为自己工作到最好
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开口或者不知说什么好的时候，请教是最好的方法。 一个人能够成为领导，一定有值得你学习的地方。虚心向领导请教，不 仅能够快速拉近与领导的关系，也能更好地提升自己。
为自己工作到最好
【1】适应领导的工作方式
作为下属要改进自己以适合上司，而不能要求上司来适合你。 你的工作部署要考察上司是否合格，如果你与上司合不来，你 要尽快调整自己以适合上司的工作方式。
会；
提升自我—不断提高素质和修养，改善工作态度和方法，实现自我超越，在
职场中立于不败之地。
为自己工作到最好
一、正确对待你所选择的工作
—能力是人生最可靠的财
富
为自己工作到最好
1、对工作的理解；
---工作能让我们的人生变得充实而有意义
为自己工作到最好
2、什么是人生最可靠的 -----能力 真正可靠的是能力，能力是人生最可靠地财富！能力 不会丢失，一旦拥有，一生都会伴随着你。有能力就不怕 货币贬值，有能力就不怕权力丧失。
为自己工作到最好
【2】理智对待顾客的责难
做服务工作的人，要认清自己的岗位角色，更要控制自己的情绪，特 别是在遇到那种脾气暴躁或者挑剔的客户的时候。
在工作中，更要多地表现理智和修养。之所以骂你，是因为你在这个 岗位上为企业工作。所有，客户实际上骂的是企业的娘，企业的娘多结实啊 ，骂几句没关系。这时，你应该端杯茶，一边微笑一边说：“您消消气，慢 慢说，我们会想办法解决您的问题，您这一激动，我就听不清您说的是什么 ，来，先喝杯茶，慢慢说。”对方能继续发火吗？他自己都会觉得不好意思 ，走的时候，还得拉着你的手，特感动地说：“谢谢啊。”心里还想：“着 企业员工素质真是高，服务态度这么好，骂她妈还微笑。” 其实，想通了，顾客骂的是企业的娘，而企业又没有娘，所有，顾客骂 的是虚无，他只是借此出气而已，自己的亲人并没有受到污辱和伤害，自己 也大可不必生气发怒。
为自己工作到最好
负起责任
提升能力 调整心态
坚持学习
为自己工作到最好
前
言
要 拥有较高的职位和收入，得到家庭和社会的尊重，实现自己的理 想，快乐地工作和生活，幸福而满足。
现在的结果是你过去行为的积累，未来的结果又取决于现在的行为，
而一个人的行为是积极还是消极，取决于他的心态。很小的差别在于心态 是积极还是消极，而巨大地差距则是成功与失败。积极的心态来源于正确 的思想观念，是思想观念取决心态，影响你的行为，行为导致结果。
态度可以决定人生的成败。
态度却可以决定你的一生
态度左右着你的行为，行为将决定你的未来。
为自己工作到最好
6、怎样才是负起责
----及时圆满地完成你的工作任务
我用心了吗？我尽力了吗？
为自己工作到最好
二、正确对待你的薪水回报
—金钱是事业的副产品
薪水发放的原则是“重要性”，而不是“劳动 量”，做领域中不可替代的人物。
为自己工作到最好
【3】认真对待每一位顾客
许多事情都是一个认识和观念的问题，认识转变了，态度好了，事情也 就顺利地解决了。培训和学习转变员工思想观念最有效的方法，培训是给员
工最好的礼物。因为良好地观念、积极的心态会影响人的一生，无乱走到哪
里，这些观念和知识都会跟随他，并对他的行为产生积极的影响，让他一生 受益。 不要把个人的情绪带到工作中，工作就是工作，一定要把最好的一面展 现给顾客。这种良好地工作态度必将提升你的修养，为你建立良好地信誉， 从而使你不断地积累人生的财富，让你取得更大的成功。
为自己工作到最好 【1】认清自己的角色 —工作没有委屈
