逆境的程度与压力现象
徐世伟
2 有意愿 无能力 4 无意愿 无能力
自己给自己看
谁是接班人
杰克 韦尔奇 20%卓越 70% 合格 10%淘汰
授权接班人的体会
a公文栏练习 海军的见习官制度 一个人要学如何当皇帝 那么至少要先学会如何批奏折（武则天）
朱镕基，中国的官员，都是升上去很容易，下来难 -------升错了怎么办？？
b暂时性升职制度，经理以上级别升两次 见微知著
观其眸子察其言也
9 企业文化测评与主次文化 价值观
企业文化测评的十个关键特征
个人拥有独立自主权的程度
鼓励员工冒险的容忍程度
设定目标和绩效期望的程度
如何成为成功的职业经理人
1 如何管理你的下属
重视员工 让员工去参与
顾客、员工与经理的关系 经理支持员工 员工面对顾客 员工面对市场
引客回头：东京迪斯尼案例。清洁工人最多，上岗培训三天。扫地方法，拍照技术，辨识方向，帮小孩换尿片。有吃不完的食物，送货通道在地下通道。丢小孩从不广播，以最快速度送到内设的托儿所，以最快速度找到父母。
各部门彼此协调运作的程度
经理人支持部署的程度
规定和管事办法多寡的程度
成员认同于整个组织的程度
薪酬跟绩效的程度 本薪 个人奖金 团队奖金 后勤奖金
容忍员工公开的批评和争执
内部沟通受不受到层级的限制
主文化和次文化
组织文化和部门文化
国家文化和族群文化
公司发展、团队精神、创新学习 企业文化是根基
企业文化是创始人的哲学
任正非 华为（战斗交换机） 狼有三个特性 狼嗜血 狼冬天出击 狼成群出动
逆境中的压力与应对
逆境中的压力与应对逆境多指人们在困境、逆境中所面临的压力和挑战。
在人生的道路上，逆境几乎无法避免，这是每个人成长和发展的必然经历。
而面对逆境带来的压力，如何应对、化解，对于我们的人生轨迹和个人成长发展有着重要的影响。
本文将讨论逆境中的压力与应对的方法。
一、逆境带来的压力逆境往往伴随着各种压力，这种压力可以体现在个人心理、生活和工作中。
首先，在心理层面，逆境可能引发焦虑、恐惧、失落等负面情绪，让人感到无助和沮丧。
其次，逆境对生活的影响也是显而易见的，经济困难、人际关系紧张、健康问题等都可能成为逆境中带来的压力源。
再次，在工作环境中，逆境的到来可能导致工作量增加、时间压力增大、工作结果无法如期完成等问题，给人们的工作带来负面影响。
二、逆境压力的应对方法面对逆境中的压力，我们可以采取一些合适的方法来应对，以更好地应对挑战和逆境，保持积极乐观的心态。
1. 接受现实并积极调整态度逆境中，首先要学会接受现实。
面对逆境，我们不能逃避或者否认它的存在，而是要正视问题，并积极调整自己的态度。
要相信逆境是暂时的，未来会好转，坚信自己有能力解决问题。
2. 设定目标和制定计划面对逆境中的压力，我们可以制定目标并制定详细的计划，将逆境中的困难和挑战细化为可以解决的具体问题，然后一步一步地解决。
这样的目标和计划可以帮助我们保持专注和积极的动力。
3. 寻求支持和沟通交流在逆境中，我们可以主动与亲朋好友、同事或专业人士沟通交流，寻求他们的意见和支持。
与他人分享自己的困扰和问题，可以获得不同的视角和建议，帮助我们更好地理解和解决逆境带来的压力。
4. 建立积极的生活习惯逆境中，良好的生活习惯可以帮助我们更好地应对压力。
首先，保持良好的睡眠质量和饮食习惯，充足的休息和合理的饮食可以帮助我们保持良好的身体和心理状态。
其次，适当的运动和放松活动可以释放紧张的情绪和压力，提高身体素质和心理适应能力。
5. 增强问题解决能力在逆境中，我们需要积极培养和提高自己的问题解决能力。
2024版第13课《论逆境》课件14张
CHAPTER逆境概念解析01逆境是指个体在生活和工作中遭遇到的各种不利条件和压力，包括环境、社会、心理等方面的挑战。
02逆境不仅指外部的困难和挑战，也包括内部的心理冲突和挣扎。
根据来源不同，逆境可分为自然逆境、社会逆境和个人逆境。
根据性质不同，逆境可分为物质性逆境和精神性逆境。
根据持续时间不同，逆境可分为暂时性逆境和长期性逆境。
逆境类型划分影响因素及作用机制影响因素自然环境、社会环境、个人因素。
作用机制认知评价、应对方式、社会支持、个性特征。
CHAPTER面对逆境时，人们往往会感到沮丧、失望和无助，产生强烈的挫折感。
挫折感焦虑压力表现逆境中的不确定性和挑战会使人感到焦虑不安，担心未来和结果。
逆境带来的压力可能导致身体紧张、失眠、注意力不集中、情绪波动等身体和心理反应。
030201挫折感、焦虑和压力表现培养乐观、自信、坚韧的心态，看到逆境中的机会和成长，以及自身的潜力和能力。
积极心态通过设定目标、制定计划、奖励自己等方式，激发内在动力，保持积极向上的状态。
自我激励运用积极的语言和自我暗示，调整心态和情绪，增强自信和勇气。
心理暗示积极心态培养与自我激励有效应对方法分享正视逆境的存在，接受现实并积极寻求解决问题的方法。
与家人、朋友或专业人士交流，分享感受和困惑，获得情感支持和建议。
分析逆境的原因和影响，制定具体的应对计划和行动步骤。
通过运动、冥想、呼吸练习等方式，缓解身心紧张和压力，保持平和的心态。
接受现实寻求支持制定计划放松身心CHAPTER在逆境中，明确的目标和计划可以帮助我们更好地管理时间，避免浪费和拖延。
制定明确的目标和计划优先级排序避免多任务处理利用碎片时间将任务按照重要性和紧急性进行排序，优先处理重要且紧急的任务，合理安排时间。
尽量避免同时处理多个任务，专注于当前任务，提高效率。
充分利用碎片时间，如上下班途中、午休时间等，进行一些简单的任务或学习。
时间管理技巧提升效率建立良好的沟通渠道尊重他人倾听与理解合作与分享人际关系建设与维护方法论述与同事、领导、客户等建立良好的沟通渠道，及时交流信息和意见，避免误解和冲突。
第11讲：逆境的程度与压力现象
逆境的程度与压力现象逆境的程度与压力现象【管理名言】逆境是达到真理的一条通道。
