主题班会—就业
指导就业的班会记录(3篇)
第1篇一、班会时间：2023年X月X日二、班会地点：学校多功能厅三、班会主题：指导就业，规划未来四、班会目的：1. 提高学生对就业形势的认识，增强就业意识。
2. 帮助学生了解各类就业渠道，掌握求职技巧。
3. 激发学生积极规划未来，明确职业发展方向。
五、班会流程：1. 开场致辞2. 就业形势分析3. 求职技巧分享4. 校企合作介绍5. 学生互动环节6. 总结发言7. 班会结束六、班会内容：1. 开场致辞班主任：大家好！今天我们召开这次班会，旨在帮助大家更好地了解就业形势，掌握求职技巧，规划未来。
希望大家能够积极参与，共同学习。
2. 就业形势分析（1）国家政策分析辅导员：近年来，国家高度重视高校毕业生就业工作，出台了一系列政策措施，如扩大研究生招生规模、提高基层就业待遇等。
但同时，就业竞争也日益激烈，尤其是对于一些热门专业，毕业生人数众多，就业压力较大。
（2）行业前景分析辅导员：从行业前景来看，我国经济持续增长，新兴产业发展迅速，为毕业生提供了广阔的就业空间。
但同时，一些传统行业面临转型升级，对人才需求有所下降。
3. 求职技巧分享（1）简历制作辅导员：一份优秀的简历是求职成功的关键。
在制作简历时，要注意以下几点：①突出个人优势，与应聘岗位相匹配；②内容简洁明了，避免冗长；③排版美观大方，便于阅读。
（2）面试技巧辅导员：面试是求职过程中的重要环节。
在面试过程中，要注意以下几点：①提前了解应聘公司，做好充分准备；②着装得体，保持自信；③回答问题时要条理清晰，逻辑严谨；④展现自己的沟通能力和团队合作精神。
4. 校企合作介绍（1）校企合作项目辅导员：我校与多家知名企业建立了合作关系，为学生提供实习、就业机会。
如：XX科技有限公司、XX集团有限公司等。
（2）就业指导服务辅导员：学校为学生提供全方位的就业指导服务，包括就业信息发布、职业规划咨询、模拟面试等。
5. 学生互动环节（1）分享求职经验学生A：我在求职过程中，通过参加校园招聘会，成功找到了一份满意的工作。
就业教育的主题班会
一、引言班会主题：就业教育大家好，我是XX班班主任。
今天我们的班会主题是就业教育。
就业一直是同学们关注的焦点，也关系到学业结束后的人生发展。
通过这次主题班会，我们将共同探讨就业教育的重要性、就业现状和就业技巧等问题，帮助同学们更好地面对未来的就业挑战。
二、就业教育的重要性校园就业教育的目的是使学生在学业结束后能够顺利进入社会，并在职场中有所作为。
就业教育对于同学们的未来发展具有重要意义，它可以提高同学们的自我认识、职业发展规划能力和就业技能，帮助同学们更好地迎接职业生涯。
1. 自我认识：就业教育可以帮助同学们了解自己的优势、兴趣和特长，清楚自己的职业倾向和职业规划方向，为未来的就业做好准备。
2. 职业发展规划能力：通过就业教育，同学们可以学会制定合理的职业目标和规划，明确自己的职业发展道路，提高自己的职业竞争力。
3. 就业技能：就业教育可以帮助同学们提前掌握一定的就业技能，提高职场竞争力。
例如，沟通能力、团队合作能力、人际关系处理能力等等。
三、就业现状分析1. 就业压力：当前就业形势严峻，高校毕业生的就业压力较大。
社会竞争日益激烈，同学们需要有足够的准备和能力才能在就业市场中脱颖而出。
2. 行业选择：不同行业的就业前景有所差异，同学们需要了解各个行业的就业形势和自己的兴趣，做出合理的选择。
3. 劳动力市场：劳动力市场的需求也在不断变化，同学们需要及时了解就业市场的动态，掌握就业信息，提前准备。
四、就业技巧1. 职业规划：合理制定个人职业规划，包括目标规划、时间规划等，明确自己的职业目标和发展方向。
2. 简历撰写：学习如何撰写一份高质量的简历，突出自己的优势和特长。
3. 面试技巧：掌握面试技巧，包括形象仪容、自我介绍、沟通表达等方面的能力。
4. 职业素养：提高自己的职业素养，包括沟通能力、社交礼仪、职业操守等方面的修养。
1. 学校就业指导中心：同学们可以到学校的就业指导中心咨询就业方面的问题，了解就业政策和信息。
关于就业的主题班会
关于就业的主题班会主题：职业规划与就业前景尊敬的老师和同学们，今天，我们将要探讨的主题是职业规划与就业前景。
随着社会的快速发展和竞争的加剧，选择一个合适的职业并且找到满意的工作，已成为我们每个人都面临的重要课题。
首先，让我们一起来了解一下职业规划的概念。
职业规划是一个有目的、有计划和有意义的过程，通过了解自己的兴趣、能力、优势和目标，来选择适合自己的职业道路并做好相关准备。
职业规划的重要性在于，它能够帮助我们更好地规划人生道路，追求个人价值，并且增加在就业市场上的竞争力。
下面，让我们聚焦于就业前景。
当今社会，职业市场的竞争非常激烈，我们需要对不同行业的就业前景有一定的了解。
比如，IT行业是目前增长最迅速的行业之一，它提供了大量的就业机会和良好的薪资待遇。
同时，金融、医疗、教育等领域也是就业前景良好的行业。
而一些传统产业，如制造业等，则可能面临一定的就业压力。
所以，在选择职业时，我们需要了解各个行业的就业前景，从而更好地规划个人的职业发展。
除了了解就业前景，我们还要培养一些核心竞争力和职业技能。
比如，沟通能力、团队合作、领导才能、创新思维等都是被很多企业所看重的能力。
此外，掌握一些专业技能也非常重要，比如编程、数据分析、市场营销等。
通过提升自己的职业技能，我们可以增加竞争力并提高就业机会。
最后，职业规划和就业前景是一个长期的过程。
我们要保持学习的态度，不断提升自己，与时俱进。
同时，要开拓眼界，通过实习、实践等方式积累工作经验，并与行业内的专业人士进行交流和学习。
通过今天的班会，我们相信每个人都可以更好地了解职业规划和就业前景的重要性。
相信只要我们用心去规划并积极行动，一定能够找到自己心仪的工作，并在就业市场中获得成功。
谢谢大家！。
就业问题主题班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国高等教育的普及，越来越多的学生面临着就业压力。
为了帮助学生更好地了解就业形势，提高就业竞争力，我校于2021年10月15日组织了一次以“就业问题”为主题的班会。
本次班会旨在引导学生树立正确的就业观，提高就业能力，为未来职业生涯做好准备。
二、班会时间及地点时间：2021年10月15日 14:00-16:00地点：学校多功能厅三、参会人员班主任、辅导员、各班学生代表四、班会流程1. 班主任开场致辞班主任首先对同学们的到来表示欢迎，并简要介绍了本次班会的目的和意义。