一个人处在不同的角色，其心理活动也会有不同的变化，我们在工作 中首先要做到的，就是认清自己的角色。 如果你觉得工作中有委屈，多数情况下是你混淆了两种角色，也就是 说应该强调岗位角色的时候，你却强调自然人的角色。 岗位角色是不断变换的，今天别人吩咐我们，明天我们吩咐别人，这 只是分工不同，工作中没有委屈。 在工作做那个没有尊严，正确的做法是要保护顾客的尊严，让顾客有 尊严了，你才能挣到钱，才能真正有尊严。 自然人角色人人平等，人是没有高低贵贱之分的，可岗位有高低之分， 当人们在工作岗位上时，就显得有高低之分。
6、尊重领导、学习领导—改善关系，提高领导力。
为自己工作到最好 4、我们在为谁工作 -----工作是为自己做的 工作最大的受益者是自己，你得到了报酬，你提高了 能力，你的人生更充实了，你的生活幸福了。 人生的各个阶段都要持有正确的观念，才会引导正
确的行为，才能有正确的结果。
为自己工作到最好 5、积极心态面对工作
你可以把工作视为学习的过程，磨炼自己，不断提高自己的专业水平 和能力，以满足公司公司发展的需要。如果没有足够的知识储备，一个人是 很难在工作和事业中争取得突破性发展的，也难以向更高的职业空间发展。 还要抽出时间多读书，不断地积累和更新自己的知识。读书学习也要有选择 性，要学以致用。
择快乐，为什么要选择痛苦？所有，做每一件事情，我
们都要力争选择快乐、选择享受。
为自己工作到最好
4、如何去喜欢你的企业 ？
每一位好员工都应该是企业的宣传载体，你 应该利用一切时间，传播企业文化和经营理念。
为自己工作到最好
【1】做企业的“形象代言人” 【2】与企业同舟共济 【3】忠诚于企业
为自己工作到最好
为自己工作到最好
5、坚持不懈，力争最好
【1】 学习是终生的事情
未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞 争，一个人如果善于学习且乐于不断地学习，他的前途就会一片光明。几乎 所有的公司都更看重学习能力强的人。
一个人要想在竞争激烈的现代职场上站住脚，就必须不断地学习，不 断地提升自己的能力，否则，就可能被列入公司裁员的名单之中。
找借口会成为习惯，是慢性毒药。
为自己工作到最好
敢于承诺--承诺是对自己的激励 承诺是对自己的激励，公开目标是对自己的鞭 策，众人赞赏和期待的目光，
能为你提供坚持和奋进的动力。
为自己工作到最好
五、提升自我 —在工作中成长
为自己工作到最好 1、让自己要足够的优秀 【1】把自己变成珍珠 自己的命运其实是掌握在自己手中。只要你勤奋敬业 ，不断地提高自己，让自己变得足够重要，那么得到提 升和加薪是迟早的事。
四、勇挑重担
—快速升迁的捷径
为自己工作到最好
敢于挑战—风险与收益成正比
稍高的目标可以激发员工的潜能，使他们取得更大的 进步。
顺顺利利地完成任务—这只是中等情况，仅是完成任 务而已；
遇到了困难，克服困难并完成了任务—这是上等情况 [因为不仅完成了任务，还在克服困难的过程中得到了经 验]；遇到困难。 还没有完成任务—这是下等情况。
为自己工作到最好
3、要学会真诚与你的上司相处
我们要善于与领导沟通。领导都是相对比较优秀的人，我们能从领导身 上学到很多优秀的品质和实用的方法：领导往往是掌管着你在职场中的升降 大权的人，如果你不能与领导搞好关系，可以说，你的人际关系还没有入门 。
“千里马”要主动靠近“伯乐”
最好的靠近方法就是：虚心向领导请教。当你见到地位高的人而怯于
为自己工作到最好
【3】认真对待每一位顾客