——拜伦员工压力的来源与程度1．常见社会压力源影响程度的排序◆婚姻是最大的压力源如果最可怕的压力是100分，从100分开始往下算，前12个会给人们带来较大压力的事情如下：第一个是配偶死亡，听说配偶死亡压力分数是100分，离婚73分，分居65分，与婚姻有关的三个都站在很高的压力上面。
台湾有个很有名的中央研究院的院士刘大中，他的太太在美国死后，刘院士第二天就自杀了。
一般年轻人体会不到，怎么死个太太先生第二天就自杀呢？上岁数的老人就越来越体会，太太一死还真的可能自杀，因为连米摆在哪里都不知道。
他们越来越强烈地体会到人需要一个老伴是很有道理的，难怪张学良说人老了需要有三个老：第一个老窝，第二个老伴，第三个老友。
所以配偶死亡、离婚和分居分别在压力表里排在前三名。
◆其它的压力源接下来排第四的是判刑；第五是家里有亲戚死亡；第六是本人重伤或疾病；第七个是结婚，结婚也有压力的，我们很多人都结过婚了，想想看在快要结婚和已经结婚时你要想多少心思，连结婚当天都在想那天晚上该怎么办；第八是被开除、革职；第九个更有趣，离婚以后又再结婚，这个居然也是压力，难怪有人说结婚是错误，离婚是觉悟，离婚后又结婚是执迷不悟，肯定是很有道理的。
第十个是退休，人一退休、一下岗，没有事做就有压力；第十一个是家庭成员生重大疾病或行为乖戾；第十二个是怀孕，女人怀孕是个压力，很多男人因为他没有生孩子，不知道女人怀孕是个很大的压力。
最重要的是疼痛。
女人生产时的那种痛苦，医学界有这么一个表达方法，如果用刀片把手掌心划开，痛苦指数是九分，那么女人生小孩是十分。
这个痛多么辛苦，而很多没良心的男人在女人生产时还在旁边说：“叫什么叫，人家都生，怎么就你痛”，像这就表示完全不了解女人怀孕的压力。
2．家庭是社会安定的基石以上影响程度的简单数字告诉一个家庭是生活的重心。
难怪中国人说人要先把家弄好了，才能够把国家弄好，正所谓修身齐家，治国平天下。
反驳逆境利于人的成长的问题
反驳逆境利于人的成长的问题1. 介绍逆境被许多人认为是一种有助于个人成长的机会，然而，本文将从多个角度，通过深入探讨逆境对人的心理、生理以及社会方面的影响，来反驳逆境利于人成长的观点。
2. 逆境对心理的负面影响2.1 情绪压力逆境常常带来巨大的情绪压力。
例如，面临失业、财务困难或亲密关系的破裂等逆境，往往导致人们感到极度焦虑、沮丧甚至绝望。
这种情绪压力会对个人心理健康造成严重影响，增加抑郁和焦虑的风险。
2.2 自我怀疑与低自尊逆境中的挑战和困难可能削弱个人的自信心，使其开始怀疑自己的能力和价值。
持续的自我怀疑会导致低自尊，进而对个人的成长和发展造成阻碍。
相反，逆境容易强化消极的自我认知，使人们更加关注自己的不足之处，而忽视自身的优势。
2.3 心理健康问题的风险增加逆境的长期压力可能导致心理健康问题的加剧，例如焦虑症、抑郁症等。
这些问题不仅会使人们在日常生活中感到困扰和痛苦，还会对个人的学习和工作能力产生负面影响，从而阻碍个人的成长。
3. 逆境对生理的负面影响3.1 免疫系统的削弱逆境中的持续压力会影响身体的免疫系统功能，使其变得更加脆弱和容易受到疾病的侵袭。
研究表明，长期处于逆境状态的人更容易患上各种疾病，包括感冒、高血压、心脏病等。
3.2 睡眠问题的加剧逆境常常引起个人的睡眠问题，包括失眠和睡眠不足。
睡眠质量的下降会进一步影响个人的身体健康和精神状态，使其更难以应对逆境所带来的挑战。
3.3 慢性压力的影响逆境可能导致慢性压力的积累，长期处于压力状态的人更容易出现身体上的不适，如胃痛、头痛等。
慢性压力还与多种慢性疾病的发生和发展有关，如糖尿病、心脏病等。
4. 逆境对社会功能的负面影响4.1 逆境对人际关系的影响逆境经常会对人际关系造成负面影响。
例如，经济困难可能导致个人与家人之间的紧张关系，失业可能导致个人与朋友之间的疏远甚至断绝联系。
这些负面影响可能导致社会隔离和孤立。
4.2 对社会参与的影响逆境中，人们为了解决问题常常需要投入大量时间和精力，这可能导致个人减少对社会的参与，进而减弱社会功能。
逆境不利于人的成长辩论
逆境不利于人的成长辩论
正方观点：逆境有助于人的成长
1. 培养意志力：逆境使人面临压力和挫折，需要不断克服困难和坚持下去，这培养了人的意志力和毅力。
2. 增强应变能力：逆境下，人需要寻找解决问题的方法和策略，从中学会灵活应对和处理困难，提高了人的应变能力。
3. 提高自信心：通过克服逆境，人们发现自己能够面对困难并成功解决，这种成就感和自豪感有助于提高自信心和自尊心。
4. 激发潜能：逆境使人面对挑战和压力，迫使人充分发挥潜能和才华，挑战自己的极限，从而实现自身的成长和进步。
反方观点：逆境不利于人的成长
1. 导致心理压力：逆境带来的困境和挫折可能导致人们承受巨大的心理压力，影响个人的身心健康，对成长不利。
2. 造成消极情绪：逆境中人们可能会感到沮丧、失望和绝望，这可能产生消极情绪，影响人的积极性和动力。
3. 增加风险和失败：逆境可能使个人面临更多的风险和失败，如果没有适当的支持和资源，可能导致个人在逆境中不断倒退，无法得到真正的成长。
4. 形成固定思维：逆境中，人们可能会陷入固定的思维模式，无法从新的角度看待问题和尝试新的解决方法，阻碍了个人的成长。
总结：
逆境对人的成长有正面和负面影响。
虽然逆境可能导致压力和困难，但通过克服逆境和解决问题，人们可以培养出意志力、应变能力、自信心和潜能，并实现成长和发展。
然而，逆境也可能对个人的心理健康产生负面影响，增加风险和失败，并导致固定思维。
因此，在逆境中，个人需要适当的支持和资源来应对挑战，以实现正向的成长效果。
挫折与压力应对ppt课件
11
人的主动性
刺激
反应
心不能改变外界刺激，但可影响反应：“采用
