基层党组织星级管理实施方案

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党员星级管理实施方案

三一文库（）〔党员星级管理实施方案〕为扎实推进创先争优活动，充分发挥党的基层组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合我局实际，特制定此方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和全面从严治党的要求，按照“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员标准，以组织创先进、党员争优秀为目标，通过对党员实行目标化、经常化、规范化星级管理，细化权利义务，强化党员意识，引导和激励全局党员努力践行“为群众服务、请群众监督、让群众满意”的宗旨，增强局党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则1、围绕中心，服务大局的原则紧紧围绕县委、县政府中心工作，把实行星级管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，激发调动全局党员的积极性、主动性和创造性。

2、科学设星，综合评定的原则针对党员岗位特点，科学设置星级和评定标准，增强针对性、科学性和可操作性。

3、动态管理，便于操作的原则围绕党员队伍建设和作用发挥等情况，建立操作简捷、便于参与、体现经常的星级管理机制，强化创先争优意识，促进工作落实。

4、民主公开，广泛参与的原则结合实际，实行统一的星级设置和评定标准。

坚持民主公开，引导群众积极参与，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。

三、星级设置和评定标准根据党员岗位特点，各设置五颗星，分别明确星级和标准（详见附件2、附件3）。

共产党员“五星”：理论学习星、服务群众星、爱岗敬业星、求实创新星、清正廉洁星。

四、方法和步骤第一阶段，制订方案。

由局党支部召开会议，按照要求成立党员星级管理工作领导小组，研究制订切实可行、便于操作的工作实施方案。

第二阶段，部署发动。

召开全局党员参加的动员大会，对工作做出部署，并通过召开党员、干部、群众会议等多种形式，广泛深入地宣传开展星级管理工作的目的、意义、标准条件和方法步骤。

XX镇党委关于基层党组织“评星定级”工作实施方案

XX镇党委基层党组织“评星定级”工作实施方案为深入开展基层组织建设年活动，切实提高基层组织建设水平，按照省委组织部《关于做好全市基层党组织分类定级工作的实施意见》要求，积极响应市委市政府号召，切实结合XX镇实际情况，特制定XX镇基层党组织“评星定级”工作实施方案如下。

一、主要定级对象XX镇基层党组织“评星定级”对象主要是辖内八个行政村党支部。

二、评星标准按照中组发《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》〔2012〕6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项定级指标。

“评星定级”按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星”，80-89分为“四星”，70-79分为“三星”，60-69分为“二星，”60分以下为“一星”。

三、方法步骤基层党组织“评星定级”工作，从2012年3月27日开始，到12月底结束，分四个步骤进行。

（一）调查摸底阶段（3月27日-4月2日）。

XX镇党委将对所属基层党组织情况进行深入细致的调查摸底，各基层党组织要积极进行自查，彻底摸清底数，找准问题，建立完善工作档案和基础台账。

（二）评星定级阶段（4月3日-4月12日）。

按照“荐星”、“评星”、“定星”、“亮星”、“议星”、“备星”的程序进行。

1.基层党组织“荐星”。

各基层党组织召开党组织会议，对照“评星定级”标准，客观评价党组织建设及发挥作用情况,提出“评星定级”初步意见。

2.党员群众“评星”。

各基层党组织召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取基层党组织工作情况报告及自我“荐星”说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织“星级”。

基层党组织依据测评结果形成“评星定级”意见，并报XX镇党委审核。

争创星级支部实施方案

争创星级支部实施方案一、背景分析。

作为党的基层组织，支部在党的建设中起着重要的作用。

争创星级支部是对支部工作的一种全面评价，是对支部建设工作的一种激励和引导。

当前，我支部正处在发展壮大的关键阶段，要想取得更大的发展，必须以争创星级支部为契机，全面提高支部建设水平，增强支部凝聚力和战斗力。

二、目标确定。

1. 提高支部凝聚力，通过争创星级支部，增强支部成员的归属感和凝聚力，形成团结一致、共同奋斗的工作氛围。

2. 提升支部战斗力，通过争创星级支部，提高支部的组织能力和战斗力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