“你不知道哪朵云彩里有雨。”要认真对待每一个客户，要表 ห้องสมุดไป่ตู้出足够的理智和修养，我们才能抓住工作中的每一个机会。 观念一变天地宽，人类不是被问题本身所困扰，而是被他们对 问题的看法所困扰。我们这个时代最伟大的发现就是，人类可以通 过改变他们的思想来改变他们的生活。
为自己工作到最好 【2】及时补上自己的短板
一个人要想取得事业的成功，需要从多方面提高自己。尤其对于自身 的弱项，需要在工作中不断地学习，及时补上自己的短板。 人生成功三步曲： 第一步：客观地评估自己当下的能力，素质与自己的兴趣和理想还差 些什么，差多少。 第二步：值得阶段性的。具体的目标。必须把抽象的。无法实施的、 不可衡量的大目标简化成为实际的，可衡量的的小目标。 第三步：努力完成目标。“这要充分发扬中国人的传统美德—勤奋、向 上和有毅力。
一个人可以通过改变思想来改变他的生活！
为自己工作到最好
如何放正心态
正确对待工作—端正工作态度，提高自觉性和主动性，从而快速提升你的
工作业绩；
正确对待薪水—不计报酬，提升你的重要性、让自己变得不可替代，进而
提高收入；
热爱工作—激发你的工作热情，充分享受工作的过程，从中得到快乐； 勇挑重担—充分展示你的才能，赢得老板的信任和赏识，获得更多的升迁机
为自己工作到最好
三、热爱工作
-----高效率的保障
为自己工作到最好
1、如何增加幸福的指数
----时间是单向性的，过一天少一天。
为自己工作到最好 2、工作要充满热情和激情
热情具有一般看不见的力量，可以吸引周围
的人，就像磁铁吸铁钉一样
为自己工作到最好 3、如何去喜欢自己的工作 快乐是一种选择，痛苦也是一种选择。假如你能够选
为自己工作到最好
培养团队精神
在请教和关心的同时，如果你再加上恰当的赞美，那么，
你几乎是改善人际关系的不败之法。
为自己工作到最好
【2】没有一个成功者是独行侠
帮助别人往上爬的人，会爬的更高。 协助同事多做些工作也是获得提升的良机。因为额外的机会往 往蕴含在额外的工作之中。
为自己工作到最好
【3】把自己融入团队
为自己工作到最好
【3】延长自己的线—每天进步一点点。
成功的突击不是时刻想着要战胜别人，只要你不断地 超越自我，总有一天，你会成为行业的领跑者。只要不 断地超越自己，每天进步一点点，一步一个脚印地往前 走，就能走出美好的人生。
为自己工作到最好
2、要学会自我调整
优秀的员工应该自己把情绪调整好，以最好的精神风 貌来迎接工作，因为，企业“购买”的是员工最好的状 态 企业和组织为了让成员保持最好的状态，也会投入 大量的人力物力来组织培训，对一个优秀的员工来讲， 通过自我调整，将心理和身体调整到最佳状态。
为自己工作到最好
【3】让领导满意
要成为一名合格的员工，就要做到：老板统一标尺，
要用老板的标准来要求自己。
为自己工作到最好
4、培养团队精神
【1】真诚和尊重是合作的前提
忽略了与同事搞好关系的话，在工作中就很难得到他们的配合和支持 。要改善与同事的关系，创造一个良好地工作环境，使自己每天都能心情愉 悦地投入工作。每一个人在内心深处，都希望别人高看自己一眼。所以，当 你虚心向他们请教的时候，相当于你放低自己而将他们抬到高处，满足了他 们的内心愿望。为了表示自己是值得让人尊敬的，他们会高兴地指导你、帮 助你，自然，他们也会越来越喜欢你。 对于新员工，需要你用更多的关心和爱护来化解他们内心的紧张情绪。 在业务上多指导，生活上多关心，感受到企业的温暖，在他们心目中留下深 刻的印象，从而得到他们更多的支持。
为自己工作到最好
敢于负责—责任使人成长
