创新与创业精神20130723

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创新与创业精神

创新与创业精神
创新与创业精神
汇报人:可编辑
汇报时间:2024-01-01
目录
• 创新与创业精神概述 • 创新思维的培养 • 创业精神的实践 • 创新与创业的挑战与应对 • 创新与创业的成功案例
01
创新与创业精神概述
定义与特点
01
创新
02
创业精神
指在特定环境中,个体或组织通过思考和行动,产生新的观念、方法 或产品,以满足市场需求或解决现实问题。创新具有新颖性、实用性 、风险性和收益性等特点。
总结词
开创电商新模式,重塑零售业生态
详细描述
阿里巴巴通过创新的商业模式,将线上购物与线下体验相结 合,开创了电商新纪元。通过建立完善的电商平台、支付体 系和物流网络,阿里巴巴成功地重塑了零售业生态,为消费 者提供了更加便捷和丰富的购物体验。
案例三:美团的本地生活服务平台创业
总结词
打造一站式生活服务平台,满足用户多 元化需求
02
创新思维的培养
突破思维定式
01
挑战传统观念
勇于挑战现有的观念和做法, 不拘泥于传统的思维方式,敢 于提出新的想法和解决方案。
02
独立思考
培养独立思考的能力,不盲目 跟从他人,能够独立分析问题
并提出独特的见解。
Hale Waihona Puke 03逆向思维尝试从不同的角度思考问题, 打破常规,寻求突破。
培养好奇心与探索精神
保持对新事物的好奇心
指个体或组织勇于承担风险、积极进取、追求卓越,通过创新和创造 实现自身价值和市场价值的精神。创业精神具有创新性、冒险性、主 动性、适应性等特点。
创新与创业精神的重要性
03
驱动经济增长
提升竞争力
促进社会进步
创新与创业精神是推动经济发展的重要动 力,能够创造新的市场需求和就业机会, 促进产业升级和转型。

《创新与创业精神》

《创新与创业精神》

有BUG! 洞见? 去哪洞见?
创新机遇的七个来源
来源一:出乎意料的情况 来源二:不一致 来源三:程序需要 来源四:产业与市场结构 来源五:人口况 来源二:不一致 来源三:程序需要 来源四:产业与市场结构 来源五:人口的统计数据 来源六:认知的变化 来源七:新知识
来源六:认知的变化
前置时间长
来源七:新知识
如何看待7个来源?
1、他对我们有什么意义? 2、他会引导我们走向何处? 3、我们怎样才会将他们转变成我们的机遇? 4、我们应该如何做?
1、洞见:珍视意外发现 2、问题:厘清需要完成的工作 3、解决方案:最小化卓越产品 4、商业模式:验证市场进入策略 5、规模化:结合传统管理和创新管理技巧
创新禁忌
第一:不要过于聪明。 第二:不要一次从事多种创新。 第三:不要尝试为未来创新。
经常被忽视的
第一:创新就是工作。 第二:创新者必须要依靠自身的长处 第三:创新必须接近市场。
创新要不要冒险?
成功的创新者都 非常“保守”
我们需要的创新型社会
创新型社会中的个人 怎么办?
学习 看书 观察 走访 思考 耐心 斜杠 领导力 好奇心 同理心 洞察力 自律 复原力 探索 玩耍
《创新与创业精神》
一切都源于一个巧合
创新 OR 管理
你最喜欢的创新企业是 哪一家?
创新是必须的吗 创新是系统的吗 创新来源于哪里呢
创新者的方法
1、洞见:珍视意外发现 2、问题:厘清需要完成的工作 3、解决方案:最小化卓越产品 4、商业模式:验证市场进入策略 5、规模化:结合传统管理和创新管理技巧
以上都是瞎说的, 祝大家愚人节快乐。
谢谢
来源一:出乎意料的情况
意外成功 意外失败 意外的外部事件

创新与创业精神

创新与创业精神

创新与创业精神创新和创业精神是当今社会中非常重要的概念。

在一个竞争激烈的世界里,创新和创业精神被认为是推动社会进步和经济发展的关键力量。

本文将探讨创新与创业精神的定义、重要性以及如何培养这种精神。

一、创新与创业精神的定义创新是指发明和推进新观念、方法或产品的过程。

它可以是在科学、技术、商业等领域的创新,也可以是在个人、组织或社会层面的创新。

创新的核心是以独特和有价值的方式解决问题或满足需求。

创业精神则是指具备创新思维和行动的能力。

创业精神不仅仅局限于个人的创业活动,它也可表现为对新机遇的敏锐洞察力、决策能力和承担风险的勇气。

创业精神与创新紧密相关,创新是创业精神的重要表现之一。

二、创新与创业精神的重要性创新和创业精神在社会和经济发展中起着重要的作用。

首先,创新和创业精神是推动社会进步的重要力量。

通过创新,可以解决社会面临的各种问题,提高生活质量。

同时,创新还可以推动社会文化的进步,促进社会价值观念的变革。

其次,创新和创业精神对经济发展至关重要。

创新可以带来新的产品和服务,满足市场需求,推动产业升级和经济增长。

创业精神则是创业者成功的关键要素,它包括创造力、决策能力和团队合作等。

创业家们的创新思维和行动为经济带来了更多机会和就业。

最后,创新和创业精神也对个人发展具有重要意义。

具备创新和创业精神的人更具有竞争力,在职场或创业过程中更容易取得成功。

创新和创业也为个人带来了更多机会,激发了人们的潜力,提高了自身能力。

三、如何培养创新与创业精神培养创新和创业精神是一个长期的过程,需要有针对性地进行。

首先,教育是培养创新和创业精神的关键。

学校应该注重培养学生的创新思维和解决问题的能力。

提供创业教育和实践机会,帮助学生了解市场和商业运作。

其次,政府和企业应该提供良好的创新和创业环境。

政府可以出台相应政策和规划,支持创新和创业活动。

企业可以鼓励员工提出创新思路和解决方案,创建创新的团队文化。

此外,个人也可以通过积极参与创新和创业的活动来培养自己的创新和创业精神。

创新与创业精神

创新与创业精神
創新過程須能有效地將技術轉 化為產品, 化為產品,同時該產品必須能 滿足市場需求, 滿足市場需求,並為企業創造 顯著利潤, 顯著利潤,否則創新就不會有 成果
創業精神(Entrepreneurship) Entrepreneurship)
定義:創業者透過創新的手段將資源更有效 地利用, 地利用,為市場創造出新的價值(使命感) 創業精神不一定僅存於新事業,一些成熟的 組織,只要創新活動依然旺盛,該組織依然 具備創業精神 台塑:台塑網( 台塑:台塑網(系統開發、資訊服務、 網路購物) 、台塑生醫(FORTE) 網路購物) 、台塑生醫(FORTE) 統一:統懋半導體、統寶光電
科 學 應 用 研 究 意
創 場 研 究 機 會 評 估 、
市 型
原 營 計 劃
經 立 新 事 業
創 行 經 營 計 劃
試 整 經 營 計 劃
調 入 事 業 成 長 期Βιβλιοθήκη 進 良 與 改 善 階 段
改 度 化 管 理 階 段
制 定 中 逐 漸 退 出

