大学生就业主题班会

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（招工）
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（企业供求）
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主题三（就业现状）
中国大学生就业现状 • 据报道，2014年，全国普通高校毕业生规模达到680万
人 ，就业形势依然不容乐观，再加上往届没有实现就业 的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知。本 世纪初，随着高等学校的大规模扩招的开展，越来越多的 高中学子通过自己的努力步入梦寐以求的大学，接受更加 高等的教育。同时大学生也从原来的天之骄子一落千丈， 变得越来越普通。随着改革的不断展开，我国对大学生的 就业改革也由原来的包分配转为自主择业。这就导致了毕 业大学生数量远远超了社会的需求数量，而两者之间的差 距还在呈不断扩大的趋势。大学生的数量虽然呈大规模增 长趋势，但质量却没有大的提高，很多大学生在学校没有 学到深入精通的知识，只是拿到一张文凭而已。这就导致 了中国市场上对普通职业需求的饱和和对高、精、尖端职 业的极度缺乏。国际金融危机对我国就业的不利影响还没 有消除，如果说今年是我国经济最困难的一年，那明年可 能是最复杂的一年，整个宏ppt课观件层面就业形势更加严峻。 14
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就业压力图片
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主题四（大学生的就业心理）
面对就业，大学生的心理是复杂多变的。 通过几年大学生活，同学们在知识、能 力与人格方面有了积极的显著发展，有 着强烈的就业意愿和积极的就业动机， 为能尽快自己的人生价值而感到由衷的 欢欣；而就业岗位和就业方式的多样化 也为大学生就业提供了更多的机遇和更 大的自由度，许多大学生都摩拳擦掌， 跃跃欲试，准备在所学专业领域一展身 手。但是在就业过程中，又难免出现种 种心理矛盾、心理误区和心理障碍。
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班会意义
• 这次主题班会让同学们认识到了学好专业 知识的重要性和当今就业的紧迫性,让同学 们认识到当今市场对人才需求的高要求,鼓
励同学们努力将自己打造成为更符合市场 的复合型人才,让同学们树立了正确的择业 观,转变就业观念,提高就业技巧,拓展就业渠 道,用科学的世界观、人生观、价值观指导 自己的择业,提高自我认识能力、自我激励 能力和自我决策能力,从而尽快适应社会。
就业主题
班会
社招软件一班丶社招软件二班
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班会目的
通过本次主题班会让同学们了解目前大学生就业现状及就 业形势。 解决同学 们在就业及学习方面的就业压力和产生的心理问题， 通过班会的召开使同学们了
解自我，完善自我，客观看待问题，挖掘自身潜能，找准 自身定位，不断完善提
高综合素质，为即将毕业后就业找到理想的工作打下坚实 基础。
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就业心理分析
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一、大学生就业的一般心理问
就业心理题压力与焦虑
当前激烈的就业竞争环境使就业问题给大学 生带来了较大的心理压力，而且这种压力在各年级学 生都存在。清华大学2000年的调查显示，个人前途与 就业已成为大学生心理压力中最大的因素，而且压力 有随着年级增高而上升的趋势。学生就业压力体验相 当严重，尤其以心理体验最为严重。大学生毕业前心 理压力较过去有明显增大，主要原因是毕业方向的选 择、就业、考研、恋爱分合、大学中不愉快经历、离 别感伤、突发事件、经济条件等冲突和事件；女大学 生心理压力大于男大学生，农村学生的焦虑水平高于 城市学生。而大学生面对就业压力的释放方式则过于
• 在我国，就业人口是指在16周岁以上，从事
一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员，
其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业
活动的就业人口。包括在国有单位、城镇集体单
位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、
股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外
商投资单位和个体工商ppt课户件 从业的人员。
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主题二（就业形势）
• 大学生就业难 • 企业招工难
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（两眼茫茫出校门）
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大学生就业难的原因分析
• 大学毕业生就业难是一个社会问题，也是 我国计划经济向市场经济过渡中出现的阶 段性问题，这个问题在今后较长一段时间 内将依然存在。造成大学毕业生就业难的 原因是多方面的，既有社会的原因，也有 高等教育本身的原因，还有毕业生自身能 力、知识结构等方面的原因。
• 人才市场报近日刊文称，据国家人事部预测，今后几年中 国急需的人才主要有八大类：以电子技术、生物工程、航 天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才， 信息技术人才、机电一体化人才、农业技术人才、环境保 护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际贸易人才和 律师。
• 因此，作为新世纪的大学生，从现在开始，就应该树立一 种忧患意识。进入大学并不等于迈向成功，而只是走向成 功的第一步。因而努力学好本专业的知识，更广泛的涉猎 书籍，丰富自己的头脑，多关注就业形势，积极寻找市场 空白点，积极创新。作为国家，更要积极关注大学生就业， 积极创造条件促进就业。国家要不断开展就业服务介绍会 等活动，为大学生就业提供建议，并积极鼓励大学生入伍， 提出八项应征入伍优惠政策，不断提供就业岗位等。极力 缓解当前我国严峻的就业压力。我们作为在校大学生，应 该树立积极的就业观念，丰富自己的头脑，为将来的就业 做准备。
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毕业生数量逐年递增 金融危机影响 结构性矛盾
就业 形势 严峻
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• 从社会和高等教育的层面来看，主 要表现在：
（1）结构性矛盾，供求错位 （2）选人用人，缺少标准 • 从毕业生自身来看，主要表现在： （1）知识陈旧，转化率低 （2）准备不足，目标模糊 （3）理念滞后，能力危机
内向化，主要是自己解决和求助于同学朋友。
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就业主题
主题一 就业定义 主题二 就业形势 主题三 就业现状 主题四 大学生就业心理 主题五 树立正确的就业观
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主题一（就业定义）
• 就业的含义就是一定年龄阶段内的人们所从事的 为获取报酬或经营收入所进行的活动。如果再进 一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定， 即就业条件，指一定的年龄；收入条件，指获得 一定的劳动报酬或经营收入；时间条件，即每周 工作时间的长度。