电子商务员工试用合同书

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电子商务劳动合同书模板(6篇)

电子商务劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____鉴于甲方作为零售商、乙方作为供应商，双方存在商品购销/代销关系；鉴于甲方初步开发建设了_____电子商务交易平台；鉴于双方同意通过_____电子商务交易平台进行包括订货、补货、退货、销售及库存等信息查询在内的业务活动。

经过友好协商，双方就下列事宜达成一致意见：一、电子商务交易平台的使用1.本协议生效后，在系统运行初期，原来的传真联系方式仍然有效，当系统运行一段时期后，经甲方发出通知，将停止原传真往来模式的使用，完全执行本协议的规定。

2.甲方每天定时向乙方传送数据信息，乙方应在甲方传送数据信息后的2－3个小时内立即进行反馈：甲方于每天上午11：00、下午3：00分别两次在电子商务交易平台上发布订单等数据信息；乙方在每天下午的2：00和5：00以前进行两次反馈操作。

二、使用要求1.甲方负责电子商务交易平台系统的维护、运行，提供每天24小时的不间断服务。

2.甲方负责对乙方的____人员进行培训，并对乙方在实际操作与运用中的技术问题提供技术咨询服务。

3.乙方应遵守《_____》，按照该手册的规定登录平台、维护机构信息、进行订单、退货单、对帐单的网上接收、查询和反馈。

4.甲方更新手册应及时通知乙方，乙方应遵守更新后的使用手册。

5.双方应确保数据信息的准确性与及时性。

三、使用环境1.乙方必须配备一台可以顺利登录互联网的计算机、并配备一名____人员（具体要求见手册）。

2.乙方使用电子商务交易平台时，甲方向乙方提供用户名、密码，乙方应及时更改初始密码，作好用户信息的保密工作。

四、相关费用的支付乙方应向甲方支付下列费用：1.系统开通费：签署本协议时，乙方一次性向甲方支付人民币____元。

2.系统服务费与培训费：乙方按人民币____元/季的标准，于每季度开始____日内向甲方交纳系统服务费与培训费（系统开通第一年，乙方支付系统开通费后免交第一年系统服务费与培训费）。

电商公司试用期员工合同常用版(六篇)

电商公司试用期员工合同常用版许多公司的岗位都是有试用期，除了公司劳动合同，那么试用期就也要有合同，下面我们就去看看公司员工试用期合同的范文，希望对您有帮助，欢迎浏览。

甲方:_____(聘用方)乙方:_____(受聘方)身份证号:_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等,自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款.一,试用合同期限试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止.二,根据甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作岗位.三,甲方聘用乙方的试用期月薪为____元.试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同.四,甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同.乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训;五,乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度,员工手册,行为规范的义务;c.维护公司的声誉,利益的义务.六,甲方的其他权利义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七,乙方的其他权利义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理,提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视.八,本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理.九,本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效.甲方:(盖章)_____乙方:(盖章)_____法定代表人签字:_____ 签字:_____签约日期:_____签约地点:_____接下来请浏览：公司劳动合同范本公司集体合同的范文电商公司试用期员工合同常用版（二）甲方：_____乙方：_____根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

电商行业入职合同8篇

电商行业入职合同8篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________地址：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商行业相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的入职事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应聘的职位为_______________，工作地点在_______________。

2. 乙方的工作内容、职责及岗位标准等详见甲方的岗位说明书。

乙方需按照岗位说明书的要求，认真履行工作职责。

二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

具体休假流程需遵守甲方的相关规定。

三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准为_______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。

包括但不限于客户资料、产品信息、销售数据等。

2. 乙方违反保密条款的，需承担法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、知识产权条款1. 乙方在工作期间完成的工作成果，包括但不限于设计方案、产品文案、销售策划等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露给第三方，否则需承担法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

电商劳动合同样书5篇

电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同样书甲方：（以下简称“甲方”）身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________乙方：（以下简称“乙方”）公司名称：___________统一社会信用代码：___________公司地址：___________公司电话：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方招聘甲方进行电商工作一事达成如下一致：一、工作内容1. 甲方将在乙方进行的电商平台上承担销售、推广等工作，具体工作内容双方另行约定。

