排查任务清单
城镇燃气安全排查整治重点工作任务清单
2021年12月
市城安委会
各镇(街道)、各燃气企业
2.在专项评估基础上,查漏补缺持续深化城镇燃气安全排查整治工作,确保专项整治工作取得实效。
2022年12月
加码加压推进重点工作落实
1
全面摸清城镇燃气领域风险隐患底数
1.全面排查燃气经营企业风险隐患,摸清燃气经营企业、从业人员数量。
2022年10月
市城安委会
各镇(街道)、各燃气企业
2.持续推广小餐饮用户瓶装燃气“五重防护”改造,通过瓶装燃气管道化、接口连接丝口化、检查漏气常态化、软管连接可靠化、报警切断自动化,消除燃气安全隐患源头。
在2021年9月的基础上,持续推进
着眼长远强化长效机制建设
1
增强城镇燃气数字化监管水平
1.探索建立燃气泄漏监测数字化平台,加强对燃气场站、管网的日常监控,切实提升泄漏预警预防能力。
城镇燃气安全排查整治重点工作任务清单
序号
关键节点
措施
完成时限
牵头/指导单位
项整治行动成果
1
全面开展重点区域燃气隐患排查
1.对城中村、老旧住宅区等存在安全隐患较大场所燃气使用情况进行全面排查整治。
在2021年7月完成基础上,持续推进
市住建局
各镇(街道)、各燃气企业
1.强力开展气瓶固定充装情况检查,整治规范充装前后的气瓶安全检查及记录制度,确保气瓶定期检验到位。
在2021年6月完成基础上,持续推进
市市场监管局
各镇(街道)、各燃气企业
2.针对燃气管道等压力容器的质量监督和安全监察中存在的不足开展专项整改,督促企业不断提高管道检测和评估的能力水平。
燃气安全大排查大整治重点工作任务清单
结合“七个一”工作,开展一次安全用气体检,并建立用气体检档案,督促瓶装液化气企业对所供气的用户进行入户安检并将安检信息及时录入系统。
6
三、规范瓶装液化气企业经营行为,强化落实主体责任
严控“黑气”市场源头,严禁瓶装液化气企业充装、出售非自有瓶装气。
7
检查燃气企业员工统一服装和挂牌上岗情况,加强员工安全教育培训情况,确保员工100%持证上岗。
30
督促燃气企业全面排查摸清占压燃气管道违章建(构)筑物,重点巡查燃气管线被占压、曾经发生过燃气泄漏事故以及穿越密闭空间的燃气管段。
31
研究制定拆违整治方案,整治现存占压燃气管道违章建(构)筑物,对暂时无法拆除的,尽快研究管道改造方案,消除安全隐患。
32
督促燃气企业加强巡查检查,发现的违章搭建“苗头”,及时告知相关部门予以制止。
17
九、加快推进餐饮场所安装可燃气体泄漏安全保护装置
根据省相关文件要求,结合实际,配合商务部门加快推进非居民用户餐饮场所安装可燃气体泄漏报警装置,减少和预防餐饮场所燃气安全事故的发生。
18
十、排查菜市场、农贸市场、老旧小区门面店、便民摊位等设施陈旧、管网老旧的重点区域燃气安全使用情况
配合商务、市场监管等部门检查菜市场、大型商超等人员密集场所消防安全和燃气安装使用是否符合要求。
13
六、健全完善企业安全风险防控机制
督促燃气企业严格落实《××省工业企业安全生产风险报告规定》,建立安全风险辨识评估制度,实现“一企一清单”;建立安全风险管控制度,对安全风险分级、分类进行管理;建立安全风险警示报告制度,强化监测预警。年底前,各类企业要建立起完善的安全风险管控制度。
14
七、开展燃气经营企业安责险投保工作
对照《××省城镇燃气安全检查标准》要求,督促城镇燃气企业对高压燃气管道、中低压燃气管道等设施开展全面自查,检查燃气管道隐蔽致灾隐患,检查周边有施工的燃气管线、与其它管线安全间距不足及交叉、穿越、管廊等重点部位以及管道安全阀、压力表等监控设施。
重大危险源企业包保责任人隐患排查任务清单编制模板
④排查重大危险源配备的自动控制系统、安全仪表系统投用情况。
⑤排查重大危险源隐患治理情况。
主要负责人
1
半年
(六)组织制定并实施重大危险源生产安全事故应急救援预案。
①排查重大危险源专项预案、现场处置方案制修订情况。
②排查重大危险源专项预案、现场处置方案演练计划执行情况。
①排查特殊作业、检维修作业现场作业安全措施落实情况。
②抽查特殊作业办票情况、特种作业人员持证情况、作业工器具安全状况、作业安全交底情况、作业人员个体防护用品佩戴使用情况、能量隔离措施落实情况。