3. 增强支部服务意识，通过争创星级支部，提高支部服务意识和服务水平，更好地为党员和群众服务。

三、实施方案。

1. 加强组织建设，建立健全支部组织机构，完善支部工作制度，明确支部各项工作任务和责任。

2. 提高党员素质，开展党性教育活动，加强党员理论学习，提高党员政治素养和业务能力。

3. 拓宽活动渠道，通过开展形式多样的党建活动，丰富党员的业余生活，增强党员的凝聚力和向心力。

4. 加强党员交流，组织党员开展交流学习活动，增进党员之间的感情，形成团结稳定的支部氛围。

5. 强化党员责任，明确党员的权利和义务，加强对党员的教育管理，提高党员的责任意识和使命感。

四、保障措施。

1. 加强宣传引导，通过支部会议、党员大会、党课等形式，宣传党的方针政策，引导党员积极参与支部建设。

2. 加强督促检查，建立健全支部工作考核机制，定期对支部工作开展督促检查，及时发现问题并加以解决。

3. 加强培训指导，组织支部书记和党务干部参加培训，提高他们的工作能力和水平，指导他们更好地开展支部工作。

4. 加强激励引导，建立争创星级支部的奖励机制，对取得突出成绩的支部给予表彰和奖励，激励全体党员积极参与。

五、预期效果。

通过争创星级支部实施方案的落实，我们有信心实现以下预期效果：1. 支部凝聚力得到增强，党员之间的团结互助意识增强。

2. 支部战斗力得到提升，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

中学关于推行党支部评星定级管理实施方案

XXXX中学关于推行党支部评星定级管理实施方案为进一步提高基层党支部标准化规范化建设水平，根据《XX 市中小学校党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》（X教工委字（202X）3号）文件精神，经研究，决定推行XXXX中学党支部评星定级管理，实施方案如下。

一、指导思想和目标以为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，从严从实推进基层组织建设，夯实党支部基层党建工作基础，增强党支部的组织力、战斗力，充分发挥党建对学校教育教学的引领作用，全面落实立德树人根本任务。

二、基本原则1、坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚持践行党的宗旨，组织引领党员、群众听党话、跟党走。

2、坚持注重实效。

突出务实管用，明确标准规范，科学设置星级评定指标，使党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。

3、坚持从严从实。

把监督检查、达标认定、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力、形成合力。

三、评定内容（一）充分发挥党支部战斗堡垒作用（30分）1、党支部班子健全，坚持集体领导，实行分工负责制原则，重大问题经党支部委员会集体研究决定。

（4分）2、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，根据党组织和行政的工作部署，各党支部做到每学期有工作计划、检查措施，每年度有工作总结。

工作计划及工作总结要向学校党委作书面报告。

每年要按规定向学校党委述职，向支部大会作报告并接受党员监督。

（4分）3、认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强意识形态阵地管理，对支部负责的部门、领域、人员主动积极引领、科学有效管理，有预判、有措施、有管控，落实《中共XXXX中学委员会意识形态工作责任制实施意见》，按规定进行自查并向学校党委提交自查报告。

（8分）4、深入开展支部党建工作与业务相融合，有规划、有措施、有落实、有效果，负责部门、处室的教学、科研、管理等工作成绩显著。

（8分）5、围绕学校及所负责部门、处室的中心工作，根据各自支部特点创造性地开展工作。

基层党组织评星定级管理工作方案

基层党组织评星定级管理工作方案为不断强化市直基层党组织政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面提升组织力、凝聚力和战斗力。

根据《单位基层党组织评星定级量化管理办法（试行）》，结合市直单位工作实际，制定本方案。

一、目标任务通过开展市直单位基层党组织评星定级活动，充分运用评星定级结果，让星级高的党组织有荣誉感，让星级低的党组织有压力，切实提高基层党组织建设的质量，形成党组织你追我赶、创先争优、齐心共进的良好氛围。

每年评选一批“阵地建设好”“班子和党员队伍建设好”“制度保障好”“工作业绩好”“党员群众反映好”的“五好”基层党组织，以先进带后进，实现市直单位基层党组织有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩，确保市直单位基层党组织追有方向、赶有目标、超有信心，促进基层党组织全面进步、全面过硬，为把我市建设成为高质量跨越式发展先行市凝聚强大力量、提供坚强组织保障。