2. 乙方有权根据工作情况调整甲方的工作任务，但应提前告知甲方。

二、工作时间1. 甲方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方商定。

2. 如有需要，乙方有权要求甲方延长工作时间，但需提前告知甲方，并支付加班费。

三、工资及福利1. 甲方的月工资为_______元，支付方式为每月固定日发放。

2. 如发生法定节假日或加班情况，乙方需支付甲方相应的加班费及法定节假日工资。

3. 乙方按照国家相关规定为甲方购买社会保险，具体缴费标准由乙方承担。

四、保密义务1. 甲方在工作期间和离职后都应当对知悉的公司商业机密及相关信息予以保密，不能向外界泄露。

2. 乙方亦应对甲方的个人信息进行保密，不得擅自泄露。

五、违约处理1. 乙方如未按时支付甲方工资或违反相关法律法规，应当承担相应的法律责任。

2. 甲方如严重违反工作纪律或泄露商业机密，乙方有权终止与甲方的工作关系。

六、协议期限1. 本劳动合同自甲方正式上岗之日起生效，期限为_______年。

2. 协议期满前，若有双方协商一致的条件，可提前终止合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，各执一份，自双方签字生效。

甲方（签字）：___________日期：___________乙方（签字）：___________日期：___________以上是本次签订的电商劳动合同样书，希望双方能够按照约定履行合同内容，保障双方的合法权益。

电商劳动合同模板

电商劳动合同模板一、甲方（雇主），（公司名称）。

二、乙方（雇员），（姓名）。

三、工作地点，（公司地址）。

四、工作内容，乙方应当按照甲方的安排，完成与电商相关的工作，包括但不限于商品上架、订单处理、客户服务、营销推广等工作。

五、工作时间，乙方应当遵守甲方的工作安排，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

六、工作报酬，乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为（具体数额）元。

七、试用期，乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间，双方任何一方均可随时解除劳动合同。

八、劳动保护，甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和工作安全。

九、保密义务，乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得擅自泄露。

十、违约责任，若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权依据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。

十一、解除劳动合同：若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：1. 严重违反公司规章制度；2. 连续旷工超过三天；3. 严重失职，严重影响公司形象和利益。

十二、其他约定，本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十三、生效和变更，本合同自双方签字盖章之日起生效，未经双方协商一致，不得擅自变更。

十四、争议解决，本合同履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章），（公司名称）。

乙方（签字），（姓名）。

日期，年月日。

以上是电商劳动合同模板，双方签订合同前应当仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。

电子商务员工试用期合同

电子商务员工试用期合同合同背景本合同是根据中华人民共和国劳动法和相关法规制定的，截至目前止，双方达成以下协议。

合同条款1. 聘用目的和工作内容雇主（以下简称“公司”）聘用员工（以下简称“员工”）从事电子商务相关工作。

员工的具体工作内容和职责将由公司书面确认并于入职时告知员工。

2. 试用期2.1 试用期开始时间为员工正式加入公司之日起。

2.2 试用期的期限为三个月（90天）。

2.3 在试用期内，公司有权根据员工的表现决定是否继续雇佣员工。

3. 工资和福利待遇3.1 试用期期间，员工将按公司规定的试用期工资标准享受工资待遇。

3.2 员工在试用期期满，若继续雇佣，将根据公司规定的正式员工工资标准享受工资待遇。

3.3 员工享受公司提供的相关福利待遇，具体内容详见公司相关政策和规定。

4. 工作时间和休假4.1 员工的工作时间按公司规定执行。

4.2 员工享有公司规定的法定假期和带薪年休假等休假权益，具体安排按公司相关政策执行。

5. 保密义务5.1 员工需对公司的商业机密和知识产权进行保密。

5.2 试用期结束后，员工仍需继续保持对公司商业机密和知识产权的保密义务。

合同终止本合同在以下情况下终止：- 双方达成一致解除合同。

- 员工试用期满且公司决定继续雇佣员工。

- 员工试用期满但公司决定不继续雇佣员工。

其他事项本合同未约定的事项，根据中华人民共和国劳动法和其他相关法规执行。

合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，合同正本一式两份，双方各持一份。

以上所述为本合同有效内容，双方均已仔细阅读并确保其真实有效。

电商员工劳动合同5篇

电商员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________住址：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任电商部门的相关职位，按照公司的规定完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点在__________，根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班。

