竞聘演讲稿

各位领导、同事们：

大家好！

很荣幸我能有这个机会参与我行岗位竞聘的面试，我参与竞聘的岗位是零售银行部自助渠道管理岗。

我叫***，在职大学本科学历，1994年进入城市信用社工作，南宁市商业银行成立后，在古城支行、会展支行工作7年，2004年7月到业务拓展部工作。北部湾银行成立后，我到新成立的个人金融业务部机构与保险代理岗工作。在十多年的工作中，通过不断的学习、实践和积累，在领导和同事们的帮助下，我的业务水平与工作能力不断提高，我之所以竞聘零售银行部自助渠道管理岗，是因为我具有以下四个优势：

一是具有熟悉自助渠道建设与管理业务的优势。

多年来的银行业务岗位培训和在业务工作中的实践以及我近两年从事机构业务工作，深知自助渠道建设在银行工作中的作用；熟悉相关规章制度及业务流程，工作技能功底扎实，具备良好的业务素养。便于尽快在将来的新岗位上开展工作。

二具有较全面的组织、协调和管理能力优势。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志。工作思路清晰，头绪分明。具有较强的口头表达和文字综合能力。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断分

析能力都有了很大提高，能够胜任零售银行部自助渠道管理岗工作。

三是工作踏实肯干、责任心强。

多年的一线业务工作，让养成了实在、细心、责任的工作作风，既坚持原则，又谦让容人，得到同事们的信任和认可。

四是爱岗敬业，有强烈的责任感。

多年的银行工作经历，锻练了的我吃苦耐劳的敬业精神，在工作中任劳任怨，兢兢业业，脚踏实地。完全可以胜任竞聘的岗位。

假如我能竞聘成功，我将从以下三个方面做好工作：

一、结合岗位职责，配合部门领导圆满完成既订的各项工作任务，在自助渠道的推广、营销、建设及规划上发挥我原有业务特长。

二、自我加压，紧紧围绕我部全年任务目标不放松，我采取的方法是：首先对落实的目标任务明确，适时跟进自助渠道的管理及存在问题的解决。其次是充分挖掘自身潜力，做好各项综合性工作，保证本部门各项工作的正常高效开展。

三、加强业务培训和学习，提高自身素养。

根据岗位的实际情况，结合我行各项业务新系统的应用，不断学习新的业务技能和知识，取它之长、补已之短，

不断补充自己业务中的不足，提高业务素质。彻底改变以往工作中的等、靠工作作风，积极主动完成部门的各项工作。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。假如我能竞聘上岗，我会十分珍惜各位领导对我的信任和培养，服从安排，发奋努力，做好零售银行部自助渠道管理岗工作。在总行领导和部门经理的领导下，负起相应的职责，起到独当一面的作用。

假如我在这次竞聘中榜上无名，我也会从中吸取教训，通过学习、锻炼和提高，帮助和指导我今后的工作和成长。通过竞聘，得以验证自我，找出差距，确定今后的努力方向，在积极进取中不断追求，为湾行的美好明天而开拓进取，不断创新。

谢谢大家。