二、基本原则（一）实行分级考评。

市直工委组织考评小组次年初对直接管辖的基层党组织进行星级考核评定。

考评市直单位党委原则上- 1 -随机抽取两个党支部进行考评，考评党总支原则上随机抽取一个党支部进行考评。

考评结果报市委组织部备案，由市委组织部对上报的“星级”党组织进行随机抽查核验。

次年3月份前市直单位党委、党总支要组织考评小组对下属党支部进行星级评定，评定结果报市直工委。

（二）强化综合考评。

坚持平时考核与年终考核相结合，党建工作与业务工作相结合的原则，注重党员和群众的评价，注重对考核结果的运用。

（三）坚持动态管理。

按照“能升能降”原则，根据考核结果给予党组织晋星或降星，并及时进行通报。

三、评星对象市直工委管辖的所有基层党组织。

成立时间不满一年的基层党组织，不进行星级评定。

四、评定标准（一）星级设定。

按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。

（二）评定内容：星级党组织评定主要围绕以下五个方面：1.阵地建设好。

关于在全县党组织中实行“星级化”管理的实施方案

关于在全县党组织中实行“星级化”管理的实施方案关于在全县基层党组织中实行“星级化”管理的实施方案（试行）为全面落实市委“基层组织建设深化年”要求，推进基层党组织规范化建设，提升基层党组织战斗力、凝聚力，实现基层党建全面进步、全面过硬。

经县委研究决定，对全县基层党组织实行“星级化”管理，特制定本实施方案。

一、指导思想以党的十九大精神为指导，落实全面从严治党要求，按照“立标杆、强引领，抓两头、促中间”的思路，坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，建立规范严密的“星级化”管理体系，从严从实推进基层党建工作规范化、科学化和常态化，营造党组织创先争优、比学赶超的浓厚氛围，增强党组织政治引领和服务能力，激发全县广大党员干事创业的热情，提振为民服务的精气神，为推进全县经济发展和社会进步凝聚强大力量、提供坚强保障。

二、主要内容“星级化”管理，是聚焦基层党建工作任务目标和存在的突出问题，整合基层党建工作的各项要求，细化量化工作标准，按照考核打分情况评定基层党组织星级等次，进行分级管理。

充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，通过及时增星或摘星，增加基层党组织的荣誉感，激发晋位升级的内在动力，督促基层党组织自觉对照标准，查找差距，巩固优势，提升“短板”从而推动基层党建工作全面进步全面过硬。

