项目部安全生产方针与目标管理制度

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安全生产方针及目标管理制度

安全生产方针及目标管理制度一、安全生产方针及具体要求1、安全管理方针：“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进安全生产方针体现了遵守法律法规，遵从本公司的风险特点，遵循“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”十六字方针。

2、本方针及目标的制定，使各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，实施安全目标管理，做到责任明确，自觉落实。

3、安全生产方针制定后，由负责人将方针的具体内容在全公司安全生产大会上进行宣布,且在公共场合进行张贴和悬挂，同时，由全负责安全生产的领导进行培训,纳入本年度的安全培训内容中.4、安全生产方针的评审工作,包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中，广泛听取外部单位,如安全生产监管部门、员工代表以及其他外部相关方的意见.5、当本单位内外部条件发生变化，应及时对方针进行修订。

二、安全生产目标及具体要求1、安全生产目标：（1）杜绝死亡、重伤事故；（2）杜绝重大设备损毁、火灾、爆炸事故;(3）轻伤事故控制在0。

3‰以内;（4）安全隐患整改率达到100％；（5）职业病发生率为零;(6）GPS车辆监控在线率为100％。

2、年度安全生产目标应体现“与安全生产方针一致、体现本公司的风险特点和不同职能、层次的具体情况、数字具体并可在年度评审工作中，便于量化计算。

”3、安全生产目标制定后，安全生产管理人员应组织各部门的作业人员，详细讲解和宣传，使各岗位作业人员明确掌握本人在年度内的安全责任.4、安全生产目标的评审工作，包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中。

5、公司将在11月的最后一个星期召开安全生产目标完成大会，对各部门完成情况进行分析.6、当出现重大情况，本公司内外部条件发生变化,应当及时对目标进行修订。

三、安全生产方针及目标的制定、实施、管理制定安全生产方针及目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标、结合环境因素及历史和现实,制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。

安全生产方针与目标管理制度范文（三篇）

安全生产方针与目标管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于企业内部所有的安全生产工作。

第三条企业安全生产的总体方针是“安全第一、预防为主、综合治理、确保生产”。

第四条企业安全生产的目标是“零伤亡、零事故、零隐患”。

第五条企业安全生产的管理原则是“依法治安、防范为主、全员参与、绩效管理”。

第二章安全生产方针第六条企业的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理、确保生产。

（一）安全第一：安全生产是企业最重要的工作，安全生产始终是企业的首要任务，确保员工的生命和财产安全。

（二）预防为主：防范于未然是安全生产的核心，常态化、预防性工作是安全生产的重点。

（三）综合治理：综合治理是企业安全生产工作的基本路径，通过组织全员参与，建立健全的安全管理体系，全面提高企业安全生产水平。

（四）确保生产：安全是生产的基石，只有保障安全，才能持续稳定地进行生产。

第三章安全生产目标第七条企业安全生产的目标是：零伤亡、零事故、零隐患。

（一）零伤亡：在企业的生产经营活动过程中，不发生任何员工人身伤亡事故。

（二）零事故：在企业的生产经营活动过程中，不发生任何设备事故、火灾事故、交通事故等。

（三）零隐患：及时发现、整改和消除安全生产隐患，确保企业生产场所和设备的安全。

第四章组织管理第八条企业应建立健全安全生产工作组织体系，明确职责，强化监督管理。

（一）设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产工作，对安全生产工作进行统一管理和协调。

（二）设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，负责决策安全生产重大事项，协调各部门安全生产工作。

（三）设立安全生产督查组，定期检查安全生产工作情况，发现问题及时处理，保障安全生产。

第九条企业应制定相关安全管理制度和操作规程，明确安全工作责任，确保各部门按照规定履行安全生产职责。

安全生产方针和目标管理制度范文

安全生产方针和目标管理制度范文一、前言二、安全生产方针的制定1. 安全生产方针的内涵安全生产方针是企业对安全生产工作的总体要求和指导方针，是企业安全管理体系的基础。

