求真务实谋发展 凝心聚力铸辉煌
求真务实抓师德,凝心聚力促发展 心得
求真务实抓师德,凝心聚力促发展心得教学方方面: 初登讲台时，我上课课的时候虽然能很流利的把本本节课知识讲授完，但就好象象一个人在表演一样，我似乎乎忽略了学生的存在，讲课时时不能面向全体学生，而且组组织课堂的能力也不是很好。
特别是一年级的小学生注意意力教分散，活泼好动，上课课进行正常的课堂组织教学和和管理纪律两者常常不能兼顾顾。
能以学生为主体而积极有有效地引导、组织学生这是我我以后所要学的重中之重。
那那怎样在课堂上做到这样呢，，我想应该做到以下几点：1、认真钻研教材，对教材的的基本理论和基本概念，每句句话、每个字都弄清楚，深入入了解教材的结构、重点与难难点，掌握知识的内在逻辑，，知道应补充哪些资料;深入入了解学生原有的知识技能的的质量，他们的兴趣、需要、、方法、习惯，学习新知识可可能会出现的困难，及时采取取相应的预防措施;精心设计计教学方法，解决如何把已掌掌握的教材传授给学生，包括括如何组织教材、如何安排每每节课的活动。
2、精心组组织课堂教学，关注全体学生生，注意信息反馈，调动学生生的有意注意，使其保持相对对稳定性，同时，激发学生的的情感，使他们产生愉悦的心心境，创造良好的课堂气氛，，课堂语言简洁明了，克服了了重复的毛病，课堂提问面向向全体学生，注意引发学生学学语文的兴趣，课堂上讲练结结合，布置好家庭作业，作业业少而精，减轻学生的负担。
3、要提高教学质量，还还要做好课后辅导工作，一年年级小朋友爱动、好玩，缺乏乏自控能力，常在学习上不能能按时完成作业，有的学生抄抄袭作业，针对这种问题，就就要抓好学生的思想教育，并并使这一工作惯彻到对学生的的学习指导中去，还要做好对对学生学习的辅导和帮助工作作，尤其在后进生的转化上，，对后进生努力做到从友善开开始，比如，握握他的手，摸摸摸他的头，或帮助整理衣服服。
从赞美着手，所有的人都都渴望得到别人的理解和尊重重，所以，和差生交谈时，对对他的处境、想法表示深刻的的理解和尊重。
求真务实凝心聚力图发展
求真务实凝心聚力图发展Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】求真务实凝心聚力图发展同志们：今天这次会议，是“求真务实、凝心聚力图发展”素质教育活动的动员会。
公司成立于2005年7月。
当时隶属于省南水北调建设管理局，公司的技术骨干及管理人员由干线公司人员担任，完成了公司从无到有。
公司成立后，在省内外承担了相当多的工程，奠定了公司发展的基础。
2009年7月，公司整体划归省水利勘测设计院，干线公司有关人员全部调出公司，致使管理人员和技术力量十分紧缺。
在设计院的正确领导和大力支持下，公司克服了种种困难，承揽了大批的工程施工任务，确保了公司的稳定和发展。
2009年顺利通过了“质量、安全、环境”三体系认证，2010年被山东省工商行政管理局评为省级守合同重信用企业，同时被中国农业银行认定为AAA级信用单位。
为公司今后的发展奠定了坚实的基础。
2010年公司首次推行了绩效工资，从而调动了全体干部职工的劳动热情和工作积极性。
今年公司办公条件得以改善，人员、设备不断增加，抵御市场风险的能力不断增强。
为公司向现代化企业的发展创造了良好的条件。
瞻望未来，公司发展的前景是非常美好的。
从国家政策方面看，2010年12月和2011年1月中央和省政府相继下发了两个文件，明确指出要加大公共财政对水利的投入，国家水利部也与省人民政府签署协议，从多方面全力支持山东建设现代化水利示范省，水利投资进一步向山东倾斜，我们占了天时。
从公司发展的周边环境看，公司深受设计院领导的重视，院领导对公司的各项工作给予大力支持，设计院各部门都积极予以配合。
业内人士也开始认同大禹这个品牌，多方寻求合作，我们也占了地利。
从我们公司内部看，公司上下精诚团结，都有把公司做大、做强、做好的强烈心愿，都有强烈的争胜心，我们更占有人和。
可以说我们占有天时、地利、人和，公司发展前景是光明的。
前景是光明的，道路是曲折的。
凝心聚力谋发展,正风促干谱新篇交流材料
随着时代的发展，各行各业都在经历着前所未有的变革和挑战，而在这样的大环境下，凝心聚力谋发展、正风促干谱新篇成为了摆在每个企业和组织面前的重要课题。
只有通过凝聚力量、正本清源，才能够为企业和组织带来新的发展机遇。
本文将从凝心聚力和正风促干两个方面展开探讨，希望能够为大家提供一些有益的参考。
一、凝心聚力谋发展1. 定位明确，凝聚共识在企业或组织发展的过程中，首先要做到定位明确，这就需要凝聚共识。
通过与各方交流交流，明确企业或组织的使命、愿景和核心价值观，让员工和合作伙伴都能够心向一处，努力奋斗。
2. 打造创新文化，激发活力创新是企业发展的不竭动力，要想实现凝心聚力，就必须要打造创新文化，激发员工的活力。
鼓励员工敢于提出新观点、新想法，鼓励他们勇于尝试，激发出更多的创新火花，使企业始终保持活力。
3. 健全激励机制，提高凝聚力企业或组织内部的凝聚力不仅仅来自于文化，更来自于激励。
要做到员工心往一处想，就需要建立健全的激励机制，让员工真正感受到企业的关怀和支持，从而增强对企业或组织的认同感和归属感。
4. 加强团队建设，培养凝聚力凝心聚力的一个重要环节就是加强团队建设，培养凝聚力。
通过团建活动、团队训练等形式，增强团队成员之间的互信互助，提高团队凝聚力，使团队成员在关键时刻能够紧密配合，共同应对挑战。
