简历评分标准.

10
联
五、真实程度（5） 六、附加信息（5）
真实性
真实、符合切身实际、不得明显夸大 5
或刻意掩饰 是否有成绩单、荣誉证书、取得资格
5 证书等附在简历之后
合计
100
英文简历评分标准
评分项目
评分细则
规范操作
分值
1、版面及文字设 排版讲究有序，文字大小适中，字号、
3
计
字体、标点统一，重点字体标示明显
得分 情况
简历评分标准
评分项目
评分细则
规范操作
分值
1、版面及文字设 排版讲究有序，文字大小适中，字号、
3
计
字体、标点统一，重点字体标示明显
得分 情况
一、外观设计 (10)
2、纸张格式
是否使用标准、优质纸张
2
3、篇幅
一页为宜，不超过两页。段落不宜过 3
长
4、直观印象
是否美观，是否有独创性
2
二、简历内容 （55）
文字
行文描述是否规范，是否写错别字， 是否有语法错误、语句不通顺、标点 2
符号用法错误
措辞
措辞得当，称呼、问候得体、真诚
2
文风
文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说 2
明为主，使用第三人称写作
四、突出重点
有重点的从业经历、教育背景、技能
1、重点突出
等吸引读者
5
（15）
是否突出反映了技能与申请职位的关
2、职位匹配度
一、外观设计 (10)
2、纸张格式
是否使用标准、优质纸张
2
3、篇幅
一页为宜，不超过两页。段落不宜过 3
长
4、直观印象
是否美观，是否有独创性
2
1、信息
基本信息齐全
20
二、简历内容 （60）
2、格式
排版错落有致
10
3、真实性
真实、符合切身实际、不得明显夸大 20
或刻意掩饰
4、论据充分
是否有相关事实、数字支持
会实践经历、实习经历、兼职经历
奖励情况
证书获得情况、获奖情况、是否用相 6
对的数字来说明获得该奖励的难度
职业技能
外语水平、计算机水平、其他资格证 6
书
其他信息
个人爱好、自我评价（不夸大其词、 8
突出个性、简洁明了）
思路清晰、语言
Leabharlann Baidu
避免经历重复、表述繁冗
2
简洁
论据充分
是否有相关事实、数字支持
2
三、简历用语 （10）
10
1、词汇
选词恰当、词汇丰富
10
三、英文运用水 平（30）
2、句子
没有语法、拼写错误
10
3、表达正宗
是标准英语的写作习惯
10
姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、
个人信息
政治面貌、联系方式、通讯电址、电 10
子邮箱、最好不使用 QQ 邮箱
求职意向
职位类别是否具体、期望工作地区、 5
求职类型（全职/兼职）
学历、时间段、毕业院校、专业、课
教育背景
程、成绩、其他培训资格经历、是否 10
按时间逆序的写法
实践经历
社团/学生会活动、义工活动、相关社 10