在制定安全生产方针时，需考虑到企业的实际情况和特点，确保方针的简明扼要、科学合理。

2. 安全生产方针的原则2.1 全员参与原则：安全生产方针制定过程中，应充分听取各级员工和管理人员的意见和建议，形成集体决策。

2.2 领导承诺原则：企业的领导必须对安全生产工作充满责任感，对制定的安全生产方针负责。

2.3 目标可量化原则：安全生产方针所提出的要求和目标应当是具体可衡量的，以便于评估和改进。

3. 具体制定安全生产方针的步骤3.1 明确企业安全生产的目标和要求：根据企业的特点和实际情况，确定安全生产的核心目标和要求。

3.2 组织企业内部的研讨和讨论：邀请企业各级员工和管理人员参与，充分听取各方面的意见和建议。

3.3 确定安全生产方针的内容和表达方式：综合各方面因素，确定安全生产方针的具体内容和表达方式。

3.4 宣传和贯彻安全生产方针：通过内部宣传、培训等方式，确保安全生产方针得到全员的认知和贯彻。

三、安全生产目标管理制度1. 安全生产目标的确定安全生产目标是企业为实现安全生产方针而设定的具体目标和指标，是安全生产管理的有效工具。

在制定安全生产目标时，需注意具体、可量化、时间限定的原则。

2. 安全生产目标管理的原则2.1 策划性原则：安全生产目标管理应与企业整体发展战略相衔接，确保目标的前瞻性和可操作性。

2.2 集体决策原则：企业内部应建立相应的机制，广泛征求员工的意见和建议，形成集体决策。

2.3 分解分层原则：将安全生产目标逐级分解，由各级部门和个人负责确定和完成，形成层级差异的管理体系。

3. 安全生产目标管理的过程3.1 目标设定：依据安全生产方针和企业实际情况，确定明确的安全生产目标和指标。

3.2 分解落实：通过层层传导分解，将安全生产目标分解到各级部门和岗位，确保目标的逐级完成。

安全生产方针与目标管理制度（4篇）

安全生产方针与目标管理制度一、安全生产方针的概述安全生产方针是企业安全管理工作的总体宗旨和指导方针。

它是企业在保证生产安全的前提下，提高生产效益和经济效益的总体要求，是企业安全管理活动的指针和行动准则。

安全生产方针的核心是保障人民群众生命安全，保护劳动者的身体健康和企业财产安全，推动企业可持续发展。

安全生产方针的主要内容包括：1. 加强领导，落实责任。

要建立健全安全生产领导机构，明确各级领导的安全生产责任，强化安全生产的组织领导和管理。

2. 建立科学管理体系。

要制定相关的安全管理制度、流程和标准，确保安全管理的科学化、规范化。

3. 加强安全培训和教育。

要加强员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和安全技能。

4. 加强隐患排查和整改。

要定期组织对企业的各项安全隐患进行排查，并制定有效的整改措施。

5. 加强事故应急和救援能力。

要建立完善应急预案，加强事故应急和救援能力的培训和演练。

6. 加强安全宣传和普及。

要利用各种形式开展安全宣传和普及活动，提高公众对安全生产的关注和认识。

二、安全生产目标管理制度的概述安全生产目标管理制度是企业安全管理活动的具体操作流程和规范。

它主要包括确定安全生产目标、制定实施方案、组织实施、监督检查和评估总结等环节。

安全生产目标管理制度的目的是为了确保企业在不断提高生产效益的同时，保障安全生产的顺利进行。

安全生产目标管理制度的主要内容包括：1. 确定安全生产目标。

要根据企业的实际情况，结合国家相关法规和政策，制定符合企业特点的安全生产目标。

2. 制定实施方案。

要制定详细的实施方案，包括具体的工作计划、分工和任务，明确责任人和时间节点。

3. 组织实施。

要根据实施方案，组织相关人员开展安全生产工作，确保目标的有效实施。

4. 监督检查。

要建立相应的监督检查制度，定期进行安全生产目标的检查和评估，及时发现问题并及时解决。

5. 评估总结。

要定期对安全生产目标的实施情况进行总结和评估，提出改进措施，为下一阶段的安全生产目标制定提供参考。

安全生产方针和目标管理制度（4篇）

安全生产方针和目标管理制度安全生产是工厂和企业的基本要求和责任，对于员工的生命安全和财产安全具有重要的意义。

为了保证安全生产，制定一套完善的安全生产方针和目标管理制度对于企业来说非常重要。

下面我将为您详细介绍安全生产方针和目标管理制度。

一、安全生产方针企业的安全生产方针是企业在安全生产工作中所要遵循的基本原则和行为准则。

根据国家安全生产法律法规的要求，每个企业应该制定自己的安全生产方针，并公开向员工宣传，使员工真正理解并重视安全生产。

企业的安全生产方针应包括以下内容：1. 安全第一：将安全放在生产经营的首位，保障员工的生命安全和财产安全。

2. 预防为主：加强预防工作，防止事故和灾害的发生，降低事故和灾害的危害。

3. 全员参与：每个员工都应对安全生产负有责任，要求员工积极参与安全生产工作。

4. 风险控制：对于有潜在危险的工作环境和工作过程，要采取控制措施，确保员工的安全。

5. 持续改进：不断优化安全生产管理制度和技术手段，提高安全管理水平和工作效率。

6. 符合法律法规：遵守国家的安全生产法律法规，执行各项安全标准和规范。

二、安全生产目标管理制度为了实现安全生产方针，制定安全生产目标是企业必须要做的工作。

安全生产目标是企业为实现安全生产方针制定的具体指标，对于企业的安全生产工作具有指导和推动作用。

安全生产目标管理制度应包括以下内容：1. 目标制定：根据企业的实际情况和安全生产方针，制定安全生产的具体目标。

2. 目标分解：将安全生产目标分解到各部门和岗位，明确每个部门和岗位的安全生产目标，责任到人。

3. 目标考核：通过考核和评价系统，对安全生产目标的完成情况进行评估，并给予奖惩措施。

4. 目标调整：根据实际情况和目标完成情况，对安全生产目标进行调整和优化。

5. 目标沟通：将安全生产目标及时通知到每个员工，使员工明确自己的安全生产任务。

6. 目标追踪：通过安全生产数据的统计和分析，及时追踪目标的完成情况，以保证目标的实现。

安全生产方针与目标管理制度(6篇)