二、正风促干谱新篇1. 建立良好的制度机制，净化发展环境在企业或组织的发展过程中，要想实现正风促干，就需要建立良好的制度机制，净化发展环境。
建立健全的内部管理制度和风险防范机制，加强对员工的监督管理，使企业内部的发展能够健康有序。
2. 倡导诚信经营，树立良好形象诚信经营是企业的立身之本，要想实现正风促干，就必须要倡导诚信经营，树立良好的企业形象。
只有通过诚信经营，才能够赢得客户和用户的信任，提升企业的市场竞争力。
3. 加强教育培训，提升员工素质实现正风促干，关键在于加强教育培训，提升员工素质。
通过开展各种形式的培训活动，提高员工的业务水平和职业素养，使其能够做到廉洁自律，为企业发展保驾护航。
凝心聚力抓管理求真务实谋发展11.2发言稿
凝心聚力抓管理求真务实谋发展11.2发言稿第一篇：凝心聚力抓管理求真务实谋发展11.2发言稿凝心聚力抓管理求真务实谋发展榆林庄中学尊敬的各位领导、各位老师：大家好!今天，我发言的题目是：凝心聚力抓管理，求真务实谋发展。
近一年来，在各级党委政府和教育局、乡教委的正确领导下，榆林庄中学始终牢固树立和落实科学发展观，以提高教育教学质量、全面推进素质教育为目标，围绕学校管理、学生成长、教师提高三个重点开展工作，经过全校师生的共同努力，各项工作齐头并进，得到了社会各界的一致好评。
在2010年5月份河中奥赛考试中，我校有12名初三同学被提前录取，6月份中考再创佳绩，再次被河一中统招21人（其中艺术生5人），六、八年级期末抽测成绩均位于全市前列。
现将我校一年来的工作情况及我个人的的真实感受向各位领导汇报如下：我一直认为坚持管理立校必须是以领导示范、人文关怀、民主管理为基础，让师生深切地感受到发展上的关注、物质上的激励、情感上的关怀。
现在我校基本形成了“学生看老师，老师看班子，班子看校长”的“三看”局面，同时也有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的教师队伍一、管与不管。
学校有分管各方面工作的副校长，那么，作为校长，管不管他们的事呢。
比如说我校张庆升同志负责教学工作6年了，我通过多个途径了解到他品质好，对教学内行，做事认真，能创新，所以，我放手让他管，记得去年我刚来学校，他问我一些具体问题该怎样做，比如说谁当班主任、九年级每节课时多少合适、考试完怎样表彰老师和学生等，我都让他看着办，我支持。
左国通同志分管学校的德育与安全工作，西堤村人，自92年毕业一直在我校工作，对学校、对各村、甚至对学生家长的情况都非常熟悉，心细，处理事情冷静，有分寸，记得开始接触时，也是经常问我什么事该怎样处理，我说，你年龄比我大，情况了解得比我多，此类事情以前处理的多了，我还是不说为好，免得说错了。
一来二去，他们分管的工作就不再事事问我了，我看到的是，他们干得很好，自己的事基本不跟我说，学校稳步发展，实践证明他们非常出色。
求真务实凝心聚力图发展
求真务实凝心聚力图发展同志们：今天这次会议，是“求真务实、凝心聚力图发展”素质教育活动的动员会。
公司成立于2005年7月。
当时隶属于省南水北调建设管理局，公司的技术骨干及管理人员由干线公司人员担任，完成了公司从无到有。
公司成立后，在省内外承担了相当多的工程，奠定了公司发展的基础。
2009年7月，公司整体划归省水利勘测设计院，干线公司有关人员全部调出公司，致使管理人员和技术力量十分紧缺。
在设计院的正确领导和大力支持下，公司克服了种种困难，承揽了大批的工程施工任务，确保了公司的稳定和发展。
2009年顺利通过了“质量、安全、环境”三体系认证，2010年被山东省工商行政管理局评为省级守合同重信用企业，同时被中国农业银行认定为AAA级信用单位。
为公司今后的发展奠定了坚实的基础。
2010年公司首次推行了绩效工资，从而调动了全体干部职工的劳动热情和工作积极性。
今年公司办公条件得以改善，人员、设备不断增加，抵御市场风险的能力不断增强。
为公司向现代化企业的发展创造了良好的条件。
瞻望未来，公司发展的前景是非常美好的。
从国家政策方面看，2010年12月和2011年1月中央和省政府相继下发了两个文件，明确指出要加大公共财政对水利的投入，国家水利部也与省人民政府签署协议，从多方面全力支持山东建设现代化水利示范省，水利投资进一步向山东倾斜，我们占了天时。
从公司发展的周边环境看，公司深受设计院领导的重视，院领导对公司的各项工作给予大力支持，设计院各部门都积极予以配合。
业内人士也开始认同大禹这个品牌，多方寻求合作，我们也占了地利。
从我们公司内部看，公司上下精诚团结，都有把公司做大、做强、做好的强烈心愿，都有强烈的争胜心，我们更占有人和。
可以说我们占有天时、地利、人和，公司发展前景是光明的。
前景是光明的，道路是曲折的。
我们同时也要正视发展中所暴露出的一些问题。
比如说一些同志工作责任心不强，工作纪律涣散，经常迟到早退；一些同志无视公司的规章制度，有令不行，有禁不止；极少数同志没有大局意识、本位主义严重；个别同志缺乏敬业精神，到岗不到位、出工不出力；有的同志不思进取，得过且过，缺乏应有的开拓精神；有些同志缺乏自信，工作效率不够理想；有的同志遇到困难绕着走，揽功诿过；有的同志没有处理好国家、集体、个人之间的利益关系，为了个人的私利不惜损害集体的利益。
求真务实的宣传标语
求真务实的宣传标语
1、求真务实,开拓创新
2、艰苦朴素,求真务实
3、探索创新求真务实
4、求真务实和谐发展
5、求真务实真抓实干