因工作需要加班的，应经过甲方批准。

2. 休假制度按照国家法定休息日进行安排。

特殊情况需要调整的，应按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为_______元。

根据工作表现、绩效以及个人能力表现的提升等情况，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2. 甲方按照国家及地方规定为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。

同时根据甲方规定提供相应的奖金和津贴等福利待遇。

四、劳动合同期限和试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

试用期为____个月。

试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方。

电商公司的劳动合同7篇

电商公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：___________________电商有限公司乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作，乙方应完成甲方合理的工作任务和安排。

具体工作内容包括但不限于电商运营、销售、客户服务等。

工作地点在_______________。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制度或灵活工时制度，具体根据岗位需要确定。

甲方应保证乙方的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇第四条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险费并代为办理相关手续。

乙方还享有甲方的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。

甲方有权根据工作需要制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

八、保密义务第八条：乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

否则，应承担法律责任。

九、知识产权归属与职务成果归属第九条：乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所完成的技术成果、知识产权等成果均归甲方所有。

电商员工劳动合同8篇

电商员工劳动合同8篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商相关的工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事电商工作，具体职责和工作内容包括但不限于：_______________。

第三条：甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行国家规定的工作制度和休息休假制度。

乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

四、薪酬和福利待遇第五条：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬金额和支付方式将在入职后由甲方人力资源部门告知乙方。

第六条：甲方将根据国家的法律法规和公司政策，为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

如有违反，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。

第八条：乙方在工作过程中，应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

六、劳动合同的变更、解除和终止第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十条：甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家法律法规的规定。

在合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任第十一条：如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定承担相应法律责任。

八、其他约定事项第十二条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

双方另有约定的，从其约定。

电子商务员工入职合同通用模板6篇

电子商务员工入职合同通用模板6篇篇1甲方：XXXX电子商务有限公司乙方：_______________（入职员工）鉴于甲方业务发展需要，特此招聘乙方作为电子商务员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、岗位职责乙方在甲方的工作岗位为_______________，具体职责包括但不限于：1. 负责电子商务平台的日常运营和管理；2. 制定并执行电子商务营销策略；3. 监控和分析用户行为，优化用户体验；4. 协调内部资源，确保项目顺利进行。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当调整。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的电子商务办公场所。

三、薪酬待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为税前_______________元/月。

2. 绩效工资：乙方的绩效工资根据当月的工作表现和业绩，按照甲方制定的绩效考核制度发放。

3. 津贴补助：乙方可享受甲方提供的交通、通讯等津贴补助。

4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、合同期限和试用期1. 合同期限：本合同期限为_______________年，自入职之日起计算。

2. 试用期：乙方有_______________个月的试用期，试用期期间薪资按照甲方制定的试用期薪资标准执行。

试用期满后，甲方将根据乙方的表现和业绩决定是否正式录用。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、技术资料等保密事项予以严格保密，不得擅自披露或泄露。

2. 乙方在离职后仍应遵守保密义务，不得利用在甲方获得的保密信息从事任何损害甲方利益的活动。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方薪资或未提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资或解除合同。

2. 乙方违反本合同约定，未按照约定履行岗位职责或违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

电商行业入职合同5篇

电商行业入职合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1电商行业入职合同范本甲方（公司）：____________法定代表人：____________注册地址：____________乙方（员工）：____________身份证号：____________联系方式：____________鉴于甲方拟录用乙方为公司的电商业务相关岗位人员，为明确乙方入职后的权利和义务，双方本着自愿、平等的原则，在充分协商和友好条件下达成如下协议：第一条岗位及职责乙方将担任甲方公司电商业务部门的（具体岗位名称），主要职责包括但不限于：负责公司电商平台的日常运营管理、产品推广和客户服务等工作。