她强调，就业问题关系到每位同学的切身利益，希望大家能够珍惜这次机会，认真参与讨论。
2. 辅导员讲解就业形势辅导员针对当前就业形势进行了深入分析，主要包括以下几个方面：（1）我国就业市场现状近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业竞争日益激烈。
尽管国家出台了一系列政策鼓励大学生就业，但就业压力依然较大。
（2）热门行业及岗位需求当前，人工智能、大数据、云计算等新兴行业人才需求旺盛，而制造业、服务业等领域也呈现出良好的发展态势。
同时，公务员、事业单位等岗位也受到广泛关注。
（3）就业竞争力提升策略辅导员建议同学们在提高自身综合素质的同时，关注以下几点：①加强专业知识学习，提高专业技能；②拓宽视野，关注行业动态，了解市场需求；③积极参加实习、兼职等活动，积累实践经验；④提高沟通、团队协作等软实力。
3. 学生代表分享就业经验邀请了几位已就业的学生代表分享他们的就业经验和心得体会。
他们从以下几个方面进行了阐述：（1）明确职业规划，找准自己的定位；（2）充分利用校园资源，积极参加各类招聘会；（3）注重个人形象，提高面试技巧；（4）保持积极心态，勇于面对挫折。
4. 小组讨论同学们以小组为单位，围绕以下话题展开讨论：（1）如何提高自身就业竞争力？（2）面对就业压力，我们应如何调整心态？（3）如何选择适合自己的职业道路？5. 总结发言班主任对本次班会进行了总结，她指出：（1）同学们要充分认识到就业形势的严峻性，提前做好职业规划；（2）要注重自身综合素质的提升，提高就业竞争力；（3）要树立正确的就业观，勇于面对挑战，把握机会。
就业主题班会教案大学
课时：1课时年级：大学教学目标：1. 让学生了解当前就业形势，提高对就业问题的认识。
2. 帮助学生树立正确的就业观念，明确就业目标。
3. 培养学生的就业能力，为将来的就业做好准备。
教学重点：1. 当前就业形势分析。
2. 树立正确的就业观念。
3. 就业能力的培养。
教学难点：1. 学生对就业形势的认识。
2. 如何帮助学生树立正确的就业观念。
3. 就业能力的具体培养方法。
教学准备：1. PPT课件：就业形势分析、就业观念、就业能力培养等。
2. 案例分析：成功就业案例、就业失败案例分析。
3. 小组讨论材料。
教学过程：一、导入1. 教师简要介绍本次班会的目的和意义。
2. 学生分享自己对就业的看法和困惑。
二、就业形势分析1. 教师通过PPT展示当前就业形势，包括就业率、行业发展趋势等。
2. 学生讨论并分析就业形势对自身的影响。
三、树立正确的就业观念1. 教师讲解树立正确就业观念的重要性。
2. 学生分享自己的就业观念，并讨论如何树立正确的就业观念。
四、就业能力的培养1. 教师讲解就业能力的具体内容，如沟通能力、团队合作能力、专业技能等。
2. 学生分组讨论，针对自己的专业和兴趣，提出提升就业能力的具体措施。
五、案例分析1. 教师展示成功就业案例，引导学生学习成功者的经验。
2. 学生分析就业失败案例，找出失败的原因，并讨论如何避免类似问题。
六、小组讨论1. 学生分组讨论以下问题：a. 如何提高自己的就业竞争力？b. 如何选择适合自己的职业？c. 如何在求职过程中展现自己的优势？2. 每组推选代表分享讨论成果。
七、总结1. 教师总结本次班会的主要内容，强调就业观念和就业能力的重要性。
2. 鼓励学生积极面对就业问题，为未来的职业生涯做好准备。
教学反思：本次班会通过就业形势分析、树立正确的就业观念和就业能力培养等方面的讲解，帮助学生了解当前就业形势，明确就业目标，提高就业竞争力。
在教学过程中，教师应关注学生的反馈，及时调整教学内容和方法，确保教学效果。
就业观班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国经济的快速发展，高校毕业生逐年增加，就业形势日益严峻。
为了帮助同学们树立正确的就业观，明确职业规划，提高就业竞争力，我们班于2023年X月X日开展了以“树立正确就业观，规划美好未来”为主题的班会。
二、班会时间2023年X月X日三、班会地点教室四、参会人员全班同学及班主任五、班会流程1. 主持人开场2. 主题讲座3. 小组讨论4. 成果展示5. 总结发言6. 班会结束六、班会内容1. 主持人开场班会开始，主持人首先对同学们的到来表示欢迎，并简要介绍了本次班会的主题和目的。
她强调，树立正确的就业观对于每位同学来说都至关重要，希望大家能够积极参与，共同学习，共同成长。
2. 主题讲座接下来，由班主任为大家进行主题讲座。
班主任从以下几个方面进行了讲解：（1）当前就业形势分析：班主任首先分析了当前我国就业形势，指出毕业生数量逐年增加，就业竞争激烈，同时，产业结构调整、区域发展不平衡等因素也对就业带来了挑战。
（2）树立正确的就业观：班主任强调，同学们要树立正确的就业观，即要树立“先就业、再择业、后创业”的观念，要充分认识到自己的优势和劣势，合理规划自己的职业生涯。
（3）提升自身竞争力：班主任建议同学们在大学期间要注重提升自己的综合素质，包括专业知识、实践能力、沟通能力、团队合作能力等，以提高自己的就业竞争力。
（4）职业规划：班主任提醒同学们要尽早进行职业规划，明确自己的职业目标，并为之努力奋斗。
3. 小组讨论讲座结束后，同学们分为若干小组进行讨论。
讨论主题包括：（1）如何树立正确的就业观？（2）如何提升自己的就业竞争力？（3）如何进行职业规划？在讨论过程中，同学们积极参与，各抒己见，分享了自己的观点和经验。
4. 成果展示讨论结束后，各小组派代表进行成果展示。
同学们通过PPT、海报等形式，展示了小组讨论的成果，包括对正确就业观的理解、提升竞争力的方法、职业规划等。
5. 总结发言最后，班主任对本次班会进行了总结。
就业的主题班会策划书3篇
就业的主题班会策划书3篇篇一《就业主题班会策划书》一、班会主题就业——开启未来的钥匙二、班会目的1. 帮助同学们了解当前的就业形势和就业政策，增强就业意识和紧迫感。
2. 提供就业信息和求职技巧，指导同学们做好就业准备和职业规划。
3. 促进同学们之间的交流和合作，增强班级凝聚力和团队精神。
4. 激发同学们的学习热情和创新能力，为未来的就业和发展打下坚实的基础。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[教室地点]五、参与人员全班同学六、班会准备1. 收集整理有关就业的资料，包括就业形势、就业政策、求职技巧等，并制作成PPT。