創業家與經理人
創業家:以創新手段來創造利潤;以新思 創業家:以創新手段來創造利潤;以新思 維、新產品在新市場中競爭 維、新產品在新市場中競爭 經理人(管理者):以管理手段經由效率 經理人(管理者):以管理手段經由效率 提昇來創造利潤;在舊市場中,企圖以更 提昇來創造利潤;在舊市場中,企圖以更 精良的管理手段,繼續維持原有產品市場 的利潤 (王永慶、張忠謀、郭台銘從創業家轉變成 經理人) 經理人)
創業精神
創業精神是促成新事業形成、發展和 成長的原動力 精神層面:創業精神代表以創新為基 精神層面:創業精神代表以創新為基 礎的做事與思考方式 實質層面:創業精神代表一種「發掘 實質層面:創業精神代表一種「發掘 機會,組織資源建立新公司,進而提 供市場新的價值」

创新与创业精神

创新与创业精神

创新与创业精神创新与创业精神是现代社会中至关重要的概念,它代表着对新想法、新方法和新产品的追求和实践。

创新力和创业精神在当今社会中受到广泛的赞扬和重视,因为它们能够推动社会进步、带来经济发展和个人成就。

创新是指通过新思维、新观念和新方法来解决问题和创造价值的过程。

它不仅仅是在科学和技术领域的创造性思维,也涵盖了商业、艺术、教育等各个领域。

创新有时需要突破传统的思维框架和模式,敢于尝试新事物并不断改进。

创新力的发展有助于解决社会面临的各种挑战,提高生产力,推动社会进步。

创业精神是指个人具备的发现商业机会、抓住机遇并进行创业行动的能力和品质。

创业需要勇气、决心、创造力和适应力。

创业家乐于挑战传统观念和经济枷锁,他们追求个人事业发展的机会,并愿意承担风险和不确定性。

创业精神不仅是为了个人经济利益,同时也为了创造就业机会、推动经济增长和社会发展。

创新与创业精神在现代社会中相辅相成、相互促进。

创新为创业提供了新的商业机会,而创业则可以将创新转化为商业成功。

创新和创业精神都需要一种积极的心态和主动的行动。

它们都需要个人有追求卓越和成功的意愿,并愿意接受挑战和失败。

在创新与创业的旅程中,个人的才干、技能和品质也起到了重要的作用。

为了培养创新与创业精神,我们需要提供优秀的教育体系和培养环境。

教育应该注重培养学生的创造力、解决问题的能力和团队合作精神。

学校可以提供实践机会和创新项目,鼓励创新思维和实际行动。

同时,政府也应该提供支持和鼓励创业的政策和资源,为有创业意愿的个人和团队提供必要的支持和指导。

社会也应该认识到创新和创业是推动社会进步和经济发展的重要力量,尊重和赞扬那些有远见和勇气的人们。

在创新与创业精神的引导下,社会可以迎来繁荣与进步。

创新能够推动科技进步,创造更多的工作机会,提高生活质量。

创业则能够带动经济增长,产生创造性的产品和服务,满足人们的需求。

创新与创业精神不仅有助于个人的成长和成功,也能够为社会的繁荣和进步做出贡献。

创新与创业精神

创新与创业精神

创新与创业精神创新与创业精神是现代社会发展的重要驱动力。

创新是指通过采用新理念、新思维和新方法,创造新的产品、服务或生产方式的过程。

而创业精神则是指追求机会、冒险和创造力的能力,同时具备坚持、毅力和适应能力。

本文将从不同角度来探讨创新与创业精神的重要性,并阐述如何培养和激发这种精神以推动社会发展。

一、创新与创业的关系创新与创业是相辅相成的概念。

创新为创业提供了源源不断的动力,而创业则是创新实践的最佳途径。

创业者要不断寻找市场需求和机遇,而只有通过创新才能持续满足这些需求并抓住机遇。

创新是创业的根本基础,创业则是创新的最终目标。

二、创新对社会发展的重要性创新是社会进步和经济增长的推动力。

创新可以改变现有的生产方式,提高效率和质量,推动经济增长。

例如,互联网的出现引发了信息革命,改变了传统产业的经营模式,促进了经济的快速发展。

此外,创新还可以带来新产品、新服务和新市场,增加就业机会,提高人民群众的生活质量。

三、创新精神的培养创新精神的培养是一项长期而综合的过程。

以下是几个培养创新精神的方法:1. 提供创新教育:学校可以加强创新意识和创造力的培养,引导学生动手实践和解决问题的能力。

2. 鼓励多元化思维:培养兴趣爱好,多学科交叉学习,并欢迎不同观点和意见的交流。

3. 提供创新资源和环境:政府和企业应提供支持创新的资源和环境,如研发资金、研究实验室等。

四、创业精神的重要性创业精神是创造就业机会和全球竞争力的关键。

创业者通常具备敏锐的市场洞察力和决策能力,他们愿意承担风险,并积极寻找商业机会。

创业者的创新思维和积极进取的态度可以推动社会的经济发展和创造更多的财富。

五、激发创业精神的方法激发创业精神需要有切实的政策和支持体系。

以下是几个激发创业精神的方法:1. 提供创业培训:为有创业意愿的人提供必要的培训和指导,帮助他们了解创业的流程和步骤。

2. 提供创业资金支持:政府和金融机构可以提供创业贷款和创业基金,帮助创业者解决资金问题。

创业与创新精神

创业与创新精神

创业与创新精神创业与创新精神是现代社会发展的重要推动力。

在不断变革的经济环境中,创业者和创新者积极探索新商机,尝试新模式,推动市场进步和社会发展。

本文将探讨创业与创新精神的含义、重要性以及如何培养这种精神。

一、创业与创新精神的含义创业与创新精神是指个体或组织在经济活动中展现的勇气、创造力和开拓精神。

创业是指个人或团体为了实现经济效益而从事商业活动的行为,创新则指通过引入新理念、新技术或新模式来改变现有的产业结构与生产方式。