责任感会引发勇敢地行动，而勇敢地行动会锻造出 一颗勇敢地心。责任感不仅能使人变得勇敢，也会成就大 事业的必备条件。一个能为自己的过失行为负责的人，将 来一定是会有出息的。
为自己工作到最好
敢于承担
--没有任何借口
不管摆在我们面前的条件如何，都要不找借口地贯彻 执行，“理解要执行，不理解也要执行。”必须不打折 扣地执行命令、完成任务。
为自己工作到最好 【2】维护领导的面子
企业需要效率，效率需要力量，力量需要团结，团结需要核心，而核
心则是在信任中产生的。因此，世界上的优秀企业，往往都有一个领导核心 ，这个核心就是老板—老板应该成为企业的精神领袖。 作为员工要时刻注意维护老板的权威，维护老板的面子。提建议时， 为了让对方更好地接受，要注意场合、时机、方式和方法。
为自己工作到最好
1、提升自身的价值重要性
一个人越是重要，越是不可替代，他的收入
就越高，而不是“谁辛苦，谁收入高”
为自己工作到最好
2、专注你的工作，成就你的事业
-------不可控的事情，不去关注。
调整心态，转换观念，更好地接受和适应。
为自己工作到最好
3、以高薪的标准来努力工作
----你想挣多少钱，就按照多少钱的标 准来干!
为自己工作到最好 3、能力的培养 1、处理细节小事—提高自己的洞察力，培养自己严谨的 工作作风； 2、做额外工作—更全面地提高自己的技能； 3、帮助同事、协和他人—赢得支持，使自己更具全局 性的眼光；
4、不抱怨、不计较—将更多的精力用于工作中，提升
业绩； 5、勇挑重担—增强责任感，得到更多晋升的机会。
一件事情的完成，单凭一个人的力量往往是不够的，它往往需要一个
团队很多成员的密切合作，群策群力。 个人不可能是全才，而且个人的力量是有限的，作为一个工作中的个 体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借整体力量，才能把自己无法独立 完成的棘手问题解决好。
在现代企业中，一个没有团队精神的员工是难有立足之地的。
为自己工作到最好
【1】适应领导的工作方式
作为下属要改进自己以适合上司，而不能要求上司来适合你。 你的工作部署要考察上司是否合格，如果你与上司合不来，你 要尽快调整自己以适合上司的工作方式。
会；
提升自我—不断提高素质和修养，改善工作态度和方法，实现自我超越，在
职场中立于不败之地。
为自己工作到最好
一、正确对待你所选择的工作
—能力是人生最可靠的财
富
为自己工作到最好
1、对工作的理解；
---工作能让我们的人生变得充实而有意义
为自己工作到最好
2、什么是人生最可靠的 -----能力 真正可靠的是能力，能力是人生最可靠地财富！能力 不会丢失，一旦拥有，一生都会伴随着你。有能力就不怕 货币贬值，有能力就不怕权力丧失。
为自己工作到最好
【2】理智对待顾客的责难
做服务工作的人，要认清自己的岗位角色，更要控制自己的情绪，特 别是在遇到那种脾气暴躁或者挑剔的客户的时候。
在工作中，更要多地表现理智和修养。之所以骂你，是因为你在这个 岗位上为企业工作。所有，客户实际上骂的是企业的娘，企业的娘多结实啊 ，骂几句没关系。这时，你应该端杯茶，一边微笑一边说：“您消消气，慢 慢说，我们会想办法解决您的问题，您这一激动，我就听不清您说的是什么 ，来，先喝杯茶，慢慢说。”对方能继续发火吗？他自己都会觉得不好意思 ，走的时候，还得拉着你的手，特感动地说：“谢谢啊。”心里还想：“着 企业员工素质真是高，服务态度这么好，骂她妈还微笑。” 其实，想通了，顾客骂的是企业的娘，而企业又没有娘，所有，顾客骂 的是虚无，他只是借此出气而已，自己的亲人并没有受到污辱和伤害，自己 也大可不必生气发怒。
