人事行政专员个人简历怎么写
人事专员个人简历(精选4篇)
人事专员个人简历（精选4篇）人事专员个人简历（精选4篇）日子如同白驹过隙，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，你的简历写好了吗？好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的人事专员个人简历，希望能够帮助到大家。
人事专员个人简历1 姓名：胡XX 性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：XX 年龄： 27 现所在地：XX 身高： 159cm 希望地区：XX 希望岗位：经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类-其他相关职位寻求职位： /专员待遇要求： XXXX元/月要求提供住宿最快到岗：半个月之内教育经历 20XX-XX ～ 20XX-XX XX农业大学社会工作本科培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作 XX公司名称（20XX-XX ～至今）公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：人事专员岗位类别：人力资源总监工作描述： 1、参与公司考勤制度制定，实施推行； 2、负责公司日常考勤处理及薪资核算； 3、推进员工福利制度施行；4、员工入职、离职手续办理；5、员工合同、档案维护；6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；7、年度员工绩效考评、实施；8、其他日常人事事务。
XX 公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：劳资专员工作描述： 1.每天考勤数据的收集与处理； 2.每天考勤异常与就餐异常的处理； 3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理； 4.员工入职、离职手续办理； 5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理； 6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表； 7.每月核对考勤工时，审核考勤总报表交财务； 8.每月统计各部门绩效考核分数； 9.员工社保的及时更新与处理； 10.意外保险的更新与工伤事件的处理。
人事行政个人简历
人事行政个人简历人事行政个人简历范文（精选12篇）在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。
以下是小编为大家整理的人事行政个人简历，仅供参考，希望能够帮助大家。
人事行政个人简历篇1个人信息姓名性别：年龄：民族：工作经验：居住地：身高：CM户口：自我评价性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。
随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求职意向希望岗位：行政，人事类-行政文员寻求职位：人事，行政希望工作地点：期望工资：3000，月到岗时间：随时到岗工作目标，发展方向目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.工作经历2011-06--2013-02xx公司所属行业：其他(股份制企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事专员兼行政职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
2010-07--2011-06：xx公司所属行业：其他(私营企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事行政主管职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济xx所属行业：其他(行政机关)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：助理职位描述：参与协会的各项工作。
搭建平台，服务企业。
组织展会，配合招商。
开展调研，促进人才队伍建设。
行政专员的个人简历（5篇）
行政专员的个人简历（5篇）行政专员的个人简历(5篇)时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们很快就要开启找工作的生活，需要为此写一份简历了哦。
但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编帮大家整理的行政专员的个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政专员的个人简历1目前所在：天河区年龄： 23户口所在：清远国籍：中国婚姻状况：未婚民族：培训认证：未参加身高： 165 cm诚信徽章：未申请体重： 50 kg人才类型：在校学生应聘职位：行政专员/助理：，人事助理：，文秘/文员：工作年限： 1 职称：无职称求职类型：实习可到职日期：三个月月薪要求：面议希望工作地区：广州,,工作经历广州假日通旅行社起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10公司性质：所属行业：担任职位：导游工作描述：虽然带的都是省内团，但并不是很轻松。
按计划接待游客，联系司机、安排食宿与行程协调各种纷争，取得游客信任等等灵活处理各种突发事件，提升领导能力离职原因：中国移动广州客服中心起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08公司性质：所属行业：担任职位：话务员工作描述：聆听客户的心声，回答客服对动感地带业务的咨询，解答客户对相关扣费的疑问面对顾客的刁难不仅要提升自己成功表达的能力而且要增强自身的心理承受能力离职原因：步步高音乐手机起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05公司性质：所属行业：担任职位：临时促销员（兼职）工作描述：通过对手机相关知识的培训，根据顾客的需求向顾客推荐合适的手机积极学习销售技巧，提升与顾客沟通的能力离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：广东工业大学最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 20xx-06专业一：旅游管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长能提前做好准备，按时完成任务，善于站在对方的角度思考问题详细个人自传我觉得，我是一个认真、勤奋、责任心强、虚心学习的人。
应聘人事岗位个人简历模板
应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板，希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：国籍：中国民族：汉族身高： CM 政治面貌：教育程度：本科毕业时间：xx年xx月户籍：现居住地：联系邮箱：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上目前薪水：月薪xxx人民币海外工作经历：没有求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：月薪xxx人民币期望岗位名称：人事专员其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价/职业目标自我评价：本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。
在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。