创业和创新常常是相辅相成的,创业者在经营过程中需要持续创新,而创新者常常需要投入创业精神来实现其创新成果的商业化。

二、创业与创新精神的重要性创业与创新精神在现代社会具有重要的推动作用。

首先,创业与创新能够打破现有经济秩序,促进经济结构的调整与升级。

优秀的创业者和创新者能够发现市场需求的变化,并以创新的方式满足这些需求,推动经济的发展和改善。

其次,创业与创新能够带动创造就业机会,促进社会稳定和经济增长。

创业者和创新者经营企业或开发新产品服务时,需要投入大量的资金和人力资源,从而创造大量的就业机会。

再次,创业与创新是实现个人理想和追求自由的重要途径。

创业者和创新者能够自主决策、掌握更大的自由空间,并通过实现自己的创业梦想或创新理念来获得精神与物质上的满足。

三、创业与创新精神的培养创业与创新精神并非每个人都天生具备的能力,但它是可以通过培养和训练来提升的。

以下是几种培养创业与创新精神的有效方法:1. 激发灵感和观察力。

保持开放的心态,多观察周围的变化,关注市场需求和潜在商机,通过阅读、旅行、学习等方式来获取灵感。

2. 培养创造力和解决问题的能力。

创业和创新常常需要解决各种问题,因此培养解决问题的能力和创造力非常重要。

可以通过思维训练、头脑风暴和合作学习等方式来提升。

3. 学习与经验积累。

通过学习成功的创业案例和创新经验,了解行业动态和市场需求,同时注重实践和总结,不断积累经验。

4. 建立创新网络和合作伙伴关系。

创新与创业精神

创新与创业精神

创新与创业精神随着市场经济的发展,创新与创业成为了现代社会的重要一环。

创新是指新思想、新理念的产生,而创业则是将这些新思想、新理念付诸实践。

只有将创新与创业紧密结合,才能推动经济发展,提升竞争力。

创新是推动创业的动力创新是创业的前提条件,只有具备了创新能力,才能在竞争激烈的市场上脱颖而出。

创新能力包括科技创新、管理创新、组织创新、产品创新等各个方面。

其中,科技创新是在现代社会中最受关注的领域,因为科技创新直接关系到国家的综合实力和国际地位。

如果企业仅仅沿袭旧有的经验和模式,不具备创新能力,那么其在市场上的竞争力势必较低。

因为市场要求的是不断更新、不断进步、不断创新的品牌和产品。

如果企业不能适应市场的变化,最终将难以维持下去。

创业则是实现创新的途径创业是将创新付诸实践的过程,在创业过程中,创新成果可以被转化为商业价值。

如今,创业者的人数越来越多,他们通过发现市场需求、做好市场调研、制定合理的商业计划以及有充足的资金和资源支持等,成功实现自己的创业梦想。

创业并不是一件容易的事情,它需要创业者具备不同的能力和素质。

首先,创业者要有足够的勇气和决心,敢于冒险投资,尝试新的商业模式;其次,创业者要具备市场敏锐嗅觉,能够准确的发现市场需求,把握市场机会;最后,创业者需要有优秀的管理能力,包括财务管理、人员管理、资源管理等方面。

创新与创业促进经济发展创新与创业是现代经济的两个重要支柱,它们也被视为经济发展的重要因素。

通过不断的创新,企业可以适应市场的变化,不断壮大自己的实力。

同时,创业也是创造就业机会和社会财富的重要途径,不断推动着经济的发展和社会的进步。

在现代市场经济中,只有具备创新和创业精神的企业才能生存和发展,而这也是我们时代的课题之一。

在国家层面,政府需要加强对于创新创业的政策支持,鼓励企业家精神的培养和发展,努力为企业提供更为优质的服务和支持,创造出更加宽松的发展环境。

在个人层面,每个人都需要不断的学习、积累经验,培养全面的能力和素质,增强创新创业的能力和信心。

创新与创业精神

创新与创业精神

第六章
汽车的故事:在这个与以往有很大变化的行 业里,那些没有创新、没有改变自己的产品, 而是一味沿用过去生产方式的汽车公司损失 惨重。 产业结构的变化向业外人士提供了显而易见 且可预测的绝佳机遇,但产业内部人士则往 往把变化视为威胁。 四项明显且可靠地显示产业结构变化的指标: 1、产业的发展速度;产业的发展速度远远超 过经济和认可的增长速度,它的结果很可能 会发生巨大变化。 2、产量的变化,当它的产量增加一倍时,它 对市场的认识和服务的方式实际上已经变得 不合时宜。 3、一直被视为彼此间独立的科技聚合在一起。 4、产业的贸易方式正在迅速改变。 只有非常简单而明确的策略,才会有成功的 机会。
第一章
系统化的创业精神
追求确定性的人往往不能成为优秀的企业家, 凡是能够大胆决策的人都有可能经过学习成 为企业家。 企业家将变革视作规范以及有益的事物,他 们总是搜寻变革,对它作出反应,并将它视 作基于而加以利用。
第二章
有目的的创新和创新机遇的 七个来源
创新是展现创业精神的特定工具,是赋予资源一种 新的能力,创新本身就创造了资源(青霉素)。 “购买力”是经济领域最重要的资源,也是创兴企 业家的伟大创举(分期付款)。能使现有资源的财 富生产潜力发生改变的任何事物都足以构成创新 (集装箱、教科书)。 创新训练是一种诊断性训练:它是对通常提供创业 基于的变化之领域进行系统化的检查。重大的创新 可能来源于变化征兆的分析,也可能来源于新知识。
第三章
来源一:出乎意料的情况
意外的外部事件 成功利用意外事件的条件是:它必须和利用者的制 度和技能相符,意外的外部事件是一种将已经存在 的专门知识予以全新应用的机遇,但这种运用并不 改变“我所处行业”的本质。 意外的外部事件是提供大公司最大机遇和最低风险 的创新领域。 成利用意外机遇要求企业寻找创新,为创新而系统 地协调,而且要求企业为利用创新而妥善管理。