2. 邀请已经毕业的优秀学长学姐或就业指导专家来班级做讲座或分享经验。
3. 组织同学们进行就业问卷调查，了解同学们的就业意向和需求。
4. 安排主持人和记录员，负责班会的组织和记录工作。
5. 准备班会所需的道具和奖品，如奖状、礼品等。
七、班会流程1. 开场致辞（5 分钟）主持人介绍班会的主题、目的和流程。
班主任发表讲话，强调就业的重要性和同学们面临的就业挑战，鼓励同学们积极面对就业问题。
2. 就业形势分析（15 分钟）通过 PPT 展示当前的就业形势，包括就业市场的供需情况、行业发展趋势、就业政策等。
分析就业形势对同学们的影响，引导同学们正确认识就业形势，树立合理的就业期望。
3. 就业政策解读（10 分钟）介绍国家和地方的就业政策，如大学生创业扶持政策、就业补贴政策等。
解读政策的具体内容和申请流程，帮助同学们了解政策优势，充分利用政策资源。
4. 求职技巧分享（20 分钟）邀请已经毕业的优秀学长学姐或就业指导专家来班级做讲座或分享经验。
学长学姐分享自己的求职经历和心得体会，包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的经验。
就业指导专家进行专业的求职技巧培训，解答同学们的疑问。
5. 就业问卷调查反馈（10 分钟）主持人展示就业问卷调查的结果，分析同学们的就业意向和需求。
针对调查结果中的问题和同学们的困惑，进行讨论和解答。
大学生就业指导主题班会
大学生就业指导主题班会尊敬的各位同学：大家好！欢迎来到本次大学生就业指导主题班会。
作为即将面临就业压力的大学生，我们必须积极主动地为自己的未来做好准备。
本次班会旨在为大家提供就业指导和帮助，希望能够带给大家一些实用的经验和知识。
一、了解就业形势就业形势是大家最为关心的问题之一。
在当前竞争激烈的就业市场上，我们需要对就业形势进行全面了解。
毕业生人数与用人需求之间的不匹配已经成为一个普遍存在的问题。
因此，我们需要根据自身情况，选择适合自己的就业方向和岗位，并提前做好规划和准备。
二、提升就业竞争力在面对激烈的就业竞争时，我们需要不断提升自己的就业竞争力。
首先，要加强基础知识的学习，做到专业过硬。
同时，通过实习、参加社会实践等方式，积累实际工作经验，不仅可以提升自身能力，也为将来的就业增添亮点。
此外，发展一些特长技能和兴趣爱好也是提升竞争力的有效途径。
三、完善简历撰写技巧简历是我们与用人单位建立联系的首要文件。
在撰写简历时，我们应该注意几个要点。
首先，简历要简明扼要，突出重点。
其次，应根据不同的求职岗位调整简历内容，突出与该岗位相关的经历和技能。
另外，注意排版整洁美观，可以使用字体和字号的变化来区分内容，并保持统一。
最后，检查简历时要仔细，确保没有语法错误和拼写错误。
四、积极参加招聘会和面试通过参加招聘会和面试，我们可以与用人单位直接交流，展示自己的能力和特长。
在准备招聘会和面试前，我们需要提前了解企业情况，准备好自我介绍和常见面试问题的回答。
同时，着装要得体，态度要积极，表现出自信和专业。
招聘会和面试是我们与用人单位进行初步接触的机会，要抓住机会展现自己的优势。
五、发展职业规划和提升职场素养就业不仅仅是找到一份工作，更是为了未来的职业发展做好铺垫。
我们应该对自己的职业规划进行长远思考，明确目标和方向。
此外，提升职场素养也是关键。
要学会与他人合作、沟通和解决问题，培养自己的领导力和团队意识，这些都是未来职业发展中必不可少的素质。
就业班会4篇范文模板
就业班会4篇就业班会4篇就业班会第1篇一、班会名称：实习总动员二、班会主题：实习前的思想政治教育三、主题班会预期目标：通过案例分析，希望让同学们更加清楚了解实习中的注意事项以及在实习中的安全问题。
希望每个同学在实习是都勤奋踏实，为就业做好准备四、主题班会意义:通过这次班会，让即将走向工作岗位的同学能够目标明确的去参加顶岗实习，并确保人身安全五、授课重点及难点:1、怎样克服顶岗实习前的迷茫2、在实习中学会处理人际关系、积极对待工作中的苦与类3、以学生和员工的双重身份要求自己六、主题班会课设计引入：首先了解班级中有哪些同学已经找到实习岗位，有那些同学正在参加面试，有哪些同学还没有开始找工作。
通过这样的问题引出，同学们目前对于实习就业的心理感受：失落、迷茫、焦虑、害怕、紧张等。
通过案例引导同学们走出这样的情绪，并积极面对顶岗实习。
第一部分：关于觉得找工作难、工作条件差、待遇低、工作跟想象的不一样情况，通过对两个已经就业学生的案例进行分析，引导大家正确认识。
案例1、人力资源管理专业优秀校友代晓飞同学，应聘的是公司的人事部门，但是刚工作时有3个月的时间是在车间里做最基层的工人，因为该工作认真努力被调回人事部做招聘专员，经过几年的努力成为公司人事部的管理人员。
通过与同学们一起对这一案例的分析，不难明确：在任何的岗位上都必须认真努力才能够胜任更高一层次的工作；只有了解该公司基本的人员素质需求才能够胜任认识工作等。
让同学们可以放低身段，学会吃苦。
案例2、人力资源管理10级学生薛莉，在找工作的过程中也先后换过几家单位，尝试过多种与人力相关的岗位：招聘专业、行政助理等，最终经过一段时间的努力成为公司的总经理助理。
她的职业目标定位在培训专员，因此学着从招聘开始进入这一行业，她所从事的每一个岗位都希望能够从中学到真正的人力方面的知识。
在新的公司选择做总经理助理而不是培训专员是因为其总经理曾经是志明的培训专家，她希望能够借此机会学习更多的培训知识大学生就业，通过与大家一起分享这个案例，希望同学们从中能够清楚的认识到，实习的一个很重要的任务是学习知识、提高能力，为自己的职业发展积累经验。
大四就业主题班会记录(2篇)
第1篇时间：2023年3月15日地点：XX大学XX学院会议室主持人：XX（辅导员）记录人：XX（班长）一、班会背景随着大四学期的临近，毕业生们即将面临就业的压力。
为了帮助同学们更好地了解就业形势，明确就业方向，提高就业竞争力，XX学院特此召开本次大四就业主题班会。
二、班会流程1. 主持人开场2. 辅导员讲话3. 就业指导老师讲解4. 学生代表分享经验5. 自由讨论6. 总结与展望三、班会内容1. 主持人开场（主持人XX）：各位同学，大家下午好！欢迎参加本次大四就业主题班会。
随着毕业季的临近，就业问题成为了我们关注的焦点。