操作负责人
1
周
(三)每周至少组织一次重大危险源安全风险隐患排查。
①对排查发现的隐患治理闭环情况进行检查。
操作负责人
⑤抽查承包商员工入场安全教育考试情况。
⑥抽查承包商施工、检维修作业安全交底情况。
⑦抽查重大危险源变更手续涉及变更风险辨识、管控措施落实情况。
技术负责人
1
季度
(五)每季度至少组织对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查,重大活动、重点时段和节假日前必须进行重大危险源安全风险隐患排查,制定管控措施和治理方案并监督落实。
技术负责人
1
季度
(四)组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理等情况,审查涉及重大危险源的变更管理。
①排查涉及重大危险源的承包商施工、检维修专业资质和安全资质的有效性。
②抽查现场承包商特种作业人员持证情况。
③排查企业与承包商的安全管理协议签订情况。
④抽查承包商施工、检维修作业现场特殊作业票证及安全措施落实情况、现场监护人履职情况。
主要负责人
1
医疗机构事故隐患排查与整改清单
医疗机构事故隐患排查与整改清单
一、排查内容
1. 医疗设备安全性排查
2. 医疗废物处理情况排查
3. 医疗用品存储及管理情况排查
4. 医疗人员资质及培训情况排查
5. 医疗机构环境卫生情况排查
二、整改清单
1. 对不合格的医疗设备进行维修或更换
2. 完善医疗废物分类处理制度
3. 设立医疗用品存储管理制度
4. 加强医疗人员培训,确保资质合格
5. 加强医疗机构环境卫生管理
三、整改责任
1. 确定各相关部门负责具体整改任务
2. 制定整改时间表和进度安排
3. 加强监督检查,确保整改到位
四、整改效果评估
1. 设立整改后的隐患排查制度,定期进行检查
2. 对整改效果进行评估,及时调整和改进
五、其他事项
1. 完善事故隐患排查与整改的相关制度和流程
2. 加强事故隐患排查与整改的宣传教育
3. 建立医疗机构事故隐患排查与整改台账,做好记录和归档
4. 定期召开事故隐患排查与整改工作总结会议。
学校重大事故隐患专项排查整治行动工作任务清单
保卫处
校园内设置彩钢板房或其他易燃材质简易房屋,可能引发重大火灾事故的隐患。
使用非法生产、检验不合格或已过报废期限的特种设备等,可能导致重大安全事故的隐患。
按照《重大火灾隐患判定方法》GB35181-2017开展重大火灾隐患排查。
学校师生用房为D级危房、D级危房未拆除或师生用房所处地块已经出现较大滑坡等地质灾害,可能导致重大安全事故的隐患。
结合本单位实际工作和相关法律法规规定,对学校存在的其他安全隐患进行排查。
校园内进行建筑、道路等施工时,未对重点区域做安全防护、安全警示,可能导致重大安全事故的隐患。
基建处
使用非法生产、检验不合格或已过报废期限的特种设备等,可能导致重大安全事故的隐患。
按照住房和城乡建设部印发的《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》开展重大事故隐患排查。
资产处
存放危险化学品或危险生物用品的储存室、实验室等重要场所未按规定落实双人双锁、集中销毁等安全管理措施,可能导致重大安全事故的隐患。
实验室与设备管理处
使用非法生产、检验不合格或已过报废期限的特种设备等,可能导致重大安全事故的隐患。
实训场所设施设备未定期进行保养检修,出现设备部件松动、损坏等,可能导致重大安全事故的隐患。
专项巡视“回头看”排查清单
四是培养本土人才、引进优秀人才 、留住高端人才还不够,一定程度
改方面
上制约了脱贫成果的巩固和乡村振
兴计划的实施。重点排查软弱涣散
27
党组织中,村党组织书记是否能够 胜任本职工作、村党组织管理能力
是否较强、村集体经济运行情况、
服务群众能力情况;村级标准化卫
生室的村医有执业医师资格的情况
。
具体问题
否存在屡改屡犯的现象。
(四)落
实巡视、
23
成效考核 和各类监
督检查发
四是人居环境问题突出。重点排查 贫困群众是否达到“五净一规范” 。
现问题整
改方面
一是监测预警动态帮扶机制落实不