创新与创业精神

创新与创业精神

创新与创业精神在当今快速发展的社会中,创新和创业精神已成为推动经济繁荣和社会进步的重要力量。

本文将从不同角度探讨创新与创业精神的重要性,并解析其对个人和社会的影响。

一、创新和创业精神的定义和内涵创新是指通过引入新思想、新产品、新技术等独特的方式,创造出具有经济和社会价值的新事物。

创业精神则是指具备创新能力的个体或团体,在不确定性和风险中追求机会和利益的意愿和能力。

创新和创业精神既有差异又有紧密联系,二者相互促进、相互依存。

创新和创业精神注重对传统观念和方式的挑战,追求改革和突破,不断追求自我超越和进步。

具备创新和创业精神的人们不满足于过去的现状,他们敢于尝试、敢于冒险,为实现自己的目标不断努力奋斗。

二、创新和创业精神的重要性1. 促进技术进步和社会发展。

创新和创业精神是推动技术进步和社会发展的重要动力。

通过不断引入新技术和新产品,不断推动经济转型升级。

同时,创业精神也为社会提供了更多的就业机会,激发了经济活力。

2. 增强个人能力和自主创造力。

具备创新和创业精神的人们更加敏锐于市场的需求和变化,能够将自己的才华和能力充分发挥出来。

通过创新和创业,他们能够不断增强自己的能力和知识,获得更多的机会和成功。

3. 促进社会创新和企业竞争力。

创新和创业精神能够激发社会中的创新活力,推动社会进步和繁荣。

同时,创新和创业精神也是企业竞争力的重要因素,能够使企业在市场上保持竞争优势。

4. 培养积极向上的价值观和人生态度。

创新和创业精神注重积极向上的人生态度和价值观,能够激发人们面对挑战和困难的勇气和信心,培养人们创造美好未来的渴望和追求。

三、创新和创业精神的培养和发展1. 加强教育和培训。

教育和培训是培养创新和创业精神的重要途径。

学校和社会组织应该注重培养学生的创新思维和创业能力,通过提供实践机会和创新教育资源培养学生的创新和创业意识。

2. 政府支持和引导。

政府部门应该加大对创新和创业的支持力度,提供相应的政策和资金支持。

创新与创业精神

创新与创业精神

创新与创业精神导言:在一个日新月异的时代,创新与创业精神被认为是推动社会进步和经济发展的重要力量。

创新不仅是科技行业的关键,也渗透到各个行业和领域。

而创业精神则是将创新转化为商业价值的关键能力。

本文将探讨创新与创业精神对个人和社会的影响,并探讨如何培养和发扬这种精神。

创新带来的变革:创新是人类进步的真正动力之一。

无论是科学技术领域的发展还是社会和经济的变革,都离不开创新的推动力。

创新可以改变我们的生活方式和工作方式,带来新的机遇和挑战。

例如,互联网的发展改变了人们的沟通和信息获取方式,智能手机的出现改变了人们的生活习惯,人工智能的迅猛发展正在改变产业格局。

正是因为创新的推动,我们才能迈向更加繁荣和进步的未来。

创新与创业精神的联系:创新和创业密不可分。

创新是创业的前提和动力,而创业则是将创新转化为商业价值的过程。

创业精神鼓励人们面对风险并追求机会,通过创造新产品、服务或商业模式来满足市场需求。

创业家应具备锐利的洞察力和前瞻性,善于发现和抓住变革机遇。

同时,他们也需要具备承受失败和重新起步的勇气和韧性。

只有将创新与创业相结合,才能真正实现经济增长和社会进步。

培养创新与创业精神:创新和创业精神是可以培养和培养的。

教育是培养创新精神的关键环节。

在学校教育中,学生应该被鼓励思考问题的不同角度,提供他们发展创新思维的机会。

学校可以通过开设创新课程和实践项目来培养学生的创新能力和创造力。

此外,社会也可以提供更多的创新资源和平台,鼓励年轻人参与创业活动,提供支持和指导。

政府可以制定创新和创业政策,为初创企业提供资金和税收优惠措施。

培养更多有创新和创业精神的人才,将为社会的繁荣和可持续发展提供坚实的基础。

结语:创新和创业精神是当今社会所需要的重要素质,对于个人和社会发展都具有重要意义。

创新能够推动社会进步和经济增长,而创业则将创新转化为商业价值。

培养创新和创业精神不仅可以提升个人的竞争力,还可以为社会带来更多机遇和发展空间。

创新与创业精神

创新与创业精神

创新与创业精神在当今竞争激烈的社会中,创新与创业精神成为了企业成功的重要要素。

创新能够推动社会进步,而创业精神则是将创新转化为商业机会并加以实践的能力。

本文将探讨创新与创业精神的定义及重要性,并举例说明其在现实生活中的应用。

一、创新的定义与重要性创新是指发现和应用新的思想、方法、产品或服务的过程。

在不断变化的市场环境下,创新成为了企业生存和发展的基础。

创新不仅能为企业带来竞争优势,提高产品或服务的质量和效率,还能满足不断变化的消费者需求,推动行业的进步和发展。

其次,创新还能为经济发展带来巨大的推动力。

通过创新,企业能够开拓新的市场,创造更多的就业机会,为国家经济增长做出贡献。

同时,创新也能够带来技术进步和提高生产力,进而提高国家的竞争力和综合实力。

二、创业精神的定义与重要性创业精神是指在面对风险和不确定性时,具备积极的态度和决心,勇于做出创新的决策和追求商业机会的能力。

创业精神是创新能力的具体实践,将创新的思想和理念转化为商业价值的过程。

在现代社会中,拥有创业精神的个人和企业往往更有可能取得成功。

创业精神能够激发个人的潜能和动力,促使他们不断追求个人发展和事业成功。

具备创业精神的人不畏困难,敢于冒险,能够适应不断变化的市场环境并提出创新的解决方案。

正是这种精神使他们拥有了超越常规的眼光和勇于思考的能力,使自己能够从竞争中脱颖而出。

三、创新与创业精神在现实生活中的应用创新与创业精神在现实生活中处处可见。

以互联网起家的企业家们就是创新与创业精神的典范。

通过发掘互联网的商业机会,他们创造了新的商业模式,改变了传统行业的发展方式。

例如,一些共享经济平台通过整合资源,提供了便捷的服务,满足了人们日益增长的需求。

这些企业家们敢于冒险,勇于尝试新的商业模式,获得了巨大成功。

同时,我们身边也有许多具备创新与创业精神的个体。

比如,一位年轻的设计师在市场竞争激烈的情况下,敢于突破传统设计的边界,提供与众不同的产品,赢得了市场的认可和赞赏。

创新与创业精神

创新与创业精神

创新与创业精神(原:《创新与企业家精神》)——互联网时代企业可持续发展之道在中国经济整体面临转型升级的大潮中,无论传统企业的管理者,还是跃跃欲试的新生代都在谈论“创新与创业”。