第二条薪酬乙方入职后，其薪酬构成、结算方式及涨薪调薪等事项将由甲方与乙方另行协商确定，双方应本着公平、合理的原则达成共识。

第三条试用期乙方的入职将视为试用期工作，试用期为__________个月（具体试用期时间），试用期间甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况提前终止或延长试用期，试用期满后根据乙方的实际表现确定是否正式转正。

第四条工作时间及休假乙方的工作时间及休假参照公司相关规定执行，乙方应遵守公司的考勤制度和请假制度，如有违反应承担相应责任。

第五条保密义务乙方应对公司的商业秘密、客户资料及公司内部信息等保密，不得擅自外泄，否则应承担相应法律责任。

第六条离职及解除若乙方有离职或解除劳动合同的情况，应提前______天向公司提出书面申请，并与公司协商解决相关事宜。

双方应本着友好协商、互利共赢的原则处理离职事宜。

第七条合同解释本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后自愿办理工商部门备案。

本合同自签署之日起生效，有效期限为一年，如有未尽事宜，可双方另行协商确定。

甲方（公司）（盖章）：____________乙方（员工）（签字）：____________签订日期：____________以上为电商行业入职合同范本，双方应在签署合同前充分了解合同内容，保证自愿签订并遵守合同约定。

电子商务员工试用合同书模板

电子商务员工试用合同书模板甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（员工）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____为了规范电子商务员工的试用管理，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用合同。

一、试用期限1、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

2、如乙方在试用期内表现优异，甲方可根据实际情况提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，担任_____工作。

2、乙方的工作内容包括但不限于：＿____（详细列举乙方的工作职责和工作任务）3、乙方的工作地点为：＿____三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1、试用期内，乙方的月工资为_____元。

2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

3、乙方在试用期内的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2、乙方在试用期内享受的福利待遇包括但不限于：＿____（详细列举乙方在试用期内可享受的福利待遇）六、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

七、劳动纪律和规章制度1、乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2、甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。

八、试用期考核1、试用期结束前，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、工作能力、工作业绩等方面。

电商公司试用期员工合同范文(六篇)

电商公司试用期员工合同范文甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期0～3个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度。

2、乙方的职务或工种为：_____，试用期工资____元整。

3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。

4、甲方按月支付乙方报酬。

5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资。

6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇。

7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第____日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬。

9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任。

10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况，甲方不承担任何责任。

11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇。

12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任。

13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。

14、乙方在试用期内有3——____日的观察期，若观察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。

15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）____年____月____日 ____年____月____日电商公司试用期员工合同范文（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

电子商务员工入职合同

电子商务员工入职合同电子商务员工入职合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方拟聘请乙方担任电子商务员工一职，甲乙双方经协商一致，本着平等、自愿的原则，依法签订本合同，共同遵守，并共同尊重对方的权利和义务。

一、职位及工作内容⑴甲方聘请乙方担任电子商务员工一职，具体职位为_________。

乙方应积极完成与职位相关的工作任务，并且按照甲方的要求履行职责。

⑵乙方的具体工作内容包括但不限于：负责电子商务平台的运营和管理、商品销售及推广、客户服务等。

二、试用期⑴乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期期间，甲方有权根据乙方的工作情况以及公司的实际需要决定是否转正。

转正后乙方享有与正式员工相同的权利和福利待遇。

⑵试用期期间，甲方有权解雇乙方，乙方也有权在试用期内提前解除劳动合同。

在试用期内终止合同的一方应提前三日书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇⑴乙方的薪酬及福利待遇将按照甲方的规定执行，并与乙方签订的岗位层级、绩效等相关因素挂钩。