到位。重点排查“红黄蓝”三色监
24
测预警管理办法落实情况,对监测 户、边缘户制定的帮扶措施是否具
体全面、有针对性,是否消除了致
厌战情绪。重点排查行业部门履职
尽责情况。日常各类台账数据,是
否存在明显错误,账实是否相符。
10
巡视组到5个重点县(区)检查发 现,个别镇办抓落实落细不够,对
“三排查三清零”工作安排部署不
(二)落
够到位,排查不深入、不扎实,上
实脱贫攻 1.责任落实 报问题台账有数据错误、整改措施
坚政治责 不够到位。 针对性不强。
问题清单
排查要求
2.易地扶贫
搬迁后续帮 扶措施落实 不够到位, 稳得住的问 题没有完全
三是个别安置点社区工厂建设滞 后,贫困户就地就业增收受到影响 。重点排查安置点是否解决搬迁群 众就地就近就业等问题。
解决。
一是产业基础设施配套不到位。重
(一)落 7 实党中央
脱贫攻坚 方针政策
点排查大樱桃、果园等产业基地是 否配建灌溉设施,是否建设或预留 必要的机器耕种道路、是否配建产 业道路等问题。
有限空间作业隐患排查清单
开展有限空间作业审批
组织开展先通风、再检测和后作业检 查工作
安全部
施工过程的监督
项目部有限空间作业安全管理行为任务分解表
序号 1 2
3
流程管控 技术准备 施工准备
过程管理
责任描述
责任人员 主责部门 配合部门
检查重点
有限空间作业前应编制 专项方案,并完成审批
手续
技术部
工程部、 安全部
有限空间作业专项方案编制内容应符 合规范要求
有限空间作业专项方案应履行编制、 审核、审批手续,并进行方案交底
进行中小型设备作业前验收
工程部
有限空间作业前人员交 底培训、设备、防护用 品、应急物资准备齐全
安全部
安全部 工程部
Hale Waihona Puke 按照要求组织人员施工前交底
按照要求对作业人员配备个人防护用 品
按要求对作业人员进行有限空间专项 教育
审核特种作业操作人员的资格证书
监督应急物资准备
做好施工过程的管理工 作
工程部
技术部、 安全部
2023年安全生产重点工作任务清单
2023年安全生产重点工作任务清单一、隐患排查整治2023年,安全生产工作中的首要任务是加大隐患排查和整治力度,确保各类隐患得到及时查处。
各企业和单位要认真开展隐患排查工作,依法整改,确保生产环境安全。
同时,相关监管部门要加强监督检查,确保排查整治工作的有效开展,为安全生产创造有利条件。
二、安全生产培训教育安全生产培训教育是预防事故的重要环节,要求各单位加强员工安全意识的培养,提高员工的安全技能。
通过定期举办各类安全培训和教育活动,增强员工对安全生产的重视,有效防范各类安全风险,减少生产事故的发生。
三、应急预案演练及时有效的应急预案是保障安全生产的重要措施。
2023年各单位要加强应急预案的制定和演练,确保在危机事件发生时能够迅速、有序地进行应急处置,最大限度地减少损失。
同时,要加强与相关部门的协作配合,做好危机事件的信息共享和处理,提升整体应急处置能力。
四、安全设施维护保养各单位要加强安全设施的维护保养,确保各类安全设施的正常运行。
定期对设施进行检修和维护,及时发现问题并进行处理,防止因设施故障导致的生产事故。
同时,要加强对新技术、新设备的检测评估,确保引进的新设备符合安全生产要求,不会成为安全隐患。
五、安全生产宣传教育加强安全生产宣传教育是预防生产事故的有效举措。
各单位要利用各种渠道和形式,定期开展安全生产知识的宣传,提高全员安全意识,形成全员参与的安全生产氛围。
同时,要积极传播典型事故案例和事故教训,引起广泛关注和警示,杜绝重复事故的发生。
结语2023年,安全生产工作任务繁重,每个单位和每位员工都要切实履行安全生产责任,共同努力,确保生产过程安全稳定。
希望通过全社会的共同努力,实现安全生产各项工作任务的顺利完成,提升我国的安全生产水平,为人民群众的生命财产安全保驾护航。
办公楼安全隐患排查整改清单
办公楼安全隐患排查整改清单1. 概述本文档旨在对办公楼安全隐患进行全面排查,并提供相应的整改措施清单。
通过及时发现和解决安全隐患,确保办公楼的安全环境。
2. 安全隐患排查清单2.1. 消防安全- [ ] 确保所有消防设施的正常运作,如灭火器、消防栓等。