希望通过本次班会，大家能够对就业形势有更清晰的认识，为自己的未来做好准备。
2. 辅导员讲话（辅导员XX）：同学们，大四是我们人生中一个重要的转折点。
在这个阶段，我们要明确自己的就业目标，做好职业规划。
以下是我对大家几点建议：（1）树立正确的就业观，认识到就业是一个双向选择的过程，既要符合国家和社会的需要，也要符合个人的兴趣和发展。
（2）提前做好职业规划，明确自己的职业发展方向，有针对性地提升自己的专业能力和综合素质。
（3）积极参加各类招聘会、实习和实践活动，积累经验，提高自己的就业竞争力。
（4）保持良好的心态，面对就业压力，我们要保持积极向上的心态，相信自己能够找到理想的工作。
3. 就业指导老师讲解（就业指导老师XX）：同学们，接下来我来为大家讲解一下当前的就业形势和就业政策。
（1）就业形势分析：当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，就业市场对高技能人才的需求越来越大。
但同时也存在一些问题，如就业岗位供需不平衡、部分行业人才过剩等。
（2）就业政策解读：国家为促进大学生就业，出台了一系列优惠政策，如鼓励创业、提供就业补贴、拓宽就业渠道等。
同学们要充分利用这些政策，为自己的就业提供有力支持。
4. 学生代表分享经验（学生代表XX）：大家好，我是XX专业的XX同学。
在过去的几个月里，我参加了多次招聘会，积累了一些就业经验。
就业的主题班会策划书3篇
就业的主题班会策划书3篇篇一就业主题班会策划书一、班会主题“积极就业，成就未来”二、班会目的1. 帮助学生了解就业形势和政策，提高就业意识和竞争力。
2. 引导学生树立正确的就业观念，合理规划职业生涯。
3. 提供就业信息和资源，促进学生与企业的交流与合作。
4. 增强学生的自信心和应对能力，缓解就业压力。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[详细地点]五、参与人员全班同学及就业指导老师六、班会流程1. 开场致辞（5 分钟）由班长介绍班会主题和目的，欢迎嘉宾，并简要介绍班会流程。
2. 就业形势分析（15 分钟）邀请就业指导老师或专业人士分析当前的就业形势和政策，包括就业市场需求、行业发展趋势、就业机会和挑战等。
3. 经验分享（20 分钟）邀请已就业的学长学姐或成功创业的校友分享他们的就业经验和职业发展路径，为同学们提供参考和启示。
4. 职业规划指导（20 分钟）请就业指导老师或专业人士对学生进行职业规划指导，包括如何进行自我评估、职业目标设定、求职技巧等。
5. 小组讨论（20 分钟）6. 企业展示（15 分钟）邀请一些企业代表展示企业文化、招聘需求和岗位信息，增进学生对企业的了解，为学生提供更多就业机会。
7. 互动环节（15 分钟）学生可以自由提问，与嘉宾和企业代表进行互动交流，解决就业过程中遇到的问题和困惑。
9. 结束（5 分钟）主持人宣布班会结束，感谢嘉宾和同学们的参与。
七、班会准备1. 提前联系就业指导老师和已就业的学长学姐，确定分享嘉宾和企业代表。
2. 收集相关就业信息和资料，制作 PPT 或视频。
3. 提前安排班会场地，准备所需的设备和道具。
4. 通知全班同学参加班会，并要求他们提前准备相关问题和思考。
八、注意事项1. 保持班会的秩序和纪律，避免讨论过于偏离主题。
2. 鼓励同学们积极参与，分享自己的想法和经验。
3. 注意时间控制，确保每个环节都能按计划进行。
篇二就业主题班会策划书一、班会主题“积极就业，成就未来”二、班会目的1. 帮助学生了解就业形势和政策，提高就业意识。
就业引航主题班会总结
就业引航主题班会总结
主题：就业引航
时间：XX年X月X日
地点：班会室
参与人员：班主任、学生代表
会议内容：
1. 就业形势分析
班主任根据就业市场情况，向学生们介绍了当前就业形势，
并提醒大家要有明确的就业目标和规划，提高自身竞争力。
2. 就业技巧分享
学生代表分享了自己在求职过程中的经验和心得，包括写简历、面试技巧、职业规划等方面，为大家提供了有益的参考。
3. 职业规划
班主任鼓励学生们要树立正确的职业观念，注重个人发展，
提出了一些职业规划的建议，如根据自己的兴趣爱好选择适合的职业方向，积累实习经历等。
4. 择业导向
学生代表从自身实际出发，分享了对不同岗位的认知和评价，引导大家根据自己的兴趣和特长，选择适合自己的就业方向。
5. 就业资源分享
班主任向学生们介绍了一些就业资源，包括就业指导中心、招聘网站、校内企业合作等渠道，提醒大家要善于利用这些资源，拓展就业渠道。
6. 答疑解惑
会议最后留出时间，学生们可以就就业问题进行提问，班主任和学生代表进行解答，帮助大家解决疑惑。
会议总结：
本次班会以“就业引航”为主题，通过分享就业技巧、职业规划等方面的内容，帮助学生们更好地应对当前的就业形势。
学生们积极参与讨论，提出了自己的问题和想法，并得到了及时的解答和指导。
相信在今后的就业道路上，同学们能够更加有信心和准备，迎接挑战，实现自己的就业目标。
大学生就业主题班会教案五篇
大学生就业主题班会教案五篇就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
下面小编给大家带来的是大学生就业主题班会教案，欢迎查阅！大学生就业主题班会教案1一、班会名称：实习总动员二、班会主题：实习前的思想政治教育三、主题班会预期目标：通过案例分析，希望让同学们更加清楚了解实习中的注意事项以及在实习中的安全问题。
希望每个同学在实习是都勤奋踏实，为就业做好准备四、主题班会意义:通过这次班会，让即将走向工作岗位的同学能够目标明确的去参加顶岗实习，并确保人身安全五、授课重点及难点:1、怎样克服顶岗实习前的迷茫2、在实习中学会处理人际关系、积极对待工作中的苦与类3、以学生和员工的双重身份要求自己六、主题班会课设计引入：首先了解班级中有哪些同学已经找到实习岗位，有那些同学正在参加面试，有哪些同学还没有开始找工作。
通过这样的问题引出，同学们目前对于实习就业的心理感受：失落、迷茫、焦虑、害怕、紧张等。
通过案例引导同学们走出这样的情绪，并积极面对顶岗实习。
第一部分：关于觉得找工作难、工作条件差、待遇低、工作跟想象的不一样情况，通过对两个已经就业学生的案例进行分析，引导大家正确认识。
案例1、人力资源管理专业优秀校友代晓飞同学，应聘的是公司的人事部门，但是刚工作时有3个月的时间是在车间里做最基层的工人，因为该工作认真努力被调回人事部做招聘专员，经过几年的努力成为公司人事部的管理人员。
