大工20秋《人力资源管理导论》在线作业1-辅导资料附学习答案

大工20秋《人力资源管理导论》在线作业1

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分)

1.组织的( )是人力资源规划的基础。

--A.战略目标

--B.营销规划

--C.经营决策

--D.财务规划

注：请仔细阅读上述题目，并作出选择

参考选择答案是：A

2.( )是指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级，实行同样的管理、使用与报酬。

--A.职级

--B.职组

--C.职系

--D.职业

注：请仔细阅读上述题目，并作出选择

参考选择答案是：A

3.德尔菲法是一种人力资源需求的()预测方法。

--A.定性

--B.定量

--C.定量与定性相结合

--D.既非定性与定量

注：请仔细阅读上述题目，并作出选择

参考选择答案是：A

4.下列哪项原则不是职位分类的原则()。

--A.系统原则

--B.最低职位数量原则

--C.能级原则

--D.公平竞争原则

注：请仔细阅读上述题目，并作出选择

参考选择答案是：D

5.适用于生产过程复杂、职位类别和数目多的大中型企业，而不适用于生产单一、工作职位数量少的中小企业的职位评价方法是()。

--A.评分定级法

--B.评分法

--C.排列法

--D.因素比较法

注：请仔细阅读上述题目，并作出选择

参考选择答案是：A