安全生产方针与目标管理制度保证本矿的安全生产方针合理可行，能够及时传达给相关部门及全体员工，并定期评审改进。

确定合理的安全生产目标，保证目标的可测量性，并能够实现。

2适用范围本制度适用于____安全生产方针的制定、沟通、传达和评审修订方面的管理以及____安全生产目标的设立、沟通和回顾方面管理。

3职责3.1矿长____组织制定、修订安全生产方针；批准、签发确认的安全生产方针。

3.3.2负责组织有关部门设立安全生产目标，形成《年度安全生产责任书》，与各部门负责人签订并予以批准实施，且为安全生产目标的实现提供充足的人力资源、财力资源、物力资源。

3.2主管安全副矿长负责组织制定、修订安全生产方针的具体工作。

3.3安环科3.3.1协助矿领导组织制定、修订安全生产方针。

3.3.2负责安全生产方针的贯彻和实施。

3.3.3检查各部门安全生产方针的贯彻、实施情况。

3.3.4负责实施安全生产目标，制定全矿安全生产目标的实施计划，对实施情况进行监督检查和评审，并对安全生产目标进行沟通与回顾，对安全生产目标进行修正与更新。

3.4培训科负责将方针纳入职工培训内容。

利用各种宣传方式向相关方和公众宣传安全生产方针。

3.5企管科要对各科室、车间的实施情况进行检查3.6科室、车间负责人3.6.1及时将安全生产方针传达给本部门全体员工。

3.6.2认真宣传、贯彻、实施安全生产方针。

3.6.3负责实施与本部门相关的目标，对本部门安全生产目标进行分解。

3.7本制度由安环科归口管理。

4工作程序4.1安全生产方针的制定4.1.1安环科应于每年底组织有关部门根据法律法规要求、矿山的风险特点与核心业务制定、修订安全生产方针，提交矿领导审批。

发布《年度安全生产方针与目标____》，完成《安全生产方针记录表》。

4.1.2安全生产方针应充分考虑目前的安全绩效、现有资源情况及近____年内安全总体目标。

4.1.3安全生产方针应清楚表达管理层对安全生产工作的承诺，易于理解，与矿山的核心业务相适应，充分体现矿山安全生产工作主要目标。

建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么

建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么
1、在本工程中，项目部将贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过强化安全教育和安全培训。

加大安全设施的设入，制定完善的安全措施、实行周密的安全防护，严格执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，确保施工过程中达到既定的安全目标：
2.1 本工程中杜绝火灾的发生；
2.2 本工程中杜绝死亡及重伤事故；
2.3 本工程中轻伤事故率控制在1‰以下。

2、安全目标的控制
2.1 安全控制的主要措施
在施工过程中，运用科学的管理理论、方法，通过法规、技术、组织等手段，规范劳动者行为，控制劳动对象、劳动手段和施工环境条件，消除和减少不安全因素，使人、物、环境构成的施工生产体系达到最佳安全状态，最终实现安全目标。

2.2 安全生产控制的基本原则
（1）管理生产必须管理安全的原则；
（2）安全第一的原则；
（3）预防为主的原则；
（4）动态控制的原则；
（5）全面控制的原则；
（6）现场安全为重点的原则。

三、文明施工目标
1、按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99），确保郑州市级文明施工工地，合格工程。

2、文明施工目标的控制
项目经理部按照城市建设管理的有关法规，科学合理地安排施工现场，建立施工现场管理组织，协调专业管理和各项施工活动，控制污染，创造文明安全的施工环境和人流、物流畅通的施工秩序。

四、建立安全保证体系
建立和建全安全生产责任制度，各级领导、项目部技术人员要确定自己的安全责任目标，健全安全保证体系，实行项目经理负责制（安全保证体系见附图）。

五、现场安全管理规章制度
安全生产方针：安全第一，预防为主。

安全生产方针和目标管理制度范文（5篇）

安全生产方针和目标管理制度范文是企业为确保生产过程中的安全，保障员工安全和生产设施的安全所制定的一套管理制度。

在制定安全生产方针和目标管理制度时，需要考虑以下几个方面：1. 安全生产方针：- 强调安全第一，生产第二的原则；- 坚持预防为主和综合治理相结合；- 打造安全文化，增强员工的安全意识；- 遵守法律法规，落实责任制；- 持续改进和创新安全管理。

2. 安全生产目标：- 让员工健康、安全地工作；- 防止和减少意外伤害和事故发生；- 保护生产设施和环境的安全；- 提高生产效率和产品质量。

3. 管理制度：- 设定清晰的责任和权限，明确各级管理人员的职责；- 建立健全的安全生产责任制，确保责任落实到位；- 制定明确的安全生产标准和规范，并进行培训、宣传和监督；- 建立安全信息反馈和报告机制，及时处理和解决安全生产问题；- 定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改。