先进解码技术，超强纠错！”——在同样的情景 里，因为“心”不同，反应不同，结果就不同。 所以有人说：心态影响行动，性格决定命运。
12
不合理信念
1、绝对化：就要这样！没有通融余地。 2、以偏概全：1）一点不行，全面完了。
2）一步不行，全局完了。 3）一时不行，永远完了。 3、至善主义：要完美无缺，无可挑剔； 要得到所有人的好评。
尽力而为，做到问心无愧即可，不跟自己过不 去。清代金缨说：岂能尽如人意，但求无愧我 心。《红楼梦》评妙玉“太高人愈妒，过洁世 同嫌”，可鉴。
全面、长远地看问题。很多问题的积压，是 “冰冻三尺非一日之寒”，它的解决，也是 “化冰三尺非一时之热”。
27
3、必要的承受能力：铁锤可打 碎玻璃，也能锻造利剑。
别让我为止息痛苦而恳求，而让我能有一 颗征服痛苦的心。
别让我在生命的战场寻找盟友，而让我竭 尽全力去奋斗。
别让我在焦虑恐惧中渴望拯救，而让我以 耐心来赢得自由。
答应我吧，别让我成为懦夫，只知在成功 时感知你的恩典；而让我在失败之时感觉你双 手的握力。（泰戈尔）
29
4、适度的宣泄
当一时不够坚强，就要防止积郁成疾。可 以化悲痛为运动量，也可以化悲痛为倾诉量— —对自己（言语、日记）、对信得过的人。所 谓“适度”，应该是不伤害：包括自己和他人。
到了我的身上，不知从哪里飞来，击中了我的 心灵，给我留下了弹伤。而当我的生命已近暮 年，这些数不清的伤口开始愈合了。那曾经受 伤的地方，就生长出思想来。（俄罗斯，普里 什文） 12）不幸是一所最好的大学。（别林斯基）
22
2、恰当的心理行为策略
企业逆境的表现及特征
企业逆境是市场竞争给企业带来的一种必然的经济现象。
目前，我国正处在一个历史性经济大变革时期，国内一些企业因对市场竞争的适应能力较差，对企业所处逆境认识不足，正遭受着由于市场内外环境变化给企业带来的巨大冲击。
企业逆境的表现形式所谓企业逆境，从内涵上讲，是指由于外界环境或内部条件的突变，企业的生产经营活动陷入极为困难状况的境况。
从状态上讲，当企业陷入逆境时，企业重要活动领域的主要环节遭受严重的或连续的挫折，发生经营亏损或出现亏损趋势，并可能导致企业破产。
具体来说，企业逆境反映到企业日常活动中，按企业整体受害程度，有如下几种表现形式：1、运作受阻。
在企业生产、经营、管理、技术、决策等重要运作环节中，因逆境因素全方位渗透或集中侵蚀到某一环节中，使企业逆境具体表现为某一运行环节中的障碍。
按职能诊断分为生产逆境、经营逆境、管理逆境、技术逆境、决策逆境或者人的心理逆境等等。
与职能逆境连体的整个活动领域不可防止地要遭受挫折，最终导致企业整个活动系统失灵或陷入瘫痪的境地。
因为企业各个运作环节之间是一个有机联系的统一整体，只要其中任何一个环节出现逆境，都会给企业统一运作带来波动式的连锁反应，在这种逆境惯性作用下，企业整体运作协调功能将大大减弱，而且企业机体所受到的损害在短期内也难以得到有效调整和恢复。
2、经营亏损。
一般来说，企业逆境最先表现出来的信号就是企业发生经营亏损。
在现代市场竞争中，企业生产经营时刻都受市场环境制约，而市场环境对企业影响的好坏，最终是通过企业生产经营状况〔盈利或亏损〕表现出现的。
利润上升说明企业经营活动正处于良性循环的黄金时期，利润下滑则说明企业与市场之间出现潜在的磨擦。
如果这种磨擦一时不能发觉或得不到有效缓和，发展下去势必变成企业突出的矛盾，使企业的生存与发展面临危机。
可以这样说，如果企业处于亏损状态，则必然处于逆境中。
如果偶然的亏损还不足以说明企业逆境，那么，连续的、长期的亏损则说明企业逆境的客观存在。
论逆境完整版
内部压力
自我期望过高、能力不足、自信心不足等个人因素。
挫折感的产生
当个人面对压力和挑战时，如果无法有效应对，就会 产生挫折感，表现为情绪低落、焦虑、失望等。
自我保护机制启动
01
心理防御机制
个人在面对挫折和压力时，会启 动心理防御机制，如否认、投射 、退行等，以减轻心理压力。
慈善机构
慈善机构可以为需要帮助的人提供经济援助、物 资捐赠等支持，减轻他们的经济负担和生活压力 。
宗教组织
宗教组织可以提供信仰上的支持和精神寄托，帮 助个体在逆境中找到内心的平静和力量。
06 总结：逆境中个人成长与 社会责任
个人成长回顾与感悟分享
逆境中的压力与挑战
在逆境中，个人会面临各种压力和挑战，如学业、职业、家庭等方面的困难。这些挑战会激发个人的潜能，促使个人 不断学习和成长。
论逆境完整版
目 录
• 逆境定义与分类 • 逆境中个人心理变化 • 应对逆境策略与方法 • 逆境中成长与转变 • 社会支持在应对逆境中作用 • 总结：逆境中个人成长与社会责任
01 逆境定义与分类
逆境概念解析
逆境是指个体在生活和工作中遭遇到 的各种困难、挫折和不利条件，这些 不利因素会对个体的心理、生理和行 为产生一定的影响。
心态调整与积极应对
面对逆境，个人需要学会调整心态，以积极乐观的态度去面对困难。通过寻求帮助、制定计划、坚持不懈地努力，可 以逐渐克服逆境中的障碍。
自我认知与价值观重塑
逆境中的压力和挑战会让个人更加深入地了解自己，重新审视自己的价值观。在这个过程中，个人可以 发现自己的优点和不足，进而完善自我，形成更加成熟和稳健的个性。
对未来挑战和机遇展望
学习如何应对压力和逆境
学习如何应对压力和逆境1. 理解压力和逆境的概念压力是日常生活中普遍存在的一种身心负担，可能来源于工作、学业、人际关系等方面。
逆境则指突发事件或困难挑战，它们可能会给人带来极大的心理和情绪上的压力。
2. 探究对于压力的反应不同人在面临压力时有着不同的反应方式。
有些人可能选择逃避，而有些人可能麻木或表现出愤怒、焦虑等情绪。
了解自己的反应方式可以帮助我们更好地管理压力和逆境。
3. 应对技巧：缓解身心压力3.1 身体层面•运动：适当的运动可以促进血液循环和释放身体紧张感。