坚持分类设计分类指导的原则，结合我县实际，按照农村、社区、机关事业单位和企业等四个领域，分别制定星级化管理的评分细则。

在农村，重点围绕“班子建设、制度建设、运行规范、党内生活、档案管理、队伍建设、村级发展、阵地管理使用、选树典型、群众满意度”等十项内容。

在社区，重点围绕班子建设、制度建设、运行规范、党内生活、档案管理、队伍建设、阵地管理使用、选树典型、群众满意度等九项内容。

在机关事业单位，重点围绕班子建设、制度建设、运行规范、党内生活、档案管理、队伍建设、选树典型和群众满意度等八项内容。

在企业，重点围绕生产经营、企业文化、劳动关系、班子建设、制度建设、党员队伍、社会评价和群众满意度等八项内容。

支部星级创建实施方案

支部星级创建实施方案一、背景分析。

当前，支部工作是党的基层组织建设的重要内容，支部星级创建是对支部工作的一种评价和激励机制。

通过星级创建，可以激发支部活力，提高支部凝聚力，推动支部建设向纵深发展。

二、总体目标。

支部星级创建的总体目标是，通过创建活动，激发支部活力，提高支部凝聚力，推动支部建设向纵深发展，促进党的基层组织建设的全面提升。

三、具体措施。

1. 加强组织领导。

支部书记要牢固树立星级创建的重要性，要求支部委员会全体成员认真履行职责，做好支部活动的组织和协调工作。

2. 强化支部建设。

要求支部根据党的基本理论、基本路线、基本纲领，以及党的基本组织制度和基本建设要求，不断加强支部建设，提高支部组织力和战斗力。

3. 提高支部活动水平。

支部要根据党的路线、方针、政策和决策部署，结合支部实际，不断提高支部活动水平，丰富支部活动内容，提高支部活动质量。

4. 增强支部凝聚力。

支部要不断增强支部凝聚力，加强支部内部团结，使支部成员在思想上、政治上、组织上更加紧密地团结在一起。

5. 加强支部宣传工作。

支部要加强对党的路线、方针、政策和决策部署的宣传教育，引导支部成员自觉遵守党的纪律，增强党性修养，提高政治觉悟。

6. 健全支部管理制度。

支部要健全支部管理制度，完善支部管理体系，规范支部工作程序，提高支部管理水平和效能。

四、保障措施。

1. 加强组织指导。

党委要加强对支部星级创建工作的组织指导，及时解决支部工作中的困难和问题。

2. 加强宣传引导。

党委要加强对支部星级创建工作的宣传引导，营造良好的舆论氛围，凝聚全党力量，推动支部星级创建工作的顺利开展。

3. 加强考核评估。

党委要加强对支部星级创建工作的考核评估，建立健全的考核评估制度，对支部星级创建工作进行全面、深入、细致的检查评估。

五、预期效果。

通过支部星级创建实施方案的落实，预计可以有效激发支部活力，提高支部凝聚力，推动支部建设向纵深发展，促进党的基层组织建设的全面提升。

开展“星级党支部”创建活动实施方案

开展“星级党支部”创建活动实施方案实施方案：星级党支部创建活动一、背景与意义党支部是基层党组织的基本组织形式，是党在一定地区、一定部门或一定单位内领导全体党员的基本单位，是推动党的工作全面开展的基本力量。

为更好地推动基层党组织建设，激励基层党支部发挥作用，充分体现党的全面领导，提高广大党员的组织认同和参与度，特制定此方案——开展“星级党支部”创建活动。

本活动的开展将会带来多方面的意义：一方面，可以为基层党组织的建设提供促进和帮助，发挥其在促进组织协调、领导社会和谐和社会建设等方面的作用；另一方面，可以调动基层党组织和党员的积极性、主观能动性，增加组织凝聚力和执行力，增强基层党组织的战斗堡垒作用，以实现全面从严治党的目标。

二、活动目标1.增强基层党组织的宣传引导、激励推动和服务创新能力，提升党支部建设水平和品牌形象。

2.推动基层党组织凝聚力和战斗力提升，提高党员参加党组织活动和服务群众意识和积极性，为实现党的奋斗目标提供有力支撑。

3.立足基层实际情况，积极创新推广党支部建设经验，推广可复制、可推广的好做法，形成基层党组织建设的良好模式和固化特色。

三、活动内容本活动主要包括两部分内容：评审标准与活动流程。

1.评审标准（1）组织生活常规化开展水平的评价，如党员到支部会议出勤率，党员参加理论学习和集体生活活动情况等。

（2）支部业务开展和工作落实水平的评价，如党员队伍建设和管理情况，政策执行情况、工作计划制定和落实情况等。

（3）支部活动品牌的建设和宣传水平的评价，如开展主题党日、专题讲座等活动的形式新颖、内容丰富，宣传形式及活动效果有趣好看等。

（4）组织力量和思想政治方面的评价，如党员先进性和党性修养情况，党组织教育引导和服务水平等。

2.活动流程（1）宣传推广：充分宣传本活动的重要性和意义，全方位宣传党支部创建“星级党支部”的具体标准和评估办法，对动员参与评估的党支部进行广泛宣传。

（2）立项申报：各党支部组织本组织参与此次评估并将申请表报送组织部门。

开展创建和评定星级党组织活动实施的解决方案（1）.docx

开展创建和评定星级党组织活动实施的解决方案（1）.docx开展创建和评定星级党组织活动实施方案根据省委统一部署，为进一步加强学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织建设，服务中心工作，建设队伍，全面提升我局党建科学化水平，推进星级党组织创建和评定活动顺利开展，现制定如下实施方案。