- [ ] 检查电缆线路和电源插座是否存在电火灾隐患。
- [ ] 确保消防通道畅通无阻。
- [ ] 定期检查防烟排烟系统的运作情况。
- [ ] 建立火灾应急预案和疏散演练制度,并进行定期演练。
2.2. 安全出口和疏散通道- [ ] 确保疏散通道标志清晰可见。
- [ ] 定期检查安全出口门的可开启性和通行畅通性。
- [ ] 检查疏散通道是否存在堆放杂物等障碍物。
2.3. 电气设备安全- [ ] 定期检查电气设备的运行状况,防止电气火灾。
- [ ] 确保电气设备与照明设施的绝缘安全性。
- [ ] 检查线路布局,避免过载使用电器设备。
2.4. 环境卫生和消防安全- [ ] 定期清洁楼道、楼梯和公共区域,防止存在杂物阻塞疏散通道。
- [ ] 检查楼宇内的消防设施是否清洁、完好。
2.5. 安全监控系统- [ ] 检查安全监控系统的运行状态和摄像头安装位置是否合理。
- [ ] 确保监控录像的保存和保密措施有效。
3. 整改措施清单- [ ] 对发现的安全隐患进行记录,并指派责任人负责整改。
- [ ] 制定整改计划和时间表,确保整改任务得以落实。
- [ ] 检查整改措施的执行情况,并记录相应的整改结果。
通过对办公楼安全隐患进行全面排查,并采取相应的整改措施,可以提高办公楼的安全性。
定期进行安全隐患排查和整改工作是保障办公楼安全的重要措施,也是对员工和来访人员的关怀和负责。
消防队伍安全隐患排查清单(3篇)
第1篇一、前言为确保消防队伍的安全稳定,提高消防队伍的战斗力,预防和减少火灾事故的发生,特制定本安全隐患排查清单。
本清单从消防车辆、装备、人员、场所、制度等方面进行全面排查,旨在消除安全隐患,确保消防队伍的安全。
二、消防车辆安全隐患排查1. 车辆外观(1)检查车辆外观是否完好,有无破损、锈蚀等情况。
(2)检查车辆标识是否清晰、完整。
2. 车辆底盘(1)检查底盘是否有漏油、漏水等情况。
(2)检查底盘螺丝是否松动。
3. 车辆电气系统(1)检查电源线、电缆是否老化、破损。
(2)检查电气设备是否正常工作。
4. 车辆制动系统(1)检查制动系统是否灵活、有效。
(2)检查制动片、刹车油是否充足。
5. 车辆轮胎(1)检查轮胎气压是否正常。
(2)检查轮胎花纹深度是否达到标准。
6. 车辆消防装备(1)检查消防水枪、水带等消防装备是否完好。
(2)检查消防装备是否处于备用状态。
三、消防装备安全隐患排查1. 消防水泵(1)检查水泵外观是否完好,有无破损、锈蚀等情况。
(2)检查水泵电机是否正常工作。
2. 消防水带(1)检查水带外观是否完好,有无破损、老化等情况。
(2)检查水带接口是否牢固。
3. 消防水枪(1)检查水枪外观是否完好,有无破损、锈蚀等情况。
(2)检查水枪接口是否牢固。
4. 消防器材(1)检查灭火器、防毒面具等消防器材是否在有效期内。
(2)检查消防器材是否处于备用状态。
5. 消防通讯设备(1)检查对讲机、电话等通讯设备是否正常工作。
(2)检查通讯设备电量是否充足。
四、人员安全隐患排查1. 人员资质(1)检查消防队员是否具备相应的消防技能和理论知识。
(2)检查消防队员是否持有有效证件。
2. 人员健康状况(1)检查消防队员是否患有影响消防工作的疾病。
(2)检查消防队员是否定期进行体检。
3. 人员培训(1)检查消防队员是否定期参加培训,提高消防技能。
(2)检查消防队员是否掌握最新的消防知识。
4. 人员纪律(1)检查消防队员是否遵守纪律,服从命令。
泵房安全风险分析及隐患排查任务清单
年
12
人员操作
人员资质
操作人员必须培训合格后上岗作业。
操作人员是否培训考试合格。
安全员:王春林
1
年
13
操作记录
操作人员定期巡检、记录操作数据。
1、操作人员是否定期巡检。
2、巡检及操作后是否有记录。
安全员:王春林
1
年
14
应急措施
应急设施
厂区微型消防站设有应急柜,内有空气呼吸器、隔热服、防毒面具、应急防爆手电、呼救器等应急物品,定期检查且确保完好。
15
天
班长:赵冲冲、李洪森、商玉杰
1
月
17
应急预案
编制《生产经营单位安全事故应急预案》,并定期演练。
1、是否下发应急预案。
