OA办公系统需求规格说明书
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项目管理体系文件需求规格说明书
编撰人:
审核人
批准人:
批准日期:2016/03/02
级别:
文档版本:0.0.1
中软国际信息技术
版本历史
目录
1.引言 (6)
1.1.编制目的 (6)
1.2.围6
1.3.预期的读者和阅读建议 (6)
1.4.文档约定 (6)
1.5.参考文件 (6)
2.项目概述 (7)
2.1.目标 (7)
2.2.围7
2.3.用户的特点 (7)
2.4.假定条件和约束限制 (8)
2.5.运行环境 (8)
2.5.1.硬件环境............................................. 错误!未定义书签。
2.5.2.软件环境............................................. 错误!未定义书签。
3.业务分析 (8)
4.功能需求 (9)
4.1.功能需求总述 (10)
4.1.1.功能需求总表 (10)
4.1.2.角色、权限需求 (10)
4.2.功能需求1 ................................................ 错误!未定义书签。
5.非功能需求 (13)
5.1.性能需求 (13)
5.2.安全需求 (13)
5.3.扩展性需求 (13)
5.4.稳定性需求 (14)
5.5.部署需求.................................................. 错误!未定义书签。
6.界面要求 (14)
6.1.图形要求 (14)
6.2.报表格式 (14)
6.3.其他...................................................... 错误!未定义书签。
7.接口要求 (15)
1.引言
1.1.编制目的
本说明书目的在于明确说明系统需求,界定系统实现功能的围,指导系统设计以及编码,勾勒出各个功能模块完成的功能及功能模块间的联系。
1.2.围
软件产品:TKOL OA办公系统
产品用途:OA办公系统主要针对企业部的人事管理,旨在提高人事管理效率,减免手工处理的繁琐与误差,及时、准确地反映公司员工的工作状态,实现办公规化,自动化。
1.3.预期的读者和阅读建议
本说明书的预期读者:项目经理,系统分析员,系统设计人员,开发工程师,测试人员等。
1.4.文档约定
一级标题黑体加粗,小初号字。二级标题二号宋体加粗。三级标题三号宋体加粗。正文宋体小四号。标题序号:1、2、3……。日期格式XXXX/XX/XX。
1.4.参考文件
项目计划说明书
2.项目概述
2.1.目标
OA办公系统主要针对企业部的人事管理,旨在提高人事管理效率,减免手工处理的繁琐与误差,及时、准确地反映公司员工的工作状态,实现办公规化,自动化。琐与误差,及时、准确地反映公司员工的工作状态,实现办公规化,自动化。
2.2.围
用户进入需要登录,确保只有本公司的人才能进入,防止公司信息外流。可以实现员工考勤的查询等,管理员有权对部资料进行调整(员工的信息修改)。管理员有权限对员工的基本信息进行修改,比如、年龄、部门、职位、联系、常用住址。
2.3.用户的特点
TKOL OA办公系统的用户分为员工,管理员。
普通员工,不需要有太高的技术水平,能初步了解计算机基本操作即可;他可以查看自己的个人信息,也可以查看同事的部分信息。
管理员,需要熟悉本系统,掌握系统各功能流程,拥有系统的较高权限,可以对人员基本信息、部门、职位、权限进行增、删、查、改等。
2.4.假定条件和约束限制
软件使用者需要基本的电脑使用常识。基本熟悉电脑软件的操作。
管理员需要熟悉本软件,熟悉软件的操作,完好的保存数据,以防误删数据造成损失。
管理员在执行每一步操作时应明确目的,了解每次操作的后果。
管理员应该妥善保管账号密码,以防被他人盗用造成损失。
2.5.运行环境
2.5.1 硬件环境
1)本软件运行对服务器、客户端的硬件要求:
服务器:设备名:DESKTOP-CBAOR4D ,设备型号:acer Aspire V5-573G,设备数量:1 ,处理机型号:英特尔 Core i5-4200U 1.60GHz 双核,存容量:12 GB。
客户端:客户端的存:2G及以上,处理器:Intel I3及以上,硬盘容量:60G及以上。
HD:60G HD:120G
2.5.2 软件环境
1)操作系统;Windows 7及以上
2)数据库系统;MySQL版本要求5.1
3)开发平台及工具; Eclipse,Webstorm,MySQL
4)通信协议:HTTP,TCP/IP
5)其他软件。相关浏览器(如:火狐,360,谷歌等)
3.业务分析
系统主要功能:个人办公、系统管理
软件需求围:个人办公管理(个人信息、工作安排、公司通讯录、待办事项、在线信息)系统管理(部门管理、角色管理、员工管理)
4.功能需求
4.1.功能需求总述
4.1.1.功能需求总表
使用表格形式,对需要实现的功能需求进行逐项的描述。
4.1.2.角色、权限需求