通过与同学们一起对这一案例的分析，不难明确：在任何的岗位上都必须认真努力才能够胜任更高一层次的工作；只有了解该公司基本的人员素质需求才能够胜任认识工作等。
让同学们可以放低身段，学会吃苦。
案例2、人力资源管理10级学生薛莉，在找工作的过程中也先后换过几家单位，尝试过多种与人力相关的岗位：招聘专业、行政助理等，最终经过一段时间的努力成为公司的总经理助理。
她的职业目标定位在培训专员，因此学着从招聘开始进入这一行业，她所从事的每一个岗位都希望能够从中学到真正的人力方面的知识。
大学生就业主题班会总结
大学生就业主题班会总结引言大学生就业是每一个大学生都将面临的重要问题。
为了帮助同学们更好地面对就业挑战，为他们提供实用的就业指导和支持，我们班组织了一次主题班会，围绕大学生就业展开深入讨论和交流。
本文将对本次班会进行总结，并分享我们的收获和成果。
主题班会内容本次主题班会以大学生就业为主题，主要内容包括以下几个方面：1. 了解就业形势首先，我们从就业形势的角度入手，邀请了就业市场的专家进行讲座。
专家向同学们详细介绍了当前就业形势、就业趋势以及各个行业的就业前景。
通过专家的分享，同学们对就业市场有了更清晰的认识，对自己的未来规划也更加明确。
2. 探讨就业技巧和资源接下来，我们组织了学长学姐的经验分享环节。
他们分别就寻找工作的经验、面试技巧以及简历写作等方面进行了详细的讲解和分享。
同时，他们还推荐了一些优质的就业资源和求职平台，帮助同学们更好地了解就业市场、扩大自己的就业渠道。
3. 开展互动讨论和答疑环节为了提高同学们对就业问题的主动参与度，我们开设了互动讨论和答疑环节。
同学们可以提前提交自己关心和困惑的问题，我们邀请了一些资深的就业辅导员来解答他们的问题。
这个环节不仅让同学们获得了直接的解答和指导，而且也促使他们对大学生就业问题进行了更深入的思考。
结果和收获通过本次主题班会，我们取得了以下几方面的结果和收获：1. 提高了同学们对就业形势的了解通过专家的讲解和经验分享，同学们对就业形势有了更清晰的认识和了解，知道了哪些行业有更好的发展前景，从而更有针对性地制定个人发展计划。
2. 掌握了就业技巧和资源通过学长学姐的经验分享，同学们学到了很多关于求职技巧和资源的知识，例如如何撰写一份出色的简历、面试的注意事项等，为他们顺利找到理想的工作提供了宝贵的帮助。
3. 增强了同学们的就业信心通过参与班会的讨论和答疑环节，同学们得到了直接的解答和指导，对自己的就业问题有了更清晰的认识。
这不仅增强了他们的就业信心，也帮助他们更好地面对就业挑战。
就业的主题班会策划书3篇
就业的主题班会策划书3篇篇一就业的主题班会策划书一、班会主题就业——我们的明天二、班会目的1. 帮助同学们了解就业形势和相关政策，增强就业意识和紧迫感。
2. 提供就业信息和资源，帮助同学们了解就业市场和求职技巧。
3. 加强同学们之间的交流和合作，共同探讨就业问题和解决方案。
4. 调整同学们的心态，帮助同学们树立正确的就业观和价值观。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[具体地点]五、班会负责人[具体负责人]六、班会参与人员[X]级[专业名称]全体同学七、班会流程1. 开场致辞：主持人介绍本次班会的主题和目的，欢迎各位同学的到来，并宣布班会正式开始。
2. 主题演讲：请就业指导老师或相关专业人士进行主题演讲，介绍当前的就业形势和政策，分享求职经验和技巧，帮助同学们了解就业市场和求职流程。
3. 互动环节：进行一些有趣的互动游戏或活动，如“就业猜猜猜”、“求职模拟面试”等，让同学们在轻松愉快的氛围中了解就业相关信息。
4. 分组讨论：将同学们分成小组，就一些与就业相关的话题进行讨论，如“如何提高自己的就业竞争力”、“如何选择适合自己的职业”等。
每组推选一名代表，向全班同学汇报讨论结果。
5. 经验分享：请已经就业的学长学姐或成功创业的校友回校分享自己的就业或创业经验，介绍自己的职业发展道路和成功案例，为同学们提供参考和启示。
7. 班会结束：主持人宣布本次班会圆满结束，感谢各位同学的参与和支持，并祝愿同学们都能找到理想的工作。
八、班会准备1. 提前联系就业指导老师、学长学姐或成功创业的校友，确定他们的时间和行程，并做好相关的接待工作。
2. 准备好班会所需的道具、奖品、资料等，如投影仪、音响设备、麦克风、宣传海报、调查问卷等。
3. 安排好班会的场地布置和座位安排，确保班会的顺利进行。
4. 做好班会的宣传工作，通过班级群、公众号等渠道向同学们发布班会通知和相关信息，吸引更多的同学参与。
九、班会预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传材料打印费[X]元。
就业安全教育班会主题班会
就业安全教育班会主题班会一、开场白（500字）尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家上午好！欢迎大家参加今天的班会活动。
今天我们将围绕着就业安全这一重要问题展开讨论，旨在提高大家的就业安全意识，掌握相关的安全知识，共同创造安全的工作环境。
二、就业安全的重要性（800字）就业安全是指在工作中保护员工的人身安全和财产安全，是企业和个人在工作过程中应重视和关注的问题。
每年都有大批员工因为工作事故受伤甚至死亡，给家庭和社会带来巨大的不幸。
因此，就业安全问题应该得到足够的重视和关注。
首先，就业安全事关我们每个人的生命安全。
我们每天都要在工作中面对各种潜在的危险，比如高处作业、机械设备操作、化学品接触等，一旦发生事故很可能对我们造成致命的伤害。
因此，我们要时刻保持警惕，提高安全意识，做好自我保护。
其次，就业安全事关企业的稳定和发展。
一个安全的工作环境不仅能够吸引更多的优秀人才，还能提高员工的工作积极性和效率，为企业的发展奠定坚实的基础。
相反，如果企业忽视了就业安全问题，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还可能受到政府的处罚和社会的谴责，甚至一蹶不振。
最后，就业安全事关我们社会的整体稳定和发展。
一个安全的工作环境不仅能够减少社会成本，提高人民群众的幸福感，还能为社会创造更多的财富和福祉。
相反，如果整个社会对就业安全问题不够重视，将会造成更多的人员伤亡和财产损失，给社会带来不稳定因素。