通过制定安全生产方针和目标管理制度，企业可以规范安全管理工作，保障员工的身体健康和生命安全，保护企业的生产设施和环境安全，提高企业的生产效率和产品质量。

安全生产方针和目标管理制度范文（2）一、安全是企业生产经营的前提和基础，保障安全是企业的首要任务。

为了确保企业的安全生产，制定了本《安全生产方针和目标管理制度》。

二、安全生产方针1. 坚决贯彻国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产责任到位。

2. 加强安全生产宣传教育，培养员工的安全意识和安全技能。

3. 严格遵守安全生产管理制度，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作有序进行。

4. 加强安全技术防范，控制安全生产风险，及时排查安全隐患，防止事故的发生。

5. 加强安全生产监测和评估，做好事故应急预案和复杂情况的处理，确保安全生产稳定运行。

三、安全生产目标1. 实现零伤亡事故，确保员工安全和身体健康。

2. 降低事故发生率和事故损失率，提高生产效益和企业形象。

3. 建立完善的安全生产管理体系，提高企业的安全生产管理水平。

项目部安全生产管理体系

项目部安全生产管理体系一、安全生产方针、目标、原则项目部安全生产管理体系旨在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保项目施工过程中的人身安全和财产安全，努力实现以下目标：1. 杜绝重大安全事故，减少一般事故，实现安全生产零事故；2. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保项目合规性；3. 提高全体员工安全意识，营造良好的安全文化氛围；4. 加强安全教育培训，提高员工安全技能；5. 强化现场安全管理，确保施工现场安全有序。

原则：1. 以人为本，关注员工生命安全；2. 预防为主，防范于未然；3. 责任到人，明确各级人员的安全职责；4. 综合治理，发挥团队协作作用。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以项目经理为组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人为成员的安全管理领导小组。

主要负责制定项目部的安全生产方针、目标、原则，审批安全生产管理制度，研究解决安全生产重大问题，组织安全生产检查等。

2、工作机构（1）安全生产管理部门：负责项目部的日常安全生产工作，包括安全教育培训、现场安全巡查、安全隐患排查、事故调查处理等。

（2）工程技术部门：负责制定施工方案、安全技术措施，并对施工过程中的安全技术问题进行指导。

（3）质量管理部门：负责对施工过程中的质量安全隐患进行排查，确保工程质量安全。

（4）物资供应部门：负责采购合格的安全生产物资，保障施工现场物资需求。

（5）综合管理部门：负责项目部后勤保障工作，为安全生产提供良好的工作环境。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，全面负责项目部的安全生产管理工作，其主要安全职责如下：（1）认真贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规，制定并落实项目部的安全生产规章制度；（2）组织制定项目安全生产目标、计划和措施，确保安全生产投入；（3）建立健全安全生产组织机构，明确各级人员的安全职责；（4）组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（5）定期组织安全生产检查，督促安全隐患整改；（6）对施工现场发生的安全生产事故，及时组织救援和调查处理，总结事故教训，防止事故重复发生。

项目部安全管理目标

项目部安全管理目标安全管理目标为了落实“安全第一、预防为止、综合治理”的方针，切实防止重大、特大安全事故发生，避免和减少各类事故，落实安全生产责任制，根据国家法规，法律及有关安全生产管理规定，制定了本项目安全生产目标。

一、安全生产目标1、杜绝人身重伤、死亡责任事故，轻伤负伤率指标控制在0.3%；2、确保北京市安全文明标准化工地；3、安全隐患排查整改率100%；4、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。

5、创省级文明工地、省级优质工程。

6、认真贯彻集团公司《安全生产管理手册》和《施工现场安全防护标准图册》，施工现场安全防护标准化合格率100％；7、安全管理人员持证上岗率100%，特种作业管理人员持证上岗率100%。

二、安全生产预控目标的措施1、平安、文明施工目标1.1、平安施工目标确保本工程施工安全无伤亡等级事故发生；确保本工程无火灾、交通责任事故发生；确保本工程施工设备安全；破坏生态环境，不发生环境污染事故，施工现场整洁规范。

1.2、文明施工目标执行XXX发布《北京市建设工程施工现场管理办法》和北京经济技术开发区有关建筑工程文明施工相关管理规定，做到进场出场一个样，施工期间不对周边环境造成污染，不扰民，不冒烟，便道不扬尘，工地现场标准化。

2、根据目标工地制订如下措施2.1、平安文明教育措施施工现场的安全生产教育培训是全员安全生产教育培训，包括项目经理部、班组等各方面、各层次的培训。

通过教育使全员了解安全生产的要求，确保安全保证计划得以顺利实施。

培训的主要内容有：（1）、项目经理部的安全教育内容项目经理部的平安教育内容应包括：平安生产法律、法规、制度和平安纪律，讲解平安事故案例；所承担的施工任务特点；施工平安基本知识、平安生产制度及相关工种的平安操纵规程；机械设备和电器使用等平安基本知识；防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防高空坠落、防物体打击、防坍塌、防机械伤害等的知识及紧急平安救护知识；平安防护用品发放标准，防护用品、用具使用基本知识。

项目部安全生产文明施工管理责任制度

项目部安全生产、文明施工管理制度一、安全施工目标及措施（一）、工程项目目标为了保证施工期间安全生产，本工程制定项目安全管理目标。

1 伤亡控制目标：月负伤频率1.5‰，杜绝死亡、重伤及重大设备火灾事故。

2 文明施工：达到省级文明工地。

（二）、安全生产措施1 安全管理方针：安全管理方针是“安全第一，预防为主”2 安全组织保证体系以项目经理为首，由工长、安全员、各专业负责人，专业监理工程师、各专业施工队等各方面的管理人员组成安全保证体系。