然而,到底什么是创新?创新的本质是什么?创新是要靠灵光乍现,还是可以有规律可循?创新可以学习么?创新有规律和方法么?可以传授么?组织中的创新文化如何建立?本课程将依据上述问题展开,通过对德鲁克先生与创新相关的管理智慧的阐述,帮助您掌握创新的内在规律和实质,领悟历久弥新的创业者精神。

该课程基于德鲁克先生里程碑性的著作《创新与企业家精神》,结合了之前的《管理的实践》和之后的《二十一世纪的管理挑战》等著作精华,融入了互联网时代的思维探索和实践案例于2016年重新改编而成。

管理是一门实践学科,只有知行合一,才能卓有成效。

学员将在课堂上分享自己的创新实践和创新机会,相互点评,互相学习。

同时,亲身体验创新型组织的工作氛围和文化。

适合对象:企业决策者,创客,创业者以及各级管理者授课方式:采用启发式的教学方法,辅助以案例影片、案例及互动讨论标准课时:2天(14个小时)学习后的收益:⏹掌握创新的本质和基本原则⏹建立发现和识别创新机会的能力⏹掌握管理创新实践的要素⏹体会建立创新文化的方法⏹了解创新战略的基本思想➢课程设置课程单元重点内容学习目标案例与练习单元1基本概念和原理●德鲁克对创新和创业者精神的的定义●为什么创新是企业可持续发展的基础?●互联网时代对创新和创业者提出的要求和挑战是什么?●了解创新和创业者精神在管理中的重要地位●了解创新型组织的特点和发展路径●摩托罗拉的案例●苹果、微信、AirBNB等互联网时代的成果创新的案例单元2发现创新的机会●创新机会的7个来源以及直接的内在联系●识别创新机会的方法●【练习】发现各自工作中的创新的机会●建立以顾客为中心的创新理念●掌握有目的、有系统地寻找创新机会的方法并能够在日常工作中使用●彼得·德鲁克访谈录像—创新机会的来源●创新机遇来源的十几个成败案例单元3管理创新的实践●德鲁克对创新者的忠告●创新应该避免的3个误区●成功创新的三个条件●有效管理创新中的风险,提高创新成功的机率●学员练习相互点评创新项目的实施计划单元4建立创新的文化●创新文化建立的八项注意●鼓励创新的政策和措施●如何评估创新的绩效●创新的组织结构及人员●初步掌握建立创新型组织文化方法和要素●制定组织创新文化的行动方案●创新文化的成功案例:苹果公司,3M公司,海底捞单元5制定创新的战略●创新战略的3大目标●创新战略的种类及细分●了解各种企业家战略与分类●研讨每种企业家战略的优势、风险及适用性●分析自己公司的创新战略。

创新与创业精神

创新与创业精神

创新与创业精神在一个快速变化和充满挑战的时代,创新和创业精神成为了追求成功和发展的主题。

创新不仅仅是一种新的思维方式,而且是一种追求卓越和改变的态度。

创新与创业精神的结合可以激发人们的创造力和潜能,同时也能够带来经济、社会和文化的发展。

一、创新是发展的关键创新是现代社会发展的关键之一。

通过创新,人们可以打破传统的思维模式和方式,发现新的解决问题的途径,进而促进技术、产业和文化的进步。

在全球化和信息化的背景下,创新已经成为了全球各国竞争的核心。

创新可以包括技术、产品、服务、经营模式以及组织管理等方面。

如今,许多企业和组织都意识到创新的重要性,并投入大量资源和时间来研究和推广创新。

例如,苹果公司就是通过不断地研发和创新,成为了全球最有价值的品牌之一。

二、创业精神的重要性创业精神是一种积极的心态和态度,它包括了冒险精神、自信心、进取心和创造性思维等元素。

创业精神不仅可以帮助人们创造新的财富和就业机会,而且可以激发人们的个人潜能和社会价值。

创业也是当代社会推动经济和社会发展的重要力量。

创业精神在全球范围内都受到了广泛关注和重视。

例如,美国的硅谷、中国的深圳、印度的班加罗尔等地区都成为了创业热点。

这些地区都拥有良好的创新生态和创业环境,吸引了大量的企业和投资者前来发展。

三、创新与创业精神的结合创新与创业精神的结合可以产生协同作用,引发更为广泛和深入的变革和进步。

创新可以为创业提供必要的技术和产品,而创业则可以为创新提供市场和商业价值。

创新和创业精神的结合可以激发人们的创造力和潜能,创造出更多的商业机会和社会价值。

例如,以电动汽车为例,它不仅是技术创新的成果,同时也是创业家的商业机会。

众多的电动汽车企业在市场上竞争,促进了电动汽车技术和产业的发展。

这种创新与创业精神的结合,成为了推动电动汽车产业和技术进步的关键。

四、创新与创业精神的启示创新与创业精神的启示在各行各业中都有着广泛的应用价值。

在企业领域,创新是企业发展的灵魂,而创业精神则是企业成功的关键。

创新与创业家精神

创新与创业家精神
25
傑出創業範例
日本京都陶瓷(Kyocera): 1959成立 1971在日本上市 1976在美國上市 1990併購AVX 1996全球員工:3萬人+ 公司總資產:9,600億 公司營業額:6,400億 轉投資公司:75家 集團營業額:140億US$
26
盛 和 塾
稻盛和夫:Kyocera創辦人 京都陶磁, DD,AVX….. 京都獎: 稻盛基金會:2億美金 每人5,000萬 , 每年3人, 已頒12年 5,000 3 12 盛和塾: 對象:中小企業主 目的:分享人生哲學與經營理念 目前:29個, 全球3,000人 台灣盛和塾: 1995年11月成立 目前,約40人
創新與創業家精神
(Innovation & Entrepreneurship)
主講人:曾憲章 博士 曉龍基金會 創辦人及執行長 December 23 , 2002