就业安全的重要性是不言而喻的，在我们的工作和生活中都离不开安全。
下面，我们将深入了解就业安全的内容和相关的安全知识，共同提高我们的安全意识和应对能力。
三、就业安全相关知识（2500字）1. 周围环境的安全性我们在工作中应该时刻关注周围环境的安全性，尤其是那些具有潜在危险的地方。
比如，在高处作业时应该注意防止坠落事故的发生，可以使用安全带和其他安全设备来保护自己；在进行机械操作时应该注意保持安全距离，避免被夹伤或者碰伤。
2. 安全意识和自我保护良好的安全意识是预防工伤事故的关键。
就业的主题班会内容
就业的主题班会内容一、开篇引言（300字）尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家好！今天我很荣幸带来这场主题班会，我们聚在一起，是为了畅谈就业前景并规划我们的职业未来。
在这个信息爆炸的时代，面临的就业压力与以往不同。
但同时，我们也迎来了更多的机遇和选择。
通过听取各位同学的分享与交流，我们希望能够激发大家的职业潜能，提高就业竞争力，为自己的未来打下坚实的基础。
二、主体部分1. 就业前景的现状（1000字）(1) 就业形势：当前就业市场需求呈现哪些特点？是否存在一些行业的热门和冷门？(2) 劳动力供求关系：人口结构变化对就业的影响有哪些？大学生大量涌入市场对就业形势有何影响？(3) 就业压力：当今社会，尤其是大学生就业压力越来越大，如何应对和化解这种压力？2. 职业规划的重要性（1000字）(1) 什么是职业规划？为什么要进行职业规划？(2) 职业规划的目标：如何明确职业目标和规划？(3) 职业规划的策略：建立自己的优势，提高职业竞争力。
3. 职场能力的培养（1000字）(1) 综合素质的培养：如何培养自己的综合素质？如何提高自己的沟通、协调和团队合作能力？(2) 技能的提升：除了专业知识，还需要掌握什么技能才能更好地适应就业市场？(3) 积极心态的塑造：如何以积极的心态面对就业中的困难和挑战？4. 高校与社会的联系与合作（1000字）(1) 高教与产业融合：高校如何与企业紧密合作，促进理论与实践相结合？(2) 实习与实践机会：如何利用学校提供的实习和实践机会，锻炼自己的实际工作能力？(3) 毕业就业指导：学校在协助毕业生就业方面可以提供哪些支持？三、总结与展望（500字）就业是每一个大学生关注的重要话题，也是社会对我们的期望。
本次班会围绕就业前景和职业规划展开了讨论，希望同学们能够对就业现状有更深入的了解，并明确自己的职业目标与规划。
面对未来的职业挑战，我们需要不断提升自己的综合素质，培养实用技能，并保持积极的心态。
就业形势班会记录(3篇)
第1篇一、会议时间：2021年10月15日二、会议地点：XX大学XX学院会议室三、参会人员：XX学院全体辅导员、班主任、学生代表四、会议主题：分析当前就业形势，引导学生正确面对就业压力五、会议记录：一、开场致辞会议开始，XX学院院长发表了热情洋溢的致辞。
他指出，当前我国就业形势严峻，高校毕业生就业压力不断增大。
作为新时代的大学生，我们要认清形势，树立正确的就业观，积极应对就业挑战。
二、就业形势分析1. 当前就业形势（1）宏观经济形势：近年来，我国经济增速放缓，就业压力逐渐增大。
（2）产业结构调整：随着我国经济转型升级，传统产业逐渐萎缩，新兴产业蓬勃发展，对人才需求发生变化。
（3）就业市场竞争：高校毕业生人数逐年增加，就业市场竞争日益激烈。
2. 毕业生就业特点（1）地域分布不均：东部沿海地区就业机会较多，西部地区就业机会相对较少。
（2）行业分布不均：部分行业人才需求旺盛，如互联网、金融、教育等行业；而部分行业人才需求不足，如制造业、传统服务业等。
（3）学历层次不均：本科及以上学历毕业生就业形势相对较好，专科及以下学历毕业生就业形势相对严峻。
三、引导学生正确面对就业压力1. 树立正确的就业观（1）树立“先就业、再择业”的观念，积极适应社会需求。
（2）树立“多元就业”的观念，拓宽就业渠道。
（3）树立“终身学习”的观念，不断提升自身素质。
2. 提高自身竞争力（1）加强专业知识学习，提高专业技能。
（2）积极参加实践活动，提升综合素质。
（3）关注行业动态，了解市场需求。
3. 积极就业指导（1）充分利用学校就业指导资源，参加就业指导课程。
（2）积极参加招聘会、宣讲会等活动，拓宽就业渠道。
（3）关注就业政策，争取政策支持。
四、学生代表发言会议期间，学生代表们结合自身实际，分享了在就业过程中遇到的困难和问题，并提出了相应的解决措施。
他们认为，面对就业压力，我们要保持积极心态，不断提升自身能力，争取在激烈的市场竞争中脱颖而出。
指导找工作的就业主题班会
指导找工作的就业主题班会班会主题: 职业发展与就业指导班会内容:1. 职业规划与目标设定:- 引导学生了解自己的兴趣、能力、价值观等，帮助他们制定长期和短期职业目标。
- 分享不同的职业发展路径和机会，让学生有更多选择和了解。
- 探讨如何为自己的职业规划设定可行的步骤和时间表。
2. 求职技巧与资源分享:- 针对简历、求职信、面试等求职材料，提供具体的指导和技巧。
- 引导学生学会在线求职、招聘网站的使用，以及如何利用网络资源找到适合自己的职位。
- 分享就业资源和信息，如实习机会、校招信息、职业培训等。
3. 面试准备与技巧:- 解析典型面试过程和常见问题，并提供针对性的应对策略和技巧。
- 练习面试技巧，让学生在模拟面试中得到实际操作经验和反馈。
- 提供面试场景的案例分析，帮助学生理解如何展现自己的优势与适应能力。
4. 自我品牌与网络形象塑造:- 引导学生了解个人品牌的重要性，如何在求职过程中展现自己的独特性和价值。
- 探讨如何利用社交媒体平台建立积极、专业的网络形象。
- 分享个人品牌成功案例，激发学生对于个人形象塑造的意识。
5. 职场素养与技能提升:- 引导学生了解职场所需的基本素养，如沟通能力、团队合作、决策能力等。
- 分享提升职场竞争力的技能和培训资源，如项目管理、领导力开发等。
- 分析当前热门职业和行业趋势，帮助学生抓住机遇，适应变化。
6. 成功职场人士分享与交流:- 邀请成功的校友或行业精英分享职业经验和成功之道。
- 组织学生与职场人士进行座谈交流，让学生从实际案例中学习。
- 鼓励学生提问和讨论，引导他们思考职业发展中的挑战和解决方案。
7. 校园招聘与职业咨询活动:- 安排校园招聘活动、就业咨询会等，帮助学生直接与用人单位接触和沟通。
- 邀请职业导师或就业专家提供个别咨询服务，解答学生的疑问。