2、是否按规定定期组织应急演练。
安全员:王春林
1
年
静设备
定期对设备进行检修,报检。
是否定期对静设备检修、报检。
设备员:刘丛丛
1
年
12
人员操作
人员资质
操作人员必须培训合格后上岗作业。
操作人员是否培训考试合格。
安全员:王春林
1
年
13
操作记录
操作人员定期巡检、记录操作数据。
1、操作人员是否定期巡检。
2、巡检及操作后是否有记录。
安全员:王春林
1
年
14
应急措施
1、接地扁铁完好,无锈蚀;
2、人体静电释放柱触摸球无损坏;
3、各静电跨接线连接是否牢固。
油品岗位操作人员
1
月
10
维护保养
动设备
机泵每日进行盘车,定期进行计划性保养。
1、机泵是否每日盘车。
幼儿园办园基本规范排查清单及整改任务台账
幼儿园办园基本规范排查清单及整改任务台账幼儿园作为培养孩子们成长的重要场所,承载着家长们的期望和社会的责任。
为了保障幼儿园的办园质量和孩子们的安全,我国出台了一系列幼儿园办园基本规范。
为了更好地贯彻落实这些规范,我们制定了,旨在通过自查自纠,确保幼儿园的规范运营。
一、幼儿园办园基本规范排查清单1. 资质审查幼儿园必须持有相关部门颁发的办学许可证,并具备合法的营业执照。
同时,幼儿园的负责人应当具备相应的资质和经验,以确保幼儿园的规范运营。
2. 师资队伍幼儿园的教师应当具备相应的教师资格证书,并通过专业的培训和考核。
同时,幼儿园应当注重教师的职业素养和道德品质,为孩子们提供优质的教育服务。
3. 安全卫生幼儿园应当建立健全的安全卫生制度,确保孩子们的人身安全。
幼儿园应当定期进行安全检查,及时消除安全隐患。
同时,幼儿园应当注重卫生管理,为孩子们提供干净整洁的学习环境。
4. 教育内容幼儿园应当遵循国家的教育方针,提供符合孩子们年龄特点的教育内容。
幼儿园应当注重孩子们的全面发展,包括智力、体能、情感等方面。
5. 设施设备幼儿园应当具备完善的教学设施和设备,以满足孩子们的学习和生活需求。
幼儿园应当定期对设施设备进行维护和更新,确保其安全可靠。
6. 家长沟通幼儿园应当建立良好的家长沟通机制,及时向家长反馈孩子们的学习和生活情况。
幼儿园应当注重与家长的互动和合作,共同促进孩子们的成长。
二、幼儿园办园基本规范整改任务台账1. 整改措施针对排查清单中发现的问题,幼儿园应当制定具体的整改措施,明确整改目标、整改责任人和整改时限。
2. 整改进度幼儿园应当建立整改进度台账,记录整改措施的实施情况,包括已完成的整改项目、正在进行的整改项目和未完成的整改项目。
3. 整改效果幼儿园应当对整改措施的实施效果进行评估,包括对整改项目进行验收、对整改效果进行反馈和总结。
4. 整改责任幼儿园应当明确整改责任,确保整改措施的落实。
整改责任应当落实到具体的人员和部门,确保整改工作的有效推进。
矛盾纠纷排查化解工作清单
矛盾纠纷排查化解工作清单一、工作目标1.及时发现和解决矛盾纠纷,维护社会和谐稳定;2.建立健全矛盾纠纷排查化解机制,预防和减少社会矛盾纠纷的发生;3.提高矛盾纠纷排查化解工作的质量和效果,保障人民群众的合法权益。
二、工作内容1.制定排查化解方案根据实际情况,制定矛盾纠纷排查化解工作方案,明确工作目标、任务、责任和措施。
同时,建立完善的工作制度,确保矛盾纠纷排查化解工作的有序开展。
2.开展全面排查组织人员对可能引发矛盾纠纷的问题进行全面排查,了解掌握社会动态和民意诉求。
同时,注重对重点领域、重点群体、重点问题进行深入排查,及时发现和掌握各类矛盾纠纷。
3.及时调处化解对排查出的矛盾纠纷,要采取及时有效的措施进行调处化解。
要加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同解决矛盾纠纷。
同时,注重对复杂矛盾纠纷的研判和分析,提出解决问题的办法和建议。
4.加强宣传教育加强对群众的宣传教育,提高群众的法律意识和道德素质。
同时,注重加强对干部的培训和教育,提高他们的法治意识和处理矛盾纠纷的能力。
5.建立档案台账对排查出的矛盾纠纷要建立档案台账,记录矛盾纠纷的类型、产生原因、涉及人员、处理过程和结果等信息。
同时,要对档案台账进行动态管理,及时更新相关信息。