•健康饮食：合理营养摄入可以增强身体抵抗力，提高心情。
•睡眠充足：保持良好的睡眠习惯有助于恢复精神状态。
3.2 情绪层面•放松技巧：如深呼吸、冥想等，可以帮助平静心情和放松身体。
•管理情绪：学会自我调节情绪，接受并表达自己的感受。
•心理咨询：与专业人士寻求帮助，学习更有效地处理情绪问题。
4. 应对技巧：积极应对逆境4.1 接受现实•面对现实，坦然接受困难和挑战是解决问题的第一步。
•尝试从失败中汲取教训，并相信自己能够找到解决方案。
4.2 积极思考•转变观念，关注机遇而非困难，培养积极向上的心态。
•制定目标并采取行动来克服逆境。
4.3 寻求支持•沟通交流：与亲友或同事交流分享问题和感受。
•社区资源：利用社区组织、线上论坛等资源获得帮助和支持。
5. 建立健康的生活方式良好的生活方式是应对压力和逆境的基础。
包括：保持平衡的工作与休息、培养兴趣爱好、建立良好的人际关系等。
6. 总结学会应对压力和逆境是每个人都应该掌握的生活技能。
通过理解压力和逆境，了解自己的反应方式，并采取针对性的应对技巧，我们可以更好地管理压力，保护身心健康，并积极面对逆境，从中成长和获得更多机遇。
逆境与心理健康：心理学的角度解读困境
逆境与心理健康：心理学的角度解读困境引言：逆境在人生中是难以避免的一部分。
无论是个人生活中的挫折，还是全球性的灾难，逆境都会对人们的心理健康产生重要影响。
然而，从心理学的角度探讨逆境和心理健康之间的关系，可能为我们提供一些解决逆境并维持心理健康的方法和指导。
本文将详细分析逆境与心理健康之间的联系，并提出相关的应对策略。
一、逆境与心理健康的关系1.1 逆境对心理健康的负面影响：-个人情绪不稳定：逆境常常导致个人情绪的波动和不稳定，使其易受沮丧、焦虑和愤怒等负面情绪的影响。
-心理压力的增加：逆境可能增加人们的心理压力水平，导致情绪紧张、困扰和失眠等问题的出现。
-自尊心受损：逆境常常使人们遭受失败、挫折和拒绝，对其自尊心造成打击，甚至可能导致情绪障碍的发生。
1.2 逆境对心理健康的积极影响：-增强应对能力：逆境的挑战性质使人们不得不调整思维方式和做出积极改变，进而提高应对能力。
-促进成长和发展：逆境可以成为个人成长和发展的催化剂，激发人们的潜力，培养坚韧的意志和积极的心态。
二、逆境应对策略2.1 积极认知态度的培养：-积极思考：改变消极思维方式，培养积极的心态，寻找困境中的机遇和潜在的积极方面。
-灵活适应：转变观念，接受变化，并寻求与逆境相适应的策略和方法。
2.2 情绪管理：-表达情感：积极情感的表达和分享能够减轻心理压力，找到支持者的支持和理解。
-身体运动：适当的锻炼有助于释放紧张情绪，增强身体素质，提高心理健康水平。
2.3 寻求社会支持：-寻找支持者：找到可以倾诉和求助的亲友或专业人士，分享困境和感受，获取正面的情感支持和实质帮助。
-参与社区活动：积极参与社区活动，扩大社交圈子，增强社会支持体系，提高心理健康的抵抗力。
2.4 自我调整和保护：-良好的生活习惯：保持规律的作息时间，合理饮食和充足的休息，有助于改善个人状态和增强抗压能力。
-寻找逆境中的积极意义：积极思考和反思逆境带来的经验和启示，从中寻找生活目标的意义和方向。
逆境更利于成长研究报告
逆境更利于成长研究报告《逆境更利于成长》研究报告一、引言逆境是人生中常常会遇到的一种状态，它指的是面对各种困难、挫折或逆境时，人们如何应对和克服。
逆境不仅是生活中的一部分，更是人生成长与进步的重要因素。
本文将通过对逆境与成长关系的研究进行探讨，以期帮助人们更好地理解逆境对于个人成长的促进作用。
二、逆境的定义与特征逆境在生活中表现为各种种种困难、挫折和不如意的事情，如失业、分手、考试不理想等。
逆境的特征可以概括为以下几个方面：1. 不可避免性：每个人都会在生活中遇到逆境，无法完全避免。
2. 难度和挑战性：逆境通常是一种较大程度上的困扰和挑战，需要人们付出更多的努力和智慧来克服。
3. 强化磨砺：逆境可以考验个人的意志力、自信心和应对能力，通过克服逆境，个人的能力也会得到提升。
三、逆境对成长的促进作用逆境对个人成长有着积极的促进作用，这主要体现在以下几个方面：1. 增强坚韧性和抗挫能力：逆境需要人们面对困难，找到解决问题的办法。
通过逆境的磨砺，个人的抗挫能力和坚韧性可以得到极大提升。
2. 提高应对能力和解决问题的能力：逆境要求人们积极想办法解决问题，提高个人的应对能力和解决问题的能力。
这也是个人成长的重要方面。
3. 培养创造力和创新精神：逆境可以迫使人们放下旧有的思维方式和解决问题的方法，寻找新的创新的思路和方法。
这一过程培养了人们的创造力和创新精神。
4. 促进自我认知与自我成长：逆境可以反思个人的能力和不足，进一步认识和理解自己。
通过反思和认知，个人可以进行自我修正和成长。
四、逆境对成长的限制与挑战逆境虽然对成长有积极的影响，但也存在一定的限制与挑战：1. 心理压力：逆境可能给个人带来心理上的压力和负面情绪，如焦虑、恐惧等，这可能对个人的成长产生一定的阻碍。
2. 持续性逆境：逆境如果持续时间较长，个人可能会感到疲惫和无力，进而影响个人的成长和发展。
3. 逆境认知与处理能力：不同个体对逆境的认知和处理能力不同，一些人可能更容易受逆境打击而无法积极应对。
职场中的逆境与挫折处理
职场中的逆境与挫折处理在职场中，逆境与挫折是难以避免的。
无论是工作上的困难、人际关系的问题，还是个人发展中遇到的难题，都可能成为我们职业道路上的挑战。
然而，关键在于我们如何面对并妥善处理这些逆境与挫折。
本文将探讨几种应对策略，以帮助我们更好地应对职场中的逆境与挫折。
一、保持积极心态职场逆境与挫折往往给我们带来负面情绪，如失望、挫败和沮丧。
然而，保持积极心态对于应对逆境至关重要。
首先，我们应意识到逆境与挫折是职业生涯中的常态，没有人能一帆风顺。