3、现场安全准备工作进场前应熟悉现场外围的环境，其中包括高低压线路和其他危险地、物，项目经理、技术主管、安全主管必须认真学习现场安全管理知识，对施工人员进行安全培训试，分为“三级”（项目、队、班组），建立安全教育记录，未受教育者，安全人员有权拒绝其上岗。

4、基础工程施工安全管理基坑完成后，四周做1.2M高防护栏杆，刷黄黑漆。

教育施工人员向基坑下料时不准从上向下扔，保证塔吊吊物必须有容器和捆绑，信号工指挥要认真执行“十不准吊”。

5、±0.00以上结构安全管理根据结构的形式由技术部门设计架子，安全部门参加，对架子进行安全验算，提前绘制施工图，并报上级主管部门审核批准，并做安全技术交底，架子工进行培训，取证上岗。

施工时一般分为多个流水区，在区与区上下之间，要做临时性的防护栏杆。

对结构的敞品处，设置固定的防护栏，统一到高度1.2M，用红白漆涂刷。

支模与拆模，支模要严格按照操作规程，使用顶撑和满堂红架子时，要有二人以上合作，在柱梁绑钢筋立模时，做好可靠的防护，在拆模时，安排专职看护人员，施工人员有协作精神，拆完之后及时清理。

对楼板上的结构预留洞口，加盖封严，洞口四周设防护栏杆，通道口搭设防护棚3-6M长，宽出通道口两边各1M。

不管在任何情况下，杜绝上下立体交叉作业，如出现这种情况，根据工程的缓急，指令停止一方。

6、装饰工程安全管理处理结构的剔凿人员，必须戴好护目镜，注意周围的人员，机械安全，所搭设的临时架子，做到安全使用。

安全生产方针和目标管理制度

安全生产方针和目标管理制度1. 引言安全生产是企业持续健康发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。

为了确保安全生产工作的全面开展，我们制定了本安全生产方针和目标管理制度。

2. 安全生产方针2.1 安全生产方针的定义安全生产方针是企业对安全生产工作的基本要求和指导方向的总结和表述，是企业安全生产工作的基准和准则。

2.2 安全生产方针的内容本企业的安全生产方针如下：•人员安全第一，生产安全至上。

•预防为主，综合治理。

•环境保护，节能减排。

•法律依法，作业规范。

•持续改进，追求卓越。

2.3 安全生产方针的实施•安全生产方针应当向全体员工进行宣传和教育，确保每个员工都了解并遵守方针的要求。

•各部门应制定具体的安全管理制度，明确责任和任务，并与安全生产方针相衔接。

•定期组织安全会议和安全培训，加强员工的安全意识和安全技能培养。

•加强对外部承包单位和供应商的安全管理要求，并与其签订安全责任书。

3. 安全生产目标管理制度3.1 安全生产目标的确定•根据国家和行业的安全生产标准，结合本企业的实际情况，制定合理、可行的安全生产目标。

•安全生产目标应当明确、具体、可量化、可追踪。

3.2 安全生产目标的分解和落实•总部应将安全生产目标向各部门进行分解，并由各部门制定具体的安全生产计划和措施。

•各部门应将安全生产目标分解到各岗位和责任人，并确保每个岗位和责任人理解和履行自己的安全生产职责。

3.3 安全生产目标的考核和评价•定期对安全生产目标进行考核和评价，及时发现问题，并采取措施进行改进。

•考核和评价结果应及时反馈给相关责任人，以便他们进行自我调整和改进。

3.4 安全生产目标的持续改进•安全生产目标应不断与企业的发展和变化相适应，实行动态管理。

•定期召开安全生产工作总结会议，总结经验，共享成功经验，推动安全生产目标的持续改进。

4. 总结本文介绍了安全生产方针和目标管理制度的重要性，以及其在企业安全生产工作中的实施方法和要求。

项目部安全生产方针与目标管理措施

项目部安全生产方针与目标管理措施一、项目部安全生产方针（一）安全生产理念项目部始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产理念，将安全生产纳入企业的整体生产经营决策之中。

（二）安全生产目标1.实现零事故、零伤亡的目标；2.促进安全生产与企业效益的有机结合。

（三）安全管理模式项目部在安全管理中实施职责分工、工作协作、各负其责、互相配合的管理模式，建立安全生产责任制，完善各项制度。

（四）安全培训项目部重视安全培训，定期组织安全培训和各类应急演练，落实安全教育、安全培训，提高项目部员工的安全生产技能和防范意识。

二、项目部安全生产目标管理措施（一）建立安全生产目标体系项目部制定安全生产目标计划，明确各项任务及责任人，通过制度、程序、标准、文件、考核等各种手段，落实安全生产目标，确保目标的实现。

（二）定期安全检查项目部定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

并对存在的问题制定整改措施。

对于涉及隐患较大的问题，及时报告相关部门，进行联合处置。

（三）加强安全培训项目部加强安全培训，提高员工安全意识。

组织各种安全教育培训，帮助员工认识到安全的重要性，了解安全知识和技能，从而更好、更有效地防范各种安全事故的发生。

（四）严格安全防范措施项目部严格执行各项安全防范措施，对于涉及安全的场所、设备、工艺等，坚决执行相应的安全标准，对生产无真正必要的操作、对安全保障有风险的操作，严格禁止。