6、开拓进取求真务实
7、脚踏实地做人，携手奉献青春
8、多措并举保稳定求真务实谋发展
9、求真务实是企业文化的灵魂
10、求真务实强化管理超越自我创誉增效
11、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标
12、敬业、创新、务实、高效
13、凝心聚力促发展求真务实创新业
14、求真务实保稳定勇立潮头护平安
15、求真务实踏实肯干做人民放心的教师
16、求真务实抓安全尽心尽责保平安
17、求真务实提内涵凝心聚力谋发展
18、求真务实铸精品同心跨越尽人才创新发展出效益
19、发扬求真务实的工作作风推进学习型党组织建设。
凝心聚力抓质量求真务实谋发展(1)
凝心聚力抓质量求真务实谋发展宣汉县天宝乡中心校冉启全尊敬的各位领导、老师们，大家好：首先道一声大家辛苦了！如果没有督导室的组织，难得把各位兄弟姊妹请到这山上来。
感谢各位给了我们天宝中心校这次与大家交流的机会，不周不到之处请大家多多包涵。
让我来发个言，我真是诚惶诚恐，不妥之处还请大家批评指正。
我校是一所九年一贯制学校。
全乡人口少，经济较为落后，学校规模也小，没有村小，一至九年级都是单班。
有幼儿小班和学前班各一个，共十一个教学班，在校学生不含幼儿班共416人，幼儿108人，教职工40人。
近年来，天宝乡中心校在各级党政及主管部门的正确领导下，在兄弟学校的关心帮助下，在社会各界的倾力支持下，通过全校全体师生共同努力，取得了一点成绩，去年中考升宣中9人，达一中二人，宣二中15人。
年终，我们的小学教育教学工作在全县综合考核中位居同类学校第五名，初中教育综合评估位居全县同类学校第六名，在县教科局组织的年终学校目标考核中荣获二等奖。
在此我要衷心地感谢我校的全体同事，也感谢各位的帮助支持！现就如何推进学校管理，提高教育教学质量向各位领导作一个汇报：一、聚力凝心是关键，率先垂范做榜样。
常言道：一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。
教育事业是一项艰巨集体事业，它绝不能凭一人之力而得以完成。
因此，要搞好学校的工作，需要发动所有教职工齐心协力。
为了凝聚全体教师的心力，我校做了以下方面的工作：1、工作上，领导率先垂范，吃苦在前，享乐在后。
近年来，天宝学校一直有着明晰的办学目标，那就是要通过增强危机意识，齐心协力争创山区教育质量先进学校。
去年上学期刚开学，学校就向全体老师们提出我校小学初中都要争创全县教育质量先进单位的目标，对初三还有一个细化的目标:就是升国重要10人以上。
围绕目标所有行政领导在工作上都勇挑大梁，主动承担重担、苦活。
他们除了自己负责的部门工作以外还都承担了多个学科的教学任务，（其中至少包含一个一类考核科目），我校副校长杨帆还亲自担任初中毕业班班主任，任初中物理教学，冲在教育第一线；我校其他行政领导都在中小学毕业班重要教学岗位上独当一面。
凝心聚力谋发展演讲稿
凝心聚力谋发展演讲稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享一些关于凝心聚力谋发展的
想法。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们需要更加紧密地团结在一起，共同努力，为企业的发展谋划出更加美好的未来。
首先，凝心聚力是团队发展的基石。
一个团结的团队能够凝聚强大的力量，共
同面对各种困难和挑战。
在团队中，每个人都应该明白自己的责任和使命，发挥自己的特长，为团队的目标努力奋斗。
只有当团队成员们心往一处想、劲往一处使，才能真正发挥出团队的力量，共同迎接未来的挑战。
其次，团队的凝聚力需要建立在共同的目标和价值观基础之上。
团队成员们应
该共同明确企业的发展目标，明白自己的使命和责任所在。
同时，大家也应该拥有共同的价值观，相互尊重、信任、合作，共同营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
只有当团队成员们心心相印、志同道合，才能真正形成强大的合力，共同推动企业不断向前发展。
最后，团队的凝聚力也需要建立在良好的沟通和协作基础之上。
团队成员们应
该保持良好的沟通，及时分享信息、交流想法，共同解决问题，共同成长。
同时，大家也应该相互协作，互相支持，共同完成团队的目标和任务。
只有当团队成员们相互协作、密切配合，才能真正发挥出团队的整体实力，为企业的发展贡献自己的力量。
在这个充满竞争和变革的时代，我们需要更加凝心聚力，共同谋划企业的发展。
希望我们每个人都能够牢记团队的使命和责任，发挥自己的特长，为企业的发展贡献自己的力量。
让我们共同努力，为企业的未来谱写出更加辉煌的篇章！
谢谢大家！。
工作总结大会凝心聚力谋发展携手奋进创辉煌专题讲话发言稿范文
凝心聚力谋发展携手奋进创辉煌——在××公园20xx年工作总结大会讲话发言稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！今天，我们欢聚一堂，隆重召开20xx年工作总结大会。
首先，我代表××公园，对百忙中莅临会议的各位领导表示最热烈的欢迎，向一年来为×公园的建设和发展，辛勤劳动、无私奉献的广大干部职工，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！同志们，20xx年对××公园来讲，是应对各项挑战，取得跳跃式发展的一年。