接受这一现实，并将其视为个人成长的机会。
其次，我们可以尝试采取正向思考的方式来看待问题，寻找其中的机会与收获。
通过转变思维方式，我们可以更好地应对逆境，并积极寻找解决方案。
二、寻求支持与帮助在职场中，我们不应过分自信，而是要学会主动争取他人的帮助与支持。
逆境与挫折时，与同事、上级或导师进行有效沟通，寻求他们的建议和指导。
他们可能有更丰富的经验和解决问题的思路，能够为我们提供宝贵的帮助。
此外，我们也可以考虑寻求职业辅导师或心理咨询师的帮助，倾诉自己的困惑与焦虑，获得专业的建议与支持。
三、制定明确的目标与计划面对逆境与挫折，我们需要停下来反思与总结，以制定明确的目标与计划。
首先，我们应该明确自己的职业目标，并为实现这一目标制定具体的计划。
其次，我们需要根据实际情况，确立短期和长期的目标，并分解为具体的步骤和行动计划。
在执行计划的过程中，我们可以通过不断评估与调整来应对突发情况，并确保自己保持在正确的轨道上。
四、培养解决问题的能力解决问题的能力在职业发展中至关重要。
面对逆境与挫折，我们应该培养自己的解决问题的能力。
首先，我们要善于分析问题的本质与原因，找到问题的关键所在，并针对性地制定解决方案。
然后，我们需要在实际操作中学会灵活应变，寻找新的解决思路与方法。
此外，我们也应该将解决问题的能力视为一个持续学习与提升的过程，不断吸收新的知识与技能，以更好地解决未来的挑战。
逆境即兴评述
逆境是一个在生活中普遍存在的现象，它指的是在困难和挫折面前，人们所面临的压力和挑战。
逆境可以表现为多种形式，如失业、疾病、失恋、破产等等，这些都会给人带来极大的痛苦和压力。
然而，逆境并不总是负面的，它也可以激发人们的潜能，让他们在困难中成长、磨练意志，变得更加坚强和成熟。
首先，逆境可以让人更加清醒地认识自己。
在顺境中，人们很容易被表面的成功和荣誉所迷惑，看不清自己的真正面貌。
而在逆境中，当人们遭受挫折和失败时，才能更深刻地反思自己的优点和不足，认识到自己的局限性和需要改进的地方。
其次，逆境可以激发人们的潜力和创造力。
当人们面临逆境时，往往会想方设法地寻找解决问题的方法，这时他们的潜力和创造力就能得到充分发挥。
例如，一些伟大的科学家、艺术家和企业家都是在逆境中经历了无数次的失败和尝试，才最终取得了成功。
此外，逆境还可以让人们更加珍惜顺境。
当人们在逆境中经历了种种痛苦和困难后，会更加珍惜顺境带来的幸福和安宁。
他们会更加懂得感恩、学会珍惜当下、更加努力地生活和工作。
当然，逆境也有其负面影响。
它会给人带来痛苦、焦虑和不安等负面情绪，甚至会导致一些人产生绝望和自杀的想法。
此外，逆境也会让一些人产生消极的思维和行为模式，从而影响到他们的人际关系和社会生活。
因此，面对逆境时，我们需要保持积极的心态和乐观的情绪，勇于面对困难和挑战。
同时，我们也需要学会自我调节和寻求帮助，找到合适的方法来缓解压力和焦虑。
最重要的是，我们要相信自己有克服困难的能力和潜力，从而在逆境中不断成长和进步。
逆境可以让人成长辩论材料
逆境可以让人成长辩论材料
引言
逆境，作为生活中不可避免的部分，往往让人感到困惑和挫败。
然而，有人认
为逆境是一种机会，可以让人成长和变得更强大。
在这个辩论中，我们将探讨逆境对人的影响，讨论逆境是否真的可以促使人的成长和进步。
支持逆境可以让人成长的理由
1.挑战性：逆境提供了人们挑战自我、突破困难的机会，经历逆境可
以培养人们的毅力和坚韧性，使其更加适应未来的挑战。
2.启示作用：逆境可以帮助人们认识到自己的薄弱之处，从而激励他
们进行自我完善和提升，取得更大的进步。
3.反思和成长：逆境在一定程度上迫使人们深入反思自己的行为和选
择，促使其成长为更为成熟和理智的个体。
反对逆境可以让人成长的观点
1.心理压力：逆境会给人们带来极大的心理压力，有可能导致情绪失
控、自卑等问题，进而影响人们的健康和发展。
2.停滞和逃避：有些人在面对逆境时，选择逃避或停滞不前，而非积
极应对，这种行为会让人陷入困境，无法真正成长。
3.负面影响：有些人经历逆境后可能产生负面情绪，如恐惧、绝望等，
这会影响其对未来的信心和积极性，阻碍个人成长。
结论
逆境可以促使人们实现成长，但是否从逆境中获益，最终取决于个人的态度和
应对方式。
通过积极面对逆境，认识并克服其中的困难，人们可以从中获得宝贵的经验和成长，最终成为更加坚强和成熟的个体。
因此，逆境不仅是一种挑战，更是一种机会，让人们不断完善自我，实现自身的价值与成长。
余世维学习笔记
领导商数1、注意你的手下。
（旧）管理阶层主导。
（新）员工参与。
主管是协调人。
最下面是经理，再上面是员工，最上面是顾客。
“我们要照顾好员工，他们就会照顾好客户，进而照顾好我们的利润。
——亚洲最佳雇主UPS亚洲区总裁”“强大的民族强大的国家都是教育出来的”“带走我的员工，把工厂留下，不久后工厂就会长满杂草，拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。
——安德鲁-卡内基（在美国，与“汽车大王”福特、“石油大王”洛克菲勒等大财阀的名字列在一起的，还有一个“钢铁大王”。
）”“人才就是一切，有人才就是赢家。
人才与策略不同，是无法被对手学习的。
我一半的时间就是和底下的人相处沟通。
去认识他们，谈谈他们的问题。
表现很差的时候，我就痛骂他们。
——通用前总裁杰克韦尔奇”2、任何目标管理都不会自动实现。
目标要量化在每一月（周、日）目标要从细节上寻求方法。
“目标第一个要分步骤操作，第二个不可以回头。
”“价格最后谈”“按国际一流标准建好队伍——中国联通总裁杨贤足”“朝阳门外先搞个一流。
”“先找一个目标的切入点或者叫引爆点。
”“无论做什么行业都要比竞争对手做好一点——李嘉诚”“细节的最高境界是完美。