最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称：工商管理学历：本科所在地：xx 证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。
人力资源专员简历范文【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。
【第⼀篇】 男52岁 学历：⼤专 ⼯作年限：10年以上 期望薪资：⾯议 ⼯作地点：⼴州-增城-不限 求职意向：⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉，做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间：2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责协助董事长管理电⼦商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。
负责⾏政部门事务管理，包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。
⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间：2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称：制造中⼼总监 ⼯作内容：负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理，组织并指导制造中⼼完成⽣产任务，对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。
⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间：2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责⼯⼚⾏政部管理⼯作，包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。
负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理，员⼯各项技能培训的开展和跟进等。
⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间：2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称：⽣管经理 ⼯作内容：负责⽣产部各项管理⼯作，包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人事行政个人简历范文3篇
人事行政个人简历范文3篇姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄：29现所在地：广东-东莞身高：171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历2004-09～2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历**公司(2012-08～至今)公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8.上级交办的其他工作。
**公司(2012-02～2012-06)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因：家庭原因：回家结婚**公司(2010-05～2012-02)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
人力资源专员个人简历
人力资源专员个人简历人力资源专员个人简历范文人力资源专员个人简历范文(一)基本信息姓名：巫xx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉户籍：辽宁年龄：23现所在地：四川身高：168联系电话：135XXX27758电子邮箱：求职意向希望岗位：人力资源专员、文职人员、物业管理人员工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议社会实践xx年3月—至今xx有限公司，担任实习会计。
主要工作是：1、处理公司财务上的事情，核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的;2、电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目。
教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：XX-07专业：国际贸易主修内容：外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。
语言能力英语水平：优秀国语水平：优秀粤语水平：一般自我评价本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。
具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。
人力资源专员个人简历范文(二)基本信息性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：人力资源专员工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人力资源专员。
主要工作是：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;6、协助培训及企业文化等其它工作。
应聘人事专员个人简历10篇
应聘人事专员个人简历10篇一份好的简历往往能给人事求职者带来好的机遇。
既然这样，那么你知道应聘人事类岗位的简历该怎么写吗？下面小编给大家带来了应聘人事专员个人简历10篇，供大家参考。
应聘人事专员个人简历篇1个人信息：姓名：性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：__大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。
现正进修行政管理本科学历和英语二学历。
且本人有驾驶执照。
本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：1.__年5月---__年__公司前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评2.__年---__年__公司人事部员工关系负责人为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动3.__年初__公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介：在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。
本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。
人力资源专员简历范文
⼈⼒资源专员简历范⽂ ⼈⼒资源的⼯作你知道是做什么的吗？下⾯是店铺为⼤家整理的“⼈⼒资源专员简历范⽂”，仅供参考，希望对⼤家有所帮助，欢迎阅读！ ⼈⼒资源专员简历范⽂【1】 姓 名： xx 国 籍：中国 ⽬前住地： xx 民 族：汉族 户籍地： ⾝⾼体重： 婚姻状况：未婚 年 龄： xx岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型：普通求职 应聘职位：⼈事专员：⼈⼒资源专员 ⼯作年限： 4 职 称：⽆职称 求职类型：全职 可到职⽇期：随时 ⽉薪要求： 2000--3500 希望⼯作地区： xx省 ⼯作经历： 公司名称： xx市**企业管理有限公司 起⽌年⽉：20xx-12 ～ 20xx-04 公司性质：民营企业所属⾏业：机电设备，电⼒，动⼒ 担任职务：⼈⼒资源专员 ⼯作描述：主要负责公司员⼯业绩考核⼯作，制定公司⼈⼒资源招聘及管理程序，了解各部门⼈员需求，实施招聘及初步筛选⼯作，制定公司年度培训计划，并跟进执⾏，负责员⼯的再教育和再培训等⼯作。