一年来，在局党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我园深入贯彻相关领导新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“景观艺术化、环境人性化，管理科学化”的奋斗目标，创新思路，狠抓落实，以大干促大变，实现总收入×万元，自筹收入×万元,使得公园面貌焕然一新，还先后获得“×市公共文明示范区”“20xx年度×市价格诚信单位”“×会，×运会先进单位”等光荣称号；同时，坚持发展惠民，大力提升工资福利待遇，职工年均收入达广州万元，同比去年月增收入广州元，增幅达广州%,干部职工幸福感、尊严感明显提升。
下面，我代表公园领导班子，对20xx年主要工作和20xx 年工作思路进行简要汇报：第一部分：20xx年主要工作一、绿化工作方面：精心美化景观环境，营造良好氛围20xx年，我们以“管理成本最低、生态效益最好、景观效果最佳”为目标，充分展现岭南园林特色，努力构建结构合理、功能协调的越秀生态体系。
一是增种开花植物，大力提升公园景观。
我园建园时间长，植被老化，园内“树多花少、绿多红少”。
为提升公园景观，我们一方面继续推广大红花、毛杜鹃等乡土开花品种，一方面调整植物规划布局，及时淘汰老品种及观赏价值不高的植物，增种形态美观的开花植物，并在兰圃增加×处兰花造景，引进×多种洋兰, ×多种阴生植物，既丰富了植物色彩，又提升了绿化档次，营造了“四季有花开，处处有景看”的良好效果。
凝心聚力求开拓求真务实谋发展
凝心聚力求开拓求真务实谋发展努力开创学校共青团工作新局面共青团铜仁二中委员会凝心聚力求开拓求真务实谋发展努力开创学校共青团工作新局面近一年来,我校共青团工作始终围绕申办省级示范性高中的要求,以中学生思想道德建设为核心,加强共青团组织的自身建设,切实发挥团组织的战斗力和模范带头作用,学校团委在上级团委和校党总支的领导下,在学校精神文明建设和校园文化建设中作出了应有贡献,通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力,深入持久开展团员示范教育,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,为此先后荣获“先进集体”、“业余团校建设先进集体”、“青年志愿者服务先进集体”、省级“交通安全文明学校”等多项荣誉。
一、加强团组织建设,充分发挥共青团组织的先进作用我校通过新团员发展,支部改选,年级团总支组建,团员、团支部年终民主评议,重温入团誓词,中学生团校和青年业余党校等形式,加强团队自身组织建设,一年来共发展新团员658名,培训团校学员712名。
两校建设进一步规范、完善。
以团校为阵地,充分发挥团校的教育功能,扎实有效地开展新团员培训工作。
在团校授课活动中,认真做好培训内容、教师、效果三落实,加强团校的管理和受课学员的考评工作,积极做好申请入团学生的重点培养工作,使团校真正成为团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论阵地。
2010年12月27日,邀请市机关工委唐书记给学员上党课,两期培训262名学员,41名品学兼优的学生作为推优入党对象,进一步增强党组织对青年学生的吸引力,帮助优秀青年学生积极向党组织靠拢。
二、以学校常规活动为基础,社会实践活动为平台,扎实有效地开展学生思想教育工作为进一步落实、强化学生日常行为规范养成教育,我校强调活动在团员学生思想教育中的渗透性。
校团委组建了高一、高二年级团总支,加大升旗、两操、“班班有歌声”、黑板报检查力度,在校内大力开展“校园文化周”主题活动和读书活动,并通过全校范围的主题班会、国旗下的讲话、辨论赛、12.9校园十佳歌手比赛、毕业晚会等活动,树典型、造影响、求普及,统一学生认识,培养学生良好的行为习惯。
“凝心聚力谋发展，团结奋斗谱新篇”心得体会
“凝心聚力谋发展，团结奋斗谱新篇”心得体会“凝心聚力谋发展，团结奋斗谱新篇”心得体会尊敬的各位领导、各位同事晚上好，我是测井项目部**。
通过参加公司组织的“深入学习贯彻党的二十大精神集中培训班”的学习，很高兴能向大家做一个简单总结。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持“世界眼光、国际标准、测井特色、高点定位”的原则，以公司“效益提升年”活动为主线，总结出以下四点:一、抓好市场开发创收增效是前提。
在公司领导的大力支持以及分公司领导正确的带领下，测井项目部的装备升级、技术进步日新月异。
我们小队配备了强大的三合一综合测井系统。
在新的发展阶段，我们必须利用自身优势，口井比争，抢占吉林探区全部探评气井的施工权，在常规测井项目的基础上尽量加测成像技术，坚持多打粮食不动摇，市场是我们的“饭碗”，甲方是我们的“衣食父母”，牢固树立市场意识、服务意识。
二、提升技术增强自身实力是基础。
在新发展阶段，我们必须坚持科技是第一生产力，全员提高技术服务能力，基于三合一系统的强大功能，要求技术必须全面。
既要懂常规曲线，又要懂得包括成像、核磁、元素、介电等特殊测井项目；同时也得具备包括套后声变、水泥密度、过钻杆及爬行器测井的施工能力。
“微石能铺千里路，努力能攀万丈峰”，我深知技术技能不是与生俱来的，只能来源于后天不断的学习与上进，源于工作中不断的锻炼与实践。