6.定期汇报总结定期向上级部门汇报矛盾纠纷排查化解工作的情况和成效,提出改进工作的意见和建议。
同时,要注重总结经验教训,不断完善矛盾纠纷排查化解工作机制。
三、工作要求1.加强组织领导各级领导要高度重视矛盾纠纷排查化解工作,亲自研究部署和组织推动。
同时,要明确各级各部门的工作职责和任务分工,确保工作的顺利开展。
2.加强协调配合各级各部门要加强协调配合,形成工作合力。
要建立健全信息共享、情况通报、协同处置等机制,及时解决矛盾纠纷排查化解工作中遇到的问题和困难。
3.加强督促检查上级部门要加强对下级部门的督促检查,确保矛盾纠纷排查化解工作的质量和效果。
同时,要建立健全考核评价机制,对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
矛盾纠纷排查化解工作清单
矛盾纠纷排查化解工作清单
摘要:
一、矛盾纠纷排查化解工作的重要性
二、矛盾纠纷排查的主要任务
三、矛盾纠纷化解的主要方法
四、工作清单的具体内容
1.全面排查
2.制定措施
3.化解纠纷
4.定期总结
正文:
在我国,矛盾纠纷排查化解工作是一项极其重要的工作,它关系到社会稳定、国家安定以及人民群众的生活幸福。
为了确保这项工作的有效开展,我们需要明确矛盾纠纷排查化解工作清单。
首先,矛盾纠纷排查化解工作的重要性不容忽视。
排查和化解矛盾纠纷,有助于预防和减少社会矛盾,维护社会稳定,保障人民安居乐业。
同时,这也有助于促进社会公平正义,提升人民群众的获得感和幸福感。
其次,矛盾纠纷排查的主要任务包括:全面排查、及时发现、准确掌握各类矛盾纠纷;对排查出的矛盾纠纷,进行分类梳理,分析原因,制定针对性的措施;对重大、复杂、涉及面广的矛盾纠纷,要及时报告,确保问题得到妥善处理。
再者,矛盾纠纷化解的主要方法包括:坚持依法调解,使纠纷处理在法治轨道上进行;坚持调解优先,注重运用协商、调解等非诉讼手段化解纠纷;坚持多元化解,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解等多元化解机制的作用;坚持预防为主,强化矛盾纠纷的源头治理。
最后,我们来看一下工作清单的具体内容。
一是全面排查,要求各级单位对所辖区域、行业、领域的矛盾纠纷进行全面梳理,确保不遗漏任何问题。
二是制定措施,针对排查出的矛盾纠纷,制定具体的化解方案,明确责任人和完成时限。
三是化解纠纷,按照制定的措施,及时有效地化解矛盾纠纷。
四是定期总结,对矛盾纠纷排查化解工作进行总结,发现问题、改进工作,不断提高矛盾纠纷排查化解工作的水平。
能力作风建设问题排查清单及整改
能力作风建设问题排查清单及整改方案能力作风建设是企业发展的基础,通过对现有问题进行排查和整改,能够有效提升企业的管理水平和员工的工作素质。
以下是能力作风建设问题排查清单及整改方案:问题一:员工工作素质不高排查原因:1.培训不足:员工缺乏专业知识和技能,需要通过培训提升工作能力。
2.管理不当:领导对员工的培养和激励不到位,员工缺乏动力和自信。
整改方案:1.制定培训计划:根据不同岗位需要,制定相应的培训计划,让员工不断学习和提升能力。
2.设立奖惩制度:建立激励机制,激励员工表现优异。
问题二:领导决策不力排查原因:1.缺少有效信息:领导决策缺乏充分了解有关背景和数据。
2.决策权限分散:领导之间决策权限重叠,难以协调。
整改方案:1.建立信息收集和反馈机制:建立完善的信息收集、归档和反馈体系,使领导对决策背景和数据有更充分的了解。
2.优化决策流程:设立明确的决策权限,明确各个层级的责任和权限。
问题三:部门沟通合作不畅排查原因:1.职能分工不清:不同部门之间的职责和任务未得到明确的划分。
2.沟通方式不当:缺乏有效的沟通渠道和机制。
整改方案:1.重视部门沟通:建立定期沟通机制,让各部门之间更好地相互了解和协作。
2.制定职责和任务清单:明确各部门之间的职责和任务,避免出现职责重复或者空缺。
问题四:员工素质差异大排查原因:1.选聘不当:企业在选聘人才时,可能存在不科学、不严谨的方法,也可能没有明确职业素养的要求。
2.培训不足:有些员工缺乏相关经验和知识,需要通过培训的方式进行弥补。