为自己工作到最好
负起责任
提升能力 调整心态
坚持学习
为自己工作到最好
前
言
要 拥有较高的职位和收入，得到家庭和社会的尊重，实现自己的理 想，快乐地工作和生活，幸福而满足。
现在的结果是你过去行为的积累，未来的结果又取决于现在的行为，
而一个人的行为是积极还是消极，取决于他的心态。很小的差别在于心态 是积极还是消极，而巨大地差距则是成功与失败。积极的心态来源于正确 的思想观念，是思想观念取决心态，影响你的行为，行为导致结果。
态度可以决定人生的成败。
态度却可以决定你的一生
态度左右着你的行为，行为将决定你的未来。
为自己工作到最好
6、怎样才是负起责
----及时圆满地完成你的工作任务
我用心了吗？我尽力了吗？
为自己工作到最好
二、正确对待你的薪水回报
—金钱是事业的副产品
薪水发放的原则是“重要性”，而不是“劳动 量”，做领域中不可替代的人物。
为自己工作到最好
【3】认真对待每一位顾客
许多事情都是一个认识和观念的问题，认识转变了，态度好了，事情也 就顺利地解决了。培训和学习转变员工思想观念最有效的方法，培训是给员
工最好的礼物。因为良好地观念、积极的心态会影响人的一生，无乱走到哪
里，这些观念和知识都会跟随他，并对他的行为产生积极的影响，让他一生 受益。 不要把个人的情绪带到工作中，工作就是工作，一定要把最好的一面展 现给顾客。这种良好地工作态度必将提升你的修养，为你建立良好地信誉， 从而使你不断地积累人生的财富，让你取得更大的成功。
为自己工作到最好 【1】认清自己的角色 —工作没有委屈
一个人处在不同的角色，其心理活动也会有不同的变化，我们在工作 中首先要做到的，就是认清自己的角色。 如果你觉得工作中有委屈，多数情况下是你混淆了两种角色，也就是 说应该强调岗位角色的时候，你却强调自然人的角色。 岗位角色是不断变换的，今天别人吩咐我们，明天我们吩咐别人，这 只是分工不同，工作中没有委屈。 在工作做那个没有尊严，正确的做法是要保护顾客的尊严，让顾客有 尊严了，你才能挣到钱，才能真正有尊严。 自然人角色人人平等，人是没有高低贵贱之分的，可岗位有高低之分， 当人们在工作岗位上时，就显得有高低之分。
6、尊重领导、学习领导—改善关系，提高领导力。
为自己工作到最好 4、我们在为谁工作 -----工作是为自己做的 工作最大的受益者是自己，你得到了报酬，你提高了 能力，你的人生更充实了，你的生活幸福了。 人生的各个阶段都要持有正确的观念，才会引导正
确的行为，才能有正确的结果。
为自己工作到最好 5、积极心态面对工作
你可以把工作视为学习的过程，磨炼自己，不断提高自己的专业水平 和能力，以满足公司公司发展的需要。如果没有足够的知识储备，一个人是 很难在工作和事业中争取得突破性发展的，也难以向更高的职业空间发展。 还要抽出时间多读书，不断地积累和更新自己的知识。读书学习也要有选择 性，要学以致用。
择快乐，为什么要选择痛苦？所有，做每一件事情，我
们都要力争选择快乐、选择享受。
为自己工作到最好
4、如何去喜欢你的企业 ？
每一位好员工都应该是企业的宣传载体，你 应该利用一切时间，传播企业文化和经营理念。
为自己工作到最好
【1】做企业的“形象代言人” 【2】与企业同舟共济 【3】忠诚于企业
为自己工作到最好
为自己工作到最好
5、坚持不懈，力争最好
【1】 学习是终生的事情
未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞 争，一个人如果善于学习且乐于不断地学习，他的前途就会一片光明。几乎 所有的公司都更看重学习能力强的人。