三、安全生产优化岗位职责是保障。
做好生产准备，优化“一井一策”，提升测井一次成功率和仪器一次下井成功率；加强与甲方及井队测前信息沟通，减少因信息不通畅造成无效施工；提升作业现场标准化，持续加强“三基”工作；对标公司要求，加强EISS系统信息录入管控及过程质量考核；持续推进远程测井采集。
积极参与多种方式的安全教育宣讲，让员工牢固树立安全红线、质量红线的意识。
四、稳定发展，改善民生福祉是期望。
在新发展阶段，我们在持续开展民主管理、困难帮扶等工作，开展创新创效、劳动竞赛、岗位练兵、技能比武等活动的同时，希望进一步改善前线员工的生产、生活条件，提高员工的幸福指数；坚持以员工为中心办企业，稳步提升员工收入的同时，也要提升员工素质修养，使企业面貌焕然一新。
务实进取谋发展,凝心聚力创和谐(6月26日)
务实进取谋发展凝心聚力创和谐——在全市“七一”表彰大会上的发言尊敬的各位领导、同志们：近年来，我们怀德镇党委在全镇经济社会发展中，牢牢把握抓党建就是抓发展，抓发展就必须抓党建的总体工作思路，不断加强新形势下的农村党建工作，为全镇各项社会事业的健康发展提供了坚强有力的组织保证。
一、抓班子，发挥领导核心作用多年的实践使我们更加深刻的感到，推进农村经济发展，推动农村改革实践，发挥领导班子的领导核心作用至关重要。
工作中，我们致力于加强党委领导班子建设，全面坚持四个更加注重：一是更加注重坦诚待人。
本着团结、批评、团结的原则，把领导干部间能容言、容事，互相理解、相互支持作为干事创业之首。
二是更加注重公平处事。
做到公字当头、公正为先，以实绩论政绩，以工作论奖惩。
三是更加注重言行一致。
坚持班子成员做事、做人言必行、行必果，表里如一。
四是更加注重发扬民主。
把民主决策作为推动事业发展的根本，落实到各项工作的决策环节中，全面提高决策的科学性。
二、建队伍，打造求真务实发展团队工作中，我们坚持把发展为了人民，发展依靠人民作为推动工作开展的持久动力，重点加强四支队伍建设。
一是加强村级班子建设，打造群众信赖的村级干部队伍。
坚持把群众支持拥护、双带能力强的优秀农村人才及时选拔到村级干部岗位上来，切实增强农村经济发展的活力。
二是加强党员队伍建设，打牢农村经济发展基础。
把发展农村党员、发挥党员作用作为加强农村党建的关键，推进各项社会事业健康发展。
三是加强后备干部队伍建设，着力实施“三个培养”。
坚持“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把优秀的党员致富能手培养成村干部”的思路，全面提高后备干部队伍的生机与活力，打牢农村经济发展的组织基础。
三、谋发展，谱写振兴经济发展新篇章党建工作的扎实开展，使我们把党的组织优势不断转化为发展优势，以招商引资、项目建设、旧城改造和工业集中区建设为突破口，本着有钱干事，没钱也要干事的思想，坚定发展信心、转变发展理念，凝心聚力、克难攻坚，使全镇各项工作取得了长足发展，为全镇经济发展聚集了强大的发展后劲。
学校工作总结求真务实促内涵凝心聚力谋发展
学校工作总结求真务实促内涵凝心聚力谋发展汇报人：2023-11-30contents•学校概况和背景•教育教学工作总结目录•师资队伍建设工作总结•学校管理工作总结•未来发展规划与展望01学校概况和背景成立时间：XXXX年办学性质：公办义务教育学校办学特色：注重艺术教育，培养学生综合素质办学理念：以人为本，注重个性发展学校名称：XX市XX学校学校简介XX市XX学校自XXXX年成立以来，历经多次改革和发展，逐渐形成了具有自身特色的办学模式和教学方法。
学校历史学校注重校园文化建设，通过开展各种文化活动和社团活动，营造良好的校园文化氛围，增强学生的人文素养。
校园文化学校历史与文化学校设有校长室、副校长室、书记室等领导机构，负责学校的日常管理和决策。
领导班子职能部门年级组和教研组学校设有教务处、政教处、总务处等职能部门，负责教学管理、学生管理、后勤保障等工作。
学校按年级设立年级组，按学科设立教研组，负责日常教学和管理工作。
030201学校组织架构02教育教学工作总结本学年学校教育教学工作总体呈现出稳定中求发展的态势，教学质量稳步提升，教育改革持续深化。
总体情况学校加大了学科建设的投入，重点发展了一批具有前瞻性、交叉性的新兴学科，同时巩固发展了一批传统优势学科。
学科建设学校拥有一支高素质的教师队伍，其中具有博士学位的教师比例达到了60%以上，具有高级职称的教师比例达到了40%以上。
教师队伍教育教学概况学校开设了丰富的课程体系，包括通识课程、专业课程、实践课程等，同时积极推动课程内容和教学方法的改革。
学校在教学成果方面取得了显著的成绩，其中一批教师获得了省级以上教学成果奖，学生也在各种竞赛中获得了优异的成绩。
课程设置与教学成果教学成果课程设置课外活动与素质教育学校积极开展课外活动，包括文艺比赛、科技竞赛、社会实践等，为学生提供了丰富多彩的校园生活。
素质教育学校注重素质教育培养，通过开展各种形式的素质教育活动，提高学生的综合素质和能力。
求真务实、团结协作，凝心聚力谋发展-党委组织部
理学院2011年度工作自评报告2011年，理学院领导班子认真学习，加强领导班子思想建设和作风建设，凝炼了‚团结、敬业、开拓、廉政‛的工作作风，结合理学院实际，科学规划，以提高教育教学质量为牵引，建章立制，强化改革；以凝练学科发展特色为突破，激励创新，提升学术水平；以共建民主和谐学院为切入点，凝心聚力，加强师德师风建设。