- 提供相关的职业素养培训课程或讲座，帮助学生提升就业竞争力。
班会结束语: 通过本次班会，希望大家能够更好地了解职业发展与就业指导的重要性，为自己的职业规划和求职过程做好充分准备。
就业的主题班会
就业的主题班会
主题：迎接职场挑战，实现就业目标
班会内容：
1. 介绍就业形势及挑战：讲述当前社会就业形势，包括就业率、竞争激烈程度等方面的信息。
引导学生了解就业的困难和挑战，为他们明确目标并做好准备。
2. 分析就业需求与能力匹配：分析不同行业的就业需求，了解各个职业的技能、知识和能力要求。
结合自身兴趣和优势，引导学生认识自己的就业优势与劣势，并做出职业选择。
3. 培养就业核心竞争力：
a) 提升专业能力：鼓励学生积极学习专业知识和技能，参加
实习或实践活动，不断提升自己的专业素养和实践能力。
b) 培养综合素质：强调综合素质对于就业成功的重要性，包
括沟通能力、团队合作能力、创新思维等。
鼓励学生积极参与学校的各类活动和组织，培养综合素质。
c) 增强就业技巧：介绍就业技巧，包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等。
组织模拟面试和职业规划活动，帮助学生提升就业竞争力。
4. 资源共享与合作：向学生展示校园和社会就业资源，如就业
指导中心、就业信息网站等。
鼓励同学们互相分享就业信息、实习经验和职业资源，促进合作与帮助。
5. 激励与鼓励：通过校友分享、成功故事等方式，鼓励学生树立信心，坚持努力。
提醒他们就业过程中可能遇到的挫折与困难，并给予鼓励和支持。
总结：通过这次班会，希望同学们能够认识到就业的重要性和挑战，了解自身的优势和不足，并树立正确的就业观念，积极参加相关培训和活动，为实现自己的就业目标做好充分准备。
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网络搜索面试问题及回答：
• 1. 当你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意 见丌一致时你怂么办？ • 与家点评：这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识 及问题处理的能力，这既是一个陷阱，又是一次机会。对 亍一个工作了几年的人来诪，也是个头痛的问题，何况是 个涉足未深的大学生。回答时，出发点必项站在领导的角 度和对工作负责的态度回答：“作为具体执行工作仸务的 我来诪，我会服从上级的安排，幵尽快做好。本着对工作 负责的态度，我会从实际工作的具体情况，给上级以必要 的信息和提醒。幵分别不两位领导在没有别人的情况下， 诪出该领导和另一位领导意见的合理地方，幵综合他们的 合理乊处诪出我对这个问题的建讫，让他们都能考虑实际 情况和对方的意见，幵欣然接受我的想法。”这样，面试 官会觉得你有责仸心、有头脑，还服从领导。
• (三) 挑戓自我的小组面试 • 与家点评：也叫集体面试，主要用亍考查应聘者的人际沟 通能力、洞察不把握环境的能力、组细领导能力等。在集 体面试中，通常要求应聘者做小组讨论，相互协作解决某 一问题，戒者让应试者轮流担仸领导主持会讫，发表演诪 等，从而考察你的组细能力和领导能力。 无领导小组 讨论是最常见的一种集体面试法。众考官坐亍离应聘者一 定距离的地方，丌参加提问戒讨论，通过观察、倾吩为应 聘者迚行评分，应聘者自由讨论主考官给定的讨论题目， 这一题目一般取自亍拟仸岗位的职务需要，戒是现实生活 中的热点问题，具有很强的岗位特殊性、情景逼真性和典 型性及可操作性。 这一轮中，你要踊跃发言，展示口 才，充分体现你的竞争力和领导力，丌要畏缩、羞涩、拘 谨、木纳，要时刻鼓劥自己、相信自己，要在实际行劢中 逐步磨练自己。一个人的自信心幵非不生俱有，而是在丌 断戓胜困难中逐步培养起来的。一定要挑戓自我、充满信 心，你要是自己躲起来，没人会发现你。
人生是个单项选择题，你会选哪个？
部分人的选择：
更多人的选择：
人生，单项选择。我们都不是天才，也不是上天 的宠儿，所以我们做不到面面俱到，我们不可能 做到事事有我，事事功成。人生的道路上，我们 将会面临太多太多的选择，每一个选择就意味着 一个结果。就像现在，升学亦或者是就业就是我 们面临的最近的一个选择，选择了升学就意味着 高学历，而选择了就业就意味着历练和经验。虽 然说两者在一定程度上是可以兼顾的，但是对于 现在的我们来说，我们没有那么多的精力去同时 做这么两件事情，所以，面临选择，我们还是扪 心问问自己：我自己要的是什么，我的选择是什 么？自己的扪心一问或许会让我们自己更加确定 自己的选择，更加确定自己的路该怎么走。人生 路，我们靠的是自己。
获奖情况
• 获奖情况是指大学期间所取得的具有代表性的奖 顷。 • 例如：应聘岗位：绘图员 （奖学金及所学与业知识竞赛等） 获奖时段 奖顷 2011.10 一等奖学金 2012.8 CAD比赛第二名 PS：时间顸序先近后进。
社会实践
• 社会实践格式： 实践时间段 实习单位 实习岗位 例如： 2008.6-2008.9 厦门 银鹭集团 广告设计 2009.7-2009.9 安踏集团 平面设计 建讫： 将实践经历时实习岗位的工作内容简短展开，幵 写明工作实习中的收获。
• 5. 如果MSRA公司和另一家公司同时给你Office， 你怂么办？ • 与家点评：面试官试图从中了解你求职的劢机、 愿望以及对此顷工作的态度。一般大家都会以公 司名气和工资高低作为取舍依据，你如果这样回 答：“我会把企业文化、公司发展前景、个人在 公司的发展、工作部门、职位、将来的顶头上司 和团队成员是什么样的人等因素迚行综合分析比 较做出结论，决定我的舍取。” 面试官将对你刮 目相看。
面试时自我介绍
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一、时间把控。 二、内容把控。 1.做过什么。 2.做成过什么。 3.特长是什么。 三、要有清晰的职业逻辑关系 四、要围绕岗位胜仸能力模型来介绍
自我介绍禁忌：
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1.忌讳主劢介绍个人爱好 2.忌讳头重脚轻 3.忌讳过亍简单，没有内容 4.忌讳介绍背景而丌介绍自己 5.忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现 6.忌讳诪满和诪谎 7.忌讳言谈丼止非职业化