(B) 創新 (C) 創業家 (D) 創業 (E) 創業十誡 (F) 傑出創業範例

P1 - P4 P5 - P10 P11 - P16 P17 - P21 P22 - P25 P26 - P30
4

產品 組織 流程

管理 產銷秩序 觀念
5
創新模式比較
(A) 創新的過程 a. 人和程序的創新
Japan b. 注重做事的方式,一步步有序改進 USA
a. 注重結果 b. 強調“躍進式” a. 改良性
視產品的生命週期: IF短:則USA可居於領先 IF長:則Japan可後來居上 → Combine兩者的優勢: USA:創造力和速度 Japan:連續的改善
全友電腦(MICROTEK):1980 ~ 1988
~ Computer Company ~ (a) MICE (微電腦開發系統) (b) Scanner (影像掃瞄器)

创新与创业精神主题班会

创新与创业精神主题班会
熟悉相关行业和地区的法规与政 策,合理规避风险,利用政策支 持推动创新和创业。
05
创新与创业精神的未来展望
Chapter
未来发展的趋势
技术创新
随着科技的不断进步,人工智能 、大数据、云计算等新兴技术将 进一步改变我们的生活和工作方 式,为创新和创业提供更多机会

可持续发展
随着全球环境问题日益严重,可 持续发展将成为未来发展的重要 趋势,为环保和绿色产业提供了
级。
提升个人竞争力
具备创新与创业精神的人更有可能 在职场中脱颖而出,因为他们能够 提供独特的价值,并具备解决问题 的能力。
创造就业机会
创业活动能够为社会创造更多的就 业机会,缓解就业压力,同时也能 为经济增长注入活力。
创新与创业精神的案例分享
乔布斯与苹果公司
乔布斯凭借其独特的创新思维和 创业精神,带领苹果公司发布了 一系列具有影响力的产品,如 iPhone、iPad和Mac等。
团队合作
团队合作是未来发展的趋势, 个人需要学会与他人合作,共 同应对挑战和实现目标。
创业精神
培养创业精神,勇于承担风险 ,敢于实践自己的想法,不断 探索和创新,实现个人价值和
社会价值。
06
总结与感想
Chapter
对创新与创业精神的理解和感悟
创新是推动社会进步的重要力量,创业则是实现创新价 值的重要途径。通过这次班会,我深刻认识到创新与创 业精神对于个人和社会的意义。
创业孵化和加速器
为学生们提供创业孵化和加速器平台,帮助他们将创新想法转化为实际产品或服 务,并推向市场。
03
创新与创业精神的实际应用
Chapter
在学习中的应用
01
02
03

创新与创业精神演讲稿

创新与创业精神演讲稿

创新与创业精神演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!今天我很荣幸能够站在这里,和大家一起分享有关创新与创业精神的
话题。

创新与创业精神是当今社会最为重要的话题之一,它不仅关乎个人的发展,更关乎整个社会的进步和发展。

在这个飞速发展的时代,我们每个人都需要具备创新与创业精神,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

首先,让我们来谈谈创新。

创新是推动社会进步的动力源泉,没有创新就没有
发展。

创新不仅仅是指科技领域的创新,还包括思维方式、管理模式、商业模式等方方面面。

只有不断地创新,才能在竞争中立于不败之地,才能赢得市场和客户的青睐。

在创新的道路上,我们需要敢于突破常规,勇于挑战自我,不断探索和尝试,才能不断刷新自己的极限,实现自身的价值。

其次,让我们来谈谈创业精神。

创业精神是指敢于冒险、勇于拼搏、不怕失败
的精神。

创业不仅仅是指创办一家公司,还包括在工作岗位上敢于创新、勇于担当,不断开拓和进取。

创业精神是一种积极向上的心态和态度,是一种不畏艰难、不怕失败的勇气和毅力。

只有具备了创业精神,我们才能在竞争中脱颖而出,实现自己的人生价值。

在当今社会,创新与创业精神已经成为了一种时代的需要。

我们每个人都要有
创新与创业的意识,不断学习和提升自己,不断挑战和突破自己,不断追求卓越和完美。

只有这样,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现自己的人生价值。

最后,让我们共同努力,培养创新与创业精神,不断探索和创造,为社会的发
展进步做出更大的贡献!
谢谢大家!。

创新与创业精神

创新与创业精神

团队合作与领导力
团队建设
重视团队建设,善于组建高效、 协作的团队,发挥团队成员的潜
力。
有效沟通
具备良好的沟通能力,能够有效地 传达自己的想法和意图,促进团队 内部的交流与合作。
领导魅力
展现出独特的领导魅力,能够激励 团队成员,带领团队不断前进。
04
创新与创业的生态环境Байду номын сангаас
政策支持与法规环境
政策支持
详细描述
在面对各种信息和观点时,要保持清醒的头脑,学会分析、判断和评价。不要盲目跟从或接受他人的观点和做法 ,要通过自己的思考和实践来检验其可行性和有效性。同时,也要尊重他人的不同意见,善于倾听和交流,共同 进步。
03
创业精神的实践
发现并抓住机会
机会识别
01
具备敏锐的洞察力,能够快速发现市场、技术或业务模式中的
创业活动和创新型企业能够为社会创造更 多的就业机会,缓解就业压力,提高就业 质量。
提升社会福利
促进社会进步
通过创新和创业,可以提供更优质的产品 和服务,满足人们的需求,提高社会福利 水平。
创新和创业精神能够推动社会进步和文明 发展,激发人们的创造力和活力,促进社 会变革和进步。
创新与创业精神的关联性
潜在机会。
快速行动
02
一旦发现机会,能够迅速采取行动,抢占先机,避免错失良机

资源整合
03
善于利用和整合内外部资源,将机会转化为可行的商业计划。
勇于承担风险与挑战
01
02
03
风险评估
对潜在的风险和挑战进行 充分评估,并制定相应的 应对策略。
乐观心态
保持积极乐观的心态,相 信自己的能力和团队的实 力,勇于面对困难和失败 。

创新与创业精神InnovationandEntrepreneurship

创新与创业精神InnovationandEntrepreneurship
一、意料之外的事件
– 意外的成功 – 意外的失敗 – 意外的外在事件
17
創新機會的七項來源
二、不一致的狀況
– 實際狀況與預期狀況之間的不一致 – 不一致的經濟現況 – 現況與假設之間的不一致 – 認知的與實際的消費者價值和期望之間的不
一致 – 某個程序的步調或邏輯所發生的不一致
18
創新機會的七項來源
– 時機是建立專門技術利基的要素 – 獨特的技術,必須經常改進
專門市場策略
51
改變產品、市場、或產業的經 濟特性
創造顧客實用性 定價策略的運用(刮鬍刀、印表機) 配合顧客的社會及經濟現實
– 顧客的現實通常與廠商的現實大不相同 – 「沒有無理性的顧客,只有懶惰的廠商」
提供顧客所需的真正價值
通管道
41
創業型的組織結構
應該有別於舊有的結構 應設有專司新事業的單位,且宜由高階
主管負責 創新努力應獨立經營,免於背負過重的
負擔 創新事業的回收與縣營事業的回收大不
相同,應有完全不同的評估方式 應指派專人或小組來擔負起明確的責任
42
創業型管理的禁忌
不要將管理單位與創業單位混在一起 創新努力如果離開原有的領域,則少有