离职原因： - 公司名称： xx啤酒有限公司 起⽌年⽉：20xx-07 ～ 20xx-11 公司性质：外商独资所属⾏业：饮⾷，旅游业，宾馆 担任职务：⼈事专员 ⼯作描述：主要负责公司员⼯关系及员⼯信息管理，负责员⼯⼊职合同的签订及社保办理，内部员⼯的调动、提升、离职等各项⼯作，同时建⽴公司的⼈才信息库，⼯作成绩得到了公司领导的充分肯定和⼀致认可！ 离职原因： - 教育背景 毕业院校： xx⼤学 最⾼学历：本科获得学位：管理学 毕业⽇期： 20xx-07-01 所学专业：档案管理学第⼆专业： 20xx-09 20xx-07 xx⼤学档案管理学 - - 20xx-10 20xx-10 xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计 20xx-03 20xx-03 xx公司内训课程招聘与⾯试甄选技巧 语⾔能⼒ 外 语：英语 ⼀般 国语⽔平：⼀般粤语⽔平：⼀般 ⼯作能⼒及其他专长 曾接受过管理学基础、⼈⼒资源管理、⾏政管理学、⾏政法学、秘书学、办公⾃动化、⽂书与应⽤写作、公共关系学、信息学基础、信息⽹络建设等学科的系统学习。
人事专员的简历模板三篇
人事专员的简历模板三篇人事专员的简历模板三篇1姓名： __X国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：湛江身高体重： 160 cm?54 kg婚姻状况：未婚年龄： 27 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理：行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管：工作年限： 10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 20__--3500希望工作地区：广州工作经历：公司名称：起止年月：20__-08 ～ 20__-08广州市力德教育公司性质：其它所属行业：教育事业担任职务：行政人事专员工作描述：工作范围包括人事接待、招聘，社保退保，在校老师的工资结算、发放，课室租金的计算、缴纳，学习资料排版、文字校对，学生资料的管理、归档，以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。
离职原因：公司名称：起止年月：20__-07 ～ 20__-07广州市龙粤通信设备有限公司公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：行政后勤工作描述：每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料，对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息，对客户类别进行细分，为市场营销策划提供数据依据。
离职原因：公司名称：起止年月：20__-09 ～ 20__-06东莞市电信分公司114台公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信担任职务：客户代表工作描述：对公司，我的职责是对新员工的岗前培训，及提出客户的意见，协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户，我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。
离职原因：公司名称：起止年月：20__-10 ～ 20__-07东莞市纳文玩具服装有限公司公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：行政人事文员工作描述：工作范围包括人员招聘，收发传真及公司信件、邮件、报刊杂志的'分送;做好办公室内的档案收集、整理及其他日常办公事务，并与各部门沟通协调，确保工作运作顺畅。
行政专员简历-个人简历范文【六篇】
行政专员简历-个人简历范文【六篇】下面是小编为大家带来的行政专员简历，希望大家喜欢!更多行政专员简历请关注个人简历栏目!【行政专员简历一】个人概况求职意向：行政专员姓名：庄艳花出生年月：1986年3月性别：女籍贯：河北省唐山市学历：本科毕业院校：河北师范大学专业：教育管理毕业时间：2011年6月联系电话：13673***邮箱：[email protected]自我评价：性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、适应能力强、有较强的管理策划与组织协调能力。
教育背景2007年9月-2011年6月就读于河北师范大学教育管理专业主修课程：学校管理学、学校管理心理学、领导科学、管理学原理、决策科学、公共关系学、教育学、教育心理学、教育公文写作等(如需要详细成绩,请联系我)英语水平：通过国家英语六级考试，能够熟练进行听、说、读、写计算机水平：国家一级，熟练操作windows平台上的各类应用软件普通话水平：二级甲等获奖情况：河北师大顶岗实习“优秀实习生”、顶岗实习“优秀团支部’、校创业大赛三等奖、连续两年获得专业三等奖学金、红歌会三等奖实践与实习2008.01-07在河北省唐山市做三星手机促销员，担任活动宣传组织工作 2009.03-06在戴尔国际英语培训学校做兼职业务员2009.08参加“安利杯”河北省首届“青年创业大赛”，在素质拓展、团队合作、工作能力都得到很好的锻炼。
2010.03-07在河北省邯郸市参加学校顶岗实习支教工作，担任两个班级教学工作的同时，兼任副班主任职务，并且协助驻县教师完成党团工作。
通过实习与社会实践，我的学习能力进一步提升，能够有效与他人沟通，有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境，全身心地投入到工作中。
【行政专员简历二】行政文员岗位职责1.负责公司行政事务管理。
2.负责公司档案管理。
协助公司协调各部门业务。
个人简历姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖北-黄冈年龄： 23身高： 157cm现所在地：广东-东莞希望地区：广东-东莞希望岗位：公司文职类-文员寻求职位：文员教育经历2004-09 ～ 2007-06 洗马高级中学文科高中**公司 (2011-05 ～ 2012-08)公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：行政文员岗位类别：行政助理/文员工作描述： 1.负责公司来访单位、人员的接待。
2022年行政人事简历范文3篇
行政人事简历范文3篇是行政人事求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
下面是由第一的行政人事简历范文，希望对你有用。
姓名：XX国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：揭阳身材： 160 cm 47 kg婚姻状况：未婚年龄：：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 20xx--3500希望工作地区：珠海个人工作经历：公司名称：珠海南方华力通特种变压器起止年月：20xx-05 ～20xx-03公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：销售文员工作描述： 1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反应与处理，及时与客户及业务员沟通，确保业务的顺利圆满完成;离职原因：公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：20xx-01 ～20xx-04公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：行政人事文员工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常客户等.离职原因：教育背景毕业院校：广东岭南职业技术学院最高学历：大专毕业- 20xx-07-01所学专业一：工商企业管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20xx-09 20xx-07 广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉WORD、EXCEL、ERP等方法软件。