一个人要想在竞争激烈的现代职场上站住脚，就必须不断地学习，不 断地提升自己的能力，否则，就可能被列入公司裁员的名单之中。
找借口会成为习惯，是慢性毒药。
为自己工作到最好
敢于承诺--承诺是对自己的激励 承诺是对自己的激励，公开目标是对自己的鞭 策，众人赞赏和期待的目光，
能为你提供坚持和奋进的动力。
为自己工作到最好
五、提升自我 —在工作中成长
为自己工作到最好 1、让自己要足够的优秀 【1】把自己变成珍珠 自己的命运其实是掌握在自己手中。只要你勤奋敬业 ，不断地提高自己，让自己变得足够重要，那么得到提 升和加薪是迟早的事。
四、勇挑重担
—快速升迁的捷径
为自己工作到最好
敢于挑战—风险与收益成正比
稍高的目标可以激发员工的潜能，使他们取得更大的 进步。
顺顺利利地完成任务—这只是中等情况，仅是完成任 务而已；
遇到了困难，克服困难并完成了任务—这是上等情况 [因为不仅完成了任务，还在克服困难的过程中得到了经 验]；遇到困难。 还没有完成任务—这是下等情况。
为自己工作到最好
3、要学会真诚与你的上司相处
我们要善于与领导沟通。领导都是相对比较优秀的人，我们能从领导身 上学到很多优秀的品质和实用的方法：领导往往是掌管着你在职场中的升降 大权的人，如果你不能与领导搞好关系，可以说，你的人际关系还没有入门 。
“千里马”要主动靠近“伯乐”
最好的靠近方法就是：虚心向领导请教。当你见到地位高的人而怯于
为自己工作到最好
【3】认真对待每一位顾客
“你不知道哪朵云彩里有雨。”要认真对待每一个客户，要表 ห้องสมุดไป่ตู้出足够的理智和修养，我们才能抓住工作中的每一个机会。 观念一变天地宽，人类不是被问题本身所困扰，而是被他们对 问题的看法所困扰。我们这个时代最伟大的发现就是，人类可以通 过改变他们的思想来改变他们的生活。
为自己工作到最好 【2】及时补上自己的短板
一个人要想取得事业的成功，需要从多方面提高自己。尤其对于自身 的弱项，需要在工作中不断地学习，及时补上自己的短板。 人生成功三步曲： 第一步：客观地评估自己当下的能力，素质与自己的兴趣和理想还差 些什么，差多少。 第二步：值得阶段性的。具体的目标。必须把抽象的。无法实施的、 不可衡量的大目标简化成为实际的，可衡量的的小目标。 第三步：努力完成目标。“这要充分发扬中国人的传统美德—勤奋、向 上和有毅力。
一个人可以通过改变思想来改变他的生活！
为自己工作到最好
如何放正心态
正确对待工作—端正工作态度，提高自觉性和主动性，从而快速提升你的
工作业绩；
正确对待薪水—不计报酬，提升你的重要性、让自己变得不可替代，进而
提高收入；
热爱工作—激发你的工作热情，充分享受工作的过程，从中得到快乐； 勇挑重担—充分展示你的才能，赢得老板的信任和赏识，获得更多的升迁机
为自己工作到最好
三、热爱工作
-----高效率的保障
为自己工作到最好
1、如何增加幸福的指数
----时间是单向性的，过一天少一天。
为自己工作到最好 2、工作要充满热情和激情
热情具有一般看不见的力量，可以吸引周围
的人，就像磁铁吸铁钉一样
为自己工作到最好 3、如何去喜欢自己的工作 快乐是一种选择，痛苦也是一种选择。假如你能够选
为自己工作到最好
培养团队精神
在请教和关心的同时，如果你再加上恰当的赞美，那么，
你几乎是改善人际关系的不败之法。
为自己工作到最好
【2】没有一个成功者是独行侠
帮助别人往上爬的人，会爬的更高。 协助同事多做些工作也是获得提升的良机。因为额外的机会往 往蕴含在额外的工作之中。
