专业一:计算机应用与维护专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1998-09 2001-07 潮阳市第一中学高中 - -2001-09 2004-07 湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护 - -2004-07 2004-09 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书 -2005-07 2005-08 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书 -2009-11 2009-12 萝岗区东区培训中心 ISO9000:2008内审员培训 ISO9000:2008内审员资格证2010-03 2010-04 萝岗区东区培训中心ISO14001内审员培训ISO14001内审员资格证2010-05 2010-05 北京冠卓培训机构 PMC经理培训 - -语言能力外语:英语精通粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长专业技能:机械设计与开发,AutoCAD、Pro/E绘图,生产管理与流水线设计,ERP相关计划与控制,质量分析与管理。
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管理岗位个人简历模板姓名:xxx目前所在:深圳年龄:30户口所在:深圳国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:178cm诚信徽章:未申请体重:65kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:生产/营运,高级管理,计算机软件工作年限:8职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,深圳工作经历广州大友汽车座椅有限公司起止年月:2007-01~至今公司性质:外商独资所属行业:担任职位:生管科长工作描述:负责生管科部门业务的管理。
主要业务:负责订单管理,出货、生产、材料计划管理,人员管理、车辆调度和客户、供应商管理;主要业绩:降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。
2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理:组建项目,建立资材档案、BOM表,制造与业务流程改善,培训团队使用ERP操作。
离职原因:广州盈德康电子科技有限公司(德资)起止年月:2004-02~2006-12公司性质:股份制企业所属行业:担任职位:生产副经理工作描述:主要职责:1.引进、设计生产线2.管理员工控制物料计划排产3.QS制度制定和执行4.与德国交流工艺技术、设备5.培训国内IEME6.领导品质管理7.制定指导书培训员工8.设备改进提升效益(PDCA)9.生产效率品质汇报(FEMA)10.协助开发供应商主要业绩:1.建线建制度建标准,提升效率2.员工流动率低3.通过VDE、UL认证离职原因:发展前景志愿者经历教育背景毕业院校:广东海洋大学最高学历:大专获得学位:毕业日期:2004-07专业一:计算机应用与维护专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1998-092001-07潮阳市第一中学高中--2001-092004-07湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护--2004-072004-09广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书-2005-072005-08广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书-2009-112009-12萝岗区东区培训中心ISO9000:2008内审员培训ISO9000:2008内审员资格证2010-032010-04萝岗区东区培训中心ISO14001内审员培训ISO14001内审员资格证2010-052010-05北京冠卓培训机构PMC经理培训--语言能力外语:英语精通粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长专业技能:机械设计与开发,AutoCAD、Pro/E绘图,生产管理与流水线设计,ERP相关计划与控制,质量分析与管理。
十年优秀简历模板范文
十年优秀简历模板范文张三联系电话:12345678910电子邮件:****************个人简介:我是一名从事人力资源管理工作十年的资深专业人士,具有丰富的招聘、培训和员工关系经验。
熟悉企业管理和员工福利制度,擅长人才选拔和团队建设。
总结了一套独特的人力资源管理模式,能够有效地提升企业员工的工作效率和满意度。
工作经历:2008年-2011年人力资源助理 ABC公司负责日常人事管理工作,包括员工招聘、培训和薪酬福利设计。
参与制定企业人力资源政策,优化员工激励机制,提升团队凝聚力。
获得了公司领导的高度认可和表扬。
2011年-2015年人力资源主管 XYZ公司负责人才选拔和招聘工作,建立了完善的招聘渠道和评估体系,成功吸引了大批优秀人才加入公司。
参与员工培训和绩效考核工作,提高了公司员工的职业素养和绩效水平。
2015年-至今人力资源经理 123公司负责公司整体人力资源管理工作,包括员工关系处理、福利政策设计和绩效管理等。
组织开展员工活动,促进团队合作和员工满意度。
与各部门密切配合,达成了公司发展目标。
教育背景:2004年-2008年本科学士学位 XX大学主修人力资源管理专业,获得了优秀的学习成绩和综合素质。
参加各类课外活动,培养了领导能力和团队合作精神。
毕业后即进入人力资源管理领域工作,积累了丰富的实践经验。
技能能力:1.优秀的人才选拔和招聘能力,具备市场洞察力和谈判技巧。
2.熟悉企业管理制度和员工福利政策,能够有效地推动人才发展和团队建设。
3.具有优秀的沟通能力和表达能力,能够有效地与各级领导和员工进行交流。
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自我评价:我是一名充满激情和活力的人力资源管理者,具有责任心和执行力。
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管理者简历模板范文