”“比对手多做一步。
”。
细节指工作、步骤、做法规范；动作研究+省工原理，标准步骤+严格要求，科学方法+效率改善。
量化指时间、货币、单位数量的换算；时间度量+流程设计，各项成本单价记录+划分原则（实际成本、标准成本、直接成本）。
产能分析。
“把人家的眼泪当做自己的借鉴”3、你的权利来自哪里？（弱）组织制定，（强）个人魅力。
伟人五项特质：智力、监督力、自信、主动积极、果决。
人格魅力：自信加负责；道德和操守；牺牲和奉献。
4、强化团队意识。
（旧）以职务为中心，（新）衔接断层。
“我坚信经理人应该迈向自己的工作目标，除了思考、计划、辅导员工、分配任务、签署文件以外，什么都不做——美国管理文摘”5、企业文化是看不见的软件。
（旧）口号、目标、希望，（新）将价值观融入思想与行为。
压力与挫折概述[大全5篇]
![压力与挫折概述[大全5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/23c993a0dc88d0d233d4b14e852458fb770b3806.png)
压力与挫折概述[大全5篇]第一篇：压力与挫折概述第一节压力与挫折概述一、压力概述（一）心理压力的界定 1．什么是心理压力我国学者黄希庭对压力的界定：“心理学上所说的‘压力’通常有三种含义。
一是指现实存在的具有威胁性的刺激，即压力源；二是指人对压力事件的反应，即压力反应；三是威胁性刺激带来的一种被压迫的主观感受，即压力感”。
学者车文博认为，心理压力是指人们在日常生活中经历的各种生活事件，突然创伤性体验、慢性紧张(学习压力、家庭关系紧张)等导致的一种心理紧张状态。
郭年峰教授认为：压力是压力源和压力反应共同构成的一种认知行为体验过程。
（二）心理压力源的分类压力源是指个体面对的具有威胁性刺激情景，它是一种客观存在。
生活中的任何改变都有可能成为压力来源。
压力既可能来自内部，也可能来自外部环境；既可能来自是生理方面，也可能来自心理方面，大致可以分为以下几方面：（1）生物性压力源这是一组直接阻碍和破坏个体生存需求的事件，诸如躯体创伤、睡眠剥夺、噪音、气温变化等。
如果突发的灾难性和创伤性事件都是消极的、无法控制和预测的，会给个体带来特别难以预料和控制的压力。
创伤性事件发生时，个体通常会出现应激状态，产生强烈而持久的消极情绪体验，这种情绪反应可能在灾难后立即发作，也可能在数月或数年后发作，变成慢性综合症，甚至造成严重精神障碍。
（2）社会性压力源这是一组直接阻碍和破坏个体社会需求的事件。
分为两大类：一是纯社会性的，如环境污染、人口过剩、交通拥挤、艾滋病威胁、恐怖主义活动、被监禁等社会事件都会给人造成累积性的影响，成为生活中的压力源。
二是由自身状况（如个人心理障碍、传染病等）造成的人际适应问题（如恐人症性、社会交往不良）等等。
（3）精神性压力源这是一组直接阻碍和破坏个体正常精神需求的内在事件和外在事件。
包括错误的认识结构、个体不良经验、道德冲突及长期生活经历造成的不良个性心理特点等。
现实生活中，多数压力源都涵盖着两种以上因素，特别是精神压力源和社会压力源，有时是浑然一体的状态，必须把压力源作为有机整体加以考虑。
如何处理压力与逆境
如何处理压力与逆境生活中常常会遇到各种各样的压力和逆境，如何处理这些挑战成为了每个人必须要面对的任务。
在这个快节奏的社会中，人们面临着越来越多的挑战和压力，如何掌控自己的情绪，处理压力与逆境，成为了一个非常重要的议题。
在这篇文章中，我将分享一些处理压力与逆境的实用方法和策略。
1. 接受现实当你面临一些无法避免的问题或者挑战时，你必须学会接受现实，这是处理压力与逆境的第一步。
很多时候，我们会感到沮丧或绝望，但是抱怨和逃避是没有用的，我们需要正视问题，面对现实，才能有更好的解决问题的能力。
2. 保持冷静当事情发生时，我们往往会感到恐惧和紧张，这是很正常的反应。
但是在这种情况下，我们需要保持冷静并冷静地分析问题，并尝试找到最佳解决方案。
大声呼喊或失控情绪是无益的，而且可能会使事情更加糟糕。
3. 寻找支持处理压力和逆境时，我们需要的最重要的是找到支持，有人能够听你发牢骚、支持你，甚至是帮助你找到适当的解决办法。
别人的意见和建议也是很重要的，尤其是来自于那些具有经验和专业知识的人。
4. 制定计划一旦我们接受了现实，并冷静下来后，我们需要制定一个解决问题的计划。
计划的目的是为了帮助我们更好的管理压力和逆境，可以让我们更好地掌控情况。
制定计划时需要将问题分解成更小的步骤，并考虑所有的可行解决办法。
5. 行动最后，制定计划后，我们需要采取行动。
一些压力和逆境可能需要时间才能解决，但是采取行动并实施计划可以让我们感觉更加有掌控感。
行动可能是艰难的，但是它是处理压力与逆境的最重要的一个步骤。
结论处理压力和逆境可以是一个非常艰难的任务，但是当你学会了接受现实，保持冷静，寻找支持，制定计划并采取行动时，你会更加有信心和掌控感，并且可能会发现解决问题比你想象的更加容易。
处理压力和逆境需要您的耐心、坚韧和能力，但是当您学会了这些实用的方法和策略时，您将成为一个更强大的个人，征服生活的各种挑战。
逆境行业中的离职原因分析
逆境行业中的离职原因分析在现代社会，我们所处的工作环境常常是多变且充满挑战的。
尤其是在逆境行业，工作压力更大，竞争更激烈。
然而，逆境行业中的职业发展并非一帆风顺，有时候离职成为不可避免的选择。
本文将探讨逆境行业中的离职原因，并分析其背后的原因。
一、工作压力过大逆境行业往往面临着巨大的工作压力。
例如金融行业中投资银行家要应对复杂的交易和庞大的工作量；医疗行业中的医生需要面对患者的病情和生死挑战。
这些高强度的工作很容易让员工感到身心疲惫，无法承受长期的压力。
随着时间的推移，他们可能会选择离职以寻求更轻松的工作环境。