整改方案:1.完善人才选聘流程:制定科学、严谨的人才选聘方式,让企业在选聘人才时,有一个更全面的依据。
2.建立职业素养标准:制定职业素养标准,明确员工应具备的知识、能力和品质等。
以上是能力作风建设问题排查清单及整改方案,希望对于企业的能力作风建设提供一点帮助。
企业应时刻关注这些问题,才能更好地推进企业的管理水平和员工素质。
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职业危害
1.对危害因素监测建档、并采取了防护措施、配备防护用具。
2.定期对防护设备、设施进行检查,制定相关的管理制度。
3.对从业人员进行了职业健康知识培训。
3.没有任意改动保护装置的整定值和保护元件的规格。
4.电气装置没有超负荷运行或带故障使用。
5.在用电设备和电气线路的周围留有足够的安全通道和工作空间。
6.使用的电气线路有足够的绝缘强度、机械强度和导电能力并定期检查。
7.移动使用的配电箱(板)采用完整的、带保护线的多股铜芯橡皮护套软电缆或护套软线作电源线,同时装设了漏电保护器。
2.变配电间的门向外开启,高压室门向低压室开,相邻配电间应双向开,门窗孔小于10×10毫米。
3.变压器、发电机油标指示清晰,
4.有警示标志
5.相线之间,电容器之间、控制装置等清洁,所有瓷瓶无裂纹。
6.所有母线相序标志明显,连接规范可靠。各种设备、器件符合制造、安装、使用的图标规范要求。
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动力(照明)配电箱(柜、板)
8.有安全防护等项管理制度。
9.实行了安全生产费用的合理使用与风险抵押金缴纳。
10.为从业人员缴纳保险费等。
5
事故处理
制订有工伤事故报告、调查处理管理制度。对已发生的事故按照“四不放过”的原则处理,对防范措施进行落实整改。
6
设备
设施
1.气瓶检验期外观颜色、安全附件、储存符合要求并安全使用。
2.工业管道颜色、流向指示、资料完好,完备。
安全检查任务清单
序
号
排查
项目
排查内容
1
责任制
1.企业按规定层层签订安全生产责任书,有安全奖惩。
2.建立了安全管理组织机构,配备了安全管理人员。
2
安全机构设置
1.生产组织机构健全,并正常开展工作。
2.按规定配有专(兼职)安全员。
3
安全
教育
1.对新职工进行了三级安全教育。
2.特种作业人员持证上岗。
3.对中层及中层以上干部进行了安全教育。
5.机械设备其运动(转动)部件、传动(传输)装置安装有防护装置,或采取了其他有效的防护措施。
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工业炉窑
1.窑炉与各类管道无泄漏,阀门完好
2.电气(含仪表)设备灵敏可靠、接地良好。
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厂内机动车辆
1.车辆悬挂场内车牌号,定期检验证齐全。
2.动力系统运转平稳,线路管路无漏电,漏水、漏油。
3.灯光,仪表,照明信号及安全装置性能良好。
1.箱(柜、板)符合作业要求,内外整洁,无杂物,无积水。
2.有足够的操作空间,可靠。
3.各种元件及线路接触良好,保护装置齐全,与负荷匹配合理,编号、标识齐全醒目。
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防雷接地装置
1.防雷技术措施符合要求,保护范围有效。
2.防雷装置完好,接闪器无损坏,引下线焊接可靠,检测资料齐全。
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电焊机
1.电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠屏护。
3.职业卫生符合国家规定的标准。
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机械设备
1.建立机械设备及其各种保护装置使用管理制度,现场设备前张贴安全操作规程或操作指引。