管理者简历模板范文写好一份对求职来说十分重要,下面就是的管理者简历模板,一起来看一下吧。
刘先生目前所在:花都区年龄: 35户口所在:梅州国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高: 168 cm体重: 58 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:仓库管理人员,生产/营运,财务/审计/税务工作年限:8职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:希望工作地区:广州,花都区,白云区工作经历**公司起止年月:xx-07 ~ xx-11公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:中高层管理人员工作描述:仓库主管二年、财务会计/本钱核算二年、生产管理四年离职原因:未离职教育背景毕业院校:梅州嘉应学院最高学历:大专获得学位: 毕业日期: xx-07专业一:金融专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号xx-04 xx-04 花都区消防局消防平安xx-01 xx-02 清华大学执行经理高级研修班学习证明0701290027xx-10 xx-10 广东省清洁生产中心清洁生产语言能力外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长1,现场协调能力强2,具有较强的数据/生产管理能力3,能熟练运用计算机、ERP系统4,有会计上岗证、会计电算化证5,C牌驾照6,有二年的叉车驾驶经验自我评价为人老实肯干、能吃苦耐劳曾经有二年多的仓库工作管理经验,对数据较为敏感,在仓库工作的过程中学得了根本的人事管理,现场管理,消防平安等知识有一年多的经理助理经验,能单独解决材料的供给与调度有一年多的本钱会计核算经验,能单独核算和控制工厂的生产本钱,能根据本钱独立报价有四年多的生产管理经验,能单独承当生产管理信奉的一句话:踏踏实实做人,老老实实做事。
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个人简历个人简历个人简历自我评价奖励与证书 社会实践和我联系个人简历应聘者:***应聘岗位:管理(行政、人事)主管、策划营销、内训讲师个人信息:•姓名:*** 性别:男•籍贯:民族:汉•生日:2009年7月5日年龄:28•身高:172CM 体重:80KG•联系:3275594 137***** *****@163。
com学习经历:1986年~1991年小学雅畈镇中心小学1991年~1994年初中雅畈镇初级中学1994年~1996年中专金华市实验中学2003年~2006年大专长沙市中南大学其它说明:2001年5月现代电脑培训省二级计算机上岗证2002年9月平安人寿保险金华支公司职业经理人2004年9月中南大学经济管理专业工作经历:2001年5月~2002年1月,在金华现代电脑城,从事电脑销售、维修、售后等工作,同期取得省二级计算机上岗证;2002年9月~2003年1月,在中国平安人寿保险金华支公司,负责行政后勤、人事招聘等工作,并在同期获职业经理人培训资格;2003年9月~2006年10月,在浙江天使国际汽车服务有限公司工作,①职务:市场营运部,主要负责公司广告用品制作、宣传用品印刷、部门人才招聘等;②职务:督察组,主要负责公司行政工作落实、查处违纪、考勤检查、内务管理等;③职务:网络部,主要负责各项办公耗材的采购、库管等;2006年1月~至今,在浙江奥托康特种生物开发中心工作,①职务:市场部策划岗,主要负责市场策划工作;②职务:总经办主任,主要负责公司行政、人事、策划、外联等工作;电脑技能:•操作系统:Win98、NT、2000、XP•熟练操作OFFICE等办公软件个人特长:·善于沟通,有较强的组织协调能力,在工作过程中能独当一面;·具有计划、统筹等管理经验;·工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;·良好的仪表和语言表达能力.应聘岗位:应聘岗位:管理(行政、人事)主管、策划营销、内训讲师到岗时间:正常时间,在正式接到入职通知后的15天内可到岗待遇要求:月薪3000以上,福利另计;个人形象:结束语:我相信“选择一家企业,就是选择一种生活”,我非常喜欢贵公司的“生活”,诚心希望能给我个一展所长的机会!个人简历姓名: 性别:教育情况技能水平个人经历获奖情况自我评价求职意向个人简历。
人事简历模板范文
人事简历模板范文
基本信息
姓名:xx
性别:男
年龄:26岁
婚姻状况:未婚
现所在地:芜湖
籍贯:安徽
自我评价
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。
乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
工作经验
2014/8—2021/8:××有限公司
所属行业:机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。
设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
2013/5—2014/6:××有限公司
所属行业:机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。
建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
2009/9—2013/6安徽师范大学企业管理本科
证书
2010/12大学英语四级。
人事行政管理员个人简历
人事行政管理员个人简历
人事行政管理员个人简历模板
姓名:
性别:男
年龄: 26
身高: 171 CM
婚姻状况:已婚
学历:中专
工作经验: 5年
毕业院校:某某师专
电脑水平:熟练
邮箱:
求职意向
求职类型:全职
工作地点:不限
工作岗位:行政经理
月薪要求: 2000-3000
1998年至xx年某某师专中文专业
xx年至xx年在某某部队服役
xx年2月-xx年4月某某集团保安队长
主要负责
1、保安的培训、管理、训练及工作安排和突发事件处理
2、负责车辆的管理、维修与保养工作
3、清洁工、厂区绿化的管理
xx年5月-xx年9月某某行政助理
主要负责
1、负责员工宿舍的整改和维护工作
2、负责保安、清洁、饭堂的'管理工作
3、负责车辆的本钱控制