⑵乙方享有的福利待遇包括但不限于：五险一金、年假、带薪病假等，具体以甲方制度为准。

四、保密条款⑴乙方在任职期间及离职后须对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

⑵乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，在离职时应归还甲方所有与工作相关的文件和资料。

五、知识产权⑴乙方在工作期间创造的所有知识产权归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。

⑵甲方在使用乙方的创造作品时，应向乙方支付相应的报酬。

六、解除及终止⑴若乙方在工作期间存在严重违反劳动纪律、盗窃公司财物、泄露商业秘密等行为，甲方有权立即解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

⑵甲方有权依法解除本合同，并给予乙方相应经济补偿：⒍⑴在试用期内解除合同的，甲方应支付乙方当月的工资和应得福利待遇。

⒍⑵在转正后解除合同的，甲方应支付乙方一个月的工资和应得福利待遇。

七、其他条款⑴本合同未尽事宜可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

电子商务员工入职合同

电子商务员工入职合同电子商务员工入职合同甲方：（公司名称、地址、电话）乙方：（姓名、身份证号码、联系电话、住址）为确保企业管理规范，保障员工权益，维护企业与员工合法权益关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，经协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容乙方的工作岗位是（详细说明），主要工作内容包括：（详细说明）。

二、试用期1. 乙方入职后，应当按照公司规定通过试用期。

2. 入职一个月内服从公司分配的工作。

3. 若试用期内无特殊原因，在试用期结束时，将根据入职表现进行综合考评，考核通过后方可转为正式员工。

在考核不通过时，双方协商解决——公司可以不再继续雇佣乙方，也可以继续与乙方签订劳动合同。

4. 在试用期内，乙方享有相同的权利和义务，同时也应该按照公司规定遵守劳动合同及公司规章制度。

三、工作时间和休息日1. 公司的工作时间：上午09:00-12:00，下午13:00-18:00，实行五天制工作安排，法定节假日按照国家规定办理。

2. 乙方加班应该经过公司领导批准，并按照规定领取加班工资。

3. 乙方每周至少有一天法定休息日，公司应该尽可能安排在周六或周日，并可根据工作需要按照公司规定进行调整。

四、薪酬待遇1. 乙方工资标准、发放时间和相关福利待遇以公司的制度规定为准。

2. 乙方的基本工资按照公司规定支付，另行提供社会保险和公积金等相关福利待遇。

3. 公司规定员工享有年度调薪资格，视乙方的岗位与发展前景情况而定。

五、保密协议1. 在乙方任职期间及离职后，乙方应当保守公司商业机密和个人信息，防止传播和泄露，严禁向外泄漏公司相关信息。

2. 乙方不得从事与公司直接竞争的任何业务活动，不得利用公司信息从事与公司相关的商业活动，在离职后的前两年内，不得直接或间接为与公司竞争的企业、个人服务。

3. 若乙方泄密，将会承担法律责任，并被公司给予相应的处理。

六、劳动合同期限本劳动合同期限是以试用期含试用期为期（详细说明），双方当事人可以在合同期满前一个月书面约定续订或终止劳动合同，逾期未约定者视为无条件终止劳动合同。

电子商务员工入职合同（通用3篇）

电子商务员工入职合同（通用3篇）电子商务员工入职合同篇1甲方：__________________________________乙方：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、期限合同期限：一年。

