保安人员处罚奖励细则

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安保人员处罚奖励细则

为了规范保安人员的日常管理，落实各项规章制度，使保安工作协调有序地进行，创造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。提高工作效率和全体保安的整体素质，根据保安的实际情况制定本细则：

第一条当班时间内应严守岗位，不得擅离职守或酗酒的现象，违者处罚50元，中午晚上食堂用餐期间，队长应安排一名保安现场督促和监控用餐次序和实

际用餐量，如未到岗，队长处罚20元。

第二条当班时间内不得闲聊、阅读书报等与工作无关的事，若发现将处罚20元，上班时间保安室有闲杂人员处罚20元。

第三条当班时间内，不着工作服上岗一次处罚20元，不按规定立岗处罚20元，执勤时仪容不整、礼节不到位进行教育三次依旧未改进者处罚20元。

第四条一个月内迟到、早退（10分钟内）处罚30元。

第五条不参加训练、学习一次处罚20元，开会无故缺席一次处罚30元。

第六条当班时间内吸烟每次处罚50元。当班时间若发现有睡觉现象，每次处罚100元。

第七条偷窃公司财物、故意损坏公物、仿效上级主管领导签字、伪造或盗用公司信笺者解雇处理。

第八条如当班保安有包庇或执法不严致公司物品外流或外来人员混入公司每次处罚100元。

第九条不服从管理人员的指挥调遣，且有威胁行为者将记过并开除处理。

第十条交接班时要将注意事项交代，若发现因交代不清楚而出现扯皮现象，处罚当班人员20元。上下班必须亲自打卡，若发现有代替他人打卡的未制止者

将处罚20元。

第十一条节假日或休息日期间进入车间的员工、外来人员进入公司，保安要如实做好记录，否则将处罚当班保安20元，进出公司的车辆应一律检查，否则将

处罚当班门卫100元。

第十二条当月文明礼貌服务者无投诉无过失进行投票方式选举一名100元。

第十三条提出合理化建议被采纳者奖励50元。

第十四条积极配合上级工作，工作认真负责奖励30元。

第十五条拾金不昧或做好人好事，视情况每次50-100元。

第十六条发现事故隐患及时排除，挽回损失者视情况而奖励。

第十七条检查出携带公司物品外出者奖励100元。

第十八条对于抓获偷盗的案件，给予300-500元的奖励。

第十九条及时发现火情或接到火警后五分钟内赶到现场，妥善组织并奋不顾身扑灭火灾者，奖励100-500元。

第二十条有效阻止员工打架奖励50元，有效阻止员工集体性恶意聚众事件奖励100元。

第二十一条每月给予安保人员额外300元做激励奖金。

核准：人事行政：安保：