二、缺乏职业发展和晋升机会逆境行业中常常有一些职业瓶颈，晋升机会有限。
员工可能会在工作中感到自己的能力无法充分发挥，无法获得更高的职位或更高的薪资。
这种情况下，他们可能选择寻找其他行业或公司，寻求更好的发展机会。
三、薪酬不合理逆境行业的工作通常带有一定的风险和压力，但薪酬并不一定能够与之相匹配。
例如，在教育行业中，教师的工作压力和责任很大，但薪酬往往相对较低。
在这种情况下，员工可能会选择离开该行业，寻找薪酬更具竞争力的工作。
四、公司文化和价值观不符每个人都有自己的价值观和人生理念，而逆境行业中的公司文化和价值观有时可能与个体并不相符。
员工可能会觉得自己无法适应公司的文化，无法与同事或上级建立良好的工作关系。
这种情况下，他们可能会选择寻找一个更符合自己价值观的工作环境。
五、缺乏工作动力和激情逆境行业中的工作往往需要付出更大的努力和奉献。
然而，如果员工缺乏对工作的动力和激情，就可能无法持久地在该行业中发展。
他们可能会感到工作乏味，对工作失去热情，最终选择离职，寻找对自己更有吸引力的工作。
六、工作与生活平衡困难逆境行业中的工作往往是“任劳任怨”，需要员工长时间工作，无法与家人和朋友共享足够的时间。
对于那些看重工作与生活平衡的人来说，这样的生活方式可能是难以承受的。
他们可能会选择离开逆境行业，追求更为平衡的生活方式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
逆境的程度与压力现象【本讲重点】员工压力的来源与程度职业的压力指标及对压力的应变之道【管理名言】逆境是达到真理的一条通道。
——拜伦逆境的来源逆境是怎么造成的？一个是个人，一个是工作场所，一个是社会。
有的人很不幸，这三个都碰到了。
如图10－2，可用一个三角形的金字塔来表示逆境的不同来源和程度。
1．来自个人例如年轻时就失去了父母，或身患残疾，或个人在发展的过程中心理受到伤害出现精神异常，或因年少贪玩而没有完成学业，甚至包含婚姻不幸，或是与父母亲意见不一致，闹别扭，这些从学业到生活到婚姻所碰到的逆境都与个人有关。
2．来自工作图10－2 逆境的三种来源及程度进入一家企业，可能碰到公司的经营状况不好，被迫下岗或离职，或是强迫退休，或安排一个自己不喜欢的职位，甚至于被公司委派一个艰巨的任务，被派往国外，调到不喜欢去的国家和地方，这都是工作带来的逆境。
3．来自社会在莫斯科有很多人怀念斯大林，因为在计划经济时代人人都有饭吃，就不觉得竞争是什么问题。
其实这是一个大锅饭的心态，世界是自由竞争的，人人都要流血、流泪、流汗地赚钱，除了贪污、抢劫与犯罪，财富是不会从天上掉下来的。
计划经济时代已经过去，在实行改革开放以后，进入了市场经济时代，只能向前看，不能向后看，不能天天靠政府来养着，要靠自己的勤奋努力来生存生活。
改革开放以后，人人面对竞争，于是在社会里有的人受到的待遇不太公平，形成种种压力，这其实也是社会给带来的一种逆境。
4．来自三者的结合其实有些是自己造成的，有些是一种错觉，但是也有人认为这是一种逆境。
正确对待逆境，提高逆境商数（AQ）如图10－3所示，横轴代表逆境，纵轴代表希望和改变结果的能力。
有一种人逆境稍微增强，他希望改变结果的能力就下降，就是没有信心去改变环境。
毛泽东讲得好：“一个人如果不能够适应环境，又不能够改变环境，那么就要被淘汰”。
从这个角度来分析，毛泽东的AQ非常高，碰到问题有决心要去改变，有希望要去改变结果。
有一种人AQ很高，但是碰到逆境太强了，他的AQ还是下来了。
图10－3 逆境商数（AQ）与逆境控制逆境商数很高的人，逆境越强，他的斗志就越旺盛。
低AQ的人，逆境稍微增加，他就马上没有斗志了。
要做个中AQ的人，逆境太大时大概很难生存，因为高AQ的人毕竟不多。
就像举登山的例子一样，只有5％的人能够战胜万难地爬到巅峰，25％的人大概就站在山腰上，70％的人只在山底下看看。
所以在抱怨逆境、在哀叹命运不好、处在困境之中痛苦、要想想看这是筛选淘汰等种种情况的时候，成败就在此一举。
看谁是英雄豪杰，谁可能是成功的管理者，筛选的工具和指标就是一个人的AQ分数。
【案例】新加坡原总理李光耀在新加坡长大，原来新加坡是马来西亚的一个州，后来他到英国去求学，回来以后在马来西亚议会里担任议员。
但是李光耀因为受过现代教育，拥有英国思想，对于西方的制度和文明非常赞赏，他就认为马来西亚需要改革，保守派认为他麻烦事多就让新加坡独立了。
新加坡独立的那天晚上放烟火，李光耀流下眼泪，没有想到马来西亚不要他，这就好像一个女人跟男人吵架后离婚一样，带着两个孩子走到巷口，蹲在那里就哭起来了，因为晚餐还不晓得要到哪里去吃。
但现在新加坡却变成了世界强国，排在世界前30名，开放国家里面新加坡排在前10名。
新加坡独立后发生的第一件事情就是没有水喝，结果李光耀跑去求马来西亚，但当时马来西亚首相马哈蒂尔不同意。
后来达成一个协议，马来西亚为新加坡提供水源，新加坡净化处理，净化处理之后的洁净水退还一半给马来西亚，就这样一直延续到今天。
但是新加坡永远不会忘记旁边有个强大的马来西亚，所以新加坡就在台湾训练他的军队，又在澳洲训练他的飞行员，一直活的很辛苦。
新加坡是一个比上海还小的地方，所以李光耀此生的最后一个愿望，是希望活着时能看到新加坡回家。
于是李光耀又跑去求马来西亚当时首相马哈蒂尔，结果马哈蒂尔说考虑一下，然而至今都没有答案。
李光耀真不容易，当初被马来西亚一脚踢出，今天把国家治理得今天这样强盛，国民受到了良好的教育，又要回来认祖归宗，人们不能不确认他的AQ分数真是非常的高。
阿拉法特带领巴勒斯坦的游击队跟以色列斗了一辈子，硬是要在中东地区划块地出来，安顿他的国民，成立一个巴勒斯坦共和国，这不能不说是他的AQ非常的高。
在以色列和美国这种强大的压力之下，阿拉法特要让巴勒斯坦建国，新加坡的李光耀要在马来西亚强大的威胁之下，让新加坡成长，这些人真是充满斗志，碰到逆境时他们的AQ分数表现得非常高。
