惠安县东桥中心小学

惠安县东桥中心小学

NO：[2007]8号

关于做好小学（幼教）高级教师职务聘任工作的通知

各小学、幼儿园：

为切实做好小学（幼教）高级教师职务的聘任工作，根据惠教字[2007]306号文件的精神，现将有关事项通知如下：

一、小学、幼教高级教师职数：小学14人、幼教1人，计15人。

二、聘任工作程序：

（1）述职测评。召开民主测评大会，先由申请聘任的教师，就任一级教师职务以来的工作情况和业绩在测评会上述职（述职时间每人限在5分钟以内），然后进行民主测评，测评结果综合评价等次“差”票率超过10%的不能参加聘任的推荐。

（2）量化考评。依据2007年8月底前制定的《东桥中心小学高级教师职务评审量化评估方案》，即第二届教代会四次会议修改通过的评估细则。组织聘任工作领导小组分项流水量化考评，考评结果公示5天。

（3）确定人选。量化考评结果公布5天后，聘任工作领导小组根据量化考评结果和县下达的职数按1：1的比例，从高分到低分推荐入围的人选，并采取无记名投票的方式决定最终聘任人选，推荐人选在表决中得票率低于三分之二视为落聘。

三、几点要求：

（1）申请聘任的教师在述职测评之前应做好自评工作，并认真地填写好自评表。

（2）申请聘任的教师应实事求是地提供量化考评的材料（原件），如发现弄虚作假者，将取消参聘资格。

（3）述职材料应简明扼要：简单介绍姓名、任教学校、学历、聘任一级时间、行政职务、任教学科以及主要业绩和个人评先评优情况。述职材料在述职结束后送交学区存档。

（4）申聘对象应于11月19日前向王龙辉老师领取自评表，自评表中每一栏的量化分应注明出处，如发表在《桥风》的论文，应注明发表在《桥风》第几期上，个人获奖或指导学生获奖应注明日期。

（5）申聘对象提供的量化考评材料截止时间为2007年8月31日，于11月26日前送交自评表和量化考评材料。

四、组织机构：

为加强小学（幼教）高级教师职务聘任工作的领导，经研究，决定成立2007年度小学（幼教）高级教师职务聘任领导小组，具体名单如下：组长：陈玉明

副组长：黄江海

成员：庄晚辉叶青鹏王龙辉王美琴

李荣昌陈木桂张珍贵卢泽成

张惠伟

下设办公室：

主任：王龙辉（兼）

成员：陈木桂（兼）许福平王杰红

东桥中心小学

2007年11月15日