（五）落实安全责任制项目部建立追溯责任制度，对于发生的所有安全事故，必须找出责任，追究责任人的责任，落实安全责任，做到追溯、追责、追究到人。

结语项目部安全生产方针与目标管理措施的制定和落实，从理论层面到实际执行层面，全方位保障了员工的安全生产，保障了企业的安全稳定发展。

希望本文所述的项目部安全生产方针与目标管理措施对于大家有所启发，遵守安全规定，积极参与安全生产工作，努力实现企业生产和员工生命财产安全。

工程项目部安全生产管理制度范本

工程项目部安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强对工程项目部的安全生产管理，确保工程施工过程中人员的安全，保护设备和环境的安全，制定本制度。

第二条工程项目部对本制度适用范围：适用于本项目部内所有人员，在施工期间必须遵守本制度。

第三条工程项目部负责人应当对本制度的执行和贯彻负总责，并指定安全专职人员负责具体实施。

第四条工程项目部安全生产管理的目标是：零伤亡，零事故，确保施工质量，并保护环境。

第五条工程项目部应建立健全的安全生产管理体系，明确责任，落实措施，确保安全生产。

第二章安全责任第六条工程项目部负责人是安全生产的第一责任人，对本项目部安全生产负总责。

第七条安全专职人员是安全生产的具体负责人，负责协调和监督本项目部的安全生产工作。

第八条施工人员应当严格遵守安全操作规范，加强自我保护，保障工程施工过程中自身安全。

第三章安全管理第九条工程项目部应当制定安全生产管理制度和操作规程，并通过内部培训使施工人员熟悉并遵守。

第十条工程项目部应当建立安全教育和培训制度，定期对施工人员进行安全知识培训和职业技能培训。

第十一条工程项目部应当建立安全检查和隐患排查制度，定期进行安全检查，发现隐患立即整改。

第十二条工程项目部应当建立事故报告和应急预案制度，发生事故时，应及时报告并采取相应措施。

第四章安全措施第十三条工程项目部应当配备符合施工要求的安全防护设备，确保施工现场的安全。

第十四条工程项目部应当制定禁止吸烟和禁止乱丢废弃物等规定，保持工作环境的整洁和安全。

第十五条工程项目部应当建立安全生产奖惩制度，对违反安全操作规范的行为给予处罚，对安全生产的先进集体和个人予以表彰和奖励。

第十六条工程项目部应当建立施工现场管控制度，确保施工现场的安全管控工作能够得到有效执行。

第五章绩效评价第十七条工程项目部应当定期进行安全生产绩效评价，并根据评价结果进行改进和提高。

第十八条工程项目部应当严格按照法律法规和技术标准要求进行安全生产工作，不得违反规定进行施工。

安全生产方针、目标及指标管理控制措施

安全生产方针、目标及指标管理控制措施为了认真贯彻好公司安全生产工作指示精神，落实宁夏公路建设管理局关于安全生产工作的有关要求，落实安全生产工作方针，实现安全生产管理目标和指标有计划、按步骤地做好逐步落实，确保安全生产方针、目标和指标的顺利实现，维护员工的合法权益和财产安全。

一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理二、安全生产管理目标、指标1、亡人安全生产责任事故为零2、事故直接经济损失率小于1.0元/千元三、管理控制措施1、完善安全管理制度，狠抓制度执行与落实。

建立健全安全生产管理制度，完善安全技术管理措施，落实一岗双责安全生产责任制度。

加强隐患排查力度，做好春季开（复）工安全条件验收，行政车辆、施工机械入场验收，拌和站、预制场及项目部选址的安全合理性论证，及时发现问题、解决问题，预防为主，确保项目制度及安全管理要求有效执行和落实，提升安全保障能力。