一、总体要求以建设学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织为目标，以创建和评定星级党组织为主要载体，以推进我局工作实施为创建和评比导向，通过量化考评基层党组织建设成效，建立“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理”的考评机制，实现星级党组织创建和评比活动全覆盖，为促进我局各项事业发展做贡献。

二、评定原则（一）围绕中心，服务大局。

紧紧围绕完成我局中心工作，落实我局党建工作部署，努力把我局各级党组织建设成为贯彻落实我局中心任务的坚强堡垒，把党员干部队伍打造成为贯彻落实我局中心任务的骨干力量，走前头、作表率。

（二）注重实际，改革创新。

按照党建特点规律制定标准，简便易行，操作性强。

用创建星级党组织这一载体，融入我局各项事业的新内容、新要求，推进我局党建思路创新、机制创新和方法创新，使党建工作更好体现时代特征和实践特色。

（三）定性与定量相结合。

把星级党组织评定与年度工作考核、先优评选相结合，明确定性指标，量化设定标准。

建立以指标考核为主体，重视群众评议、听取领导评价、接受群众监督的立体评价体系，实现创建活动公开公正透明。

三、评定标准星级党组织按百分制进行评定，95分（含，以下类同）以上为五星级，90－94分为四星级，80－89分为三星级，70－79分为二星级，60－69分为一星级，59分以下无星。

其中党建工作考核占80分，群众评议占15分，局领导评价占5分。

星级评定不能越级晋升，按差异化监管要求，五星级党组织占全局党组织总量的15%左右，四星级党组织占25%左右。

逐年评定的各层次党组织递增比例不超过总量的15%。

四、组织实施局党委负责各级党组织星级党组织创建评定的审核把关。

关于在县直基层党组织和党员中实行星级管理的工作方案

关于在县直基层党组织和党员中实行星级管理的工作方案县直各单位：为切实加强和改进党的基层组织建设，进一步规范基层党组织和党员管理，推动创先争优活动深入开展，加强机关作风和效能建议，根据中共临泉县委组织部《关于在基层党组织和党员中实行星级管理的实施意见））（临组[2011]179 号）文件要求，结合县直党建工作实际，现就在县直机关基层党组织和党员中实行星级管理，制定以下工作方案。

一、指导思想和基本原则指导思想：以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以组织创先进、党员争优秀为目标，对基层党组织和党员实行规范化星级管理，通过定职责、立规范、抓考核、严管理，增强基基本原则：。

一（一）围绕中心，服务大局。

围绕县委县~意聋心王作和重点工作，把实行屋级管理的落脚点敲癌磁舞豢囊集凄楚，推动工作落实上，激发调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。

‘（二）结合实际，分类定星。

针对基层党组织和党员岗位特点，科学设置星级。

建立操作简捷、便于参与、体现经常的星级管理机制。

（三）严格考核，动态管理。

明确责任主体和责任人，量化职责任务和目标要求，严格考核审定。

采取季度初评，半年中评；年度总评的办法，进行星级评定，挂戴星级标志，实行动态管理。

（四）民主公开，公平公正。

坚持民主公开，霸导群众积极参与，接受社会监督，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。

二、星级设置和评分考核标准‘县直基层党组织和党员，分别设置“十星’-其中，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀若产党员标准，分别设置“五星”（公共项）。

在此基础土，寝豢瓤关、事业单位、企业和“两新”组织等不同领域党组织和党员岗位特点，分别再设曼二至垦”（分鲞墨L一同时，结合实际明确星级考核评分和标准。

（一）基层党组织“十星”(5+5)基层党组织的公共项“五星”：班子建设星、队伍建设星、机制建设星、工作业绩星、服务群众星。

党员星级考评管理工作实施方案

党员星级考评管理工作实施方案党员星级考评管理工作实施方案为进一步深化"两学一做"学习教育，加强对党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，经研究，决定在全中心党员中实行"星级考评管理",现将具体实施方案制定如下：一、指导思想开展党员星级考评管理工作，是加强党支部规范化建设，推动"两学一做"学习教育不断深化的重要举措。

通过定性评价和量化考评相结合、日常考评与年度评议相结合考评管理，以评定星级党员为载体，以解决一些党员队伍中存在的突出问题为着眼点，引导和激励广大党员切实把合格标志立起来、把先锋形象树起来，为城市综合监管工作发展贡献力量。