4、负责工伤的救治和理赔工作
5、负责公司活动的组织、筹划工作
自身根底扎实、专业知识过硬、执行制度严明、人际关系融洽、适应环境迅速。
一直从事行政人事管理,并将行政人事的管理看做自己的职业。
本人从最基层做起,熟悉行政人事管理流程。
在工作中平易近人、善于与人沟通、处事公平公正,在工作中本着对公司负责对自己负责的原那么进行工作。
最大限度的为公司的利益着想,为公司的开展作出自己应有的效率。
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个人简历教育情况技能水平个人经历获奖情况自我评价求职意向个人简历个人简历基本资料姓名***性别男年龄身高现居住地毕业学校个人信条:做事先做人能力+努力+机会=成功计算机技能技能✧学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、SQL Server2000 、软件工程✧能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护✧精通Photoshop等图像平面处理软件的使用✧熟悉各类操作系统,并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件✧熟悉FrontPage、Dream weaver网页编辑软件的使用✧熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计个人经历学习经历我性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力.联系方法家庭电话OICQ移动电话E-mail家庭地址个人简历个人资料姓名:性别:出生日期:学历:毕业院校:)专业:工作经验:现任职位:申请职位:薪资要求:联系方式:幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性,希望能将自身所散发的火热生命力及快感,感染到别人,所以人缘通常都很好.外向、健谈、喜欢新的经验与尝试,尤其是运动及旅行。
是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强,有著远大的理想,任何时地都不会放弃希望和理想.工作经验职业技能1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护2、熟悉ASP。
NET、ASP、HTML、SQL标准语句3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用4、了解PHP、JAVA等其他开发语言5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004,可以简单使用AdobePhotoshop CS6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的架设配置及操作,了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统7、会开各种大中小型汽车,摩托车,但无驾照.8、会写各种笔体的钢笔字,曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖.作品列表个人简历自我评价➢求职意向:企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。
人事部简历模板
人事部简历模板个人信息:
姓名,[姓名]
性别,[性别]
出生日期,[出生日期]
联系方式,[联系方式]
电子邮箱,[电子邮箱]
教育背景:
[学历],[学校名称],[专业名称],[就读时间] 工作经历:
1. [公司名称],[职位名称],[工作时间]
负责招聘、培训和员工福利管理。
协助制定人力资源政策和流程。
参与员工绩效评估和薪酬调整。
2. [公司名称],[职位名称],[工作时间]
负责员工招聘和面试。
协助制定培训计划和执行。
参与员工绩效考核和薪酬管理。
技能与能力:
熟悉人力资源管理相关法律法规。
具备良好的沟通和协调能力。
熟练运用办公软件和人力资源管理系统。
实习经历:
1. [公司名称],[职位名称],[实习时间]
参与员工招聘和面试流程。
协助制定培训计划和执行。
参与员工绩效考核和薪酬管理。
荣誉奖励:
[荣誉/奖项名称],[颁发机构],[颁发时间] 自我评价:
[自我评价内容]
兴趣爱好:
[兴趣爱好内容]
以上为人事部简历模板,可根据个人情况进行适当修改。
应聘人事岗位个人简历模板
应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板,希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名:性别:女出生日期:婚姻状况:国籍:中国民族:汉族身高: CM 政治面貌:教育程度:本科毕业时间:xx年xx月户籍:现居住地:联系邮箱:联系电话:职业概况现从事行业:酒店现从事职业:行政人事相关职位现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上目前薪水:月薪xxx人民币海外工作经历:没有求职意向期望工作性质:全职期望工作地区:期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水:月薪xxx人民币期望岗位名称:人事专员其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价/职业目标自我评价:本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。
在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。
最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢!教育背景学校名称:xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称:工商管理学历:本科所在地:xx 证书:三级人力资源管理师工作经验公司名称:xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业:酒店公司性质:私营.民营企业公司规模:50~200人工作地点:职位名称:人事主管工作描述:我的工作职责主要是:1.维护好日常的劳动关系,员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草,组织召开每周例会、协调各部门。