2、强化安全技术管理，提升安全管理水平。

坚持“技术安全是安全工作的第一要务”不变，强化安全可靠性技术、安全限控技术、安全保险排险技术和安全保护技术管理，助推安全技术工作在安全管理体系的应用提升。

深入学习和落实《公路工程施工安全技术规范》（JTGF-2015），加强各类安全专项方案的编审批工作,严格落实施工安全技术措施。

3、加强风险源动态辨识和管控，强化隐患源头治理和过程监控。

一是坚持风险源动态辨识评价和管控。

随工程进度，完善各项安全管控措施并落实到位。

坚持每月对不符合原因进行量化分析，找准管理薄弱环节和症结所在，制定更加合理、科学的预防措施，将各类风险隐患控制在萌芽状态。

转变安全工作方式，拒绝项目安全生产月度考核工作停留在口头上，大力推行月度例会安全工作考核PPT汇报述评和现场奖惩兑现。

二是强化隐患源头治理，以管好过程、控制好工序安全为出发点，抓管理流程闭合。

大力推行《现场安全巡查员制度》，随时监控施工现场重点部位的施工安全及各级人员安全职责落实。

安全生产方针与目标管理制度范文（4篇）

安全生产方针与目标管理制度范文一、安全生产方针：本公司是一家重视员工安全和健康的企业，为确保员工的生命安全和身体健康，本公司将安全生产作为企业的重要方针。

具体的安全生产方针如下：1. 安全第一：员工的生命安全和身体健康是本公司最重要的资产，我们将始终把安全放在首位，确保员工在工作中不受伤害。

2. 预防为主：通过科学管理和先进技术手段，从源头上预防事故的发生，减少事故的发生概率。

3. 全员参与：安全责任是每个员工的共同责任，每个员工都应积极参与安全管理，发现问题及时报告。

4. 持续改进：我们致力于不断改善安全管理制度和措施，提高员工安全防范意识和能力，减少安全隐患和事故的发生。

5. 合规经营：遵守国家安全生产法律法规，严格执行企业安全生产制度和操作规程，落实企业安全生产责任。

6. 公开透明：本公司将及时向员工公布安全生产信息，倾听员工的意见和建议，向员工提供安全生产方面的培训和教育。

二、安全生产目标：为了贯彻执行安全生产方针，本公司明确了以下安全生产目标：1. 零事故目标：在合理的情况下，努力实现零事故的目标，减少事故的发生。

2. 系统管理目标：不断完善安全生产管理体系，建立科学有效的安全生产管理制度。

3. 绩效评估目标：建立健全的安全绩效评估制度，对各部门和个人的安全绩效进行定期评估，发现问题及时纠正。

4. 安全培训目标：对员工进行安全培训和教育，提高他们的安全防范意识和能力。

5. 安全意识目标：提高员工对安全生产的重要性的认识，激发他们参与安全管理的积极性和主动性。

6. 安全设施目标：不断改善工作环境，提供安全设施和工具，保障员工的生命安全和身体健康。

三、安全生产管理制度：本公司将建立完善的安全生产管理制度，明确安全生产的各项要求和流程，确保其有效执行。

具体的安全生产管理制度主要包括以下方面：1. 安全责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，落实安全目标和任务。

2. 安全培训制度：制定安全培训计划，对新员工和在岗员工进行安全培训和教育。

安全生产方针及目标管理制度

安全生产方针及目标管理制度安全生产方针及目标管理制度一、安全生产方针我们公司深知安全生产对员工的生命财产安全以及企业的可持续发展至关重要，因此制定了以下的安全生产方针：1. 生命至高：员工的生命安全是公司最重要的财富，我们将始终把员工的生命安全置于第一位，在任何情况下都不能因为追求利益而忽视安全。

2. 预防为主：我们倡导“安全第一、预防为主”的理念，主动采取一切必要措施，尽最大努力预防生产事故的发生，建立并完善安全风险评估、预警机制等安全管理制度。

3. 安全目标达成：确保员工遵守各项安全规章制度，加强培训教育，提高安全意识，促使公司的安全目标能够顺利达成。

4. 持续改进：不断完善安全管理制度，加强隐患排查，及时整改，不断提升安全生产水平，追求零事故目标。

二、安全生产目标管理制度为了组织和管理安全生产工作，我们制定了以下的安全生产目标管理制度：1. 目标设定：根据公司实际情况和业务特点，制定合理可行的安全生产目标，并向全体员工宣传，确保大家都了解和配合目标的实施。

2. 责任分工：明确各级责任人的安全生产职责，建立健全安全生产责任体系，明确各部门安全生产的具体职责和权限。

3. 目标考核与激励机制：每个部门和岗位都要设定相应的安全生产目标，并进行定期考核。

对于完成目标的员工，公司将给予相应的激励，包括奖励和表彰。

4. 隐患排查和整改：建立隐患排查制度，定期开展安全隐患的排查和整改，确保安全生产工作的持续改进。

5. 事故管理与救援预案：建立健全事故管理制度和救援预案，确保在事故发生时能够及时、有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

6. 培训与教育：加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力，确保员工掌握必要的安全技能和知识。

7. 绩效评价与改进：定期进行安全生产绩效评价，及时发现问题，总结经验，提出改进措施，不断提高安全生产管理水平。

以上就是我们公司的安全生产方针及目标管理制度，我们将始终坚守安全第一的原则，致力于创造一个安全健康的工作环境，为员工的生命财产安全保驾护航，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。

项目部安全生产方针与目标管理制度

项目部安全生产方针与目标管理措施一、安全生产方针质量、环境、职业健康安全管理方针：顾客至上，优质高效；遵章守法，控制污染；预防为主，健康安全；持续改进，提高绩效。

含义：顾客至上，优质高效：以顾客为关注焦点，为顾客提供最好的产品，使企业赢得最好的效益。

遵章守法，控制污染：在工作中自觉遵守国家和地方的法律法规和其他要求，教育和激励员工对环境负责，强化职工控制污染、治理环境的自觉意识。

预防为主，健康安全：安全第一，预防为主，保证员工和外来人员的健康安全，让员工在安全的环境下进行工作、生产。

持续改进，提高绩效：对管理体系的运行情况进行监测并定期评价，采取措施，持续改进，不断提高管理绩效。

质量目标：①单位工程竣工交验一次验收合格率100%；②合同履约率100%；③顾客满意度95%以上；每年争创省级以上优质工程1-2个。

环境目标：①施工现场扬尘控制在工地所在地地方政府规定的要求以内；施工现场自然环境满足国家和当地政府有关环保法律、法规要求；施工现场相关方的环境行为符合管理体系要求；②工程固体废弃物分类收集；③施工、生活污水排放满足污水排放标准；④施工噪声离居民区较近的满足建筑施工场界噪声限值；⑤杜绝火灾、爆炸事故的发生。