姓名： diyi性别：女出生日期： 1987-3-4婚姻状况：未婚：民族：汉族身高： 160CM邮箱：教育程度：硕士毕业时间： 20xx-2户籍：安徽现居住地：吴江经济区职业概况/求职意向现从事行业：计算机软件现从事职业：行政/后勤现职位级别：高薪职位(管理类) 工作年限： 1年以上目前薪水： /年海外工作经历：没有期望工作性质：全职期望工作地区：吴江期望从事行业：交通·运输·物流期望从事职业：行政专员/助理经理助理/秘书行政经理/主管/办公室主任期望薪水：面议到岗时间：随时求职状态：目前正在找工作职业技能：善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。
行政个人简历范文3篇
行政个人简历范文3篇在有限的空间内传递更多的有效信息,是行政简历成功与否的评价标准,下面是由店铺分享的行政个人简历范文，希望对你有用。
行政个人简历范文(一)姓名：陈女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 156cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历教育经历2003-09 ～ 2006-06 罗定职业技术学院信息技术教育大专培训经历2007-06 ～2007-06 南昇德顾问教育机构内部审核员教程ISO9001:2000/ISO19011工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 (2011-05 ～ 2011-11)公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装担任职位：行政经理助理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;2.员工的绩效管理、工资的核算;3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理;5.处理公司内部各类人事纠纷;6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;7.公司车辆调度管理;8.上级临时安排的其他事务;离职原因：辞职***公司名称 (2006-10 ～ 2010-11)公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员工作描述：1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核，考勤的稽查统计;2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;善于人事各类报表分析;3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;4.公司车辆调度管理;5.公司企业文化活动的策划与推行 ;6.上级临时安排的其他事务;人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历技能专长专业职称：信息技术教育计算机水平：全国计算机等级考试四级计算机详细技能：熟练掌握OFFICE办公软件，photoshop图像处理。
人力资源专员求职简历(7篇)
人力资源专员求职简历(7篇)人力资源专员求职简历1个人基本简历姓名： DD先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 171 cm 62 kg婚姻状况：未婚年龄： 25 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：工作年限： 2职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 20某某--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20某某-04 ～ 20某某-02公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事专员工作描述：主要职责：1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训；6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动；8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因：寻求发展公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20某某-06 ～ 20某某-03公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人力资源专员工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告；4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告；6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告；7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；8.开展企业文化建设与宣传（编制内刊，策划、组织各类员工活动）。
2022个人简历模板免费人事简历模板三篇
2022个人简历模板免费人事简历模板三篇人事简历模板(一)姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23现所在地：广东-东莞身高：160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历2022-09～2022-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专2005-09～2022-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中某某公司(2022-10～2022-11)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：(一)关于招聘与培训1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训(二)关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算(三)其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件某某公司(2022-12～2022-10)公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：1、对新员工的招聘、培训;2、对员工的考勤管理;3、员工入职和离职手续的办理;4、人员的异动、调薪手续的办理;5、负责每月员工薪资的核算;6、社保的办理以及工伤事故的处理;7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;9、协助绩效制度的制定和改善;10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
行政人事专员简历模板