一年来，理学院的各项工作取得了令人瞩目的成绩，圆满完成了各项工作任务，为学校‚一提三优‛工程做出了重要贡献。
一、学习好学院领导班子重视理论学习，先后学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立九十周年大会上重要讲话精神、十七届六中全会精神、国家中长期教育发展规划纲要、工业和信息化部贯彻落实教育规划纲要工作会议精神、以及校第十五次党代会等党的方针政策和工信部领导干部廉政手册等文件,坚决贯彻落实学校党委的决定和工作部署，积极组织开展创先争优活动。
党代会以来，重点探讨和研究如何进一步贯彻落实校第十五次党代会精神，围绕‚三为本、三促进‛的办学理念开展工作，通过不断地学习和研究，统一了思想，达成了共识，进一步明确了‚教学改革出亮点，理工融合探新路，内涵建设出成绩‛，作为学院2012年工作思路和目标，为学院的发展奠定了坚实的理论基础。
二、作风好学院领导班子将‚团结、敬业、开拓、廉政‛八字方针作为工作作风大力倡导，强化党政领导团结，领导班子成员之间团结，院系领导团结，不同学科之间的带头人团结。
在学科建设、学位点申报、自然科学基金申请、教育教学成果申报等重大事项面前，院系领导们识大体、顾大局，注重团队建设学院领导班子为了带领全院教职工开创工作新局面，自己率先示范，爱岗敬业，特别是行政领导除了奉献在教学第一线承担一定的教学工作外，全身心投入到学院管理工作中，不计较个人得失，不考虑个人利益，共谋学院的发展。
学院领导班子坚持民主集中制原则，坚决贯彻执行《理学院党政联席会议制度》，坚持党政联席会制度。
特别是关系到学院的干部任免、职称评审、教职工考核、重大经费使用及学院的发展规划等，都是经过集体讨论，共同决策，有效地保证了学院领导班子的民主作风和科学决策，促进学院科学和谐发展。
适合年终报告的诗句
笔锋流转话辉煌。
岁月如歌匆匆过，匠心独运绘华章。
春华秋实耕耘路，砥砺前行不停歇。
勇攀高峰披荆棘，风雨兼程志未移。
忆往昔，峥嵘岁月稠，众志成城铸辉煌。
携手共进战市场，砥砺前行披星戴月。
凝心聚力谋发展，硕果累累映晴空。
春种秋收忙生产，稳扎稳打步步高。
创新驱动激活力，转型升级谋新篇。
团结协作共奋进，勇攀科技高峰巅。
服务至上赢口碑，客户至上赢市场。
严把质量关，打造精品传天下。
优化管理促效益，降本增效显成效。
提升员工素质，凝聚团队力量强。
企业文化润心灵，凝心聚力铸辉煌。
忆往昔，风雨兼程路，展望未来豪情壮。
锐意进取谋新篇，继往开来谱新篇。
展望未来，信心满怀，砥砺前行谱华章。
国家战略引领航，紧跟时代步伐强。
政策扶持暖人心，助力企业腾飞翔。
绿色低碳可持续发展，保护环境共担当。
科技创新驱动梦，梦想成真展宏图。
深化改革谋突破，锐意进取谱新篇。
深化改革促发展，锐意进取铸辉煌。
砥砺前行不忘初心，勇攀高峰再创佳绩。
年终岁末总结篇，继往开来新征程。
凝心聚力再出发，共创辉煌新时代。
携手共进谋发展，砥砺前行谱华章。
不忘初心砥砺行，继往开来展宏图。
岁月如歌谱华章，匠心独运绘辉煌。
展望未来信心满，砥砺前行再出发。
继往开来新征程，共创辉煌新时代。
年终总结忆往昔，笔锋流转话辉煌。
砥砺前行不停歇，锐意进取谱华章。
求真务实谋发展创优争先铸辉煌
求真务实谋发展创优争先铸辉煌第一篇：求真务实谋发展创优争先铸辉煌求真务实谋发展创优争先铸辉煌大安镇中心小学2010-2011学年度第二学期学校工作总结本学期我校在上级部门的关怀和领导下，全面落实规范办学行为，深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。
学校坚持规范化办学和精细化管理，以“巩固双高普九成果”为先导，以“微型课题”研究为抓手，强化教师的科研意识，扎实推进课堂教学改革。
以全面提升教育教学质量为中心，自加压力、创造条件、顽强拼搏，在困难中求发展，在发展中求创新，在创新中求实效。
在全校教职工的共同努力下，较好地完成了预定工作目标，各项工作均取得了优异的成绩，特别是六年级毕业班在全县毕业检测考试中，数学科获得全县第一层次学校第一的好成绩，综合成绩也占据同等次学校的前列。
现将本学期学校主要工作总结如下：一、坚持德育为先，抓好育人环境。
1、加强德育队伍建设，强化年级管理主体地位。
学校德育处继续健全和完善班主任岗位职责、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面客观地评价班主任工作。
加强班主任培训工作力度，每月至少召开一次班主任主题会议或专题培训，使班主任进一步明确工作任务和职责，掌握科学的工作原则和方法，提高组织、指导、协调等工作能力，全面提高班主任的综合素质和专业能力。
注重发挥骨干班主任和优秀班主任的示范作用。
2、以庆祝建党90周年为主题，坚持常规教育阵地，加强德育导向功能，以培养师生对党的朴素情感。
继续实现学生教育活动周周有主题。
德育处安排每周的班会主题，全面落实安全教育周、《小学生行为规范》、文明礼仪、感恩等各项常规德育教育内容。
各部门围绕主题开展相应活动。
（1）组织开展了由五一班承担的全校性感恩教育主题队会观摩活动1次。
（2）利用庆“六一”活动，组织开展了学校素质教育及班级特色活动展示，活动取得了圆满成功。
（3）组织全体教师进行师德师风培训并发表演讲。
（4）每周在全体学生中开展了心理教育，并填报“学生心理晴雨表”。