入职后前三天为无薪试用，作为验证员工专业技能及思想品德。

如前三天考核过关，则正式进入试用期。

入职三天后的第一个月作为员工试用考核期，工资为正式员工底薪80%。

试用考核期结束之后，甲方有权根据考核实际情况决定合同继续执行或者终止。

甲方确认乙方转为正式员工时，第一个月需押乙方20天的工资，并在工资条上注明所押工资数额以及时间。

如甲方决定不予乙方转正并终止本合同时，则根据实际试用考核的时间计算工资进行发放。

本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。

二、工作岗位乙方的岗位(工种)从事的部分为电子商务部，工作内容为工作。

三、工作时间和劳动条件1、乙方工作时间为每天点至点(□客服类轮休制)，具体工种作息按公司作息排班制度执行。

2、甲方因业务需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。

根据实际情况可进行调休等处理。

3、乙方享受每月四天的带薪休息，具体休息日安排以甲方所提供的作息排班表为准。

4、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

四、劳动报酬1、乙方正常工作时间工资为底薪元人民币(□有提成，□无提成)，如带提成方案以3、处提成介绍处为补充。

2、甲方工资支付周期为每月 1号至次月 1 号，定次月 5 号为发薪日。

3、带提成的工种提成方法：①售前客服提成方案：为客服每自行销售一个包包产生元提佣，因售前客服自身原因导致退货退款的，则该退货退款包包订单无提佣。

电子商务员工试用合同

甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事电子商务相关工作事宜，签订本试用合同。

一、试用期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2. 试用期满后，如双方同意，乙方可以转为正式员工，并签订正式劳动合同。

二、工作岗位及职责1. 乙方在甲方处从事电子商务相关工作，具体岗位为：____________________。

2. 乙方的职责包括但不限于：（1）负责电子商务平台的日常运营和维护；（2）负责商品上架、推广、促销及售后工作；（3）负责客户咨询解答及售后服务；（4）参与团队协作，完成上级领导交办的其他工作任务。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

2. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及客户的信息。

3. 乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。

四、工资及福利待遇1. 试用期内，乙方的月工资为人民币____元。

2. 试用期内，乙方享有国家法定节假日、年假及婚假等假期。

3. 试用期满后，如乙方转为正式员工，工资及福利待遇按照甲方正式员工的有关规定执行。

五、试用期考核1. 甲方将根据乙方的工作表现、工作能力、工作态度等因素，对乙方进行试用期考核。

2. 试用期满后，甲方将书面通知乙方考核结果。

如乙方考核合格，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

六、合同解除1. 乙方在试用期内，如出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。

2. 甲方在试用期内，如出现以下情况之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照法律规定支付工资；（2）未按照约定提供劳动保护；（3）强迫或变相强迫乙方加班。

电子商务员工入职合同.doc(范本文)

电子商务员工入职合同背景介绍该合同是为了规范和约束电子商务公司与新员工之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

双方应共同遵守该合同的规定，以保障公司的正常运营和员工的合法权益。

一、雇佣关系1.公司自愿聘用员工，并员工自愿接受公司的聘用。

2.公司将员工雇佣为电子商务部门的一员，职位是电子商务员工。

3.雇佣期限为自入职之日起至公司或员工提前解除本合同之日止。

二、薪酬与福利1.公司将按照国家相关法律法规的规定，向员工支付工资，并提供相应的福利待遇。

2.员工的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体的薪酬构成以公司薪酬政策为准。

3.公司将根据员工的工作表现和公司盈利情况，评定绩效奖金。

具体绩效评定标准将根据公司制定的考核办法执行。

4.公司将向员工提供法定的社保和公积金等福利，具体标准按照相关法律法规及公司规定执行。

三、工作责任和权利1.员工应遵守公司的工作纪律和规定，按时完成工作任务，并保护公司的商业秘密和客户信息。

2.员工应尊重公司的管理和领导，服从公司的工作安排。

3.员工应积极主动地提升自己的专业能力，不断学习和适应公司的发展需求。

4.公司将提供所需的工作资源和必要的培训支持员工的工作发展。

四、保密条款1.公司将提供给员工一定的商业机密和敏感信息，员工应按照公司的要求，严格保守商业机密，不得泄露给任何第三方。

2.员工离职或解除合同后，仍然应保守公司的商业机密，不得利用所获知的商业机密从事与公司业务相竞争的活动。

3.如员工违反上述保密条款，将承担相应的法律责任，并赔偿公司的相应损失。

五、合同解除1.双方一方提前三十天通知对方书面解除合同，合同解除。

2.双方一方有下列情形之一的，对方可提前解除合同，并不承担违约责任：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作能力明显不符合公司要求；（3）员工私自泄露商业机密。

3.合同解除后，员工应及时返还公司提供的各类工作资料、设备和电子设备等。

六、法律适用和争议解决1.合同的订立、解释和履行适用的相关法律法规。