行政人事专员简历模板想要应聘行政人事专员，那就需要一份相关而且能够引人注目的简历，下面是为你整理的行政人事专员简历模板，希望对你有用!行政人事专员简历模板一姓名：简历模板目前所在：珠海年龄：30户口所在：江门国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：164 cm人才测评：未测评体重：52 kg◆求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人力资源，行政专员/助理工作年限：8 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500～4499元希望工作地区：珠海，佛山，◆工作经历珠海市***电器有限公司起止年月：2012-05 ～至今公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：人事专员工作描述：1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工;全体员工人事档案管理工作;2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况;3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料;4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度;负责公司人事文件的拟定、呈转及发放;5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理;6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库;人力资源招聘工作的开展;7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置;8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件;9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务;10、制定年度、月度培训计划，并组织实施;11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况;12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;离职原因：想换环境珠海***亿慧服装厂起止年月：2010-08 ～2012-04公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事专员工作描述：1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。
行政岗的个人简历模板5篇
行政岗的个人简历模板5篇上班族在起草个人简历的过程中，需要留下联系方式，书写一份个人简历，会让同事详细地了解咱们的学历，网作者今天就为您带来了行政岗的个人简历模板5篇，相信一定会对你有所帮助。
行政岗的个人简历模板篇1基本信息姓名：#国籍：中国目前所在地：xx区民族：汉族户口所在地：身材：婚姻状况：未婚年龄：培训认证：诚信徽章：求职意向人才类型：留学生应聘职位：贸易、教师、销售行政及商务工作年限：1职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5#希望工作地区：xx东莞深圳工作经历：公司名称：起止年月：#-10～#-01 xx工商学院公司性质：事业单位担任职务：高等教育研究室行政人员兼副院长助理工作描述：结合学院发展情况，开展高职教育的专题研究；负责与全国(省)高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系，并完成他们布置的各项工作；为副院长提供秘书服务；完成领导交办的其他工作离职原因：公司名称：起止年月：#-03～#-09 xx陆兴金属贸易有限公司公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职务：行政助理工作描述：负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件；网上报税；负责接待来宾，接听电话，收发传真，陪同经理出差和商务谈判；负责办公设备维护管理；负责管理后勤的其它事务与领导交办的其他工作。
离职原因：公司名称：起止年月：#-04～#-05xx英德利投资发展有限公司公司性质：私营企业所属行业：担任职务：实习理财顾问工作描述：学习外汇交易等理财知识和熟悉理财软件操作，利用电话营销等方式向客户推荐相关理财产品离职原因：实习完毕离职公司名称：起止年月：#-09～#-09 xx东鸿实业投资有限公司公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职务：调查员工作描述：与其余调查员协作粗略测量一条商业街的各个商铺大概面积以及统计其商业类型，询问各店月租金，用抽样调查方法获取数据供雇主参考；绘制该商业街地图草图，并给出相关改造建议。
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人事行政专员个人简历怎么写
2012年04月12日武汉个人简历怎么写信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.
姓名
自我评价
1.做事踏实，有良好的逻辑思维，学习能力强，有一定的解决问题、分析问题的能力、策划创新能力，与人沟通交流合作的能力、有较强的责任感和工作协调能力。
2.有牢固的计算机的基础知识、有较强的感染力，能吃苦耐劳。
工作经验
广东众安康后勤集团股份有限公
司广州分公司
2008-11至2011-12任职综合人事部主管薪资2000-3000元/月
工作职责：负责做好管理处人员招聘、培训，流动人员等相关手续办理;管理处员工劳动纪律管理及有关规章制度的拟订和修改;负责管理处日常办公事务的办理，文件的起草和拟订;办公设备使用、维护管理，办公易耗品的计划、采购、发放管理，员工工装、装备、劳动工具的管理;会议的组织和管理，来访的接待及对外有关单位的联系事宜和管理处内部的上传下达。
武汉国美电器
2005-7至2008-5任职市场专员薪资1000-2000元/月
工作职责：收集并反馈市场信息,提出有效的销售策略;经销商沟通，及时了解市场情况及各门店销售情况;通过各门店的销售情况，协助业务经理整合各门店之间的库存，通过调货，下定单等方式优化各门店之间的库存;能有效的完
成领导临时交代的工作。
教育经历
2002-9至2005-6武汉科技学院国际经济与贸易专业
刘辉专业证书
物业经理证2006年6月由建设部住宅与房地产业司和建设部人事教育司颁发
助理电子商务师2004年3月由湖北省劳动和社会保障厅颁发
武汉个人简历怎么写延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副
修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。
切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。
或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。
内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能
和外语技能。
同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。
一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。
关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。
封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。
并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并
留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。
表现自然。
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