凝心聚力谋发展 携手共进铸辉煌
治 区 ，同年 ７月 ，宁夏 撤 省 归甘 肃 省 管辖 ，１９５５年 改 快速 发 展 ，２００５年 突破 百 亿 元 大关 ，实 现 了二 百 亿
为吴忠 回族 自治州。１９５８年 ，宁夏 回族 自治区成 立 元 、三百亿元 的跨越 ，２０１２年达到 ３１５亿元 ，党 的十
时撤州划归 宁夏 ，１９７２年设银南地 区专署 ，１９９８年 八大 以来 ，坚持稳中求进工作总基调 ，树立和践行新
基调 ，统筹推进经济、政治 、文化 、社会和生态文 明建
设 ，全面加强党的建设 ，全市呈现出经济转型 、事业
发展 、社会稳定、政通人和的良好局面。
一 、 辉煌 的成 就 （一 ）经济 实力 显著增 强 ，产 业结构 不 断优 化 自治 区成 立初 期 ，吴 忠市 经 济 十 分 落 后 ，１９５７
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年地区生产总值为 Ｏ．３８亿元 。经过艰苦不懈 的拼搏
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凝 心聚力谋发展 携 手共进铸辉煌
吴忠市统计局 刘俊龙
吴忠市地处宁夏中部 ，九 曲黄河穿境而过 ，自古 奋斗 ，１９７７年达到 ２．１亿元 。十一届三 中全会以后 ，
享有“塞上江南 ·鱼米之乡”的美誉 。新中国成立后设 借助改革的东风 ，经济 以较快 的速度发展 。１９９７年
县级吴忠市 ，１９５４年 ４月 ，在吴忠成立河东回族 自 ＧＤＰ达 到 ３５．８亿 元 。地 级 吴 忠市 设 立后 ，经 济 得 到
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求真务实谋发展凝心聚力铸辉煌
实验中学创办于2002年8月，是一所民办公助学校，现有60个教学班，共有学生4600人，教职工180人。
15年来，我们为了实现“创特色、争一流、育英才、建名校”的办学目标，牢固树立“为学生健康成长奠基，为教师持续发展铺路”的办学理念，坚持“为学生服务，对社会负责，让家长满意”的办学宗旨，秉承“博学、笃行、至诚、至真”的校训，形成了“竞争、合作、求实、创新”的校风，“严谨、务实、热诚、高效”的教风和“勤学、善思、刻苦、进取”的学风。
全方位推进了学校的教学改革和创新发展，打造出优质的教育质量，形成了“以德立校、依法治校、智慧管理、质量第一”的办学风格，得到社会各界的赞誉和认可。
成绩的取得来之不易，这得益于县委政府的鼎力支持，得益于主管部门的正确指导，得益于兄弟学校的无私帮助，得益于全体师生的团结协作和奋力拼搏。
下面就我校的点滴做法做几点汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、努力打造一支德高业精的教师团队
我校长期坚持以人为本的管理理念，充分发挥目标的导向引领，制度的激励鞭策，班子的表率带头，教师的敬业奉献，管理的民主科学等诸方面的作用。
全力构建和谐创新，充满教育活力，法治、德治、情治协调发展有机结合的人才成长的环境，营造干事业、讲大局、求发展的优良教书育人氛围。
1、树立良好师德师风，提升教师核心素养。
为深入贯彻落实教育系统“纪律作风整顿”和“思想作风建设年”活动，我校狠抓“立师德、强师能”主题工作，通过定期组织学习和挖掘身边的典范，着
力提高教师的政治思想素养和职业道德水平，打造互相合作、共同提升的团队精神。
进一步健全管理制度，完善激励机制，促进教师资源的合理利用，提高教师从教的自律性，激发教师的成长动力，逐步锻造了一支热爱教育事业，钻研教育业务，乐于奉献教育的教师队伍，也促使和谐友好的干群、师生关系和风清气正的良好校气迅速形成。
2、充分提供成长平台，有效提升专业技能。
我校以校本研修为主要方式，组织各科教师深入学习课程标准，领悟课改精神，转变教育教学观念，用理论指导实践，解决教育教学中的实际问题。
在深挖自身资源的同时，学校还开展“携手耕耘、师徒共进”拜师研讨会；邀请资深专家及老教师为青年教师传授经验，进行专题指导；积极组织教师外出参加各级各类专业技能培训等。
通过不断的学习与实践，促进全体教师树立全新的课改意识、科研意识、自我发展意识，争做学习型和研究型教师，也为促进教师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手提供了条件。
3、落实常规管理，锻造过硬本领。
加强常规检查，形成分管领导、年级组长、教研组长齐抓共查的格局。
重点放在备课、上课、作业、评价、辅优转差上。
切实加强集体备课，重点开展了形式多样的教研听评课活动。
青年教师的优质课比赛，中年教师教学比武，骨干教师的公开课展示，这三项活动，打破了学科界线，重点从说课、做课、评课三方面进行评比，既注重他们教学基本功、教学能力、教学效果的考评，也注重现代教育技术、新课程理念的运用与渗透，通过多层次高频度练兵，提升了水平，树立了标兵，培育了名师，为大面积提高教学质量奠定了良好的基础。
二、扎实推进一项精细化管理服务工作。
1、学校管理工作体现三个中心——“教学中心”学生中心”“服务中心”。
三个中心共同协作，围绕教学中心，培养师生员工精益求精、追求卓越的精品意识，在“精”字上提要求，在“细”字上做文章，在“实”字上下工夫，真正使精细化管理理念深入人心，切实做到精心服务，精细管理，打造精品。