34
創新的三項條件
創新即工作:創新者很少在一個以上的 領域發揮他的才智
創新必須配合創新者的長處 創新必須接近市場、專注於市場、並由
市場來推動
35
創新與創業精神的實踐
36
何謂創業精神 ?
將創新想法具體的落實完成, 包括:
– 洞見機會 – 勾勒願景 – 吸納資源 – 組織團隊 – 落實執行
公司內部價值鏈的功能 外部價值鏈中的供應商、顧客、互補創
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创新与创业精神[美]彼得·德鲁克/著第一篇创新实践企业家需要有目的地搜索创新的来源和变化,并且发现由于变化而出现的成功创新机会的征兆。

第一章系统化的创业精神一、什么是创业精神“企业家将资源从生产力较低的领域转移到生产力较高以及产出更多的领域。

”通过运用管理观念和管理技术(思索顾客对于“价值”的理解)将产品标准化。

若要成为企业家,企业的特点就不能仅仅局限于小和新,必须让这两点更多才行。

企业家创造了崭新的与众不同的东西,并改变了价值。

事实上,并不是创立全新小型企业的人才能成为企业家,创业精神也经常被一些创立时间较长的大企业所遵循。

经济活动的实质在于投入现有的资源,实现未来的期望,而这就意味着不确定性与风险性。

二、变革是永恒的企业家所从事的工作是创造性的破坏。

三、创业不代表高风险第二章有目的的创新和创新机遇的七个来源没有比“购买力”更重要的资源了。

能使现有资源的财富生产潜力发生改变的任何事物都足以构成创新。

成功的企业家从不守株待兔,期待幸运女神赐给他们一个“锦囊妙计”。

那些一开始就指望在短时间内飞黄腾达的企业家往往会遭遇失败的命运。

成功企业家都设法创造价值,做出贡献。

此外,成功企业家设定的目标相当高。

他们决不仅仅满足于对现存事务加以改进或修正。

他们试图创造出全新的且不同的价值和满足,试图将“材料”转化成“资源”,而且试图将现在的资源结合在一种新型的、更具生产力的结构里。

绝大多数成功的创新都是利用变化完成的。

具体地说,系统化的创新意味着关注创新机遇的七个来源。

前四个来源存在于单位内部,这四个来源是:●出乎意料的情况——意外陈功,意外失败,意外的外部事件。

●不一致——实际情况与预期情况之间的不一致,或者与原本应该的状况不一致。

●以程序需要为基础的创新。

●产业结构和市场结构的改变,出其不意地降临到每个人身上。

第二组创新机遇有如下三条(包括发生于企业或产业以外的变化):●人口统计数据(人口的变化)。

●认知、情绪、和意义的改变。

●科学的及非科学的新知识。

第三章来源一:出乎意料的情况一、意外成功没有任何其他领域能够像意外成功那样提供给成功创新最多的机遇。

一些出乎意料的情况正在发生。

让管理部门接受一个意外的成功绝非一件易事。

它需要决心、具体的政策、看待现实的意愿,以及纠正以往举措的诚意和决心。

管理部门很难接受意外成功的原因之一,是因为我们往往相信:一切事物凡是能持续相当长时间的,就一定是“正常的”,而且还将一成不变地存在下去。

因此任何事物,只要与我们已认定的自然规律相矛盾,就会被视为是不可靠的、不健康的、不正常的东西而加以拒绝。

大多数机构的高层管理人员通常是在某个职务中成长起来的。

对于他们而言,那才是他感觉最舒服的领域。

意外成功是对管理部门判断力的一种挑战。

在主管人员和董事会成员的月度会上,大家都会将注意力集中在产生问题的一面,而往往会忽略了业绩比预期好的一面。

意外成功是一种征兆。

梅西百货在家电销售上的意外成功同样是一种征兆。

它代表了大量消费者在行为、期望、和价值上的基本改变,直到第二次世界大战,美国百货公司的消费者主要是根据自己的社会和经济地位,即出入层次进行购物。

二战后,市场日益按照我们现在称为“生活方式”的原则划分自己。

仅依靠意外情况是不够的,研究工作必须有组织地进行。

首先,要确保意外事件正在被发现,确保它能引起有段人员的注意。

它必须被适当地记载在管理部门所获得并进行研究的信息里。

其次,管理部门必须带着问题看待每一次意外成功。

这些问题包括:(1)如果我们对它加以利用,它对我们会有什么意义?(2)它会引导我们走向何处?(3)我们怎样做才能将它转变机遇?(4)我们如何着手做?这意味着:第一,管理部门必须拨出特定时间,对意外成功加以讨论;第二,必须指派人员对意外成功加以分析,并全面思考如何对它予以利用。

意外成功是一种机遇,但它也提出了要求。

它要求认真对待;要求最优秀的人员的支援,而非任何有空闲的人;要求管理部门的支援与出现的机遇大小成正比。

机遇是值得慎重考虑的。

二、意外失败“我所知道的仍不足以进行分析,但我会获取到更多的信息。

我将走出办公室,四处观察,提出问题,聆听建议。

”福特公司决定对失败进行调查的决策结果,成为美国汽车工业史上继斯隆于20年代将美国汽车市场的社会经济分割确定为“低层”、“中低层”、“中高层”、“高层”四个部分,原先市场的社会经济地位分割正迅速被另一种截然不同的市场分割所取代,或至少两者旗鼓相当。