二、基本原则1、围绕中心、服务大局的原则。

"星级考评管理"活动要紧紧围绕城市管理工作大局，紧扣综合监管行业发展这个中心任务，切实做到评星挂星与中心工作同步考虑、同步开展、同步总结、同步考评。

2、坚持正面教育的原则。

注重激发党员"星级考评管理"的内在动力，培育、树立和宣传先进典型，积极营造"对照标准明方向，对照先进找差距"的氛围，既相互帮助、共同进步，又维护团结、增进和谐。

3、严格标准、开放评定的原则。

要严格按照星级标准，完善创评措施，坚持优中择优，按照自评、互评、群众测评、党组织总评、结果公示的"四评一公示"程序，认真进行评定，接受社会监督，确保结果的公正性和群众的公认度。

4、逐步推进、注重统筹的原则。

要按照"两学一做"教育活动的要求，坚持把评星定级与年度考核、党员民主评议、重点工作考核有机结合，确保星级评定科学合理，达到激励先进、推动工作的目的。

三、考评内容党员"星级考评管理"的内容按照"带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气"五个方面的要求来确定，围绕建设学习型、服务型、创新型党组织、工作效能及工作作风建设等方面来进行，主要包括：一是认真学习科学、文化、法律和业务知识，提高做好本职工作的能力和服务群众的本领。

基层党组织星级管理实施方案9.doc

基层党组织星级管理实施方案9 关于实行党组织星级管理的实施方案为推动XX乡党委及所辖党支部创先争优活动深入开展，深化“两学一做”学习教育，充分发挥支部和全体共产党员在转型跨越发展中的堡垒先锋作用，决定在我乡推行党组织星级管理制度。

具体方案如下：一、指导思想和基本原则以深入学习贯彻科学发展观为主线，继续推进“两学一做”以创建先进党组织、争当优秀共产党员为目标，从党组织工作实际出发，对我乡内各支部和全体党员推行星级管理，通过科学合理设星、激励引导争星、严格程序评星，营造比学赶帮、创先争优的浓厚氛围，为XX乡持续发展提供坚强组织保障。

实行星级管理，主要遵循以下基本原则：1、围绕中心，服务大局。

把星级管理同可持续发展紧密结合起来，通过星级管理促进中心工作，以干事创业的实效检验党组织和党员的作用。

2、分级负责，求真务实。

实行党支部负责制，党小组具体落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保星级管理落到实处、取得实效。

3、动态管理，重在激励。

每半年进行一次星级考评，评定结果不搞“终身制”。

通过星级评定，表彰奖励，促进党组织和全体党员创先争优工作的常态化、制度化。

二、星级管理内容围绕“五好”、“五带头”要求，对党支部设立“班子建设星、党员作用星、制度机制星、工作实绩星、群众满意星”，对党员设立“知识技能星”、“工作绩效星”、“服务群众星”、“遵纪守法星”、“弘扬正气星”，并制定相应的考核标准，确保支部和全体党员争星有方向，评星有标准。

三、星级评定程序1、自查自报。

每年6月和12月，支部和全体党员对照考评标准，在自查自评的基础上，填写《基层党组织星级评定情况登记表》和《党员星级评定情况登记表》，报送乡党委备案。

2、考核评议。

在自查自报的基础上，星级管理考核组通过“听取汇报、查阅相关资料、民主测评、民意调查、征求意见”等方式，进行党支部考核；对于党员的考核，支部要通过“党员践诺公示、党员和群众代表测评、支部委员会评价”等办法进行。

党员星级化管理工作实施方案

党员星级化管理工作实施方案为进一步加强对党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，加快建设社会主义新农县和构建社会主义和谐社会。

经研究，决定在全县党员中实行“星级化管理”,现将具体实施方案制定如下：一、目的意义1、在党员中实行“星级化管理”，是促进党员保持先进性的现实需要。

不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化方向发展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。

在全县党员中实行“星级化管理”，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用，有利于巩固、扩大并保持共产党员先进性教育活动成果。