公司管理人员简历模板
性别:男
身高:173
体重:
出生日期:
婚姻状况:未婚
联系电话:
联系地址:
求职意向:
应聘岗位:企业管理人员、市场类
岗位描述:市场策划、管理、文员
工作经验:4 年
期望月薪:2000
教育背景:
毕业学校:杭州商学院
最高学历:本科
专业:企业管理
电脑水平:优秀
外语语种: 英语
外语水平:良好
公司管理人员简历模板
毕业院校: 中国农业大学 毕业时间: 2006年1 月
最高学历: 大专 电脑水平: 精通
工作经验: 十年以上 身 高: 168 cm 体重:60公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区
求职意向
期望从事职业: 生产管理、企业管理、采购管理 期望薪水: 面议
期望工作地区: 福建厦门市 福建泉州市 新罗区 期望工作性质: 全职
语言能管理人员简历模板三基本信息
姓名:
年龄: 20
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
身高: 174 cm
人才类型: 在校学生
应聘职位: 行政/后勤,人力资源
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 实习 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 2000~2499元 希望工作地区: 广州,,
根据集团管理思路完善各子公司之间、子公司与集团之间的管理办法,并有效推行实施集团管理理念。
公司名称: 福建畅丰车桥制造有限公司 ( 2004年4月 - 2008年3月 )
所属行业: 汽车;摩托车(制造;维护;配件;销售;服务) 公司性质: 外商独资.外企办事处
公司规模: 200~500人 工作地点: 福建省龙岩市东肖经济开发区
个人简历模板(word版)
个人简历教育情况技能水平个人经历获奖情况自我评价求职意向个人简历个人简历基本资料姓名*** 性别男年龄身高现居住地毕业学校个人信条:做事先做人能力+努力+机会=成功计算机技能技能个人经历学习经历家庭地址个人简历个人资料姓名:性别:出生日期:学历:毕业院校:)专业:工作经验: 现任职位:申请职位: 薪资要求:联系方式:自我评价幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性,希望能将自身所散发的火热生命力及快感,感染到别人,所以人缘通常都很好。
外向、健谈、喜欢新的经验与尝试,尤其是运动及旅行。
是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强,有著远大的理想,任何时地都不会放弃希望和理想.工作经验职业技能1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护2、熟悉、ASP、HTML、SQL标准语句3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用4、了解PHP、JAVA等其他开发语言5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004,可以简单使用AdobePhotoshop CS6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的架设配置及操作,了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统7、会开各种大中小型汽车,摩托车,但无驾照.8、会写各种笔体的钢笔字,曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖.作品列表个人简历自我评价➢求职意向:企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。
◆任职资格:汉语言文学专业,获得秘书资格证,较强的职业兴趣。
●个人能力:创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。
●个人技能:熟悉公文写作,熟练掌握word、excel、powerpoint 等办公软件,熟练运用普通话、日常英语与人交谈。
人力资源管理专业个人简历模板
某某某
XXXX大学人力资源管理专业
照片
电话:邮件:
求职意向岗位:人力资源经理
⏹自我评价:
具有多年的人力资源管理经验,涵盖大型集团公司、金融、通讯等行业,深谙人力资源管理理念,并积累了丰富的实践和管理经验。
出色的沟通协调能力,较强的分析、解决问题能力,具备突发事件,应急预案处理能力。
能够根据集团业务多元化的特点,对下属不同行业公司同时进行规划管理、并合理调配资源。
擅长人力资源的统筹规划,体系架构的建立和整合,诊断人力资源状况和人才结构的布局,有过企业改制重组、人员分流的实战经验。
⏹工作经历:
20XX/8—至今:XX银行
人力资源管理部人力资源部经理
主要负责协助集团总裁制定年度集团公司人力资源规划;完善和细化人力资源管理体系及人事管理制度和业务流程,包括薪酬、考核、招聘、培训、人事管理等相关制度;拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;加强人力资源部门职能,强化人力资源管理在企业管理中的作用。
同时与各分公司、部门总经理进行沟通,灌输人力资源概念。
完善集团公司人力资源管理工作。
20XX /7—20XX/7:XX出版社
人力资源部人事专员
负责人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用;员工入、离职手续的办理;简历的筛选并通知应聘员工面试;千名员工的社会保险办理事宜以及医疗报销;突发事件的处理,工伤事件的处理和申报;制定培训计划,为员工做社保方面的培训。
⏹教育经历:
20XX /9 –20XX /7 XXXXX大学人力资源管理本科
⏹专业证书:
人力资源二级证书
⏹其他经历
喜欢参加本城HR同行的工作分享,多参加人力资源方面的讲座。
人力资源简历模板范文(完整版)
人力资源简历模板范文写简历首先要简要、概括,寥寥数语,就能把主要的内容展示出来。
一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。