为自己工作到最好
【3】把自己融入团队
为自己工作到最好
【3】延长自己的线—每天进步一点点。
成功的突击不是时刻想着要战胜别人，只要你不断地 超越自我，总有一天，你会成为行业的领跑者。只要不 断地超越自己，每天进步一点点，一步一个脚印地往前 走，就能走出美好的人生。
为自己工作到最好
2、要学会自我调整
优秀的员工应该自己把情绪调整好，以最好的精神风 貌来迎接工作，因为，企业“购买”的是员工最好的状 态 企业和组织为了让成员保持最好的状态，也会投入 大量的人力物力来组织培训，对一个优秀的员工来讲， 通过自我调整，将心理和身体调整到最佳状态。
为自己工作到最好
【3】让领导满意
要成为一名合格的员工，就要做到：老板统一标尺，
要用老板的标准来要求自己。
为自己工作到最好
4、培养团队精神
【1】真诚和尊重是合作的前提
忽略了与同事搞好关系的话，在工作中就很难得到他们的配合和支持 。要改善与同事的关系，创造一个良好地工作环境，使自己每天都能心情愉 悦地投入工作。每一个人在内心深处，都希望别人高看自己一眼。所以，当 你虚心向他们请教的时候，相当于你放低自己而将他们抬到高处，满足了他 们的内心愿望。为了表示自己是值得让人尊敬的，他们会高兴地指导你、帮 助你，自然，他们也会越来越喜欢你。 对于新员工，需要你用更多的关心和爱护来化解他们内心的紧张情绪。 在业务上多指导，生活上多关心，感受到企业的温暖，在他们心目中留下深 刻的印象，从而得到他们更多的支持。
为自己工作到最好
敢于负责—责任使人成长
责任感会引发勇敢地行动，而勇敢地行动会锻造出 一颗勇敢地心。责任感不仅能使人变得勇敢，也会成就大 事业的必备条件。一个能为自己的过失行为负责的人，将 来一定是会有出息的。
为自己工作到最好
敢于承担
--没有任何借口
不管摆在我们面前的条件如何，都要不找借口地贯彻 执行，“理解要执行，不理解也要执行。”必须不打折 扣地执行命令、完成任务。
为自己工作到最好 【2】维护领导的面子
企业需要效率，效率需要力量，力量需要团结，团结需要核心，而核
心则是在信任中产生的。因此，世界上的优秀企业，往往都有一个领导核心 ，这个核心就是老板—老板应该成为企业的精神领袖。 作为员工要时刻注意维护老板的权威，维护老板的面子。提建议时， 为了让对方更好地接受，要注意场合、时机、方式和方法。
为自己工作到最好
1、提升自身的价值重要性
一个人越是重要，越是不可替代，他的收入
就越高，而不是“谁辛苦，谁收入高”
为自己工作到最好
2、专注你的工作，成就你的事业
-------不可控的事情，不去关注。
调整心态，转换观念，更好地接受和适应。
为自己工作到最好
3、以高薪的标准来努力工作
----你想挣多少钱，就按照多少钱的标 准来干!
为自己工作到最好 3、能力的培养 1、处理细节小事—提高自己的洞察力，培养自己严谨的 工作作风； 2、做额外工作—更全面地提高自己的技能； 3、帮助同事、协和他人—赢得支持，使自己更具全局 性的眼光；
4、不抱怨、不计较—将更多的精力用于工作中，提升
业绩； 5、勇挑重担—增强责任感，得到更多晋升的机会。
一件事情的完成，单凭一个人的力量往往是不够的，它往往需要一个
团队很多成员的密切合作，群策群力。 个人不可能是全才，而且个人的力量是有限的，作为一个工作中的个 体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借整体力量，才能把自己无法独立 完成的棘手问题解决好。
在现代企业中，一个没有团队精神的员工是难有立足之地的。