2.定期进行机械设备及其各种保护装置安全检查和维修保养(查检查和维修保养记录)。
3.对机械设备及其各种保护装置进行班前检查。
4.操作者经培训合格(现场抽查和检查培训考核记录相结合)。
4.连接可靠。
5.控制电器符合规定。
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厂区环境
1.厂貌整洁,布局合理,
2.厂区通道照明,厂区消防、消防通道符合要求。
摆放。
2.车间通道、地面、通风、采光消防及疏散、设备布局合理。
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仓库
1.仓库通道畅通。采光符合要求。
2.消防设施完好、有效;有专人管理。
3.物品摆放符合要求。
3.压力容器定期检测,安全附件完好。
4.应急救援物资、设备配备完善。
7
易燃物品材料场所
1.在入口及重点位置设置了防火安全标志。
2.消防设施齐全完备,电气设备符合要求,防火间距达到要求。
8
工厂建筑
1.符合耐火等级要求,无危险建筑。
2.有疏散通道和指示标识。
9
劳动保护
1.按规定为员工配备劳动防护用品。
2.超过2米以上的登高作业,制订了作业规程和防范措施。
4.制动安全有效,制动距离符合要求。
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运输(输送)机械
1.机械传动部位防护装置齐全可靠,操作岗位和每隔20米设置相应的紧急开关,且灵敏可靠。
2.各种安全保险装置可靠,通道、梯台、护网(栏)符合要求,接地(零)符合要求。
3.所有启动和停止装置有明显标志并易于接近,并有必要的预警信号。
17
变配电系统
1.变配电站(室)环境具有足够的消防通道。
2.焊机外壳线接线正确,焊机一侧电源线不超过3米,没有拖地使用。
3.焊机二次接线连接良好,接头不超过3个。
4.焊机使用场所清洁,无严重粉尘,周围无易燃易爆物。
21
手持电动工具
装有漏电保护装置,符合安全使用标准并定期进行绝缘检测。
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用电安全
1.电气设备、电源线路由专业施工队安装、敷设。
2.没有增大电气装置的额定容量。
2.制动器完整可靠,安装符合要求,行程限位联锁保护装置完好。
3.急停开关、缓冲器和终端止挡器等安全装置有效。
4.各种信号装置与照明符合规定,连接可靠,电器设备完好有效。
5.各类防护罩、盖、栏、护板等完备符合要求,安全标志与消防器材配齐。
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砂轮机
1.安装地点人员较少。
2.防护罩、档屑板良好。
3.砂轮无裂纹,托架牢固、运行平稳。
4.对变换工种,复工等进行了安全教育。
4
安全
管理
1.建立了安全生产检查制度。
2.建立了工伤事故报告、调查处理管理制度。
3.有职业安全健康教育制度。
4.有特种设备及人员安全管理制度。
5.有防火危险作业安全管理制度。
6.有临时电气线,动火审批制度,危险源管理,应急预案等。
7.有厂内交通,易燃易爆场所管理制度。
4.仓库内除了固定照明外,没有使用其它电器;可燃物品库房,没有使用碘钨灯或超过60瓦的白炽灯,照明开关设在库外.
5.库存物品分类、分堆储存,每堆占地不大于100平方米,堆与堆间距不小于1米、堆与墙间距不小于0.5米,堆与顶(梁)、柱间距不小于0.3米,灯的垂直下方与物品水平间距不小于0.5米,主通道宽度不小于2米。
8.临时用电经有关主管部门审查批准,并有专人负责管理,限期拆除。
9.电气设备、开关、插座不得安装在可燃材料上,电线下放不得堆放可燃物资。
10.进入受限空间使用行灯采用安全电压。
11.使用手持电动工具等移动电气设备,应装设漏电保护器,是金属外壳的,是否进行保护接地或接零。
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起重机械
1.钢丝绳的选用符合国家标准。无断股,滑轮护罩完好,转动灵活。吊钩无裂纹、变形或磨损超标等现象。