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欢迎大家参考!人力资源简历模板范文姓名: 童女士性别: 女婚姻状况: 未婚民族: 汉族户籍: 湖北-襄樊年龄: 30现所在地: 广东-广州身高: 160cm希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管教育经历20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科培训经历20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训 ISO14000内审员资格证20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训 ISO9000内审员资格证**公司 (20XX-02 ~ 20XX-XX)公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管工作描述:一、人事工作:1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。
组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。
组织编制职务说明书。
组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。
3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度,与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。
4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系,协助各级主管建立其下属的业绩考评指标,收集、统计、分析绩效考核数据,根据绩效考核结果,组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。
人事主管个人求职简历5篇
人事主管个人求职简历5篇人事主管个人求职简历5篇乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。
下面是为大家整理人事主管个人求职简历模板5篇,希望能帮助到大家!人事主管个人简历1姓名:性别:婚姻状况:民族:户籍:年龄:现所在地:身高:联系电话:电子邮箱:求职意向希望岗位:招聘经理/主管工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时工作经历_年3月—_年7月_有限公司,担任招聘专员。
主要工作是:1、负责部门资源市场,开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发,完成招聘任务;3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。
_年3月—_年7月_有限公司,担任人事主管。
主要工作是:1、负责公司全部职位的招聘工作;2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划,负责招聘、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟悉劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。
_年3月—_年7月_有限公司,担任生产管理。
主要工作是:1、控制生产计划,确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产,保证高品质的产品按时完成;4、对产品质量的持续改进,有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的知识,有效的提升产品的品质;6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有一定的了解。
_年3月—_年7月_有限公司,担任招生主管。
主要工作是:帮助学校制定招生策略,负责学校在重庆地区的招生工作;招聘、培训招生人员,带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作,深入了解广大家长及学生对本校的认可度,并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略,进一步拓展市场扩大影响力。
人事专员的简历模板三篇
人事专员的简历模板三篇人事专员的简历模板三篇1姓名: __X国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:湛江身高体重: 160 cm?54 kg婚姻状况:未婚年龄: 27 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理:行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管:工作年限: 10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 20__--3500希望工作地区:广州工作经历:公司名称:起止年月:20__-08 ~ 20__-08广州市力德教育公司性质:其它所属行业:教育事业担任职务:行政人事专员工作描述:工作范围包括人事接待、招聘,社保退保,在校老师的工资结算、发放,课室租金的计算、缴纳,学习资料排版、文字校对,学生资料的管理、归档,以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-07 ~ 20__-07广州市龙粤通信设备有限公司公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:行政后勤工作描述:每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料,对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息,对客户类别进行细分,为市场营销策划提供数据依据。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-09 ~ 20__-06东莞市电信分公司114台公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信担任职务:客户代表工作描述:对公司,我的职责是对新员工的岗前培训,及提出客户的意见,协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户,我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-10 ~ 20__-07东莞市纳文玩具服装有限公司公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:行政人事文员工作描述:工作范围包括人员招聘,收发传真及公司信件、邮件、报刊杂志的'分送;做好办公室内的档案收集、整理及其他日常办公事务,并与各部门沟通协调,确保工作运作顺畅。