职业健康安全目标：①伤亡事故为0，轻伤频率控制在3‰以内；②杜绝职业病发生。

2015年度安全生产总目标：1、职工年度重伤率低于人/千人；2、无工程施工及重大机械责任事故；3、无较大以上火灾责任事故；4、年度累计其他责任事故经济损失低于10万元；5、无车辆、设备等丢失被盗事件；6、无职业病、中毒事件；7、隐患整改率为100%；8、在岗职工培训率为100%；9、按照政策要求完成企业安全生产标准化建设达标工作。

二、方针目标管理结合公司中长期安全发展规划，为确保项目部年度安全管理目标的实现，质量安全管理部门负责组织每年度项目部安全方针及目标管理方案的制订，报项目经理批准实施。

各部门进行承接并按项目部安全生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解展开，以确保全年安全方针目标管理得到全面的施行。

项目部安全生产方针与目标管理措施

项目部安全生产方针与目标管理措施1. 前言在当今社会，安全生产已成为一个十分重要的话题。

随着经济的不断发展，各行各业中安全生产的风险也在不断增加。

特别是在项目部，安全生产已成为不可忽视的重要问题。

为了保障员工的生命安全和财产安全，项目部应该建立一套完善的安全生产管理制度，在日常工作中严格按照规定操作，防范各种安全事故的发生。

2. 安全生产方针1.安全第一，预防为主：在项目部的所有工作中，安全应始终是第一位的。

无论是开展哪项工作，都必须遵循安全预防和控制的基本原则，全面加强安全管理和监管。

2.责任制度明确：建立科学的、符合项目部实际情况的责任制度，明确各级领导、各个部门与岗位的职责和任务，严格落实工作责任制和安全生产责任制。

3.持续改进，全员参与：建立完整的安全生产改进机制，通过持续性的安全生产管理评估，发现和纠正安全漏洞。

同时，引导全员积极参与安全技能培训和安全意识教育，推进安全文化建设。

4.因地制宜，精益求精：安全管理工作要因地制宜，切实提高工作效率，降低安全事故的风险。

对项目部实际情况进行精确分析，精益求精，有效降低安全风险。

3. 安全生产目标1.确保安全质量：在项目部中，确保所有工作质量与安全管理质量的实现。

2.降低安全事故率：通过开展安全培训和教育，加强隐患排查，及时处理安全隐患，降低安全事故的发生率。

3.优化安全流程：加大安全投资力度，提高安全设施及设备的管理水平，降低安全设备的故障率，减少安全事故的发生。

4.提高员工安全意识：通过开展安全意识教育和相关培训，提高员工的安全管理意识和安全知识技能，降低他们在工作中的安全风险和压力。

4. 安全生产管理措施1.落实“安全第一，预防为主”方针：必须把安全放在项目部的首要位置，重视安全预防和控制，确保项目部每一个环节的安全。

2.强化安全意识：加强安全文化建设，提供安全培训和教育，注重场地和工作人员的防火防爆措施，在员工劳动保护等方面加强宣传，从而树立员工的安全意识。

安全生产方针和目标(综合)

目录◆安全生产方针和目标 (3)⏹安全方针 (3)⏹安全生产目标 (3)◆安全生产方针和目标的措施 (5)⏹制定目标落实计划 (5)⏹健全安全管理机构 (5)⏹安全责任体系 (5)⏹法规和安全管理制度 (6)⏹安全投入 (7)⏹装备设施 (8)⏹人员安全管理 (8)⏹作业管理 (9)⏹危险源辨识与风险控制 (10)⏹隐患排查与治理 (10)⏹职业健康 (11)⏹安全文化 (11)⏹应急救援 (11)⏹事故报告调查处理 (12)⏹绩效考核与持续改进 (12)◆安全生产方针及目标管理制度 (14)⏹安全生产方针及具体要求 (14)⏹安全生产目标及具体要求 (14)⏹安全生产方针及目标的制定、实施、管理 (15)安全生产方针和目标为了贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，巩固项目部安全生产秩序，加强项目部安全标准化管理，落实安全生产责任制,特制定安全生产的方针和目标.一、安全方针1、安全第一，预防为主.2、落实责任、确保安全。

3、预防为主、加强保护.4、遵守法规、强化管理。

5、改善环境、保护健康。

二、安全生产目标项目部全体在岗员工认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责,实现六个为零，四个达标。

(1）六个为零：死亡（含交通责任）事故为零重大火灾（爆炸）事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零职工职业病发病率为零（2）重伤率控制在生产总值每亿元0。

5‰以下.(3)安全责任签约率为100%。

（4)在岗员工安全教育率100%。

（5)无治安案件与影响社会稳定的事件.安全生产方针和目标的措施为了实现项目部的安全生产工作方针与目标，特此制定相应的工作要求和措施，明确责任人以及完成的时间节点等。

一、制定目标落实计划.1、制订和实施项目部安全生产工作方针与目标的措施。

2、根据公司安全生产中长期规划和公司跨年度安全生产工作方案制定项目部的安全生产年度计划和安年度安全活动方案。