2、在党员中实行“星级化管理”，是改进党员管理模式的创新实践。

不断完善党员的管理模式，历来是我党加强自身建设的重要手段。

当前，随着经济社会的快速发展，我县的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。

在全县党员中实行“星级化管理”，引入竞争激励和动态管理机制，有利于进一步完善党员评价体系，改进党员管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。

3、在党员中实行“星级化管理”，是促进党员发挥作用的重要抓手。

我县党员平均年龄比较大，文化程度相对比较低，部分党员作用发挥不够明显。

在全党员中实行“星级化管理”，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，理清义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全面建设小康社会作出更大的贡献。

二、基本原则1、围绕中心，服务大局。

要紧紧围绕建成社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等中心工作，通过在全县党员中实行“星级化管理”，更好地激发广大党员服务大局的主动性和自觉性，促进我县经济社会又好又快发展。

2、细化标准，便于操作。

要充分考虑党员的能力素质状况和时代性差异，因人而异，因时制宜，量化职责任务和目标要求，合理确定党员星级标准。

关于开展农村社区党组织星级化管理的实施方案

关于开展农村社区党组织星级化管理的实施方案为深入贯彻落实党的十九大关于加强农村基层党组织建设的部署要求，推动全面从严治党向基层延伸，全面打造过硬党支部，不断提升农村基层党建工作整体水平，结合实际，经党工委研究，决定开展农村基层党组织星级化管理工作，现制定方案如下：一、总体要求认真落实全面从严治党要求，从严从实推进社区基层党建,按照“立标杆、强引领，抓两头、促中间”的思路，坚持“量化目标、严格考核、科学评估、动态管理”，建立规范严密的“星级化”管理体系，促进社区党组织管理正常化、科学化，引导基层党组织创先争优、比学赶超，增强社区党组织政治功能、服务功能，为推进区各项社会事业又快又好发展提供坚强组织保障。

从2019年开始，利用3年时间，力争到2021年，有80%以上的社区党组织达到三星级以上，打造一批示范效应好、带动作用强、个性特色鲜明的服务型农村党组织。

二、工作原则（一）坚持问题导向。

聚焦基层党建存在的突出问题，科学设置评定标准，客观公正进行评星定级，分星级抓好整改整顿，晋位提高。

（二）加持动态激励。

根据每年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，激发村级党组织争先进位的内在动力。

（三）坚持公平公正。

把群众公认作为评星定级的重要依据，评星定级的各个环节全面公开，接受群众监督，确保评星结果充分尊重和反映民意。

（四）坚持规范操作。

工作中严格执行相关标准程序和要求，加强全覆盖、全过程监督，确保星级评定有序健康、风清气正。

三、评星对象3个社区党总支、14个原建制村党支部。

四、星级设置社区党组织星级设为五个等次，从高到低，依次为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级。

星级评定按百分制评分，先评出党组织的得分，再根据得分情况，综合权衡，确定星级。

每个星级均设一个最低分数线，达不到相应分数线的，不得评为相应等级。

其中，95分以上的为五星级，90-94分的为四星级，80-89分的为三星级，70-79分的为二星级，60-69分的为一星级，60分以下的不定星级，并确定为软弱涣散基层党组织。

基层党组织星级管理实施方案9.doc

实行星级管理，主要遵循以下基本原则：1、围绕中心，服务大局。

把星级管理同可持续发展紧密结合起来，通过星级管理促进中心工作，以干事创业的实效检验党组织和党员的作用。

2、分级负责，求真务实。

实行党支部负责制，党小组具体落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保星级管理落到实处、取得实效。

3、动态管理，重在激励。

每半年进行一次星级考评，评定结果不搞“终身制”。

通过星级评定，表彰奖励，促进党组织和全体党员创先争优工作的常态化、制度化。

三、星级评定程序1、自查自报。

2、考核评议。

党员星级化管理实施方

党员星级化管理实施方案XX村党员星级化管理实施方案为加强对党员教育管理，建立健全机制，更好地发挥党员的先锋模范作用，现拟制星级化管理方案如下：一、基本原则1、围绕年度核心工作，服从大局。