2、建立科学、完善的制度规范、岗位职责、工作流程，不断完善工作环节，建立起完备的数据库和信息化管理平台，从细节着眼，从小事抓起，做到环环细密紧扣，事事有章可循。
实现事业留人、制度留人、发展留人的良好局面，并建立好精细化管理的主导机制、运行机制、创新机制、评价和激励机制，使精细化管理成为教职工的行为规范和自觉行动。
3、抓好班级常规管理和学生养成教育，重点是创新班级创优争先细则的实施和学生发展素养多元评价体系建设。
针对星级班级创建和文明之星评选中遇到的瓶颈问题，健全、完善、强化、落实各项规章制度，规范师生行为、优化师生心理、协调人际关系、培养敬业精神，进而形成良好的校风、教风、学风，使规范落实到了师生的实际行动中，有效调动工作学习积极性，取得的良好的教育效果。
三、积极构建一种现代教学课改新模式。
我校以课堂改革和教学管理为抓手，扎实推进教学改革，提高课堂教学效率。
深入推进“211”课堂教学模式，落实“轻负高效”战略，探索多元的教学评价体系，有效开展校本教研和培优补弱活动，有力推进学科组建设，强化教学质量监控机制，努力提升学生的核心素养，提高教学服务质量。
同时，学校专门提出了课程教学改革指导原则。
突出“一个中心”，即以落实学生的主体地位为中心，真正使学生成为自己学习的主体，把课堂还给学生，提高课堂教学效率。
实现“两个转变”：即变“讲堂”为“学堂”，变死磨为巧练。
体现“三为主”：即以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线。
“四不怕”：即不怕没有标准答案；不怕互动耽误时间；不怕学生出现错误；不怕课堂出现“混乱”。
遵循“五让”：即能让学生观察的，一定要让学生观察；能让学生思考的，一定要让学生思考；能让学生表达的，一定要让学生表达；能让学生动手的，一定要让学生动手；能让学生作结论的，一定要让学生作结论。
全体教师积极参与新课改，转变教学方式，课堂教学焕发了新的活力，呈现出新的气象。
四、坚持走出一条特色发展全面育人之路
1、打造校园文化特色，积聚持续发展核心动力。
我校以“精神文化引领，凝神聚力创新”为核心，着力打造自己的校园文化特色，用环境培育人，用文化感染人。
我们规划建造了校园文化墙和特色主题文化走廊；更新升级了校园橱窗和文化牌；开展了寝教室、办公室文化评比和课前一支歌评比活动；打造专业的校园广播站和自媒体宣传平台；定期开展读书、文学创作、书画等文化节系列活动；学校还始终如一的精心编辑《雏鹰报》和校刊《奋飞》，凝聚了校园文化精髓和人文情怀，提升着学校的办学品味和软实力，营造了浓厚的文化氛围，打造了独特的育人环境，扩大了学校的影响力。
2、实施多元立体评价，培养全面而个性发展的人。
教育是一种“活动”，活动是促使学生发展的基础。
我校坚持立德树人的教育目标，遵循学生成长规律，关注学生的可持续发展，积极开展极具特色
的教育活动，各个领域获奖不断。
我校戴苏衍同学被评为固始县美德少年；郑馨同学在全国科技展览征文大赛中荣获优胜奖，并荣幸的被邀参加中国科技馆暑期夏令营活动；在科技创新大赛中，我校有多名学生荣获省县级大奖；在全县演讲比赛中，我校代表队连续六年夺取初中组第一名；在县全运会中小学田径运动会上，我校再次夺得全县第一，喜获“七连冠”的佳绩；在各级各类教育教学活动中，也成就了一大批省市级优秀教师和学科骨干名师。
同时，我校依托科普教育基地和中学科技展览馆，定期组织优秀学生开展创新实践和科技夏令营活动，积极组织志愿者活动，加强业余社团建设，推动学生自主管理和全面发展。
特色教育活动的开展，既丰富了校园生活，更强化了师生的思想道德建设，“文明、守纪、立德、尚品”成为了师生的行为准则，为提高教育教学质量提供了强大动力，提升了学校的办学品位和软实力。
务实求发展，携手铸辉煌。
2017年，我校深化教育改革，教育教学硕果累累，超额完成既定目标。
全县中考前10名我校占9人，总分650以上我校有16人，600分以上310人，被慈济高中正式录取人数达700人。
其中张化齐同学以667分的优异成绩勇夺全县第一桂冠，赵云鑫同学也顺利的被河南省空航实验班录取。
学校一年一个新台阶，不断刷新固始教育历史新高，连续十多年荣获全县教育教学质量先进单位，先后荣获县“体艺教育试点先进单位”、市县级“文明单位”、市级“平安校园示范学校”、市级“师德建设先进单位”、市级“教育技术装备管理和实验教学工作先进单位”、省级“体育传统项目学校”、省级“科技教育基地单位”、省级“卫生先进单位”、全国“青少年爱国主义读书教育活动组织优秀单位”
等荣誉。
我们齐心协力、真抓实干，凭借着先进的办学理念，团结务实的领导班子，德才兼备的师资队伍，高效优质的现代管理，办学品质不断提升，办学内涵日趋丰富。
如今，书香浓郁、环境幽雅的校园，正显示着勃勃生机和旺盛的生命力，实验中学正朝着规范化、体系化、特色化、人文化、一流的高品质名校阔步迈进！
当然，未来任重而道远，我们的工作和兄弟学校相比尚存在很多不足，面临新形势下的严峻挑战，今后我们将以此为起点，把荣誉作为激励，凝神聚力、同心同德，汇聚智慧和力量，继续传承自强不息精神，坚持特色办学的道路，紧跟时代的步伐，努力把握发展机遇，继续致力于教育教学改革和人才培养创新，走求真务实的科学发展之路，不断提高教育质量和办学影响，促进学校更加健康高速的发展，更好的服务于家乡人民，为固始教育的发展贡献应有的力量！
固始县实验中学
二〇一七年八月。