人力资源管理专业个人简历模板2篇
人力资源管理专业个人简历模板2篇室内外装潢设计师,负责工程的室内外的初步设计及审核施工图,并对项目进行监督管理。
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离职原因:志愿者经历广东省国际旅游文化节起止年月:2011-05 ~ 2011-05担任职位:志愿者教育背景毕业院校:广东工业大学华立学院最高学历:本科获得学位: 毕业日期: 2013-07专业一:人力管理资源专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长热爱人力资源管理专业知识,对招聘、员工关系模块比较有兴趣;了解公文的写作;擅长球类运动。
个人自传各位领导:您好!我是来自13届毕业的大学生,本人思想上进,积极主动,乐于助人,认真工作,尊重规章制度,做事谨慎、细心,喜欢思考与观察,希望贵公司可以给我一份工作,我将不胜感激.姓名:杨小姐性别:女年龄: 22 学历:本科民族:汉族身高: 170 cm户口所在地:安徽马鞍山婚姻状况:未婚毕业学校:安徽工业大学专业名称:人力资源管理现工作地点:安徽马鞍山自我评价我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。
个人简历模板大全-(word版)
个人简历就业方向个人资料姓名 : ****性别 :男民族 :汉年龄: 21籍贯 :专业 :政治面貌 :爱好 :电子邮箱 :联系电话 :个人评价本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。
工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。
良好的综合素质,具备复合型人才的条件。
教育背景个人能力1,语言能力 :具有较强的英语听说读写能力。
CET-4: 合格CET- 总分 428具有初级日语听说读写能力普通话流利具有较强语言表达能力2,计算机能力:通过四川省计算机等级考试1级熟悉 Excel, PowerPoint 等Office 软件3,主修课程 :现代汉语,法律基础,主要英语国家社会与文化,高级语言程序设计,日语,教育学,教育心理学,英美文学史,英美文学阅读,英语教学法,高级英语,英语语言学,社会及校内实践所获证书及奖项个人简历基本资料姓名***性别男年龄身高现居住地毕业学校个人信条:做事先做人能力 +努力 +机会 =成功计算机技能学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、 VC++、SQL Server2000、软件工程能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护技精通 Photoshop等图像平面处理软件的使用能熟悉各类操作系统,并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件熟悉 FrontPage 、Dream weaver网页编辑软件的使用熟练地运用 SPSS11 统计软件进行数据统计个人经历学习经历奖励情况实践与实习2003-2004 2003 -2004社团活动经历个人爱好参加校电脑平面广告设计(Photoshop)和电脑办公自动化 (Office )培训参加图论与网络优化设计、数学建模数据库设计(制作图书管理系统)、文件检索实践(教育工程论);毕业论文:掌纹识别之图像细化——Matlab 程序实现参加青年志愿者常常深入社会,为社会奉献一份爱心积极参加学校组织的反邪教活动积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办暑假曾在超市做过促销参加系组织的义务家教活动参与系报设计、编排、以及定稿爱好特喜爱足球、音乐,也喜欢读书、书法、旅游、游戏、时政、以及各项运动等个人简介我性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情 ,任劳任怨 ,勤奋好学 ,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。
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做好职业规划可促使简历魅力度上升
职业规划显示出一个人的高瞻远瞩所以提升工作简历的魅力度,从大学生求职人群来说总体上都处于一个无目标的状况,大部分人都是抱着一种先找个工作做做再说的想法,鲜有人会树立一个长期的目标更不要说为了这个目标而做规划。
所以有个职业规划不就显得与众不同,又可以令你获得的印象超过竞争对手。
那么做好工作简历里的职业规划?第一,要知道职业规划出现在哪里才是适宜的,不要以为这和工作有关就出现在工作经历里,你应该将其放在求职目标栏目,但是不要将其放在开头而应该放在第二行。
正确的写法是第一行列出你的求职目标并且只能写一个,第二行把你的职业目标计划以一种全局角度进行述说。
第二,职业规划该怎么写才能发挥最大的效力?填写职业规划应该围绕自己的目标填写,而不是为了迎合企业否则写出来的东西就会有一种飘飘然的感觉。
在填写职业目标前先了解清楚这种职业的前景如何,比如说这种职业的最基础位置是什么,而后一路往上攀升的位置又有哪些,最后到达一个什么样的位置。
就跟在官场一样可以升到哪些位置,这样你才能一步步地做好规划比如在几年内先达到什么水平和位置,再过几年又达到什么样的程度。
如此又比
较符合实际状况而不会给人一种轻浮的感觉,有些求职者在做职业规划时直接展现一步登天的欲望,在三年内做到公司某部门经理的位置,或者在技术方面达到国内优秀设计师的水平,这些都是要不得的因为显得你太毛躁了而且不符合实际。