以完成年度脱贫任务为核心，通过在全村党员中实施“星级化管理”，更好地激发全村党员自觉奉献，合力攻关的意识。

2、针对标准，细化内容。

科学设计，细化任务分工，便于实际操作，切实增强在全村党员中实行“星级化管理”工作的生命力。

3、严格制定，落实实处。

把党的组织生活制度落实到实处的同时，把群众满意度作为衡量党员党性的标准，坚持抓出实效。

二、主要内容1、参与人员：全村中共正式党员全员参与。

2、目标要求：加强学习。

组织学习党的基本理论，自觉遵守党章党纪，认真贯彻落实党的路线方针政策和各级党委，政府的决议，在思想上，行动上与上级党中央保持高度一致。

加强服务。

开展党员与贫困户结对帮扶，主要从思想上进行扶持教育，通过走访，及时了解情况，发现问题，提出建议。

积极履行党员义务。

积极参与党组织生活，从细节着手，积极履行党员义务。

加强奉献意识。

通过组织丰富多彩的文体活动，激发党员爱国爱村爱民，为国为村为民奉献意识。

三、评议步骤1、组织党员互评。

年度党支部召开党员大会，结合民主评议党员工作，对本年度参加星级评定的党员进行互相测评，一般以无记名投票方式进行。

2、组织群众评议。

在开展党员互评的基础上，组织召开群众代表会议，对党员进行民主测评。

测评以无记名投票方式进行。

3、组织评价。

党支部召开支委会，根据党员互评合群众测评的情况，结合党员平时的表现，由党支委会集体研究对每一名党员的综合评价。

4、评定等级。

根据党员互评、群众测评合组织评价的结果按党员互评占50%，群众测评占30%，组织评定20%的比例综合评定党员星际，星级分为：五星级党员、四星级党员、三星级党员、二星级党员和一星级党员五个星级。

5、公示。

党支部综合评定每一名党员的星级后，在上报镇党委审批后，对每一名党员的星级评定情况由党支部在党务公开栏内进行公示，进一步广泛征求党员群众的意见。

村级星级化创建工作实施方案

村级星级化创建工作实施方案村级星级化创建工作实施方案根据市委组织部《xxx村级星级化创建工作的实施方案》(xxx党组发【2015】)xx号文件的要求，xxx村特制定了开展“星级化”创建管理创建工作实施方案。

一、领导核心星:1.以村党支部“两委”班子为管理核心，确保“两委”班子具备管理能力，提高支部凝聚力和服务能力。

2.加强班子政治和业务研究，长期参加各种培训班，提高自身管理和经营能力。

3.积极筹备村干部后备队伍，重视培养后备干部，保证村“两委”后续力量。

二、能力提升星:1.不断参加各种村干部的培训班，全面提升村干部服务群众的能力和水平。

2.采取走出去培训和请进来培训相结合，利用“三会一课”制度和远程教育设施的作用，利用每周三党员夜校培训，组织党员们参加夜校的集中研究。

3.定期召开会，加强党员管理和教育工作，每月举办一次各种形式的宣传教育活动。

重视党员特技培训，不断提高党员带头致富能力。

三、先锋模范星:1.保证文化阵地，群众生活场所设施齐全。

村办公室常年处于开放状态，村民闲暇时到院内健身，打篮球，下象棋，听广播等，村民晚饭后到村办公室院内跳起广场舞，丰富村民的文艺生活。

开设农村的图书室，提供大家利用农闲时间到农家书屋研究所需要的文化知识。

2.坚持村干部坐班制，处理群众日常事物和来信来访。

3.村干部及时掌握群众的生活状况，尽力解决村民生活中的困难。

4.搞好村民矛盾纠纷排查工作，维护群众合法权益，保证村队的稳定。

四、服务群众星:1.加强村干部管理，杜绝村干部私己利益思想，做事公道公平。

2.抓好“四议两公开”工作，做到村级重大事项公开，如树木指标、土地指标等。

3.村上重大事项要通过村民代表会通过实施杜绝“一言堂”实施。

4.提高自身能力，为村民办事实好事，更好解决村民生活中的困难。

五、民族团结星:1.加强村干部党员的民族团结教育工作，大力宣传各民族之间的友谊。

2.经常性开展一些民族团结的活动，在活动中促进民族之间的相互信任、相互理解和相互包容。