管理学综合练习参考答案定稿
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管理学基础#综合练习参考答案
一、单项选择 1.教材对管理的性质进行了阐述,下列( A )的说法不正确。
A. 管理具有时效性 B •管理具有科学性
C.管理具有艺术性 D •管理具有二重性
2.管理者的首要职能是( D )。
A. 指挥B •控制C •协调
D •计划 3.经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( C )。
A 、经验教学
B 、案例学派
C 、案例教学
D •经验学派 4.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?( C )
A.泰罗 B •法约尔 C •西蒙 D •韦伯
5.“凡事预则立,不预则废。 ”是强调( B )的重要性。
A.预防B •预测C •组织D •计划
6.在管理的各项职能中, ( C )职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实 现。
A 、领导
B 、协调
C 、控制
D .计划
7 .“三个和尚”的故事中, “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水
吃。 ” 主要揭示了下列各项管理职能中( C )的重要性。
A .计划
B .人事
C .协调
D .激励
8 .在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大 的区
别就是,正式组织是以( D )为重要标准。
A.感情的逻辑 C.科学的理念 9 .狭义的计划指的是( B )。
A.执行计划 B .制定计划 C 10.( D )也被称为数字化的计划。
A.政策 B .目标 C 11.管理学家彼得•德鲁克认为,单纯强调利润会
使经理人迷失方向以至于危及企业 的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是
( ??C? )。
A.技术创新 B .信誉至上 C .创造顾客 D .质量优良
12.一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人 们只
能得到( B )。
A.适当利润 B .满意利润 C .最大利润 D .理想利润
13.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于 ( A )。
A.战略决策 B .战术决策 C .业务决策 D .程序化决策
14.假如各种可行方案的条件大部分是已知的,但每个方案执行后可能出现几种结果, 方
案的选择由概率决定。那么,这种决策属于( A )决策。
A.风险型 B .不确定型 C .确定型 D .非程序化决
策
15.决策程序的首要环节是( C )。
A.确定决策原则 B .确定决策方法 C .确定决策目标 D .拟定可行方案
16.某企业生产某种产品,固定成本为 20 万元,单位可变成本为 100 元,每台售价 B.正规的程序
D.效率的逻辑
.计划准备 D .检查计划
.规则 D .预算
200 元,则该产品的盈亏平衡点产量是( B )。
A .400 台
B . 2000台
C .4000 台 17.当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作
关系可以较多地 运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( B )的特点。
A.集权 B •分权 C •均权 D •授权
18.若企业高层管理人员能力较强,则适于采用( C )。
A 均权管理
B •分权管理
C •集权管理
D •不确定
19.根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组 织的权力划分特征是( A )。
A 分权程度较高
B •集权程度较高
C •集权分权程度相当
D •不确定
20.领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容 体
系,其中,领导行为的主体是( C )。
A 组织目标
B •行为结果
C •领导者
D •被领导
者
21.在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领
导方式,哪种方式好与不好,关键取决于各种客观因素,这种观点是( A )的观点。
A 领导行为连续统一体理论
B •随机制宜理论
C.管理方格理论 D •情境领导理论
22.‘管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, ( B )领导方式对生产和工 作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
A .1-1 型
B .9-1 型
C .1-9 型
D .5-5 型
23.赫茨伯格提出的双因素理论认为( A )不能直接起到激励的作用,但能防止人 们产
生不满情绪。
A.保健因素 B •激励因素 C •成就因素 D •需要因素 24.根据佛鲁姆的期望理论
公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就 越( A )。
A.高 B .低 C .一般 D .不能确定
25.能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情况,发现计划与实际之间的差距, 这一管理环节是( C )。
A.领导' B .组织 C .控制 D .协调
26.以下列举了现场控制必备的条件,除了( D )项。
A.较高素质的管理人员
B .下属人员的积极参与 C.适当的授权 D .部门的明确划分
27.控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要 任务也不尽相同。一般来说, ( B )主要从事例行的、程序性的控制活动。
A.高层管理人员 B C.重点部门管理人员 D
28 一个组织的全部行为活动构成控制的(
A 目的
B 客体 C
29 控制应当从实际目标出发,采用各种控制方式达到控制目的,不能过分依赖正规
的控制方式,也要采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的( B )
A 随机性原则
B 灵活性原则
C 多变性原则
D 弹性原则
30 企业家指的是:( D )。
A 总经理'
B 董事长
C CEO 31 下列做法中,
( D )不是一种创新。
A. 采用一种新的生产方法生产原有的产品
D .20000 台
中层和基层管理人员
科研部门管理人员 B )。 媒体 D 主体 D 以上答案都不对