我们称之为“生活方式的分割”。

三、意外的外部事件想要成功的利用意外的外部事件有一个条件,这就是它必须和利用者的知识和技能相符合。

机遇就在那里,它是一个经常发生的重要机遇。

第四章来源二:不一致一、不一致的经济现状二、现实和假设之间的不一致对于所有的资本设备而言,最大的成本是闲置成本。

设备如果不运转,它就无法赚取利润来支付利息。

三、认知的和实际的顾客价值观和期望之间的不一致“四轮汽车”并不仅仅是交通工具,它还代表了自由、移动性、权力和浪漫色彩。

忙于赚钱,以致于挤不出时间来管理自己的“资金”。

某证券公司出售的是保存个人存款的机会——毫无疑问,是通过在债券和股票,延期年金,赋税优惠的合作关系。

四、某项程序的节律或逻辑内部的不一致第五章来源三:程序需要方案范围越小越集中,效果就越好。

以程序需要为基础的成功创新。

它要求有以下五项基本准则:●一个不受外界影响的程序;●一个“薄弱的”或“缺少”的环节;●对目标的明确规定;●解决方法的详细计划能够被清楚地加以确定;●广泛的理解“应该有更好的方法”,即对知识和思想的高度接受性。

第六章来源四:产业与市场结构一、汽车的故事英国劳斯莱斯公司的创立者意识到:随着汽车数量与日俱增,拥有汽车终将成为普遍现象。

1908年推出的T型车并不便宜。

1960你那左右,汽车工业突然趋向全球化。

BMW公司把汽车销售的对象确定为“年轻顾客”。

这些人已经在事业上获取了巨大成功,却仍希望被当作年轻人对待;那些希望展示自己“有品味”并愿意为之付出代价的人。

BMW无疑是一部供有钱人开的豪华汽车。

它吸引了那些希望被认为“没有权势”的有钱人。

而梅赛德斯和凯迪拉克汽车则适合于公司总裁或国家首脑。

二、机遇产业结构的变化向业外人士提供了显而易见可预测的绝佳机遇,但产业内部人士则往往把变化视为威胁。

创新的业外人士能够很快成为一个重要产业的主要代表而其所冒的风险相当低。

三、当产业结构发生变化时即将在产业结构中发生的变化,我们通常能够确定其四项近乎可靠而且非常明显的指标。

第一,在这些指标里,最可靠、最容易被发现的是某项产业的快速发展。

当一个产业的发展速度远远超逾了经济和人口的增长速度,特别是这个超逾翻了一倍时,它的机构很可能会发生巨大变化。

如果现存的经营活动仍然十分正常,没人想到去改变他们,那么,这些经营会逐渐被淘汰。

第二,对一个快速发展的产业而言,当它的产量增加一倍时,它对市场的认识和服务的方式实际上已变得不合时宜。

第三,另一项引起产业结构突然改变的发展是,一直被视为彼此间独立的科技聚合在一起。

第四,如果某个产业的贸易方式正在迅速改变,那么这意味着:它在基本结构上的改变时机已经成熟。

创新者之所以能够推断出机遇,是因为产业结构即将发生的变化是以快速发展为基础的。

当市场或产业结构发生变化时,原先占主导地位的生产厂商或供应商往往会忽略正在快速发展的部门。

它们总是坚持那些正迅速变得运转不良且将要过时的运作方式。

新的发展机遇很少符合产业和市场之间传统运作方式。

领域的创新者就占有不受干扰、独自创新的良机。

在一段时间里,这个领域里原有的企业,仍然会按照以往的方式按部就班地为原有市场服务,而对新的挑战不多加注意,甚至掉以轻心,甚至完全忽略它的存在。

只有非常简单而明确的策略,才会有成功的机会。

第七章来源五:人口的统计数据一、决策者不可忽略的变动人口统计数据对于某种产品的购买力、购买的顾客和购买的数量影响很大。

许多人于19世纪从欧洲移民到美洲、澳大利亚和新西兰。

这场大规模的迁移,极大地改变了世界的经济地理和政治地理。

它创造了大量的创业机遇,使几百年以作为欧洲政治和军事策略基础的地理政治学观念变得十分陈旧。

从1830年至1860年这短短的30年时间里,西欧和美国东部从乡村和农场转变为以工业为主的大都市文明社会。

人口本身并不稳定,而且容易发生突变。

人口是决策者(无论是商人还是政治家)仔细分析和思考的第一项环境因素。

对企业家来说,统计数据之所以成为一个有益的机遇,正因为它受到了人的忽略,不管他们是商人、公共服务机构人员还是政府部门的政策制定人。

这些人仍然坚持人口统计数据不会变化,或不会迅速变化的臆断。

专家们不愿意或无法接受与他们原有想法不一致的人口现状,而这恰恰给予了企业家机遇。

只有在新的人口变化和新的人口现状代替了原先的人口状况以后,竞争者才能接受这个事实。

二、成功的例子三、满足群体的价值和期望随着以前受过大学教育、现在年龄已达三四十岁的人愈来愈多,势必会出现大批虽受过高等教育但仍需要高级专业培训与再培训的人,例如医生、律师、建筑师、工程师、管理人员以及教师。

所谓人口重心,就是指在任何特定时间里,构成人口结构中最大且增长最快的年龄层。

对于那些真的乐意走出办公室、进行实地考察的人而言,人口统计数据的变化是一种具有高度生产力和非常可靠的创新机遇。

第八章来源六:认知的变化一、“杯子是半满的”“杯子是半满的”和“杯子是半空的”这两句话没什么差异,但它们之间的意义却全然不同。

第一,所有事实资料表明,在过去的20年里——自60年代初开始——美国人的健康状况出现了极大的改善和提高。

但是,美国正受到一种集体性忧虑症的困扰。

以前,从未有那么多人关心健康,也从未出现过那么多的恐惧。

健康食品连锁店赚取了可观的利润。

1983年,美国发展最快的新企业就是一家生产室内运动器材的公司。

第二,传统观念认为,人们的饮食习惯与收入及他们所处的阶层密切相关。

寻常人满足“吃饱”,有钱人追求“吃好”。

在最近20年里,这种看法出现了变化。

饮食趋势之一是以容易和最简单的方式摄入必需的食物。

第三,第四……第五,“中产阶级”与“工人阶级”之间存在着较大差异,它意味着家长们通过孩子在学校的表现,相信自己的孩子具有出人头地的能力。

第六,意外成功或意外失败常常啊是认知和意义变化的暗示。

仅在短短几年前,还是以顾客“收入”分割的汽车市场,如今在他们眼中,已按照“生活方式”的不同而进行分割。

当认知发生变化时,事实本身并未变化,但其意义却改变了。

经济状况不一定能支配这种改变的发生。

事实上,两者之间也许毫不想干。

决定杯子是“半满”还是“半空”的因素,是人的情绪而不是事实。

它来源于所谓“存在的”经历。

美国人的健康忧虑症比任何健康统计数据更能显示出美国人的价值观——崇拜年轻。

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