逆境就是一种压力，压力给身处逆境的毅力顽强的人带来斗志。
命运尽管无法改变，但可以改变的是对命运的态度，这种态度其实就是AQ，就是你的AQ分数。
【自检】想想自己曾经在个人生活和工作中遇到过什么逆境，对社会有些什么不如意，自己是怎样渡过难关的？今后遇到同样的问题该如何对待？___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________【本讲小结】智慧商数（IQ）是指一个人具有的智慧多少；情绪商数（EQ）是指一个人对环境和个人情绪的掌控能力；逆境商数（AQ）是一个人面对困境时减除压力、渡过难关的能力。
这三个Ｑ被用来作为招聘员工的指标。
逆境来源于个人、工作、社会。
敌人帮助成长，危机提高警觉，困境刺激思维，这就是逆境帮助生存的道理。
所以要正确地对待逆境，提高自己的逆境商数AQ。
【心得体会】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________职业的压力指标及对压力的应变之道一．常见社会压力源影响程度的排序1.婚姻是最大的压力源如果最可怕的压力是100分，从100分开始往下算，前12个会给人们带来较大压力的事情如下：第一个是配偶死亡，其压力分数是100分，离婚73分，分居65分，与婚姻有关的三个都站在很高的压力上面。
台湾有个很有名的中央研究院的院士刘大中，他的太太在美国死后，刘院士第二天就自杀了。
一般年轻人体会不到，怎么死个太太先生第二天就自杀呢？上岁数的老人就越来越体会，太太一死还真的可能自杀，因为连米摆在哪里都不知道。
他们越来越强烈地体会到人需要一个老伴是很有道理的，难怪张学良说人老了需要有三个老：第一个老窝，第二个老伴，第三个老友。
配偶死亡、离婚和分居分别在压力表里排在前三名。
2.其它的压力源接下来排第四的是判刑；第五是家里有亲戚死亡；第六是本人重伤或疾病；第七个是结婚，结婚也有压力的，我们很多人都结过婚了，想想看在快要结婚和已经结婚时你要想多少心思，连结婚当天都在想那天晚上该怎么办；第八是被开除、革职；第九个更有趣，离婚以后又再结婚，这个居然也是压力，难怪有人说结婚是错误，离婚是觉悟，离婚后又结婚是执迷不悟，肯定是很有道理的。
第十个是退休，人一退休、一下岗，没有事做就有压力；第十一个是家庭成员生重大疾病或行为乖戾；第十二个是怀孕，女人怀孕是个压力，很多男人因为他没有生孩子，不知道女人怀孕是个很大的压力。
最重要的是疼痛。
女人生产时的那种痛苦，医学界有这么一个表达方法，如果用刀片把手掌心划开，痛苦指数是九分，那么女人生小孩是十分。
二．家庭是社会安定的基石以上影响程度的简单数字说明家庭是生活的重心。
中国人常说只有先把家弄好了，才能够把国家弄好，正所谓修身齐家，治国平天下。
有妻子、有孩子是一件幸福的事情，家庭在整个社会生活里是一个重心。
西方人研究中国哲学问题时给中国做了一个评论，认为中国虽历经动荡不安，从明朝万历皇帝以来中国就开始进入动乱，但到今天仍然是一个强大的国家。
中华民族没有真正陷于分裂，国家社会还非常稳固，家庭是个非常重要的因素。
中国的家庭伦理始终是安定社会的一个重要核心，即使历经两三百年的动乱，国家却没分东离西。
中国的家庭伦理，不管你给它几分，在西方人的眼中都清楚地看出它是个重要的安定因素。
所以家庭是非常重要的安定因素，是社会动荡不安时的一块基石。
三．职业的压力指标1．含义职业的压力指标主要是指所从事的职业，在日常工作和生活上所带来的艰苦劳累和危险（有时甚至能威胁生命或造成死亡）的程度大小。
2．指标排名排名第一的是矿工。
主要是因为工作环境艰苦和偶发意外事故机率高。
矿工的压力指数为8．3分，是所有的职业里面的第一名。
第二名是警察，第三是名民航机驾驶人员，接下来是牙医、演员、医生。
演员排在经理人前面，企业的经理人和推销员压力中等，分别是5．8分和5．5分。
所以经理人其实不是压力承受最大的人，牙医、警察和矿工都在经理人的前面。
往后是汽车司机、军人、公务员、会计师、银行从业人员，最后一名是图书馆管理员。
图书馆管理员只要担心书还有没有就可以了，压力是最小的。
为什么军人的压力比经理人小呢？军人不打仗就没事，只有打仗时才重要，平常不打仗就没什么压力。
在工商企业界做事的经理、企划人员，甚至于销售员都排在这个社会的压力中间地带。
忠告◆适度的压力可以使员工产生工作的动力。
◆过大的压力会让员工精神颓废，无所适从，从而使工作效率低下。
◆管理者要能体察员工的压力状况，并积极地采取相应的措施。
帮助员工缓解工作压力的方法一家公司如果有人有压力，作为一名主管，你该怎么办？除了帮助解决他们的压力，以下几点也可以作为参考。
1．注意观察异常行为需要注意观察下属的异常行为，然后采取适当的措施。
例如，有一天早上上班时老板看到公司某小姐脸色不好，就问她有心事吗？她笑笑说没有，身体不舒服？她说没有，老板当然不便再追问了，于是邀请她中午一起吃饭。
中午吃饭时一聊，才知道那天早上她和她老公吵架了。
他们夫妻吵架虽然是私事，但某小姐是公司的采购科科长，手上掌握着公司1亿元的预算，万一她跟她老公一吵架，把这1亿元的预算花错了可不得了，所以老板注意到她的异常行为。
中午常常故意与下属吃饭，其实是聊一聊，经理也好，副经理也好，主任也好，副主任也好，甚至有时连门口的警卫他都会请去吃饭，因为各个不同的阶层会有各个不同的想法与意见，可以听听他们说些什么。
2．给下属各种沟通的渠道既然要跟下属好好地沟通，就要无事不谈，就应给他们各种沟通的渠道。
一个开明的总经理办公室的门是永远不关的，原因首先是不喜欢关门讲话，让别人觉得自己在悄悄地跟下属讲什么秘密，其次让下属随时都可以进来，自然有无事不谈这种感觉。