校招不是人才市场，你还没必要面对人山人 海：
但是。现在，简历至关重要
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简历制作要点： 封面 详绅内容 推荐信（学校推荐信戒是自荐信） 附录
封面
制作原则： 设计简洁，信息完整，求职意向明确，空出个性。 包吨信息： 姓名 所处与业 毕业院校 求职意向 联系方式
封面展示
个人简历一般组成部分：
• (二) 巧识诧言陷阱，奋戓压力面试 • 与家点评：几种面试官中，往往最让人发怵的是 刁钻的面试官，为了鉴别求职者的真实表现，他 们通常会在面试中设置种种诧言陷阱，以测试你 的智慧、性格、应变能力、心理承受能力。面试 官往往会用怀疑、尖锐、单刀直入等明显丌友好 的发问，有意制造的紧张气氛中提出一连串问题， 穷追丌舍，直至求职者无法回答，来“洞穹”求 职者彬彬有礼的外表，使其心理防线崩溃。戒者 劈头浇你一盆冷水，包括长时间的沉默、声色俱 厉的敌意提问等方式，让你在委屈和激愤中露出 本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选 出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新 鲜血液。这种面试称为压力面试(stress interview)， 这是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用 手法
面对就业，你具备？
• • • • • • •
走出单纯的校园 适应社会的大染缸 过硬的与业技能 直面失败不挫折的乐观心态 职业生涯觃划 个人兴趣爱好的培养 社养目标： 培养掌握环境监测不治理技术必需的基础知识和基本技能，从事城市及 工矿企业环境保护不污染治理工作的高级技术应用性与门人才。 核心能力 环境治理不检测分析。 课程设置： 与业核心课程不主要实践环节：分析化学、有机污染化学、化工原理、 环境微生物学、水处理仪表不自劢控制、大气污染控制、固体废弃物处理、 工业废水处理、环境管理、环境评价不觃划、水污染控制实验、认识实习、 课程设计、环境治理实习、现场运行管理实习、毕业实习、毕业设计等，以 及各校的主要特色课程和实践环节。 就业面向： 化工、石化、轻工、园艺及政府环保部门从事污染治理、环境监测及环 境管理等工作
求职信内容
• 第一段：开场白 • 写信的原因 • 职位的名称、职业的领域 • 怂样获得职位的穸缺信息的等 戒是诪对招聘的了解（招聘职位）
求职信内容
• 第二段：主题 • 强调相关的经验/资格 • 向招聘方的观点倾斜 • 为什么对组细、工作、场所等感兴趣 • 想面试者提及仸何所附的材料
求职信内容
• 第三段：结束诧 • 如果他们需要额外的信息，留下能联系到你的 最好方式。 • 感谢面试者关注你的申请。 • 真诚的签上你的名字。
• 4. 谈谈你的星座、血型、八字及家庨情况。 • 与家点评：这类问题对亍了解应聘者的性格、观 念、心态等有一定的作用，这是招聘单位提出该 问题的主要原因。回答时要诪：“职业是人生最 大事，要靠科学的职业生涯觃划来科学定位，从 而找到各阶段的发展平台。丌能相信星座、血型、 八字等学诪，那样会贻诨前途，赔上时间成本。” 谈到家庨时，可以简单地罗列家庨人口、宜诪温 馨和睦的家庨氛围、父母对自己教育的重规、各 位家庨成员的良好状况、家庨成员对自己工作的 支持、自己对家庨的责仸感。
结束语注意事项：
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礼貌用诧（“此致敬礼“） 良好的祝愿（”诚祝贵公司兴旺发达“） 姓名（”信赖您的XXX“、“诚挚的XXX”） 日期（年月日一定要齐全）
面试经历分享：
• 由两个班级面试过得同学不大家一同分享面试时 所要注意事顷、问题等等，向大家传输一些微博 的经验。
面试案例（问题）分享（面试同学）：
姓名
性别
照片粘贴处
出生年月
籍贯
政治面貌
学历/专业
联系电话
健康状况
通讯地址
教育经历
• 教育经历指以往教育情况，自中学高中到大学的 学习情况介绍，及在校所学的主要课程。 • 教育经历包括： • 时间段 毕业学校 与业 • 例如： • 2011.9-2014.6 南化院 环境监测不治理 • 2008.9-2011.6 XX中学 高中（初中）
• •
校园招聘已经开始，你：
• 无所谓，大二还没结束呢，继续玩吧， 再丌玩、再丌疯狂就没有时间了，所 以以后再诪吧。 • 没事，我丌担心，大学一毕业我就回家了，回家乊后家里人 会帮我安排好工作的。 • 每次招聘我都想试试，成就成，丌成就当是玩的了。 • 我从迚入大学后就一直在劤力，我的目标不觃划都很明确， 我一直在期待校招的开始，我相信我的劤力会让我迚入我想 要的企业。
自我介绍 对化工厂的认识 父母做什么、是否独生子女 如果是女生会被问作为女生迚入化工厂家人怂么 看、自己怂么做 • 对公司倒班制度怂么看 • 节假日可能倒班而丌能回家，自己怂么去做 • 提问与业知识 • • • •
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平时兼职的工作经历、经验会被问及 假期实习、实践会被问及 会不企业互劢、对他们迚行提问： 到工厂过后我干什么工厂会怂么安排？ 我的薪金待遇怂么一个计算方法？ 在公司的发展前景如何？ 。。。。。。。。。。。。。。。
• 3. 谈谈你人生旅途中最大的成功和失败是什么？ • 与家点评：这个问题很常见，但能有效反映一个人生命历 程的深度和广度，接踵而至可以判断出你怃想的深度和悟 性。如：你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛 哭了好几天，那就容易判断你是一个经历单纯、对逆境没 有承受力的人。所以，当你谈到最成功的一件事时，你要 谈到从成功中得到的经验和升华，但丌要眉飞色舞、夸夸 其谈，给面试官以浅薄自大的感觉；谈到最失败的一件事 时，要谈到从失败中吸取的教讪和自己戓胜失败的过程， 丌要垂头丧气、苦闷彷徨，给面试官以没有挫折商的感觉。
教育经历填写注意事项：
• 时间近的在前，时间进的 • 课程丌需要全部列出，建讫罗列出自己的主要与 业课，最好的是自己擅长的与业知识，以应对面 试官的提问，更重要的是要空出不应聘岗位相关 的主要课程